在社保局領導班子的正確領導下，征繳科緊緊圍繞年度目標任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷強化征繳稽核工作，取得了良好的工作成績，促進了養(yǎng)老保險征繳工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。下面是小編整理的2023年審計局履職工作報告范文精選5篇，希望能對大家有所幫助。
2023年審計局履職工作報告范文 1
一、突出重點，確實履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮“經(jīng)濟衛(wèi)士”作用
(一)以強化預算管理為目標，做“深”財政審計。認真組織實施本級財政預算執(zhí)行審計，并開展了龍舟坪、大堰、都鎮(zhèn)灣三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計。在本縣財政預算執(zhí)行審計中，充分利用計算機審計技術，通過財政與公安、人社等部門的財務與業(yè)務數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)了財政供養(yǎng)人員與人社部門保障人員重復以及部分惠農(nóng)資金管理存在問題，促進了相關部門規(guī)范管理。在地方稅收征管審計中，通過對相關數(shù)據(jù)的比對發(fā)現(xiàn)了違規(guī)減免稅收、未及時足額征收欠稅等問題。
(二)以監(jiān)督權力運行為目標，做“優(yōu)”經(jīng)濟責任審計。年初，縣經(jīng)濟責任審計工作領導小組根據(jù)干部任期年限并結合近年來的審計情況，遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行”的原則，對縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局等8個單位的主要負責人實施任中經(jīng)濟責任審計。實施了縣紀委、縣委組織部人員全程參與審計的模式，打造共同監(jiān)督平臺，不斷增強審計成果的利用率。同時，將經(jīng)濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計、政府投資審計有機地結合起來，做到一審多果。
(三)以維護民生為己任，做“強”專項資金審計。加強民生資金審計，對涉及人民群眾切身利益的各種專項資金從資金受益對象的合規(guī)性，到資金的管理撥付全程監(jiān)督。重點加強了對全縣糧食直補、良種補貼、退耕還林、農(nóng)村沼氣、危房改造、移民后扶等資金的審計。通過對受益對象的基礎數(shù)據(jù)進行核實，發(fā)現(xiàn)我縣部分惠民直補資金存在不符合享受條件、重復領取、基礎數(shù)據(jù)不完善、部分專項資金使用效果不佳等問題。通過審計，相關部門采取有效措施進一步完善了基礎數(shù)據(jù)的管理，部分重復領取的資金得到歸位，受到廣大人民群眾及相關主管單位的高度贊揚。
(四)以打造政府投資審計品牌為重點，做“大”投資審計。完成了鎮(zhèn)至村公路、新區(qū)科教路建設工程、滬渝高速公路龍舟坪連接線工程等投資審計項目共計23項(其中復核項目4個)。審計投資總額17020萬元，審計核減投資1225萬元。嚴格執(zhí)行《土家族自治縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》，在審計管理上，建立建設項目審計對象數(shù)據(jù)檔案，按照建設單位報送的建設項目臺賬，統(tǒng)籌安排實施政府投資審計項目。在審計方法上，強化審計前調查，優(yōu)化審計方案，注重審計復核，對同一類型問題統(tǒng)一處理標準，在工程結算審計中實行“兩關注”、“一突出”的審計流程，即重點關注招標流程、關注施工管理、突出結算審計，擴大工程決算的審計覆蓋面，加強對重大工程項目的全程跟蹤審計。自20xx年以來，因持續(xù)加大投資審計力度，促進了部分建設項目的規(guī)范管理，如縣教育系統(tǒng)、縣委黨校、縣人民醫(yī)院等在相關工程管理中比較規(guī)范。在投資審計項目發(fā)現(xiàn)的問題有：一是少數(shù)項目立項程序不到位，評估不充分，概算粗放，給政府投資項目帶來先天性缺陷;二是借用資質投標、圍標、串標等問題仍不同程度存在;三是少數(shù)項目評標不嚴格，管理粗放、監(jiān)管不到位;四是我縣材料價格信息上報不及時不完整的問題依然存在。五是少數(shù)項目工程量變更沒有認真履行報批手續(xù)。
(五)積極完成上級審計機關交辦任務，做“實”授權審計項目。認真組織實施政府性債務、基本公共衛(wèi)生資金、保障性安居工程、小型農(nóng)田水利重點縣和中小河流域治理試點縣項目審計。在政府性債務審計中，我局在市審計局的統(tǒng)一組織下，集中力量，審計業(yè)務人員全員上陣，加班加點，對全縣41個縣直單位和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債務按照“見人、見賬、見物，逐筆、逐項”的原則進行了審計，審計核實截至20xx年6月底，全縣政府性債務余額104632.49萬元，其中11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務余額18601.56萬元。全力配合上審下和交叉審項目，今年，縣委書記、縣長經(jīng)濟責任審計由市審計局組織實施，我局派出專班負責綜合協(xié)調工作，并做好后期的審計征求意見和意見回復工作。另外，我局積極協(xié)調十堰市審計局在我縣的環(huán)保資金審計，并跟蹤后期審計整改，得到了上級審計機關肯定。
