總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
上半年政務公開工作總結(jié)篇一
一是高度重視，加強組織領導。五通橋區(qū)委、區(qū)政府領導多次召開會議，專題研究，要求要將電子政務大廳建設工作作為今年效能建設工作的重點，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，確保按期高質(zhì)完成。為此五通橋區(qū)成立了以區(qū)政府分管副區(qū)長為組長，區(qū)政務中心主任、效能辦主任為副主長，各相關部門具體負責人為成員的的電子政務大廳建設工作領導小組，切實加強電子政務大廳建設的組織、協(xié)調(diào)、督促檢查工作。二是按照已制定的工作實施方案，實行工期倒排，確保按期推進。電子政務大廳建設工作時間緊，任務重，各責任單位均按照建設工作實施方案制定了倒排工期表，所有工作都按照最終投入使用時間列出進度表，目前，硬件設施、基礎信息收集等都已按期完成，錄入工作已進入尾聲。三是開展基礎信息收集培訓工作。中心分別召集各窗口分管領導、審批股長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心主任進行培訓，明確基礎信息收集的范圍、內(nèi)容、格式等，確?；A信息收集全面、完整、規(guī)范，為電子政務大廳建設工作打下扎實基礎。
一是強化組織管理機制。明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任中心主任，設立專職副主任，推行督察員制度，建立每月通報制度，明確責任，促進落實。二是強化教育培訓機制。充分利用例會，邀請有關部門對便民中心工作人員開展業(yè)務技能、服務禮儀等專題培訓，分批安排便民服務中心窗口工作人員到區(qū)政務中心窗口跟班學習，提高服務質(zhì)量。三是強化團隊服務機制。各便民服務中心對所轄區(qū)域內(nèi)的投資建設項目實行“一站式”團隊服務，以窗口為單位細化分工，為項目建設提供一流的服務環(huán)境，提高項目落地率。四是強化監(jiān)督考核機制。設立意見簿，公布投訴電話，暢通群眾咨詢和反映意見的渠道和途徑；建立服務質(zhì)量監(jiān)督制度，定期對服務窗口和工作人員進行考核，作為年終考核、表彰評比的依據(jù)。
上半年政務公開工作總結(jié)篇二
（一）信息公開情況。
我區(qū)已按照上級要求，在政務公開網(wǎng)公布了相關政務信息。其中：財政和編制部門的主要職責、內(nèi)設機構(gòu)、服務承諾和辦事程序相關信息442條；財政和編制工作方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定方面信息306條；財政和編制管理制度，包括部門預算編制、審查制度，財政國庫集中收付制度，政府采購制度，“收支兩條線”管理制度，農(nóng)村稅費改革管理制度，政府非稅收入征收、使用和管理制度，會計管理制度，財政監(jiān)督制度，事業(yè)單位登記管理制度、財政各項專項資金管理規(guī)定等方面信息136條；經(jīng)區(qū)人民代表大會通過的20xx年財政預算和20xx年決算報告各一篇。
（二）財政專項資金公開情況。
根據(jù)《省財政與編制政務公開領導小組關于全省開展財政與編制政務公開工作的實施方案》（鄂辦發(fā)[20xx]18號文件）精神，我區(qū)20xx年上半年公開7項財政專項資金。公開資金目錄包括：農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵補助、退良種補貼資金、城市居民最低生活保障資金、農(nóng)村低保（特困戶救助）資金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金、農(nóng)村“五保”戶供養(yǎng)資金、農(nóng)村分散孤兒救助資金等，資金總額達1456.8萬元，涉及到約24000余戶（人）。
（三）部門預算公開的情況。
