每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
公司給員工的感謝語 公司給員工的感謝信英文版篇一
大家好！
漁人碼頭海鮮花園已經(jīng)依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)歷了三周年，贏得了市場及市民的認(rèn)可。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設(shè)一個靠人性化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結(jié)果，是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍，借此三周年之際，寫給我們伴隨著企業(yè)走過三周年的許許多多老員工們，也借此送給我們新加入的伙伴們，以此鼓勵大家再接再厲，取得更好的成績。
漁人碼頭的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的開業(yè)至今的伙伴；碼頭的發(fā)展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。我們的碼頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務(wù)的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經(jīng)理，加入這個團隊較晚，但我欣喜地看到，在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，如上半年新上任的幾位部長等各區(qū)域的優(yōu)秀員工，他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別，餐時忙碌時上到總經(jīng)理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn)，目標(biāo)就是共同的服務(wù)好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們，是他們靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)、感動式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；有的無職業(yè)計劃，左右不定，但是，我要奉勸的是，漁人碼頭依靠集團管理優(yōu)勢，在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數(shù)執(zhí)行落實，如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。
企業(yè)衷心期望全體同仁能與碼頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。也借此三周年之際，希望有望加入漁人碼頭這個大家庭的新伙伴們，我們期待您這個新來的伙伴，讓您與碼頭共同成長，展翅高飛。
每一天，我們都發(fā)現(xiàn)任天煜的'成長和進步，在孩子的成長進步背后，是老師的辛勤勞動和付出。還要感謝的是，飛機班里扎著馬尾巴（寶寶口中的像媽媽一樣的小李阿姨）。她也給予了寶寶生活上無微不至的細心照顧和關(guān)愛。再此，我也要真誠的說聲：謝謝！
公司給員工的感謝語 公司給員工的感謝信英文版篇二
可敬的云南機場地服公司全體員工：
你們辛苦了！
12月15日至17日，受強冷空氣影響，昆明長水國際機場出現(xiàn)極端冰雪天氣導(dǎo)致航班大面積延誤，無數(shù)旅客滯留長水機場，昆明機場的各個單位投入到了大面積航班延誤的應(yīng)急保障工作中。在這三天里，我們機場地服的全體員
工、所有中層管理人員以及公司的所有領(lǐng)導(dǎo)，在72小時里無休無眠、奮戰(zhàn)在服務(wù)一線，盡最大努力完成了所代理的各家航空公司的旅客服務(wù)工作。
在此期間，我們共為約256架次延誤航班、24960名延誤旅客提供了餐食、酒店住宿、地面交通等各類地面延誤服務(wù)。共為延誤旅客提供了約1500條毛毯、19560份延誤餐食， 為6303名延誤旅客提供了酒店住宿，共調(diào)用了約 297輛大巴對約13030多名旅客進行疏散。
在復(fù)雜的情況下，我們的每一名員工都表現(xiàn)出了讓人難以置信的忍辱負重的崇高服務(wù)意識和堅韌頑強、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑颇蠙C場地服精神。為了努力做好旅客的延誤服務(wù)工作，我們?nèi)甜嚢ゐI、冒著嚴(yán)寒、不顧勞累、頂著旅客的謾罵甚至撕扯，始終堅守在崗位上，不斷積極與各航空公司溝通協(xié)調(diào)，不停地為旅客作解釋安撫，積極為旅客配送熱水和餐食，努力為旅客安排酒店住宿……
看看我們可敬可愛的員工吧：在接到公司下達的集結(jié)指令后，所有休息員工迅速來到機場參加保障。有的員工發(fā)著高燒仍在清掃著客梯車上的積雪；有的員工一整晚都在醫(yī)院堅持陪護著生病旅客；有的員工在機坪上通宵達旦地陪伴拒絕下機的機上旅客；有的員工為了疏散旅客，在f3層、b1層的室外大巴車停車點站了一晚；有的員工累了就在沙發(fā)上躺一會，餓了就吃一口剩下的冷飯；有的員工甚至因為沒顧得上吃晚飯而體力不支發(fā)生抽搐；15日，有一名員工在機艙內(nèi)被過激旅客推倒，手機被摔壞，造成輕微腦震蕩入院治療……
再來看看我們跟車陪伴旅客到酒店的員工吧：15日，登機口服務(wù)部52名員工及客運服務(wù)部7名員工從機場陪伴4876名旅客入住酒店后，一直在酒店守候；16日，仍然有47名員工堅守在酒店陪伴滯留的近3000名旅客，當(dāng)天在酒店，一名員工被一名過激旅客毆打，眼鏡被打碎；17日，隨著大量補班的結(jié)束，41名員工在14：00時之后陸續(xù)撤離，一部分回家稍事休息，一部分回到崗位上繼續(xù)工作……大量員工的滯留酒店，嚴(yán)重影響了公司在機場一線的保障人手，但在這樣困難的局面下，機場地服人又充分發(fā)揮了相互體諒、共度難關(guān)的團隊精神，出色地完成了機場開放后的航班保障工作。長時間、高強度、高難度的工作，讓機場地服的員工們承受著難以想象的壓力，身心俱疲。多名員工生病了，卻依然堅守崗位。
在這三天里，大家用自己的實際行動履行著機場地服人的使命，大家用點滴的奉獻，盡量去化解旅客的怨恨和困惑！大家用自己的委屈，在長水這片土地上留下了難以抹去的印痕！是你們，用青春和熱血宣誓著“堅守崗位”的機場地服精神；是你們，用年輕的肩膀承受著接踵而至的困難！是你們，用無比的熱誠與用心，一次次擦去臉上的倦意，恪守著我們永遠高昂的地服精神！
在這里，云南機場地服公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子懷著激動的心情，向全體員工說一聲：感謝你們！從你們身上，我們真切地感受到了一種力量！一種希望！我們也看到了云南機場地服公司美好的未來！
在此，公司請求大家把在此次服務(wù)保障中發(fā)生在自己身上或自己身邊的有關(guān)格盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏艱難的員工突出事跡及時向部門和公司反映，公司將對員工進行表彰。下一步，公司將研究制定航班延誤應(yīng)急響應(yīng)的補償機制并在一線補充一定數(shù)量的志愿者以緩解員工的勞動強度。
最后，讓我們再一次向全體員工衷心地道一聲感謝！愿我們繼續(xù)相濡以沫、共同奮斗、相互激勵、攜手共進！
云南機場地面服務(wù)有限公司
年12月20日
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