計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正。通過制定計(jì)劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公共技能意思 全民技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃篇一
為貫徹落實(shí)____對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作作出的重要批示精神，根據(jù)__的要求，結(jié)合慣測事業(yè)部的實(shí)際，特制定如下防控工作方案。
一、總體要求
全體黨員干部職工要迅速把思想和行動統(tǒng)一到__、省市和 集團(tuán)公司的決策部署和具體要求上來， 堅(jiān)持把職工生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控作為當(dāng)前 首要政治任務(wù)和頭等大事來抓緊抓好，通過實(shí)施群防群控、穩(wěn)防 穩(wěn)控，有效落實(shí)綜合性防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，防止疫情輸入，阻止職工之間交叉感染，做好 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室
為推動__、省市和集團(tuán)公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署的落實(shí)，進(jìn)一步提升聯(lián)防聯(lián)控和群防群控水平，決定成立慣測事業(yè)部新型冠狀病毒感 染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)慣測事業(yè)部新型冠狀 病毒疫情防控工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體落實(shí)疫情防控工作要求。
(二)明確組織紀(jì)律
全體中層及以上干部，必須 24 小時保持開機(jī)，定期查看微信 群下發(fā)的有關(guān)通知，并按要求組織開展相關(guān)工作，確保本部門(公 司)職工健康，有效防控交叉感染。嚴(yán)格落實(shí)值班制度，值班人員必須確保按時到崗履職。各部門(公司)負(fù)責(zé)人組織好本部門(公司)職工及家屬身 體狀況特別是從疫情區(qū)(湖北)返回人員身體狀況的統(tǒng)計(jì)工作， 每天上報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室匯總后報公司、地方政府。
三、做好上班前相關(guān)準(zhǔn)備工作
(一)做好信息報送
根據(jù)地方政府的要求，認(rèn)真落實(shí)每日一報制。從 年 1 月 25 日起，每天組織各部門(公司)統(tǒng)計(jì)匯總職工及家 屬出入湖北、武漢等疫情地區(qū)情況及身體狀況并上報。春節(jié)期間離開的職工返回后，每天組織各部門(公司) 報告相關(guān)情況，尤其是在外期間是否有接觸過確診或疑似病人的情況、目前健康狀況等。
與職工共同生活的家屬如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患 者或確認(rèn)患者，必須采取措施對職工家屬及職工本人第一時間進(jìn) 行隔離，并及時報疫情防控辦公室。與職工有近距離接觸的人員如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑 似患者或確認(rèn)患者，必須采取措施對職工第一時間進(jìn)行隔離，并 及時報疫情防控辦公室。各部門(公司)要嚴(yán)格落實(shí)每日一報制度，確保做到全覆蓋、無死角、不漏人，發(fā)現(xiàn)確認(rèn)或疑似感染新型冠狀病毒的必須第一 時間報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室應(yīng)與當(dāng)?shù)卣头酪卟块T加強(qiáng)聯(lián)動，協(xié)助配 合其工作，做好信息共享和感染新型冠狀病毒人員的隔離工作。
(二)做好防疫物資采購
1.紅外體溫計(jì);
2.醫(yī)用口罩;
3.免洗消毒洗手液;
4.一次性手套;
5.消毒酒精;
6.其他需要的防疫物資。
根據(jù)疫情防控需要，及時補(bǔ)充購買所需防疫物資。
(三)做好辦公場所、食堂消毒工作
從上班前一天開始，對大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯、門禁、停車場等公共場所進(jìn)行一次集中消毒液噴灑消毒;消毒水配比按 采購產(chǎn)品配比要求配比或按 1000ml 水：500mg 氯進(jìn)行配置。對食堂工作人員身體狀況進(jìn)行嚴(yán)控，從上班前一天開始，對 食堂工作人員進(jìn)行體溫檢測并做好記錄，對食堂工作區(qū)域、廚房 用品和就餐公共區(qū)域進(jìn)行一次集中消毒。
(四)做好宣傳教育工作
春節(jié)假期期間主要通過微信方式宣傳。應(yīng)教育和動員職工及其家屬要增強(qiáng)防范意識，不到人員密集 場所活動，盡量減少外出。做好個人防護(hù)，勤洗手、勤消毒、勤 通風(fēng)、不聚餐，外出到公共場所應(yīng)佩戴口罩。特別要告知職工密切關(guān)注權(quán)威部門疫情發(fā)布情況，不信謠， 不傳謠，不造謠。轉(zhuǎn)發(fā)疫情信息應(yīng)以官方信息為準(zhǔn)，公司疫 情信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，部門(公司)或個人未經(jīng)允許嚴(yán)禁 私自發(fā)布。近期職工本人及家屬從湖北返回的應(yīng)及時上報本部門(公司)， 自覺在家隔離觀察 14 天，無異常情況后方可上班。
(五)做好上班的有關(guān)防疫工作部署
對各部門(公司)負(fù)責(zé)人就如何做好上班后的有關(guān)防疫工作， 進(jìn)行動員、部署。
四、做好上班后相關(guān)防疫工作
(一)做好辦公場所、食堂消毒工作和食堂就餐安排工作
公用工具及公用辦公設(shè)施應(yīng)在使用前進(jìn)行消毒;部門及個人 辦公用品第一天上班進(jìn)行一次消毒(桌椅等用消毒水擦拭，地面 用消毒水拖拭)，以后每周進(jìn)行一次消毒;消毒水配比按采購產(chǎn)品 配比要求配比或按 1000ml 水：500mg 氯進(jìn)行配置。對食堂工作人員身體狀況進(jìn)行嚴(yán)控，每天上午、下午對食堂 工作人員進(jìn)行體溫檢測并做好記錄，對工作區(qū)域和廚房用品等應(yīng) 每次餐前餐后進(jìn)行消毒。組織采取分批就餐方式，盡量降低人員 密集及交叉感染風(fēng)險。做好公司本部人員就餐對接工作。每天餐后，對食堂就餐區(qū)進(jìn)行開窗通風(fēng)、集中消毒。每天下班后，對大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯、門禁、停車場 等公共場所用消毒液噴灑消毒。
(二)科學(xué)確定上班時間和上班人員