我區(qū)圍繞構(gòu)建公共財政框架，確保人員工資和機構(gòu)運轉(zhuǎn)的目標，大力完善部門預算，同時做好部門預算的編審工作。20xx年部門預算已于去年公開，20xx年部門預算政府尚未通過，暫未網(wǎng)上公開，預計今年8月份予以全面公開。（四）行政事業(yè)單位人員編制全面公開。
我區(qū)對行政事業(yè)單位的行政、司法專項、事業(yè)、老干、工勤等編制的核定總額和分類情況；行政事業(yè)單位的內(nèi)設機構(gòu)情況和行政事業(yè)單位的在職人員情況進行了仔細核對并全部在網(wǎng)上進行了公開。我區(qū)共有行政、事業(yè)單位89個，其中行政單位31個，事業(yè)單位58個；公示人員編制涉及915人，其中行政編制161人，事業(yè)編制（含老干編、專項編）749人，工勤編制5人。
（五）行政機關落實編制管理實名制情況。
我區(qū)共89家單位都已經(jīng)嚴格按照規(guī)定對全部915名人員實行了編制實名制管理，對所有人員的姓名、性別、職務(或崗位)、職稱、所占編制類別、進入現(xiàn)單位時間、渠道、在編狀況、編制卡號等，都按照真實情況進行了嚴格統(tǒng)計、登記并在網(wǎng)上公布。
財政與編制政務公開工作的開展，有力地促進了我區(qū)財政資金的管理使用和編制管理的透明度，真正維護了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使政府的公共服務職能得到最大化，最優(yōu)化的體現(xiàn)。
（一）財政與編制管理更規(guī)范。
1、財政資金使用更規(guī)范。今年，我區(qū)將財政專項資金的使用情況及相關政策予以公布。網(wǎng)上接受問題咨詢、意見建議、行政投訴幾十起，我們對疑問逐一細致解答，對投訴逐個認真調(diào)查回復，對查實的問題及時解決，化解了社會矛盾。財政資金分配和使用是一向社會關注的熱點，過去一直是封閉運行，群眾異議較大，現(xiàn)在公開部門、單位的資金分配和使用情況后，管錢用錢透明，群眾得到實惠。全區(qū)城市低保資金在網(wǎng)上公開前的審核中，3次取消不符合條件的對象78人，網(wǎng)上公開名單后，受理群眾舉報，經(jīng)查實取消虛假者的享受城低保資格；今年我區(qū)涉農(nóng)資金嚴格按照省規(guī)定，在省撥付后45天內(nèi)及時和農(nóng)民兌現(xiàn)，比往年提速4個多月；現(xiàn)在人民群眾對財政資金使用的意見少多了，通過財政與編制政務公開網(wǎng)向社會公開各項財政資金的使用和分配情況，杜絕了財政資金的暗箱操作，促進了財政專項資金使用的透明度，拉近了政府和人民群眾的距離，在社會上樹立起了良好的形象。
2、編制管理更透明。機構(gòu)編制管理工作政策性強，長期以來一直未對外公開，不可避免地產(chǎn)生了一些問題，此次財政與編制政務公開工作的開展，很好地解決了這一問題。現(xiàn)在，編制管理的各項政策、辦事程序等都在網(wǎng)上可以方便查詢，全區(qū)所有人員的編制情況在網(wǎng)上也是一目了然，編制管理更透明。今年以來，通過開展這項工作，我區(qū)共清理財政“吃空餉”人員3人。
（二）信訪渠道更暢通。
為切實保證網(wǎng)上投訴得到迅速落實，我區(qū)將區(qū)信訪部門納入財政與編制政務公開工作專班中，并規(guī)定網(wǎng)上投訴答復由區(qū)信訪局、財政局、人事局負責，涉及單位和部門積極配合，所有問題必須在５個工作日內(nèi)回復。對于直接來訪，必須做好登記，及時向各單位和部門通報情況，將反饋意見在網(wǎng)上公布，實行信息的公開和共享。為促使財政與編制政務公開工作的咨詢、投訴的回復起到明顯效果，下陸區(qū)對網(wǎng)上投訴、信訪來件納入日常信訪工作中，制定了財政與編制政務公開信訪事項查詢登記制度、辦理制度、時限制度、復查復核制度、督辦制度，并將此項工作納入了全區(qū)各部門的年度目標考核項目，有效地促進了財政與編制公開工作效率，使我取信訪渠道更加暢通。
（三）群眾辦事更方便。
