本人通過不斷學(xué)習(xí)、不斷檢視查擺問題，堅(jiān)定理想信念，不斷認(rèn)真整改，為達(dá)到共產(chǎn)黨人“XX”的境界而努力工作。下面是小編整理的2023黨支部檢視問題清單及整改措施精選5篇，希望能對(duì)大家有所幫助。
2023黨支部檢視問題清單及整改措施 1
一、檢視存在的問題
1、在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署方面
庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，在工作中堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作、糧食流通工作和全省糧食流通工作會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食政策，堅(jiān)決執(zhí)行省局黨組和中心黨委的決策部署，聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作，確保上級(jí)決策部署生根落地、取得成效。但從嚴(yán)要求，仍有差距。主要表現(xiàn)在：有時(shí)候單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，僅僅滿足對(duì)于“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，未能做到融會(huì)貫通，舉一反三，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
2、在習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)上的重要講話中指出的突出問題方面
庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子始終在重大原則問題上同黨中央保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺參加“雙重”組織生活，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背里一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)功不報(bào)過，弄虛作假，欺瞞黨組織。但從嚴(yán)要求，仍有差距，主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠強(qiáng)、政治站位不高。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)不能面對(duì)面的斗爭(zhēng)，沒有去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
3、對(duì)照?qǐng)?zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》方面
庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，自覺履行管黨治黨的政治責(zé)任，始終把黨章作為做人做事的根本遵循，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正本單位的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則等精神。但從嚴(yán)要求來看，仍存在不足，主要表現(xiàn)在有時(shí)單位臨時(shí)來了客戶需要就餐，在繁瑣的接待審批手續(xù)上會(huì)出現(xiàn)先就餐后補(bǔ)辦的情況。
4、對(duì)照初心使命方面
庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰和忠實(shí)實(shí)踐者，始終以實(shí)際行動(dòng)讓黨員干部感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但從嚴(yán)要求，庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的各種瓶頸問題，有時(shí)出現(xiàn)信念信心不堅(jiān)定的情況，拘泥于老思想老方式。
5、對(duì)照人民群眾新期待方面
庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠深刻認(rèn)識(shí)到為黨分憂、為民盡責(zé)是內(nèi)在職責(zé)，認(rèn)識(shí)到不擔(dān)當(dāng)不作為是違背初心、淡忘使命。面對(duì)廣大干部職工對(duì)美好生活的向往，能夠始終堅(jiān)守人民立場(chǎng)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、保持良好作風(fēng)。但庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子大部分時(shí)間浮在上面，滿足于常規(guī)性管理工作，陷入具體的事物之中，把主要時(shí)間和精力花在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大方向上，沒有深入走進(jìn)保管一線職工中，深入了解他們的生產(chǎn)生活和需要關(guān)心幫助的問題，對(duì)干部職工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠。
6、對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面
通過集中學(xué)習(xí)“時(shí)代楷模”“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”張富清的先進(jìn)事跡，庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步明白了自身的初心和使命，始終以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但走在前列、當(dāng)好表率的作用不明顯，發(fā)揮帶頭作用方面需要進(jìn)一步增強(qiáng)，在總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、營(yíng)造濃厚氛圍方面不突出，意識(shí)形態(tài)方面還存在短板。
二、檢視問題原因分析
1、政治站位不夠，理論學(xué)習(xí)不深。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深不夠透不夠全面系統(tǒng)，受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響較多，加之持之以恒的政治理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深不透、沒有做到融會(huì)貫通，導(dǎo)致調(diào)研不深入、行動(dòng)跟不上、落實(shí)無創(chuàng)造，導(dǎo)致走著走著就健忘了初心、弱化了理想信念，導(dǎo)致看不到風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的潛在問題、面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
2、紅線意識(shí)不牢，執(zhí)行手段不嚴(yán)。缺乏持續(xù)貫徹執(zhí)行的動(dòng)力和壓力，沒有讓黨章黨規(guī)進(jìn)入工作、進(jìn)入思想、進(jìn)入靈魂，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，沒有跟上新時(shí)代的步伐，強(qiáng)烈的自我革命精神不強(qiáng)，尤其在某些時(shí)候受負(fù)面影響后，同一切弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭(zhēng)的勇氣和責(zé)任有所松懈，學(xué)理論、學(xué)黨章黨規(guī)的自覺意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化，它不是為了包裝自己，而是為了武裝自己，增強(qiáng)偉大斗爭(zhēng)的勇氣、骨氣和毅力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
