心中有不少心得感悟時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得感悟，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得感悟該怎么樣去寫(xiě)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得感悟吧，我們一起來(lái)看一看吧。
合規(guī)感言感悟 合規(guī)感言視頻篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
今晚，我非常榮幸能夠與大家分享我在合規(guī)工作中的一些看法，雖然談不上什么高見(jiàn)，但卻是我在基層合規(guī)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中的一些體驗(yàn)，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)，同時(shí)也希望各位同事在微信或者電話里多與我交流。
對(duì)于合規(guī)，我最深刻的理解就是：“廉潔合規(guī) 幸福人生”，樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀，有很強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)，忠實(shí)履行職業(yè)操守，才是事業(yè)和家庭的最大保障。我身兼三重角色，作為黨員，要貫徹黨中央“三嚴(yán)三實(shí)”的理論精神，要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要弄虛作假；作為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，我要指引網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)向著合規(guī)良性的方向發(fā)展，落實(shí)各種內(nèi)控工作，確保內(nèi)控案防安全運(yùn)營(yíng)；而作為家庭的支柱，更要對(duì)自己的事業(yè)和人生負(fù)責(zé)，不要越雷池一步。
相信大家與我的情形是一樣的，既要守住自己的信念；又要履行自己的職責(zé)；更要為自己的家庭打算，每天兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)，誠(chéng)懇工作。
但銀行經(jīng)營(yíng)是有風(fēng)險(xiǎn)的，也存在一些違規(guī)的事情。我經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道，是一個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，面對(duì)各種各樣的人，有內(nèi)部的員工，有外部的客戶，也有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在與這三類(lèi)人交往的過(guò)程中，更應(yīng)該理解合規(guī)意識(shí)的重要意義和作用。真正要把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，怎么合規(guī)協(xié)作，怎么合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)，怎么合規(guī)聯(lián)動(dòng)。對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)同事，大家講究的是合規(guī)協(xié)作，大家目標(biāo)一致，合規(guī)地出色地完成分行交待的任務(wù)；對(duì)于客戶，就要講究合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)，既要滿足客戶的需求，也要嚴(yán)格不觸犯“十禁令”、“客戶經(jīng)理從業(yè)十二禁”、“員工違規(guī)行為處理規(guī)定”里面的規(guī)定；還要與上下級(jí)之間要合規(guī)聯(lián)動(dòng)，共同完成分行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
我認(rèn)為，要做好合規(guī)工作，關(guān)鍵是要做好以下三點(diǎn)：
一、執(zhí)行工作詳細(xì)規(guī)范，履職記載認(rèn)真細(xì)致
日常認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)防范和堵截風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)管理制度應(yīng)該務(wù)實(shí)不務(wù)虛，對(duì)內(nèi)控工作有責(zé)任心，絕不避重就輕，工作報(bào)告檢查記錄清清楚楚。按照2017年內(nèi)控合規(guī)工作重點(diǎn)，我聯(lián)合內(nèi)控主管、大堂值班經(jīng)理，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行全面安排，切實(shí)落實(shí)定期檢查、不定期檢查，自查要嚴(yán)肅認(rèn)真，一查一清，絕不留風(fēng)險(xiǎn)隱患。我堅(jiān)持每月會(huì)隨機(jī)抽取柜員和大堂現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控錄像，查看網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理薄弱環(huán)節(jié)，不時(shí)要回頭看，提高網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平，提升網(wǎng)點(diǎn)核算質(zhì)量。
二、發(fā)揮帶頭表率作用，積極落實(shí)員工培訓(xùn)
組織早會(huì)、專(zhuān)題會(huì)學(xué)習(xí)分行內(nèi)控案防和風(fēng)險(xiǎn)防范會(huì)議精神，接地氣地開(kāi)展每天早會(huì)內(nèi)控一分鐘制度，利用早會(huì)夕會(huì)對(duì)各類(lèi)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，組織網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、案例等。每個(gè)早會(huì)所有大堂值班經(jīng)理輪流主持內(nèi)控一分鐘，并做好學(xué)習(xí)會(huì)議記錄；對(duì)學(xué)習(xí)后還出現(xiàn)問(wèn)題，沖犯的違規(guī)人員、制度執(zhí)行不力的人進(jìn)行扣減績(jī)效工資、誡勉談話等處理，維護(hù)制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步、健康發(fā)展。還有，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培養(yǎng)柜員自己查看遠(yuǎn)程授權(quán)的審核要素清單，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)掌握力度，不要“半桶水”上柜，遠(yuǎn)程和掃描在沒(méi)把握的情況下，自作主張，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能。開(kāi)展合規(guī)重點(diǎn)培訓(xùn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控定向輔導(dǎo)，每月分行的業(yè)務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)下來(lái)，我都會(huì)查看，對(duì)犯錯(cuò)比較高的柜員，先是大堂值班經(jīng)理談話提醒，連續(xù)犯錯(cuò)屢教不改堅(jiān)決執(zhí)行誡勉談話。
三、認(rèn)真解決存在問(wèn)題，督辦網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)銷(xiāo)售
