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如何寫一封成功的求職信篇一
辦公室雖是彈丸之地，但流言蜚語卻此起彼伏，而其殺傷力之強簡直令人匪夷所思。如何在辦公室里保護好自己，實在是當務之急。
避免敏感話題，不要去探究別人的年終獎金之類的而且你也不喜歡告訴別人的話題。
不要隨意對同事發(fā)牢騷，訴說對公司制度的不滿，小心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機會都沒有。
做個“含蓄”的人，無論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對于私生活，更應該保有隱私權。不要讓老板認為你是一個控制不了自己情緒的人。
雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人你要坐上××職位，這無異于向同僚、乃至于你的上司宣戰(zhàn)。小心“壯志未酬身先死”。
上司如果對你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風，做到不卑不亢，應對有度。最后可以告訴你的上司，你已經做好聽的準備了，請他坦誠地說好了。這樣你反而會起死回生。但是如果是你的錯誤，你要懇切道歉，彌補自己的過失。
想做一個潔身自愛的受歡迎的ol嗎?那么請不要做辦公室里的bmw(bigmouthwoman)。適時地閉上你的嘴巴，你會看起來更加可愛。不要不顧及別人的想法而肆意傾倒你的垃圾信息，更不要隨便對一個不熟悉的人賣弄你的小道消息和私人問題。
秘笈之四肢體語言大解密
如何寫一封成功的求職信篇二
您好!
來酒店工作的一個時間并不長，也就是一個多月的時間，但是我也是能感受到，自己還是不太的適應在酒店的工作，對于服務的這個行業(yè)，之前雖然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特別是我們酒店的行業(yè)，我也是感受到自己挺難適應的，所以也是決定辭職。
剛開始我也是覺得，可能是一份新的工作，需要時間來適應，但是一個多月了，和我一起進來的同事卻是能把工作做得很好，但是我依舊沒有什么太大的動力來做好工作，而且感覺每天來上班都是一種受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，當然自己也是想過是不是轉變下心態(tài)，會好一些，嘗試了但是終究沒有辦法來適應，可能也是每個人都會有自己想要做的事情，和不擅長，不喜歡的工作，這個是挺難去改變的，特別是對于我來說，更是如此，如果不喜歡，真的很難堅持下去的。一個多月的時間，我也是感受到，是我堅持的一個極限了，我的工作也是開始出現(xiàn)一些問題，我也是不想再犯錯，自己不舒服，也是對酒店的工作不負責任，那樣都不好。
當然在這，其實學了一些東西，對于酒店這個行業(yè)，服務的工作，我也是清楚是怎么一回事，看起來簡單，但是長久的去做并不容易，而且自己也是很不適應，我也是清楚自己的一個狀況，收獲的東西對于我其實還是有幫助的，以后也是一些方面可以運用到工作之中去，可以說補了一下我的短板，但是工作卻更多的要去用自己擅長的方式，擅長的領域，這樣的收獲也是會更大，而且也是更能去展現(xiàn)自己的能力。同事們平時也是有很多的幫到我，讓我來適應，我也是交了一些朋友，讓我對于社會有了更多的一個了解，要走了，我會感到輕松，但同時對于同事們也是感到有些不舍，工作的環(huán)境還有同事都是挺不錯的，只是我無法對這份工作產生動力，我也是不能再這樣拖下去了。
接下來的一些日子，我會盡力的做好最后的工作，盡量有一個漂亮的收尾，要和同事去對接的也是會做好的，同時也是感謝酒店能夠讓我來工作，給予了我這個機會，不過我卻沒辦法再做了，自己也是決定了，所以才和領導您說，也是希望早日批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
如何寫一封成功的求職信篇三