(六)服務市場主體持續(xù)健康發(fā)展，做“活”國有企業(yè)審計。
今年繼續(xù)對清江煤炭礦務局和縣自來水公司進行了審計。通過連續(xù)多年的審計，企業(yè)在加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟運行質量，穩(wěn)定職工隊伍，減輕地方財政壓力，積極履行社會責任，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時也發(fā)現(xiàn)企業(yè)多列成本，會議核算方面的問題，審計期間，企業(yè)針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，積極進行了整改，補繳企業(yè)所得稅。
二、注重創(chuàng)新，確實提高審計效能，審計綜合工作再上新臺階
(一)扎實開展計算機審計實踐。我局堅持強力推進AO和OA在審計實踐中的運用，在此基礎上創(chuàng)新思路、嚴格標準，不斷提升AO應用實例撰寫質量和水平，成功獲得了
2023年審計局履職工作報告范文 2
今年以來，在社保局領導班子的正確領導下，征繳科緊緊圍繞年度目標任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷強化征繳稽核工作，取得了良好的工作成績，促進了養(yǎng)老保險征繳工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
截止10月底，基本養(yǎng)老保險費實征10787萬元,完成年度目標任務的88.13%;取得了顯著的工作成效?？偨Y全年的工作如下：
一、加強內部團結，統(tǒng)一思想，突出工作重點，確保全年目標任務全面貫徹落實
今年以來，征繳科為了圓滿完成今年的年度目標任務，我們采取了如下的工作措施。
1、加強內部團結，形成核心力量。
目前，我們科共有人數(shù)3人，全部都是女性，其中2人的年齡偏大都在50歲左右。為此，我們在科室內部開展思想交心活動，形成了互相補臺不拆臺的作風。
2、加強業(yè)務學習，熟悉征繳有關業(yè)務知識。
為了使養(yǎng)老保險征繳工作更加規(guī)范，形成依法征繳的良好工作習慣。我們科內部每月開展一次理論學習，主要學習《社會保險征繳條例》、《社會保險法》等相關內容。通過一段時間的學習，使科室內部人員的素質得到了全面提高。
3、科學合理分工，充分調動人員的工作積極性。
為了使科室內部分工更加合理，更加便利養(yǎng)老保險金的征繳工作，我們對內部人員的工作進行了分工和整合，形成了互相補充，互相配合的工作機制。
4、突出工作重點，今年首次把私企的稽核征繳工作作為重中之重。
針對多數(shù)私營企業(yè)對養(yǎng)老保險重視不夠，繳費積極性不高的現(xiàn)象，我們今年以來把私企的稽核征繳工作當作一項重要的工作任務，采取了二項工作措施，確保年度目標任務的時間任務同步走。一是走訪企業(yè)，了解私營企業(yè)養(yǎng)老保險的參保和繳費情況。二是對一些人員需求量較多，參保較少的企業(yè)，積極同企業(yè)協(xié)商，通過實地稽核，保證企業(yè)愿意主動交納養(yǎng)老保險費用。截止10月底已實地稽核49家單位，月增加參保人數(shù)452人，月增加繳費基數(shù)791000元，月增加養(yǎng)老保險費221480元
二、緊密結合工作實際，創(chuàng)新思維，建立了良好的工作機制
1、建立了企、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費收繳情況動態(tài)表，紙質與電腦同步。
2、與私營企業(yè)建立通訊錄，及時與其聯(lián)系，形成良好地參保繳費氛圍。
三、努力踐行“兩句話”的服務理念，樹立起良好的對外形象
1、認真遵守各項規(guī)定，不給企業(yè)增添任何麻煩和負擔。
樹立“一個理念”建立“二種關系”做到“三個不”。一是樹立服務理念。二是相互信任關系和合作溝通的關系。三是不到企業(yè)吃、那、卡、要;不利用工作之便找企業(yè)辦私事;對所有企業(yè)作到一視同仁，不給欠費單位臉色看。
2、為被參保企業(yè)理順工作關系，促進養(yǎng)老保險擴面工作的進一步開展。
四、存在的問題
今年以來，征繳工作雖然取得了較好的工作成績，但養(yǎng)老保險費的征繳仍有一些困難，主要原因有以下幾點：
1、一些私營企業(yè)在需要開具參保證明辦理有關事情時，雖然都參加了養(yǎng)老保險，但是過了一段時間拿到時證明后，就停止繳納了養(yǎng)老保險費，
2、部分企業(yè)負責人對養(yǎng)老保險的意識較單薄，沒有足夠的重視。認為自己的企業(yè)我們無權稽核，將我們拒之門外。
3、我局沒有執(zhí)法權，執(zhí)法力度不夠，企業(yè)有配合，我們也沒更好地解決辦法。
五、下步的打算
1、認真做好《社會保險法》的貫徹落實工作。結合我縣實際，探討出一套行之有效的辦法，運用好社保法給予的有效武器，推動全縣養(yǎng)老保險參保擴面工作健康發(fā)展，確保養(yǎng)老保險的征收擴面工作圓滿完成。
2、實時開展社會保險稽核工作，與本系統(tǒng)相關執(zhí)法部門配合，嚴堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入。
