組織委員以來，先后分管組織人事、考核、檔案、危改、美麗鄉(xiāng)村建設“兩個硬化”工程建設、黨政辦等工作，聯(lián)系應急、保密某村工作。下面是小編整理的紀檢委員一對一談心談話記錄精選10篇，希望能對大家有所幫助。
紀檢委員一對一談心談話記錄 篇1
尊敬的各位領導:
組織委員以來，先后分管組織人事、考核、檔案、危改、美麗鄉(xiāng)村建設“兩個硬化”工程建設、黨政辦等工作，聯(lián)系應急、保密某村工作。
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認真學習貫徹黨的和__屆三中全會精神，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在思想上積極進取，在工作上求真務實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務。現(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下:
一、勤奮學習，提高自身綜合素質
作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機關工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。全年共認真閱讀了《朱f基講話實錄》、《當代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領會各級文件精神，重點學習了黨的、__屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結合農(nóng)村基層工作需要，認真學習了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領導和同事學，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
二、突出實踐，強化履職
(一)盡心履職，全力推動組織工作
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)n個村的任務，根據(jù)市委文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關工作人員進行了選舉程序的學習培訓。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)各個基層黨支部認真開展了領導點評、群眾點評工作，積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鎮(zhèn)活動中突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認真對其經(jīng)驗和事跡進行總結匯報，向上級組織部門重點推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進基層黨組織，王華林、李敏等一批先進黨員典型。二是按照市委安排，扎實開展黨員領導干部__生活會，領導班子和班子成員對會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認真梳理，切實整改，達到了團結-批評-團結的目的。三是強化學習提高，深入宣傳動員，認真開展群眾路線教育實踐活動切實增強黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。
3、加強黨員干伍建設。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領導班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應的考核細則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態(tài)考核，將工作責任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴把關，堅持對入黨積極分子、預備黨員進行資格審查、座談調查，專題向黨委會議匯報。
4、推動村級活動場所建設。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經(jīng)濟、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務的制度化建設。
5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派多名名政治思想素質好、作風正派、工作能力強的機關干部配合區(qū)級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉(xiāng)村建設駐村工作組，深入村組認真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實事件，協(xié)調資金萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風、工作實績等方面加強對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)，強化了對駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求，將駐村干部等兩位同志上報組織部參與評選“優(yōu)秀駐村干部”。
6、認真完成組織日常工作。堅持干部學習制度。認真組織鎮(zhèn)村兩級干部學習市區(qū)黨代會會議精神，使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學習型黨組織建設深入推進。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。扎實開展非公黨建、農(nóng)民講師宣講活動等工作。
(二)檔案管理工作:按照創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機關檔案管理工作達到貴州省檔案管理的一級標準，并已掛牌。其中院壩硬化,連戶路硬
(四)其他分管工作:一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達，后勤保障等方面的作用，一年來，認真做好文件的簽收轉批、撰寫印發(fā)，電話接轉、公車派用、公務接待等工作，有效解決各項工作順利推進的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領導班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領導干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認真抓好其他分管的業(yè)務工作，并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領導要求全面完成各項工作任務。
(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯(lián)系先進村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務。
三、廉潔奉公，樹立良好個人形象
作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守組織人事紀律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。
反省一年來的工作，我清醒地認識到本人還存在一定的問題和不足:一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
紀檢委員一對一談心談話記錄 篇2
20xx年，我村紀檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將總結2011年度我村紀檢工作。
一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作
村紀檢委以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。組織村領導班子召開民主生活會、聯(lián)系工作實際，開展自查自糾工作。每名村領導班子成員定期向鎮(zhèn)紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農(nóng)收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。
二、大力糾正部門和行業(yè)不正之風
村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。
1、進一步糾正行業(yè)不正之風。
圍繞優(yōu)化我村經(jīng)濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風的問題，進行了大討
論使大家明確了職責，堅定了治理行業(yè)不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到100%，優(yōu)良率達到50%以上。
三、加大力度從源頭上預防和治理腐敗
村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理腐敗。
加強財務制度管理。鎮(zhèn)機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現(xiàn)象。
四、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