許多部門的工作政策性強、工作程序嚴格，許多辦事群眾也常因辦事程序不清楚對部門的工作意見紛紛，為改善這一狀況，我區(qū)結(jié)合財政與編制政務公開工作，果斷采取措施，在全區(qū)各部門開展了政務公開工作，要求各部門編印包含部門職責、服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準、政策法規(guī)、服務承諾等內(nèi)容的《辦事指南》，并分發(fā)到5個財政與編制政務公開查詢點，供市民免費取閱,極大方便了群眾辦事。
（一）認真做好下半年財政與編制政務公開工作。進一步地擴大財政與編制政務公開的范圍，切實增強財政資金分配的透明度，從源頭上預防和治理腐敗，提高黨的執(zhí)政能力。
（二）建立健全財政與編制政務公開長效機制，從組織上、制度上為財政與編制政務公開工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
（三）建議省財政與編制政務公開領導小組在省級、電視臺開辟專欄，加大宣傳力度，讓更多的`公民參與這項利國、利民工作。
上半年政務公開工作總結(jié)篇三
（一）信息公開情況。
我區(qū)已按照上級要求，在政務公開網(wǎng)公布了相關政務信息。其中：財政和編制部門的主要職責、內(nèi)設機構(gòu)、服務承諾和辦事程序相關信息442條；財政和編制工作方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定方面信息306條；財政和編制管理制度，包括部門預算編制、審查制度，財政國庫集中收付制度，政府采購制度，“收支兩條線”管理制度，農(nóng)村稅費改革管理制度，政府非稅收入征收、使用和管理制度，會計管理制度，財政監(jiān)督制度，事業(yè)單位登記管理制度、財政各項專項資金管理規(guī)定等方面信息136條；經(jīng)區(qū)人民代表大會通過的20xx年財政預算和20xx年決算報告各一篇。
（二）財政專項資金公開情況。
根據(jù)《省財政與編制政務公開領導小組關于全省開展財政與編制政務公開工作的實施方案》（鄂辦發(fā)[20xx]18號文件）精神，我區(qū)20xx年上半年公開7項財政專項資金。公開資金目錄包括：農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵補助、退良種補貼資金、城市居民最低生活保障資金、農(nóng)村低保（特困戶救助）資金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金、農(nóng)村“五保”戶供養(yǎng)資金、農(nóng)村分散孤兒救助資金等，資金總額達1456.8萬元，涉及到約24000余戶（人）。
（三）部門預算公開的情況。
我區(qū)圍繞構(gòu)建公共財政框架，確保人員工資和機構(gòu)運轉(zhuǎn)的目標，大力完善部門預算，同時做好部門預算的編審工作。20xx年部門預算已于去年公開，20xx年部門預算政府尚未通過，暫未網(wǎng)上公開，預計今年8月份予以全面公開。（四）行政事業(yè)單位人員編制全面公開。
我區(qū)對行政事業(yè)單位的行政、司法專項、事業(yè)、老干、工勤等編制的核定總額和分類情況；行政事業(yè)單位的內(nèi)設機構(gòu)情況和行政事業(yè)單位的在職人員情況進行了仔細核對并全部在網(wǎng)上進行了公開。我區(qū)共有行政、事業(yè)單位89個，其中行政單位31個，事業(yè)單位58個；公示人員編制涉及915人，其中行政編制161人，事業(yè)編制（含老干編、專項編）749人，工勤編制5人。
（五）行政機關落實編制管理實名制情況。
我區(qū)共89家單位都已經(jīng)嚴格按照規(guī)定對全部915名人員實行了編制實名制管理，對所有人員的姓名、性別、職務(或崗位)、職稱、所占編制類別、進入現(xiàn)單位時間、渠道、在編狀況、編制卡號等，都按照真實情況進行了嚴格統(tǒng)計、登記并在網(wǎng)上公布。
