飼草料加工廠實(shí)施方案 飼料市場工作計(jì)劃共

格式:DOC 上傳日期:2023-08-15 16:55:03
飼草料加工廠實(shí)施方案 飼料市場工作計(jì)劃共
時間:2023-08-15 16:55:03    

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

飼草料加工廠實(shí)施方案 飼料市場工作計(jì)劃共篇一

業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃(一)

工作計(jì)劃如下、

一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四、今年對自己有以下要求

1、每周要增加**個以上的新客戶,還要有個潛在客戶。

2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直。

飼草料加工廠實(shí)施方案 飼料市場工作計(jì)劃共篇二

一、動物防疫工作

動物疫病防控工作事關(guān)人民群眾的健康安全、社會穩(wěn)定,事關(guān)畜牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收,我站要求全站職工和村級防疫員進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,把防控動物疫病作為當(dāng)前重要工作抓好,根據(jù)各村具體情況,及時查找防疫漏洞,采取綜合防控措施,真正把各項(xiàng)措施落實(shí)到位,有效地防范重大動物疫病的發(fā)生。

(一)預(yù)防注射

這次的預(yù)防注射工作,采取以集中注射,各村同時進(jìn)行的方式,到目前已全面完成防疫任務(wù)。其中口蹄疫免疫(豬、牛、羊)萬頭次,密度100%;豬瘟萬頭次,密度;藍(lán)耳病免疫萬頭次,密度99%;禽流感免疫30萬羽次,免疫密度100%;狂犬病注射萬只。

(二)采取的措施

1、強(qiáng)化培訓(xùn)

為確保我鎮(zhèn)各項(xiàng)防疫工作落到實(shí)處,對全鎮(zhèn)83個村的防疫員進(jìn)行了集中培訓(xùn),重點(diǎn)是疫苗的使用和保存、注意事項(xiàng)、注射技術(shù)要點(diǎn)的掌握、各類畜禽傳染病的主要癥狀和病變、畜禽普查表格的填寫。并給村級防疫員下達(dá)了防疫任務(wù)和完成時間,在工作中對村級動物防疫員嚴(yán)格考核,實(shí)行績效掛鉤、有進(jìn)有出的動態(tài)管理。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

工作中,鎮(zhèn)明確一位分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)具體抓動物防疫工作,每村指定1名村干部帶隊(duì)參與宣傳,并督促、指導(dǎo)免疫注射、建檔及掛標(biāo)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)干部分片指導(dǎo)。

3、落實(shí)責(zé)任

鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站與村級防疫員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,確保各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。

4、加強(qiáng)督查

為確保工作任務(wù)落到實(shí)處,根據(jù)鎮(zhèn)政府安排,成立了督查指導(dǎo)工作組,對防疫工作進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)。各村在開展工作中,真正做到鎮(zhèn)不漏村,村不漏戶,戶不漏畜(禽),使動物防疫工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。對因工作不到位、免疫密度低、畜禽標(biāo)識工作開展不好、防疫物資管理差而引發(fā)疫情的相關(guān)責(zé)任人,將按照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

(三)防疫經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況

今年我鎮(zhèn)投入防疫經(jīng)費(fèi)萬元,其中狂犬病專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)萬元,用于人員培訓(xùn)、藥品、物資采購等。

(四)應(yīng)急物資貯備

目前儲備的應(yīng)急物資如下:

1、生物藥品(疫苗):豬口蹄疫、??谔阋?、豬瘟、藍(lán)耳,禽流感,狂犬疫苗等能隨時滿足應(yīng)急需要。

2、消毒藥:粉劑260包。

3、消毒器械:18噴霧機(jī)5部、一次性隔離衣20件、中筒水靴30雙。

二、重大動物疫病防控工作

(一)提高認(rèn)識,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感

重大動物疫病防控工作事關(guān)人民群眾的健康安全、社會穩(wěn)定,事關(guān)畜牧業(yè)拔展和農(nóng)民增收,鎮(zhèn)黨委政府要求有關(guān)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,把防控工作作為當(dāng)前重要工作抓好;根據(jù)我鎮(zhèn)防控工作具體情況,及時查找防疫漏洞,采取綜合防控措施,真正把各項(xiàng)措施落實(shí)到位,有效防止重大動物疫情的發(fā)生。