村紀委把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反腐敗形勢教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展以成克杰、胡長清、李真等典型案件為反面教材的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合科學發(fā)展觀學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
回顧20xx年的工作，我村黨風廉政建設的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設責任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，不斷取得新的成效。
五、20xx年村紀檢工作規(guī)劃
20xx年將著力抓好七方面工作：一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;二是扎實推進作風建設，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題;三是加強對領導干部的教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律;四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件;五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題;六是加強反腐倡廉制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作;七是繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
六、鎮(zhèn)村紀檢委創(chuàng)新工作的建議
(一)、創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法
一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。
(二)創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的人員素質和工作作風
從目前紀檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質與工作作風是比較高的，是能夠經(jīng)得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標準來衡量，無論是在人員素質方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務素質。廣大紀檢監(jiān)察工作干部要堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七大精神，要遵守紀律、保密紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。
紀檢委員一對一談心談話記錄 篇3
根據(jù)市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規(guī)定，依據(jù)本人崗位職責所承擔的工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執(zhí)行規(guī)定，加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規(guī)定，強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執(zhí)行中央關于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作，領導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監(jiān)察部門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點，樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變;敬業(yè)意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執(zhí)法監(jiān)察，促進金融業(yè)務的健康發(fā)展。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責，轄內國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設，適應不斷發(fā)展的工作需要。
在新形勢下，紀檢監(jiān)察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯;
有些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現(xiàn)象有些反彈的趨勢;
個別領導干部廉潔自律意識不強;
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
紀檢委員一對一談心談話記錄 篇4
20xx年通過選舉我成為了一名紀委委員，是紀檢監(jiān)察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期，面對當前的新形勢、新任務、新要求，我要以更高的標準來要求自己，全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責。
一、不斷提升學習能力
學習是個永恒的話題，特別是監(jiān)察體制改革以來，要學會理性看待其中的“變”與“不變”。因此，學習對我們來說就是工作，我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規(guī)熟悉紀檢檢察業(yè)務工作，以學習推動工作，以工作促進學習。
二、積極爭取職工的理解和支持
取得職工的支持，就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好，如督促各臨床科室制定工作推進表，定期召開推進會，開展分組檢查、集中反饋，限期整改，在充分掌握第一手情況的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進，解決群眾最急需、最期盼的問題，充分發(fā)揮廣大職工的力量，才能取得紀檢工作的新勝利。
三、認真履職，確保紀檢監(jiān)察工作的順利開展
紀檢監(jiān)察工作要緊密圍繞醫(yī)院中心工作，服務大局。醫(yī)院正處在改革的進程中，紀檢干部要密切關注職工的思想動態(tài)，加強對職工的正面宣傳和引導，努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監(jiān)督的第一線，責任重大，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，對黨員干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，努力抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態(tài)，用行動詮釋嚴管就是厚愛，全力筑牢第一道防線
總之，作為一名紀委委員，必須始終把握我院紀檢監(jiān)察工作的全局，目標要明確，思路要清晰，重點要突出，為醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定大局做好服務，真正做一名合格的紀檢人。
紀檢委員一對一談心談話記錄 篇5
20xx年，是總行規(guī)范管理深化年。在行領導的正確領導下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心，嚴格按總分行和市行領導關于加強內部控制的有關指示精神開展工作，以防范風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內累計完成各項稽核檢查21項，其中常規(guī)稽核8項，內控綜合評價7項，離任稽核5項，專項稽核1項;稽核報告累計提出問題和整改要求各111個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條;全年完成稽核工作量達267日。
一、不負行領導希望
全身心投入稽核工作自年稽核部成立以來，今年，我行新領導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領導組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員配備，到修訂中層干部年終考評辦法，明確稽核部不列入考評范圍，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務達標、支行內控工作等牽頭單位，并將內控委員會辦公室設于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨立性，確?；巳藛T全身心投入工作并獲取較高工作質量。
在今年的稽核檢查過程中，主管行領導多次親臨一線，組織部署稽核工作，參加與被稽核單位意見交流，組織落實各級稽核整改方案，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內控工作會議發(fā)言內容，作重點強調等等，主管行領導對稽核工作的高度重視，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作干好;各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度，能夠認真對待并積極配合稽核工作，對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。
