超聲科計劃總結(jié)

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

超聲科計劃總結(jié)篇一

1. 引進優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名，著重于新進人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì)。人才是科室進一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵，要進一步抓好高素質(zhì)人才引進的科學(xué)規(guī)劃，形成良好的人才儲備和人才梯隊，優(yōu)化人員的合理分配和利用。

2. 加強對低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，選派至少一名醫(yī)師外出進修半年，外出短期學(xué)習(xí)人員達到五人次，以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

3. 開展新技術(shù)、新項目至少1項?？蒲泻托录夹g(shù)、新項目是科室業(yè)務(wù)能力的科學(xué)體現(xiàn)，能夠擴大科室知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽，更重要的是能夠不斷促進科室整體水平的進一步提高。

4. 繼續(xù)搞好進修、實習(xí)生的帶教工作，按時完成學(xué)院醫(yī)學(xué)院的超聲診斷課程的教學(xué)任務(wù)。

街黨工委、辦事處、社區(qū)服務(wù)中心等各級領(lǐng)導(dǎo)對義工工作予以高度重視和給予大力支持，使義工工作能行之有效地開展起來。以義工中心為平臺，把社會有愛心的各階層人士組織行動起來，使有需要的社群得到幫助，充分發(fā)揮了義工隊伍能為社區(qū)提供無償服務(wù)的社會資源力量，這支隊伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的`貢獻，并深受社區(qū)群眾歡迎。目前，義工中心已接受來自社會各階層愛心人士報名登記達1188人，義工隊伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長壯大。義工無私奉獻精神已得到了**日報、**晚報和**電視臺、**電視臺等新聞媒體的宣傳報道，并榮獲**市“雷鋒號”志愿服務(wù)先進集體。

1、教學(xué)改革與研究計劃

結(jié)合學(xué)科發(fā)展趨勢和社會對人才培養(yǎng)需求的改變，在保持以培養(yǎng)學(xué)員基本技能的基礎(chǔ)上，積極開展超聲發(fā)展熱點理論和應(yīng)用介紹的教學(xué)活動，開拓思路，豐富思維，及時更新、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容，與時俱進。如在介紹超聲探頭時，目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭，使得超聲三維成像獲得突破，而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升。

2、教學(xué)中可能存在的困難與對策

1)、教學(xué)中涉及中學(xué)、大學(xué)基礎(chǔ)課的內(nèi)容，學(xué)員在這方面可能有遺忘，或概念已經(jīng)不是很清楚，適時進行知識回顧，便于理解本門課程知識。

2)、組織學(xué)員進行參觀活動時，需動員科室工作人員進行配合，如講解、指導(dǎo)和演示等，另外，參加本專業(yè)學(xué)術(shù)活動，還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學(xué)員參加而引發(fā)的場地、人員等事項，并盡早聯(lián)系和確定。

3)、新熱點等教材中未提及或涉及的內(nèi)容，學(xué)員理解掌握和回顧會由于沒有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解，講授時，注意語速，提示理解的核心點，標注重要文字，提醒要做筆記等。

超聲科計劃總結(jié)篇二

在新的一年里，醫(yī)院感染管理科將堅持預(yù)防為主的方針，加強醫(yī)院感染管理，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，以保障病人安全為目標，認真抓好醫(yī)院感染管理的各項工作。特制定以下工作計劃。

一、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施，繼續(xù)按照二甲醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況，對手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房、內(nèi)鏡、兒科、口腔科、血透室、檢驗科等重點部門進行感染質(zhì)量督查，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行。并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核。

二、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)，通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識培訓(xùn)，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性，并組織工作人員院感知識考試2次。

三、

四、每月對全院的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況，抽查病例進行漏報調(diào)查，對全院的院內(nèi)感染情況進行分析匯總。每月對門診處方進行抽查，查看抗生素使用情況，并計算出使用率。

五、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理，經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集、分類和運送的規(guī)范性，按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處置。