有錯(cuò)就要改，自查不是要隱藏問(wèn)題，而是網(wǎng)點(diǎn)要開(kāi)誠(chéng)布公，有一說(shuō)一，務(wù)實(shí)不務(wù)虛。作為支行的合規(guī)經(jīng)理，我要以身作則，立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的地方，絕不姑息，一查一清，對(duì)任何細(xì)節(jié)，都不會(huì)聽(tīng)之任之，而是堅(jiān)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象并責(zé)令相關(guān)人員限期整改。
督辦網(wǎng)點(diǎn)的合規(guī)銷(xiāo)售工作。落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)的“雙錄”制度，嚴(yán)格要求網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理全部嚴(yán)格落實(shí)“雙錄”，不能隨意，錄像清晰規(guī)范。日常不定期檢查轄內(nèi)員工的工作抽屜、辦公桌、儲(chǔ)物柜，把風(fēng)險(xiǎn)遏制在苗頭里面。
合規(guī)文化是支行的“五種優(yōu)秀文化”之一，合規(guī)文化不是一個(gè)標(biāo)題或者口號(hào)，而是對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感，從而自覺(jué)地把事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，樹(shù)立主人翁責(zé)任感。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，我們行員工，不論在哪個(gè)崗位，哪個(gè)地方，只要合規(guī)，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)提高自己，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天!合規(guī)對(duì)于我們?cè)趫?chǎng)所有人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)永恒的話題，只要我們?cè)?，它就一直伴隨著我們，它不是一個(gè)束縛，而是一個(gè)保障。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們的業(yè)務(wù)操作，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是靠著憑空想象，而是經(jīng)歷了許許多多血的教訓(xùn)才總結(jié)出來(lái)的。對(duì)于銀行從業(yè)人員來(lái)講，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，既要有良好品德，遵守法規(guī)，杜絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，又要善于觀察，積極應(yīng)對(duì)，防范外部風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，在合乎法規(guī)的基礎(chǔ)上，針對(duì)每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以“點(diǎn)滴打造品牌”的服務(wù)理念來(lái)吸引客戶，始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想，急客戶之所急，想客戶之所想，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的滿意服務(wù)。
回到我一開(kāi)始所說(shuō)的，“廉潔合規(guī) 幸福人生”。合規(guī)是銀行工作的生命線，也是幸福人生的生命線。合規(guī)一日，可得安枕一夜；違規(guī)一時(shí)，終日反側(cè)無(wú)眠。有一句話與大家共勉：愿大家“廉潔合規(guī)，把愛(ài)帶回家”。
謝謝大家的聆聽(tīng)！歡迎大家與我交流！
合規(guī)感言感悟 合規(guī)感言視頻篇二
合規(guī)標(biāo)兵經(jīng)驗(yàn)巡講
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
今晚，我非常榮幸能夠與大家分享我在合規(guī)工作中的一些看法，雖然談不上什么高見(jiàn)，但卻是我在基層合規(guī)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中的一些體驗(yàn)，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)，同時(shí)也希望各位同事在微信或者電話里多與我交流。
對(duì)于合規(guī)，我最深刻的理解就是：“廉潔合規(guī) 幸福人生”，樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀，有很強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)，忠實(shí)履行職業(yè)操守，才是事業(yè)和家庭的最大保障。我身兼三重角色，作為黨員，要貫徹黨中央“三嚴(yán)三實(shí)”的理論精神，要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要弄虛作假；作為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，我要指引網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)向著合規(guī)良性的方向發(fā)展，落實(shí)各種內(nèi)控工作，確保內(nèi)控案防安全運(yùn)營(yíng)；而作為家庭的支柱，更要對(duì)自己的事業(yè)和人生負(fù)責(zé)，不要越雷池一步。
相信大家與我的情形是一樣的，既要守住自己的信念；又要履行自己的職責(zé)；更要為自己的家庭打算，每天兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)，誠(chéng)懇工作。
但銀行經(jīng)營(yíng)是有風(fēng)險(xiǎn)的，也存在一些違規(guī)的事情。我經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道，是一個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，面對(duì)各種各樣的人，有內(nèi)部的員工，有外部的客戶，也有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在與這三類(lèi)人交往的過(guò)程中，更應(yīng)該理解合規(guī)意識(shí)的重要意義和作用。真正要把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，怎么合規(guī)協(xié)作，怎么合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)，怎么合規(guī)聯(lián)動(dòng)。對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)同事，大家講究的是合規(guī)協(xié)作，大家目標(biāo)一致，合規(guī)地出色地完成分行交待的任務(wù)；對(duì)于客戶，就要講究合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)，既要滿足客戶的需求，也要嚴(yán)格不觸犯“十禁令”、“客戶經(jīng)理從業(yè)十二禁”、“員工違規(guī)行為處理規(guī)定”里面的規(guī)定；還要與上下級(jí)之間要合規(guī)聯(lián)動(dòng)，共同完成分行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
