援疆干部 干部工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-17 03:57:26
援疆干部 干部工作計劃
時間:2023-08-17 03:57:26    

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

援疆干部 干部工作計劃篇一

在去年的半年中,我以熟悉村情_為主要工作之一,通過半年的接觸我從剛進村時的門外漢到如今對芮埭村已經(jīng)有了一定的了解,但是隨著時間的推移,一切皆在變化,特別是我們這種處于拆遷區(qū)域的村情況更加復雜,只有加強接觸和了解才能保證信息的時效性。因此,繼續(xù)加強對民情的了解仍是我今年工作的重點,只有了解村民的意愿、想法才能真正為他們辦實事,才能得到村民的認可。

二、加強村黨、團組織建設

1、強化基層黨建工作:作為芮埭村學歷、最年輕的黨員,我村黨建工作自然而然就落在了我的肩上。面對去年黨員轉進、轉出混亂,流動黨員管理不規(guī)范,黨建材料凌亂等情況,今年我將把一系列材料整理、歸檔,主要包括黨員名冊、黨支部分組、黨員進出等,并對其進行更新,同時注重黨員的遠程教育。

2、加強團的建設:由于北橋街道拆遷辦的需要,我村的團支部書記借調到拆遷辦工作已1年多,隨著拆遷任務的加重,村里團支部的事務已無暇管理。作為一名年輕的村干部,我有義務將團的建設納入我工作的一部分。利用工作之余,我將認真完成北橋街道團委布置的各項任務,不讓我村因為團支書被借調而落后于其他兄弟村。

三、勤做實事,一如既往的做好份內工作

1、工會工作:在去年工會工作的基礎上,繼續(xù)推進今年的工會工作,在去年工會工作臺帳的基礎上不斷地優(yōu)化完善,同時做好集體合同、工資協(xié)商協(xié)議的簽訂和工會的換屆選舉工作。

2、關工委工作:雖然關心下一代工作委員會的核心成員是老黨員、老干部,但是面對我村創(chuàng)建零犯罪村需要大量的書面材料、臺帳是他們很難完成的,我將盡力為他們做好各類文書工作,負責將他們的工作文字化、電子化,以保證我村的關工委工作順利進行。

3、支部工作臺帳:支部工作的電子臺帳是今年新增的內容,由于是第一年建電子檔案,因此工作量相對較大,我將極力配合我村組織委員做好我村黨總支的臺帳,不管是速度還是質量都要爭取在走在其他村的前列。

4、各類信息的村傳遞員:工作中我將主動承擔起信息傳遞員的角色,負責好我村各類信息的上報,各類總結的撰寫,各類會議的記錄等,同時配合好各個條線做好各類普查工作,以保障各項信息的上傳下達。

援疆干部 干部工作計劃篇二

文旅經(jīng)濟指標

游客總人次(萬人次)

10610

旅游總收入(億元)

638

旅游及相關產(chǎn)業(yè)增加值對國民經(jīng)濟的

30%

旅游帶動直接和間接就業(yè)人口(萬人)

超過

90

文化遺產(chǎn)指標

中國重要農業(yè)文化遺產(chǎn)名錄(處)

新增

1

處左右

國家歷史文化名城(家)

新增

1

家左右

(察布查爾縣)

全國重點文物保護單位(處)

新增

3

處左右

國家級非物質文化遺產(chǎn)(處)

新增

6

處左右

國家考古遺址公園(處)

新增

1

處左右

國家級文化生態(tài)保護區(qū)(個)

新增

1

個左右

自治區(qū)級非遺傳承基地(個)

新增

10

個左右

文化藝術創(chuàng)作指標

原創(chuàng)文藝作品

數(shù)十項

新增

30

個左右

文藝創(chuàng)作、舞臺藝術作品獲省級及以上獎項

國有文藝院團(個)

新增

40

個左右

公共文化設施指標

縣級及以上公共博物館(個)

縣級及以上公共圖書館(個)

縣級及以上文化館(個)

新增

1

個(爭創(chuàng)

1

個國家一級館)

96%

100%

超過

60%

州縣各級公共文化設施開放時間

年均引進各省區(qū)市文化藝術展覽(個)

2

超過

2

文化旅游品牌指標

國家全域旅游示范區(qū)(個)

新增

3

個左右

國家級旅游休閑城市(個)

新增

1

個左右

國家文化和旅游消費示范城市(個)

新增

1

(伊犁整體創(chuàng)建)

國家文化和旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)(個)

新增

1

個左右

國家級夜間文旅消費集聚區(qū)(個)

