計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
交流工作計劃的評語 學校中層交流工作計劃篇一
尊敬校領(lǐng)導，親愛的老師們，大家好！
首先我先做一下自我介紹。我叫劉亞芬，今年35歲，**員，中學一級職稱。一直從事語文教學工作。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想進步的老師應該也算不上一位好老師。我想進步，所以今天我站在這里，參加學校中層干部的競聘。
自20xx年畢業(yè)以來，至今是第11個年頭。
1、我有吃苦耐勞、堅持向上、努力進取的敬業(yè)精神。我做什么事情，只要認定是對的，就會堅定不移地一直努力走下去。不怨天，不尤人，力求把工作做得更好。
2、有比較扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，時刻提醒自己，不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格要求自己。只是從去年7月份到現(xiàn)在，我就讀了70多本書，并每天堅持背誦一片或一段古文。通過不斷地讀書，反思自己，豐富自己的業(yè)務知識，來提高自己的業(yè)務水*。有扎實的文字功底和專業(yè)素質(zhì)。
3、喜歡寫作。自上大學開始，我就嘗試寫作，曾在學校文學社的雜志上、許昌晨報、禹州教育上發(fā)表文章。從去年開始，我嘗試在公眾號上寫作，到今天為止總共56篇。包括讀書筆記、教學心得、生活感悟、班級管理、學校發(fā)展等各方面內(nèi)容。
4、真心誠意的服務觀念。擔任教師和班主任工作，本著愛一行的原則，也曾任本學科年級教研組長，為同事們做好服務工作。一起積累了許多教育教學材料。對教育教學也有了自己的理解和認識。曾獲得優(yōu)秀輔導員、市優(yōu)秀班主任的稱號。
各位領(lǐng)導，同事們，學校在發(fā)展在壯大，在冶校長和各位分管校長的帶領(lǐng)下，在我們大家伙的努力下，學校蒸蒸日上，一天一個新臺階。我們對學校美好未來充滿了無限的.期望?？粗@么好的發(fā)展勢頭，我的心熱乎乎的。內(nèi)心有一種莫名的沖動，更有一種渴望。我對我自己說，學校為我們提供了一個這么好的發(fā)展*臺，那么作為我自己，我能為學校做點什么，我特別希望我能為學校的發(fā)展，盡獻我的綿薄之力。
這次競聘上崗，我本著鍛煉自己、提搞自己的目的走上來，如果有幸入選，我將盡自己最大的努力為大家服務?；貓箢I(lǐng)導和同事對我的支持與信任。我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，服從領(lǐng)導安排，勇挑重擔，當好校長和分管領(lǐng)導的助手和廣大老師們的服務員。如果競選失敗，那么說明我還需要進步。那我將繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己，為做一名優(yōu)秀的教師和優(yōu)秀的班主任而努力。我不是最聰明的，更不是最優(yōu)秀的老師。但我可以是最努力的老師，最后我真心地希望各位投我一票。今天，您給我一份支持與信任，明天我將還你一份燦爛與感動！我的演講完畢，謝謝大家！
交流工作計劃的評語 學校中層交流工作計劃篇二
一、明確目標
1、通過交流，認真學習朐陽小學在學校常規(guī)管理、干部、教師隊伍考核方面的先進經(jīng)驗和做法。學習朐陽小學在學校德育建設(shè)方面的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法：以“善小”實踐活動統(tǒng)領(lǐng)學校的各項教育教學工作，這也是我本次交流的年度重點工作項目。
2、通過交流，了解朐陽小學學校文化建設(shè)方面的特色，學習其在學校內(nèi)涵發(fā)展方面的經(jīng)驗做法。
3、 圓滿完成學校安排的教育教學任務，教好三年級三班的語文課和寫字課，上好三年級三個班的經(jīng)典誦讀課，力求所教學生在寫規(guī)范字、讀經(jīng)典書方面有所突破；發(fā)展各項學生語文能力；學習該校在日記教學方面的典型經(jīng)驗做法。
4、積極協(xié)助三年級三班班主任做好班級管理工作。
二、推進措施
1、 服從學校安排，嚴格遵守學校各校規(guī)章制度。
繼續(xù)發(fā)揚辛寨小學教師愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，積極工作，與所支教學校的領(lǐng)導 和老師和諧相處，協(xié)助班主任做好班級工作。建立工作匯報制度，定期向領(lǐng)導匯報自己的工作。認真傾聽一起交流教師的心聲，協(xié)助他們解決工作生活上的困難。
2、關(guān)愛學生。
像愛自己的孩子一樣愛三年級三班的學生，真誠地欣賞他們，傾心地教育他們。一年時光，在他們的學習生涯中可能很短暫，但我真心希望能因為這一年，使他們更喜歡學習，養(yǎng)成更好的學習習慣。
