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紀檢部規(guī)章制度排版 紀檢部規(guī)章制度篇一
1、紀檢工作成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。
2、作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務。
3、紀檢工作全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。
4、全體紀檢工作成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。
5、紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢工作隊隊員須自覺維護學生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。
紀檢部規(guī)章制度細則
一、懲罰制度
1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。
2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。
5）對大隊成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。
6）成員無特殊情況本學期內(nèi)請假超過五次著取消評優(yōu)資格。
二、獎勵制度 1）對于在工作中做出突出表現(xiàn)的隊員，可在紀檢大會或紀檢部開例會時進行大會表揚。
2）再評推優(yōu)、先進個人等榮譽時，紀檢工作隊將利用公平公正原則進行公開投票選舉，當場公布結(jié)果。
三、紀檢工作組長及紀檢大隊隊員員職責規(guī)定、要求及組織體系
1）對組長的職責規(guī)定：組長根據(jù)計劃向隊員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務完成情況；組長有責任和義務對隊員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向主管副部長匯報工作隊隊內(nèi)的工作。
2）對隊員員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各隊員應服從上級領(lǐng)導，按時完成任務。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長、匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加院學生會開展的各項活動。
3）組長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領(lǐng)導風范。有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領(lǐng)導工作，積極進取。
4）工作人員在遇到突發(fā)事件（突發(fā)事件如：查勤遇到學生特意刁難、班級故意起哄、班長不配合簽字等等）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下（學生出勤抽查情況表），然后需第一時間向上級報告。
5）對于隊員退出學生會，對員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。
6）紀檢部組織體系：一個部長、兩個副部長、紀檢大隊下設(shè)一個秘書組和五個紀檢組。各組組長原則上由干事?lián)?。秘書組職責：負責各種活動的策劃，全院出勤的安排與統(tǒng)計，協(xié)調(diào)各組的工作，部門的考勤。紀檢組職責：對院學生會紀檢部職責的執(zhí)行。
四、考勤細則
1）請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規(guī)則，需向主管副部長打電話進行請假，未按時向主管副部長請假者視為缺勤。
2）遲到：未能準時出席會議且在會議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3）早退：會議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負責人同意擅自離開者，視為早退。4）缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。5）參加工作例會時，必須自覺關(guān)閉手機、保持安靜。
五、行為規(guī)范
1、查勤
1)按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關(guān)門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。
3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4)如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
2、維護晚會等活動的秩序
1）不遲到早退。
2)積極維護活動等各項秩序。
3)服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。
4)不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。
5）不準與同學發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。
旅游系紀檢部
紀檢部規(guī)章制度排版 紀檢部規(guī)章制度篇二
學生會紀檢部規(guī)章制度
1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。
2.作為紀檢部成員應樹立高度的主人翁的責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務。
3.全體紀檢部成員應當自覺租售各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。
4.紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體的榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。
