在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
公司員工辭職報告篇一
有一件事情在我心中積了很久,雖然我多次對自己說,我應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作,好好的干下去,可是我最終還是沒有說服自己,因為我就要離開公司了,我向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,我想這是我迫不得已的事情。
我的公司情節(jié)是從大學(xué)的時候開始的,那時我們外地的學(xué)生生活很單調(diào),偶爾就是去去新街口,而每次坐二路車都能經(jīng)過公司,當(dāng)時我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來如果有機(jī)會在這里工作該有多好!所以,若干年后,當(dāng)有機(jī)會來公司時,我放棄了很多,義無反顧的進(jìn)來了,只為那舊時的情節(jié)。雖然我將從公司灰頭土臉的離開,但是我并沒有絲毫的后悔,因為我圓了自己的一個夢。
公司給了我很多,讓我學(xué)到了很多,所以無論我走到哪里,公司始終對我有知遇之恩;我認(rèn)識很多朋友,也認(rèn)清了自己,所以不論我結(jié)局如何,我永遠(yuǎn)對公司有感激之情。但我略顯被動的性格,過分隨性的行為,有些懶散的習(xí)慣……卻與公司格格不入,也造成了兩年無所成的局面。茫然中我錯過了木槳行業(yè)八年來最好的行情,沒有給公司帶來任何效益,我不想給自己找諸多借口去開脫,碌碌無為的09年讓我重新認(rèn)清了自己,讓我清醒了;清醒后,我真的想努力做些什么,洗牌過后的漿市死氣沉沉,無處著力。面對如此低迷的市場,公司果斷的結(jié)束了木槳的業(yè)務(wù),我對公司的決定沒有任何異議,不過自己還是感到很茫然。公司領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)到紡織原料部,這是個非常好的部門,有個非常好的部門領(lǐng)導(dǎo),我發(fā)自肺腑的感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會。面對人生重要抉擇時,我考慮了很多。
其實我離開公司的理由只有一個,那就是我實在放不下原有的產(chǎn)品、資源以及朋友。我從大學(xué)畢業(yè)開始就從事木槳的銷售工作,對于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物,只是不想一個行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè),如果這樣,我最終將一事無成。我選擇繼續(xù)從事這個行業(yè),雖然暫時看市場有些灰暗,但是最近的數(shù)據(jù)表明:20xx年木槳進(jìn)口847萬噸,進(jìn)口用匯億美金。我相信如此大的市場,總會有空間;我相信堅持下去,總會有收獲。
我的離開并不是對公司不滿,而是我感覺自己在公司中已經(jīng)沒有了用武之地,我對自己說,應(yīng)該堅持,可是無法堅持下去,我知道的,這是對我的很大的挑戰(zhàn),我對自己說,我應(yīng)該在公司中好好的工作,可是無法說服自己,我只好辭職。我相信我會在以后對口的公司中有著更好的發(fā)展,“人往高處走,水往低處流”,沒辦法的事情。
所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮并批準(zhǔn)我的辭職。謝謝!
公司員工辭職報告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的公司中,我們的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,這些我都感激在心!
可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說總的不好,我認(rèn)為總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!
我想說,我走并不是因為總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的。
以前在培訓(xùn)的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當(dāng)然也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!
人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當(dāng)這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng)還是適合搞?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。
我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時說的,我對您只有“感謝”二字!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
公司員工辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職報告。
首先致以我深深的歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報告,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學(xué)會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的員工。
曲指算來,我到貴公司有xx個月了,在這xx個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認(rèn)真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封辭職報告。
我要離開公司了。
離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀(jì)還很小,還有很大的發(fā)展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己,所以我墾請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我的辭職報告。
同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,有機(jī)會讓我待在這工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?
昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機(jī)會對于總給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么動聽。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),郵件和報告成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多,員工的工作主動性越來越??;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的。說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經(jīng)商最重要的一點是信,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循先做人后做事的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話21世紀(jì)人才最貴,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的報告!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費(fèi)!
現(xiàn)在的'情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強(qiáng)的工作能力,所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
公司員工辭職報告篇五
劉總:
您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的xx公司中,我們xx的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,這些我都感激在心!
可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在x總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說x總的不好,我認(rèn)為 x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!
我想說,我走并不是因為x總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的。
以前在培訓(xùn)的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當(dāng)然xx也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當(dāng)這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng) xx還是適合搞xx?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。
我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時說的,我對您只有“感謝”二字!
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/2982306.html】