生活老師的心得體會 生活老師心得體會優(yōu)質

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 14:45:38
生活老師的心得體會 生活老師心得體會優(yōu)質
時間:2023-08-16 14:45:38    

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

生活老師的心得體會 生活老師心得體會篇一

八月二十八號我來到南城中學,成為了一名生活老師。之前并沒有相關的工作經(jīng)驗,如何才能做好這份工作,心里也沒底。

其實,我們生活老師主要的工作是保證學生人身安全的同時管理好他們的內務和紀律。我們每天的主要工作就是檢查學生的內務,維持學生午休,晚寢的紀律,這些工作都是比較簡單瑣碎的,甚至有點枯燥。但就是這樣一份看似簡單枯燥的工作,要做好也要花費心思。

通過這段時間的工作,我認為作為一名生活老師要把責任心放在第一位,宿舍就是學生的半個家,我們也相當于學生的半個家長了,在學生的安全工作上絕不能出半點差錯。每天一定要點名,確定學生都在宿舍,學生生病了要及時正確地處理,宣傳用電安全等。安全工作的那根弦任何時刻都不能松懈的。作為一名生活老師,也要深入到學生中去,應該成為學生的朋友,傾聽他們的心里話,幫他們排憂解難。記得一次在學校外面買東西,一個學生看見我遠遠地就叫我老師,當時我就覺得特別感動,我想自己的工作并沒有白費。

生活老師,只是一個平凡的工作,有時可能會有些累,但也樂在其中。只要你認真地去對待你的工作,善于去發(fā)現(xiàn),善于去探索,就會從中找到莫大的樂趣,發(fā)現(xiàn)獨特的風景。做個合格的,稱職的生活老師不是件容易的事,我也明白自己的差距所在,但我一定會朝這個方向去努力,以積極的心態(tài),最大的熱情投入到自己的工作中去。

生活老師的心得體會 生活老師心得體會篇二

作為一名剛來的生活教師,我在對學校環(huán)境完全陌生和經(jīng)驗不足的情況下,帶著校領導的信任和家長的期待投入工作,深感慚愧!回顧在南城中學這兩個月來的工作,應該是收獲和遺憾并存。在這個過程中有過失敗,也有過埋怨,但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得。

首先,“學生安全”對于我們生活老師來說是最為關鍵的問題。所以學生每天中午跟晚上回宿舍都由宿舍長簽到,宿舍長必須如實填寫簽到表,不能弄虛作假。只要學生在宿舍,我們生活老師都必須知道學生的去向,確保學生的安全。同時也要加強對學生自我保護等方面的教育。例如:我們要鄭重讓學生知道有些設備、物品可能會對他們的身體造成傷害,教育學生不應帶危險銳利的器具回宿舍。也認識到:加強對學生自身的安全教育和安全措施,是我們義不容辭的責任。

其次,學生的“身體健康”。作為生活老師,有責任讓家長放心、安心、省心。季節(jié)變更、溫差變化,我們要及時提醒、檢查了解學生的健康狀況,一旦發(fā)現(xiàn)有學生身體欠佳,都能在第一時間送去治療。

再者,“學生紀律”是每天巡視重點之一,不允許有絲毫馬虎。特別在學生下晚休回宿舍后,要不停巡視,走到每個房間,接近他們,和他們談心;要深入了解當日有“情緒不正?!钡膶W生,發(fā)現(xiàn)心理問題就及時解決;要在熄燈前五分鐘溫馨提示,好讓學生睡覺前做好準備工作。到大部分都安靜下來之后,還要逐個巡視,如聽到講話聲,就要問清情況,給予正面教育,以便問題能得到及時解決。晚間切忌興師動眾大聲喧嘩。所以,加強溝通是有效消除師生意見和隔閡的最佳良藥。

最后,我認為,最簡單但又最繁瑣的常規(guī)工作要算“內務衛(wèi)生管理”。做好一天不算難,但要每天做好就不容易了。我的工作思路是“作好宿舍長的思想工作,讓宿舍長帶領宿舍的人做好宿舍的內務衛(wèi)生”,平時不定時地召集每間宿舍的宿舍長會議,鼓勵他們想辦法把宿舍內務沒有做好的地方做好;早晨生活老師檢查各宿舍衛(wèi)生情況,對好的宿舍予以通報表揚,不足的宿舍則予以批評指正,每天在黑板公布情況。另外,在管理學生過程中,我認識到要讓他們遵守學校住宿規(guī)定,就要用人性化教育手段去感化他們,讓他們從心底感到你是真心對他們好。有時候提醒學生,天氣好了叫他們把衣服拿出去曬;天氣冷了提醒及時添加衣服;學生病了,提醒按時吃藥…… 這些不經(jīng)意的小事會拉近了我與學生之間的距離,看到他們感激的目光,我真的感到很欣慰。我相信我是成功的!

