報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
現場分析簡要報告篇一
每個項目都有周期，不可能一直無限期地做下去。合同里面白紙黑字寫得很清楚，根據項目進度分期支付設計費用，所以建議在初期做好節(jié)點安排，以備突發(fā)情況的發(fā)生。
調研作為前期的基礎性工作，重要性不言而喻，如果這個環(huán)節(jié)不順暢，勢必會對后面的工作造成阻礙，所以它應該一同寫進我們的節(jié)點安排計劃表中。比如調研時間、調研期限、資料收集、人員對接、任務分配等。
學校的課程設計，和老師打聲招呼說點好話，晚點提交成果，問題不大。但是工作實踐中，這樣行不通，一是領導不會給我們機會，二是甲方也不會仁慈。
不能因為今天開心就使勁兒的做，哪天不開心了就不想做甚至消極怠工。
而且實際項目存在很大的不確定性，甲方可能一天一個想法，有時候你剛要下班，對方突然一個電話打過來，說第二天就要看初步成果，希望你當晚加個班辛苦一下。
有時候為了逼你就范，他們會使出渾身解數，有的仗著和你關系好打感情牌，與你稱兄道弟；有的則以某某重要領導視察為由“嚇?！蹦?，還有的卻像領導一樣給你畫大餅，事成之后請客吃飯按摩等等。
此外，每個人手上不可能只有一個任務，有時候是多重任務在身。由此可見，做好時間節(jié)點的安排同樣也很重要。
但是有時候，我們會陷入盲目或者不知所措的地步，還有可能被其它雜項事務打斷項目的進程，從而導致加班。如果能夠做好大概的規(guī)劃安排，后期工作的開展相對比較靈活。
現場分析簡要報告篇二
稻盛和夫在《活法》中提到當我們對手上的工作一籌莫展的時候，不妨回到現場看看，或許可以在那里找到靈感。
記得學生時代我們做設計，比如等這些經典的課程，一開始老師都要求我們先去當地看看建成的實例，然后回來再做調研總結匯報。
其中最大的目的就是去現場親自感受，那里的等元素，或許會激發(fā)你以后設計的靈感。
很多東西，是我們已知的，但也有很多東西是我們未知的。
就像我寫的這篇推文，屬于已知可供參考的經驗方法，但只有真正到了現場之后，你才會發(fā)現不一樣的東西。
它可能沒有寫在相關的經驗帖中，也無法從別人那里了解，而正是這些未知的東西，恰恰就成為了你的經驗積累，也為自己的設計提供了靈感來源。
現場分析簡要報告篇三
1，設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的
4 方針;必須堅持設備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術水平，能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保重大事故零發(fā)生。2，明確安全操作責任，形成完善的安全維修管理制度。3、嚴格執(zhí)行操作安全規(guī)程，實現安全管理規(guī)范化、制度化。4，加強外來裝飾公司安全監(jiān)管，嚴格裝飾單位安全準入條件。
二、工作計劃
1、加強維修部的服務意識。目前在服務上，工程部需進一步提高服務水平，特別是在方式和質量上，更需進一步提高。本部門將定期的開展服務對象、文明禮貌、多能技術的培訓，提高部門人員的服務質量和服務效率。
2、完善制度，明確責任，保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關心的紐帶作用，針對服務的形態(tài)，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展;從設備管理和人員安排制度，真正實現工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實制度，明確責任，保證了部門工作的良性開展。
3、加強設備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區(qū)的設施設備的維護管理，直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能，保證設備的正常運行，按照規(guī)范操作時實監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關工作的需要進行落實，做到有設備，有維護，出成效;并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。
4、開展培訓，強化學習，提高技能水平。就目前工程部服務的
5 范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的結構，為進一步提高工作技能，適當開展理論學習，取長補短，提高整體隊伍的服務水平。
