院宿管工作計劃

做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

院宿管工作計劃篇一

第一章 總 則

第一條 為維護學校正常的教育

教學

第二條 本制度適用于在北京北大資源研修學院學生公寓、宿舍內(nèi)住宿的學生。

第三條 學生宿舍管理中心是北京北大資源研修學院學生工作職能部門，以人才培養(yǎng)為中心，貫徹學校文化理念，不斷提高教育質(zhì)量；依法治校，從嚴管理，健全和完善管理制度，規(guī)范管理行為；將管理與教育相結合，不斷提高管理水平；不斷提高服務質(zhì)量，努力為學生解決住宿中的各種問題。

第四條 學生應當遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校各項規(guī)章制度，具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣。

第二章 學生的權利和義務

第五條 學生在校住宿期間享有下列權利：

（一）使用寢室內(nèi)的一個床位及相應的配套設施。

（二）對于住宿設施提出維修申請。

（三）普通宿舍與公寓之間申請調(diào)換。

第六條 學生在校住宿期間必須履行下列義務：

（一）遵守憲法、法律、法規(guī)。

（二）遵守學校各項規(guī)章制度。

（三）按規(guī)定繳納住宿費及有關費用。

（四）遵守大學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)和行為習慣。

（五）遵守法律、法規(guī)及學校管理制度中規(guī)定的其他義務。

第三章 學生入住管理規(guī)定

第七條 學生宿舍內(nèi)設施由學校統(tǒng)一配置。床上用品由學校統(tǒng)一購置，歸本人所有，費用由學生入校時一次性交清。學生住宿費按年繳納，每學年報到時一次性交清。未繳納住宿費不予安排住宿。

第八條 學生入住須知

（一）學生應按所分配的房間、床位住宿，不得擅自調(diào)換；不得隨意挪動室內(nèi)床、柜等；個人物品要整齊擺放。

（二）寒暑假期間住校，學生必須事先向所屬學院申請并簽訂留校住宿安全協(xié)議，由學院將留校住宿名單統(tǒng)一報送至宿舍管理中心審批及相關部門審批，到財務部繳納寒暑假留校留宿費用。宿舍管理中心憑交費收據(jù)統(tǒng)一安排留校學生住宿。寒暑假留校住宿學生，要服從學校統(tǒng)一管理。

（三）畢業(yè)或者休學、退學的學生，按照學校規(guī)定辦理完離校手續(xù)后2日內(nèi)離開宿舍。除名的學生，應于除名通知下發(fā)2日內(nèi)離開宿舍。

（四）學生入住當天要對宿舍內(nèi)的公共設施、設備進行檢查，如有配備不全或未經(jīng)使用已損壞的設施、設備，應及時到宿管老師處登記，以便及時處理，并可向宿管老師索取設施不完善證明；如未報告登記，則視為齊全完好處理。

（五）住宿學生應自己保管好房門鑰匙，宿管老師不負責給學生開門；學生不得將房門鑰匙轉(zhuǎn)借他人。嚴禁私自更換門鎖或另加門鎖。如房間門鎖損壞應及時上報宿管老師，由總務部統(tǒng)一更換門鎖，所需費用由責任人承擔。違反此條者，所引起的不良后果由責任人承擔。

（六）學生在離校時，應做到遵紀守法，文明離校，主動配合宿舍管理老師清點公共設施和財產(chǎn)，保證設施完好。

第九條 學生必須嚴格遵守住宿紀律。要按時歸宿、洗漱、熄燈、就寢和起床，按要求認真上晚自習。

第十條 宿舍樓開、關大門時間 ：開門時間6：00，關門時間22：30。

第四章 宿舍內(nèi)務基本要求

第十一條 學生宿舍衛(wèi)生包括學生個人衛(wèi)生、學生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生三個部分。學生宿舍衛(wèi)生的基本要求，是衡量、檢查、評比學生宿舍衛(wèi)生的標準與依據(jù)。

第十二條 學生個人要求

（一）保持正常合理的生活規(guī)律，積極鍛煉身體。

（二）經(jīng)常洗澡、理發(fā)，及時換洗衣服、床單、枕巾。

（三）個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

第十三條 宿舍值日生的職責

（一）宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日制度（室內(nèi)人員每人值日一周或每日安排一人值日）。

（二）按宿舍衛(wèi)生基本要求和學生室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。

（三）督促本宿舍同學整理個人衛(wèi)生，按規(guī)定擺放物品。

（四）完成本宿舍規(guī)定的其它項值日工作。

第十四條 學生宿舍衛(wèi)生要求

（一）門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

（二）地面：地面整潔無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。

（三）墻壁：墻壁整潔無涂畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。

（四）床：床上被子疊放整齊，床單干凈平整。

（五）桌子：桌面干凈整潔，物品擺放整齊。

（六）空氣：室內(nèi)空氣清新。

（七）宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其它破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

