為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
學校就業(yè)工作方案篇一
認真貫徹落實_關于扶貧攻堅的重要指示精神，按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路，遵循政府主導、社會參與的工作原則，深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區(qū)基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務，以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施，通過教育提升我鎮(zhèn)貧困地區(qū)和貧困家庭的自我發(fā)展能力，從根本上消除貧困。
二、具體工作
1.切實落實好義務教育階段兩免一補政策。
對就讀我校的建檔立卡的家庭經濟困難寄宿生給予生活補助，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書;同時落實好農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，按照每生每天4元的標準，為貧困學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助;落實好教科書一科一輔的免費發(fā)放政策，堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
2.切實做好貧困救助工作。學校政教處要積極爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取一對一的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現象發(fā)生，要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象，積極和公益部門聯(lián)系落實救助政策。
3.切實做好控輟保學工作。治窮先治愚，扶貧先扶智。學習教導處要積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作，要把控輟保學工作上升到加快普及高中階段教育，關系到教育強縣的建設，提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的發(fā)展大計上面來，要通過定期家訪及召開家校聯(lián)誼會等形式與家長進行溝通，規(guī)勸輟學學生重新返校，使我校的輟學率控制在2%以內。
4.切實改善學校辦學條件。要搶抓國家、省上全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件的政策機遇，根據《xx縣全面改善義務教育薄弱基本辦學條件項目規(guī)劃(201x-201x年)》，積極爭取上級項目和扶持資金，該善我校基礎設施條件。年內為12個教學班配齊多媒體教學設施，力爭實現班班通?？倓仗幰_源節(jié)流，制定購物計劃，定期修繕辦公及教學設施，年內添置200套課桌凳，進一步改善學校辦學條件。
督查審核。
6.切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。教導處及政教處要在認真調研、摸清底數的基礎上，建立貧困生的資料數據庫、貧困家庭勞動力數據庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據實際情況進行動態(tài)管理，程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
三、組織保障
精準扶貧工作實施領導小組
組長:
副組長：
成員：
四、工作要求
1.明確分工，全員參與。按照上級要求，我校實行了全體職工劃片包抓負責制，校長為總負責，召開教職工會議，具體分配任務，全體教職工分片進村入戶調查問詢，摸清我校義務教育階段就讀的所有貧困戶學生，并登記造冊，清理建檔。
2.強化宣傳，加強引導。學校政教處安排班主任充分利用手機短
信、校訊通、板報等各種載體，宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等，積極引導社會各界關注關愛貧困學生，大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統(tǒng)美德，讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。
3.相互協(xié)助，靠實責任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效，分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成，做到責任到人。同時要積極配合縣局及上良鎮(zhèn)人民政府落實各項精準扶貧惠農工作。
學校就業(yè)工作方案篇二
職員
（一）：
1.執(zhí)行上級部門有關文件，落實招生計劃，拓寬招生渠道，定期開展招生小組討論會，做好招生工作的宣傳、組織、協(xié)調等工作。2.負責制訂招生實施方案，宣傳計劃及招生人員的培訓。3.負責各種形式的宣傳材料的制作及發(fā)放工作。
4.負責組織、接待有關合作單位、學生及學生家長的參觀來訪、聯(lián)誼、咨詢等工作，認真收集反饋信息，及時總結。
5.負責根據招生計劃，準備有關材料。根據對生源地情況等各種有效招生分析提出招生工作方案。
負責接待招生咨詢，準確地記錄、清理、統(tǒng)計、反饋招生錄取信息。
6、協(xié)助財務部門及其他有關部門認真做好招生的票據審核和報 銷工作。