(二)突出重點(diǎn),加大疫情排查與監(jiān)測力度

組織部分村級防疫員開展以養(yǎng)禽場(戶)、農(nóng)貿(mào)市場、養(yǎng)殖密集區(qū)為重點(diǎn)的重大動物疫情排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)、科學(xué)處置。對抗體水平較低和新補(bǔ)欄的家禽及時補(bǔ)免,確保免疫密度和免疫質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的水平。按照“政府保密度、業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量”的要求,全面開展強(qiáng)免工作。

(三)建立責(zé)任制,加強(qiáng)督促檢查工作力度

把重大動物疫病防控工作作為當(dāng)前工作的重點(diǎn),認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)防控工作措施。建立健全層層負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,明確鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為防控工作的第一責(zé)任人,對本轄區(qū)的動物疫病防控工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)是具體負(fù)責(zé)人,靠前指揮,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。嚴(yán)格實(shí)行鎮(zhèn)包村、村包組、組包戶的“包干”責(zé)任制,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。對因工作失職引起疫情發(fā)生的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(四)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)與溝通,建立完善的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制

充分發(fā)揮重大動物疫情防治指揮部的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,明確各單位職責(zé)。有效組織各成員單位開展協(xié)作,形成合力。加強(qiáng)與^v^門的信息溝通和技術(shù)協(xié)作,研究制定我鎮(zhèn)人畜(禽)共患病的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,有效控制我鎮(zhèn)人畜(禽)共患病的發(fā)生和傳播。

飼草料加工廠實(shí)施方案 飼料市場工作計(jì)劃共篇三

(一)加強(qiáng)宣傳教育。

一是將保障食品安全相關(guān)內(nèi)容加入到每季度開展的業(yè)主培訓(xùn)會中,通過食品安全知識宣講、案例分享等形式,讓各場所負(fù)責(zé)人認(rèn)識到食品安全的重要性,主動保障食品安全。

二是將保障食品安全相關(guān)內(nèi)容加入到日常市場管理中,通過走進(jìn)場所宣講、工作群宣講等方式將食品安全知識分享到場所、分享到工作人員、分享到消費(fèi)者。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

一是開展每季度定期聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)法檢查。每季度第一個月與市場_聯(lián)合對文旅行業(yè)進(jìn)行食品安全專項(xiàng)檢查,督促企業(yè)加強(qiáng)自身管理。重點(diǎn)檢查食品進(jìn)貨查驗(yàn)和采購索證索票制度、食品添加劑備案公示制度、涼菜間“五?!贝胧⑸媛貌惋嬈髽I(yè)承辦宴席申報(bào)備案制度、食品留樣等制度落實(shí)情況。

二是開展常態(tài)化食品安全檢查。擴(kuò)大日常檢查范圍,將星級農(nóng)家樂及機(jī)關(guān)食堂食品安全檢查納入日常檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目,通過隨機(jī)抽查食品、查驗(yàn)進(jìn)貨清單等方式,增強(qiáng)食品安全的日常監(jiān)管。

(一)嚴(yán)格落實(shí)保障措施。

圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位,加大監(jiān)督檢查頻次和工作力度,全力排查食品安全隱患問題,以最嚴(yán)格的監(jiān)管,最嚴(yán)厲的處罰督促有關(guān)單位把各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到位。對餐飲提供單位的食品采購、食品庫房、從業(yè)人員健康、加工環(huán)境、加工程序、冷菜制作、餐具清洗消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改落實(shí)到位。