第十五條 宿舍室內(nèi)物品的擺放標準

（一）床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

（二）床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋（其它鞋收于紙盒內(nèi)），且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

（三）桌面：桌面無閑雜多余物品，且擺放整齊，凳子放于桌下。

（四）墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物（除西服及西服大衣）。

（五）箱子、臉盆、箱子應擺放整齊，保持清潔。

（六）書籍：書籍應在書架內(nèi)擺放整齊。

第十六條 宿舍公共衛(wèi)生的要求：

（一）不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

（二）不在樓道房間內(nèi)擺放自行車。

（三）不在宿舍內(nèi)做飯，使用電熱器。

（四）不向窗外倒水扔東西。

（五）保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于垃圾桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

（六）保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

（七）不準樓道內(nèi)打、踢一切球類。

第十七條 學生宿舍衛(wèi)生由宿舍管理中心負責定期檢查，檢查結果進行公示并記錄在案。學生工作部及各學院定期對宿舍衛(wèi)生進行聯(lián)查。

第五章 關于夜不歸宿學生的處理程序及辦法

第十八條 宿管老師必須堅持每天的查寢制度，做到不漏報、不錯報。

第十九條 查出夜不歸宿的學生，當天必須執(zhí)行如下處理程序：

（一）要與同宿舍（同班級）的學生溝通核實。

（二）與班主任溝通核實。

（三）班主任需通過電話聯(lián)系學生本人或家長。

（四）對夜不歸宿者，班主任需認真填寫《學生違紀處分登記表》上報學院領導。

（五）如確屬夜不歸宿者，由學生工作部對照《夜不歸宿學生的處分規(guī)定》進行處理。

第二十條 對夜不歸宿的處分規(guī)定（以學期為單位）：

（一）夜不歸宿一次者，給予通報批評處分。

（二）夜不歸宿兩次者，給予警告處分，并通知家長。

（三）夜不歸宿三次者，給予嚴重警告處分，并通知家長。

（四）夜不歸宿四次者，給予記過處分，并請家長來校面談。

（五）夜不歸宿五次者，給予留校察看處分，并請家長來校，寫下保證。

（六）夜不歸宿六次者，勒令退學。

第六章 學生宿舍私接電線和使用違規(guī)電器的處理

第二十一條 學校成立宿舍安全檢查小組，小組成員為學生工作部宿舍管理中心主管和校辦保衛(wèi)處主管。安全檢查小組定期對學生宿舍私接電線和違規(guī)使用電器進行檢查。

第二十二條 總體要求

（一）充分認識安全工作的重要性，認真做好宣傳教育工作，牢固樹立“安全第一”的思想。

組織專門的學生安全教育會議，有針對性地對學生進行用電安全、防火安全、生活安全等涉及學生人身、財產(chǎn)安全和心理健康等方面的教育。同時利用各種宣傳手段和載體，進行有關安全方面的文字、圖片宣傳，全面提高學生的安全意識和安全防范能力。

（二）做好檢察監(jiān)督工作，認真排除安全隱患。

落實定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度、信息報送制度及大型活動申報制度等。同時對學生宿舍的防火安全情況進行重點檢查，防止因宿舍內(nèi)私拉電線、使用違規(guī)電器等違規(guī)用電情況，引發(fā)的火災或觸電事故。

（三）抓好安全整改工作。

對各種違反校紀或可能引發(fā)安全事故的行為，進行嚴肅查處，積極整改；對涉及這些行為的學生個人，進行批評教育，情節(jié)嚴重的按照學校有關規(guī)定給予紀律處分。

（四）宿舍安全檢查要求：

1.檢查是否有違章使用違規(guī)電器、私拉電線等現(xiàn)象；

2.檢查是否有電線老化、線頭裸露、化學用品滲漏等情況；

3.檢查宿舍內(nèi)是否有過多雜物堆放。

（五）違規(guī)處罰

3.因違反本規(guī)定導致火災事故者，視損失大小、情節(jié)輕重分別給予記過、留校察看、勒令退學的處分，并賠償經(jīng)濟損失。因火災事故造成重大經(jīng)濟損失或人員傷亡者，對事故直接責任人給予開除學籍的處分，并移交公安機關依法處理。

第七章 學生宿舍公物的管理

宿舍公共財物是保障校內(nèi)住宿學生生活質(zhì)量的重要設施，全體校內(nèi)住宿學生及其他人員都應愛護宿舍的公共財物，保障學生的正常宿舍生活需要并減少不必要的損失。