二、認真學習、深刻領會、提高稽核工作的實效為貼近全行工作重心
年度內每逢總行內控管理相關文件下發(fā)，我都先行一步，認真學習和領會，并結合我行實際組織部內人員對重點內容和網(wǎng)點相對薄弱方面進行學習和討論，講解有關業(yè)務環(huán)節(jié)的檢查方法，引導部門其他人員把握重點、明確方向，進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如，年2月份，總行下發(fā)了《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》后，經(jīng)逐條學習、對照和討論，我們在進入現(xiàn)場之前，便有真對性的準備了調閱資料并擬定了調閱清單，對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳、系統(tǒng)內往來資金對帳、各級行領導授信簽批印模管理等方面存在的問題，及時進行揭示和正確引導，并對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。
三、努力打造專業(yè)隊伍
營造良好工作氛圍為提高稽核人員的政策、業(yè)務水平，我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系，使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓班，對內部審計相關法律法規(guī)，以及內部審計實務標準等內容進行了系統(tǒng)學習，并全員通過了考核，獲得了國家內部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書，使我行內審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。
隨著部門人員和工作量的雙重增加，在年度工作開展過程中，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務專長，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間，有針對性的結合實際學習總行新編制度匯編有關內容，并在內部就有關問題進行討論和意見交流，努力營造內部較為濃烈的學習和業(yè)務研討氛圍，新員工短時間內熟悉情況并進入角色，老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢，部門全員相互彌補專業(yè)缺陷，崗位技能得到均衡提升，在內部形成了互幫互學、共同提高、自然和諧的良好局面。
四、探尋新思路
推動三級防線的整體聯(lián)動今年，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時，根據(jù)總行《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》、《年內控綜合評價實施辦法》的要求，把信貸業(yè)務和財會業(yè)務等方面的各風險環(huán)節(jié)作為切入點，結合相關的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程及各項管理制度，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關部室進行了常規(guī)稽核和內控綜合評價;對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。
鑒于稽核部處于內控監(jiān)管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此，為確?；斯ぷ魇盏綄嵭?，有效行使稽核人員的崗位職責，我們在日常實施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署，緊密結合支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作實施方案，并于每次進入現(xiàn)場之前，緊緊抓住風險點，有計劃的擬定稽核資料調閱清單，盡可能的使檢查業(yè)務覆蓋面更加廣泛，避免留有死角。另一方面，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求，并將相關制度規(guī)定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關業(yè)務操作規(guī)則，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進行整改，這樣，既保證了稽核整改的實際效果，又在推動內控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。
為進一步擴大稽核工作成果，在日?；藱z查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題，密切關注監(jiān)管政策變化，把握行業(yè)動態(tài)，針對各營業(yè)網(wǎng)點管理相對薄弱和容易忽視的風險環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結合新修訂的制度規(guī)定，對相關管理工作給予重點強調和提示，同時研究和探索新的工作思路，通過采取將檢查情況和相關信息向相關管理部室反饋，并與之達成一致意見的方式，加強橫向信息交流，進而達到使職能管理部門的業(yè)務督導更具針對性，填補部分監(jiān)管真空，推動了第二道防線的聯(lián)動。
如，今年在對第一個營業(yè)網(wǎng)點常規(guī)稽核時我們發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內往來業(yè)務對賬只局限于對余額的核對，對發(fā)生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求，每日除對余額核對外，必須換人逐筆核對發(fā)生額，同時將這方面信息反饋給計財部，計財部對各網(wǎng)點及時做出了相應的規(guī)定;之后在其他網(wǎng)點檢查時，又發(fā)現(xiàn)核對清單只保留十天，按照總行會計檔案管理有關規(guī)定，我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求，建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水(有摘要內容)文本，編制余額調節(jié)表換人核對并簽章證明，這一做法也得到計財部的認可，并且已得以貫徹落實。
又如，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應收未收貸款利息未納入表內“14101應收貸款利息”和“501利息收入”科目核算，造成會計報表數(shù)據(jù)缺失。經(jīng)了解，系由于年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時，由于當時14101科目無余額，故未作移行操作處理，致使以后發(fā)生的貸款應收未收利息無法自動進入系統(tǒng)核算，會計報表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯(lián)系，商榷切實可行的辦法，彌補紕漏，得到了相關部門的配合，使問題得以解決。
紀檢委員一對一談心談話記錄 篇6
各位領導、同志們：
我任洪上村黨支部紀檢委員以來，主要負責本村的土地工作，一年來在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大干部群眾的支持和幫助下，在學習和工作上都取得了一定得成績。下面，按照鎮(zhèn)黨委的安排，我就一年來個人的學習、生活、思想狀況匯報如下：
一、強化學習，不斷提高自身素質。
一年來，我不斷加強自身理論知識的學習，以達到理論指導實踐的目的，主要從以下兩個方面加強自身學習，一是學習鄧小平理論，“三個代表”的重要思想以及黨的十七大報告精神，認真貫徹黨在新時期的基本路線和方針，進一步強化自己立黨為公，執(zhí)政為民的理念。二是加強法律法規(guī)學習，學習別人嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的工作方法，不斷提高自己的工作效率和工作能力。
二、圍繞村“兩委”工作中心，認真做好本職工作。
作為一名支部委員，首先發(fā)揮好助手作用，自覺維護班子團結，與其他成員相互支持，相互配合，互幫互學，對自己分管的工作大膽負責，認真抓好落實。
狠抓土地管理求實效， 爭創(chuàng)土地管理模范村。首先我們形成每月學習一次土地管理法的制度，對村干部進行土地法律、法規(guī)的宣傳教育，同時，在村內采取櫥窗、標語等各種形式對廣大群眾進行宣傳。其次，建立健全和完善日常監(jiān)督制度。村堅持每月5-6次的巡查制度，切實加強對村民住宅建設用地的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類土地違法行為，同時把此項工作列入村干部的職責范圍，從而制止了一些違法行為的發(fā)生。
三、自查不足，排找問題，以便日后更好工作
一是在思想上對學習不重視，總覺著在農(nóng)村學習沒多大用處，缺乏學習的自覺性。二是在工作方法上有時急躁，不夠細膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事。有時工作方式簡單，不能夠虛心接受同志的批評，更不能進行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。針對這些問題，我一定在今后工作中，認真學習我村歷屆老干部、老同志的好作風、好方法，平時多學習一些黨的惠農(nóng)政策，在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質，真正成為群眾致富的帶頭人。