新增

2

個左右

國家級旅游休閑街區(qū)(個)

新增

2

個左右

新增

1

個左右

國家級旅游度假區(qū)(個)

新增

1

個左右

新增

6

個左右

跨境旅游合作區(qū)(個)

新增

1

個左右

國家旅游風景道(條)

新增

1

條左右

新增

9

個左右

全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)(個)

新增

3

個左右

新增

10

個左右

自治區(qū)級文化產(chǎn)業(yè)示范基地

新增

4

個左右

自治區(qū)四星級及以上農牧家樂(家)

新增

20

家左右

文旅市場監(jiān)管

超過

200

游客滿意度(分)

各地均超過

85

惠民活動

援疆干部 干部工作計劃篇三

一、熟悉情況,融入角色 用半個月的時間,熟悉村情民意。

(二)是向村組干部虛心請教。重點村發(fā)展的計劃,近遠期工作標,當前和今后一段時間的工作重點,困難和問題。

(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算,他們的困難和問題。

二、具體計劃目標

1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作,搞好 換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結束后,及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標;二是開展好 “雙諾雙述雙評”工作,協(xié)助抓好黨務和村務公開,抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度的修訂完善工作。

2、積極促進農村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路,積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務,盡力幫助村里落實一些具體實在的實事,促進群眾增收,推動全村經(jīng)濟發(fā)展。

3、抓幫扶項目落實,確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件,把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來,一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施,并注意實施效果,發(fā)揮項目效益;二是繼續(xù)加大幫扶項目的申報工作,將 該村當前急需解決的問題優(yōu)先老慮。

4、抓技能培訓,進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業(yè)適 用技術培訓,提高群眾的科技水平,幫助群眾轉變發(fā)展觀念,提高發(fā)展意識。

5、加強宣傳,增強群眾 致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求,積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方 針政策,宣傳黨和國家的各項支農惠農政策,做到每份文件要貫徹到群眾。

援疆干部 干部工作計劃篇四

一、組織到位,保障工作開展落到實處

領導高度重視,把對口支援的新聞報道作為全年宣傳工作的一項重點工作,由主要領導親自抓、負總責,根據(jù)既定目標任務嚴格落實到位。

二、措施到位,推動宣傳工作不斷發(fā)展

為確保對口支援宣傳工作的有序開展,制定了對口支援宣傳方案,對宣傳工作進行了具體部署,提出了明確目標要求,抽調骨干記者負責此項工作,并結合階段性重點幫扶工作開展形式多樣的新聞報道,確保宣傳活動取得實效。

三、宣傳到位,新聞報道深入人心

充分利用《新聞》、手機報、廣播、電視政務平臺等快捷的媒體資源,()圍繞改善民生、幫扶致富的`主題開展形式多樣的特色報道,為援建工作營造良好輿論氛圍。

(一)專欄宣傳定期發(fā)布

在《新聞》中開設《攜手》欄目,對對口支援的相關動態(tài)工作予以跟蹤報道,全面反映援建情況;利用廣播的107個終端,以及《手機報》周刊的廣泛受眾,開設專欄及時刊發(fā)對口支援相關工作開展情況。

(二)新聞報道適時跟進

對為對口支援開展的招工、培訓、捐助等工作進行動態(tài)報道,反映援建工作亮點、特色。截至11月9日,共播出《向捐贈對口援助資金萬元》、《結為幫扶對子》等相關電視新聞5條(次);手機報刊發(fā)相關報道9條(次),廣播播發(fā)新聞9條(次),電視政務平臺上稿5條(次)。

援疆干部 干部工作計劃篇五

(2)提升人力資源市場供求匹配率。加快公共就業(yè)服務信息化建設,搭建共享發(fā)布平臺,通過新技術、新手段提升人力資源市場供求匹配率。大力發(fā)展人力資源服務業(yè),積極實施“一合一培一引”計劃,建立與其他省市人力資源服務機構的長期合作,每引進或招聘一人,根據(jù)其學歷、工種及職稱等不同層次情況,可以支付給合作人力資源服務機構一定的的勞務服務費。積極培育本地人力資源服務的龍頭企業(yè),同時積極發(fā)揮上海人才援克橋梁作用,加強引進知名企業(yè)工作力度,重點引進一批信譽良好、專業(yè)化程度高、服務能力強的國內行業(yè)領軍企業(yè),鼓勵其與本地人力資源服務企業(yè)通過合資、收購、參股、聯(lián)營等多種方式合作,為我市加快轉變發(fā)展方式、促進產(chǎn)業(yè)轉型升級提供人才支撐。