3、大局意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不高。沒有將新期待放在應(yīng)有的政治高度，放到黨和國(guó)家工作大局中去謀劃和思考，放到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大局中去推動(dòng)和落實(shí)，過重考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展遇到的瓶頸問題，考慮職工利益和全局利益少了，導(dǎo)致過度地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，抓“大事”主要圍繞上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，對(duì)群眾關(guān)心的問題存在死角。
三、整改措施
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，鍛煉黨性修養(yǎng)
理論學(xué)習(xí)是提高思想覺悟的基礎(chǔ)，是強(qiáng)化黨性鍛煉的關(guān)鍵。庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子要主動(dòng)的學(xué)習(xí)上級(jí)的指示文件和會(huì)議精神，不斷把黨中央和上級(jí)的決策措施做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷的在實(shí)踐中去鍛煉和磨練自己，對(duì)著標(biāo)準(zhǔn)改正自己的問題，廣泛的開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷的完善自己，用行動(dòng)踐行理論，用行動(dòng)去整改自己的問題，做到知行合一，不斷提高自己的政治站位。
2、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，踐行自身使命
庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷深入理解和把握習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，結(jié)合自身崗位，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，把各項(xiàng)工作做實(shí)、做好，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的奮斗精神;要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺的去掉內(nèi)心的私欲，站在人民群眾的角度思考問題，制定措施與政策，為職工做實(shí)事，把人民群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)問題解決好，在工作和生活的點(diǎn)滴中，想人民群眾所想，思人民群眾所思，在此過程中不斷審視自己的錯(cuò)誤與問題，并不斷的整改和完善自己，真正做到全心全意為人民服務(wù)，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。
3、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力
要始終遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行中央、省委和省局黨組、中心黨委的決策部署，在工作中努力做到不打折扣、不搞變通，保證執(zhí)行到位，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識(shí)。
2023黨支部檢視問題清單及整改措施 2
根據(jù)市局、支隊(duì)隊(duì)伍教育整頓總體工作安排，圍繞民主生活會(huì)主題，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神的基礎(chǔ)上，分層次與黨委班子成員、部門主要負(fù)責(zé)同志和部分黨員民警進(jìn)行了談心談話，多形式與基層單位、重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)、社會(huì)群體開展座談交流，廣泛征求意見建議，并對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照教育整頓查糾問題“七不”和市局巡察反饋的5個(gè)方面17個(gè)具體問題，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查擺、深刻分析，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、主要問題
(一)在對(duì)黨忠誠(chéng)方面。無論崗位怎么變化、職務(wù)怎么調(diào)整，我都能堅(jiān)守對(duì)黨無限忠誠(chéng)、對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央無比忠誠(chéng)的初心，始終對(duì)黨講實(shí)話、講真話，從不做“兩面派”、“兩面人”，做到了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠(chéng)使命。存在的不足：一是敏感性有待增強(qiáng)。能夠旗幟鮮明地講政治，但對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和重要性認(rèn)識(shí)不足，簡(jiǎn)接導(dǎo)致了黨委研究不經(jīng)常、責(zé)任傳導(dǎo)不到位、督促指導(dǎo)不嚴(yán)格的問題。對(duì)公安機(jī)關(guān)是黨和人民“刀把子”的政治屬性理解不透徹，沒有把維護(hù)道路交通安全上升到維護(hù)政治安全、社會(huì)穩(wěn)定的高度，以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的XX條問題線索中，有XX條是因交通事故處理不規(guī)范、不公正，X條是因交通交通秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會(huì)不穩(wěn)定的問題。二是成績(jī)觀有待增強(qiáng)。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，有急于求成的思想，強(qiáng)調(diào)第一時(shí)間、缺乏周密謀劃，影響了落實(shí)的質(zhì)量。如：在貫徹新時(shí)代公安工作意見、打造警務(wù)區(qū)域樣板方面，雖然支隊(duì)及時(shí)制定了落實(shí)意見、明確了落實(shí)責(zé)任，但還存在著不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)、不新的問題，導(dǎo)致改革強(qiáng)警、科技興警既缺少立足當(dāng)前的實(shí)招、又缺少著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。抓工作推進(jìn)時(shí)，注重于考核指標(biāo)、顯性績(jī)效，一定程度上弱化了抓基層、打基礎(chǔ)工作。如：黨委會(huì)議事時(shí)研究業(yè)務(wù)工作多、研究黨建工作少，導(dǎo)致黨委成員、基層黨組織不同程度地出現(xiàn)了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、以及黨員發(fā)展不規(guī)范、退休黨員不按規(guī)定交納黨費(fèi)等問題。三是忠誠(chéng)度有待增強(qiáng)。雖然歷來重視隊(duì)伍的教育管理，組織開展了“最強(qiáng)黨支部”、“交管利劍先鋒”黨建品牌創(chuàng)建等系列活動(dòng)，大力推動(dòng)黨建工作上一線、思想政治工作進(jìn)底層，XX隊(duì)伍的忠誠(chéng)底色整體是足的，但也出現(xiàn)了少數(shù)民警理想信念缺失、違規(guī)從事推銷經(jīng)營(yíng)、上班時(shí)間炒股等營(yíng)利的現(xiàn)象，這說明支隊(duì)在開展忠誠(chéng)教育、理想教育時(shí)，沒有充分考慮到個(gè)體差異，教育的精準(zhǔn)性、實(shí)效性不強(qiáng)的問題。