3、加強業(yè)務工作學習制度，通過學習不斷增強人員的業(yè)務素質，有效促進征收管理工作。
4、完成領導交辦的其他各項工作任務。
2023年審計局履職工作報告范文 3
鎮(zhèn)長履職工作報告
20是“奮起，崛起蘇中”的決勝之年，本人將圍繞“20301510”發(fā)展目標，履職盡責，真抓實干，主動適應新常態(tài)，奮力追趕鎮(zhèn)，堅定不移實施“項目興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全力推進橋頭經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展再上新臺階?，F(xiàn)將年履職打算匯報如下：
一、以招商引資為要務，奮力實現(xiàn)項目大突破
1.全力招引優(yōu)質項目。招商引資是全鎮(zhèn)工作的重中之重，我將堅持全力以赴抓招商，始終不渝抓項目，主動出擊，帶頭招商，積極捕捉信息，努力尋找商機。同時圍繞重點億元項目信息，加大梳理、甄別、洽談力度，積極開展招商選資，力爭招引一批投資強度大、技術含量高、帶動輻射能力強的大項目、好項目和稅源性項目，確保所招項目貨真價實、低碳環(huán)保，全年確保完成工業(yè)億元項目1個以上，全鎮(zhèn)確保完成10個一、二、三產(chǎn)項目。
2.強勢推進項目建設。對己簽約項目和在建項目，重點抓好項目的開工、竣工和投產(chǎn)，嚴把項目開工時間、建設進度、完成時限、投入規(guī)模、產(chǎn)出效益等關鍵環(huán)節(jié)和指標。進一步明確時間表、路線圖、責任書，堅持跟蹤督查，考核引導，倒逼工期，強勢推進，確保項目快落地、快建設、快投產(chǎn)、快達效。
3.突出項目包保服務。完善黨政領導掛聯(lián)項目服務制度，一個項目明確一名黨政負責人、一個機關部門、一名中層干部和一名工作人員的“四個一”跟蹤服務機制，實行一站式、保姆式、全天候服務。堅持深入項目現(xiàn)場，深入建設工地，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，全力化解項目建設過程中的各種要素制約，為保證項目順利實施，提供最快捷、最優(yōu)質的'服務。
二、以掛聯(lián)指導為抓手，扎實推進工業(yè)上臺階
1.堅持分類指導。強化企業(yè)運行監(jiān)測分析，按行業(yè)、按規(guī)模、按質態(tài)對全鎮(zhèn)企業(yè)進行有效歸類，健全一企一檔。全面落實掛聯(lián)企業(yè)“六個一”要求，確保每周調研走訪企業(yè)一家，每月召開一次工業(yè)座談會，每季召開一次經(jīng)濟形勢分析會，切實幫助企業(yè)研究對策，解決問題，助推企業(yè)加快發(fā)展，確保按序時完成全年目標任務。
2.堅持培大育強。規(guī)模企業(yè)是全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，我將把企業(yè)培大育強作為工作的主攻方向，出臺扶持政策，有重點、有目的地培植一批市場開拓型、科技創(chuàng)新型、要素集約型等示范企業(yè)。積極引導富德泰安、康鵬、江北研磨等企業(yè)加大技改投入，努力提升橋頭工業(yè)經(jīng)濟總量。全年培植億元以上企業(yè)1家，規(guī)模企業(yè)15家以上，完成全部工業(yè)納稅銷售11.5億元，同比增長30%以上。
3.堅持科技創(chuàng)新。深入開展產(chǎn)學研合作，引導企業(yè)提升自主研發(fā)能力，加快新品開發(fā)，加大市場開拓力度，不斷提高產(chǎn)品科技含量和附加值。積極鼓勵康鵬、大華、祥生新能源、興順等企業(yè)申報專利、高新技術產(chǎn)品、高新技術企業(yè)、民營科技型企業(yè)等項目，做響品牌，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。全年完成產(chǎn)學研合作項目2個，申報高新技術企業(yè)1家，申請專利100件，其中發(fā)明專利10件，新增注冊商標1件。
三、以重點工作為核心，切實提高群眾滿意率
1.突出農(nóng)業(yè)轉型。繼續(xù)放大“1+6+7”適度規(guī)模經(jīng)營模式，按照“八有”建設標準，加強規(guī)范管理，積極培育新型主體，努力打造省級示范性家庭農(nóng)場。積極引進資金，著力調整農(nóng)業(yè)結構，調優(yōu)品種，不斷做大規(guī)模，提高產(chǎn)出效益，努力增加村集體收入和農(nóng)民人均純收入，積極爭創(chuàng)市農(nóng)業(yè)示范園。
2.突出財政增收。在強化個體零散稅收征管的同時，加強重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種的稅收征管，突出營業(yè)稅的專項治理，確保應收盡收。進一步強化財政預算管理，加大涵養(yǎng)稅源力度，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和建筑業(yè)，鼓勵企業(yè)多開票、多納稅，努力做大財政蛋糕。全年力爭實現(xiàn)財政收入4710元，同比增長20%以上。
3.突出惠民利民。全力推進為民辦實事工程建設，進一步完善就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、社會救助等保障體系。強勢推進鎮(zhèn)村環(huán)境美化、亮化、凈化、綠化工程，積極打造“美好鄉(xiāng)村”試點建設，提升鎮(zhèn)村整體形象。扎實抓好秸稈“雙禁”、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、依法治鎮(zhèn)等工作，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