財政與編制政務公開工作的開展，有力地促進了我區(qū)財政資金的管理使用和編制管理的透明度，真正維護了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使政府的公共服務職能得到最大化，最優(yōu)化的體現(xiàn)。
（一）財政與編制管理更規(guī)范。
1、財政資金使用更規(guī)范。今年，我區(qū)將財政專項資金的使用情況及相關政策予以公布。網(wǎng)上接受問題咨詢、意見建議、行政投訴幾十起，我們對疑問逐一細致解答，對投訴逐個認真調(diào)查回復，對查實的問題及時解決，化解了社會矛盾。財政資金分配和使用是一向社會關注的熱點，過去一直是封閉運行，群眾異議較大，現(xiàn)在公開部門、單位的資金分配和使用情況后，管錢用錢透明，群眾得到實惠。全區(qū)城市低保資金在網(wǎng)上公開前的審核中，3次取消不符合條件的對象78人，網(wǎng)上公開名單后，受理群眾舉報，經(jīng)查實取消虛假者的享受城低保資格；今年我區(qū)涉農(nóng)資金嚴格按照省規(guī)定，在省撥付后45天內(nèi)及時和農(nóng)民兌現(xiàn)，比往年提速4個多月；現(xiàn)在人民群眾對財政資金使用的意見少多了，通過財政與編制政務公開網(wǎng)向社會公開各項財政資金的使用和分配情況，杜絕了財政資金的暗箱操作，促進了財政專項資金使用的透明度，拉近了政府和人民群眾的距離，在社會上樹立起了良好的形象。
2、編制管理更透明。機構(gòu)編制管理工作政策性強，長期以來一直未對外公開，不可避免地產(chǎn)生了一些問題，此次財政與編制政務公開工作的開展，很好地解決了這一問題?，F(xiàn)在，編制管理的各項政策、辦事程序等都在網(wǎng)上可以方便查詢，全區(qū)所有人員的編制情況在網(wǎng)上也是一目了然，編制管理更透明。今年以來，通過開展這項工作，我區(qū)共清理財政“吃空餉”人員3人。
（二）信訪渠道更暢通。
為切實保證網(wǎng)上投訴得到迅速落實，我區(qū)將區(qū)信訪部門納入財政與編制政務公開工作專班中，并規(guī)定網(wǎng)上投訴答復由區(qū)信訪局、財政局、人事局負責，涉及單位和部門積極配合，所有問題必須在５個工作日內(nèi)回復。對于直接來訪，必須做好登記，及時向各單位和部門通報情況，將反饋意見在網(wǎng)上公布，實行信息的公開和共享。為促使財政與編制政務公開工作的咨詢、投訴的回復起到明顯效果，下陸區(qū)對網(wǎng)上投訴、信訪來件納入日常信訪工作中，制定了財政與編制政務公開信訪事項查詢登記制度、辦理制度、時限制度、復查復核制度、督辦制度，并將此項工作納入了全區(qū)各部門的年度目標考核項目，有效地促進了財政與編制公開工作效率，使我取信訪渠道更加暢通。
（三）群眾辦事更方便。
許多部門的工作政策性強、工作程序嚴格，許多辦事群眾也常因辦事程序不清楚對部門的工作意見紛紛，為改善這一狀況，我區(qū)結(jié)合財政與編制政務公開工作，果斷采取措施，在全區(qū)各部門開展了政務公開工作，要求各部門編印包含部門職責、服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準、政策法規(guī)、服務承諾等內(nèi)容的《辦事指南》，并分發(fā)到5個財政與編制政務公開查詢點，供市民免費取閱,極大方便了群眾辦事。
（一）認真做好下半年財政與編制政務公開工作。進一步地擴大財政與編制政務公開的范圍，切實增強財政資金分配的透明度，從源頭上預防和治理腐敗，提高黨的執(zhí)政能力。
（二）建立健全財政與編制政務公開長效機制，從組織上、制度上為財政與編制政務公開工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
（三）建議省財政與編制政務公開領導小組在省級、電視臺開辟專欄，加大宣傳力度，讓更多的公民參與這項利國、利民工作。
上半年政務公開工作總結(jié)篇四
(一)公文運轉(zhuǎn)