(二)在理論武裝方面。我始終把學(xué)習(xí)作為第一追求、第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。存在的不足：一是理論學(xué)習(xí)不深不透?？陀^上，因今年以來道路交通安全專項(xiàng)整治、國(guó)務(wù)院督導(dǎo)組交辦問題整改、交通事故預(yù)防“減量控大”等任務(wù)重、壓力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí)，不同程度地存在著被動(dòng)學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”、以及學(xué)習(xí)上偏重于公安工作、社會(huì)穩(wěn)定方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對(duì)一些新思想、新觀點(diǎn)、新論斷研究得不夠透徹。二是學(xué)以致用不緊不實(shí)。一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，對(duì)結(jié)合交管工作實(shí)際踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的思考不深、研究不透，運(yùn)用所學(xué)理論研究問題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還有待于進(jìn)一提高。比如：我雖然重視道路交通事故預(yù)防工作，每次會(huì)議部署、督導(dǎo)檢查時(shí)都進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，但在開展深度調(diào)查、科學(xué)預(yù)知預(yù)判、前端預(yù)防預(yù)控上下的功夫不夠，以致于規(guī)律性、季節(jié)性交通事故壓防不力，原來的事故高發(fā)地區(qū)、“死亡大戶”的帽子沒有摘掉、農(nóng)村地區(qū)死亡事故仍然占到全市的XX%以上。雖然能夠定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)，也交辦了12個(gè)方面的調(diào)研課題，但還存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象，解決問題的能力有待于進(jìn)一步提高。三是示范推動(dòng)不細(xì)不嚴(yán)。組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時(shí)，沒有很好地把自己融進(jìn)去，提要求的多、談體會(huì)的少，加之自己工作性事務(wù)繁忙，也很少抽出時(shí)間為基層黨員上黨課。組織黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)主要以學(xué)習(xí)上級(jí)文件、講話精神為主，交談心得體會(huì)、調(diào)研成果較少;督促基層理論學(xué)習(xí)時(shí)不嚴(yán)格、不細(xì)致，導(dǎo)致形式較單一、效果不理想。
(三)在黨建隊(duì)建方面。作為支隊(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”，健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班，制定出臺(tái)了抓黨建的實(shí)施意見、做黨建的責(zé)任清單、推黨建的落實(shí)措施，進(jìn)一步彰顯了“抓黨建、帶隊(duì)建、促業(yè)務(wù)”的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，交管業(yè)務(wù)績(jī)效位居全省前列，交警隊(duì)伍執(zhí)法公信力、核心戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。存在的不足主要有：一是政治生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。應(yīng)對(duì)重大事件時(shí)，敏銳性不夠強(qiáng)，原隊(duì)長(zhǎng)XX被“雙開”后，沒有及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，僅在辦公會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)。組織民主生活會(huì)時(shí)，雖然強(qiáng)調(diào)原則性、戰(zhàn)斗性，但仍然存在著自我批評(píng)觸及不深、相互批評(píng)辣味不濃的現(xiàn)象，達(dá)不到紅臉出汗的目的。談心談話時(shí)，與班子成員交流的多，但與部門負(fù)責(zé)同志、普通黨員干部交流不夠。以普通黨員身份參加雙重組織生活時(shí)，與所在小組成員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加民主評(píng)議等方面做得還不夠。二是基層黨的組織建設(shè)不夠規(guī)范。謀劃黨建工作缺乏深度、廣度，基層黨的組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責(zé)任傳導(dǎo)不力，雖然年初支隊(duì)制定了黨建工作實(shí)施意見、責(zé)任清單，但基層黨組織在強(qiáng)化對(duì)照落實(shí)上下得功夫不夠，沒有推進(jìn)到前沿、末梢。少數(shù)基層黨組織的政治功能、組織功能、宣傳功能“弱化”，教育管理黨員不嚴(yán)格、不經(jīng)常，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用、組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、不充分?；鶎狱h(總)支書記、副書記主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、主業(yè)能力不高，“三會(huì)一課”制度落實(shí)隨意性較大，甚至有的黨支部書記、黨務(wù)工作者對(duì)黨員發(fā)展的組織程序都不清楚。還有的單位黨建工作覆蓋不全面，做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在上面。三是干部隊(duì)伍的精氣神不夠振奮。近年來，支隊(duì)黨委從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度、按照“四化”的要求，逐步選拔培養(yǎng)了一批有朝氣、有銳氣、有底氣的年輕干部，也調(diào)整了一批重點(diǎn)、熱點(diǎn)、冰點(diǎn)崗位的民警，但干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不合理的問題還比較突出，不同程度地存在著班子“老中青”搭配不合理、隊(duì)伍“年齡老化”、崗位“死水一潭”等現(xiàn)象，導(dǎo)致一些長(zhǎng)年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降，這說明我們?cè)谡{(diào)整結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面還有不少的短板，“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制還不夠健全。
(四)在改進(jìn)作風(fēng)方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“精致細(xì)致極致”的態(tài)度和作風(fēng)，在推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、交管“放管服”改革措施落實(shí)、道路交通秩序維護(hù)、交通事故預(yù)防等方面持續(xù)用情用心用力，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。存在的不足主要有：一是調(diào)查研究不深入。個(gè)人比較重視調(diào)查研究，充分利用工作和工余時(shí)間到基層一線、司法行政單位、重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展實(shí)地調(diào)研、收集“企”求“民”意，到支隊(duì)任職的一年多的時(shí)間里，我走遍了所有的直屬單位、縣(市)區(qū)大隊(duì)和一些重點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)崗位，研究提出了交通事故“兩降一升”、內(nèi)部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤務(wù)改革、104國(guó)道專業(yè)管理等一系列的思路舉措，推動(dòng)建立了正科級(jí)編制的交通指揮中心、大龍湖大隊(duì)，業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上了新的臺(tái)階，但受工作性事務(wù)多的影響，撲下身子駐點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”不夠，與普通群眾和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流比較少，對(duì)群眾呼聲和需求了解掌握得還不夠直接、充分。我從領(lǐng)導(dǎo)反饋、上級(jí)交辦、信訪投訴，以及到XX集團(tuán)、外事旅游公司座談交流時(shí)發(fā)現(xiàn)，支隊(duì)在服務(wù)發(fā)展(渣土外運(yùn)等)、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)(交管服務(wù)等)、以及窗口服務(wù)(事故處理、車駕管服務(wù)等)方面還有很多缺位的地方，暴露出部分基層單位以人民為中心的執(zhí)法服務(wù)理念沒有真正樹牢。