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邵永剛先進(jìn)事跡 邵從恩照片篇一
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
村委班子在做好日常工作的同時(shí)，都能自覺看書學(xué)習(xí)。對上級下發(fā)的文件、通知、書刊和學(xué)習(xí)材料，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳閱。特別是有些重要文件和通知，大家坐下來集體學(xué)習(xí)，討論研究，形成共識，在工作中步調(diào)一致，行動統(tǒng)一。對未能坐下來集體學(xué)習(xí)的行政文件等，都能及時(shí)傳看。教育手段上，我村黨支部充分發(fā)揮基層黨員電教室播放主渠道作用，加強(qiáng)對黨員干部群眾的教育。在教育對象上，從過去單純對黨員干部的教育向廣大村民群眾拓展，使黨員電化教育工作深入人心。在教育內(nèi)容上，既有黨建片，又有科技片、法紀(jì)法規(guī)教育片，不斷豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)吸引力、可視性，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾從“要我看”向“我要看”轉(zhuǎn)變，既提高了廣大黨員的思想政治素質(zhì)，又提高了他們的科技文化素質(zhì)。堅(jiān)持以集中教育、巡回播放為主，黨支部確定每周一為電教播放日，進(jìn)行集中定點(diǎn)播放。二是在教育內(nèi)容上，堅(jiān)持樹立服務(wù)中心意識，確保黨員電教工作始終堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展發(fā)揮重要作用。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，干起工作來有方向，有目標(biāo)，有重點(diǎn)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)“十七大”報(bào)告，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，不斷提高政治思想覺悟和
理論政策水平。
二、搶抓機(jī)遇，富裕村民
海山村黨支部不斷解放思想、開闊眼界,不斷樹立先進(jìn)的發(fā)展理
念和思路，充分利用與沿海工業(yè)城毗鄰的地理優(yōu)勢，大力發(fā)展三產(chǎn)和
商貿(mào)業(yè)，在村主要街道建起了南北長700多米長的商貿(mào)一條街。全村
已形成了商業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、種養(yǎng)業(yè)、勞務(wù)業(yè)齊發(fā)展，共建富裕小康村的發(fā)展格局。以工業(yè)的發(fā)展帶動農(nóng)村城鎮(zhèn)化，有效地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動
力，村民雖然深知工業(yè)城的開發(fā)可以帶動了人流、物流的活躍,促進(jìn)
了土地資本的增值，從而帶動他們的富裕，但在涉及征地補(bǔ)償?shù)染唧w
自身利益問題時(shí)卻出現(xiàn)不同程度的抵觸情緒，村黨支部成員挨家挨戶
地去做工作，希望他們能從大局出發(fā)，從長遠(yuǎn)利益出發(fā)，從絕大多數(shù)
人的利益出發(fā)，積極配合鄉(xiāng)黨委和沿海工業(yè)城管委會做好工作，實(shí)現(xiàn)
沿海工業(yè)城的發(fā)展和當(dāng)?shù)卮迕竦母辉５碾p贏。對于因山體爆破導(dǎo)致的農(nóng)戶柑橘損失和房屋墻面出現(xiàn)裂縫，村黨支部又積極站在全局的高度
一邊與施工單位做好銜接，一邊做農(nóng)戶的思想工作，為了最后妥善解
決問題。
三、建強(qiáng)支部，凝聚民心
村黨支部在帶領(lǐng)廣大群眾走富裕道路的同時(shí)，還始終堅(jiān)持了“兩
手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊(duì)伍入手，常年
堅(jiān)持了三會一課、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員等制度。經(jīng)常組織黨員
開展學(xué)黨章、學(xué)科技和義務(wù)修路等組織活動，使黨員在班子工作中都