公文運轉(zhuǎn)不僅是上情下達、下情上達，而且也是領導聯(lián)系內(nèi)外，解決矛盾，統(tǒng)籌安排的“中樞”。因此，上任伊始，深入秘書室、打字室、機要室、人防辦、信息室調(diào)查摸底，對分管股室的公文運轉(zhuǎn)情況進行詳細了解。由于近一時期，辦公室文秘人員處于更新階段，公文運轉(zhuǎn)的渠道不暢。為強化公文運轉(zhuǎn)工作順利開展，于6、7月份先后兩次召開有關股室座談會，強調(diào)公文運轉(zhuǎn)的重要性及時效性，借以提高工作人員積極性。隨后辦公室采取了調(diào)訓形式，及時充實隊伍，合理配置各條戰(zhàn)線上的文秘人員，確保了公文運轉(zhuǎn)的高效。
(二)辦文辦會
1、精心組織，嚴格把關，確保辦文質(zhì)量
一是在“求精、求新、求實、求深”上下功夫，進一步提高文稿質(zhì)量。我是從農(nóng)區(qū)到牧區(qū)工作的，這就需要有一個認知過程。但我始終把學習作為做好本職工作的首務來認識，積極帶領全體政務工作人員，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向他人學習。只有充分占有素材，掌握材料，才能提高工作的前瞻性和可預見性。因此，在文稿起草寫作時都能準確領會領導意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結(jié)合。同時，力戒空話、虛話、套話，充分發(fā)揮以文輔政的作用。在具體辦文工作中，真正做到了求精，即說短話，行短文，寫力作，出精品，反對拖沓冗長、文不達意；求新，即創(chuàng)新，有新意。反對“八股文章”，照抄照搬，了無新意；求實，即文風實，內(nèi)容實，語言樸實，反對浮夸、華而不實；求深，即站得高，想得遠，挖得深，結(jié)合得緊，反對就事論事，固步自封、浮皮潦草，不切實際。行文和講話稿，著力在思想上加以挖掘和提煉，在內(nèi)容上緊貼本旗實際，在語言文字上講究樸實無華，努力提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的指導性。二是提高效率意識和責任意識，嚴把質(zhì)量關。(一)把住入口關。對不符合規(guī)定的文件，一律退回其呈報單位。(二)把住文件精簡關。凡是旗政府已有明確規(guī)定的事項一般不再轉(zhuǎn)發(fā)，凡屬部門職權(quán)范圍內(nèi)能解決的事項一般不轉(zhuǎn)發(fā)。(三)把住會簽關。凡應會簽而未會簽的公文，一律不送領導審批。(四)把好政策關。要求文秘人員在草擬文件時先了解與此相關的政策，并將有關政策材料附在文稿后送批，做到既注意縱向方針政策的連續(xù)性，又考慮橫向的相關性，防止顧此失彼，互相矛盾。(五)把好文字關。要求從擬稿者開始，做到文字表述精煉，準確。并規(guī)定文件在呈送領導簽發(fā)前，秘書必須仔細校對后，由對口副主任把關后才能送簽。(六)把好程序關。實行四級審核負責制，即秘書人員起草，對口副主任把關，辦公室主管領導把關，旗政府領導簽發(fā)。對未按程序簽發(fā)的文件，不予編號、打印。(七)把好校對關。要求政辦工作人員對每份文件必須認真校對，如果時間允許，則實行多人校稿或?qū)訉有８濉?八)在催辦環(huán)節(jié)上，落實責任制。誰經(jīng)辦誰負責，做到文件件件有著落，件件有結(jié)果。
2、周密安排。協(xié)調(diào)配合，確保辦會質(zhì)量
在辦會方面，實行了會前，會中，會后各項工作程序化，管理與服務，超前籌劃，科學安排，精心組織，規(guī)范管理。