二是“四風(fēng)”問題未根除。在遇有重大決策、重要任務(wù)、緊急事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)急于先表態(tài)、強(qiáng)于先落實(shí)，不經(jīng)充分研究、匆忙部署推動(dòng)，不同程度地存在著方案套方案、通知套通知的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些措施缺乏針對(duì)性、實(shí)效性，影響了落實(shí)的質(zhì)量。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，抱有“走捷徑、快見效”的思想，不假思索、“拿來就用”，還有時(shí)套用自己在縣局當(dāng)局長(zhǎng)時(shí)的一些做法，一定程度上存在著“經(jīng)驗(yàn)主義”的現(xiàn)象。還有會(huì)議文件落實(shí)多、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查少的問題，致使一些基層單位抓推進(jìn)時(shí)責(zé)任“懸空”、措施“落空”。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠緊。雖然針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我進(jìn)行過多次強(qiáng)調(diào)，也部署開展了“樹正氣、鼓士氣、除積弊”、“三清行動(dòng)”等活動(dòng)，自己也盡量帶頭做到了“日事日畢”、“事不過夜”，但機(jī)關(guān)整體效能不高，“中梗阻”、“庸懶散”等現(xiàn)象仍不同程度存在。有的單位內(nèi)部管理“臟亂差”，辦公環(huán)境不整潔、民警著裝不規(guī)范、遲到早退、脫崗漏崗;有的單位執(zhí)勤執(zhí)法“不規(guī)范”，窗口民警輔警工作不熱情、不細(xì)致，路面民警輔警態(tài)度生硬、呵斥指責(zé)，傷害了群眾感情。有的機(jī)關(guān)民警服務(wù)效能低下，參與實(shí)戰(zhàn)、指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)、保障實(shí)戰(zhàn)還不夠充分。個(gè)別單位對(duì)輔警管理不嚴(yán)格，少數(shù)輔警長(zhǎng)期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工，甚至存在違法違紀(jì)問題。
(五)在廉潔自律方面。我本人嚴(yán)于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸，配偶、子女違規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及涉酒等問題。同時(shí)，推動(dòng)建立了“黨委學(xué)法”制度，帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”、有案不立、壓案不查等問題。但還存在一些不足：一是主體責(zé)任履行不到位。盡管思想上一直重視管黨治警，但對(duì)照習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神和教育整頓最新要求，還存在著責(zé)任壓不到底、隊(duì)伍管不到位、問題整不徹底的問題。能在黨委會(huì)、辦公會(huì)上做到逢會(huì)必講隊(duì)伍、必談責(zé)任，但仍有個(gè)別黨委成員“一崗雙責(zé)”、單位主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”履行不到位，全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任傳導(dǎo)不力、層層衰減，導(dǎo)致隊(duì)伍違法破紀(jì)越線問題不斷出現(xiàn)。雖然常常強(qiáng)調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊(duì)伍，但在抓嚴(yán)抓實(shí)、抓常抓長(zhǎng)上做得還不夠，基層單位還是出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊(duì)伍軟”的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)待民警的一些“小毛病、小問題”，雖然喊得兇、叫得響，但過多地考慮保護(hù)和挽救我們的民警，往往教育提醒的多、嚴(yán)肅批評(píng)的少，甚至有時(shí)在追究隊(duì)伍管理責(zé)任時(shí)，也很少連帶問責(zé)到領(lǐng)導(dǎo)干部。二是管理制度落實(shí)不到位。隊(duì)伍形勢(shì)分析制度落實(shí)不到位，分析停在表層、眼光盯在既有的問題上，把不準(zhǔn)思想脈搏，找不準(zhǔn)規(guī)律特點(diǎn)，制定的措施必然會(huì)失去“準(zhǔn)頭”，致使一些苗頭性、傾向性問題不能發(fā)現(xiàn)在小、處置在早。談心談話制度落實(shí)不到位，偏重于業(yè)務(wù)交流，很少觸及思想深處，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)在找問題民警談話時(shí)底氣不足、閃爍其詞。內(nèi)部管理制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、有漏洞，公車派遣不嚴(yán)格、違反規(guī)定租車。執(zhí)法監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問題時(shí)有發(fā)生，不少民警因事故處理、案件辦理不規(guī)范引起群眾行政復(fù)議、信訪投訴，不少民警因不使用執(zhí)法記錄儀而導(dǎo)致證據(jù)不全、影響案件辦理，還存在警務(wù)通、監(jiān)管視頻、以及涉案財(cái)物等管理問題，被市局巡察通報(bào)。三是剛性紀(jì)律約束不到位。紀(jì)律約束剛性不夠、責(zé)任追究硬度不足，導(dǎo)致隊(duì)伍管理“寬松軟”，違法違紀(jì)問題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢(shì)。近年來，支隊(duì)有XX名民警因違法違紀(jì)受到處理，X名民警受到黨紀(jì)政務(wù)處理、X名民警被“雙開”，XX名民警受到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”處理，其中XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理。今年以來，支隊(duì)有XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理，XX名民警受到黨政紀(jì)處理、XX名民警被“雙開”，相較而言，違法違紀(jì)問題呈上升趨勢(shì)。教育整頓以來，支隊(duì)有XX名民警上交廉政金共X萬元。有的民警作風(fēng)不正派，婚姻存續(xù)期間與其他女性保持不正當(dāng)關(guān)系;更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)，仍然收受“黑錢”。
二、存在問題原因剖析
上述問題，究其原因主要有以下幾點(diǎn)：
一是理論武裝不到位。客觀上忙于業(yè)務(wù)，主觀上缺乏擠鉆精神，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及治國(guó)理政的科學(xué)理論，在學(xué)深弄懂做實(shí)上沒有下足真功夫，沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的主動(dòng)性自覺性還需加強(qiáng)。
二是黨性錘煉欠持久。認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)還是過得硬的，因而在加強(qiáng)黨性鍛煉的主動(dòng)性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上有所欠缺，有時(shí)感覺做好事務(wù)性工作、完成上級(jí)交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的黨性了，沒有嚴(yán)格按照《黨章》要求持續(xù)強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)黨員意識(shí)。