7、負責招生就業(yè)辦公室日常的電話接聽管理與來信來函等資料 的收發(fā)，并造表造冊進行詳細登記。
8、負責招生就業(yè)辦各種資料的收發(fā)保存與各項信息的發(fā)布整 理，并整理歸檔。
9、負責招生就業(yè)辦公室值班表與衛(wèi)生值日表的編排。
10、負責招生就業(yè)辦會議的組織傳達、記錄等工作。
11、負責做好新生各種數據的統(tǒng)計、分析及材料整理工作。
12、負責召開招生工作座談會，總結招生工作，寫出招生工作總結。
13、建立與用人單位的廣泛聯(lián)系，接待用人單位來訪，收集、整理、發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)需求信息，組織安排招聘活動。做好畢業(yè)生實習安置工作。
14、負責各類企業(yè)校園見面會的邀請、組織和落實工作。
15、開展就業(yè)市場調研，發(fā)展就業(yè)基地，開發(fā)就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道。
17、負責開展就業(yè)政策宣講和就業(yè)咨詢活動，組織、聯(lián)系和安排各類就業(yè)指導講座。
19、畢業(yè)生跟蹤調查及資料的整理歸檔；特別是優(yōu)秀畢業(yè)生的音像及文字材料的收集、整理和歸檔。
20、用人單位信息登記號辦理及入校招聘工作；
22、協(xié)助職工做好招生宣傳及接待工作，努力完成學校下達的招生任；
23、完成上級和領導交辦的其他任務。
職員
（二）：
1、學校學生資助政策的宣傳、新政策的解讀,結合學校情況，及時修訂完善學生資助管理方面的相關規(guī)章制度。
2、完善家庭經濟困難學生資助政策體系，確保助學金、困難補助、學費減免等各項資助工作公平、公正、公開進行。
3、組織開展學生免學費、國助金、特困的申請工作，并審核、匯總相關數據，上報成都市教研室，并及時更新《全國技工院校信息系統(tǒng)》，做到紙質資料和系統(tǒng)一致。
4、辦理學生中職卡，按資助政策要求，對領取和激活情況紙質留存。
5、資助資金文件下發(fā)后，草擬資金文件經部門、分管領導、常務校長審核后到人社局套紅頭文件，報送市財政局。對本次發(fā)放學生的姓名、身份證號、中職卡號再次核對，對遺失替換新卡的學生按信息修改流程進行修改，待財務將資金轉到工行專戶，制作加密文件報分管領導審核、常務副校長審批后到工商銀行發(fā)放。
6、每月上報成都市助學金的報表紙質、電子檔，并和《全國技工院校信息系統(tǒng)》數據一致，每月在《全國技工院校信息系統(tǒng)》申報免學費、助學金的發(fā)放人數。
7、每月學生學籍的考勤工作，確?？记谙到y(tǒng)的數據和《全國技工院校信息系統(tǒng)》一致。
8、按我校資助政策管理要求，對相關文件、申報資料、匯總表格、發(fā)放憑證、收支臺賬清查、整理后存檔備查。
9、按我校資助政策管理要求，對資助情況進行公示，并將公示情況
照片留存?zhèn)洳椤?/p>
10、按上級各部門要求完成資助工作的自查報告、資金發(fā)放情況，及相關部門到我校資助的審計工作。
11、和市財政的教科文科核對相關資助信息及實際發(fā)放資金。
12、協(xié)助招就科開具在籍學生的學籍證明。
學校就業(yè)工作方案篇三
1、根據上一年度的銷售數額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數量。
2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度，而且還責任到人，量化到人，并細分到具體市場。
3、權衡銷售目標與利潤目標的關系，做一個經營型的營銷人才，具體表現就是合理產品結構，將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如，李經理根據企業(yè)方便面產品abc分類，將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品)：b(平價、微利上量產品)：c(低價：戰(zhàn)略性炮灰產品)=2：3：1，從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認，使李經理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎，從而有利于銷售目標的順利達成。
四、營銷策略。
學校就業(yè)工作方案篇四
工 作 重 點
1、一年一度的招生工作（重點：擬定普高及職高招生計劃，簡章及招生政策的制定，主任牽頭，帶領一班人到生源學校宣傳，收費工作，一般都是2－3人；關鍵時期再安排其他老師參加，職高學生錄取及上報學籍，生源統(tǒng)計及兌現工作）。
2、一年一度職高學生的資助工作（普惠制學生和五類學生的審核統(tǒng)計上報、每月信息上報、每學期資助金的發(fā)放、每年迎接資助檢查等工作）。
3、普高學生低保家庭免學費審核上報，資金發(fā)放等一系列工作。
4、一年一度職高學生的就業(yè)實習工作（信息搜集、企業(yè)考察、學生體檢、資料準備、護送學生）。
5、每年普高學生的資助獎勵工作。
6、每年新生登記、分類、統(tǒng)計、編班、新生接待安排工作。7，每年招生啟動及招生總結工作。
8、學校的其他工作
9、教學工作
招生就業(yè)辦公室主任職責
1、認真貫徹執(zhí)行學校支部、行政的各項決議。
2、在招生工作中，當好校長的參謀，助手，搜集有關招生信息，為學校的招生決策提供依據。
3、制定招生的有關政策及招生宣傳資料。
4、帶領招生辦一班人到生源學校進行廣泛宣傳。
5、認真貫徹執(zhí)行上級有關招生政策，及時上報學校招生信息。
6、負責組織學生就業(yè)實習工作。
7、認真貫徹執(zhí)行國家有關中職生、普高生的各項資助政策，組織相關人員做好具體工作。
