母嬰店社區(qū)活動(dòng) 母嬰店周工作計(jì)劃

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母嬰店社區(qū)活動(dòng) 母嬰店周工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-08-16 08:49:05    

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

母嬰店社區(qū)活動(dòng) 母嬰店周工作計(jì)劃篇一

作為店長(zhǎng),你要做好以下事情:

*及時(shí)反饋門(mén)店信息,存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn); *完成上級(jí)部署的其它工作。

第一章 店長(zhǎng)日常工作

*店長(zhǎng)月工作

*店長(zhǎng)周工作

*自我管理

*讓下屬高效工作

*關(guān)注庫(kù)存

*建立顧客檔案

更合理的積極

熱情 門(mén)店庫(kù)存

更好的顧

客服務(wù)

華嬰店長(zhǎng)是怎樣的店長(zhǎng)

更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

第一章 店長(zhǎng)日常工作

*你每天、每周、每月都做什么工作? *還有什么工作需要改善的?

*你是否充分運(yùn)用了各類報(bào)表開(kāi)展分析?

店長(zhǎng)日工作

開(kāi)門(mén) 召開(kāi)早會(huì)

店長(zhǎng)日工作

打掃衛(wèi)生

門(mén)店檢查和調(diào)整 營(yíng)業(yè)前的最后就位

營(yíng)業(yè)中5管理

銷(xiāo)售管理

貨品管理 營(yíng)業(yè)中五管理

人員管理

突發(fā)事件管理

門(mén)店環(huán)境管理

營(yíng)業(yè)后六總結(jié)

現(xiàn)金查收

營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)和日結(jié) 文件單據(jù)整理

營(yíng)業(yè)后6總結(jié)

門(mén)店整理和清潔

召開(kāi)晚會(huì)

出門(mén)檢查和鎖門(mén)

店長(zhǎng)周工作

*周營(yíng)業(yè)分析

*召開(kāi)周會(huì)的內(nèi)容

周營(yíng)業(yè)分析

*營(yíng)業(yè)分析要點(diǎn)有:

*分析櫥窗、貨品、道具陳列、制定陳列調(diào)整方案

召開(kāi)周會(huì)

*本周促銷(xiāo)、陳列安排

*本周人員應(yīng)加強(qiáng)的方向

店長(zhǎng)月工作

店長(zhǎng)需要組織每月最后一日庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)

月盤(pán)點(diǎn)

盤(pán)點(diǎn)前對(duì)本月的《進(jìn)銷(xiāo)存》統(tǒng)計(jì)

盤(pán)點(diǎn)開(kāi)展 場(chǎng)地清理

店員考核

*店長(zhǎng)在每月5日前完成店員考核工作 *店員考核要點(diǎn):

店員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核

店員出勤考核

其它制度和行為規(guī)范考核

店員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作技能、責(zé)任心等方面的考核

收銀人員還要考核收銀制度遵守

召開(kāi)月列會(huì)

*店長(zhǎng)應(yīng)在每月的5日前召開(kāi)月列會(huì)

1)公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的事項(xiàng)等

2)專門(mén)培訓(xùn)議題

3)本月?tīng)I(yíng)業(yè)計(jì)劃

4)上月店員考核情況

5)上月?tīng)I(yíng)業(yè)總結(jié)

第二章 店長(zhǎng)能力提升

合格店長(zhǎng)十誡

一誡:不具備專業(yè)知識(shí) 二誡:不會(huì)培訓(xùn)下屬

三誡:上級(jí)的每句話都當(dāng)圣旨

四誡:只會(huì)提供與匯報(bào)對(duì)自己有利的情報(bào) 五誡:處事猶豫不決,當(dāng)斷不斷

六誡:在背后批評(píng)經(jīng)營(yíng)者

七誡:不了解門(mén)店運(yùn)作或者不夠深刻 八誡:喜歡獨(dú)占成果

如何讓下屬高效工作

一、培訓(xùn)下屬

崗前培訓(xùn)

:崗前培訓(xùn)是指所聘員工到門(mén)店后的入職培訓(xùn),店長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)安排新員工崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)新員工此前的工作經(jīng)驗(yàn)、目前掌握的技能水平針對(duì)性開(kāi)展,店長(zhǎng)在培訓(xùn)前跟新員工溝通,了解其培訓(xùn)需求,共同制定培訓(xùn)計(jì)劃。

崗前培訓(xùn)不可缺的內(nèi)容包括:華嬰*水潤(rùn)兒的發(fā)展歷史,我們店發(fā)展,理念、團(tuán)隊(duì)精神、門(mén)店的基本狀況、員工守則、崗位責(zé)任、顧客服務(wù)政策和規(guī)定、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧。