根據(jù)疫情控制發(fā)展情況和防疫物資到位情況，按照上級要求， 科學(xué)確定上班時間。在防控措施不到位或防控物資不到位的情況 下，不得開工。對于春節(jié)期間在湖北過節(jié)、春節(jié)期間到過湖北的職工，或者 職工本人及家屬從疫情發(fā)生地區(qū)返回的，或者春節(jié)期間與湖北往 來人員有過密切接觸的職工，自覺在家隔離 14 天，不用上班，不 得外出，并按要求每日向部門(公司)和社區(qū)居委會報告健康狀 況，配合駐地相關(guān)機(jī)構(gòu)的服務(wù)管理。疫情防控辦公室將按照屬地 化管理原則，及時向公司報告的同時向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門報告相 關(guān)情況，服從當(dāng)?shù)卣才拧?/p>
(三)限制人員加班、外出和外來人員進(jìn)入
公共技能意思 全民技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃篇二
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《^v^傳染病防治法》，突出抓好霍亂、流行性出血熱、流感/人禽流感、傳染性非典型肺炎等重點(diǎn)和新發(fā)傳染病的防治工作，落實(shí)各項(xiàng)綜合性防治措施，努力實(shí)現(xiàn)確保全縣不發(fā)生重點(diǎn)傳染病暴發(fā)流行的目標(biāo)。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》及其配套法規(guī)，加大傳染病防治工作的監(jiān)督和指導(dǎo)力度，及時組織本單位和轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
按照法律的有關(guān)要求，依法開展傳染病監(jiān)測、預(yù)測、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告以及其他預(yù)防、控制工作。加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查指導(dǎo)，除不定期的檢查指導(dǎo)外，每年最少組織兩次疫情報告、傳染病防治工作檢查，并將檢查結(jié)果通報轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
二、做好疫情報告和管理工作
（一）充分認(rèn)識疫情報告和管理在傳染病預(yù)防控制工作中的重要地位。制訂并落實(shí)有關(guān)制度，加強(qiáng)責(zé)任心。
（三）加強(qiáng)轄區(qū)醫(yī)療單位疫情報告的技術(shù)指導(dǎo)，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病疫情報告和管理工作的質(zhì)量。
（四）加強(qiáng)疫情報告的主動監(jiān)測、質(zhì)量控制和預(yù)測預(yù)報工作，提高疫情管理水平。經(jīng)常深入基層指導(dǎo)疫情報告工作，尤其是要深入到各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)及城鄉(xiāng)居民中進(jìn)行主動監(jiān)測，定期組織疫情漏報調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)報告中存在的問題，督促和指導(dǎo)各責(zé)任報告單位和報告人對轄區(qū)內(nèi)的疫情進(jìn)行及時、準(zhǔn)確的報告。發(fā)現(xiàn)異常報告（疫情報告突然增多或減少、傳染病的暴發(fā)等）要及時處理，并在24小時內(nèi)將調(diào)查結(jié)果按規(guī)定逐級上報。
同時，特別要加強(qiáng)傳染病報告及時性、填報質(zhì)量的分析，主動收集、分析、調(diào)查、核實(shí)、反饋疫情信息，開展傳染病信息報告管理質(zhì)量評價，做好對疫情信息的預(yù)測、預(yù)警工作，對重要疫情作出快速反應(yīng)并進(jìn)行追蹤調(diào)查和處理。積極做好歷年傳染病信息分析、相關(guān)數(shù)據(jù)的備份，確保報告數(shù)據(jù)安全。
三、開展流行病學(xué)調(diào)查和疫源地處理，防止傳染病暴發(fā)流行
在接到鼠疫、霍亂、人感染高致病性禽流感、出血熱、狂犬病、傷寒、布病、炭疽和新發(fā)或少見急性的傳染病病例（或疑似病例）以及痢疾、猩紅熱、鉤體病、感染性腹瀉、不明原因疾病有暴發(fā)流行趨向的病例（或疑似病例）以及死亡病例報告時，應(yīng)按規(guī)定時限逐級報告并趕赴現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查處理。
對本轄區(qū)的所有暴發(fā)（包括非法定報告?zhèn)魅静。┖椭卮笠咔榫⒓瓷蠄蟛⒀杆俨槊髟蚝蛡鞑ヌ卣?，采取果斷有效的措施，盡快撲滅疫情。對基層防保組散發(fā)疫點(diǎn)、暴發(fā)點(diǎn)、疫區(qū)處理情況要按要求進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量抽查，除甲類及比照甲類管理的傳染病以外，其它傳染病現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查處理必須于3日內(nèi)完成。
四、肝炎、肺結(jié)核等常見傳染病防治
要嚴(yán)格實(shí)施國家免疫規(guī)劃，通過接種疫苗預(yù)防傳染病，增強(qiáng)群眾自我防護(hù)意識。要加強(qiáng)大眾宣傳教育，使人們形成良好的生活行為方式。
五、霍亂、腹瀉病防治
1、抓好治本措施的落實(shí)。利用多種形式開展衛(wèi)生防病知識的宣傳教育工作，提高群眾的自我保健意識。進(jìn)一步加強(qiáng)飲水和食品衛(wèi)生管理，開展以“三管一滅”為中心，以預(yù)防腸道傳染病為重點(diǎn)的愛國衛(wèi)生運(yùn)動。加強(qiáng)水產(chǎn)品特別是來自疫區(qū)小水產(chǎn)品的管理，保護(hù)好飲用水源，防止霍亂的水型和食物型暴發(fā)。
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。配備有較強(qiáng)責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)霍亂防治工作，并保持人員穩(wěn)定，要求熟練掌握糞便、水及外環(huán)境檢索中霍亂弧菌的分離培養(yǎng)和疫情報告和處理技術(shù)。流行季節(jié)前對各類專業(yè)人員和疫情報告人員，特別是對醫(yī)療單位腹瀉病門診的醫(yī)護(hù)人員、檢驗(yàn)人員，分別進(jìn)行霍亂診斷治療、病原檢驗(yàn)和疫情處理等方面的技術(shù)培訓(xùn)。對o139檢驗(yàn)技術(shù)，作為重點(diǎn)予以層層培訓(xùn)，務(wù)必使各有關(guān)人員熟練掌握。
3、加強(qiáng)對社會流動人口的管理。加強(qiáng)對大型建設(shè)工地等流動人口較集中的單位和地區(qū)的預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督。要求各有關(guān)單位建立健全有關(guān)衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，解決好生活用水、廁所、食堂等基本衛(wèi)生設(shè)施和對本單位所有員工的衛(wèi)生防病教育。