(二)切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理。

切實(shí)加強(qiáng)食品突發(fā)公共事件信息報(bào)告工作,暢通信息報(bào)送渠道,按規(guī)定及時、準(zhǔn)確地做好信息報(bào)送工作。嚴(yán)格落實(shí)好值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保值班電話及移動電話的聯(lián)絡(luò)暢通。如發(fā)生突發(fā)食品安全事故,做到反應(yīng)迅速,處置果斷,及時報(bào)告,妥善處理,最大限度地減少危害;對群眾的舉報(bào)投訴,要及時受理和查處,切實(shí)加強(qiáng)食品安全保障工作。

飼草料加工廠實(shí)施方案 飼料市場工作計(jì)劃共篇四

飼料行業(yè)中會計(jì)核算并不是一項(xiàng)獨(dú)立的工作,這一工作和企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營的各個方面都有著緊密的聯(lián)系,故只有減少飼料企業(yè)會計(jì)核算中現(xiàn)存的問題,才能夠在此基礎(chǔ)上切實(shí)的提升飼料行業(yè)中會計(jì)核算的整體效率。

一、飼料行業(yè)中會計(jì)核算的必要性

飼料行業(yè)中會計(jì)核算的必要性很高,以下從降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、減少不實(shí)財(cái)務(wù)信息等方面出發(fā),對于飼料行業(yè)中會計(jì)核算的必要性進(jìn)行了分析。

(一)降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)

(二)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)

(三)減少不實(shí)財(cái)務(wù)信息

飼料行業(yè)中會計(jì)核算能夠切實(shí)的減少不實(shí)財(cái)務(wù)信息的存在。企業(yè)會計(jì)核算的關(guān)鍵就是發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營過程中可能存在的財(cái)務(wù)不實(shí)情況。這一方面需要飼料企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)信息的質(zhì)量,與此同時也以此為基礎(chǔ)來降低飼料企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的難度。其次,飼料企業(yè)在減少不實(shí)財(cái)務(wù)信息的過程中還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的加強(qiáng)對于會計(jì)核算重要性的宣傳工作,并且通過在會計(jì)監(jiān)督管理上采取更加正確的措施來確保問題能夠從根本上得到解決。

二、飼料行業(yè)中會計(jì)核算現(xiàn)存問題

飼料行業(yè)中會計(jì)核算現(xiàn)存問題還有很多,以下從存在虛假會計(jì)信息、賒銷問題難以解決、缺乏足夠?qū)I(yè)訓(xùn)練等方面出發(fā),對于飼料行業(yè)中會計(jì)核算現(xiàn)存的問題進(jìn)行分析。

(一)存在虛假會計(jì)信息

存在虛假會計(jì)信息會造成項(xiàng)目核對的困難,嚴(yán)重的情況下還會導(dǎo)致更多無據(jù)報(bào)帳和非正規(guī)票無據(jù)報(bào)帳等問題的出現(xiàn)。其次,虛假會計(jì)信息的存在多是因?yàn)椴糠诛暳掀髽I(yè)的會計(jì)人員采取了真帳假算、假帳真算的錯誤方法,這在許多飼料企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、成本、費(fèi)用、利潤、等最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上都有所體現(xiàn),最終會影響到飼料企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。與此同時,虛假會計(jì)信息的存在并不會隨著會計(jì)人員的離去而消失,而是會一直留下來,對企業(yè)造成長期的負(fù)面影響,并且很多情況下因?yàn)殚L期不清理、不支付、不索要,隨著會計(jì)人員的變動與升遷,最終出現(xiàn)了大量的呆賬、壞賬與死賬,嚴(yán)重影響到了飼料企業(yè)的健康發(fā)展。

(二)賒銷問題難以解決

賒銷問題難以解決帶來的影響是全局性和長期性的。賒銷問題難以解決極大程度上影響到了飼料企業(yè)財(cái)務(wù)的安全性。這一問題的出現(xiàn)部分是因?yàn)轱暳掀髽I(yè)銷售模式的隨意性過大所導(dǎo)致的。舉例來說,部分飼料企業(yè)受到本單位的利益驅(qū)使而選擇人為的操縱企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,并且受到部分飼料企業(yè)會計(jì)人員法制觀念不強(qiáng)的影響,使其在銷售額度統(tǒng)計(jì)時沒有按照規(guī)矩辦事,反而是憑借著主觀的意愿進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,其結(jié)果就是非常嚴(yán)重的夸大、扭曲了銷售業(yè)績,最終嚴(yán)重的影響了企業(yè)銷售額度的真實(shí)性。