新員工上崗后,店長(zhǎng)應(yīng)做好跟蹤檢查工作,如發(fā)現(xiàn)員工半個(gè)月后任未“上手”,或經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,店長(zhǎng)應(yīng)再進(jìn)行培訓(xùn),并評(píng)估新員工是否符合崗位的要求,在職期間,店長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常性的組織店員進(jìn)行培訓(xùn)和相互交流學(xué)習(xí)。

在職培訓(xùn):學(xué)習(xí)可以在周會(huì)、月會(huì)期間進(jìn)行,甚至可以專門(mén)集中培訓(xùn),也可以在營(yíng)業(yè)淡期臨時(shí)進(jìn)行。幫帶培訓(xùn)是在職培訓(xùn)的一種方式,店長(zhǎng)可以安排高帶低、老帶新、幫助店員共同成長(zhǎng)。

合理排班:

*無(wú)論如何,必須保證高峰時(shí)段的人員銷(xiāo)售力

*盡量把新人安排在非高峰時(shí)段;絕對(duì)不可以出現(xiàn)某一班全部是新人的狀況; *店員必須倒班,不可固定上某時(shí)段的班。

建立顧客檔案

收集顧客資料

*顧客資料至少要包含姓名、地址、電話、寶寶生日(或預(yù)產(chǎn)期);有購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的必須有購(gòu)買(mǎi)記錄。

*把收集顧客資料的事情作為門(mén)店日常目標(biāo),鼓勵(lì)店員達(dá)成目標(biāo)

了解顧客

*店員可以和來(lái)門(mén)店的顧客閑聊,更多了解顧客。

建立關(guān)系

利用vip的活動(dòng)來(lái)表現(xiàn)對(duì)vip顧客的關(guān)懷;

培訓(xùn)店員可以叫出顧客的名字,以門(mén)店名義為顧客重要的紀(jì)念日發(fā)送賀卡

母嬰店社區(qū)活動(dòng) 母嬰店周工作計(jì)劃篇二

退休人員納入社區(qū)管理后,在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位,工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位,建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系,對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯(lián)系責(zé)任制,平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn),關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位,退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后,因此,我們堅(jiān)持做到“三上門(mén)”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務(wù)。

我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào),建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門(mén)走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對(duì)接收的.退休人員實(shí)行了信息核查制度,并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù),從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

在平時(shí)的工作中,我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾,努力做到“三心”——暖人心,得人心,知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策,讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外,還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪1次,及時(shí)了解他們的生活和身體情況,對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。

計(jì)劃在年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng),在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì),繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì),參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng),讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理,企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng),做好各項(xiàng)臺(tái)帳,及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作,以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。

年度將通過(guò)自己的努力,不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力,和服務(wù)水平,把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

母嬰店社區(qū)活動(dòng) 母嬰店周工作計(jì)劃篇三

**社區(qū)10月份“六打六治”工作計(jì)劃 為了轄區(qū)單位的生產(chǎn)、生活的正常進(jìn)行,確保安全生產(chǎn),貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,層層落實(shí)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理,確保社區(qū)穩(wěn)定,更好地開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“打治結(jié)合,打終為治”的方針,全面開(kāi)展本次“六打六治專項(xiàng)整治,依法強(qiáng)化監(jiān)督管理,努力實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

堅(jiān)持“以人為本”和“打治結(jié)合,打終為治”的方針,精心組織、科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧,制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。與轄區(qū)內(nèi)單位要統(tǒng)一思想,維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,正確理解安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的重要任務(wù),真正做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及健全各項(xiàng)安全制度,專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并切實(shí)抓好落實(shí)工作。

積極配合上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,切實(shí)做好安全生產(chǎn)宣傳工作,堅(jiān)持打贏“打終為治”的勝利戰(zhàn),切實(shí)增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)法制觀念,做到人人講安全,事事保安全,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),進(jìn)一步完善形式,豐富內(nèi)容,增強(qiáng)實(shí)效。

1、對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)宣傳,及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各單位和個(gè)體戶的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對(duì)于重點(diǎn)部位的安全管理,進(jìn)行“雙重”管理,杜絕重大惡性事故的發(fā)生。

2、按要求對(duì)轄區(qū)企業(yè)職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),保證專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)培訓(xùn)考核過(guò)合格持證上崗。安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)有危及職工安全健康的情況,有權(quán)要求立即改正,或限期解決,情況緊急時(shí),有權(quán)要求立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤除作業(yè)人員;停止生產(chǎn);對(duì)違反安全規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)和職工有權(quán)制止作業(yè),提出處罰建議;發(fā)生事故后,有權(quán)直接參加調(diào)查,按規(guī)定進(jìn)行處理。