3、積極參加聽評課、上公開課和校本研訓活動，認真撰寫隨筆。
只有聽課，才能發(fā)現(xiàn)別人的長處，盡快學習到朐陽小學先進的教學模式，更快地發(fā)展和完善自我，因此，我堅持做到每周聽至少兩節(jié)課，并做好聽評課記錄；上公開課是展示自我、改進自我的好形式，因此，我堅持要做到每月上一節(jié)公開課、觀摩課或交流課；校本研訓是教師共同研討、集結(jié)智慧的平臺，因此，我要積極參加每一次校本研訓，精心準備，積極發(fā)言；堅持寫交流日記，經(jīng)常在博客發(fā)表自己的教學心得。
4、參與學校管理，積極為學校發(fā)展出謀劃策。
認真參加每一次校委會，大膽提出自己的想法和建議；隨時發(fā)現(xiàn)校園中的問題，特別是安全方面的問題；積極學習朐陽小學先進管理經(jīng)驗，探索人文管理內(nèi)涵；學習朐陽小學在教師師德考核中的成功經(jīng)驗和做法；參與學?！吧菩 睂嵺`活動方案的制定、活動的組織與總結(jié)等，積累學校德育創(chuàng)新經(jīng)驗做法；認真學習朐陽小學校園文化建設(shè)和特色學校建設(shè)經(jīng)驗做法。
交流工作計劃的評語 學校中層交流工作計劃篇三
一、 積極參加教學實踐活動，積極參加教研教改，互相學習先進的教育思想和教學方法，把自己鍛煉成為科研型教師。
二、 積極參加集體備課，把自己掌握的先進備課方法和經(jīng)驗傳授給其他教師。在平時的上課中，與教師隨時交流教學心得和成功的經(jīng)驗。
三、與同學科老師之間互相交流切磋，團結(jié)合作，認真聽課，在教育、教學各方面均取得較好的成效。
四、積極參加校際之間的課堂教學學術(shù)交流活動，認真聽課，積極發(fā)表觀點，在課堂教學水平上有所提高。
五、互相交流學習領(lǐng)會新課程和自己所任學科的專業(yè)特點，善于思考，養(yǎng)成多思多想多寫的`習慣，做得最優(yōu)化要落實到學得最優(yōu)化，形成自己的教學風格，從而提高自己的專業(yè)知識技能。
六、隨時關(guān)注教育的最新成就和發(fā)展趨勢，積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經(jīng)驗文章、教案設(shè)計等，進一步鞏固專業(yè)思想，不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力，更新知識，掌握必備的教育技能，提高執(zhí)教水平，增強教育科研能力。
交流工作計劃的評語 學校中層交流工作計劃篇四
利用各種去到進行學習、教育、領(lǐng)會，為構(gòu)建和諧社會做出應有貢獻。
這項活動，國家_、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導進行了好幾年，每年都收到了很好地效果，應該深入持久地抓下去，xx年中的教訓告訴我們，全力改進醫(yī)院目前存在的問題和不足，實施新，采取新措施，再發(fā)動、再動員，真正把醫(yī)療服務質(zhì)量這個永恒的主題抓好。
我院出臺的《20xx年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，經(jīng)過全院干部職工醞釀討論，幾經(jīng)修改完善，已著手實施。這個《規(guī)劃》如能順利實施，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進。從20xx年起，我們一定圍繞這個“規(guī)劃”作、下功夫。
1、擴建業(yè)務用房。建造40000m2高標準綜合樓的問題，我們從年初就要著手做這方面的準備?？焖傧蝾I(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，爭取領(lǐng)導和各相關(guān)部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子，成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會，爭取分管擔任主任，衛(wèi)生局領(lǐng)導為副主任，院領(lǐng)導為建設(shè)辦公室主任，具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，千方百計籌措所需資金，盡快辦好相關(guān)手續(xù)，爭取早日動工興建。如果能克服困難將此樓建成，市中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進了一大步。醫(yī)院就可上升到一個新的層次，達到一個新的規(guī)模，就可能步入一個良性的循環(huán)。