(三)缺乏足夠?qū)I(yè)訓(xùn)練

缺乏足夠?qū)I(yè)訓(xùn)練主要是指部分飼料企業(yè)在會計(jì)核算人員入職之后沒有提供全流程、必要的企業(yè)知識和行業(yè)知識的專業(yè)訓(xùn)練,從而使得會計(jì)人員因?yàn)閷τ谶@一 行業(yè)的了解不足而影響到了會計(jì)核算的精確性,進(jìn)而出現(xiàn)了難以滿足企業(yè)發(fā)展需要的問題。對于飼料企業(yè)的會計(jì)人員,不僅要掌握會計(jì)專業(yè)知識和技能,并且要熟悉飼料行業(yè)相關(guān)的學(xué)科,如法律、稅收、管理、農(nóng)工、生物等,而不能夠單純的掌握會計(jì)知識就覺得滿足。故企業(yè)需要通過完善的入職后訓(xùn)練來切實(shí)提高會計(jì)人員的專業(yè)水平和責(zé)任意識,保證會計(jì)人員的素質(zhì)。

三、飼料行業(yè)中會計(jì)核算問題對策

飼料行業(yè)中會計(jì)核算問題對策應(yīng)當(dāng)具有全面性,以下從強(qiáng)化違規(guī)行為處理、杜絕虛假會計(jì)信息、做好會計(jì)人員培訓(xùn)等方面出發(fā),對于飼料行業(yè)中會計(jì)核算問題對策進(jìn)行了分析。

(一)強(qiáng)化違規(guī)行為處理

任,在會計(jì)數(shù)據(jù)無誤的前提下,根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行處理與處罰,從而能夠讓會計(jì)整個檢查工作更加的扎實(shí)可靠,最終能夠使其處于穩(wěn)步的推進(jìn)。

(二)杜絕虛假會計(jì)信息

飼料行業(yè)中會計(jì)核算的關(guān)鍵是杜絕虛假會計(jì)信息。一方面需要盡最大的可能性來抑制和杜絕造假帳,從而能夠在此基礎(chǔ)上減少會計(jì)信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性。其次,通過合理的提升會計(jì)管理在企業(yè)內(nèi)的工作地位,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步的樹立會計(jì)執(zhí)法主體形象和威信。與此同時,飼料企業(yè)在杜絕虛假會計(jì)信息的過程中還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的規(guī)范會計(jì)核算流程中工作人員的行為,從而能夠在此基礎(chǔ)上達(dá)到從源頭上治理問題的效果。此外,在杜絕虛假信息時飼料企業(yè)還需要通過堵塞漏洞和防微杜漸,來切實(shí)的抑制腐敗的滋生與蔓延,最終能夠通過建立實(shí)物負(fù)責(zé)制來將帳外固定資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)評估入帳,并順利完成企業(yè)的會計(jì)核算工作。

(三)做好會計(jì)人員培訓(xùn)

飼料行業(yè)中會計(jì)核算離不開對于會計(jì)人員的全面培訓(xùn)。飼料企業(yè)在做好會計(jì)人員培訓(xùn)的過程中首先應(yīng)當(dāng)考慮到會計(jì)核算工作的涉及內(nèi)容廣并且專業(yè)性強(qiáng),因此如果在這一過程中稍有不慎,則非常容易出現(xiàn)問題。故針對這一情況則飼料企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)在日常工作中要特別注意抓好會計(jì)核算人員的有關(guān)飼料行業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)工作、以及法律知識的宣傳工作,最終能夠以此為基礎(chǔ)來達(dá)到對于會計(jì)核算人員的全面培訓(xùn)效果。其次,飼料企業(yè)在做好會計(jì)人員培訓(xùn)的過程中,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對于會計(jì)核算人員的專業(yè)知識教育和職業(yè)道德培訓(xùn)工作,最終能夠讓飼料企業(yè)的會計(jì)核算工作更加具有條理性與規(guī)范性。