第二十三條 宿舍公共財物名單明細：

學生宿舍公共財物是指學生宿舍樓及周圍的一切財產(chǎn)，包括門、窗、玻璃、照明設施、床架、床板、桌、椅、櫥、防盜網(wǎng)、安全護欄、花草樹木等。

第二十四條 宿舍公共財物賠償及損害公物行為的管理：

（一）破壞公物行為包括破壞或丟失上述公共財物、破壞或玷污墻體和天花板、破壞地板等行為。

（二）破壞公物者，應承擔相應的賠償責任，若無法落實到個人，則由被破壞物品所屬宿舍或樓層的全體同學共同承擔賠償責任。

（三）凡破壞門、窗、玻璃、照明設施、地板、墻體、天花板、花草樹木等財產(chǎn)者，責任人一律按學校核定價格賠償損失。

（四）若丟失桌、椅、床架、床板、花盆、紙簍等可移動性財產(chǎn)，責任人一律按照學校核定價格賠償損失。

（五）凡屬故意損壞公物者除承擔經(jīng)濟賠償責任外，還將視情節(jié)輕重給予通報批評及以上處分。

（六）凡屬第二次破壞公物者，除按學校核定價格賠償損失外，還將被視情節(jié)輕重給予校內(nèi)警告以上的處分。

（七）凡屬第三次破壞公物者，除按學校核定價格賠償損失外，還將被取消住宿資格。

（八）外宿生破壞學生宿舍公共財物者，除按學校核定價格賠償損失外，還將依其情節(jié)按有關校紀校規(guī)進行處分。

第二十五條 宿舍公共財物監(jiān)督及管理

（一）各寢室家具等財物的配置標準是：每人配給床鋪、自習桌、方凳、衣柜等，其他財物按宿舍條件配給。

寢室內(nèi)的各種設施實行寢室長負責制，住宿者共同管理。

（二）室內(nèi)家具及公共財物若有損壞，學生應向宿管部門辦理報修登記手續(xù)，并主動配合維修人員修繕，維修完畢后報修人員應在報修單上簽字，公共場所維修由各樓宿管老師負責申報。

（三）公共財產(chǎn)及室內(nèi)家具丟失或損壞，責任人應按家具設備現(xiàn)價進行賠償，找不到責任者，由全室人員分攤賠償金額。

（四）寢室內(nèi)的一切公共財物，在學生搬進寢室前或搬出寢室前（含畢業(yè)生離校時），均需履行簽收交還手續(xù)，由宿管部門驗收簽字，交還時如發(fā)現(xiàn)短缺損壞，照價賠償。未經(jīng)宿管部門驗收簽字，不予辦理離校手續(xù)。

第八章 學生宿舍治安管理

第二十六條 學生宿舍樓設立值班室，實行24小時值班。

第二十七條 住宿學生必須按學校分配的房間和床號住宿。

第二十八條 為了學生的身體健康和保持充沛的精力投入學習，學生宿舍樓6:00開門，22:30關門，23：00點熄燈。學生22:30以后進入宿舍樓屬晚歸，應出示有效證件，說明原因并進行登記。二次以上晚歸或拒不出示證件而強行進入者上報學校有關部門處理。

第二十九條 為了維護學生的合法權益不受侵害，嚴禁留宿外來人員（包括父母親屬）；上課期間，宿舍內(nèi)不得逗留外來人員（包括父母親屬）；嚴禁留宿異性，違者給予紀律處分。對于陌生人進入宿舍要立即查問，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告。

第三十條 住宿學生應妥善管理好自己的學習生活用品、貴重物品、現(xiàn)金及銀行存折。宿舍內(nèi)不得存放大額現(xiàn)金，不得把貴重物品散放在床上。不急用的現(xiàn)金要及時存入銀行，貴重物品和鑰匙要妥善保管。人離開宿舍要鎖門，不準將房門鑰匙私借他人，不準私換門鎖。

第三十一條 學生必須遵紀守法，嚴禁在宿舍進行賭博、酗酒、打麻將、打架斗毆等其他違法、違紀活動；嚴禁在宿舍內(nèi)非指定地點張貼標語、廣告、大小字報；嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信活動、校園內(nèi)經(jīng)商或者影響他人休息的各種活動。

第三十二條 嚴禁進入異性宿舍（執(zhí)行公務除外），對于擅闖異性宿舍者，給予紀律處分。對頂撞、辱罵、毆打以及妨礙執(zhí)行公務者或者不服從管理者，視情節(jié)給予紀律處分。

第三十三條 提高安全防范意識，學生宿舍不準存放易燃、易爆和有害物品。

第三十四條 保持走廊及樓梯通暢，不準停放自行車和堆放雜亂物品。

第三十五條 嚴禁燃放煙花爆竹，禁止亂扔玻璃瓶等雜物。

第三十六條 不準私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱壺、電熱杯、加熱器（含500瓦以上電器）、電熱毯、酒精爐、煤油爐、取暖器等，禁止使用蠟燭，焚燒廢紙，亂丟煙蒂。

