在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工保密協(xié)議書 財務保密協(xié)議書篇一
為保守公司秘密，保護公司的經(jīng)營安全和利益，本人自愿嚴格遵守及在任何條件下不得泄露
如下保密條款規(guī)定。其具體范圍包括：
一、機密資料是公司的重要秘密，暴露會使公司的利益受特別嚴重損害，其范圍：
1、公司經(jīng)營資料，會議記錄、紀要，保密期限內的重要決定事項。
2、公司中層以上職員人事考核，涉嫌違法違紀調查，未公布的人事任免，獎懲決定。
3、公司的年度工作總結，財務預算決算報告，繳納稅款，營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表。
4、公司有關銷售業(yè)務資料，貨源情報，供應商咨詢調研資料。
5、公司開發(fā)設計資料，技術資料和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
6、公司與同行對手的竟爭策略、計劃。
二、保密資料是公司內部的一般秘密，泄密人會對公司造成不良影響，其范圍：
1、公司各部門人員編制、調整、未公布的計劃、員工福利待遇資料、員工手冊及規(guī)章制度。
2、公司的安全防范狀況及存在問題。
3、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調查材料、發(fā)生案件、事故的調查登記資料。
4、公司法人代表的印章、營業(yè)執(zhí)照、財務印章、合同協(xié)議。
本人承諾，在工作中接觸到的公司上述文件資料，包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財務資料、商業(yè)秘密、工程設計資料及其它與公司利益有關的資料，均不會通過任何方式，包括(但不限于)口頭、打電話、傳真、電郵、光碟、磁盤、打印資料等等，泄露給廠外第三方或公司內部的其他無關人員。本人進一步承諾，對本崗位的公司材料和資料及其相關的保存載體，如書面文件，電腦文件，磁盤等作適當?shù)谋Ｗo措施，包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關資料；并且在容易暴露在其他人的視線的環(huán)境下做適當遮擋或覆蓋、在談論中不向無關人士談及上述有關資料的內容。
如因本人泄露上述有關資料或對公司造成的損失，本人自愿承擔三萬元違約金，如給廠方造成的實際損失大于違約金的，廠方可進一步追償刑事及經(jīng)濟責任。
承諾人簽名：
員工保密協(xié)議書 財務保密協(xié)議書篇二
甲方：乙方：
地址：身份證號碼：
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協(xié)議。
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1．技術信息：包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2．經(jīng)營信息：包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產(chǎn)銷策略等。
3．甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；
2．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息。
3．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后1年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
4．不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
5．不得為自己利益使用或計劃使用；
6．不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
7．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
2．乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
聯(lián)系電話：
日期：年月日日期：年月日
地址：地址：
員工保密協(xié)議書 財務保密協(xié)議書篇三
甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。鑒于：甲方同意聘用乙方為甲方工作，并將與其簽署《保密與不競爭協(xié)議》；同時，乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或間接的接觸、知悉、了解或掌握公司的經(jīng)營信息和技術信息；而該經(jīng)營信息和技術信息均屬于不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益，并且已經(jīng)被公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術信息，系屬公司的商業(yè)秘密。乙方了解并承認，若乙方向公司現(xiàn)有的或潛在的競爭對手披露任何前述經(jīng)營信息和技術信息，將會導致公司處于非常不利的競爭地位并損害公司的利益；若乙方就職或服務于與公司相競爭的企業(yè)，則必定會對公司造成無可補救的損害。以單獨構成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件。為此，甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商，同意達成如下協(xié)議條款：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
一、保密期間和不競爭期間
1、乙方承擔保密責任的期間為：自甲方和乙方建立事實上的勞動關系（以實際入職時間為標志）之日起至甲、乙雙方簽署的.《勞動合同》終止后________年內。此期間下稱保密期間。
2、乙方對公司所負有的不競爭期間：自乙方與公司簽署《勞動合同》的合同期間及《勞動合同》解除（終止后）的________年內。（下稱承諾期間或競業(yè)禁止期間）
二、商業(yè)秘密的范圍
（一）甲乙雙方確認，下述事項均視為已被甲方采取了保密措施，且構成甲方的商業(yè)秘密：
1、技術信息：包括設計、方法、程序、數(shù)據(jù)、配方、工藝流程、經(jīng)驗公式和最佳系數(shù)等，并且包括但不限于：
（1）公司專有的、以各種方式保存的軟件、技術資料、設計圖紙、制造方法等；
（2）公司正在使用和準備投入使用的軟盤、技術模塊、技術設備等有形資產(chǎn)；
（3）公司以各種形式擁有的，外文原版或已經(jīng)漢化的技術說明書、軟盤密匙等有形資產(chǎn)；
（4）公司正在申報或已經(jīng)擁有的計算機軟件版權、專利權、商標權和著作權等知識產(chǎn)權及該等知識產(chǎn)權形成的產(chǎn)品；
（5）公司提出并下達研究和正在實施的技術思想、技術方案、研究成果等知識產(chǎn)權；