(四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保發(fā)現(xiàn)的重要問題能及時送到治理層;財(cái)務(wù)人員真對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,上報(bào)單位負(fù)責(zé)人,及時糾正偏差, 同時建立內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)制度,授予審計(jì)適當(dāng)?shù)臋?quán)力以確保其獨(dú)立履行審計(jì)職責(zé); 審計(jì)部門對財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理發(fā)現(xiàn)的不合法、合規(guī)以及沒有遵循企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等等違規(guī)行為,有權(quán)責(zé)令財(cái)務(wù)部門整改,必要時可聘請外部有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu),真正把飼料企業(yè)的會計(jì)核算貫穿經(jīng)營發(fā)展的全過程。

四、結(jié)束語

加強(qiáng)會計(jì)核算工作能夠切實(shí)的促進(jìn)飼料企業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型,故飼料企業(yè)只有及時的發(fā)現(xiàn)會計(jì)核算中現(xiàn)存的問題,并且予以及時的解決,才能夠在此基礎(chǔ)上獲得更加廣闊的發(fā)展空間。

參考文獻(xiàn):

飼草料加工廠實(shí)施方案 飼料市場工作計(jì)劃共篇五

總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)按《采購管理程序》對本公司的采購活動進(jìn)行控制,保證所采購的物資或服務(wù)符合要求。

a.對所采購的物資、材料指定品牌。

b.明確所采購物資、材料名稱、數(shù)量、型號、價(jià)格。

c.如果可行也可以指定那些質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、價(jià)格合理的零售商為我們的合格分供方。

以上要求必須文件化。

2.各部門在采購分供方的服務(wù)時,首先應(yīng)對分供方的能力能夠滿足我們要求進(jìn)行評估,只有確認(rèn)分供方有能力滿足我們要求時,才能把他們做為我們合格分供方為我們提供服務(wù)。

3.采購合格服務(wù)活動時,必須向合格方供方明確我們的要求,而且這些要求必須是書面文件化的。

4.采購合同、文件只有經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)后方能生效執(zhí)行。

5.對采購的物資、材料、服務(wù)按《采購管理程序》進(jìn)行驗(yàn)收。

飼草料加工廠實(shí)施方案 飼料市場工作計(jì)劃共篇六

1.目的

為了規(guī)范采購工作,提高采購工作的效率,作為采購人員與采購部門的工作準(zhǔn)則與行為規(guī)范,以保證采購工作健康、有序、高效地運(yùn)作,從而圓滿完成采購任務(wù),滿足公司各部門對采購業(yè)務(wù)的要求,以此制定本采購管理制度。

2.適用范圍

本制度適用于所有從事材料采購的業(yè)務(wù)人員,只要涉及材料采購業(yè)務(wù)活動的,便視為材料采購業(yè)務(wù)人員。

3.定義(或相關(guān)說明)

為了嚴(yán)肅采購工作紀(jì)律,明確業(yè)務(wù)人員在采購工作中的責(zé)任,約束采購工作中的違法行為,保障公司采購工作的正當(dāng)順利進(jìn)行,維護(hù)公司及客戶利益,公司采購程序得以嚴(yán)格執(zhí)行,要求集團(tuán)采購系統(tǒng)各成員必須遵守本制度所制定之條款。

4.管理規(guī)定

業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,守職業(yè)道德和崗位紀(jì)律;嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉采購工作和相關(guān)專業(yè)知識;業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷努力提高自己在材料、采購方式及影響采購工作的作業(yè)流程上及其他的相關(guān)業(yè)務(wù)知識;業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)積極參加各項(xiàng)相關(guān)的培訓(xùn)活動。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉和了解公司的發(fā)展方向、目標(biāo)與前景;熟悉公司內(nèi)部、各分公司以及各項(xiàng)工地等的運(yùn)作情況。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)節(jié)省采購開銷,提高工作效率;積極投入采購工作,主動開拓材料市場。