2、加速人才培養(yǎng)。做為一個醫(yī)院，人才是最可寶貴的財富，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進招聘為輔的原則，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員各20人，逐步形成合理的人才梯隊。
3、拓展業(yè)務范圍。根據(jù)我院的實際情況，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，整合細化臨床醫(yī)療科室。20xx年，創(chuàng)造條件準備把糖尿病與心內(nèi)科分別組科，其他科室如果有利于業(yè)務的開展，也考慮在適當時機進行整合細化，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合，帶動和拉動我院的發(fā)展，引進先進的醫(yī)療技術(shù)和項目，做強做大現(xiàn)有的臨床科室。
4、切實加強專科專病，特色科室建設(shè)。我院的特色?？平ㄔO(shè)，盡管喊了好多年，也有了一定進展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點?？?，就連市上的重點?？埔膊惶鞔_。在這方面，作為一家中醫(yī)醫(yī)院應該狠下功夫。我院20xx年工作計劃中著手把中風、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點?？萍右耘嘀?，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級、全國級重點專科邁進，帶動全院業(yè)務工作的發(fā)展。
1、深入開展醫(yī)院改革，推行競爭上崗和績效工資制，限度地提高職工工作積極性。
2、爭創(chuàng)文明單位。在20xx年創(chuàng)建市級文明單位的基礎(chǔ)上，更進一步地開展爭創(chuàng)省級文明單位的活動，使醫(yī)院職工始終保持昂揚向上的心態(tài)，使大家具有拼搏進取的精神，有一股干事業(yè)的干勁，這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。
3、進一步搞好醫(yī)院建設(shè)。唱響院歌《心靈的歌唱》，對干部職工進行院訓、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè)，做出貢獻。著手征集院徽，編修院志，繼續(xù)辦好院報。
4、加強醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時，注重加強醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關(guān)部門報送，使領(lǐng)導了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。
5、積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇。在20xx年總收入3000萬元，20xx年年總收入達到3700～4000萬元，住院病人、門診病人以提高20～30%的幅度增長，職工福利也隨之有新增長。同時注意節(jié)支，嚴格執(zhí)行財務制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。
6、認真學習落實醫(yī)院各級各類和各項規(guī)章制度。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度，準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握。這項工作非常重要，是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ)，必須認真抓好。動員全院同志學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。
交流工作計劃的評語 學校中層交流工作計劃篇五
一、制度落實，建立切實有效的長久互助機制
在建立城鄉(xiāng)互助共同體之初，由校長領(lǐng)隊，學校教務主任和教研組長一行共赴結(jié)對學校共商互助機制，磋商學校的薄弱環(huán)節(jié)、商談學校優(yōu)勢。包括教育教學和教科研水平，教學設(shè)計與實踐，教學管理，學校管理，教師培訓等。明確學校狀況后，雙方學校結(jié)合自身的優(yōu)勢確立互助目標和互助機制，共同簽署了城鄉(xiāng)學?；ブ餐w責任書和教科研互助書，進一步互助的步驟和互助的內(nèi)容，并納入學校學年工作計劃。
二、確立教師成長點和延伸點