三是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然思想上始終堅(jiān)持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線不徹底，動(dòng)服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng)，與人民群眾、基層民警缺乏面對(duì)面、膝對(duì)膝的溝通交流，解決實(shí)際問題的能力有待于進(jìn)一步提升。
四是紀(jì)律觀念待強(qiáng)化。雖然自身的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)比較強(qiáng)，但在抓支隊(duì)執(zhí)紀(jì)問責(zé)上狠勁不足，在問責(zé)干部、處理民警時(shí)，有時(shí)考慮到民警的政治前途，而降低了問責(zé)的要求。不能始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，用黨章來檢視自己不夠經(jīng)常，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性有所減弱。
三、努力方向和整改措施
下一步，我將以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，針對(duì)大家對(duì)我的批評(píng)意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提能力強(qiáng)素質(zhì)，更好地團(tuán)結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。
一是帶頭做到對(duì)黨忠誠(chéng)。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時(shí)間”讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記對(duì)公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，帶頭貫徹黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、黨支部工作條例，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)抓好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學(xué)、更加民主，不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞打造“最平安交通”的目標(biāo)定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全專項(xiàng)整治為牽引，以“梳網(wǎng)清格”會(huì)戰(zhàn)為載體，盯住“人車路企”風(fēng)險(xiǎn)隱患，全面推動(dòng)源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理，努力實(shí)現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。堅(jiān)持精細(xì)化管理方向，大力倡導(dǎo)“說干就干、馬上就辦”的雷厲作風(fēng)，做到案不積卷、事不過夜，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)落具體。
四是帶頭律己廉潔從警。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，模范落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，表率嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防自己和隊(duì)伍出現(xiàn)違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”等頑瘴痼疾。堅(jiān)持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時(shí)、護(hù)好一生，以自身的忠誠(chéng)底色、清廉本色影響和帶動(dòng)全警，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的警營(yíng)生態(tài)。
以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正!
2023黨支部檢視問題清單及整改措施 3
(一)存在的突出問題
1、在理論學(xué)習(xí)方面
班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì) 主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過中 心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無
暇靜下來學(xué)理論。 三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來, 沒有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
2、在思想政治方面
常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志 為核心的中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特 色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。
3、在干事創(chuàng)業(yè)方面
班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性 不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠, 有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決 策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。
4、在為民服務(wù)方面
班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多， 過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門 解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí), 有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對(duì) 在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問題的了解不夠深入。
5、在清正廉潔方面
班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特 權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng) 政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定, 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì) 有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單 獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。
(二)整改計(jì)劃
常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求，針對(duì)以上查擺出來的問題 和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮 表率作用。
1、要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作, 帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè) 自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨 中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央 保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。
2、要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、 敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3、要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟 鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
