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員工培訓(xùn)的游戲篇一
目的：讓員工學(xué)會(huì)察顏觀色
要求：?jiǎn)T工自己打好自己的飯，然后回來(lái)列隊(duì)。安排坐下(我一般是讓員工坐地上)最好是讓男女對(duì)坐。
規(guī)則：坐下之后不能再說(shuō)話直到用餐結(jié)束、之間絕對(duì)不能有言語(yǔ)的交流下死命令。(你看最快的用多少時(shí)間，最慢的用了多少時(shí)間)
目的：讓他們學(xué)會(huì)交流
要求：分組讓他們有比較心里。每10個(gè)人站一圈一個(gè)呼啦圈(當(dāng)然根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)定)手拉手讓呼啦圈穿過(guò)每個(gè)人的身體回到原位。
規(guī)則：呼啦圈不能挨著“手”挨著手扣發(fā)時(shí)間x秒(我一般是扣2秒)如果呼啦圈斷裂扣罰1分鐘。
游戲開(kāi)始到結(jié)束看那個(gè)組做的好表?yè)P(yáng)、做的不好的找原因、給他們時(shí)間交流、然后再來(lái)。
(游戲中間肯定會(huì)有碰到手的現(xiàn)象和段圈的現(xiàn)象、讓他們找為什么會(huì)出現(xiàn)這些情況、怎樣才能再接下來(lái)的游戲中避免這些問(wèn)題)
目的：讓他們學(xué)會(huì)交流 聽(tīng)指揮 配合
要求：依然分組。每組細(xì)水管一根(ppc水管 空心的 很輕很輕的那種)。
規(guī)則：食指交叉把水管架起。在下降的時(shí)候任何人的手指不能脫離水管、掉桿、斜桿、(依舊扣時(shí)間)
這個(gè)游戲很有難度多給些時(shí)間他們交流。剛開(kāi)始肯定會(huì)出現(xiàn)掉桿、斜桿、手指脫離現(xiàn)象。
員工培訓(xùn)的游戲篇二
目的：摒除隔膜，互相信任
時(shí)間：30~40分鐘
內(nèi)容：
1、認(rèn)真解釋游戲目的，培養(yǎng)氣氛。
2、各人圍圈站立，肩膀貼肩膀，臉向圈內(nèi)。各人前后腳站穩(wěn)，雙手向前，準(zhǔn)備向前推的動(dòng)作。
3、選一人站在圈中，閉上眼，雙手交叉胸前。大家大聲問(wèn)：“準(zhǔn)備好沒(méi)有?”圈中人回答：“準(zhǔn)備好啦!”(這很重要，可令氣氛更認(rèn)真，他們會(huì)覺(jué)得這“崗位”很重要。)
4、喊完口號(hào)，中間的人把身體挺直向后跌，其他人托著他，輕輕向左或右傳遞，組長(zhǎng)在圈外輕聲講“支持者”：“做得好!”亦要安慰中間那位：“不要怕，他們?cè)谥С帜?”
5、約一分鐘轉(zhuǎn)完，圈中人站定，張開(kāi)眼向每位支持者道謝。望三秒，點(diǎn)頭，微笑。
6、換另一人站在中間，直至每個(gè)人都體會(huì)過(guò)被支持的感覺(jué)。
7、大家坐下談?wù)摳惺?，氣氛變得認(rèn)真和彼此信任。
目的：令大家更融洽
時(shí)間：15~20分鐘
材料：每人一條長(zhǎng)短相同的粗繩
內(nèi)容：
1、口令發(fā)出后，各人任意將繩索打3個(gè)結(jié)。
2、待另一口令發(fā)出后，各人與左邊的人互換繩索解結(jié)，最快解開(kāi)3個(gè)結(jié)者得勝。
目的'：合作默契
時(shí)間：30~40分鐘
材料：細(xì)孔針、線
內(nèi)容：
1、男女2人一組。也可視情況作變動(dòng)。
2、男組員各離一尺站在室內(nèi)一邊同一線上，各人手中有一根線。3、女組員站在室內(nèi)另一邊同一線上，手中各有一針。
4、各人將左手放在背后。男組員跑向同伴，盡快把線穿入針眼內(nèi)，連針帶線跑回原位，最先回到原位的一組得勝。
目的：打破隔膜，投入小組
時(shí)間：20~30分鐘
材料：撲克牌，橡皮圈
內(nèi)容：
1、人數(shù)5人或以上為佳。每人一張牌，將點(diǎn)數(shù)亮出放于額頭前，用橡皮圈綁好，各人只能看到別人額頭牌之點(diǎn)數(shù)，不能偷看自己手上的牌，估計(jì)自己會(huì)輸者，可在這時(shí)認(rèn)輸，收牌;或可以向小點(diǎn)數(shù)的人挑戰(zhàn)，一起放出牌，看誰(shuí)的牌點(diǎn)數(shù)大。
2、其他人各想一種方法，懲罰輸者。
3、最小點(diǎn)數(shù)為輸，最大點(diǎn)數(shù)者可懲罰輸者。
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