5、針對設施設備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃，將工作流程分細化。
三、做好能源控制
1、提高所有員工的節(jié)能意識
2、制定必要的規(guī)章制度
3、采取必要的技術措施，比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費標準不一樣)，進行地下停車場的照明設施設備的改造，將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內的照明控制開關改造為觸摸延時開關。
4、在設備運行和維修成本上進行內部考核控制，避免和減少不必要的浪費。
5、直接找廠家進購設備配件，統(tǒng)一購買備品備件，按設備保養(yǎng)周期進行保養(yǎng)。以便及時更換，確保設備發(fā)揮最佳節(jié)能作用，減少維修成本。
四、預防性維修
1、預防性維修：所有設施設備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃，按照設備保養(yǎng)周期既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。
2、日常報修處理：設施、設備的日常使用過程中發(fā)現的故障以
6 報修單的形式采取維修措施。(黨風廉政建設工作計劃) 3、日常巡查：工程部各值班人員在當班時對責任范圍內的設備、設施進行一至兩次的巡查，發(fā)現故障和異常及時處理。
五、健全設備、設施檔案，做好維修工作檢查記錄。
為保證設備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現有基礎上進一步完善部門檔案管理，建立設備臺賬。對于新接管的威尼斯小區(qū)，由于房產公司配套設施安裝滯后的原因，做好設施設備資料的收集跟進工作。
六、設施設備維保工作：
1、嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現問題及時處理，每日巡檢不少于1次。
2、根據季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強巡視檢查力度確保安全。
3、根據實際需要，對各小區(qū)鐵藝護欄，鐵門和路燈桿除銹刷漆。
4，根據實際需要，對各小區(qū)道路，花臺，墻面進行翻新處理。我們工程部將通過開展以上工作，展現我們公司的服務形象，為業(yè)主提供更為優(yōu)質貼心的服務，為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
現場分析簡要報告篇四
x年x月x日x時x分，位于__市__路__號的__單位發(fā)生一齊起重傷害事故，造成x人死亡，直接經濟損失__萬元。
事故發(fā)生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(xxx令第493號)相關規(guī)定，經__市政府同意，成立了由__市安全xxx、監(jiān)察局、公安局、總工會及__部門組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組經過現場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發(fā)生的經過、原因和性質。
一、事故基本情景
此部分資料是事故調查中管理職責認定的事實依據，包括以下幾方面資料：
1.事故發(fā)生單位及相關職責單位的基本情景;
2.單位及相關人員資質情景;
3.事故點事發(fā)前的不安全狀況;
4.單位安全管理情景;
5.所在地政府及相關負有職責的部門的安全監(jiān)管情景。
二、事故發(fā)生經過及救援情景
1.事故發(fā)生經過
客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最終一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。
重點描述事故演變過程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴大的狀態(tài);
場所、設施、設備、裝置的變化狀態(tài);人的違章違規(guī)行為。
2.應急救援情景
簡單介紹事故應急救援情景，如有必要也可簡單介紹善后處理情景。
三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失
1.傷亡人員情景
2.事故直接經濟損失
四、事故發(fā)生原因和事故性質
1.事故發(fā)生的原因
(1)直接原因