5.每次會議需要各年級的考勤員共同參與
紀檢部規(guī)章制度的細則
一、懲罰制度
1）每次會議要提前十分鐘進入會場。
2）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。
3）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者部門向上級請示給予辭退處理。
4）對紀檢部帶來不良或負面影響者給予辭退處理。
5）在工作中不認真者給予警告批評。
6）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。
二、紀檢部職責規(guī)定、要求組織體系
1)部長、副部長對部門的工作進行管理和監(jiān)督。
2)辦公室負責會議記錄和整理
3)檢查組進行各班的早操、課堂、晚自習的出勤調(diào)查與記錄。
4)督導組進行對出勤表現(xiàn)不好的同學進行溝通、交流。使之達到出勤效果。
5)組長應有高度責任感和工作熱情，在工作中負責，按時完成工作，積極進取。
6)遇到突發(fā)事件如：（考勤遇到學生特意刁難）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班記下，然后需第一時間向上報告。
7)對于組員退出紀檢部，組員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)學生會領(lǐng)導、紀檢部批準后方可正式退出。
二、行為規(guī)范
1）考勤
2）按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
3）說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師和同學。考勤完畢，主動關(guān)門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。
4）保證考勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自考勤表。
5）如實反映出現(xiàn)的各種問題及情況。
2．所有紀檢部成員
1）不遲到早退。
2）積極維護活動等各項秩序。
3）服從安排，配合部長工作，支持學院各項活動。
4）不做影響紀檢部形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。
5）不準與同學發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有的成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。
紀檢部規(guī)章制度排版 紀檢部規(guī)章制度篇三
責任篤信務實創(chuàng)新
信息科學與技術(shù)學部學部團學聯(lián)
紀檢部部門規(guī)章制度
第一項：總綱
1.紀檢部全體學生干部必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。
2.作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，定時定量完成上級交給的各項任務。
3.紀檢部全體學生干部自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。
4.全體紀檢部學生干部應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體學生干部須自覺維護學生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。
第二項：人事制度（招新規(guī)則）
對招新要求如下：作風正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團結(jié)同學、關(guān)心隊員、工、作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務的精神，起到模范帶頭作用。
第三項：例會制度
每周五中午12點15召開例會，原則上不允許請假、遲到及早退，特殊情況除外。
第四項：獎勵制度
1、對于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事可在例會中給予表揚。
2、在評優(yōu)時，給有突出表現(xiàn)的干事優(yōu)先被考慮的權(quán)利。
第五項：懲罰制度
1、例會遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。
2、無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。
3、對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。
4、在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。
5、對部門內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退
處理。
6、成員無特殊情況本學期內(nèi)活動請假超過五次著取消評優(yōu)資格。
第六項：部門管理制度
1、對部長的職責規(guī)定：
部長根據(jù)計劃向干事分配任務，且隨時詢問了解工作任務的執(zhí)行情況，聽取工
作干事對工作建議及任務完成情況。部長有責任和義務對干事的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每名干事的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長定期向分管副主席匯報工作的情況。
2、對副部長的職責規(guī)定：
副部長作為部門內(nèi)部的管理者，應當盡力協(xié)助部長做好本部門的工作。在工作上應及時與部長進行溝通，積極聽取并討論部門工作的發(fā)展，定期向部長匯報部門的工作情況。副部長對部門的干事應當起到模范帶頭作用，例會后督促干事定時定量的完成部門的工作，充分與干事接觸和交流。
3、對干事的職責規(guī)定：