走在群眾前頭，被群眾稱為一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅(jiān)持把群眾愿望與心聲作為工作第一信
號，真心實(shí)意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，努力改善群眾生活
條件，優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境，添置垃圾桶20個，路面綠化600米，裝修辦
公室3萬元，公共廁所2個，路燈30多個，自來水黃三線接通，投
資6萬元，村內(nèi)排污管總管7支136米，與此同時(shí)，村黨支部還大力
開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾
哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準(zhǔn)時(shí)到場提供服務(wù)，村內(nèi)陣地
建設(shè)齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設(shè)施，常年對黨員和村民
開展教育活動。村黨支部年組織群眾開展十星級文明家庭評比等豐富
多彩的群眾活動，提高了村民素質(zhì)，保持了全村穩(wěn)產(chǎn)，全村多年無上
訪戶，無打架斗毆現(xiàn)象。
隨著群眾民主意識的增強(qiáng)，村黨支部還本著公正、公開的民主
原則，大力加強(qiáng)和推進(jìn)了民主政治建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持了村務(wù)公開制度，村內(nèi)的財(cái)務(wù)和大小事情及時(shí)向群眾公開，認(rèn)真堅(jiān)持民主議事制度，村
內(nèi)重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商
定辦理，真正實(shí)現(xiàn)了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村穩(wěn)定，密切了黨群、干群關(guān)系。
“人心換人心，四兩換半斤”，黨支部一班人一心一意帶領(lǐng)群眾
發(fā)展經(jīng)濟(jì)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，贏得了群眾的信賴和支持。如今，海山村黨支部一班人正帶領(lǐng)全村群眾向著早日實(shí)現(xiàn)富裕型小康目標(biāo)
奮進(jìn)。（沿赤鄉(xiāng) 杜勇縣）
附表：
1合作經(jīng)營協(xié)議書
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作
經(jīng)營事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
二、合作經(jīng)營項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。
三、合作經(jīng)營地點(diǎn)：山西省保德縣。
四、出資金額方式：期限墊付。
1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元
（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。
2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元
乙方須在2012年3月31日前全額到位。
3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方
各承擔(dān)8.5萬元。
4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）
五、股份劃分：甲方%、乙方%。作為確定盈余分
配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。
六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。
七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作
事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。
八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管
理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過工程總額的10%。