開學初，學校就城鄉(xiāng)互助共同體的實施召開了全體教師會議，會議上教師各抒己見，闡述自己教育教學中的困惑和自己的規(guī)劃，明確自己的成長點和延伸點，并說說自己需要哪方面的提高。學校層面和教師層面達到良好的共識，為城鄉(xiāng)互助共同建立了良好的基礎(chǔ)。師徒結(jié)對，明確重點培養(yǎng)對象。因此，根據(jù)學校教師的成長狀況，兩校確立了以青年教師為重點的培養(yǎng)目標，并輔之以“以老帶新，以新促老”的校本教研模式，舉行了師徒結(jié)對儀式，明確雙方的責任和義務。建立有效的校本教研跟蹤模式。如在學校校本教研工作和教研組公開課安排上，側(cè)重與結(jié)對學校交流，每學年有次大型教育教學交流活動，由雙方學校共設(shè)教學平臺，展現(xiàn)教師的教育教學水平，并設(shè)立跟蹤成長機制。首先由我校教師在本次活動中開展執(zhí)教活動，然后在同學年的二次活動中，由此位教師和結(jié)對教師分別開課執(zhí)教，以促進教師的成長，觀察教師的有效學習。
對于來我校的交流教師，我們做到了專人、專門、?？曝撠?。給交流教師配備專門辦公地點、宿舍；把他們分到各個備課組、學科組，為他們選擇教育教學經(jīng)驗豐富的學科輔導教師、班主任輔導教師。把他們納入學校教科研研究小組，給他們分任務、加擔子納入正常的教學工作序列，進行教學常規(guī)管理。從備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、教研活動等各個方面進行指導及管理，收到了一定的成效。另外，學校對來校教師的生活也非常關(guān)心，由我校的總務主任專門負責教師的生活起居，專門配備了固定宿舍、安裝了空調(diào)、購買了單人床、床上用品、洗漱用品、專業(yè)書籍等。學校領(lǐng)導經(jīng)常對交流教師問寒問暖，談話溝通，及時解決教師生活和工作中的具體問題，使交流教師深受感動。
同時，對于我校去宣化鎮(zhèn)的教師，我們也時時處處關(guān)心。每逢過年過節(jié)，學校領(lǐng)導總是千里迢迢，攜帶生活用品及慰問品去看望支教教師。對他們的工作、生活作全方面的了解，對教育教學及時要求指導。我們的支教教師克服了生活中的種種不適應，根據(jù)支教學校的要求，全身心地投入了教育教學工作。有的老師，不僅教專業(yè)課，還跨年級、跨課頭授課。例如，我校的郝冠楠老師，在支教學校不僅教兩個班的數(shù)學課，而且還教授地理課。由于對教學內(nèi)容不熟悉，郝冠楠老師專門利用休息日，向我校地理教師請教，抽時間聽取地理課，購買了大量的地理輔導書籍，一邊能較好地完成教學任務。由于工作認真努力，我校的支教教師在工作中都取得了較好地成績，收到了支教學校領(lǐng)導、同行教師及學生的好評和愛戴。
三、資金保障落實到位
為了更促進教師的互助學習，在制度方面進行一定的支持。下鄉(xiāng)送課教師每次都由學校專車接送，或往返費用報銷。不但如此，三年來，學校往對口學校贈與圖書2000多冊，教具60套，多媒體設(shè)備3套，體育器材價值近3000元；并且還幫助對口學校平整了操場，修飾了校園和給排水系統(tǒng)。在一定程度上幫助交流學校改善了教學環(huán)境，升級了硬件設(shè)備，得到了交流學校的好評。在交流工作地第二年，為了讓交流學校的教師更多地感受到新課改的魅力，我們還特地安排宣化鎮(zhèn)中心學校的教師到我校實地觀摩、教研。整個活動安排地豐富多彩，教師們不僅聆聽了我校36位優(yōu)秀教師的課，還分學科組進行了專題教研。此項活動受到了廣大教師的認可，普遍反映收益非淺。
四、不斷豐富城鄉(xiāng)交流的內(nèi)容與方式
雙方學校每學期除固定派出交流的干部、教師之外，還根據(jù)師資水平及學科需求，通過采取組織優(yōu)秀教師互相送課、周六集中研討等多種形式，不定期組織人員進行多方面的交流。同時，在教學計劃的制定、教學常規(guī)檢查、教學進度、教學質(zhì)量測評、教研活動、教學評估等方面加強溝通與協(xié)調(diào)，通過共同開展教學研究活動，探討提高課堂教學效率，提高教學質(zhì)量的途徑，做到優(yōu)勢互補、經(jīng)驗共享，教學共進。
五、不斷拓寬城鄉(xiāng)交流工作的渠道。不斷加強管理溝通，雙方領(lǐng)導班子每月召開一次工作會議，共同研究解決教育教學和共同發(fā)展的問題，每學期組織一次由校級分管領(lǐng)導帶隊，各處室負責同志共同參與的工作隊伍，到對方學校進行指導幫助或?qū)W習交流，建立黨建、工會、教務、教研、后勤、團隊、備課組、年級組、班級、乃至教師、學生個體的_一對一_、多層面、立體化的交流平臺，不斷擴大交流，深化友誼，建立城鄉(xiāng)交流工作的長效機制，共同促進雙方各項管理工作上檔次、上水平。
六、建立有效監(jiān)督約束機制
兩校根據(jù)市教育局的要求和交流雙方的工作計劃與總體目標，結(jié)合對口交流學校工作需要和支教團隊個人的工作崗位實際，分別制定了相關(guān)制度與措施，對派出人員的行為規(guī)范提出了明確要求，確保干部教師交流工作良性循環(huán)，健康運行，有序推進，取得最大效益。