（6）計算機軟件及其算法、設計；
（7）公司規(guī)章制度中確定的屬于公司商業(yè)秘密的其他技術信息；
（8）商標設計、標志設計等；
2、經(jīng)營信息：包括顧客、客戶和供應商名單、銷售渠道、廣告計劃、促銷計劃等，并包括但不限于：
（1）公司以文字或非文字形成的非公開的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、策劃報告、財務報表、資料和說明文件、公司和公司人員的檔案、部門經(jīng)理以上人員的各種建議書和工作報告；
（2）公司投資策略、投資方案和投資模式；
（3）公司重大交易合同中的商務條款和合作模式；
（4）公司規(guī)章制度中明確的屬于公司商業(yè)秘密的其他經(jīng)營信息；
（5）正在開發(fā)或者構想之中的經(jīng)營目標及數(shù)據(jù)，包括營業(yè)額、毛利、利潤、材料及產(chǎn)成品的實際成本和標準成本等。
3、其他甲方標注保密字樣的信息或者按照甲方保密制度規(guī)定應當保守的商業(yè)秘密。具體描述為：市場信息，市場研究分析報告；客戶信息列表，客戶資源；軟件產(chǎn)品源程序代碼，模塊源碼；財務數(shù)據(jù)，財務報表。
（二）乙方在甲方工作期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等而形成的計算機軟件、發(fā)明、著作權、技術秘密和商業(yè)秘密等的知識產(chǎn)權均屬于甲方。甲方有權充分利用前述包括技術秘密和商業(yè)秘密在內的知識產(chǎn)權，并有權向第三方轉讓。
（三）乙方應依照甲方的要求，提供一切必要信息或采取一切必要的行動（包括申請、注冊和登記等），協(xié)助甲方取得相關的知識產(chǎn)權。
三、不競爭的范圍
（一）乙方在承諾期間所直接或間接的接觸、知悉、了解和掌握的公司的經(jīng)營信息和技術信息，包括不限于本協(xié)議所述之商業(yè)秘密，均屬于乙方在本協(xié)議中對公司所負有的不競爭義務范圍，在承諾期間內，乙方將不會：
1、自營或與他人經(jīng)營與公司相同或類似的業(yè)務，或直接或間接的投資于與公司從事相同或類似業(yè)務的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織，而使得乙方在公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織中持有10%以上的有表決權的股權（含10%）或其他任何權益；
2、受聘和或受雇用于對公司業(yè)務構成競爭的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織內；或提供任何咨詢服務或其他協(xié)助給前述各公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織以及個人；
3、受托或委托、授權、允許關聯(lián)方從事上述范圍內的業(yè)務；
4、在承諾期間指使、誤導、鼓勵或以其他方式促使公司的員工和或管理人員終止與公司的雇用關系，但在任職公司期間為履行職責而采取的行動除外。
5、前述所稱公司業(yè)務，系指公司正在從事，和公司董事會不時決定擬發(fā)展的業(yè)務。前述所稱第三方，系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企業(yè)及其他經(jīng)濟組織。前述所稱關聯(lián)方，是指：
（1）乙方在其中擔任管理人員或以任何形式在其中直接或間接的擁有10%以上股權（含10%）或其他任何權益的任何種類的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。
（2）乙方作為受托人（或類似的受托職務）以任何權益的委托方；
（3）在前述
（1）
（2）款所述的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和委托方中擔任董事或管理人員的任何親屬、配偶或該配偶的親屬，或與前述各人員同住的自然人。
四、乙方的保密義務
1、乙方應當按照本協(xié)議和甲方制定的保密制度的規(guī)定，承擔保密義務。
2、乙方不得以任何方式直接或間接的向任何自然人、公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織泄漏與甲方的任何商業(yè)秘密。
3、乙方不得摘錄、復印、臨摹、拓印、拷貝載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、畫冊和計算機軟件。
4、非經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將載有甲方商業(yè)秘密的任何載體攜帶出甲方辦公區(qū)域之外，也不得將非公司工作人員領入保密區(qū)域，保密區(qū)域由公司規(guī)章制度確定。
5、乙方不得同意或者許可非崗位人員使用、操作、觀看載有公司秘密內容的主機或工作站。
6、非經(jīng)甲方同意，不得將甲方的商業(yè)秘密許可任何第三方使用。
7、未經(jīng)甲方同意，不得擅自利用甲方商業(yè)秘密，而開發(fā)和研制使自己享有權利的技術，也不得通過此方式獲利。
8、在保密期間內，乙方不得以任何方式生產(chǎn)和經(jīng)營與甲方生產(chǎn)和經(jīng)營相同或相似的產(chǎn)品或業(yè)務，也不得在與甲方同類或類似的企業(yè)或公司或經(jīng)濟組織中任職，或者為其提供任何形式的服務。
9、乙方離職前，應當將所保管、占有的甲方涉密資料（包括書面、電子文檔等各種形式）及時整理完畢全部交還或由甲方監(jiān)督銷毀，并經(jīng)甲方檢查核對后確認。乙方在調離公司后，不得為新的工作單位提供或者允許其使用屬于甲方的商業(yè)秘密。
五、保密措施
1、甲方有權制定保密制度，并不時的按照公司的需要修改公司的保密制度。
2、甲方有權指定專人或者負有管理責任的工作人員對屬于公司商業(yè)秘密的文件和資料進行管理。
3、甲方并有權制訂甲方商業(yè)秘密的密級并確定可接觸、知悉相應密級的商業(yè)秘密的人員。
4、甲方采取的前述保密措施可以通過多種方式，包括書面的、電子文本的，或者是通過會議的形式通知或者宣讀的。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
六、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議項下任何條款，則構成乙方違約，應承擔違約賠償責任，若因此給公司造成損失的，應承擔全部賠償責任。
2、若乙方違反本協(xié)議因此獲得的全部經(jīng)濟利益歸屬甲方。
3、因乙方違反本協(xié)議項下任何條款而給第三方或關聯(lián)方造成損失，或因此收到第三方或關聯(lián)方的任何權利主張時，乙方應負責承擔全部損失和責任，公司對此不負有任何責任。
七、法律適用和爭議的解決本協(xié)議的成立、解釋、內容、履行均受中華人民共和國法律管轄。因本協(xié)議發(fā)生所有爭議應提交有管轄權的______________人民法院通過訴訟解決。
