無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
上班曠工檢討書字上班曠工檢討書字篇一
您好！
我是xxx，今天來向您檢討我“上班多次曠工”的行為。作為公司一員，我這行為是對公司建立的規(guī)章制度不遵守的行為，是違反公司的一規(guī)定，任何公司都是不允許員工上班曠工的，而我還是曠工多次，像我這樣，情形是屬嚴重的了，所以為了致歉，我已反省自己，檢討過錯行為。
來公司上班，隨著時間的的長久，開始怠工，對公司的工作也不積極了，覺得自己這樣偶爾幾次曠工沒關(guān)系，反正公司人員也多，少一個工作也覺得沒什么事情，就算上面領(lǐng)導(dǎo)來視察我們的工作，也不會有那么多的時間去檢查每一個人。所以呢，自己就越發(fā)的大膽起來，工作也不認真了，時常覺著工作很乏味無聊，就不想做，總是趁著他人不注意，以及您因為忙而顧及不到下面的人，所以每次都是簽到完事就走人了，簽到完，記錄在案，就不會有人知道我在還是不在，也是真的沒人發(fā)現(xiàn)，我就長期這樣做了。以前是隔個兩三天曠一天工，最近，看著公司也忙起來，這方面就放松了很多，所以我就連著曠了兩天的工了，以為這次沒人發(fā)現(xiàn)，又可以在外面玩一天，少上一天的班。
結(jié)果卻是不如我的意的，原來總監(jiān)您前面那么忙，沒有時間管我們，就是把工作都堆在一起做了，然后才空出時間來對我們的工作有一個監(jiān)督，今天剛好您的工作都做的差不多，時間也就空下來了，您連忙的去我們的辦公室查工作，結(jié)果發(fā)現(xiàn)少了一個人，然后問問周邊人，才知道我今天曠工了，而且通過公司的監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，我不只這一次，是多次的曠了工的。這下我麻煩就大了，當時我在外面玩得正起勁呢，忽然接到您的來電?？刹话盐覈樍艘惶?，心里發(fā)覺事情肯定被發(fā)現(xiàn)了，果然是的，還被您揪出之前的曠工，曠了好多次的工。這次我是無顏去面對您?；厝ブ竽矊ξ疫M行了批評和懲罰，也讓各位同事知道我的事情，當時心里一萬個想法就是打個地洞先鉆進去再說，您說得我面紅耳赤的。
我這次是真知道自己犯的是一個大錯了，違反公司規(guī)定的不能曠工的制度，也對自己的工作沒有盡到職責，說什么都是錯的，希望您再給一個機會去改正，原諒這次的曠工和以前的曠工，我也會把落下的工作都補完的，一定不會讓總監(jiān)您失望的，會請同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書字上班曠工檢討書字篇二
您好！
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確、沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流。加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。
我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
上班曠工檢討書字上班曠工檢討書字篇三
您好！
我是公司的員工xx，今天我又一次的曠工了。這個又字在曠工的檢討書上面我都不記得用了多少次了，沒一次因為自己的原因無故曠工不來上班被領(lǐng)導(dǎo)您批評后，我都說自己以后都不會啊在無緣無故曠工了，都說自己以后一定改正。可是我就像是一坨扶不上墻的爛泥，怎么也改不了這一個壞毛病。同樣的錯誤是犯了一遍又一遍，今天上午我有一次地曠工了。
這一次曠工的理由，我也不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)解釋，這確實是我自己身上的毛病，已經(jīng)沒有任何理由能夠幫我開脫了：我是因為早上起床的時候發(fā)現(xiàn)起晚了，想著反正現(xiàn)在趕回公司的話也會遲到，干脆不去了在家睡覺好得很。這個理由……我知道現(xiàn)在這個已經(jīng)不能叫理由了，只能說是自己犯錯誤的問題所在。這樣的一個問題，我也沒有任何地顏面跟領(lǐng)導(dǎo)說，在再原諒我一次之類的話。這樣的話實在是顯得我太沒有自知之明了，身為一個員工，享受著公司的獨立待遇，連一個員工基本的工作都做不到，甚至自己身上一堆的毛病，這是十分不應(yīng)該出現(xiàn)在一個員工身上的。
這一次，領(lǐng)導(dǎo)在后面開會的時候，直接點名道姓的說我的錯誤，看到這樣的一種情況，我知道領(lǐng)導(dǎo)是真的生氣了。之前都是私聊找我談的，現(xiàn)在卻直接指明了我的問題，可見我多次曠工已經(jīng)讓我到了危險的邊緣。這一次，我想了很多，我究竟是什么時候變成跟這個樣子的呢？在剛進公司的時候，我對待工作都是一絲不茍地，每一天早早的到達公司開始工作，在最開始的那兩年，我甚至還得過優(yōu)秀員工的稱號，可能這就是為什么公司現(xiàn)在還沒有開除我的原因之一吧?？墒俏沂裁磿r候變成現(xiàn)在這個樣子的呢？應(yīng)該是工作了五六年之后吧，時間長了，自己的工作積極性下降了，對待工作也不認真了，每一天幾乎是得過且過，也開始了經(jīng)常請假或者遲到、曠工之類的問題。
現(xiàn)在回想起公司對我的寬容，和我之前的積極工作，我很羞愧，不不知道用怎樣的顏面來對待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個樣子下去了，我是一名員工，我的工作要對得起這份工資，對得起自己這一份職業(yè)，對得起自己在剛進公司時發(fā)下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格，讓自己對待工作重新恢復(fù)熱血之情。我要好好地規(guī)劃一下我的工作目標了，一定不能夠再讓自己在這個樣子下去了！
現(xiàn)在，我也不說什么下次不敢了之類的話了，那些信用都已經(jīng)被我的不要守規(guī)矩透支了，現(xiàn)在就請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書字上班曠工檢討書字篇四
您好!