2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留
印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財(cái)務(wù)工作，對于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對賬），應(yīng)許
甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí)，甲乙雙方都有對財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督
權(quán)利。
九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：
合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。
十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)。
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
邵永剛先進(jìn)事跡 邵從恩照片篇二
邵從海先進(jìn)事跡材料
邵從海，男，1981年出生，中共黨員，現(xiàn)任江蘇銷售分公司省級培訓(xùn)示范站南京城東加油站經(jīng)理。該同志2001年進(jìn)入中國石油江蘇分公司。10年中，他先后在徐州、無錫、南京分公司擔(dān)任5座加油站經(jīng)理，摘掉2座?低量站?的帽子，培育出3座萬噸站和2個百萬元便利店，帶出？名加油站經(jīng)理和？名業(yè)務(wù)骨干；10年中，他先后榮獲?中國石油十大模范加油站經(jīng)理?、?集團(tuán)公司優(yōu)秀青年?，原華東公司?十大杰出青年?和江蘇銷售?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?等10多項(xiàng)表彰；2007年，江蘇公司破格授予邵從海?加油站管理師?稱號。
他的主要事跡表現(xiàn)在以下三個方面：
接手低量加油站 忘我工作促銷量提升
2001年，邵從海應(yīng)聘進(jìn)入中國石油徐州分公司工作。2001年，他初進(jìn)加油站，接手的是一座日銷量僅有3噸的騰飛加油站。站雖小,但是小邵的工作熱情卻很高。他帶領(lǐng)員工采取?走出去，請進(jìn)來?的辦法，到工地，到田間地頭，把油打出來用油桶送出去。不到3個月時(shí)間，騰飛加油站日銷量一躍上升到9噸。同時(shí)，他還琢磨出?有效消滅低效站的三項(xiàng)措施?，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同年，上級領(lǐng)導(dǎo)又讓他同時(shí)兼任規(guī)模較大，但銷量不高的珠江加油站經(jīng)理，經(jīng) 1 過一年多的奮力拼搏，兩座站均摘掉了低量站帽子，雙雙被徐州市消協(xié)評為?消費(fèi)者滿意服務(wù)窗口?單位。
2004年，江蘇銷售把無錫黃田港加油站定為創(chuàng)建省級樣板站重點(diǎn)加油站，在全省范圍公開競聘經(jīng)理，邵從海一舉中聘。小邵剛到這個站時(shí)，大家擔(dān)心他承受不了那么大的壓力，因?yàn)楫?dāng)時(shí)黃田港加油站日銷量只有18噸，周邊治安狀況差，人員混雜，現(xiàn)場管理工作難度很大。小邵沒有退縮，他下定決心，一定要在3個月內(nèi)搞好治安，營造一個好的經(jīng)營環(huán)境。他主動與西郊派出所、城管辦、交警一中隊(duì)等單位進(jìn)行溝通，保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)作，強(qiáng)化輔助管理力量；做好思想工作，增強(qiáng)油站內(nèi)部凝聚力，組織員工共同維護(hù)現(xiàn)場秩序；聘請?jiān)谠摰貐^(qū)有影響力的退休老工人擔(dān)任加油站的治安協(xié)管員，協(xié)助管理站內(nèi)的交通秩序和治安維護(hù)。同時(shí)，他爭取上級公司支持，在站內(nèi)安裝了24小時(shí)多角度全程監(jiān)控系統(tǒng)，如發(fā)生情況，可向治安管理部門提供影像依據(jù)。兩個月后，站內(nèi)的交通秩序和治安狀況有了明顯改善，顧客安全保證了，員工情緒穩(wěn)定了，日銷量從18噸一躍升至31噸。