4、要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻 堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”， 保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
5、要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”, 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干 凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
2023黨支部檢視問題清單及整改措施 4
根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會(huì)部署安排，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：
一、對(duì)照“六個(gè)方面”找問題
1.理想信念方面存在的問題。一是有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，我們主要是抓落實(shí)、具體干，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺性不強(qiáng)，不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題，對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。二是學(xué)習(xí)形式和方法上被動(dòng)接受的多，組織專家學(xué)者舉辦講座多，學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體政策和措施還比較少，仍存在一定程度重形式、輕質(zhì)效的問題。三是雖然領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時(shí)間緊為由， 忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。四是沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)。
2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是統(tǒng)籌大局觀念不夠?？紤]問題、辦理事情站在財(cái)政運(yùn)行現(xiàn)狀角度，立足老方法多，開拓新思路少?？偸菑?qiáng)調(diào)財(cái)政困難，對(duì)部門經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)、民生改善保障力度不夠。二是政策理論修養(yǎng)不高。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)、學(xué)得不深不精，用政治理論來指導(dǎo)工作實(shí)踐少。對(duì)社會(huì)上一些苗頭性問題有隨大流思想，對(duì)干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象未能抓早、抓小、抓源頭。三是用在黨建工作的時(shí)間、物力、人力和精力還不足，黨建活動(dòng)形式單一，黨組織凝聚力需進(jìn)一步增強(qiáng)。
3.作風(fēng)方面存在的問題。一是從思想作風(fēng)看，教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義，科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識(shí)和理念還不夠牢固。視野上還不夠開闊，仍在以舊的思維看待新事物，缺乏銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神。二是從學(xué)風(fēng)看，不善于認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用，理論與實(shí)際聯(lián)系得不夠緊密。在貫徹落實(shí)上級(jí)精神有時(shí)帶有機(jī)械性，照本宣科，在結(jié)合實(shí)際方面花的功夫還不夠。三是從工作作風(fēng)看，還不同程度的存在官僚主義和形式主義。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的精神有待大力加強(qiáng)。四是從生活作風(fēng)看，有貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。有時(shí)還存在忘記了宗旨觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀還不夠。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是主觀上講，自己雖然有干好工作的良好愿望，但有時(shí)也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時(shí)，下實(shí)功夫苦功夫解決不夠，有時(shí)也有“繞道走”的現(xiàn)象。二是思想上還比較傳統(tǒng)守舊，性格偏于內(nèi)向，工作潑辣勁不夠，遇事有點(diǎn)畏首畏尾，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時(shí)還拘泥于具體的工作之中，為黨委、領(lǐng)導(dǎo)在宣傳文化工作謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識(shí)不強(qiáng)，造成了工作起色不大，進(jìn)步不明顯，反映出自己革命精神的不足和進(jìn)取意識(shí)的弱化。三是有時(shí)有畏難情緒，真實(shí)想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責(zé)任了，同一級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實(shí)際情況的變化。
5.組織生活方面存在的問題。一是思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。對(duì)組織生活會(huì)的應(yīng)有作用缺乏認(rèn)識(shí)，有時(shí)甚至覺得在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期，尤其是在當(dāng)前落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)時(shí)期，組織生活會(huì)過時(shí)了，即使參加民主生活會(huì)也是擺樣子，走過場(chǎng)，完成任務(wù)而已。結(jié)果使民主生活會(huì)制度流于形式，達(dá)不到預(yù)期效果。二是查找問題敷衍了事。廣泛征求意見，實(shí)事求是的查找班子和班子成員存在的問題是開好民主生活會(huì)的前提。然而，在征求意見過程中，遮遮掩掩，不敢提意見，不敢如實(shí)查找自己存在的問題，不敢實(shí)事求是的指出班子和其他班子成員存在的不足。查找自己的問題，怕丟面子，影響個(gè)人威信;指出他人不足，怕傷和氣，造成不和諧因素，弄僵關(guān)系;談上下級(jí)的不是，怕“穿小鞋”影響前程，怕失去群眾基礎(chǔ)丟選票(轉(zhuǎn)載于 :Www.bjyLD.com 月亮 島教育網(wǎng): 黨支部檢視問題清單及整改措施范文六篇)。為此，通常出現(xiàn)匯報(bào)工作情況多，談個(gè)人思想少，總結(jié)工作成績(jī)多，談工作缺點(diǎn)少;查找原因講客觀方面的多，談主觀方面的少。三是開展批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤的思想、言行，見怪不怪，不批評(píng)不勸阻，恪守“多栽花少栽刺”的信條，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)。有的回避矛盾，相互吹捧，彼此“包涵”;有的對(duì)歪風(fēng)邪氣退避三舍，或虛晃一槍，或蜻蜓點(diǎn)水，明哲保身;有的說幾句諸如工作中情緒急躁，工作不夠大膽，思想不夠解放等不痛不癢的話;還有的批評(píng)諸如不注意休息、不注意身體等“可愛缺點(diǎn)”;把嚴(yán)肅批評(píng)與自我批評(píng)，變成庸俗的表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)，觸及不了靈魂。