4、監(jiān)督檢查。對轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的腹瀉病防治情況經(jīng)常進(jìn)行檢查督導(dǎo)，在腹瀉病門診開診前后進(jìn)行檢查，并寫出開診檢查小結(jié)及半年和全年工作總結(jié)及時上報。
公共技能意思 全民技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃篇三
各縣（區(qū)）人民政府，市直各單位：
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，以《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《山西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》為依據(jù)，以節(jié)約能源資源為重點(diǎn)，通過加強(qiáng)管理、完善制度、強(qiáng)化宣傳，建立促進(jìn)節(jié)能的長效機(jī)制，使全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作上心的臺階，成為建設(shè)節(jié)約型社會的表率。
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
【1】、了解公共機(jī)構(gòu)節(jié)能和問題：
1、能耗現(xiàn)狀；
2、公共機(jī)構(gòu)能源消耗特點(diǎn)；
3、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作成效；
4、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能存在問題。
【2】、具體介紹公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的指導(dǎo)思想和主要原則：
1、指導(dǎo)思想。
2、主要原則；在市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在對全市公共機(jī)構(gòu)用能情況進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)、分析的基礎(chǔ)上，制定計(jì)劃。
1、節(jié)能潛力分析（節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油）。
2、2012年工作目標(biāo)：（1）、對全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。（2）、根據(jù)省管理局的工作部署，開展公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作。（3）、開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)。
3、節(jié)能目標(biāo)：在2011年的基礎(chǔ)上，全市公共機(jī)構(gòu)能耗降低3.5%。
【4】、充分了解重點(diǎn)部門，以便能夠更好的做到節(jié)能。
1、確保新建項(xiàng)目節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。
2、加強(qiáng)管理節(jié)能。3開展節(jié)能技術(shù)改造。
二、學(xué)習(xí)方法及時間安排
在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的前提下，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作以機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)為載體，采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、專題研討和個人自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。
具體時間安排是：
5-6月份，認(rèn)真學(xué)習(xí)《山西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》，抓住精髓，了解節(jié)能的重要性和怎樣才能做到最大程度的節(jié)能。真正做到學(xué)以致用。對各個縣區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)。
6-9月份，請專家講解合同能源管理，推動合同能源管理健康發(fā)展，做到學(xué)以致用，從現(xiàn)在做起。對各個縣區(qū)進(jìn)行推進(jìn)、指導(dǎo)。努力把節(jié)能做到最大化。
三、主要措施
1、采取提前確定學(xué)習(xí)專題、確定專人輔導(dǎo)、確定學(xué)習(xí)內(nèi)容及輔導(dǎo)方法等措施，認(rèn)真組織公共機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，保證學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度。集體學(xué)習(xí)時除工作需要和個人特殊情況外，一般不準(zhǔn)請假。確需請假的須報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)習(xí)時嚴(yán)肅紀(jì)律，不得遲到、早退。
3、要求全市公共機(jī)構(gòu)學(xué)員認(rèn)真做好每次學(xué)習(xí)筆記，定時或不定時抽查。
陽泉市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2009年4月9日
公共技能意思 全民技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃篇四
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理，我委將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進(jìn)行督導(dǎo)，對工作中遇到的問題及時進(jìn)行研究，確保落實(shí)好節(jié)約資源能源的各項(xiàng)要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了仔細(xì)分解，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任科室，目前由辦公室牽頭負(fù)責(zé)、各科室協(xié)調(diào)配合、專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作格局逐步形成。
二、多措并舉，切實(shí)降低能耗