公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵小邵說：?好好干,我們是你的后盾。?這讓小邵很感動。2004年11月的一天，小邵和往常一樣辛勤地工作著，但是，他不知道一則署名為?加油站員工?的短信卻把他告到了當(dāng)時(shí)無錫分公司朱經(jīng)理那里。短消息說小邵在加油站不務(wù)正業(yè)，有人在加油站現(xiàn)場抽煙、打手機(jī)卻無人 2 管。朱經(jīng)理接到這個短信后，當(dāng)天就開車到黃田港加油站調(diào)查。但當(dāng)小邵帶著朱經(jīng)理圍著加油站走了一圈后，看到的是員工們朝氣蓬勃、積極工作的場面，現(xiàn)場井然有序，安全監(jiān)督到位，與短消息上的說法完全兩樣。朱經(jīng)理了解到：小邵為了樣板站的建設(shè)，體重從120斤瘦到了93斤，加油站二十幾個人里，就數(shù)他是最瘦的。朱經(jīng)理當(dāng)時(shí)實(shí)在不忍心打擾小邵，就沒有告訴小邵他前往的目的。臨走時(shí)，他把小邵叫到身邊說：?小邵，我給你布臵一個任務(wù)。?小邵不知道朱經(jīng)理要布臵什么任務(wù)，以肯定的語氣回答說：?堅(jiān)決完成。?朱經(jīng)理說：?我要求你在一個月內(nèi)把自己的身體養(yǎng)好！如果你什么時(shí)間要請假休息，我隨時(shí)批準(zhǔn)。?朱經(jīng)理的話讓小邵很感動，他忍不住哭了，因?yàn)樗哿?。后?jīng)了解，這?莫須有?的短信是被小邵趕走的拉客?黃牛?發(fā)的。
10年總結(jié)20項(xiàng)管理法 培育出3座萬噸站
10年來，邵從海潛心研究加油站管理方法。他創(chuàng)新使用的?前庭主管掛牌巡檢法?、?解決不足管理表?、?員工有效培訓(xùn)六法?等管理方法，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。他撰寫的《樣板站管理之路》，從10個方面細(xì)致地寫出了如何實(shí)現(xiàn)樣板站做大做強(qiáng)的目標(biāo)，成為兄弟站學(xué)習(xí)的實(shí)用教材。10年中，他共總結(jié)出了20項(xiàng)?加油站管理法?。
2004年-2005年，黃田港加油站實(shí)現(xiàn)銷量超萬噸，便利店年?duì)I業(yè)額過百萬元，利潤達(dá)13萬元（在當(dāng)時(shí)還沒有統(tǒng)一 3 開展非油業(yè)務(wù)的情況下，這已經(jīng)是了不起的成績。《中國石油報(bào)》以?樣板站的旗艦便利店?，一本雜志以?誰說便利店水土不服?為題進(jìn)行了報(bào)道）。黃田港加油站順利通過五星級加油站驗(yàn)收，榮獲華東地區(qū)?安全管理先進(jìn)加油站?及?江蘇銷售公司先進(jìn)集體?稱號，2006年被團(tuán)中央授予?全國青年文明號?。邵從海也被評為中國石油十大模范加油站經(jīng)理，還參加了銷售公司組織的?全國優(yōu)秀加油站經(jīng)理巡回演講?。
2006年，因工作需要，公司領(lǐng)導(dǎo)將邵從海調(diào)到南京分公司恒友加油站任經(jīng)理。2008年雪災(zāi)期間，該站為政府指定救災(zāi)保供站。為了保證不發(fā)生安全責(zé)任事故，他全天候堅(jiān)守崗位，保障客戶能加到油。他們還和南京交廣臺合作，對附近斷油的拋錨車輛實(shí)施救援，他們的舉動感動了顧客,感動了媒體，受到了廣泛好評。在全體員工的努力下，恒友加油站2007年實(shí)現(xiàn)萬噸站目標(biāo)，通過了五星級加油站驗(yàn)收，被確定為江蘇銷售公司樣板站，被南京市政府評為?三信三優(yōu)?單位、?青年文明號?集體，2007年喜獲集團(tuán)公司?標(biāo)桿班組?稱號。
去年下半年，受金融危機(jī)影響，加油站客戶減少。為了穩(wěn)定銷售，南京分公司安排小邵到市區(qū)大明路加油站履行企穩(wěn)保量工作。邵從海針對附近競爭對手沒有90號汽油的情況，開動腦筋想辦法,將目標(biāo)鎖定在貨運(yùn)面包車和出租車上, 4 開展油品知識宣傳，講解車用汽油選用和壓縮比關(guān)系，將油品知識做成小圖片貼在加油機(jī)上，利用90號和93號價(jià)格差做文章，增加車輛的進(jìn)站率，效果明顯，90號汽油日銷量較以前增加2噸；同時(shí)，他充分利用金陵通、銀聯(lián)pos機(jī)刷卡優(yōu)勢，將兩種標(biāo)識放大張貼在路口提醒顧客，加油站刷卡消費(fèi)較以前增加了30%左右；通過分析，利用大明路汽車一條街的有利形勢（很多新車提車時(shí)油箱沒有油），開展電話訂購業(yè)務(wù)，只要顧客打個電話，只要在大明路范圍內(nèi)，站上就立即派人把油送去。有的顧客只買幾元錢的油，他們也熱情服務(wù)，做精做細(xì)客戶群體。