2023年審計局履職工作報告范文 4
一、積極參加政治學習，端正思想，不斷提高自身思想覺悟。
合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領導者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質差異大，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“立足新起點、實現(xiàn)大發(fā)展”、“大學習大討論”、“愛崗敬業(yè)奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學發(fā)展觀”等一系列政治教育學習，并認真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學習教育，不斷改進自身的工作作風，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、嚴于律己，以身作則，“兵”的意識強。
當前，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用“紀律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風，給同志們樹立了榜樣。
在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的`事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學習，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。
三、厲行節(jié)約，以隊為家意識樹得牢。
來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當作第二故鄉(xiāng)，把同志當作親人，把領導視為父母，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們日常生活中發(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。
2023年審計局履職工作報告范文 5
為加強安全監(jiān)管，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，促進單位消防安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)上級有關要求和精神，結合我公司實際工作情況，現(xiàn)就消防安全履職情況報告如下:
一、目標明確，強化領導
對照目標落實消防安全責任制，建立健全消防安全管理制度。認真開展消防安全專項排查、治理，找出工作中的隱患，加以整改。真正做到消防安全生產(chǎn)警鐘長鳴，責任重于泰山。
二、大力宣傳、學習消防安全工作的重要性
進一步加強消防宣傳和教育，確保各管理部門和員工受教育率達到100%，努力提高員工消防意識及自護自救能力。充分利用員工培訓、宣傳欄、張貼標語等，廣泛宣傳消防安全生產(chǎn)工作的內容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關的法律責任，為安全工作營造了良好的消防氛圍。
三、建立健全組織機構，層層落實安全生產(chǎn)責任制
我公司始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，明確各崗位消防安全職責，明確分工，配備了兼職消防安全管理人員。加強了消防安全的監(jiān)管和巡查力度。定期召開消防安全工作會議，層層落實工作責任，總結消防安全工作經(jīng)驗教訓。
四、全面排查治理消防安全隱患
切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的;不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄的;不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器的;不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的;立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和火災自動報警系統(tǒng)。制定本單位消防滅火和應急疏散預案，開展滅火演練，并結合實際，不斷完善預案。
五、日常消防安全巡查
每日對公司各崗位進行防火巡查，查出火災隱患能當場整改立即整改，不能當場整改的馬上制定安全保障措施，確定整改方案和期限，明確火災隱患整改負責人，并落實整改資金。定時復查，確保了所有火災隱患妥善解決。
【2023年審計局履職工作報告范文精選5篇】相關推薦文章:
到我站履職盡責檢查【范文7篇】
人大工作報告討論建議【范文4篇】
疑人竊履閱讀答案
形容一個人敬職敬業(yè)的詞有哪些【精選3篇】
作文范文【范文6篇】
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3096047.html】