（一）加強(qiáng)思想教育。通過組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和開展節(jié)能政策法規(guī)知識競賽，進(jìn)一步增強(qiáng)了節(jié)能降耗意識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，逐步養(yǎng)成了事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。
（三）創(chuàng)新節(jié)能機(jī)制。每周各科室、單位向辦公室報送能源資源統(tǒng)計(jì)報表，同步實(shí)施能耗監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)報告專人負(fù)責(zé)制，及時掌握全委能源消耗各類指標(biāo)，為進(jìn)行能耗狀況分析和進(jìn)一步完善節(jié)能工作奠定了基礎(chǔ)。
三、正視問題，找準(zhǔn)努力方向
雖然在上半年的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但與其他單位相比較，還有很大差距。工作中仍然存在一些問題：一是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能意識有待進(jìn)一步提高，個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認(rèn)識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護(hù)環(huán)境意識不夠強(qiáng)。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實(shí)時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點(diǎn)做好以下三方面工作：
（一）加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)高能耗項(xiàng)目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
（二）加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進(jìn)一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
（三）健全完善節(jié)能管理制度。進(jìn)一步修訂辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責(zé)任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
二〇xx年七月二十五日
公共技能意思 全民技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃篇五
20xx年是實(shí)施公共機(jī)構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，為貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，推動我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開展，進(jìn)一步加快節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計(jì)劃。
一、擬定我局20xx年節(jié)能工作擬實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。糧食部門自糧改后，機(jī)關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點(diǎn)。
二、要把節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實(shí)際制定局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責(zé)任制，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實(shí)，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點(diǎn)的系列節(jié)能活動。
三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)示范點(diǎn)，擴(kuò)大節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作影響力。
四、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)的示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點(diǎn)滴小事入手，長期堅(jiān)持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實(shí)施。
五、提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工
要積極響應(yīng)、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費(fèi)水電。
六、完成縣節(jié)能辦下達(dá)的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計(jì)表基數(shù)的核定，制定我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。
八、實(shí)施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統(tǒng)計(jì)周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計(jì)和上報工作。
九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎懲機(jī)制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時報送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標(biāo)問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進(jìn)行考核，對目標(biāo)任務(wù)完成好的要進(jìn)行通報表彰。
十、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項(xiàng)檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實(shí)工作扎實(shí)、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實(shí)不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。
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