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員工保密協(xié)議書(shū)合法嗎篇一
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：
住址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi)，需保護(hù)甲方商業(yè)秘密，并履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
（一）甲方權(quán)利和義務(wù)
1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi)，按其全年工資收入20%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償費(fèi)用。
1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶，如乙方賬戶無(wú)法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。
（二）乙方權(quán)利和義務(wù)
1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方具體應(yīng)承擔(dān)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告，工程信息，經(jīng)營(yíng)信息（產(chǎn)品定價(jià)，經(jīng)營(yíng)策略等），不得私自收集客戶信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。
1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。
1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報(bào)酬中扣除或追償。
1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。
1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
1.3.1甲方無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金5000元。
1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方給予處分。
1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響;
2、甲方無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
本合同的任何具體條款，無(wú)論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效，均不影響其余部分的效力。
本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競(jìng)業(yè)限制出于完全自愿。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
法定代表人（授權(quán)委托人）：身份證號(hào)碼：
電話：聯(lián)系方式：
員工保密協(xié)議書(shū)合法嗎篇二
甲方：xxx乙方：xxx
法定代表人：身份證號(hào)碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息：
本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起一年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責(zé)任：
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
4、若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式x份，甲乙雙方各執(zhí)x份。
甲方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工保密協(xié)議書(shū)合法嗎篇三
甲方（企業(yè)）——_______________________
乙方（員工）——_______________________
乙方第一受益人：——______________________
部門(mén)：_______________________
身份證號(hào)：_______________________
簽訂時(shí)間：_________年____月____日
員工保密協(xié)議書(shū)
由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：
第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條職務(wù)成果
雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）；并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。
甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬有如下規(guī)定：
1）
2）
第三條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第四條保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條保密期限
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第六條從事第二職業(yè)的限制
乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等；不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。
第七條秘密信息的載體
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。
第八條任職期間
本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再?gòu)募追筋I(lǐng)取工資為止的期間。
本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
第九條侵權(quán)責(zé)任
甲、乙雙方約定：
（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；
（2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。
（3）前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；
②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額；
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)；
（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十一條其它事項(xiàng)
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________________ 乙方簽字：_______________________
代表：_______________________ 身份證號(hào)：_______________________
簽字日期：______年____月____日 簽字日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書(shū)合法嗎篇四
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
1、雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2、甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
1、甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2、乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
3、乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其它職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1、雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
2、在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。
1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
2、在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
2、乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。
3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
員工保密協(xié)議書(shū)合法嗎篇五
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
本協(xié)議所稱之“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指包括但不限于歸屬于甲方所有的：
（1）職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造（包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等）的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)；
（2）注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)；
（3）專有技術(shù)及其他不為公眾所知的、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利；
（4）職務(wù)作品（包括但不限于論文、報(bào)告、圖書(shū)、教材、圖冊(cè)、地圖、攝影、聲像、文字、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙等）、計(jì)算機(jī)軟件的著作權(quán)；
（5）按照法律規(guī)定，甲方對(duì)其他智力成果所享有的專有權(quán)利。
2、商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱之“商業(yè)秘密”是指歸屬甲方所有且由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到或開(kāi)發(fā)出來(lái)的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的、并經(jīng)甲方采取保密措施的所有技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于以下內(nèi)容：
（1）關(guān)于技術(shù)開(kāi)發(fā)的信息，包括：甲方現(xiàn)有的、以及正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)想之中的產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、模型、方法、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、算法等方面的信息、資料以及源程序、目標(biāo)程序、開(kāi)發(fā)手冊(cè)、研發(fā)文檔等，以及甲方的產(chǎn)品計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃等；