在今年銷售系統(tǒng)開展的勞動競賽中，小邵不怕路遠(yuǎn)，人生地不熟，將市場開發(fā)的觸角延伸到安徽的企業(yè)。今年3月，他在站外銷出油品300噸，受到了公司的嘉獎。上半年，大明路加油站每月站外銷售近800噸，油品日銷量從低潮時(shí)的19噸上升到29噸，其中每日汽油純槍量達(dá)到25噸，創(chuàng)造了低谷崛起、銷量攀升的銷售紀(jì)錄。
根須深植中國石油 風(fēng)吹雨打不動搖
10年來，邵從海一直植根于基層一線，先后獲得省級公司以上獎勵12次，有三家公司高薪聘請，他都婉言謝絕。
去年奧運(yùn)會期間，上級要求不準(zhǔn)加注容器汽油，大客車加油時(shí)必須將乘客留在站外。邵從海在站務(wù)會上多次要求員工：?特殊時(shí)期我們不僅是一個加油員，也是保障社會穩(wěn)定 5 的安全員。?就在這個時(shí)候，恒友站發(fā)生了一起案件。一天晚上，一名滿身酒氣的男子提著小半桶汽油沖到加油站，要求當(dāng)班加油員給他的塑料桶加滿汽油。當(dāng)班員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定給予解釋，但該名男子情緒異常，賴在加油現(xiàn)場不走。小邵聞訊立刻跑到現(xiàn)場，迅速啟動奧運(yùn)防恐應(yīng)急預(yù)案。他先和這名男子聊天、談心、了解情況，穩(wěn)定對方的情緒，預(yù)防不測。通過站上員工的通力配合，終于將這名欲縱火的男子制服。報(bào)警3分鐘后，公安、消防部門趕到現(xiàn)場，他們對中國石油員工運(yùn)用應(yīng)急預(yù)案，成功挫敗一起未遂縱火案件的行為表示贊賞。
在油品緊張時(shí)期，小邵多次受到不明事理的顧客的糾纏，他都耐心解釋，力所能及地為客戶解決困難。2007年臘月的一天，一位性情暴躁的顧客在沒有滿足加油條件的情況下，揮拳動粗，一下子打斷了小邵的鼻梁骨，就在這樣的情況下，小邵還是溫和地面對客戶，說明油品保供政策，感動了在場的所有人。這名顧客認(rèn)識到自己的過失，當(dāng)場承認(rèn)了錯誤。小邵在治療期間，當(dāng)時(shí)的華東銷售公司和江蘇銷售公司領(lǐng)導(dǎo)帶著鮮花和營養(yǎng)品登門慰問他時(shí)，他卻抽泣無聲，流下了孩子般的淚水。
邵從海忠誠于企業(yè)，以站為家，愛崗敬業(yè)的精神不僅讓領(lǐng)導(dǎo)信任、讓員工信服，就連和他打交道的客戶也很贊賞。中南物流公司是一家大型物流公司，公司的陳總既是小邵的 6 客戶又是他的朋友。以前，這個公司在一家社會加油站加油，常有司機(jī)偷油現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過小邵的努力，對方到恒友加油站加油，小邵嚴(yán)格按照定點(diǎn)單位管理制度，實(shí)行加油員、司機(jī)共同簽字，月末交單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核，有效控制了用油漏洞，一個月下來物流公司油費(fèi)節(jié)約2萬多元。陳總感到小邵在管理上很有辦法，是一個難得的人才，于是開出每月4000元工資，讓小邵到他的公司工作，幫他管理車輛。小邵說：?人得有良心，我在中國石油工作了近10年，對公司有很深的感情。?他婉言謝絕了陳總的好意。小邵的愛人有一位朋友是臺資企業(yè)的老板，當(dāng)他了解到小邵的情況后，特地到他家里，提出月薪6000元，年末按副總標(biāo)準(zhǔn)參加分紅的條件，請小邵和他一起打理公司。邵從海半開玩笑地說：?如果今天你拿錢把我挖來，明天我可能又會被錢挖走，那樣你不就白費(fèi)心了？?小邵的愛人也是開公司的，由于小邵經(jīng)常早出晚歸忙工作，她一直擔(dān)心他的身體會垮下來，多次勸小邵辭職算了，和她一起辦好自家的公司，小邵也一直找借口搪塞，他對愛人說：?中國石油是世界500強(qiáng)企業(yè)，在這里有廣闊的鍛煉空間，我需要學(xué)習(xí)和鍛煉。?
今年7月下旬，江蘇銷售又一次公開競聘培訓(xùn)示范站和萬噸站經(jīng)理，小邵又受聘到省公司培訓(xùn)示范站南京分公司城東加油站任經(jīng)理。筆者采訪小邵，問他下一步工作打算，小 7 邵誠懇地說：?我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)，給我這么多的機(jī)會和平臺，我將以更大的熱情投入到新的工作中，當(dāng)好‘教練員’，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工，為公司‘二次發(fā)展’貢獻(xiàn)自己的力量。?