進(jìn)一步完善安全檢查機(jī)制的基礎(chǔ)上,將逐步加大檢查的力度和深度,積極研究、探索和采用先進(jìn)的管理方法,不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境,完善安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

1、對(duì)轄區(qū)單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。定期監(jiān)督、檢查轄區(qū)范圍內(nèi)各單位貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定,進(jìn)行安全生產(chǎn)的綜合管理,做好事故預(yù)防工作,堅(jiān)決杜絕重、特大事故的發(fā)生。

2、做好重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時(shí)地按要求向辦事處安全生產(chǎn)辦公室報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表和相關(guān)資料和相關(guān)資料。

3、強(qiáng)對(duì)轄區(qū)居民的安全常識(shí)教育,以“四防”為主,進(jìn)行安全自查。狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度措施的落實(shí),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,察實(shí)情,講真話,辦實(shí)事,求實(shí)效,加強(qiáng)檢查督促,從嚴(yán)管理,嚴(yán)格要求,切實(shí)做到安全生產(chǎn)工作層層落實(shí),責(zé)任到人。

母嬰店社區(qū)活動(dòng) 母嬰店周工作計(jì)劃篇四

1、認(rèn)真做好了創(chuàng)建省文明城市臺(tái)帳資料工作;

2、請(qǐng)消防隊(duì)官兵來(lái)社區(qū)大掃除清理失管區(qū)域衛(wèi)生死角;

3、全面徹底清理了樓道雜物、牛皮癬;

4、做好了電子閱覽室的籌備迎檢工作;

5、開(kāi)展了廉政文化建設(shè)有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng);

6、做好計(jì)生流動(dòng)人口信息錄入工作;

7、做好了勞動(dòng)保障企業(yè)用工信息登記錄入工作;

8、繼續(xù)做好了紅袖標(biāo)、義務(wù)巡邏工作;

9、做好了黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

二、八月主要工作計(jì)劃

1、做好創(chuàng)建省文明城市迎檢工作;

2、召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì);

3、做好年終臺(tái)帳資料考核迎檢工作;

4、做好生態(tài)示范市迎檢工作;

5、全面完成衛(wèi)生費(fèi)收繳任務(wù);

6、做好新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作;

7、做好市民教育之腦血管知識(shí)講座;

8、做好市人大換屆選舉相關(guān)工作;

9、做好新兵歡送工作;

10、做好弱勢(shì)群體走訪慰問(wèn)相關(guān)工作。

【八月份社區(qū)工作計(jì)劃五】

母嬰店社區(qū)活動(dòng) 母嬰店周工作計(jì)劃篇五

以下是小編為您整理的社區(qū)

工作計(jì)劃范文

兩篇,以供參考。

社區(qū)工作計(jì)劃范文一

一、多管齊下,做好黨務(wù)工作。從繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)兩委班子成員的再教育、嚴(yán)格組織生活制度、推行黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任制、探索黨建工作新模式、開(kāi)展惠民工程、暢通訴求渠道等多方面著手,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員模范先鋒作用。進(jìn)一步提升全體黨員素質(zhì)和居民的綜合素質(zhì),保證黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果常態(tài)化。

二、開(kāi)展各類社區(qū)活動(dòng),營(yíng)造社區(qū)生活良好氛圍。組建文藝隊(duì)伍、建立工作制度、制定活動(dòng)計(jì)劃,活躍社區(qū)文化,進(jìn)一步提優(yōu)環(huán)境,擴(kuò)充場(chǎng)地,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)滿足居民的需求,如暮鼓晨鐘、元宵文藝會(huì)、十鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、北聯(lián)油菜花節(jié)、廣場(chǎng)舞、太極、木蘭等系列活動(dòng)。

廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風(fēng)、文明行為,利用社區(qū)資源,開(kāi)展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育,辦好家長(zhǎng)學(xué)校等各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。

三、抓好社區(qū)治安工作,搞好社區(qū)綜合治理。進(jìn)一步熟悉排查社區(qū)治安環(huán)境,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)排查,化解矛盾。認(rèn)真做好戶籍管理及外來(lái)人員私房出租戶的管理,完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象,及時(shí)做好民事糾紛的調(diào)解,做到公平公正,確保社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件,讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂(lè)業(yè)、秩序良好。

四、做好社會(huì)保障服務(wù)工作,將養(yǎng)老保險(xiǎn)工作一律落到實(shí)處。為靈活就業(yè)人員申報(bào)社保補(bǔ)貼;組織61周歲及其以上企退人員進(jìn)行免費(fèi)體檢;宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有關(guān)政策信息;開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作。

五、健全各項(xiàng)

規(guī)章制度

,嚴(yán)格按照上級(jí)的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。遇到事關(guān)東新發(fā)展的重大問(wèn)題堅(jiān)持由集體討論和決定,班子成員每個(gè)月至少走訪15戶次,實(shí)時(shí)了解居民想法,時(shí)刻牢記為民服務(wù)宗旨。