一是統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實。由于近段時期是接待高峰，領導斡旋于其中。于是將各部門會議進行收集匯總和分類，對部門能協(xié)調(diào)解決問題的會議，堅決不開。對有必要開的會議，制定出目標、計劃，這樣既協(xié)調(diào)解決了領導參加會議的時間和精力，又使辦公室做到心中有數(shù)，運籌帷幄。二是周密安排，分工負責。在大型會議或承辦接待國家領導前期準備工作上，協(xié)助其他主任選調(diào)業(yè)務精人員成立會務組，將會議通知、會場布置、材料印發(fā)、新聞報道、交通保障等任務和責任細化到每一個人，每一個環(huán)節(jié)，并形成會序，進行統(tǒng)一調(diào)度，分兵把口，各負其責，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。三是團結(jié)協(xié)作、凝聚力量。辦會僅靠個人能量是不能完成的。因此，要求辦公室各秘書必須做到思想同心、目標同向、工作同步。對于工作需要結(jié)合的事情會同各主任協(xié)商共管，敢于承擔責任，決不爭功諉過、相互拆臺。做到了以團結(jié)為重，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，有較強的全方位服務和全辦一盤棋的大局意識，建立了一種健康向上，寬松和諧的人際關系。
（三）信息工作
一是舉辦了全旗首屆政務信息培訓班，明確了“信息工作要實現(xiàn)爭名進位”的目標。二是下發(fā)了《關于政府系統(tǒng)信息工作考核辦法的通知》（陳政辦發(fā)［20xx］59號）文件，把信息工作納入年度考核。三是配備了專人主抓信息工作。從目前各地報送的信息看，無論是數(shù)量，還是質(zhì)量均有大幅度提高。截止8月15日，上報市政府辦公廳信息179條，采用27條，采用率15%。其中被自治區(qū)政府辦公廳采用1條。在全市政府系統(tǒng)信息工作位居第10位，同比前移3位。
半年來，緊緊圍繞旗政府“十五”最后一年攻堅年活動、工業(yè)項目帶動戰(zhàn)略的實施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、治理沙化工程、固定資產(chǎn)投資等一系列重點工作開展信息服務，同時，抓住國家及省部級領導來我旗視察和社會經(jīng)濟發(fā)展的一些重大問題及時上報或刊載陳政信息。通過《陳政信息》輻射帶動，各地，各部門也相應建立了重大緊急信息報送工作責任制和重大緊急時期值班值宿制度，使重大緊急信息的反饋更加及時，準確和全面，為各級政府妥善處理緊急重大突發(fā)性事件贏得了時間和主動權(quán)。
3、拓寬版面，信息實用價值明顯提高
為強化對政府領導的服務，我們對原陳政信息的版面進行了調(diào)整，新增了領導批示，信息短波，把采用的內(nèi)容分類，進一步增強了信息的可讀性、參考性、時效性和針對性。截止目前，陳政信息已編發(fā)119期。
（四）人防工作
在認真貫徹落實《人民防空法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人防法實施辦法》的同時，堅持以人為本，依法籌集人防建設資金，加快人防建設與發(fā)展。現(xiàn)已購置了防空警報器，完善了《城市防空襲預案》。并大力開展了人防知識宣傳，利用廣播、電視等媒體宣傳人防知識。擬在9月12日人防宣傳日上，認真開展第一次警報試鳴工作。
（一）積極維護社會穩(wěn)定本著以人為本，為人民服務思想宗旨，熱情接待群眾來信來訪。并耐心細致地做他們的思想工作，講解國家相關政策法律法規(guī)，盡最大能量來穩(wěn)定上訪群眾的情緒，使問題得到妥善解決。
（二）圓滿完成接待工作本著熱情、周到的原則做好接待工作。沒有把接待工作作為包袱，或者是看作簡單的吃喝去應付，而是將接待工作理解為解放和發(fā)展生產(chǎn)力，促進旗域經(jīng)濟發(fā)展的重要途經(jīng)，去謀劃，去對待。半年共接待人次。
回顧半年來的工作，雖然取得了點滴成績，但與領導的要求還有一段差距。一是政務服務質(zhì)量還不夠高，參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分，決策服務的深度和廣度與領導的要求尚有差距；二是創(chuàng)一流的目標意識還不夠濃。三是個人綜合素質(zhì)還需進一步提高。今后，針對弱點，采取積極有效措施，切實加以改進，不斷提高政務工作水平，為建設和諧陳巴爾虎作出貢獻。