業(yè)務(wù)人員在采購過程中必須真正做到貨比多家(起碼三家),嚴(yán)格履行材料單價(jià)對比表制度。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持適質(zhì)、適量、即使和全面的采購原則。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)努力促進(jìn)材料供應(yīng)商或工程承包商之間的平等競爭,在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。

業(yè)務(wù)人員在工作中應(yīng)當(dāng)杜絕相互推委責(zé)任的現(xiàn)象。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)尊重同事的善意忠告和建議,表現(xiàn)出為采購職業(yè)一份力量的愿望。

業(yè)務(wù)人員之間應(yīng)相互配合、積極協(xié)調(diào);加強(qiáng)溝通、取長補(bǔ)短。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排和指揮。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)敬業(yè)樂業(yè),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)長期保持整潔、和藹、親切的形象。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)忠于職守、堅(jiān)持原則,維護(hù)公司的信譽(yù)和利益,保證自己的行為不損害公司利益。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)城市信用、嚴(yán)密謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)尊重市場公平競爭,規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的公平性的利益沖突。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)誠懇地對待供應(yīng)商和潛在的供應(yīng)商,以及其他與自己有商業(yè)來往的對象。

業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲拒絕供應(yīng)商或潛在供應(yīng)商的贈禮。

業(yè)務(wù)人員不得違反公司制度。

業(yè)務(wù)人員不得疏怠履行職務(wù),推卸或逃避工作責(zé)任。

業(yè)務(wù)人員不得虛報(bào)工作成績,怠瞞工作問題。

業(yè)務(wù)人員必須自覺維護(hù)公司的合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益。不得提供虛假材料價(jià)格,杜撰虛假理由瞞騙公司。

業(yè)務(wù)人員不得假公濟(jì)私,損害公司利益謀取私利。

業(yè)務(wù)人員不得在其他存在可能存在業(yè)務(wù)來往的單位兼職;不得以任何形式與公司有厲害管理的經(jīng)營活動。

業(yè)務(wù)人員必須城市履行職責(zé)。不得利用職務(wù)之便為配偶、子女或其他親友從事經(jīng)濟(jì)活動提供優(yōu)惠條件;不得為供應(yīng)商謀取不正當(dāng)利益。業(yè)務(wù)人員不得與供應(yīng)商串通損害公司利益。

業(yè)務(wù)人員必須連接自律、秉公辦事。不得私自接受供應(yīng)商或潛在供應(yīng)商的請客、送禮以及任何形式的報(bào)酬;不得接受可能影響材料采購活動的各種接待和宴請。

業(yè)務(wù)人員必須公私分明,嚴(yán)格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定。不得將公款公物用與私人開支或使用;不得借用公款逾期不還。業(yè)務(wù)人員不得以任何形式私分公司財(cái)務(wù)。

業(yè)務(wù)人員在采購活動中必須勤儉辦事、厲行節(jié)約,不得揮霍公司財(cái)產(chǎn)。

業(yè)務(wù)人員不得超越職權(quán),不得濫用職務(wù)。

公司鼓勵業(yè)務(wù)人員不斷開拓和創(chuàng)新,激勵積極進(jìn)去和改革者。保障業(yè)務(wù)人員的餓正常工作秩序。

5.監(jiān)督與實(shí)施

公司對降低采購成本貢獻(xiàn)突出的業(yè)務(wù)人員給予獎勵。

公司對具保違反崗位紀(jì)律與廉正制度的采購經(jīng)查證屬實(shí)的人員給予獎勵。

對違反本管理制度,弄虛作假、謀取私利,收受或變相收受回扣和賄賂的業(yè)務(wù)人員,公司根據(jù)清潔輕重給予同胞批評、記過、減薪、降職和開除的處分。

使公司財(cái)產(chǎn)造成損失的,應(yīng)依法賠償。構(gòu)成犯罪者,依法追究刑事責(zé)任。

對存在不正當(dāng)競爭行為的不法供應(yīng)商,公司采取終止貿(mào)易合作的單方措施,并對公司的損失保留追究業(yè)務(wù)人員和供應(yīng)商連帶責(zé)任的法律權(quán)利。