六、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生管理工作。利用社區(qū)資源進(jìn)行廣泛的環(huán)境宣傳,把社區(qū)劃分成若干個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格由社區(qū)選派的工作責(zé)任心強(qiáng)、能力素質(zhì)高的人擔(dān)任保潔員,使社區(qū)環(huán)境無(wú)死角。做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無(wú)臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。

七、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作。對(duì)社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助,對(duì)社區(qū)的弱勢(shì)群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務(wù)的工作,開(kāi)展一幫一扶助活動(dòng),定期走訪慰問(wèn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)擁軍愛(ài)民與擁軍愛(ài)民文件和精神,關(guān)心軍屬,定時(shí)定期走訪。

八、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用。服務(wù)項(xiàng)目多樣化,包括親情關(guān)愛(ài)、文化體育志愿、環(huán)境整治、平安建設(shè)等方面,豐富居民的生活。

九、以高壓態(tài)勢(shì)全力抓好計(jì)劃生育工作。嚴(yán)格按照制度做好二胎申請(qǐng)工作;發(fā)放產(chǎn)前篩查申請(qǐng)單(唐氏篩查);整理匯總社區(qū)育齡婦女健康體檢檢查結(jié)果;開(kāi)展社區(qū)育齡婦女經(jīng)孕情普查;匯總獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金及人員名單等,確保社區(qū)計(jì)劃生育工作任務(wù)完成。

十、做好關(guān)心下一代工作。特別利用寒暑假期間開(kāi)展各種有益活動(dòng),如社區(qū)假日學(xué)校堅(jiān)持舉辦,選聘優(yōu)秀志愿者擔(dān)任網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員等,讓青少年遠(yuǎn)離網(wǎng)吧和不健康的活動(dòng)場(chǎng)所,提高青少年的思想道德品質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

十一、配

合同

里古保委,做好各項(xiàng)中心工作。

社區(qū)工作計(jì)劃范文二

一、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,發(fā)揮綜合黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用

通過(guò)社區(qū)綜合黨委這個(gè)平臺(tái),全面提升黨在基層的整合能力和動(dòng)員能力,形成與轄區(qū)單位共駐共建,共同關(guān)注社區(qū)建設(shè),關(guān)心社區(qū)黨員、居民群眾日常生活息息相關(guān)的事,同時(shí)積極推動(dòng)黨代表進(jìn)社區(qū)人大代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng),以聽(tīng)民聲、傳民意、解民憂、聚民智的方式最大限度地發(fā)揮黨代表、人大代表工作室的作用。

二、加強(qiáng)服務(wù),完善社區(qū)功能

1、摸清情況,建立臺(tái)帳。摸清社區(qū)內(nèi)孤寡老人、殘疾人、困難

邊緣戶、困難黨員等特殊困難居民戶的基本情況,并建立臺(tái)帳。

2、制定幫扶計(jì)劃,落實(shí)措施。建立與社區(qū)困難人員幫扶的工作。發(fā)揮社區(qū)黨員、在職黨員、團(tuán)員青年、轄區(qū)單位、個(gè)體工商戶及其他社區(qū)志愿者的作用,根據(jù)他們的特長(zhǎng),與不同的困難群體結(jié)隊(duì)幫扶,落實(shí)有效幫扶措施。

3、加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)。積極開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng),著力加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、加強(qiáng)管理,改善社區(qū)環(huán)境

加強(qiáng)社區(qū)居民的思想道德建設(shè),努力改善社區(qū)居民的居住環(huán)境,創(chuàng)建平安、和諧社區(qū)。

1、提升居民素質(zhì),針對(duì)居民不同的年齡階段、不同的文化層次、不同的愛(ài)好,利用社區(qū)離退休干部、教師等人才資源、會(huì)同社區(qū)各組織,通過(guò)舉辦文體、文娛活動(dòng)及在社區(qū)舉辦各類學(xué)習(xí)班等多種形式開(kāi)展教育。

2、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作,尤其是轄區(qū)門(mén)店的消防安全。配合街道堅(jiān)決取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)和轄區(qū)內(nèi)的臟、亂、差現(xiàn)象。

四、協(xié)助街道,協(xié)調(diào)好各小區(qū)物業(yè)公司與業(yè)主的關(guān)系。

正確處理物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、居委會(huì)三者之間的關(guān)系,同時(shí)發(fā)揮社區(qū)樓長(zhǎng)的作用,更好的在其職能范圍內(nèi)服務(wù)、管理好小區(qū),維護(hù)小區(qū)業(yè)主利益,努力完成街道下達(dá)的任務(wù)。

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