在面試前，面試者習慣于敘述一些自身的事情。這些敘述通常是講給別人聽的，然而卻無意中在暗示著自己。面試焦慮者的敘述常常是消極的，他習慣對別人講“我可能通不過面試”，“我缺乏應變能力，我恐怕難以對付面試中的應變題”，“我表達能力不夠好”等等。這些消極的暗示會破壞良好的心境，分散注意力，降低面試者的自信，將會把面試者引入胡思亂想之中，致使面試者無法在面試中發(fā)揮自己的正常水平，其面試結果不幸被面試者的消極暗示所言中。相反，假如能對自己進行積極的暗示，面試者就會充滿自信，心境悠然，注意力集中，思維敏捷，以致在面試中積極地表現(xiàn)自我，面試結果也會常常被自己的積極暗示所言中。因此，面試者必須習慣于多給自己積極的評價，必須學會去積極地自我暗示。當然，積極的自我暗示并不是盲目樂觀，脫離現(xiàn)實，以空幻美妙的想象來代替現(xiàn)實，而是客觀、理性地看待自己，并對自己有積極的期待。
所謂的“系統(tǒng)脫敏法”是通過一系列的步驟，逐漸訓練個體的心理平衡能力，增強心理適應能力，從而消除敏感反應，保持身心的平衡狀態(tài)。
充分的自我認識和對面試過程的詳盡了解
面試者既能充分地了解公務員面試的要求、題型、時間、地點、類型等等具體操作過程，做到心中有數(shù)；同時又能正確地評價自己，既相信自己的能力，又實事求是，不好高鶩遠，也不自輕自賤。這樣一來，面試前的焦慮自然會減輕。
“暴露沖擊法”消除過度焦慮
多去面試，多去鍛煉，在成功幾次或“碰壁”幾次后，再面對面試的場景，你就坦然多了。
要做好充分的準備
預計到自己臨場可能會很緊張，應事先請有關的同事或家人充當主試人，進行模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強自己克服緊張的自信心。
應反復告誡自己，不要將一次面試的得失看得太重。應該明白，自己緊張，你的競爭對手也不輕松，也有可能出現(xiàn)差錯，甚至可能不如你。同樣條件下，誰克服了緊張，誰鎮(zhèn)定，誰從容地回答提問，誰就會取得勝利。
如何寫一封成功的求職信篇四
考研調劑作為通往考研成功的第二大通道，因此考生們要格外引起重視，為了考生提前了解考研調劑，如果成績未過線可以選擇調劑，但2017考研調劑的機會從哪里來?為了解答大家這一疑問，小編為大家縮小了目標范圍，大家可以有意識的去關注這幾條途徑。
如果有研究生院，并且有自己報考的相關專業(yè)，那就是機會。學校受就業(yè)率(含升學率)影響，對自己的本科生是很照顧的，最關鍵是，近水樓臺先得月，有關政策、變化、名額的信息，考生很容易搞到。
新設專業(yè)是最容易產生調劑機會的，不是新設專業(yè)實力不行，而是很少有學生知道，這種情況甚至會發(fā)生在熱門專業(yè)中。例如，中央財經大學(招生辦)有三個學院都招收金融學專業(yè)，其中的中國經濟與管理研究院和中國金融發(fā)展研究院在第一年招生時都出現(xiàn)了調劑的情況。但是請記住一個原則，別挑肥揀瘦，既想上好學校又想找個好專業(yè)，當然不排除走狗屎運能讓你碰到，但是請你想想高分被刷的比比皆是。還有那些985的考生，所以遇到合適的就果斷下手，這玩意就和找女朋友一樣，猶猶豫豫注定孤獨一生。
原則上，調劑要求入學考試統(tǒng)考的`兩科與所調劑專業(yè)的科目完全相同，專業(yè)科目相同或相近。但我們也經?？吹娇鐚W科甚至跨學科門類調劑成功的，這種情況很少出現(xiàn)在工學、經濟學中，多出現(xiàn)在法學、史學、哲學、文學、教育學之間。例如從馬克思主義基本原理調到思想政治教育，從社會學調到倫理學等。
這么說好像有些不地道，但實際情況就是如此，有很多中西部普通院校的部分專業(yè)，常年報不滿，甚至通過調劑都招不滿，如果同學想好了就是為了拿個文憑，這類院?？梢宰鳛槎档椎倪x擇。
近似，除了社科院、財科所幾個大牛，學生對他們關注度明顯不如高等院校。在招生宣傳中，這類單位也很低調，加上就業(yè)對口性強，有調劑名額也不對外公布?？忌梢远嗫纯催@類。
名牌院校不是所有專業(yè)都搶手，在調劑成功范例中，我們經常會看到諸如北理工、哈工大、武漢大學(招生辦)等等的身影。需強調的是，如果自己報考的是34所之一，在調劑的時候首先應該關注其它34所的單位，因為34所的分數(shù)線是自主劃定，在報考不夠火爆或整體初試成績不理想時，分數(shù)線往往低于同地區(qū)同學科的國家線，例如2011年中國農業(yè)大學(招生辦)的法學、電子科技大學(招生辦)的經濟學都低于當年國家線。
校內調劑優(yōu)于校外調劑，這是公認的原則。部分學校很看重考生的初次選擇，對其他學校自主出題閱卷的專業(yè)課分數(shù)并不信任，遵從先校內再校外兩步走調劑的復試策略。所以，這類學校會放寬專業(yè)限制，允許跨專業(yè)調劑，只是在復試環(huán)節(jié)把控比較嚴格，其中北大就是典型。
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