（2）關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的信息，包括：甲方的營(yíng)銷計(jì)劃，銷售方法，定價(jià)方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)方法，供應(yīng)商、合作方以及客戶名單，客戶的專門(mén)需求，未公開(kāi)的銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、渠道以及公司現(xiàn)有的、正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)想之中的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等信息；
（3）關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理的信息，包括：甲方的各類工作計(jì)劃、管理方法、組織結(jié)構(gòu)、人事、財(cái)務(wù)、工資福利等情況，以及甲方現(xiàn)有的或者正在開(kāi)發(fā)之中的內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程與管理體系以及各種重要管理文件等；
（4）關(guān)于甲方法律關(guān)系的信息，包括：甲方合同履行情況，知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓情況，商標(biāo)注冊(cè)情況，訴訟情況等；
（5）按照法律和協(xié)議，甲方對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密；
（6）甲方要求職工保密的、同甲方有關(guān)的其它信息。
3、職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果
本協(xié)議所稱之“職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果”是指以下內(nèi)容：
（1）乙方在甲方工作期間，主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源及商業(yè)秘密在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究開(kāi)發(fā)結(jié)果，包括但不限于：
第一，商標(biāo)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、外觀特定裝潢設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告、教材、文書(shū)；
第二，專利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等發(fā)明創(chuàng)造；
第三、模型設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)方法、開(kāi)發(fā)文檔、研發(fā)數(shù)據(jù)；
第四，計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)；
第五，雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，以及對(duì)甲方現(xiàn)有研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果的改進(jìn)。
（2）乙方在離開(kāi)甲方（不論何種原因）一年內(nèi)所得的、與其在甲方工作時(shí)分配的任務(wù)有關(guān)的，或者利用其在甲方期間的相關(guān)條件、資源、商業(yè)秘密以及在甲方期間研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果基礎(chǔ)之上所做的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果。
（3）按照國(guó)家法律規(guī)定或乙方與甲方簽署的《勞動(dòng)合同》及其相關(guān)協(xié)議、本協(xié)議中約定的應(yīng)歸甲方享有的其他智力勞動(dòng)成果。
1、乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果將立即首先向甲方報(bào)告。
2、乙方任何職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有（但依照法律規(guī)定應(yīng)該由乙方享有的除外），包括但不限于把發(fā)明或設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)和國(guó)外申請(qǐng)專利的權(quán)利，對(duì)計(jì)算機(jī)軟件、商標(biāo)設(shè)計(jì)和標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件配套教材及其他作品的著作權(quán)，對(duì)商業(yè)秘密的權(quán)利、專有技術(shù)所有權(quán)及對(duì)商品名稱和商標(biāo)的專用權(quán)等。甲方可充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認(rèn)甲方對(duì)上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3、乙方在履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所得研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
乙方所得研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在甲方的本職工作的結(jié)果，完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：
（1）該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；
（2）實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了甲方研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果；
（3）該研究開(kāi)發(fā)是在乙方的職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。
4、乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務(wù)所得的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，乙方如主張由其本人對(duì)該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的.前提下，以任何方式使用該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果。
乙方?jīng)]有申明的，推定該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果為職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果，甲方可以利用該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果實(shí)際為非職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。
乙方申明后，甲方對(duì)該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果的權(quán)屬有異議的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟途徑解決。
5、乙方在離開(kāi)甲方（不論何種原因）一年內(nèi)所得的與其在甲方工作時(shí)所承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，該結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費(fèi)用。乙方在離開(kāi)甲方后，欲繼續(xù)提高或改進(jìn)其在甲方工作時(shí)獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的技術(shù)成果，必須得到甲方的許可。
6、乙方在甲方工作或離開(kāi)甲方時(shí)，均不得侵占甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
1、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2、乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將實(shí)物、資料等擅自帶離工作崗位，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得隨意進(jìn)行復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會(huì)議、技術(shù)鑒定會(huì)等會(huì)議或活動(dòng)以及報(bào)刊、雜志、信息網(wǎng)絡(luò)等媒介上批露甲方商業(yè)秘密。
乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作或通過(guò)任何途徑泄漏給第三方（包括不應(yīng)知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員）。
3、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)商業(yè)秘密擁有者的書(shū)面允許不得使用甲方已承擔(dān)保密義務(wù)的合作方或者其他第三方的商業(yè)秘密，更不得泄漏此商業(yè)秘密。
4、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開(kāi)甲方，應(yīng)將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤(pán)及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方，尤其對(duì)軟件開(kāi)發(fā)資料（包括源程序、文檔、目標(biāo)產(chǎn)品等）應(yīng)作專項(xiàng)移交。
5、乙方在離開(kāi)甲方后（無(wú)論因何種原因），應(yīng)替甲方保守商業(yè)秘密，不得將其泄漏給任何第三方，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，或進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，乙方有義務(wù)通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
7、乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論是直接或間接的）咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù)。
8、乙方在甲方聘用期間以及乙方離開(kāi)甲方后（無(wú)論因何種原因），決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不得以任何方式請(qǐng)求、勸誘、唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，或者為其接受外界聘用提供機(jī)會(huì)、幫助或者任何便利條件，更不得在離開(kāi)甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職等。
9、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，也不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如因違反該承諾而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。