甚至有的或只說事實(shí)不擺理由，措詞偏激，以偏蓋全，讓對(duì)方難以接受;或小題大做，亂扣帽子，上綱上線;或夸大其詞，強(qiáng)泄私憤，打擊報(bào)復(fù)。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作投入精力不足。在潛意識(shí)里，沒有真正把黨建當(dāng)作一項(xiàng)極端重要的工作來對(duì)待，總覺得這是組織部的活，政府機(jī)關(guān)只要做到在他們的指導(dǎo)下完成相應(yīng)的黨建任務(wù)和支部工作就行了。表現(xiàn)為對(duì)支部的黨員管理、黨員監(jiān)督等制度的建設(shè)、貫徹情況以及發(fā)展積極分子等工作，也僅僅是年末進(jìn)行一下督導(dǎo)，從來沒有認(rèn)真研究部署;對(duì)支部組織的活動(dòng)總是被動(dòng)參與，缺少主動(dòng)研究、積極響應(yīng)的意識(shí)。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正抓在手上，落實(shí)到具體行動(dòng)上。平時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作看得很重，研究經(jīng)濟(jì)工作多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)還是投入的時(shí)間較少。在與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門主要負(fù)責(zé)同志談心談話時(shí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定叮囑得不緊，認(rèn)為自己只要強(qiáng)調(diào)了、提醒了，就算盡到責(zé)任了，能不能做好全靠自覺，存在對(duì)個(gè)別單位、個(gè)別干部管理失之于松、失之于寬的現(xiàn)象。說到底，還是自己“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
二、反思根源
(1)政治站位方面：自己在理論武裝上還不到位，思想認(rèn)識(shí)有偏差，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，存在重實(shí)踐輕理論的現(xiàn)象，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)工作要求認(rèn)識(shí)不全面、不深刻，沒有把穩(wěn)定工作和自己分管工作結(jié)合起來考慮、來部署，總認(rèn)為部門不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點(diǎn)不在部門，導(dǎo)致思想上認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了偏差。
(2)能力水平方面：沒有認(rèn)真審視自己的職責(zé)，沒能正確對(duì)待權(quán)力觀、地位觀、利益觀，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，思想上自律之弦時(shí)有松懈，降低了作為一名黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要把握好大原則，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事就行了，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，這實(shí)際上也是降低了對(duì)自己的要求，不知不覺中減弱了自律意識(shí)。降低了黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
(3)求實(shí)作風(fēng)方面：在平時(shí)各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時(shí)工作中提工作要求多，認(rèn)為一項(xiàng)工作、一件事情自己想到了、安排了就說明自己在主動(dòng)謀劃工作，主動(dòng)想問題，心里有一種滿足感，至于執(zhí)行的怎么樣，落實(shí)的怎么樣，有時(shí)候認(rèn)為是件小事不影響全局，也就沒有主動(dòng)跟進(jìn)，沒有主動(dòng)抓督查、抓落實(shí)。在自我管理上出現(xiàn)松懈。
三、整改措施
(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想整治水平。結(jié)合“XX”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)總書記系列重要講話精神、黨的十九大會(huì)議精神以及中央、自治區(qū)黨委新部署新理念新要求，每周加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、研究領(lǐng)悟?qū)崿F(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。進(jìn)一步提高自身政治站位，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的治疆方略和自治區(qū)反恐維穩(wěn)“組合拳”的具體要求上，在面對(duì)大是大非問題上敢于發(fā)聲亮劍，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)行力。作為一名共產(chǎn)黨員，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，以黨風(fēng)帶作風(fēng)，真正做到為人民服務(wù)。
(3)心中有責(zé)，恪守職責(zé)擔(dān)當(dāng)。帶頭遵守機(jī)關(guān)維穩(wěn)值班要求、上下班考勤、集體勞動(dòng)、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹黨的路線方針政策，改進(jìn)工作方法，不急不躁，堅(jiān)決貫徹民主集中制和分工負(fù)責(zé)制的原則，顧全大局，提高工作效率，在工作中給干部教方法、帶著干，對(duì)一般干部給于生活上的幫助。深入推進(jìn)“民族團(tuán)結(jié)一家親”系列活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，幫助解決群眾反映集中的困難訴求。
本人通過不斷學(xué)習(xí)、不斷檢視查擺問題，堅(jiān)定理想信念，不斷認(rèn)真整改，為達(dá)到共產(chǎn)黨人“XX”的境界而努力工作。
以上是我的發(fā)言，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正!
2023黨支部檢視問題清單及整改措施 5
一、在政治思想理論學(xué)習(xí)方面，存在深度不夠、學(xué)習(xí)不深入
具體表現(xiàn)：
一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，還停留在個(gè)人自學(xué)摘抄、參加培訓(xùn)等階段，
對(duì)黨的新理論、新思路、新觀點(diǎn)，缺乏完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的把握，不善于科學(xué)地運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作。如黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，支部學(xué)習(xí)討論的方法形式相對(duì)單一。
二是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)把握政策理論思想精髓不深刻、不扎實(shí)，貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想重要指示要求氛圍不濃厚，貫徹落實(shí)工作開展力度不足。
三是黨員筆記記錄不全。
原因分析：
一是政治站位不高。認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，政治理論學(xué)習(xí)存在“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的問題，思想上重視程度不夠，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、主動(dòng)性不高，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際去學(xué)、帶著問題去學(xué)。