邵永剛先進(jìn)事跡 邵從恩照片篇三
邵文學(xué)同志先進(jìn)事跡
邵文學(xué)同志，51歲，是安泰煤礦護(hù)巷段黨支部書記。“安全是員工最大的幸福，是企業(yè)的最大效益”這已成為邵文學(xué)同志的口頭禪。同時(shí)安全生產(chǎn)的重?fù)?dān)也就落在了他的肩上。他那堅(jiān)決貫徹落實(shí)礦、區(qū)下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)決策的那股韌性，已極大的證明了他抓安全生產(chǎn)工作的決心和信心。
邵文學(xué)同志經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)揮了較好的效能，他始終堅(jiān)持以人為本的管理思想，在現(xiàn)場跟班時(shí)重點(diǎn)抓好現(xiàn)場管理，排查隱患。他深知安全是員工最大的幸福，因此在工作中他時(shí)時(shí)刻刻要求和帶領(lǐng)員工嚴(yán)格兌規(guī)作業(yè)，并處處率先垂范，在今年的安全生產(chǎn)工作中，全年沒有出現(xiàn)輕傷以上事故，生產(chǎn)工作取得了較好的成績，受到礦、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。
他把員工安全思想教育工作放在首位，對人的不安全行為進(jìn)行教育，對物的不安全因素加以剖析，在班前會上，他都認(rèn)真的組織員工們學(xué)規(guī)程、學(xué)教案、學(xué)培訓(xùn)知識，做好必知必做的考問，讓員工們得到觸動，進(jìn)而改變思想，促進(jìn)行為改變，提高了員工整體的素質(zhì)。一次我段員工解亞富一連好幾天上班沒精打睬的，當(dāng)時(shí)他批評了證明職工的工作態(tài)度，后來得知職工情緒低落的原因是孩子升學(xué)學(xué)費(fèi)湊不夠所發(fā)愁的，于是邵文學(xué)幫忙籌措了1000元錢，幫助他解決了眼前難關(guān)，孩子順利的上學(xué)了。事后，解亞富對他非常感激，工作積極性也提高了，在實(shí)際工作中表現(xiàn)非常突出。邵文學(xué)同志能夠以身作則，積極起帶頭作用，真正做到以人為本，對員工人身安全負(fù)責(zé)，工友們親切的稱他為“員工的安全保護(hù)傘”。
他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。邵文學(xué)愛 2 崗敬業(yè)，扎根煤海，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，充分體現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。他刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，體現(xiàn)出工人的階級的先進(jìn)性和時(shí)代特征。
邵文學(xué)同志對工作兢兢業(yè)業(yè)，有著極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。他一致認(rèn)為，作為一名基層黨支部書記，長期和一線工人打交道，對工人的喜怒哀樂，有著切身的體會和感受，我們的職工，文化程度低一點(diǎn)，說話粗一點(diǎn)，但在我的眼里都是好兄弟，和他們打交道，只要用真情去溝通、去理解，就會收到意想不到的效果。每當(dāng)他下井，總是和工人同入井，同升井，同勞動，對工作中出現(xiàn)的不安全隱患，毫不猶豫的帶領(lǐng)員工處理，對員工的不安全行為堅(jiān)決制止。有一次在一采充填的碼放過程中，由于員工安全意識差，挑完頂后不打臨時(shí)支護(hù)去采空區(qū)取石頭，他發(fā)現(xiàn)后，責(zé)令員工停止作業(yè)，3 同員工一起把支護(hù)打設(shè)好和員工一起工作，就這樣一件件平凡的小事杜絕了一次次重大事故的發(fā)生，受到全段員工的一致好評。
他憑著滿腔熱血和對工作拼搏進(jìn)取的崇高精神，以強(qiáng)烈的工作創(chuàng)新意識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)工作態(tài)度，不斷超越他人，超越自我，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，在困難面前不低頭，在處理各種隱患面前不退縮，不懈怠。在成績面前，既不滿足，永不停步，永做科學(xué)技術(shù)的帶頭人，為企業(yè)做出無私的奉獻(xiàn)。