上半年政務公開工作總結(jié)篇五
20xx年上半年，我區(qū)的編制政務公開工作在林區(qū)黨委、政府的高度重視和直接領導下，在省編辦和省財政與編制政務公開領導小組辦公室的具體指導下，根據(jù)省財政與編制政務公開領導小組辦公室的有關要求，堅持嚴格程序、嚴格檢查、嚴格審核、確保質(zhì)量、確保進度的原則，采取得力措施，扎實工作，完成了上半年財政與編制政務公開工作的工作任務，取得了顯著成效。
（一）定期更新網(wǎng)上信息
一是為使編制政務公開網(wǎng)正常運行，做到了對網(wǎng)上機構(gòu)、人員編制信息定期更新，保證了編制政務公開網(wǎng)的質(zhì)量和及時性。二是進一步公開了林區(qū)編辦工作制度、工作程序、服務承諾及國家和省有關機構(gòu)編制管理的政策法規(guī)。
（二）按時完成網(wǎng)上咨詢、投拆答復。
對收到的群眾咨詢、投拆、建議，都按要求做到了按時、保質(zhì)答復，群眾滿意率達100%。
（一）領導重視，各級各部門密切配合抓落實一是為加強領導，強化責任，林區(qū)黨委、政府將編制政務公開工作作為“一把手”工程納入了綜合目標考核。
二是黨委政府領導調(diào)整后，林區(qū)黨委、政府及時調(diào)整了財政與編制政務公開領導小組，由常務副區(qū)長直接領導，并在去年的基礎上加強了工作專班。
三是足額預算了工作經(jīng)費。從20xx年開始，林區(qū)人民政府將編制政務公開工作納入了財政預算，每年將財政與編制政務公開轉(zhuǎn)移支付獎金的一半作為編制政務公開工作經(jīng)費，以保證編制政務公開工作的正常運轉(zhuǎn)。
林區(qū)編辦統(tǒng)籌安排政務公開工作，從強化責任、建章立制、宣傳培訓、查詢點建設等基礎性工作入手，狠抓政務公開工作的落實。
1、細化日程，明確責任。先后召開了4次辦公室會議，制定了20xx年編制政務公開工作日程，將具體工作細化到具體責任人。
2、強化宣傳培訓，進一步營造社會支持氛圍。為更好地督辦全區(qū)編制政務公開工作的開展，加大編制政務公開工作的宣傳力度，有效地指導全區(qū)各單位編制政務公開工作的開展。一是制發(fā)編制政務公開宣傳標語在神農(nóng)架電視臺連續(xù)滾動播出，在《神農(nóng)架》報上連續(xù)刊載；二是組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導編制政務公開宣傳工作。通過廣泛宣傳，提高了工作人員的業(yè)務素質(zhì)，贏得了全社會的支持。
3、嚴格核查，提高公開數(shù)據(jù)質(zhì)量
為使公開數(shù)據(jù)達到全面、真實、準確，經(jīng)得起群眾的監(jiān)督，主要抓好了三項工作。
一是將所有資料和數(shù)據(jù)收集齊全，有據(jù)可查，建檔立卡，規(guī)范管理；
1、機構(gòu)編制管理得到進一步規(guī)范。通過實行編制政務公開，編制部門進一步理順、規(guī)范了機構(gòu)編制管理體制，對機構(gòu)設置、領導職數(shù)、行政和事業(yè)編制數(shù)都進行了網(wǎng)上公開。建立和完善了機構(gòu)編制管理與財政預算管理相互配套、協(xié)調(diào)的約束機制和管理“一支筆”的審批制度，各單位機構(gòu)編制情況網(wǎng)上一目了然，編制部門在機構(gòu)編制管理中可在網(wǎng)上進行操作，減少了大量的工作量。
2、群眾滿意度得到進一步提高。隨著機構(gòu)設置和人員編制的公開、透明，廣大群眾對編制的知情權(quán)進一步擴大，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)情況、人員編制情況，是否有超編現(xiàn)象，群眾一看便知，有效的遏制了照顧親朋、混編混崗、吃“空餉”、無編進人等現(xiàn)象，政府的透明度得到進一步增強，干群關系得到了進一步的改善，群眾的滿意度得到進一步提高。
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