主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
(2)間接原因
主要從報告的第一部分“基本情景”中概括出事故單位安全管理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。
2.事故性質
主要認定事故是職責事故還是非職責事故。
五、對有關職責人員和單位的處理提議
1.提議移送司法機關處理的職責人員;
2.提議給予黨紀和行政處分的職責人員;
3.提議給予行政處罰的職責單位和職責人員;
4.提議依企業(yè)內部規(guī)章制度處理的職責人員。
職責人員的職責認定按下列模式表述：姓名、政治面貌、現任職務、分管業(yè)務、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負何種職責、根據何規(guī)定(條款)、提議給予何種處分(處罰)。
職責單位的職責認定按下列模式表述：單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定(條款)、提議給予行政處罰。
六、整改防范措施提議
要針對事故發(fā)生的原因，提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。
七、附件
1.調查組的組建
包括兩項資料：(1)調查組組建文件;(2)調查組人員名單(表格)，表格名為“__事故調查組人員名單”，資料包括人員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。
2.事故現場示意圖
圖形用a4紙按比例繪制(提議使用cad制圖)，具體比例根據實際情景掌握。圖中要反映事故現場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。
3.事故直接經濟損失明細
4.事故傷亡人員情景
提議以表格形式列出事故傷亡人員情景，表名為“__事故傷亡人員名單”。資料包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情景和傷害程度等。
現場分析簡要報告篇五
7—8月份就能來公司實習的大學生組織系統(tǒng)培訓。針對實習大學生的培訓，主要是從社會意態(tài)、工作實操閱歷、職業(yè)操守等方面中培訓。不只使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓體系，同時讓他們感受到公司對他們的關心和維護，使他們能夠安心的留在工作崗位展開貢獻。
由于公司人事行政部行政秘書辭職，在公司指導各方面權衡之下，我被調任到此職務。相對之前培訓專員的工作，行政秘書則懇求愈加認真、耐心和專心。首先，擔任每月員工工資和社保的統(tǒng)計，上報財務部核算工資。其次，每天要把各管理處的公文上報物業(yè)公司總經理。報文工作看似簡單，但其中也非常煩瑣。既要將下面的意見傳抵達各管理處，又要將下面的意見反響給公司指導，起到上傳下達的作用，稍有疏忽，就會構成丟文和漏文的現象。公司印章的管理，也是一件比較復雜的事情，本人嚴厲按照公司印章管理規(guī)則中止操作，保證公司印章不喪失。
相關證照的辦理齊全，物業(yè)公司資質年審等，固然只是常規(guī)工作，但由于公司之前相關資料準備不齊全，所以期間也付出很多周折，但也圓滿完成任務。
物業(yè)公司20xx年取得iso9001—20xx質量體系認證，20xx年是公司接受質量體系認證的復評。由于公司現狀是固然取得認證證書，但并沒有真正按照iso標準懇求操作。存在著大量記載未填寫，日常工作操作不規(guī)范等現象。為了經過此次檢查，公司指導批準我來擔任組織此事，在與xxxx管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下，終于順利完成此次檢查。
由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總，為輔佐執(zhí)行副總展開工作，我再次被調到總辦處任職。期間我主要擔任匯編行政手冊，同時完善公司其他制度。為了更好了解員工心屬意向，以及為公司制度樹立搜集理論基層資料，特組織20xx年員工滿意度的調查，并構成《調查結果分析報告》上報公司指導審閱。使公司指導能夠明晰目前公司員工對公司各方面工作的滿意度，以及員工對公司的意見和建議，此次調查為公司下一步推行質量目的管理打下了基礎。
綜上所述，20xx年是公司管理的提升年，本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務，首先感謝公司指導對我的支持、關心和信任。在新的一年里，我一定會秉承公司優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“辦事高效，保質保量”的精神，嚴厲懇求自己的工作，為公司的展開貢獻。