邵文學(xué)同志在工作中充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、立足本職、勤奮工作，干一行、愛一行。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工心往一處想，勁往一處使，抓住機(jī)遇，不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)知識，掌握新技能，爭做一個學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的企業(yè)帶頭人。
邵永剛先進(jìn)事跡 邵從恩照片篇四
27年來，她刻苦鉆研，勤學(xué)苦練，從不計(jì)較個人得失，把所有的愛全部傾注在幼兒身上，把所有的情全部灑在幼教事業(yè)上，結(jié)出了累累碩果，取得了顯著成績。她曾先后獲得全國優(yōu)秀教師、江蘇省優(yōu)秀教育工作者等稱號。
27年，她用愛澆灌著幼教苗圃，用愛支撐起幼教事業(yè)。課堂上，她是方法獨(dú)特、機(jī)敏智慧的魅力教師。管理中，她是善解人意、和員工交心的好領(lǐng)導(dǎo)。科研上，她是廢寢忘食、孜孜不倦的拼命三郎。
一個教師必須熱愛孩子才能教育好孩子。一個教師，唯有心里時(shí)刻裝著孩子，孩子的心里才能有這個老師。教師的一言一行，一舉一動，對孩子都是潛移默化的教育，教師一定要用自己的實(shí)際行動來告訴每個孩子，老師是愛他們的。
吳邵萍因?yàn)閻酆⒆舆x擇了教師這個行業(yè)，而在她教學(xué)的27年里也一直在堅(jiān)持著這份愛，并把她的愛平等的給予了每一個孩子。在吳邵萍的眼中，孩子的心靈最純潔，每個孩子都是一朵最美的花，教師應(yīng)該熱愛每個孩子，愛孩子是教育工作的核心，教師要將愛心傾注在每一位孩子身上。她不僅是這樣說，而且也是這樣做。
她有著幼兒教師特有的親和力，微笑自始至終掛在臉上。她也有著如孩子般天真的神情，講起孩子的可愛，她興奮地起身模仿，講起工作中的小插曲，她仰頭大笑。在吳邵萍看來，對孩子的愛很簡單，愛孩子，就是他哭的時(shí)候，你懂得安慰他；他遇到困難時(shí)，你樂于陪他一起面對；他難過時(shí)，你愿意抱一抱他。
作為一名教師還要有很高的學(xué)識水平，不斷地學(xué)習(xí)才能干的出色。時(shí)代在進(jìn)步，孩子在成長，對老師的要求也就有所提高，所以，我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的教育教學(xué)理念，用學(xué)到的理論知識指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，大膽創(chuàng)新，積極尋找適合學(xué)生的教育教學(xué)方法，讓自己的腳步跟上時(shí)代的步伐，這樣才不會被時(shí)代所淘汰。
好學(xué)、勤學(xué)是吳邵萍的摯愛追求。她始終認(rèn)為學(xué)習(xí)使人前進(jìn)，學(xué)習(xí)是人可持續(xù)發(fā)展的動力和源泉。人的一生一定要與時(shí)俱進(jìn)；教師的專業(yè)化成長，就是要與時(shí)俱近，終身學(xué)習(xí)。吳邵萍老師始終認(rèn)為學(xué)習(xí)使人前進(jìn)，學(xué)習(xí)是人可持續(xù)發(fā)展的動力和源泉。27年來，她從未間斷過學(xué)習(xí)，從一個中師畢業(yè)生一直學(xué)到大專、本科、研究生課程班，自理了近萬元的學(xué)費(fèi)。為了不放過任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，她總是利用假期參加各種教育研究的前沿信息培訓(xùn)，從未完整地休息過一個寒暑假。在她身上真正體現(xiàn)了終身學(xué)習(xí)的理念。
吳邵萍老師鉆研、善研，始終致力于教育教學(xué)改革實(shí)踐和科學(xué)探索，醉心于課題研究。她獨(dú)立承擔(dān)了無數(shù)個課題，并且把這些毫無保留地傳與他人，幫助所有幼教同行。她的足跡遍布全國各地，為幼兒教育教學(xué)改革和發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。