8、組織辦公室工作人員做好新生的登記、統(tǒng)計、錄取工作和學籍上報工作。
9、認真總結招生和職高學生就業(yè)實習工作
10、配合學校各處室做好學校的管理工作。
重慶市魚嘴高級中學
招生就業(yè)辦公室副主任職責
1、認真貫徹執(zhí)行學校支部、行政的各項決議。
2、在招生工作中，協(xié)助主任做好搜集有關招生信息，為學校的招生決策提供依據。
3、做好學校招生宣傳工作和與生源學校的聯(lián)系工作。
4、認真貫徹執(zhí)行上級有關招生政策，配合主任做好招生信息工作。
5、認真做好學生就業(yè)實習工作。
6、認真做好中職生、普高生的資助工作。
7、做好新生的登記、錄取、統(tǒng)計工作和學籍上報工作。
8、配合學校各處室做好學校的管理工作。
重慶市魚嘴高級中學
學校就業(yè)工作方案篇五
一、主持招生就業(yè)處的全面工作。
二、負責招生就業(yè)處人員的管理、考核和管理工作。
三、根據國家普通高校招生、就業(yè)的方針、政策及學院的相關
規(guī)定，組織制定切實可行的工作方案和措施，實現招生工作和畢業(yè)生就業(yè)工作的制度化、規(guī)范化、法制化。
四、認真貫徹執(zhí)行教育部、教育廳關于高校招生工作的各項政
策和有關規(guī)定。
五、處理和接待各種有關招生的來信、來訪或來電。
六、舉辦招生培訓班，對參加招生的工作人員進行培訓。
七、編印招生宣傳資料，開展和組織、落實招生宣傳工作。
八、協(xié)助教務處、學生處、辦公室等部門做好迎新生工作。做
九、積極做好招生及畢業(yè)生就業(yè)的市場調研工作，協(xié)助相關部
分做好學院專業(yè)結構調整、學科建設等工作。
十、負責制定本部門的工作職責，做好本部門工作人員的思想
政治教育工作和工作績效考核。
十一、負責向用人單位提供畢業(yè)信息，開發(fā)收集畢業(yè)生就業(yè)
需求信息，組織好畢業(yè)生就業(yè)招聘會。
十二、開展與畢業(yè)生就業(yè)有關的質量追蹤、調查研究工作。
十三、協(xié)調上級和有關部門工作，為領導決策和教學服務。
十四、完成理事會和院長的其他任務。
學校就業(yè)工作方案篇六
上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在市縣勞動保障和就業(yè)部門的正確指導下，我們始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，貫徹落實_精神和科學發(fā)展觀，積極應對經濟形勢變化，緊緊圍繞縣委提出的“156”工作目標和市局下達的各項工作目標任務，奮力進取、突出重點、真抓實干，著力抓好就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)培訓、失業(yè)保險、促進創(chuàng)業(yè)等重點工作，實現促“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的預期目標，較好的完成了上半年工作任務。
就業(yè)工作與經濟社會發(fā)展緊密相連，承載著促進經濟發(fā)展、保障群眾生活、維護社會穩(wěn)定的重要任務，是落實民生工程的重中之重。今年上半年，我中心堅持把就業(yè)工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創(chuàng)新舉措，實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止六月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1541人，完成年度目標任務2441人的63%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制為，低于全市失業(yè)控制率的個百分點；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)269人，完成年度目標任務304人的88%；失業(yè)人員再就業(yè)663人，完成全年任務1026人的65%；就業(yè)困難群體就業(yè)人數236人，完成全年目標任務308人的77%；轉移農村剩余勞動力2522人，完成全年目標任務2573人的98%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓275人，完成全年目標任務500人的55%；農村剩余勞動力技能培訓420人，完成全年目標任務600人的70%；創(chuàng)業(yè)培訓任務，因需市局培訓科統(tǒng)一調度專業(yè)授課人員，按計劃在七月底完成。
1、落實各項就業(yè)政策，強化就業(yè)援助服務，按照“人社部發(fā)（20xx）75號”和“省人社廳（20xx）202號”文件精神，下崗失業(yè)人員、困難高校畢業(yè)生、進城務工人員手持的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)證》統(tǒng)一換發(fā)全國統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》，以便更好地貫徹落實就業(yè)扶持政策，真正確保下崗失業(yè)人員的切身利益。
2、突出重點，大力開發(fā)公益性崗位。為把優(yōu)惠政策真正落到實處，結合我縣實際，我們充分用足用活政策，切實解決就業(yè)困難對象再就業(yè)政策。公益性崗位安置下崗失業(yè)人員509名就業(yè)，1—6月份發(fā)放公益性崗位補貼57萬元：安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生104名就業(yè)，1—6月份發(fā)放崗位補貼12萬元。