六、落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度，加強手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓(xùn)活動，增強預(yù)防醫(yī)院感染的意識，每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識掌握情況、手衛(wèi)生執(zhí)行情況，保證洗手與手消毒效果。

超聲科計劃總結(jié)篇三

在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。

雖然我科各崗位每天擔(dān)負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。

抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成b超檢查近八千例。

積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。

邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。

2、加強學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。

4、加強與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請進來相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

超聲科計劃總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

很榮幸能站在這里演講。

畢業(yè)已有兩年的時間，作為一名剛進入衛(wèi)生行業(yè)工作的初職者，我想結(jié)合自己的工作講一下自己的感受。

小時候，在我的腦海里，醫(yī)生的形象，永遠是圣潔、崇高的。醫(yī)生是病人危難時候的救命稻草，是患者值得以性命相托付的白衣天使！

很幸運后來自己能進入醫(yī)學(xué)殿堂，每次想起校門前神圣的醫(yī)學(xué)生誓言，內(nèi)心無比激動。

當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時刻，謹莊嚴宣誓：

我志愿獻身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。

我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生！

一段刻在特魯多醫(yī)生墓志銘的銘言“有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰“越過時空，久久地流傳在人間，至今仍熠熠閃耀著人文之光。它告訴我們，我們不僅僅是要治療、治愈疾病，更多的是要去幫助和去安慰病人。也許一個鼓勵的眼神，一張溫柔的笑臉，一個噓寒問暖的話語，就可以溫暖打動他們。

超聲科計劃總結(jié)篇五

合同編號：__________

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方委托乙方對____________人工挖孔樁進行超聲波檢測，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲方委托乙方對____________________人工挖孔樁進行超聲波檢測，檢測報告提供的技術(shù)資料應(yīng)包括樁身結(jié)構(gòu)的完整性、判別樁身存在缺陷的性質(zhì)及位置。

二、包干單價：_________________元/米，完工后，按甲方確認的實際完成工程量進行結(jié)算。

三、乙方必須按國家有關(guān)文件、標準和規(guī)定進行操作和檢測，對其檢測質(zhì)量負責(zé)，并在現(xiàn)場檢測結(jié)束后___________________日內(nèi)提交檢測正式報告一式_________________份。

四、提交檢測正式報告后________________日內(nèi)，甲方一次性支付完工程款。

五、甲方的責(zé)任：

1．嚴格按照國家建設(shè)部技術(shù)規(guī)范、標準、要求進行施工；

3．按合同規(guī)定支付技術(shù)鑒定費。

六、乙方的責(zé)任：

2．因檢測結(jié)果無效造成重大經(jīng)濟損失或工程事故時，乙方除應(yīng)負法律責(zé)任和免收直接受損失部分的檢測費外，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金為實際損失的_______％。

4．在現(xiàn)場工作的乙方人員，應(yīng)遵守甲方的安全保衛(wèi)及其它有關(guān)的規(guī)章制度，承擔(dān)對有關(guān)資料的保密義務(wù)。

七、技術(shù)情報和資料的保密：

乙方有責(zé)任承擔(dān)對該工程相關(guān)資料的保密義務(wù)。如乙方不切實履行保密義務(wù)，須賠償甲方因此所受一切損失（本條款不因合同變更、解除、終止而失效）。

八、違約責(zé)任：

1．由于乙方原因造成鑒定結(jié)果無效，不能滿足技術(shù)要求時，其返工鑒定費由乙方承擔(dān)。

2．由于乙方原因未按合同規(guī)定時間（日期）提交檢驗報告，每超一日，應(yīng)減收鑒定費的__________%，逾期超過____________日，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付本合同總價款_________%的賠償金。

九、爭議解決辦法：

1．向武漢仲裁委員會提請仲裁；

2．依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式__________份，雙方各執(zhí)_______份，具同等法律效力，有未詳事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方代表：__________ 乙方代表：__________

超聲科計劃總結(jié)篇六

為了更好的進行質(zhì)量控制，先特制定質(zhì)量控制小組工作職責(zé)：（1）整個質(zhì)量控制小組在組長，副組長指導(dǎo)下進行工作，定期進行全科質(zhì)量控制不考核。