1、加強自我約束。嚴格遵守工作職責，認真執(zhí)行學校幫扶工作計劃，充分了解對方學校需求，服從對方學校的工作安排，遵守對方的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退，認真履行課堂教學示范引領(lǐng)、協(xié)助規(guī)范學生日常管理等常規(guī)工作職責，定期征求對方學校與教師、學生的意見建議，不斷改進工作，樹立自身良好形象，為學校爭光，為對方添彩。
2、牢記責任使命。將本校領(lǐng)導、同事的信任與幫扶對象的真誠期待，作為支教工作的精神動力，不遺余力，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢與特長，切實體現(xiàn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用，誠心接受全體師生的監(jiān)督，虛心向所在學校的領(lǐng)導干部、經(jīng)驗豐富的老教師和優(yōu)秀青年教師學習，大力推動對方干部教師業(yè)務素質(zhì)與管理水平的進一步提高，為促進全市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展做出擁有貢獻。
3、思想認識到位。_入鄉(xiāng)隨俗_不搞特殊，開心工作不發(fā)牢騷，不怕苦、不叫累，不埋怨生活、交通不便與工作條件的差異，任勞任怨，埋頭苦干，勇挑重擔，開拓創(chuàng)新，不負眾望，銘記囑托，爭創(chuàng)一流支教業(yè)績，真正讓學校領(lǐng)導放心，讓對方師生滿意。
4、真正進入角色。迅速進入_幫扶_、_取經(jīng)_雙重角色，抓住機遇，珍惜榮譽，端正心態(tài)、擺正位置，不賣味、不擺譜，放下架子，鋪下身子，穩(wěn)定情緒，放松身心，靜心思考，虛心幫扶、誠心交流，耐心指導，安心支教，開心生活，扎實研究，勤奮工作，敢于破難，確保支教工作成效，不斷提高自身素質(zhì)，促進自身專業(yè)發(fā)展。
5、搞好調(diào)查研究。認真總結(jié)工作經(jīng)驗，每日梳理工作得失，不斷改進工作，記好幫扶日記、聽課筆記，整理典型案例，達到約定工作目標與要求，為下一步工作提供借鑒，為后繼支教人員做出榜樣。
6、帶頭研究實踐。認真鉆研，精心備課，嚴格自身要求，以_公開課_的標準上好日常每一節(jié)課；結(jié)合崗位特點，每人每周確定好、落實好一個幫扶主題與研究項目；根據(jù)對方教育科研工作安排，堅持每周進課堂聽課調(diào)研，與對口交流的掛職人員保持密切聯(lián)系，盡快了解對方教育教學現(xiàn)狀與幫扶需求。
7、發(fā)揚團隊精神。代表學校良好形象，發(fā)揚本校優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)協(xié)作，同甘共苦，相互勉勵，相互支持，并肩戰(zhàn)斗，共創(chuàng)佳績，彰顯_支教團隊_風采。
8、宣傳支教政策。以_支教_為榮，以帶頭奉獻為樂，積極向親朋、親屬以及社會各界宣傳上級支教政策及現(xiàn)實意義，爭取廣泛的理解與支持，為支教工作營造良好輿論氛圍。
七、今后工作的設(shè)想
1、定期互派干部、教師到對方學校掛職鍛煉，促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、加強兩校學生之間的交流，增進了解，互相溝通，共同學習。
交流工作計劃的評語 學校中層交流工作計劃篇六
教研組活動是教師提高教育教學水平的主要活動，在新的教育環(huán)境影響下，尤其是推進新課程改革以來，教育教學活動的目的、形式以發(fā)生很大的.變化，不斷學習業(yè)務知識，提高教育教學水平，是每個教師適應新課程的當務之急。
語文教研組組長：xxx
語文教研組成員：xxx
數(shù)學教研組組長：xxx
數(shù)學教研組成員：xxx
1、改變教研活動缺乏系統(tǒng)性，活動要以教材研究、教法探討、學法探討為主，深入開展探究活動。
2、認真落實《羅鎮(zhèn)中心學校教研組活動制度》，教研組長要組織成員開展活動，活動內(nèi)容要緊扣新課程改革工作，形式要多樣，不能搞照本宣科、一言堂活動。
3、加強教學科研的力度，以對新課程的研究為基礎(chǔ)，理論研究與實踐結(jié)合為突破口，扎扎實實教學研究活動，鼓勵教師研究教材、教法、學法，本學期人人均書寫2～3份課改論文（含教學心得），一份高質(zhì)量的教學設(shè)計，對積極參與活動、并有一定教研水平的教師要予以獎勵。
4、積極開創(chuàng)教研、課改活動相結(jié)合的新局面，整合我校教育教學資源，節(jié)省教師時間，發(fā)揮教師潛能，提高教研水平。
5、各教師要積極參加活動，記好筆記、踴躍發(fā)言，教師參加者活動考勤、及活動中的表現(xiàn)要記入教師檔案。
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