現場分析簡要報告篇六
在數據分析崗位一年以來，在公司部門領導和黨支部的的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，緊緊圍繞公司開展的“積極主動謀發(fā)展，務實奮進爭一流”的主題實踐活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面完成了各項工作目標，現簡單的向領導匯報一下我一年來的工作情況。
一、虛心學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
作為一名黨員和公司的一份子，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了科學發(fā)展觀、十一屆全國人大二次會議和xx在中紀委十七屆三次全會上的講話精神，進一步提高了自己的黨性認識和政治水平;一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，加深了與各位同事之間的感情，同時還學習了相關的數據庫知識，提高了自己在數據分析和處理上的技術水平，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在主管的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：
一是認真做好各項報表的定期制作和查詢，無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性，并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。
二是協(xié)助主管做好現有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清單、駁箱情況等報表導出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā)，并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導出等功能的修改。同時，完成了系統(tǒng)在相關崗位的安裝和維護工作，保證其正常運行。
三是配合領導和其他崗位做好各種數據的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關數據的核實和上報工作，并確保數據的準確性和及時性。
四是完成領導交辦的其他工作，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
三、存在的不足和今后的努力方向
一年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。
現場分析簡要報告篇七
8：30—9：00由砧板按采購單驗貨，核對數量質量，對不符合要求的原料提出退換，對符合要求的原材料按部門分類，需要加工的及時送抵初加工，需要保鮮的及時保鮮，并做當班記錄。
9：30例會，行政總廚主持，、各部門、全體廚房員工到齊，總結昨天工作，安排今天工作，傳達公司指示和精神。
9：40各部門開始上班，部門主管各自安排工作。
11：30由行政總廚、長、值班主管進行餐前準備工作檢查。
11：35各部門員工各就各位，為午市開市做沖刺準備。
13：30午市打掃衛(wèi)生，由砧板主管開出下午補貨單。
14：00由當日值班長檢查，并做記錄，午休。
16：30例會，各崗位上崗，由行政總廚主持，廚師長、全體廚房員工到齊，總結上午工作，安排下午工作，由砧板主管驗貨。
16：35各部門開始上班，各部門主管各自安排工作。
17：30由行政總廚，廚師長、值班主管進行餐前工作檢查。
20：30由行政總廚或廚師長召開各部門主管會議，總結一天工作。
20：35由各部門主管開出明日進貨單，交砧板主管下總進貨單，報行政部總廚審批后再交采購部準備。
21：00由廚師長和總值班進行總檢查，下班。
每星期舉行一次大掃除。
每月舉行一次消防培訓。
每兩個月舉行一次技術比武。餐前工作準備法為使廚房工作更加有序，廚房成立餐前工作準備檢查小組，對每天的餐前準備工作實施檢查，并做好跟蹤記錄，以便對其每個崗位整個工作的考核和認定，以達到提高工作效率和穩(wěn)定菜品質量的目的。
一般由行政總廚、廚師長、副廚師長及各檔口主管組成。
1、爐子工作準備情況，包括：紅油、老油、由爐灶完成的初加工、菜譜上所有菜品的前期制作、成品、半成品的標準、質量等。