隨著社會的進步,學校的發(fā)展,學校對我們的工作也會不斷更新,我將在今后的`工作中,時刻注重學習,吸取先進的教育管理方法,細心地指導教育學生,讓學生學會做人,學會學習和生活,讓家長放心滿意。

生活老師的心得體會 生活老師心得體會篇三

教了那么久的英語,今天和大家談談教學的心得,希望拋磚引玉,和大家共同來探討。

作為體育學院畢業(yè)的我,當初受李陽瘋狂英語的影響,在受到李陽本人的親自指點后,開時發(fā)奮學習英語,兩年后從英語不及格到做翻譯,成為體院的一道風景線。而后也就開始了英語的教學歷程。

作為上海瘋狂英語口語講師,面對著幾十號人,上百人傳授著瘋狂英語的手勢,三腔共振法,體會到英語教學需要激情,口語的練習需要不斷的嘴巴刺激,那套方法對練口語的人如果能領會,真的很有用。

后來在類似沃爾得,新東方等高端英語培訓中教學時,體會教學的嚴謹,教案編寫的重要性。

而我今天主要是想和大家討論的是少兒的英語教學,這是個非常好玩,同時又是斗智斗勇的過程。

以前以為少兒英語教學就那么點東西,不要太簡單。可是當你真正開始教的時候,你就會明白一個道理。

在不懂得少兒心理基礎的原則上, 很多東西基本上無從下手。

1,要走進孩子的內心世界

比如我在陪一個6歲孩子家教的時候,他吃完了飯就要吵著和我玩,本來他媽媽想和我說說話,可就是拗不過小男孩,孩子的淘氣,很多媽媽應該領會到了。因為小男孩喜歡玩飛機,我就對他說,飛機裝滿了油,要讓油先冷卻一下,要不然突然飛起來要爆炸的,你說是不? 你現(xiàn)在也是個小飛機,現(xiàn)在你的肚子也裝滿了, 該怎么辦? 小男孩聽了,點點頭,馬上就躺在沙發(fā)上去一動不動。呵呵。所以教的任何科目首先要走進孩子的內心世界。

2。要懂的孩子的天性

小孩子的天性我們要知道,他們永遠是那么的精力旺盛,他們永遠有著超強的好齊心,(十萬個為什么)而他們的學習的速度和忘記的速度又都是那么快,他們的好勝心是如此強烈,他們的情感是非常的豐富。

在英語的教學中如果你拿大人的一套來教小孩子,那會出現(xiàn)什么情況,孩子厭煩。

比如教動物的時候,對大人可以直接講單詞,對小孩子你可得把他揉脆了講,如dog,你得會去扮演動物的聲音,動作。這個時候孩子愛模仿的天性就來了,課堂氣氛隨之而來。出現(xiàn)的是一只只小狗的樣子。和英文單詞dog的聲音。在玩中,孩子才能夠領會到東西。

3,自己的發(fā)音一定要標準,不僅是單詞還有那個語調

小孩子的語言能力有時讓你吃驚,有時候教學的時候發(fā)現(xiàn)有些孩子突然冒出一句以前學的英文句子,聽起來嚇一跳。hands 讀成 漢子的發(fā)音。apple 讀成 愛破的發(fā)音。這個就象打乒乓球一樣,剛開始的手勢拿錯,后來改的話可就麻煩拉。

所以老師在英語,語調上要下狠工夫。

4,要合理激發(fā)孩子的榮譽感

5.要懂的一點性格學的知識

生活老師培訓心得體會300字2

生活老師的心得體會 生活老師心得體會篇四

來園接待是幼兒來幼兒園一日生活的重要組成部分,它不僅是幼兒一日愉快情緒開啟的重要時機,也是讓家長有針對性地了解孩子在園生活衛(wèi)生習慣、自理能力、個性發(fā)展等情況。更讓家長體會到教師對孩子無微不至的關心,增強信任感。

1、通過與家長的適宜交流,共同培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣。

2、對家長進行家教指導,共同提高幼兒生活自理能力

1、來園接待的內容不清晰,不知與家長交流些什么

2、來園接待的目的性、針對性不強,與家長交流隨意性較強,想到什么講什么。

3、在與家長交流時比較膽怯,缺乏大膽、自信的溝通能力

4、我園的保育員大都來自外地農村,年齡又偏高,是一個文化層次較低的群體,甚至有些保育員連最基本的普通話也說不連貫,有時候甚至連老師都聽不懂。

評價對象:生活老師

評價內容:來園接待目標達成度(來園接待的評價標準)

評價方式:過程性評價(交流記錄)

階段性評價(考核)

1、語言補缺

與家長能夠自如地交流,會說普通話是基本功。學期初,我組織保育員通過游戲化的形式大聲念出本班幼兒名字,這樣既練了普通話又為熟悉幼兒打下了基礎;第二,我組織生活老師學念、表演各自主題中的生活兒歌,普通話練習和參與配教兩不誤;第三,生活老師見人必須用普通話打招呼,來鍛煉自己。第四,哪怕是在休息時間,組員之間交流不用方言,盡量說普通話,發(fā)現(xiàn)錯誤及時改進,相互取長補短。