按時出席每周的部門會議；各干事應服從上級領(lǐng)導，按時完成任務。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長、副部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學部其他部門開展的各項活動。
4、部門體系
紀檢部部門體系：一個部長、三個副部長、若干名紀檢部干事。下設(shè)四個紀檢
組。各組組長原則上由干事?lián)?，紀檢組職責：對信息學部出勤的安排與統(tǒng)計，協(xié)調(diào)各部門的工作，各部門例會的考勤，副部長以上級學部干部到課情況的統(tǒng)計，學部辦公室值班人員的安排及監(jiān)督，新生班委職責的監(jiān)督。
5、退部制度
對于干事退出學生會，該干事需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)部門主管批準后方可正式退出。
第七項：考勤細則
1、請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規(guī)則，需向主管副部長打電話進行請假，未按時向主管副部長請假者視為缺勤。
2、遲到：未能準時出席會議且在會議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。
3、早退：會議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負責人同意擅自離開者，視為早退。
4、缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。
5、參加部門例會時，必須穿著整齊、自覺關(guān)閉手機、保持安靜。
第八項：行為規(guī)范
1、每次例會按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2、話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。學會使用“您好”，“對不起 ”“謝謝”等禮貌用語。
3、保證考察數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考察表。
4、如實向上級反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
5、部門學生干部在遇到突發(fā)事件應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級學生信息記下（學生檔案登記表），然后需第一時間向上級報告。
信息科學與技術(shù)學部團學聯(lián)紀檢部 制
2011年10月7日
紀檢部規(guī)章制度排版 紀檢部規(guī)章制度篇四
蘭州交通大學鐵道技術(shù)學院 學生會紀檢部規(guī)章制度
一.工作章程
總綱
全體紀檢部成員必須遵循“協(xié)助學院，服務同學”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則，以“凈化校園風氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學生工作”為己任。
要領(lǐng)
1）嚴格自律，遵守學院一切規(guī)章制度。
2）鐵面無私，對學生內(nèi)部的不良現(xiàn)象要敢于及時反映和揭露。
3）認真負責，對待工作要認真仔細，敢于承擔責任，不推卸責任，不以任何理由掩
蓋錯誤。
4）團結(jié)一致，所有紀檢部成員必須團結(jié)一致，共同努力，為紀檢部工作著想。5）講話禮貌，工作之中注意禮貌用語。
6）對紀檢部中存有分裂、不團結(jié)、拉幫結(jié)派者，經(jīng)查實屬實者定嚴肅處理或辭退。7）工作期間，必須佩戴工作證。
8）本部成員要踴躍參加各項活動，投身學校管理，積極提出合理化建議。9）處理好學習與工作的關(guān)系。
二.規(guī)章制度
1.會議制度
1）本部每兩周召開一次例會，時間定為周日18：30，地點在東教500會議室，主要解決前段時間內(nèi)發(fā)生的事宜（特殊情況另行通知）。
2）召開會議時，除不得已情況下，必須參加，有事不能參加的人需提前請假。3）會議上必須嚴肅，積極發(fā)言，不得說笑、大聲喧嘩，談論會議之外的事情。4）會議的參加情況納入會議記錄。
5）會議結(jié)束后及時總結(jié)，貫徹落實會議要求。
2.工作規(guī)章
1）工作中必須提高效率，盡善盡美的完成工作，盡量避免誤記。
2）工作中應及時反饋學生中的突發(fā)事件及違紀現(xiàn)象，不得徇私舞弊、瀆職、推卸責任。3）工作中要多征求他人意見，因莽撞導致重大事故發(fā)生者，則后果自負。
4）大型活動中須聽從部長及副部長的安排，全力完成安全引導工作，以及會場安排和秩序。
3.獎懲制度
總則
本制度目的在于量化成員審核制度標準，每學期末由獎懲制度的考勤情況判斷成員的工
作成績。未詳盡的項目，隨時補充，提交部長、副部長審查后方才有效
細則
（一）懲罰制度
1）遲到累計三次者記為一次缺勤，逛例會者記為一次缺勤。
2）無故缺勤兩次者給與口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。4）工作中不認真職守者，給予警告并通報批評。
5）紀檢部成員無特殊情況，凡本學期內(nèi)請假超過五次者取消評優(yōu)資格。
（二）獎勵制度
1）對于工作中做出突出表現(xiàn)的成員，可在紀檢部開例會進行大會表揚。
2）在評先進個人、優(yōu)秀干事等榮譽時，紀檢部將以公平、公正的原則公開投票選舉，現(xiàn)場公布結(jié)果。
三．紀檢部工作職能細則1.人員編制及工作職能
1）部長：統(tǒng)領(lǐng)紀檢部各項工作，接受上級指示，下達工作指示，聯(lián)系協(xié)調(diào)其他各部工作，督查和督促副部長及干事的工作。
2）副部長：協(xié)助部長處理本部工作，副部長具體向干事下達工作任務，進行工作總結(jié)。3）助理：協(xié)助部長、副部長做好平時考勤匯總，以及會議記錄。
4）組長：直接負責本組的全面工作，并積極提出工作意見，配合部長、副部長做好各項工作。
5）監(jiān)督委員：協(xié)助組長督促各項工作地順利完成，并對工作中突發(fā)的問題及時向組長反映。
6）干事：負責各項工作的完成，認真完成工作任務，并及時匯報工作情況，積極提出工作意見。
2.寢室檢查
1）周日——周四：22：30—23：00，周五——周六：23:00—23：30。
