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公司職工考勤管理辦法規(guī)章制度篇一
一般職工或部門(mén)副職在市內(nèi)出公差的，申報(bào)單一式一份，經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后交考勤員備案。部門(mén)主要負(fù)責(zé)人在市內(nèi)公差須經(jīng)分管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
連續(xù)出差兩天至五天，均須部門(mén)分管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；連續(xù)出差五天以上須報(bào)經(jīng)所主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2.事假（私事）。在工休假?zèng)]有用完之前，個(gè)人需請(qǐng)事假的，需先抵扣工休假。超過(guò)個(gè)人工休假范圍內(nèi)的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按相關(guān)處理規(guī)定進(jìn)行處理。
3.病假。一天內(nèi)由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；連續(xù)二天至四天經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；連續(xù)五天（含）以上須報(bào)經(jīng)所主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病假需及時(shí)提供市級(jí)以上醫(yī)院（急診除外）的疾病證明材料（如收費(fèi)憑證、病歷、檢驗(yàn)單、疾病證明等）給考勤員驗(yàn)證備存。對(duì)弄虛作假取得的疾病證明騙取病假的，一經(jīng)核實(shí)，按曠工處理并追究有關(guān)責(zé)任。
4.政策性休假。如工休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、婚假、喪假等，請(qǐng)假人填寫(xiě)請(qǐng)假申報(bào)單，并報(bào)綜合科、人事教育科核準(zhǔn)。一天以內(nèi)，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；兩天以上，需報(bào)分管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的，須報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對(duì)各種政策性的休假，只能在本年度規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用，不得提前或延期使用。因工作等特殊情況需延期的，需辦理批準(zhǔn)手續(xù)。
5.不同假種一般不允許接連安排，如特殊情況需接連安排時(shí)，二天至四天須經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，連續(xù)五天（含）以上須報(bào)經(jīng)所主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
6.補(bǔ)休需同時(shí)提供補(bǔ)休單給考勤員備案。
公司職工考勤管理辦法規(guī)章制度篇二
1.全體上崗職工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工；不在上班時(shí)間做炒股、網(wǎng)購(gòu)、娛樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情；不準(zhǔn)擅離工作崗位或在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、扎堆聊天；不準(zhǔn)發(fā)生辱罵、斗毆等違反社會(huì)公德和公序良俗的行為。
2.凡本所上崗職工必須堅(jiān)持考勤，所有外出請(qǐng)假須嚴(yán)格履行審批手續(xù)。
3.部門(mén)負(fù)責(zé)人必須加強(qiáng)本部門(mén)的考勤管理，合理安排科室成員的工作，對(duì)科室成員出差、休假、事假、病假、補(bǔ)休等必須嚴(yán)格掌握，嚴(yán)禁弄虛作假、假公濟(jì)私。
4.考勤工作由綜合科管理，實(shí)行打卡考勤?？记趩T需每天檢查打卡機(jī)是否正常運(yùn)行，按時(shí)統(tǒng)計(jì)職工出勤及不同假類(lèi)請(qǐng)休情況。
5.所有上崗職工以人事教育科發(fā)布的名單為準(zhǔn)進(jìn)行考勤。
6.職工實(shí)行上午上班、下午下班兩次打卡。具體打卡時(shí)間由所綜合科根據(jù)不同時(shí)制另行通知。
7.職工在上班規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打卡（未辦理手續(xù)）視為遲到；只在上班時(shí)間打卡但在相應(yīng)下班規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打卡者（未辦理手續(xù)）視為早退。
8.出差外出（發(fā)生費(fèi)用的）統(tǒng)一填寫(xiě)出差申報(bào)單，在市內(nèi)公差（不發(fā)生費(fèi)用的）及請(qǐng)工休假、事假、病假、補(bǔ)休等統(tǒng)一填寫(xiě)請(qǐng)假申報(bào)單辦理審批手續(xù)。特殊情況來(lái)不及辦理手續(xù)的，應(yīng)事先電話報(bào)告相關(guān)審批的領(lǐng)導(dǎo)，并在隨后工作日9點(diǎn)前由本人或委托他人補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工處理。
9.考勤員必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不能徇私舞弊。對(duì)考勤結(jié)果做到及時(shí)匯總，如實(shí)填報(bào)。每月初將上月考勤結(jié)果報(bào)綜合科負(fù)責(zé)人，由綜合科按程序書(shū)面通知人事教育科計(jì)發(fā)工資及考勤獎(jiǎng)，并對(duì)當(dāng)月考勤情況進(jìn)行公布。
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