八、可分割性本協(xié)議任何條款的不生效或不能執(zhí)行，均不影響本協(xié)議其他條款的有效性。該不生效條款應被雙方協(xié)商的其他條款所取代，或者應被本協(xié)議中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可強制執(zhí)行的條款所取代。
九、修改本協(xié)議的任何修改及變更需經(jīng)甲乙方協(xié)商并書面簽字確認后方為有效。
十、生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力。
2、本協(xié)議是甲、乙雙方簽署的《勞動合同》的前提條件，但本協(xié)議可單獨構成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件，不受《勞動合同》是否成立、合同內容、變更、履行或者接觸的任何影響。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
員工保密協(xié)議書 財務保密協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
（1）甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件；
（2）甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內容； （3）甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料；
（4）甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息；
（5）甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表；
（6）甲方所有的技術資料及現(xiàn)有科研成果、技術秘密；
（7）乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：
蓋章：
日期：
乙方：
簽字：
日期：
員工保密協(xié)議書 財務保密協(xié)議書篇五
學生在讀期間所從事的工作以及取得的成果，是利用了實驗室的環(huán)境和資源的前提下完成的，其中包含了其他人的勞動以及實驗室長期的技術積累，應該屬于實驗室的財富，為了維護實驗室和廣大同學的共同利益學生，規(guī)范實驗室的管理，現(xiàn)作如下保密協(xié)定：
1．實驗室內各組各個模塊的源代碼和相應文檔現(xiàn)在除了各自負責人掌握外和給相應總負責人匯總外，不可以給其他人（包括同組內其他模塊人員）。
2．如果需要，各個模塊之間可以提供接口，提供可執(zhí)行文件。如果需要更多的，請發(fā)信給相應總負責人，說明原因。視情況而定。
3．畢業(yè)或其他原因離開實驗室，不允許帶走與實驗室相關的代碼及文檔和數(shù)據(jù)（已經(jīng)發(fā)表的文章除外）。
4．畢業(yè)或其他原因離開實驗室前，有義務與責任，毫無保留的把負責的部分傳遞給實驗室接替的人。
5．畢業(yè)或其他原因離開實驗室后一年之內，不得把實驗室當前正在進行或將要進行的課題（／項目）的研究思路（／開發(fā)途徑）透露給第三方。
實驗室有權違約者要對因違約所引起的一切后果負責任。
_________網(wǎng)絡實驗室（蓋章）：_________
成員簽名：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
技術保密協(xié)議書
甲方：
乙方：上海cae技術公共服務平臺
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：
（一）保密內容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
(四)違約責任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
員工保密協(xié)議書 財務保密協(xié)議書篇六
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關事項，制訂下列條款共同遵守：
第一條 秘密信息
保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
第二條 保密期限
自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第三條 保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
第四條 乙方的義務
1、乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關的活動；
2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權的披露或使用；
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
第五條 違約責任
乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重有權要求對方照上述條款承擔違約責任；情節(jié)嚴重的，應承擔相應的形式責任。
第六條 協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
員工保密協(xié)議書 財務保密協(xié)議書篇七
甲方：地址：乙方：身份證號：甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
秘密信息甲x雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
保密義務人乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指甲方建立勞動關系或者為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取工資或報酬的人員。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。保密義務人同意在履行服務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關聯(lián)公司競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用、泄露公司商業(yè)秘密的行為。
保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。
爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲x雙方各執(zhí)一份。
甲方：
（蓋章）法定代表人簽名：
________年____月____日
乙方：
（蓋章）________年____月____日
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