第三十七條 不準在走廊大廳內(nèi)打踢一切球類。

第三十八條 宿舍樓內(nèi)禁止外來人員和學生買賣經(jīng)商，嚴禁酗酒、斗毆、搓麻將，玩撲克。

第三十九條 嚴禁復制、傳播、觀看色情、淫穢出版物。

第四十條 宿舍內(nèi)住宿學生應積極配合工作人員進行安全衛(wèi)生檢查。

第四十一條 禁止高聲播放收錄機、吹奏樂器和高聲喧嘩、起哄，擾亂周圍環(huán)境。

第四十二條 不得隨便動用設在宿舍樓里的消防設施，損壞應照價賠償。

第四十三條 攜帶大件貴重物品離校，須由宿管老師開具出門條，持出門條及本人有效證件，經(jīng)校門口值班人員查驗并登記后方可帶出。

第四十四條 校外人員來訪，須出示有效證件并登記由被訪者帶入會客室。

第四十五條 違反上述規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予相應違紀處分和賠償罰款。造成嚴重后果者，或有肇事者送交司法機關，按規(guī)定承擔相應刑事或經(jīng)濟責任。

第九章 附 則

第四十六條 本制度由學生工作部負責解釋。

第四十七條 本制度由公布之日起執(zhí)行。

宿舍衛(wèi)生管理制度

工地宿舍管理制度

小學宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

宿舍管理制度措施

院宿管工作計劃篇二

1. 用平面設計軟件設計海報、展板等，并打印制作出來。

2. 手繪海報等。

3. 制作、張貼展板、海報、橫幅等。

4. 布置、設計晚會、活動等的現(xiàn)場。

5. 其他方面的輔助美工設計。

此外，在這些常規(guī)活動外，外宣中心本學期還安排了一些特色活動：

一、 外宣中心成員平面設計技能的培訓與交流

時間：每周一次

地點：待定

目的：提高外宣中心成員的平面設計技能，提高宣傳工作的效率和效果

內(nèi)容：講授coreldraw和photoshop等平面設計軟件的使用技巧，成員交流使用心得。

二、配合光影校運圖片展

二、 “idearstar創(chuàng)意之星”校園平面廣告設計大賽

時間：作品征集從11月初開始，11月末舉行頒獎儀式

范圍：全省高校

地點：頒獎典禮暫行在一教222

目前確定的合作單位：中南大學異次元動漫社

活動內(nèi)容：校園平面廣告設計比賽

目的：擴大影響力，發(fā)掘更多的校園平面設計人才

草擬人：王

院宿管工作計劃篇三

下面是計劃網(wǎng)小編為大家整理的2018年工作計劃格式，歡迎大家閱讀。更多相關內(nèi)容請關注計劃網(wǎng)工作計劃欄目。

2018年工作計劃格式【一】

1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調(diào)查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。

5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

2.持續(xù)提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。

3)加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的'發(fā)展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結構設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。

5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓的系統(tǒng)化開展。

3.強化協(xié)調(diào)能力。

協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領導進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構設置中，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4.配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。

四、新年展望和目標。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。

2018年，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。

2018年工作計劃格式【二】

xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。

xx年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內(nèi)新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立黨支部，居委會網(wǎng)絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態(tài)，征求居民對社區(qū)的意見。

二、健全組織，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作對社區(qū)的困群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作1、建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。

2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成。

3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調(diào)查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。

4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。

七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。

在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責，提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護區(qū)環(huán)境。

八、勞動保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。

2、積極跑企業(yè)、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。

九、統(tǒng)計工作積極配合街統(tǒng)計辦的工作，及時完成各項統(tǒng)計任務，按照要求認真填表，確保數(shù)字真實有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作。

2018年工作計劃格式【三】

一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質(zhì)日顯重要。

1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。

2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

院宿管工作計劃篇四

1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數(shù)量。

2、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責任到人，量化到人，并細分到具體市場。

3、權衡銷售目標與利潤目標的關系，做一個經(jīng)營型的營銷人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結構，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類，將產(chǎn)品結構比例定位在a(高價、形象利潤產(chǎn)品)：b(平價、微利上量產(chǎn)品)：c(低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認，使李經(jīng)理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎，從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略。

院宿管工作計劃篇五

一、倉庫保管員的工作

2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、配合車間生產(chǎn)

2、配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。

三、配合gmp的認證

1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調(diào)帳工作；

3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。

四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作；

4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。

五、配合其他的工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄；

4、配合化驗中心的取樣工作；

5、每月協(xié)助財務做好盤點工作；

6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。

以上為本人工作總結，請領導批評指正。

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