二是思想重視不夠。支部成員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)、理解運(yùn)用不到位，針對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想等環(huán)保方面特色內(nèi)容學(xué)習(xí)投入精力不足，沒有真正靜下心來堅(jiān)持學(xué)習(xí)，缺乏連續(xù)性。
三是對(duì)全體黨員教育不夠，檢查不到位。
整改措施(包含整改目標(biāo)和整改時(shí)限)：
整改目標(biāo)：
一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，著力強(qiáng)化支部一班人的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)主題黨日、書記專題黨課、研討交流等學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高支部的堡壘作用，達(dá)到相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。2019年11月前整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
二是持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平生態(tài)文明思想，突出環(huán)境保護(hù)工作理論學(xué)習(xí)特色，切實(shí)增強(qiáng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府和局黨組工作部署和要求，達(dá)到思想自覺和行動(dòng)自覺。
三是加強(qiáng)教育黨員、引導(dǎo)黨員，支部帶頭學(xué)督促學(xué)集中學(xué)，提高黨員的理論素養(yǎng)。
二、支部黨員政治思想建設(shè)還有不足和差距
具體表現(xiàn)：
一是支部組織活動(dòng)時(shí)時(shí)有無故不參加活動(dòng)的黨員。
二是黨員理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨建知識(shí)一知半解。
原因分析：
一是黨員的黨性修養(yǎng)有所放松。存在著思想上不重視，得過切過的問題。
二是自覺學(xué)習(xí)性差，平時(shí)如果支部不組織不招呼，個(gè)人就不主動(dòng)學(xué)，將學(xué)習(xí)時(shí)間讓位于日常事務(wù)性工作。
整改措施(包含整改目標(biāo)和整改時(shí)限)：
整改目標(biāo)：
一是嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
二是堅(jiān)持遵守黨章，加強(qiáng)思想理論武裝，堅(jiān)定理想信念，不忘初心、牢記使命，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。2019年11月前整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
三、創(chuàng)造性開展建黨工作能力不足，教育黨員方法單一。
具體表現(xiàn)：
一是支部組織活動(dòng)聽上級(jí)黨組織安排的多，主動(dòng)開展活動(dòng)少。
二是主要以集中學(xué)習(xí)、專題黨課、參觀為主要形式，與黨員期盼的目標(biāo)有差距。
原因分析：
一是支部一班人缺乏迎難解題的意識(shí)不足，沒有認(rèn)真研究新課題，不能及時(shí)回應(yīng)全體黨員學(xué)習(xí)的需求。
二是組織活動(dòng)有流于形式的傾向，教育內(nèi)容枯燥，方法單一。
整改措施(包含整改目標(biāo)和整改時(shí)限)：
整改目標(biāo)：
一是充分利用自媒體，通過微信群、微黨課、走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式，豐富教育學(xué)習(xí)形式。
二是擺正自身位置，開展好談心交心活動(dòng)，了解廣大黨員對(duì)學(xué)習(xí)形式的需求，豐富好、搭建好教育學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
四、在完善落實(shí)制度方面，存在管理不足的問題。
具體表現(xiàn)：
一是在黨員干部管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致出現(xiàn)管理失之于軟、失之于寬的問題。如黨建工作制度和管理制度上出現(xiàn)制定不及時(shí)、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象。
二是監(jiān)督督促制度不嚴(yán)格，存在抓落實(shí)虎頭蛇尾的現(xiàn)象，有說風(fēng)涼話還不干實(shí)事的現(xiàn)象。
原因分析：
一是對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有做到“零容忍”，總以支部管理不如科室好管理，不敢與出現(xiàn)問題苗頭的黨員硬碰硬，寧可自己受委屈、多干活，方法不多、辦法不實(shí)、制度不嚴(yán)，因此造成了同一問題屢屢出現(xiàn)。
二是在抓制度落實(shí)上不能長(zhǎng)期堅(jiān)持，常出現(xiàn)業(yè)務(wù)繁忙任務(wù)緊急就淡漠黨建制度的現(xiàn)象，一定程度損害了制度的嚴(yán)肅性。
整改措施(包含整改目標(biāo)和整改時(shí)限)：
整改目標(biāo)：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立臺(tái)賬，定期公示。
二是開好組織生活會(huì)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，接受黨員和群眾的評(píng)議和監(jiān)督。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任不到位。
具體表現(xiàn)：
一是對(duì)局黨組工作要求時(shí)緊時(shí)松，工作落實(shí)上有欠缺，整改力度不大。
二是機(jī)關(guān)支部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)力不足，對(duì)黨員要求少、體諒多，礙于情面，致使基層黨建工作開展不均衡、不全面。
原因分析：
一是對(duì)黨建工作說起來重要，但通常把黨建工作與黨務(wù)工作混為一談，憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
二是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不好，敢打敢拚的精氣神不足，致使工作中降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。
整改措施(包含整改目標(biāo)和整改時(shí)限)：
整改目標(biāo)：
一是嚴(yán)格落實(shí)局黨組工作要求，開展好點(diǎn)評(píng)制度、公示制度，層層傳導(dǎo)、層層落實(shí)。
二是落實(shí)好黨員培訓(xùn)工作，打造一支能打大仗、能打勝仗，政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。
六、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難存在能力不足的問題。
具體表現(xiàn)：
一打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)信心不足，推動(dòng)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)措施不到位，不能形成合力。
二是對(duì)群眾的普法教育不夠。
原因分析：
一是對(duì)綠水青山就是金山銀山和綠色就是生死的理念重要性認(rèn)識(shí)不足。
二是在工作具體實(shí)施過程當(dāng)中，政治站位不夠高，缺乏高度，工作更多是從完成單項(xiàng)任務(wù)出發(fā)，沒有很好的將環(huán)保工作與全區(qū)環(huán)境綜合整治的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。
整改措施(包含整改目標(biāo)和整改時(shí)限)：
整改目標(biāo)：
一是科學(xué)謀劃、統(tǒng)領(lǐng)全局，切實(shí)找準(zhǔn)位置、認(rèn)清差距，圍繞習(xí)近平生態(tài)文明理念，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、有力的措施，強(qiáng)化務(wù)實(shí)精神，注重工作實(shí)效。
二是牢固樹立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和腳踏實(shí)地的精神。
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