但如乙方是按甲方的明確要求或?yàn)榱送瓿杉追矫鞔_交付的具體工作任務(wù)而必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況除外，在此種情況下，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)可能存在的侵權(quán)情形及時(shí)向甲方申明，否則，仍應(yīng)按照前款規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
1、競(jìng)業(yè)限制的人員包括：
（1）高級(jí)管理人員，是指部門(mén)經(jīng)理（含副經(jīng)理、經(jīng)理助理）及其以上級(jí)別的管理人員；
（2）高級(jí)技術(shù)人員，是指系統(tǒng)工程師、方案工程師、sqa、項(xiàng)目經(jīng)理及其以上級(jí)別的人員；
（3）其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，包括但不限于銷售（客戶）經(jīng)理、秘書(shū)人員、薪酬管理人員、參與公司平臺(tái)技術(shù)研究的人員、參與合同標(biāo)的額超過(guò)人民幣級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的人員。
2、競(jìng)業(yè)限制是指以上人員在離職之后不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
上述競(jìng)業(yè)限制行為包括全日制工作、非全日制工作、兼職、顧問(wèn)。
3、競(jìng)業(yè)限制的期限，不超過(guò)兩年。針對(duì)不同人員的競(jìng)業(yè)限制時(shí)間，由甲方確定。
4、競(jìng)業(yè)限制的企業(yè)，是指與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)。
5、甲方如果要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，需按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、各地規(guī)章規(guī)定的下限執(zhí)行。乙方需要按月向甲方報(bào)告工作單位和工作內(nèi)容。
6、乙方違反競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，應(yīng)該向甲方支付違約金。違約金的額度為甲方確定向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的倍。
違約金＝每月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×競(jìng)業(yè)限制時(shí)間×倍數(shù)。
1、甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構(gòu)成違約，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的具體違約情況，要求乙方承擔(dān)違約金人民幣萬(wàn)元。
若前款違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，則甲方有權(quán)要求乙方賠償差額部分。
除此之外，甲方可以根據(jù)乙方的違約情況，采取警告、記過(guò)、扣減工資、降級(jí)降職、解聘等處分，直至追究刑事責(zé)任。
1、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，有義務(wù)以書(shū)面形式向甲方如實(shí)、準(zhǔn)確地說(shuō)明其所承擔(dān)的原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密、競(jìng)業(yè)限制及其他相關(guān)義務(wù)的情況，具體需要說(shuō)明的情況如下：
（1）乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項(xiàng)專利技術(shù)、著作權(quán)和商業(yè)秘密的大致情況；
（2）乙方在此之前根據(jù)法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密的大致情況；
（3）乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時(shí)期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動(dòng)情況。
乙方應(yīng)確保其說(shuō)明內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，否則，由于乙方怠于說(shuō)明或者說(shuō)明不真實(shí)、不完整以及不準(zhǔn)確所產(chǎn)生的任何后果和責(zé)任均應(yīng)有乙方自行承擔(dān)。
經(jīng)由乙方簽字的對(duì)于前述情況的書(shū)面說(shuō)明將作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議所稱聘用期間（含試用期）以乙方勞動(dòng)合同約定期限為準(zhǔn)。聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
3、乙方離開(kāi)甲方的時(shí)間，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。
4、乙方承認(rèn)，已閱讀過(guò)本協(xié)議，并確切了解協(xié)議條款的法律含義。
5、本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，為《勞動(dòng)合同書(shū)》不可分割的重要組成部分。
6、本協(xié)議連同甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)合同以及今后甲方制定或修改的各項(xiàng)管理制度，都構(gòu)成乙方的義務(wù)，乙方需嚴(yán)格遵守。
7、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議有抵觸，則應(yīng)以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。本協(xié)議簽署后，非經(jīng)雙方同意并簽署書(shū)面修改協(xié)議，不得修改本協(xié)議。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，并至雙方完成本協(xié)議規(guī)定之所有義務(wù)后效力終止。
9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
10、本協(xié)議雙方如對(duì)解釋、執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議的，則首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，若根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的，則應(yīng)當(dāng)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地勞動(dòng)仲裁庭進(jìn)行勞動(dòng)仲裁；對(duì)于其他根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律無(wú)須進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至本協(xié)議簽訂地人民法院通過(guò)訴訟方式解決，甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區(qū)。
甲方：
蓋章：
簽約日期：
乙方：
手?。?/p>
簽約日期：
員工保密協(xié)議書(shū)合法嗎篇六
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方4s店?duì)I銷中曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。
乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
1、乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定；
2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息；
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；
4、乙方同意并承諾，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書(shū)面許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。
1、聘用合同期_________內(nèi)；
2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_(kāi)________元/月，作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)__元；
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
___年___月___日
乙方（簽字）：
___年___月___日
員工保密協(xié)議書(shū)合法嗎篇七
甲方（企業(yè)）：xxx五金制品（惠州）有限公司
乙方（員工）：男/女，身份證編號(hào)：
前言：同工同酬是一個(gè)理想的薪資狀態(tài)，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動(dòng)強(qiáng)度及個(gè)人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動(dòng)工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開(kāi)，職員中很多人習(xí)慣以已之長(zhǎng)比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實(shí)行職員間工資保密制度。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、雙方同意，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得有意無(wú)意打聽(tīng)他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評(píng)論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。
四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員）等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對(duì)等后果者，予以開(kāi)除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽(tīng)他人有無(wú)“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。
2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無(wú)效，不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（加手?。?/p>
公司代表人：
日期：20xx年月日 日期：20xx年月日
員工保密協(xié)議書(shū)合法嗎篇八
甲方：
乙方：