我認(rèn)為，要做好合規(guī)工作，關(guān)鍵是要做好以下三點(diǎn)： 一、執(zhí)行工作詳細(xì)規(guī)范，履職記載認(rèn)真細(xì)致
日常認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)防范和堵截風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)管理制度應(yīng)該務(wù)實(shí)不務(wù)虛，對(duì)內(nèi)控工作有責(zé)任心，絕不避重就輕，工作報(bào)告檢查記錄清清楚楚。按照2017年內(nèi)控合規(guī)工作重點(diǎn)，我聯(lián)合內(nèi)控主管、大堂值班經(jīng)理，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行全面安排，切實(shí)落實(shí)定期檢查、不定期檢查，自查要嚴(yán)肅認(rèn)真，一查一清，絕不留風(fēng)險(xiǎn)隱患。我堅(jiān)持每月會(huì)隨機(jī)抽取柜員和大堂現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控錄像，查看網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理薄弱環(huán)節(jié)，不時(shí)要回頭看，提高網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平，提升網(wǎng)點(diǎn)核算質(zhì)量。二、發(fā)揮帶頭表率作用，積極落實(shí)員工培訓(xùn)
組織早會(huì)、專(zhuān)題會(huì)學(xué)習(xí)分行內(nèi)控案防和風(fēng)險(xiǎn)防范會(huì)議精神，接地氣地開(kāi)展每天早會(huì)內(nèi)控一分鐘制度，利用早會(huì)夕會(huì)對(duì)各類(lèi)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，組織網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、案例等。每個(gè)早會(huì)所有大堂值班經(jīng)理輪流主持內(nèi)控一分鐘，并做好學(xué)習(xí)會(huì)議記錄；對(duì)學(xué)習(xí)后還出現(xiàn)問(wèn)題，沖犯的違規(guī)人員、制度執(zhí)行不力的人進(jìn)行扣減績(jī)效工資、誡勉談話等處理，維護(hù)制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步、健康發(fā)展。
還有，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培養(yǎng)柜員自己查看遠(yuǎn)程授權(quán)的審核要素清單，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)掌握力度，不要“半桶水”上柜，遠(yuǎn)程和掃描在沒(méi)把握的情況下，自作主張，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能。開(kāi)展合規(guī)重點(diǎn)培訓(xùn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控定向輔導(dǎo)，每月分行的業(yè)務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)下來(lái)，我都會(huì)查看，對(duì)犯錯(cuò)比較高的柜員，先是大堂值班經(jīng)理談話提醒，連續(xù)犯錯(cuò)屢教不改堅(jiān)決執(zhí)行誡勉談話。
三、
認(rèn)真解決存在問(wèn)題，督辦網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)銷(xiāo)售有錯(cuò)就要改，自查不是要隱藏問(wèn)題，而是網(wǎng)點(diǎn)要開(kāi)誠(chéng)布公，有一說(shuō)一，務(wù)實(shí)不務(wù)虛。作為支行的合規(guī)經(jīng)理，我要以身作則，立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的地方，絕不姑息，一查一清，對(duì)任何細(xì)節(jié)，都不會(huì)聽(tīng)之任之，而是堅(jiān)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象并責(zé)令相關(guān)人員限期整改。
督辦網(wǎng)點(diǎn)的合規(guī)銷(xiāo)售工作。落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)的“雙錄”制度，嚴(yán)格要求網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理全部嚴(yán)格落實(shí)“雙錄”，不能隨意，錄像清晰規(guī)范。日常不定期檢查轄內(nèi)員工的工作抽屜、辦公桌、儲(chǔ)物柜，把風(fēng)險(xiǎn)遏制在苗頭里面。
合規(guī)文化是支行的“五種優(yōu)秀文化”之一，合規(guī)文化不是一個(gè)標(biāo)題或者口號(hào)，而是對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感，從而自覺(jué)地把事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，樹(shù)立主人翁責(zé)任感。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，我們行員工，不論在哪個(gè)崗位，哪個(gè)地方，只要合規(guī)，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)提高自己，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天!
合規(guī)對(duì)于我們?cè)趫?chǎng)所有人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)永恒的話題，只要我們?cè)?，它就一直伴隨著我們，它不是一個(gè)束縛，而是一個(gè)保障。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們的業(yè)務(wù)操作，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是靠著憑空想象，而是經(jīng)歷了許許多多血的教訓(xùn)才
總結(jié)
出來(lái)的。對(duì)于銀行從業(yè)人員來(lái)講，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，既要有良好品德，遵守法規(guī)，杜絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，又要善于觀察，積極應(yīng)對(duì)，防范外部風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，在合乎法規(guī)的基礎(chǔ)上，針對(duì)每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以“點(diǎn)滴打造品牌”的服務(wù)理念來(lái)吸引客戶，始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想，急客戶之所急，想客戶之所想，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的滿意服務(wù)。回到我一開(kāi)始所說(shuō)的，“廉潔合規(guī) 幸福人生”。合規(guī)是銀行工作的生命線，也是幸福人生的生命線。合規(guī)一日，可得安枕一夜；違規(guī)一時(shí)，終日反側(cè)無(wú)眠。有一句話與大家共勉：愿大家“廉潔合規(guī)，把愛(ài)帶回家”。
謝謝大家的聆聽(tīng)！歡迎大家與我交流！
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