時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
藥品供應保障工作計劃篇一
一、加強領導、建立健全工作機制，穩(wěn)步推進質量強縣工作 。
我局領導高度重視，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的智聯那個強縣工作領導小組，建立健全了各項工作機制，組織干部職工認真學習質量強縣相關文件，規(guī)范落實管理檔案，確保了質量強縣工作有序推進。
二、加大宣傳力度，著力營造質量強縣工作良好氛圍。
充分利用板報、口頭宣傳等形式加大宣傳力度，會同其他縣級部門開展社會宣傳，對下屬糧油公司進行了安全隱患查處，整理建立相關質量檔案，深入企業(yè)實施質量督查，開展農村活動的宣傳及節(jié)前糧食食品安全大檢查。
三、多措并舉深入貫徹落實糧食行政首長安全責任制。
(1)落實糧食扶持政策，保護種糧農民積極性。認真完善和落實糧食補貼政策，加強補貼資金監(jiān)管，確保資金及時、足額補貼到糧食生產者手中，完成xx年農戶科學儲糧專項1000戶項目工作。
(2)完善地方儲備體系，增強糧食應急調控能力。嚴格按照確定的糧食儲備總規(guī)模，建立和充實糧食儲備，落實糧源、倉容和資金，并建立相應的小包裝應急成品糧油儲備。強化儲備糧油監(jiān)管，確保數量真實、質量良好、儲存安全，逐步實現“綠色、生態(tài)、智能、高效”儲糧，完成xx年縣級1500噸儲備糧入庫。
(4)保障區(qū)域糧食供應，維護糧食市場基本穩(wěn)定。根據產銷余缺情況，按照互惠互利的原則與糧食主產區(qū)建立緊密穩(wěn)定的產銷關系，確?？偭?衡和品種調劑。有效發(fā)揮糧食儲備的調節(jié)作用和財政補貼的導向作用，確保糧食市場穩(wěn)定。
(5)大力推進節(jié)糧減損，引導城鄉(xiāng)居民健康消費。深入開展愛糧節(jié)糧宣傳教育，大力普及營養(yǎng)健康知識，引導城鄉(xiāng)居民養(yǎng)成講健康、講節(jié)約的糧食消費習慣，營造厲行節(jié)糧的社會氛圍。
四、質量強縣工作開展取得的成效。
通過質量強縣工作的開展，一是從企業(yè)的源頭抓起，重源頭、重銷售、重商品的質量標準，嚴格把好源頭關，啟動我縣放心糧油工程;二是通過“食品安全周”、“世界糧食日”等一系列活動開展糧油食品安全宣傳，增強了群眾糧食質量安全意識和全體干部職工糧食質量意識，促進了社會穩(wěn)定。
四、下一步工作計劃。我局將繼續(xù)緊緊圍繞質量強縣工作目標，認真貫徹落實縣委、*及質量強縣工作領導小組的各項工作安排，努力開展質量強縣各項工作，強化糧食質量管理和規(guī)范，深化學習，推進我縣質量強縣工作正常有序健康開展。
——年終工作總結
年終工作總結
藥品供應保障工作計劃篇二
作為檢驗科的一員，既是醫(yī)生的眼睛，也是醫(yī)生的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識，收集到老師的意見，學習到外地的經驗，提出意見和建議，給醫(yī)生當好參謀。到目前為止，己基本能滿足醫(yī)院各類病人檢測參數要求;為保證各類病人檢測數據的準確性，在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規(guī)程》和《產品說明書》進行操作，在過去的一年中所出據的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業(yè)務上能堅決貫徹醫(yī)療安全第一的理念，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。更進一步提高醫(yī)療服務質量、改善服務態(tài)度來爭取病人的信任。
日常的臨床檢驗工作，雖然工作比較繁忙，做起來有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，積極支持科主任工作，我 不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了彌補自己專業(yè)知識的空缺，我每天不斷的要求自己要把這些知識補上，這不管對自己還是在以后面試打下一個牢固的基礎。
“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。
在過去自己實習的幾個月中，在院領導和科主任的領導下，自己兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創(chuàng)工作新局面，使思想覺悟和工作業(yè)績再上一個新水*，為總院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
藥品供應保障工作計劃篇三
a、敬業(yè)精神：作為管理者如何立足本職，履行職責，獻身外科管理工作。
b、表帥作用：在隊伍中，如何以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。
c、業(yè)務水*：為提高自身業(yè)務水*進行哪些方面的學習，取得了那些成績。
d、科研能力：年內開展的新業(yè)務，新技術及科研項目，撰寫論方情況。
a、工作量：對本科工作質量進行客觀評估，對工作各項質量指標的提高采用了哪些措施，突出解決了哪些疑難問題?？剖屹|控小組，護理評價小組是如何發(fā)揮作用的，成效如何。
b、專業(yè)訓練工作：組織科室護理人員接受繼續(xù)教育情況，包括自學考試等。組織進行了哪些護理技術訓練，對促進?？萍夹g發(fā)展起到了哪些重要作用。
c、護理安全管理：在護理安全管理方面采取了哪些針對性措施，效果如何。
e、實習帶教工作：為實習生創(chuàng)造良好的實心環(huán)境和條件方面做了哪些努力，如何加強實習學員的管理和帶教工作，以達到教學相長，提高護士及學員實際工作能力，取得了哪些突出成績。
f、在工作中有哪些困難。
g、科室護理工作現在的主要問題。
h、改進措施，今后打算。
1、護師管理藝術：如何增強科室凝聚力，以促進各項工作順利圓滿完成。
2、從全院整體利益出發(fā)，服從大局，加強科間協(xié)作方面進行了哪些有意義的工作。
3、在“以病人為中心”的服務理念倡導下，如何改進服務藝術，提高服務水*。
4、如何扮演好護師這一角色，在科室管理中，積極發(fā)揮其能動作用，配合科主任做好各項管理工作。
藥品供應保障工作計劃篇四