吳邵萍老師把她那濃濃的愛意，獻(xiàn)給了身邊每一個純真的孩子，感動著身邊每一個人，感染著周圍每一個教師！
著名成功學(xué)家拿破侖·希爾曾說過：播下一個行動，你將會收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn)。
你，準(zhǔn)備好了嗎？
邵永剛先進(jìn)事跡 邵從恩照片篇五
他是這樣詮釋“愛”的記牛車小學(xué)教師邵煥樣
邵煥樣老師自參加工作以來，二十個春秋時(shí)時(shí)牽掛著他的學(xué)生。學(xué)生的喜怒哀樂、衣食冷暖牽動著他的心。
一次分班，一個有過盜竊行為的學(xué)生分到了他的班上。剛接受新班的第一星期，該生就偷了同學(xué)一支鋼筆，學(xué)校要處分他。邵煥樣擔(dān)心從此以后該生會背上一個沉重的包袱，產(chǎn)生破罐破摔的念頭。經(jīng)過邵煥樣再
三努力，政教處免去了對該生的處分。隨后，邵煥樣將該生領(lǐng)到家里與他談心。一次做作業(yè)該生的圓珠筆
用完了，沒有筆考試，邵煥樣發(fā)現(xiàn)后，專程到自己的辦公室里拿來自己備課的一支筆給該生考試。殷殷之
情使他激動不已，最后徹底改掉惡習(xí)，并能積極關(guān)心他人和集體，學(xué)習(xí)也格外刻苦。
在邵煥樣的班上，曾經(jīng)有一個家庭困難、充滿自卑感的學(xué)生，邵煥樣常常悄悄地給他買書及其他的學(xué)習(xí)用
品到他家。該生一次不小心騎自行車摔倒撞傷了腳，邵煥樣親自帶他去治療，每次換藥，還親自陪他上醫(yī)
院，并為他付清了藥費(fèi)。經(jīng)過長時(shí)間的細(xì)心照顧，邵煥樣得到了該生的信任。邵煥樣讓他擔(dān)任班級紀(jì)律委，讓他逐漸消除自卑感和孤獨(dú)感，他經(jīng)常和同學(xué)們一起商量，班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和紀(jì)律越來越好。同學(xué)們都
說，他不再自卑，變得熱情奔放了。
邵煥樣的妻子郭新愛提起丈夫的工作感慨萬千：“他這個老師當(dāng)?shù)谜胬?，為了學(xué)生一天到晚像個掉魂的，吃飯、睡覺都沒個時(shí)間。連孩子上學(xué)讀書也沒有送他一次。”孩子的眼里：“爸爸長天總是‘來也匆匆，去也匆匆’”。對于家庭，邵煥樣總是充滿了愧疚，他說，他這一生最大的收獲是娶了賢惠的妻子，家中的一切全虧了妻子一個人忙里忙外，默默地支持著他的工作。
邵煥樣在一篇日記中寫道：提高學(xué)生的興趣，培養(yǎng)有用之材道路艱辛。興趣帶有濃厚的感情色彩，學(xué)生對
某種老師的事情和興趣，可以直接遷移到該學(xué)科的學(xué)習(xí)上來，老師動不動就訓(xùn)斥學(xué)生只能適得其反。因此，教師要深入到學(xué)生中進(jìn)行思想感情交流，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，使教與學(xué)產(chǎn)生感情共鳴，在學(xué)生遇到困
難的時(shí)候，一點(diǎn)小小的幫助甚至幾句勉勵的話都會給學(xué)生莫大的鼓舞。
一位考進(jìn)天津師范學(xué)院的學(xué)生在來信中寫道：“剛分到邵煥樣老師班上時(shí)，我是一個后進(jìn)生，數(shù)學(xué)成績很
差，是你經(jīng)常與我促膝交談，在課堂提問中關(guān)注我，及時(shí)激勵我，考卷上的差錯，你不厭其煩的幫我找原
因，給了我學(xué)習(xí)的動力。”
邵煥樣在教學(xué)中滲透情感教育，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，轉(zhuǎn)化了不少差生，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)突出、成績顯著，受到了
各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，是一名優(yōu)秀的人民教師。
**小學(xué)
二00五年九月一日
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