2、理念補缺

剛入園的小班孩子的家長,對幼兒園的教養(yǎng)方式不太了解,一味

地進行包辦代替,家園不同步,孩子的衛(wèi)生習慣很難養(yǎng)成、自理能力很難提高。生活老師沒有讓孩子認識生活、學會生活的理念支撐,在指導家長時的觀念肯定也是傳統(tǒng)的。于是,我組織生活老師學習幼兒年齡階段目標、學習幼兒來園焦慮的解決方式、學習二期課改理念。

如生活活動時,不能因為時間緊,不給孩子自己動手穿衣、自己洗手、自己吃飯、自己整理的`機會,不能因為孩子不會就包辦代替,應該教會孩子正確的方法,讓孩子去嘗試;運動活動時,不是拿著毛巾追著孩子幫他擦汗,而是時常提醒孩子出汗了自己去擦汗,最后孩子能做到不用提醒就會自主擦汗;二期課改下的老師要會表揚、鼓勵孩子;會蹲下來和孩子說話……通過理念的學習,生活老師內化后傳遞給家長。讓家長也在潛移默化中會教育孩子。

1、方法學習

2、案例學習

既然已定位生活老師,必須對自己的要求要提高,但由于年齡的問題,性格的問題等,在來園接待中,生活老師還是有一定的差距,于是我組織生活老師交流各自在平時記錄的案例,自己評價自己的案例好在哪里?又有什么不足?你喜歡誰的案例?為什么?在相互的交流中,生活老師明白好案例首先是別人看完后眼前會有情景再現(xiàn);其次,好的案例是通過你的指導,家長學會了某些東西;再有,好的案例會有顯性或隱性的指導方法。案例的交流,大家相互取長補短,把好的方法運用到自己的實踐中去。

3、經(jīng)驗學習

(1)了解家長個性,用不一樣的方式與家長交流

a、挑剔型家長:先贊揚孩子,然后委婉地指出孩子的不足

b、開朗型家長:開玩笑似地直接說

c、暴躁型家長:先穩(wěn)定家長情緒,讓家長詳細了解情況

(2)對每位孩子的情況了如指掌,有針對性地與家長交流

對班級孩子的情況進行分類(生活自理能力、習慣、身體狀況)

(3)同時接待2個或2個以上家長,交流應該有詳有略

(4)對于問題大的孩子,與家長交流必須把過程講清楚明白

(5)與家長交流每周每天有目標有重點

采納老師的建議后,生活老師對班級孩子的情況進行分類(生活自理能力、習慣、身體狀況),這樣,在接待過程中,生活老師有的放矢地與家長進行交流,變得自如和自信了。

生活老師的心得體會 生活老師心得體會篇五

經(jīng)歷了7月16日的海信學校教師入職培訓,自己的心得要從“德”字談起。

師德,感覺是老生常談,但在學校副校長王永祥的培訓中,我又體悟到了許多新味道。王校長列舉了即墨崔玉華老師從鄰居家借道,翻墻進入學生家,救了一家三口的事例。

聆聽過今天的培訓,我意識到,之前出現(xiàn)的這類問題是因為孩子們的向師性、主動性不足,而源頭正是我自身的師德影響力不足。只有撼動孩子的心靈,才能產(chǎn)生情感上的共鳴,才能達到價值觀的統(tǒng)一,才能變成行動上的一致。而這不是一個簡單的課題。

孩子,寄托著家庭、社會、國家、民族的希望。來到學校,他們不只是要學習知識,更是要養(yǎng)習慣,懂規(guī)則,悅納自己,善待他人,學會成長,學會擔當!

教師不僅僅是文化與文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們道德品行的傳遞者。身為教師,走上三尺講臺,教書育人。走下三尺講臺,為人師表。教師必須將“德”字長存心中,以德垂范,以身作則,化教育如春雨潤物,細綿無聲,浸潤學生的成長之路,讓他們成為更好的自己!

開學初,在校領導的組織下我們開展了“鑄師魂,守師道,立師表”的師德師風教育學習活動。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能更好的教書育人。

師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。但是什么是師德呢?“捧著一顆心來,不帶半根草去”的陶行知;教書育人,堅持不放棄的魏書生;三十六年如一日地跪在講臺上講課的鄉(xiāng)村殘疾教師陸永康,他們都宣揚著高尚的師德。

教師自己本身就應系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

常言道,德高為師,身正為范。教師是人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,更要育好人,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到堅持嚴于律己,以身作則。

教育教學基本功是教師所具備的基本技能,只有精通教育教學,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。教師要提高教學業(yè)務水平,就務必自覺堅持學習和參加學習培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。與此同時,還要加強科研創(chuàng)作,多方面提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

不管是在什么崗位,都要做到認真負責,在其位,謀其職。同樣,作為教師的我們更要愛自己的崗位,并不斷為學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。教師隊伍的團結互助,師生之間的融洽,對教育教學有深刻的影響。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想,不斷學習提高自身的綜合素養(yǎng),只有這樣,才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才。作為特殊教育教師,更要把自己的愛心、耐心、恒心澆灌學生,讓他們擁有一片藍天。

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