紀檢委員一對一談心談話記錄篇7
紀檢委員一對一談心談話記錄 篇8
尊敬的各位領導:
組織委員以來，先后分管組織人事、考核、檔案、危改、美麗鄉(xiāng)村建設“兩個硬化”工程建設、黨政辦等工作，聯(lián)系應急、保密某村工作。
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認真學習貫徹黨的和__屆三中全會精神，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在思想上積極進取，在工作上求真務實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務。現(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下:
1、勤奮學習，提高自身綜合素質
作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機關工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。全年共認真閱讀了《朱f基講話實錄》、《當代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領會各級文件精神，重點學習了黨的、__屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結合農(nóng)村基層工作需要，認真學習了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領導和同事學，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
2、突出實踐，強化履職
(一)盡心履職，全力推動組織工作
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)n個村的任務，根據(jù)市委文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關工作人員進行了選舉程序的學習培訓。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)各個基層黨支部認真開展了領導點評、群眾點評工作，積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鎮(zhèn)活動中突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認真對其經(jīng)驗和事跡進行總結匯報，向上級組織部門重點推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進基層黨組織，王華林、李敏等一批先進黨員典型。二是按照市委安排，扎實開展黨員領導干部__生活會，領導班子和班子成員對會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認真梳理，切實整改，達到了團結-批評-團結的目的。三是強化學習提高，深入宣傳動員，認真開展群眾路線教育實踐活動切實增強黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。
3、加強黨員干伍建設。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領導班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應的考核細則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態(tài)考核，將工作責任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴把關，堅持對入黨積極分子、預備黨員進行資格審查、座談調查，專題向黨委會議匯報。
4、推動村級活動場所建設。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經(jīng)濟、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務的制度化建設。
5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派多名名政治思想素質好、作風正派、工作能力強的機關干部配合區(qū)級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉(xiāng)村建設駐村工作組，深入村組認真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實事件，協(xié)調資金萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風、工作實績等方面加強對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)，強化了對駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求，將駐村干部等兩位同志上報組織部參與評選“優(yōu)秀駐村干部”。
6、認真完成組織日常工作。堅持干部學習制度。認真組織鎮(zhèn)村兩級干部學習市區(qū)黨代會會議精神，使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學習型黨組織建設深入推進。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。扎實開展非公黨建、農(nóng)民講師宣講活動等工作。
(二)檔案管理工作:按照創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機關檔案管理工作達到貴州省檔案管理的一級標準，并已掛牌。
(四)其他分管工作:一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達，后勤保障等方面的作用，一年來，認真做好文件的簽收轉批、撰寫印發(fā)，電話接轉、公車派用、公務接待等工作，有效解決各項工作順利推進的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領導班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領導干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認真抓好其他分管的業(yè)務工作，并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領導要求全面完成各項工作任務。
(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯(lián)系先進村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務。
3、廉潔奉公，樹立良好個人形象
作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守組織人事紀律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。
反省一年來的工作，我清醒地認識到本人還存在一定的問題和不足:一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
紀檢委員一對一談心談話記錄 篇9
加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統(tǒng)工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農(nóng)村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農(nóng)村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經(jīng)過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。
1、加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的重要意義
加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農(nóng)村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行
通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
2、社區(qū)紀檢監(jiān)察工作存在的主要問題
一是管理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督委員會人員來自居民群眾，多數(shù)人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明?；鶎蛹o檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
3、對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些思考
現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會，社區(qū)紀律檢查委員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監(jiān)督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設網(wǎng)絡，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。