6.附則

本制度以集團(tuán)公司行為規(guī)范為準(zhǔn)則,根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況而不斷作修改完善,以加強(qiáng)對采購的管理。

飼草料加工廠實(shí)施方案 飼料市場工作計(jì)劃共篇七

一、個人自身方面的總結(jié):

公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行,能積極向上的工作,同時加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力,能遵紀(jì)守法,不做有損公司利益的事情!

二、工作方面的總結(jié):

1、始終堅(jiān)持公司的開發(fā)重點(diǎn):以豬濃縮料特別是乳仔豬料為重點(diǎn),擴(kuò)大預(yù)混料的銷售量。

2、關(guān)于銷售網(wǎng)絡(luò)的思路整理,以前在關(guān)中市場做工作的時候,始終圍繞著客戶做工作,忽略深入基層能看透問題本質(zhì),輕視了這對實(shí)現(xiàn)銷售信息資料掌握和及時改變銷售策略的重要性!因?yàn)殄e誤的思路導(dǎo)致自己在關(guān)中市場失利較多,發(fā)展緩慢。最終公司領(lǐng)導(dǎo)能在關(guān)鍵時刻做出正確的策略:調(diào)換我到陜北市場。俗話說:新環(huán)境,新的挑戰(zhàn)!因?yàn)殛儽钡貏莸奶厥庑裕瑫r自己強(qiáng)烈的責(zé)任感迫使自己始終反思必須要走科學(xué)見效的營銷思路。大家都知道2點(diǎn)之間的距離是最短的,于是我就分析哪些是客戶,哪些是顧客,因?yàn)轱暳鲜且o豬吃的,可是離豬最近的就是我們的顧客養(yǎng)殖戶,原來飼料最終的消費(fèi)者是養(yǎng)豬戶,清晰的思路讓我明白:應(yīng)當(dāng)思考如何給顧客方便購得商品,那就是靠近消費(fèi)者,走直銷到最后一級終端分銷渠道。

市場資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本。對于目標(biāo)市場,在經(jīng)過調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展,需要有計(jì)劃、按步驟地開發(fā),哪個客戶需要及時開發(fā),哪個客戶暫時不能啟動,那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動,并不是單憑想象就能達(dá)到效果的,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個客戶在什么時間應(yīng)該采取什么樣的策略,什么時間應(yīng)該回訪,應(yīng)該采用面談還是電話,都是需要考慮的問題。盲目地、無計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪行為,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

3、自己給客戶能帶來那些更好的服務(wù)。

因?yàn)槲覀冏鲣N售本來就是服務(wù),通過自己使顧客的利益更大化,更長久一些,從而使公司獲得利潤達(dá)到共贏。蒙牛的牛根生說過,資源的98%靠整合,其實(shí)我們飼料工作也是可以這樣來做,比如趙雪紅的種豬可以幫忙在自己掌握的養(yǎng)殖場推薦,下面養(yǎng)殖戶母豬少的可以推薦趙雪紅豬場的小豬,購買母豬的和小豬的顧客得到了你的幫助,而且趙的豬場就使用的是公司的產(chǎn)品,一直反映很好,同時自己的服務(wù)有那么到位,再加上自己的人格魅力,顧客很容易就直接拿下!離趙近的客戶拿料可以通過他,從而趙還獲得一定的利潤,離的遠(yuǎn)直接讓利顧客,降低他的飼養(yǎng)成本,何樂而不為。環(huán)環(huán)相扣,很容易形成地區(qū)性的市場占有率和品牌效應(yīng)!這對做周圍的其它市場起到支點(diǎn)的作用!還有就是我們必須運(yùn)用科學(xué),使得自己把一些高新技術(shù)授予顧客,這樣顧客在你的服務(wù)下也在不斷的成長!

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