元旦慰問信 元旦慰問信息簡報(bào)實(shí)用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-27 06:54:51
元旦慰問信 元旦慰問信息簡報(bào)實(shí)用
時(shí)間:2023-05-27 06:54:51     小編:文友

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元旦慰問信 元旦慰問信息簡報(bào)篇一

值此元旦佳節(jié)來臨之際,xx家居家具全體員工向您致以節(jié)日的慰問,對(duì)于你們信賴xx家居家具、選擇經(jīng)營xx家居家具專賣店,表示衷心的感謝!恭祝您及您的家人佳節(jié)快樂、幸福安康!

經(jīng)歷了20xx年的風(fēng)風(fēng)雨雨,整個(gè)家具行業(yè)都面臨著起起落落,但是xx家居公司在產(chǎn)銷量、質(zhì)量、效益等方面的指標(biāo)都有了較大程度的增長,創(chuàng)歷年最好水平。回顧公司的成長歷程,我們所取得的一切成就,都是廠家和商家共同努力的結(jié)果。我們?cè)诤献髦胁粩鄻淞⒘丝茖W(xué)發(fā)展、利益共贏、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、相互學(xué)習(xí)的市場營銷觀念;形成了志向一致、目標(biāo)相同的利益共同體。

20xx年xx家居公司將繼續(xù)加大對(duì)專賣店建設(shè)的投入,個(gè)人簡歷進(jìn)一步豐富專賣店渠道產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提供更寬、更廣的`產(chǎn)品線來滿足商家經(jīng)營,優(yōu)化專賣店銷售模式,強(qiáng)化專賣店店面管理和形象維護(hù),進(jìn)一步規(guī)范專賣店體系化管理,全面提升xx家居專賣店在當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幜?,確保健康穩(wěn)定的發(fā)展。公司將繼續(xù)堅(jiān)持“誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)理念,誠信立業(yè),鑄就品牌,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),將一如既往地與您尋求建立更加緊密而長期的合作關(guān)系,并為您提供更多的支持和幫助。

新的一年,新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇也正迎面而來,讓我們一如既往地?cái)y手并進(jìn),密切合作,再創(chuàng)佳績!

再次祝您元旦快樂、生意興隆、合家幸福!

xxxx家居有限公司

二0一七年一月一日

元旦慰問信 元旦慰問信息簡報(bào)篇二

1月1日,如往年一樣,早上,許開程董事長專程看望慰問集團(tuán)駐澳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線員工。

“抓好安全生產(chǎn),尋求拓展機(jī)會(huì)?!?/p>

在南光石化王波副總經(jīng)理陪同下,許開程董事長親切慰問了南光石化公司九澳油庫正忙碌在灌裝生產(chǎn)線的工作人員,對(duì)他們的辛勤付出表示感謝,然后走訪油庫其它生產(chǎn)區(qū)域,并聽取了公司近期工作情況,肯定了石化公司20xx年創(chuàng)造的新成績,對(duì)一些問題提出意見和建議,要求抓好安全生產(chǎn),積極尋求拓展機(jī)會(huì)。

“關(guān)注大勢(shì),注重研究發(fā)展新模式?!?/p>

在澳電路環(huán)電廠,由澳電總經(jīng)理梁華權(quán)、財(cái)務(wù)總監(jiān)施雨林和澳電管理層陪同下,許開程董事長觀看了電廠沙盤,介紹了電廠經(jīng)營情況,慰問了5號(hào)、7號(hào)和8號(hào)機(jī)組控制室值班人員,共同探討了國際原油走勢(shì),使用重油與天然氣發(fā)電的經(jīng)濟(jì)性和環(huán)保等問題,許開程董事長提出安全平穩(wěn)運(yùn)行新要求。

“客運(yùn)轉(zhuǎn)型成功,旅游出路仍未破題?!?/p>

許開程董事長在慰問澳門公共汽車公司現(xiàn)場員工后,聽取了澳門中旅總經(jīng)理方立群、常務(wù)副總經(jīng)理徐廣文的匯報(bào)。許開程董事長充分肯定了澳中旅工作,明確指出客運(yùn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型是成功的,隨著澳門填海工程、輕軌建設(shè),特別是港珠澳大橋建成后,必將引起區(qū)域客運(yùn)交通格局的巨大變化,為“澳巴”和“新時(shí)代”提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。“要吃在嘴里,看在碗里,想在田里”,提出前瞻性思維要求。指出旅游發(fā)展仍未真正破題,要認(rèn)真研究。同時(shí)提出服務(wù)安全和打造服務(wù)品牌新要求。

“員工要有正常薪酬增長機(jī)制?!?/p>

南光實(shí)業(yè)公司竇寶森總經(jīng)理和高潔負(fù)責(zé)人陪同許開程董事長親切慰問了高潔公司正在生產(chǎn)一線的工人和管理人員,充分肯定了高潔公司在市場激烈競爭中連年取得的好成績。并對(duì)高潔總經(jīng)理蔣瑞龍說:“要擔(dān)負(fù)起兩個(gè)重?fù)?dān),一個(gè)是企業(yè)發(fā)展,另一個(gè)是員工發(fā)展,使廣大員工收入有正常增長機(jī)制?!?/p>

“給予打翻身仗的公司更多支持”

中酒公司張健中總經(jīng)理和京都酒店總經(jīng)理等管理人員,陪同許開程董事長參觀了京都酒店中式套房和歐式套房,并介紹了在一國兩制特殊條件下有別于內(nèi)地的多元素優(yōu)質(zhì)服務(wù),力爭錯(cuò)位競爭。當(dāng)談到公司氛圍時(shí),駐店黃麗薇總經(jīng)理說“現(xiàn)在員工都很開心,對(duì)標(biāo)目標(biāo)就是英皇酒店。在保持良好客房基礎(chǔ)上,新一年力爭餐飲人均消費(fèi)額超過100元,多攬婚宴和宴會(huì)?!碑?dāng)了解到酒店多年供電線路不足,影響油轉(zhuǎn)電技改時(shí),許開程董事長主動(dòng)承諾,幫助協(xié)調(diào)澳電公司。表示“現(xiàn)在的京都酒店與我剛來時(shí)看到的截然不同,真正走出了困境,改變了老破舊的印象。有壓力才會(huì)有動(dòng)力,短板就是潛力,不平衡才會(huì)思進(jìn)步”。完全認(rèn)可京都“城市中心精品酒店”的定位。同時(shí)對(duì)加快濠璟酒店轉(zhuǎn)型發(fā)展提出要求。

在整個(gè)慰問過程中,許開程董事長多次提到,領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于把握大勢(shì),掌握規(guī)律,辯證地分析世情國情區(qū)情,發(fā)展還是最根本的,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的基本原理沒有變,發(fā)展是我們完成使命的基礎(chǔ)。要充分利用好主席考察澳門時(shí)所講的“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的有利形勢(shì),以如履薄冰、如臨深淵的憂患意識(shí),認(rèn)識(shí)新常態(tài),順應(yīng)新常態(tài),走進(jìn)新常態(tài),珍惜集團(tuán)發(fā)展的最好時(shí)期,抓緊發(fā)展,迅速提升,使集團(tuán)在新的一年里取得更大的進(jìn)步。 這既是一次節(jié)日慰問,也是一次深入一線解決問題指導(dǎo)工作的過程。陪同許開程董事長慰問的有集團(tuán)辦公室班子成員。

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