2、墩子工作準備情況，包括菜譜上和宴席的所有菜品的前期切配、制作的標準、質量，成品、半成品的加工、干貨的漲發(fā)及標準、質量，蔬菜架的清理等。
3、荷臺工作準備情況，包括調料、醬料、小料、油料的準備情況是否按每天的出品最大用量來準備，每天的出品最大用量的餐具、盤頭裝飾和所有初加工是否齊備。
4、涼菜工作準備情況，包括調料、醬料、油料的準備情況、菜譜上和宴席的所有涼菜的前期切配、制作，成品、半成品加工的標準、質量等。
5、小吃工作準備情況，包括調料、醬料、油料的準備情況、菜譜上和宴席的所有小吃的前期制作，成品、半成品的加工標準、質量等。
6、籠鍋工作準備情況，包括菜譜上和宴席的所有蒸制菜品的前期制作，成品、半成品的加工等。
7、保潔工作準備情況，包括菜譜上和宴席的所有菜品、時蔬的初加工、整理、清洗，菜譜上和宴席的所有餐具的清洗和到位情況。
1、每日上午11：30。
2、每日下午6：00。
由組長或副組長帶隊，帶領各檢查小組組員對廚房每個檔口、部門全面仔細進行檢查并記錄，對沒有完成餐前工作準備的，必須對其部門負責人當面做出處罰并責令改進。
只有相對穩(wěn)定的出品，才有相對穩(wěn)定的客源，只有加強整個廚師班子責任心，使整個廚房有備而戰(zhàn)，實現再好的生意都忙而不亂，才能達到和突出酒店的風味菜品和品牌菜肴的穩(wěn)定性。
現場分析簡要報告篇八
摘要:玄關是現代住宅中的重要組成空間，承擔著組織流線、換鞋更衣、儲物等多樣的功能。通過對玄關內必要家具尺度和各類活動所需人體*作空間的分析，提出了玄關空間的最小凈尺寸；對開放式、“一”字型及“l(fā)”型布局玄關的特征進行分析，并提出了相應的空間設計方法。
關鍵詞:玄關；空間尺度；設計方法
前言：
住宅出入口處的空間，我們通常稱為玄關，這是進入住宅必經的第一進空間。玄關不僅是住宅內外的轉換空間，還承載著豐富的使用功能，為人們的生活提供便利的同時，合理的玄關設計使人們在情感上更加愉悅。在現代住宅中，玄關的作用越來越受到重視，已成為不可或缺的套內組成空間。
1玄關的基本功能
2玄關空間基本尺度
相較于住宅中的臥室、起居室，玄關并非住宅中的主要功能空間，且使用者在玄關處的停留具有短暫*特征，因此其空間設計應在滿足基本使用功能的前提下，盡量緊湊，這是設計界的普遍共識。尤其對于中小套型住宅來說，合理限定玄關面積，對于合理劃分各功能空間面積，充分發(fā)揮玄關作用具有重要意義。在現行《住宅設計規(guī)范》中對玄關空間未做明確表述，僅在條文中規(guī)定“套內入口過道不應小于”，這可以看作是對于玄關空間最小寬度的尺寸限定。根據相關條文說明，這一寬度尺寸主要是基于搬運大型家具的需要，而對于玄關因豐富功能所產生的空間需求考慮不足。這也導致了住宅設計實踐中，玄關無法合理放置家具、不利于活動等問題頻繁出現，嚴重影響住戶的居住品質。因此從功能出發(fā)，綜合考慮各項影響因素，對玄關空間最小尺度進行分析研究，這是進行玄關合理化設計的第一步。
玄關必備家具的尺度
通過對玄關主要功能的分析，可知，在實際使用中玄關中必備家具為鞋柜，換鞋凳在家庭中的作用也逐漸提高，在空間富余情況下還可以添加裝飾柜等。鞋柜長度選擇范圍較寬，一般不小于600mm，寬度一般在300mm左右，其中翻斗鞋柜可薄至170mm；換鞋凳尺寸與鞋柜相當。為便于玄關空間尺度分析，選擇330mm×1200mm及170mm×1200mm的鞋柜作為玄關必備家具，進行空間尺度探討，所選尺寸范圍可涵蓋市面大多數成品鞋柜，同時，在實際使用中，住戶可以挑選長度規(guī)格小的鞋柜，從而留出空間放置換鞋凳、衣架等其它家具。
人體*作空間與門廳最小凈活動空間
人體*作空間即人進行各種活動時所需占用的空間。玄關空間功能豐富，對具體空間尺度產生依賴的活動主要包括以下三類：首先，人們在玄關中的基本通行活動，包含輪椅、各類小車的通行；其次，換鞋、更衣活動；第三，收納鞋、衣物等物品的活動，其人體*作空間的大小與收納家具開啟方式相關（圖1c）。結合人體工程學相關研究，可知各類活動的具體人體*作空間尺度[3]。對玄關各類基本功能所需具體人體*作空間進行綜合分析，可知，通行活動要求門廳凈寬不小于1050mm，換鞋、更衣活動要求門廳凈空間不小于900mmx1200mm，收納活動要求門廳凈寬不小于1050mm，因此，門廳中凈活動空間不應小于1050mmx1200mm，即除去家具擺放空間，玄關中應包含一個寬度不小于1050mm，長度不小于1200mm的凈活動空間，在這一空間范圍內，可以滿足玄關中各類基本活動的需求。
玄關空間設計尺度