（2）嚴格按《臨床技術(shù)操作規(guī)范培訓(xùn)》（超聲分冊）進行日常超聲診療，處具報告及結(jié)論必須采用超聲規(guī)范化語言，存圖必須達到規(guī)范標準。小組每周一次對全科超聲檢查報告進行抽查，對重點高危醫(yī)生報告采取不定期隨機抽查制度，每發(fā)現(xiàn)一份不合格報告罰款50元，連續(xù)三次不合格者上報醫(yī)務(wù)處，按醫(yī)務(wù)處相關(guān)規(guī)定進行處罰。

（3）每周進行大小兩次科內(nèi)講課，大課主講者為主治以上高年資醫(yī)師，全科參與；主要講解超聲檢查中重點，難點病例，全科共同討論，共同確定報告描述及結(jié)論；小講課者為住院醫(yī)師以下，住院醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師參加，質(zhì)控小組人員監(jiān)控，主要依據(jù)《臨床技術(shù)操作規(guī)范培訓(xùn)》（超聲分冊）進行逐個章節(jié)培訓(xùn)；一次不參加課者罰50元，連續(xù)三次不參課扣除當(dāng)月獎金。

（4）每月組織一次疑難病例大討論，適時邀請相關(guān)臨床科室醫(yī)生參加；由質(zhì)控小組組長/副組長主持，每人均必須查閱相關(guān)資料準備發(fā)言；組長/副組長進行點評。（5）對見習(xí)醫(yī)師實行b超床旁手把手培訓(xùn)制，分別由質(zhì)控小組成員一對一進行上機培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后由質(zhì)控小組組長/副組長進行操作技能考試/考核，合格者方可繼續(xù)上機操作，手法不合格者繼續(xù)進行培訓(xùn)，直到合格為止。

（6）每季度對全科醫(yī)生進行《臨床技術(shù)操作規(guī)范培訓(xùn)》相關(guān)章節(jié)內(nèi)容進行筆試，80分為合格，不合格者為差1分扣10元并進行補考，并將考試成績與年終考核評定、年度院先進個人評選直接掛鉤。

（7）未盡事宜于實際操作中隨時增減、修改。

超聲檢查科

超聲科計劃總結(jié)篇七

一：提高業(yè)務(wù)技能，保障醫(yī)療安全

1繼續(xù)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，尤其醫(yī)療安全核心制度。以制度約束醫(yī)療行為，保障的醫(yī)療安全。

3進一步提高設(shè)備利用率，隨著危重患者的日益增多，提高設(shè)備使用率的前提下，望院里能大力支持，使不足的必備設(shè)備（纖維支氣管鏡及床邊血液凈化設(shè)備等）得到了必要的補充，滿足臨床進一步需要。

4 在上述基礎(chǔ)上，進一步提升“符合icu收治標準”的患者好轉(zhuǎn)率。

二：增加icu中醫(yī)藥使用率、方法多樣性。

探索與研究危重患者中醫(yī)藥使用的多樣性，提高中醫(yī)藥利用的多樣性。

三：進一步強化溝通意識

1.加強與患者及家屬間的溝通，減少誤解，增加信任，消除醫(yī)患摩擦與糾紛，把矛盾化解在初期階段。

2.加強科室間的溝通與協(xié)調(diào)，使患者的轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出更具科學(xué)性，更協(xié)調(diào)與順暢，既充分利用有限的醫(yī)療資源，又減少了不必要的浪費。

三：科研

中醫(yī)藥使用率、方法多樣性得到提升基礎(chǔ)上，中醫(yī)參與危重癥的科研的可行性極大，進一步探索與研究，集思廣益，拓展思路，爭取年內(nèi)立項。

四：人員

繼續(xù)引進醫(yī)護人員，補充危重患者日益增長的需要，計劃引進研究生及以上學(xué)歷醫(yī)師1-2名，以緩解現(xiàn)有人員不足的壓力。

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