2.明確工作職責
社區(qū)紀律檢查委員會履行以下職責:
2.1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規(guī)的宣傳教育和本社區(qū)的廉政文化建設工作;
2.2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;
2.3、參與社區(qū)財務及重要資產(chǎn)和重大項目的監(jiān)督;
2.4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;
2.5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;
2.6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢委員，優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
紀檢委員一對一談心談話記錄 篇10
營業(yè)部的監(jiān)察工作是在黨支部的正確領導下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹實踐科學發(fā)展觀，通過落實黨風廉政建設責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設，以各種專題活動為契機，提升營業(yè)部的案件防控水平，全力推行行務公開等活動，圍繞營業(yè)部業(yè)務發(fā)展這個中心，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察的輔助作用，有力地推動營業(yè)部各項工作的新突破。
一、狠抓關鍵，全面落實各項監(jiān)察工作
(一)加強組織領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、強化“一崗雙責”責任制的落實。
營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領導下，在全面貫徹實踐科學發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求和“四個注重”的工作舉措，不斷提高自身貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。
2、加強對領導干部的三觀改造。
營業(yè)部的領導班子成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺貫徹落實中共中央《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央?yún)栃泄?jié)約有關文件精神，嚴格規(guī)范個人的行為，在費用管理、貸款業(yè)務拓展等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節(jié)約。
堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務領導組集體審批，并有會議記錄。始終發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強廉政檔案管理。
認真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關規(guī)定，及時完善領導干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。
5、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標準自查活動。
在自查中，我們對存在的問題進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
(二)注重教育，不斷提*部隊伍整體素質。
1、認真開展黨性教育。
重點圍繞總行組織的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動”的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時，為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長期性，我們按照“六個互動”的思路為營業(yè)部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動注入活力。
2、認真開展黨風廉政教育。
在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監(jiān)局新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務知識結構，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴防在業(yè)務操作中有違規(guī)行為。
(三)強化案件防控專項治理，提高風險防范能力和水平。
今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級的要求，抓住開展的“案防攻堅年”、“銀行業(yè)內控及案防制度執(zhí)行年”等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結合的工作原則，緊密結合農(nóng)業(yè)政策性金融實際，充分發(fā)動機關所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。
(四)全面推行行務公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。
為了進一步促進我行民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實，促進我行班子工作作風的根本好轉，我行繼續(xù)以推進行務公開強化民主監(jiān)督，以強化民主監(jiān)督促進行務公開，確保了我行行務公開制度的落實。
一是堅持每季向職工公開一次財務費用列支情況，對大額費用開支，在經(jīng)過財務領導組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。
二是堅持每季向職工公開一次業(yè)務經(jīng)營情況。讓大家了解我行的信貸業(yè)務營銷和信貸業(yè)務監(jiān)督管理等方面的內容。
三是堅持不定期的向職工公開人事、紀檢監(jiān)察方面的內容。對各種民主評先投票情況、干部職工年度考核情況、職工獻愛心捐款情況等進行公示，讓職工及時地了解了工作動態(tài)，為實現(xiàn)我行各項工作穩(wěn)步發(fā)展起到了保駕護航的作用。
四是不論是行內的大事、小事都經(jīng)班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務會研究事項，通報業(yè)務進行情況等，做到人人皆知。
(五)嚴格紀律，認真受理信訪舉報。
認真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認真核實、及時反饋。
二、存在的主要問題及20xx年工作計劃
一年來，營業(yè)部廉政監(jiān)察工作雖取得了一些成績，但仍存在一些問題：
一是行務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對行務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠;
二是理論聯(lián)系實際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學發(fā)展觀的要求，查擺實際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識還不強，缺乏精、細、深的工作方法。在20xx的監(jiān)察工作中將做到一下幾點：
(一)認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》等有關規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業(yè)務拓展中可能利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
(三)民主評議行風工作做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作。
(四)圍繞作風建設開展工作，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變機關作風的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評;認真受理客戶投訴，及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。
(五)繼續(xù)落實廉政建設責任制。增強落實廉政建設責任制的意識，完善考評制度。根據(jù)上級行的安排，通過拾遺補缺的方式對基礎工作進行完善和整改;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行責任書規(guī)定和要求的，要按照有關處罰規(guī)定執(zhí)行。
以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。
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