2）在休息時間，樓道內(nèi)若有大聲喧嘩者，紀檢部干事有責任、有權(quán)利對其進行勸阻，對于不聽勸阻的學生按違紀上報。
3.維持學院活動秩序
1）不遲到早退。
2）服從安排，積極配合部長、副部長工作，支持學院各項工作。3）不準與同學發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為。4）不做影響學生會形象的事，及時反映情況。
蘭州交通大學鐵道技術(shù)學院
學生會紀檢部
紀檢部規(guī)章制度排版 紀檢部規(guī)章制度篇五
啟明星學社紀檢部部門規(guī)章制度
第一項：部門職責
1.紀檢部全體學生干部必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。
2.作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，定時定量完成上級交給的各項任務。
3.紀檢部全體學生干部自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。4.全體紀檢部學生干部應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。
5.紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體學生干部須自覺維護學生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。
第二項：人事制度（招新規(guī)則）
對招新要求如下：作風正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團結(jié)同學、關(guān)心隊員、工、作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務的精神，起到模范帶頭作用。
第三項：例會制度
每周二下午4點30分召開例會，原則上不允許請假、遲到及早退，特殊情況除 外。
第四項：工作內(nèi)容
1.每天晚自習紀檢部派出2-3人與生活部檢查信息管理系班級的紀律和衛(wèi)生，將每日的檢查情況記錄下來，上交給學生處和系部。
2.系部有重要活動，紀檢部將會派諾干名成員協(xié)助。如:迎新晚會、技能節(jié)、運動會等。第五項：考核標準
一、獎勵制度
1、對于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事可在例會中給予表揚。
2、在評優(yōu)時，給有突出表現(xiàn)的干事優(yōu)先被考慮的權(quán)利。
二、懲罰制度
1、例會遲到累計三次者記為一次缺勤，遲到一分鐘十個俯臥撐。曠會者記為一次缺勤請假者需交300字檢討。
2、無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。
3、對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。
4、在工作中不認真職守者給予警告并通報批評，并交出500字檢討。
5、對部門內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。
6、成員無特殊情況本學期內(nèi)活動請假超過五次著取消評優(yōu)資格。
第六項：部門管理制度
1、對部長的職責規(guī)定：
部長根據(jù)計劃向干事分配任務，且隨時詢問了解工作任務的執(zhí)行情況，聽取工作干事對工作建議及任務完成情況。部長有責任和義務對干事的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每名干事的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長定期向社長匯報工作的情況。
2、對干事的職責規(guī)定： 按時出席每周的部門會議；各干事應服從上級領(lǐng)導，按時完成任務。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長、副部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學部其他部門開展的各項活動。
4、部門體系
紀檢部部門體系：一個部長、若干名紀檢部干事。紀檢組職責：對信息管理系出勤的安排與統(tǒng)計，協(xié)調(diào)信息管理系的工作。
5、退部制度
對于干事退出系學生會，該干事需提前一月向部長遞交退部申請，經(jīng)學社管理老師批準后方可正式退出。
第七項：考勤細則
1、請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規(guī)則，需向部長打電話進行請假，未按時向部長請假者視為缺勤。
2、遲到：未能準時出席會議且在會議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。
3、早退：會議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負責人同意擅自離開者，視為早退。需交300字檢討。
4、缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。
5、參加部門例會時，必須穿著整齊、自覺將手機調(diào)至靜音、保持安靜。
第八項：行為規(guī)范
1、每次例會按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2、話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。學會使用“您好”，“對不起 ” “謝謝”等禮貌用語。
3、保證考察數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考察表。
4、如實向上級反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
5、部門學生干部在遇到突發(fā)事件應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，嚴重事項需第一時間向上級報告。
信息管理系啟明星學社紀檢部 制
2014年4月28日
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