專項6 人力資源服務業(yè)發(fā)展

1.制定我市促進人力資源服務業(yè)發(fā)展實施辦法。

2.扶持和培育我市2-3家較為成熟的人力資源服務機構。

3.建立10家人力資源工作站(人才工作站),為企業(yè)解決引才難、招人難、用工難的問題。

6.以提升職業(yè)素質為導向,為各類人員開展職業(yè)技能培訓

(二)注重“加快”,不斷改善民生

1.加快完善社會保險體系建設

加強機關事業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險經(jīng)辦服務管理工作,理順社會保險經(jīng)辦機構職能任務,建設儲備一支素質好、專業(yè)化、年輕化社會保險人才隊伍,推進社會保險標準化建設。進一步完善基本養(yǎng)老保險制度,擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面,推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。以中小企業(yè)為抓手,繼續(xù)擴大工傷保險參保覆蓋面,持續(xù)推進工程建設項目參加工傷保險。推進完善工傷預防,進一步健全失業(yè)保險制度。

2.加快提高社會保障水平

按照社會保險兼顧公平原則,落實退休職工增資政策,進一步提高我市城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金,保障離退休人員養(yǎng)老金按月按時足額發(fā)放。發(fā)揮失業(yè)保險“促就業(yè)、穩(wěn)崗位、保生活、提技能”作用,繼續(xù)落實好“展翅行動”補貼政策。發(fā)揮社會保險穩(wěn)定器功能,增強參保群體獲得感、幸福感、安全感。

3.加快拓展保障群體覆蓋面

以全民參保計劃工作為基礎,加大對中、小微企業(yè)稽核力度,堅持城鄉(xiāng)居民參保情況排查制度,落實好“同舟計劃”工作,加大參保人群覆蓋范圍,努力拓展社會保險擴面空間,全面保障城鄉(xiāng)困難群體參保和待遇發(fā)放,提高法定人群參保率和社會保險基金征繳率,防范和化解社會保障工作風險和隱患。

4.加快健全風險綜合防范機制建設

援疆干部 干部工作計劃篇六

二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,召開選派干部動員會,集中學習傳達貫徹省委書記郭金龍同志對選派工作的重要批示,統(tǒng)一思想認識,激發(fā)工作熱情。同時,組織選派干部學習縣選派辦轉發(fā)的[20xx]2號《關于進一步做好選派干部安全工作的通知》,把選派干部安全問題當作大事來抓,明確職責,切實做好“關鍵年”、“突破年”的各項工作。

三、月底前填報“濾布選派干部工作雙月報”報表,上報縣選派辦。

四、做好第一批選派干部回原選派任職村指導村換屆工作,為他們回村提供便利條件,確保選派村“兩委”換屆成功;扎實做好第二批選派干部參加村黨組織的選舉工作,做好細致工作,確保選派干部順利當選。

五、認真做好6個無村部的選派村活動室建設,全面開工,爭取6月底前全面完成村部建設任務,迎接省、市驗收。

六、落實盡快實施選派村發(fā)展集體經(jīng)濟項目,以便盡早發(fā)揮效益。壓濾機濾布專向資金已到各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保證專向資金及時、足額到位,絕不允許以任何理由挪用、擠占專向資金現(xiàn)象。縣選派辦將在4月份和縣財政局組成督察組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實項目資金情況進行全面檢查并及時進行通報。

援疆干部 干部工作計劃篇七

年初我辦實時成立了重大感染病防治工作領導小組,由我辦主任為組長,其他同志為成員的領導機構,依照“一把手負責制”和“責任追究制”的要求,層層落實責任,形成了一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的工作辦面。

(1)增強與鼓吹,為進一步明確重大感染病防治工作中的職責和任務,我辦今年組織全辦干部職工認真貫徹學習全州重傳電視電話會的精神和《重大感染病防治治理條例》《^v^感染病防治法》等工作制度。同時,充分應用各類會講和培訓增強對黨員、干部、企業(yè)進行重大感染病防治政策鼓吹,力爭把每名干部都培養(yǎng)成為重大感染病防治義務鼓吹員,并通過黨員、干部進一步輻射帶動廣大群眾、企業(yè)開展康健知識教導,截止目前,我辦開展集中學習6次,到企業(yè)開展鼓吹2次。

(2)落實目標責任。慎密結合我辦縣志工作的實際,充分應用*安反省等機會,在4家企業(yè)開展重大感染病防治相關知識的鼓吹教導,并向各企業(yè)開展1次集中鼓吹教導運動。

(3)完善制度。加大制度落實,進一步完善重大感染病防治工作的開展。

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