為進一步做好我省短缺藥品保供穩(wěn)價工作，更好地保障群眾基本用藥需求，根據《^v^辦公廳關于進一步做好短缺藥品保供穩(wěn)價工作的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕47號）精神，結合我省實際，現就進一步做好短缺藥品保供穩(wěn)價工作提出以下意見。
（一）加強協(xié)同監(jiān)測。充分利用國家短缺藥品多源信息采集平臺，省級短缺藥品供應保障工作會商聯動機制（以下簡稱省級聯動機制）牽頭單位會同工業(yè)和信息化、醫(yī)療保障、藥品監(jiān)督管理等各相關部門建立協(xié)同監(jiān)測機制，實現原料藥和制劑在注冊、生產、采購、價格等方面的信息聯通共享和協(xié)同監(jiān)測。同時，細化可操作的監(jiān)測和預警標準，按照省、市、縣三級監(jiān)測預警的原則，實時動態(tài)監(jiān)測預警并每季度形成監(jiān)測報告，加強協(xié)同應對。（省衛(wèi)生健康委、各相關部門負責。排第一位的為牽頭單位，下同）
（二）落實分級應對。各市州要建立短缺藥品供應保障工作會商聯動機制。各市州聯動機制牽頭單位（市州衛(wèi)生健康委）要在10天內組織核實監(jiān)測發(fā)現的短缺或不合理漲價線索并根據情況協(xié)調應對。市級不能協(xié)調解決的，要在規(guī)定時限內向省級聯動機制牽頭單位報告。省級聯動機制牽頭單位負責組織核實和協(xié)調應對，必要時在規(guī)定時限內報國家聯動機制。（省衛(wèi)生健康委、各相關部門分別負責，分別負責為有關單位按職責分別牽頭，下同）
（三）實施分類處置。對于部分替代性差、企業(yè)生產動力不足、市場供應不穩(wěn)定的.短缺藥品，采取完善和落實集中采購政策、省屬醫(yī)藥企業(yè)直采、強化儲備等方式保障供應。（省醫(yī)保局、省工業(yè)和信息化廳等分別負責）支持企業(yè)生產或臨時進口采購短缺藥品等方式保障供應。（省衛(wèi)生健康委、省工業(yè)和信息化廳、長沙海關、省藥品^v^等按職責分工負責）藥品上市許可持有人停止生產短缺藥品的，藥品生產企業(yè)應按照規(guī)定向^v^藥品監(jiān)督管理部門或省人民政府藥品監(jiān)督管理部門報告。（省藥品^v^負責）
（四）實施清單管理制度。在國家短缺藥品清單管理制度基礎上，省衛(wèi)生健康委會同相關部門制定省級臨床必需易短缺藥品重點監(jiān)測清單和短缺藥品清單，并定期對其實行動態(tài)調整，及時調出市場供應充足、能夠形成有效競爭、可被風險效益比或成本效益比更優(yōu)的新品種所替代的藥品。對短缺藥品清單中的藥品，由各級相關部門按職責及時做好應對。（省衛(wèi)生健康委、省藥品^v^、省醫(yī)保局、各相關部門分別負責）
（五）促進基本藥物保障供應和優(yōu)先配備。促進國家基本藥物按程序納入省級藥品集中采購平臺和醫(yī)療機構采購范圍。（省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委負責）加強用藥監(jiān)管和考核，指導督促醫(yī)療機構優(yōu)化用藥目錄和藥品處方集。醫(yī)療機構要加強藥事管理，促進基本藥物首選和優(yōu)先配備使用。20xx年政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、二級公立醫(yī)療機構、三級公立醫(yī)療機構使用基本藥物品種數量占比及金額占比分別不低于70%、40%、25%（?？漆t(yī)療機構可適當下調），品種數量占比每年遞增5%，逐步實現政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、二級公立醫(yī)療機構、三級公立醫(yī)療機構基本藥物配備品種數量占比原則上分別不低于90%、80%、60%，推動各級醫(yī)療機構形成以基本藥物為主導的“1+x”（“1”為國家基本藥物目錄、“x”為非基本藥物）用藥模式，優(yōu)化和規(guī)范用藥結構。（省衛(wèi)生健康委負責）
（六）強化基本藥物合理使用。積極推動醫(yī)療機構定期開展處方點評，強化臨床藥師配備，建立藥師與臨床聯系制度，提升藥師臨床服務能力。加強醫(yī)療機構用藥目錄遴選、采購、使用等全流程管理，并將其納入實施基本藥物制度績效評價內容，推動落實“能口服不肌注、能肌注不輸液”等要求，促進科學合理用藥。堅持公立醫(yī)療機構藥房的公益性。醫(yī)療機構應優(yōu)先選擇服務能力強、服務質量高的配送企業(yè)。各級衛(wèi)生健康行政部門要加強對醫(yī)療機構藥品配送情況的監(jiān)管，并定期對其開展工作督導。（省衛(wèi)生健康委、省^v^負責）
藥品供應保障工作計劃篇五
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照市委市政府和省^v^有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。
按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在高風險地區(qū)人員。目前已在高風險地區(qū)尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)
第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員；與從高風險地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在高風險地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況特別，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無特別。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫特別人員一律不得進入；進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩；加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
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