3、認真落實社保補貼，積極為用人單位招用下崗失業(yè)人員創(chuàng)造良好條件。截至目前，我們已為516人申報社保補貼。這一政策的認真落實，進一步增強了各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性，為下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
4、創(chuàng)新機制，多措并舉，全力推進失業(yè)保險工作邁上新臺階。在完善失業(yè)保險制度的同時，不斷提高對失業(yè)保險費收繳工作重要性的認識，加大對失業(yè)保險基金收繳的力度，認真抓好“擴面、征繳、發(fā)放”等各個工作環(huán)節(jié)。一是制定實施失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的政策，積極穩(wěn)妥的推進擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策的實施；二是強化征繳，擴充基金總量。進一步強化責任，開拓工作思路，采取有力措施，狠抓失業(yè)保險基金征繳和擴面工作，依法督促用人單位參加失業(yè)保險和依法繳納失業(yè)保險費；三是搞好服務，提高參保積極性。從維護職工的合法權益出發(fā)，加大失業(yè)保險稽核力度，努力做到失業(yè)保險“應保盡保，應收盡收”，對符合享受失業(yè)金條件的失業(yè)人員及時提供失業(yè)保險待遇。截至目前已有參保人數6833人，其中企業(yè)單位66戶3932人，事業(yè)單位102戶2262人，非公單位6戶639人；征繳回失業(yè)保險萬元，完成全年任務120萬元的30%（往年慣例，預算內事業(yè)單位的失業(yè)保險費均在9—11月份上旬扣征，這是征繳任務未能過半的主要原因）；同時為109名失業(yè)人員按時足額發(fā)放失業(yè)保險金萬元，醫(yī)療補助金萬元，切實維護了失業(yè)職工的自身利益。
5、落實培訓計劃，推進全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)
充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓和對于促進全方位就業(yè)和服務經濟穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎作用，繼續(xù)大力開展技能培訓工作。 2月份與市局聯(lián)手共同培訓失業(yè)職工97人，并根據本縣用人單位用工需求、采取訂單式培訓、崗前培訓、技能提升培訓等多種方式對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進城務工人員、農村勞動力等598人進行實用技能培訓，使之充分掌握專業(yè)技能，大大增強了就業(yè)能力。5月份依托南王技校開展勞動預備制培訓，培訓新成長勞動力200人。
1、再就業(yè)專項補助資金不足，一定程度上制約著就業(yè)政策的全面深入落實。
2、改制企業(yè)原變壓器廠和燈泡廠兩戶企業(yè)實行退養(yǎng)安置人員中不達法定退休年齡老職工的退養(yǎng)費用急需未雨綢繆，財政注入。
3、部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴重影響了就業(yè)現狀。
一、繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，提高中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、共謀發(fā)展的良好氛圍，增強全體人員的榮譽感和責任感，從實際出發(fā)，早謀劃、抓創(chuàng)新、重實效，廣泛開展系列活動，進一步激發(fā)干部員工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，以優(yōu)異成績向黨的90華誕獻禮。
二、積極向省市申請就業(yè)專項資金，確保就業(yè)政策的全面落實。
三、原變壓器廠和燈泡廠兩戶改制企業(yè)退養(yǎng)費遺留問題，要提前醞釀研究解決辦法，做好政策變更后的應對措施，確保社會穩(wěn)定，防患于未然。
四、進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好就業(yè)困難的排查摸底工作，采取就業(yè)援助手段，運用公益性崗位和社保補貼政策予以安置。二是繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的更換、登記、發(fā)放等。三是大力宣傳創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，鼓勵扶持高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工以及退役復轉軍人中有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定條件的人員自強自立、自主創(chuàng)業(yè)，進而拓寬創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)之路，實現創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)的倍增效應。
五、加大失業(yè)保險費征繳力度，指標分解，任務到人，確保失業(yè)保險征收任務按時按量圓滿完成。
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