依據以上分析，獲得與玄關使用要求密切相關的關鍵設計數據，故一個舒適的玄關空間其設計尺度應該滿足以下要求:（1）入戶門單側預留至少500mm寬的垛墻為宜，如空間有限，垛墻最小寬度也不應小于350mm。入戶門單側垛墻寬度應滿足擺放基本家具——鞋柜的需要。家具擺放空間除受家具自身尺寸影響外，還與門套、地腳線尺寸密切相關：門套是住宅裝修中常常使用在門洞口處的裝飾物，門套寬度一般在100mm左右；地腳線厚度通常約為15mm。因此，入戶門單側垛墻最小寬度設定應綜合考慮門套寬度、鞋柜厚度及地腳線厚度尺寸，即不小于445mm，考慮到現場施工便利與施工誤差，將垛墻寬度數據整理取整后為500mm.此時垛墻寬度可基本滿足市面各類成品鞋柜的布置需求，如果空間有限，垛墻最小寬度也不應小于350mm，此時可依靠垛墻布置超薄翻斗鞋柜。（2）門廳凈寬不宜小于1500mm，如空間有限，門廳凈寬也不應小于1350mm；門廳凈深不應小于1200mm。在布置基本家具之外，應保*玄關內擁有不小于1050mmx1200mm的凈活動空間。根據《住宅設計規(guī)范》的規(guī)定，入戶門洞不應小于1000mm，結合入戶門單側垛墻寬度，門廳凈寬不宜小于1500mm，如空間有限，凈寬也不應小于1350mm，布置家具之余，剩余空間恰可滿足1050mm的凈活動空間寬度需求；同時，門廳進深為滿足凈活動空間需要，不應小于1200mm。（3）除上述兩點之外，當玄關通行流線存在轉折時，在滿足以上要求基礎上，還應滿足輪椅1500mm回轉直徑的需要[4]。
3玄關空間布局特征與設計要點
開放型布局
特點開放型布局的玄關空間較開敞，劃分自由，對行為活動的限制少，利于輪椅進出、轉向，特別對于老年住宅來說，開放型布局的玄關具有使用便利優(yōu)勢。但是，開放型布局的玄關由于其空間開放*，對外來視線缺少遮擋，不利于室內空間私密*需求；玄關與起居空間一體，如果玄關物品收納不當，會引發(fā)空間混亂，對居室空間也會造成視覺污染.設計方法開放型布局的玄關，空間設計首先應滿足以上尺度要求；其次，雖然玄關承開敞布局，設計時也應使玄關空間相對*，不宜同其他空間流線穿套。
“一”字型布局
特點：“一”字型布局的玄關較開放型布局的玄關空間*；玄關空間兩側均有連續(xù)墻面，有利于布置家具、穿衣鏡，空間緊湊；玄關空間通行流線簡單；兩側墻面可以限制外來者向內觀看的視角，具有一定私密*。“一”字型布局的玄關，對正向視線遮蔽*差；由于入戶門與玄關布局呈直線，當入戶門打開時，容易形成穿堂風，影響室內熱環(huán)境，特別是冬季寒風的涌入，對室內空間的影響尤其明顯。設計方法：“一”字型布局的玄關，空間設計首先應滿足以上尺度要求；其次，由于墻面限定感強烈，可通過在墻面增加鏡面緩解空間*感[5]；再次，考慮到視線、冷風影響，玄關與起居室相連時，宜與起居室預設放置電視的一側空間相連。
“l(fā)”型布局
特點：“l(fā)”型布局的玄關空間相對*，對套內空間干擾少；特別是對視線的遮擋，相較于開放型布局和“一”字型布局的玄關最強，充分保*套內空間的私密*；有利于阻擋室內外空氣對流，對室內微氣候干擾小。“l(fā)”型布局的玄關因流線曲折，為保*大型家具、輪椅的通行，玄關所需占用的空間面積較大。設計方法“l(fā)”型布局的玄關，首先，主要家具可沿與入戶門相鄰或正對墻面布置，根據家具擺放位置的不同調整玄關空間尺寸；其次，由于玄關通行流線需轉角90度，故空間尺度設計尤其要注意通達*，應考慮無障礙設計的需求，特別是輪椅通行及回轉需要。
4結語
玄關作為住宅套內空間的重要組成部分，承載著多樣的使用功能。為提高住房品質，滿足人們對居住舒適度的需求，應充分關注住宅玄關設計。首先應明確玄關空間使用功能，再從功能出發(fā)確定玄關的適宜尺度與布局方式，營造方便、舒適的門戶入口空間。
參考文獻：
現場分析簡要報告篇九
如果一次調研不充分，往往需要進行補調，這對完善和深化設計內容有查漏補缺的作用。
比如在某次下鄉(xiāng)調研中，你遺漏了某處用地的現狀情況，為了規(guī)劃的合理性和可行性，最好再去現場進行考察核實，以免后面被發(fā)現問題又得重新修改。
同時也是更新完善自己知識體系和補充經驗的過程，很多東西課本里學不到，只有通過直接實踐才會獲得。有時候你常用的那套經驗方法突然就不靈驗了，需要摸索出新的方法路徑，從而完成我們的任務。
當然，在調研的過程中，。
個人覺得長期坐在辦公室搞久了內業(yè)之后，有種想出去走走的沖動。其實我比較喜歡甚至向往戶外作業(yè)，不僅僅是因為調研的時候可以品味當地的美食和領略風景，更重要的是可以接觸到很多新鮮有趣的事物。
在我的印象中，幾乎每次下鄉(xiāng)調研，村干部都會帶我們去當地的農莊吃飯，口味絕不亞于星級酒店里的菜品，甚至說更好。在外邊忙活大半天，最單純的想法就是吃頓好的。
同時外出作業(yè)也是一個比較勞累的過程，在市域周邊還算好，畢竟可以當天去當天回。但是一旦遇到跨市甚至跨省的項目，那就得做好在外地加班待命的準備，雖然不用打卡，但每天叫醒你的卻是緊迫的任務。
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