鑒于：甲乙雙方正在就_______事項(xiàng)進(jìn)行商務(wù)談判或合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對(duì)方有價(jià)值的保密資料（不論這些資料是以口頭、書(shū)面或其他任何形式表現(xiàn)的），且任何一方均承認(rèn)如向第三方披露任何該等保密資料將會(huì)損害對(duì)方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守：
第一條 定義
本協(xié)議所稱“保密資料”，是指：甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開(kāi)或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達(dá)到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。
本協(xié)議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息：
1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過(guò)其他合法途徑知悉的資料。
3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。
第二條 雙方責(zé)任
（一）甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。本協(xié)議的保密期限，即任何一方對(duì)對(duì)方保密資料負(fù)有保密義務(wù)的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。
（二）甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三方（包括新聞媒體或其從業(yè)人員）公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞媒體或其從業(yè)人員）公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)）適當(dāng)所需的。
（三）雙方均須把對(duì)保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。
（四）除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無(wú)意地提供給他人。
（五）如果談判或合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目或合同解除、終止，經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求，另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。
（六）甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對(duì)自己擁有的類似資料的保密程度來(lái)對(duì)待對(duì)方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對(duì)保密資料的保護(hù)都不能低于合理程度。
第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
任何一方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
第四條 保密資料的保存和使用
（一）甲乙雙方中的任何一方有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法定義務(wù)與合同義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。
（二）甲乙雙方有權(quán)在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書(shū)面約定的合理期間，為對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯時(shí)，或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)時(shí)，使用保密資料。
（三）任何一方在書(shū)面通知對(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后，可根據(jù)需要在提交對(duì)接受方有管轄權(quán)的政府監(jiān)管部門(mén)或根據(jù)法律規(guī)定對(duì)接受方有管轄權(quán)的社會(huì)團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。
第五條 違約責(zé)任
任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц恫簧儆?元人民幣的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補(bǔ)因違反保密義務(wù)而給受害
方造成的損失，受害方方有權(quán)進(jìn)一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。
在雙方合同或合作期內(nèi)，無(wú)論上述違約金給付與否，受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過(guò)失賠償責(zé)任、合同賠償損失由違約方另行承擔(dān)。
損失賠償?shù)姆秶ǎ?/p>
1、受害方為處理此事支付的費(fèi)用，包括但不限于律師代理費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)等。
2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于合理利潤(rùn)的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的損失等。
甲乙雙方認(rèn)識(shí)到，任何一方對(duì)本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給對(duì)方帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害具有持續(xù)性，難以或不可能完全以金錢(qián)計(jì)算出損害程度。因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責(zé)任外，雙方確認(rèn)受害一方可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請(qǐng)限制令和禁令。
第六條 爭(zhēng)議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。
第七條 其他
（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
（二）本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
地址： 地址：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽署日期：_____年___月__日 簽署日期：_____年___月__日
員工保密協(xié)議書(shū)合法嗎篇九
甲方： 公司
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對(duì)甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營(yíng)信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、研究報(bào)告、價(jià)格資料、財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、資本運(yùn)作、營(yíng)銷策略、客戶信息、貨源情報(bào)、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書(shū)、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計(jì)、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲(chǔ)、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫(kù)、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號(hào)、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲(chǔ)于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫(kù)等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤(pán)、電腦、硬盤(pán)、儀器以及其它任何形式的載體，或通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
第二條 乙方的保密義務(wù)：
1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;
3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;
4、乙方履行職務(wù)的需要時(shí)可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)?。乙方在履行職?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;
5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無(wú)論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負(fù)保密責(zé)任;
6、無(wú)論是否在甲方公司辦公場(chǎng)所內(nèi)，乙方對(duì)其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
8、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;
9、乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù);
10、乙方應(yīng)當(dāng)于勞動(dòng)合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時(shí)，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;
11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過(guò)失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密的進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告;
第三條 保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開(kāi)之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動(dòng)合同的解除、終止而免除，而無(wú)論勞動(dòng)合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
4、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條 法律責(zé)任
乙方違反保密義務(wù)違法的，由甲方公司移送國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條 甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：
乙方：
簽約代表：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
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