我很抱歉，作為公司的一名xx員工，卻在基礎(chǔ)的工作要求上犯下了嚴重的錯誤!這不僅僅是紀律和責任的問題，更是對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不尊重，是對我們xx公司規(guī)定的不重視!對此，我感到深深的愧疚。
作為您領(lǐng)導(dǎo)的xx部門團隊的一員，在工作上，我雖然積極的完成了自身的工作責任，在工作方面積極努力的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和知識。但對于紀律和責任而言，我卻又十分的疏忽，甚至不負責!這些問題，其實大部分都是我在過去學(xué)生時代遺留的問題所導(dǎo)致的。因為我的對紀律的不重視，對團隊的不關(guān)心，在學(xué)生時代就經(jīng)常給老師和同學(xué)們帶來了不少的麻煩。雖然在及進入社會之后，這些問題也得到了極大的改善和進步，但自身卻依舊不擅長管理自己，導(dǎo)致在紀律上有不少的問題。
如今，反省此次的問題。主要的錯誤在于，x月x日的工作期間，我竟在沒有通知領(lǐng)導(dǎo)和人事的情況下，私自在工作時間里離開了公司，造成了十分嚴重的曠工問題!對此給大家?guī)淼穆闊┖筒槐悖艺娴纳罡袘M愧。
作為員工，我們也都十分清楚，曠工是十分嚴重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因，是因為字x月x日的時候，我聽聞家中出現(xiàn)急事，心急之下，我沒能仔細思考，急匆匆的就離開了公司，結(jié)果觸犯了紀律和規(guī)定。
但這并不是為自己的開脫的理由，我十分清楚，紀律就是紀律，規(guī)定就是規(guī)定，我自己在公司的規(guī)定上犯下了錯誤，對此，我無比的慚愧，也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況，一下子失去了理智和判斷能力，結(jié)果造成了這樣嚴重的后果。
當然，我也認識到，這次問題中最嚴重的，還是對各位同事的影響。一直以來，我對自身紀律的松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響，如今，更是犯下了曠工這樣的大錯!這對紀律而言，是十分糟糕的問題。
但經(jīng)過這次的自我反省和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，我深刻的認識到自己，必須嚴格的改進這項問題!為此，我會在今后的工作中，重新學(xué)習(xí)公司紀律，嚴格提升自我的責任感!將紀律和規(guī)定牢牢掌握!仔細的對待工作的每一條要求!
我會認真的改進自己，爭做公司紀律的榜樣。還望您能原諒我的失誤，我定會用實際行動來證明自己的改變!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書字上班曠工檢討書字篇五
通過這件事，我感到這即使是一件偶然
然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
xxx
日期
上班曠工檢討書字上班曠工檢討書字篇六
尊敬的：您好！
我因為某些原因，沒有請假就離開了崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事盡管公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘xx總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書字上班曠工檢討書字篇七
您好！
在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時的請假，從而曠工了，而今領(lǐng)導(dǎo)也是嚴厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，一次還算是情有可原，但是多次卻實在是我對于工作不是那么的重視才導(dǎo)致發(fā)生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。
多次的曠工，領(lǐng)導(dǎo)還是愿意給我機會，讓我繼續(xù)的在單位上班，其實也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時候回到單位再找領(lǐng)導(dǎo)補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班，也是領(lǐng)導(dǎo)擔心，同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的。
工作態(tài)度的問題，也是反映在了我平時的一個工作之中，工作的時候也是沒有那么的認真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實也不短的一員，我也算老員工了，其實更是應(yīng)該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機會，我也是不能浪費，既然在這個崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。
在今后的一個工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當時也是必須要請假的，無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的，如果什么都不說，然后曠工，這種態(tài)度是非常不好，我而今也是意識到了，領(lǐng)導(dǎo)既然還給予我機會，沒有因為我多次的曠工而把我辭退了，那么我在工作之中也是要有意識到這一點，而不是還曠工，那時候即使領(lǐng)導(dǎo)不說，我也是會很沒臉的，畢竟這么多次的，我也是個成年人，不是小孩子，不是一次錯誤的出現(xiàn)，還不知道悔改的。
領(lǐng)導(dǎo)，請您放心，真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底，知道自己的錯誤是什么，我也是會在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負您的這次沒有把我辭退，而是希望我好好的改進，我也是會改的，絕不會再有曠工的事情發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書字上班曠工檢討書字篇八
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年x月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了x月25日還沒有返回，直到x月26日才返回單位上班?？陀^原因是x月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在x月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準備。可事實我忽略了這個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書字上班曠工檢討書字篇九
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安，讓單位同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
____年__月__日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回單位繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好?？墒?，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。
工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
此致!
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