時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!
教師育人導(dǎo)師工作計(jì)劃篇一
全員育人導(dǎo)師制,就是在教導(dǎo)處、政教處和級部的統(tǒng)一組織下根據(jù)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)實(shí)際、思想狀況以及教師的教學(xué)能力和水平,在學(xué)生和教師間進(jìn)行雙向選擇的基礎(chǔ)上,經(jīng)必要的調(diào)整后,使每個教師成為6名學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的導(dǎo)師。
學(xué)校通過導(dǎo)師管理制度和考核制度,強(qiáng)化導(dǎo)師的責(zé)任感和榮譽(yù)感,促使教師從辦公室自覺主動地走到學(xué)生中間,對他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和生活引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生健康的成長,全面地發(fā)展?!暗掠龑?dǎo)師制”是學(xué)校班主任工作必要而有效的補(bǔ)充。具體說就是在“整體、合作、優(yōu)化”教育理念的指導(dǎo)下,將學(xué)校班級德育的諸多目標(biāo)、諸多任務(wù)分解到擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課老師身上。導(dǎo)師依據(jù)“用心溝通,以德樹德;竭誠交流,以情動情;刻意磨練,以志礪志;修身垂范,以行導(dǎo)行”的育人原則,既教書又育人,既管教又管導(dǎo),從而形成整體合作、優(yōu)化班級管理教師群的一種班級管理模式。
針對以往教師育人目標(biāo)難以落實(shí)以及學(xué)校實(shí)施“分層教學(xué)”后學(xué)生動態(tài)流動、班級管理難度增大的問題,學(xué)校提出實(shí)施“全員育人導(dǎo)師制”。實(shí)施導(dǎo)師制,使所有教師都成為學(xué)生的導(dǎo)師,不僅有效地彌補(bǔ)了班主任難以深入到每一個學(xué)生中的缺陷,而且順應(yīng)了個性化教育的發(fā)展趨勢,使教師的教育工作更具有針對性,同時也使教書育人有了制度上的保證。
導(dǎo)師育人制,即強(qiáng)化“全員育人,全程育人”的育人機(jī)制和重內(nèi)容、重方法、重實(shí)效的原則,使全體教師認(rèn)識到德育不是光靠專職教師上課或班主任管一管就能解決問題,而是必須依靠全體任課教師的共同努力,齊抓共管,才能形成合力,抓出實(shí)效。具體辦法: 第一、學(xué)校成立了以班主任為核心、任課教師為成員的導(dǎo)師組,在學(xué)習(xí)、生活、品德和心理方面為學(xué)生提供全方位、個性化的指導(dǎo)和幫助。
第二、每學(xué)年由級部主任統(tǒng)一協(xié)調(diào),征求班主任意見,各任課教師根據(jù)各班實(shí)際及本人任教班級,按照年級統(tǒng)一安排,分別選定2名邊緣生,進(jìn)行“學(xué)習(xí)幫教”、“思想引導(dǎo)”;選定2名中等生進(jìn)行“學(xué)習(xí)排雷”“心理解惑”;選定2名優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)行“綜合發(fā)展”、“能力提升”。
第三、每名導(dǎo)師帶6名學(xué)生,兩周至少與學(xué)生談心一次,及時了解學(xué)生的思想狀況,在學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方法等方面幫助學(xué)生制訂切實(shí)可行的計(jì)劃。
第四、建立指導(dǎo)學(xué)生成長的檔案,記錄所帶學(xué)生成長過程中的閃光點(diǎn)和不足點(diǎn),對癥下藥,制訂學(xué)生的改進(jìn)和發(fā)展目標(biāo)并指導(dǎo)其完成。
第五、每月與學(xué)生家長聯(lián)系一次,建立家長聯(lián)系本,及時與學(xué)生家長溝通,幫助和指導(dǎo)家長進(jìn)行家庭教育,爭取家長對學(xué)校教育的支持。
第六、導(dǎo)師與班主任要及時溝通、匯報,以便班主任全面了解情況。導(dǎo)師遇到特殊案例、問題可要求級部主任在本年級進(jìn)行“會診”,制定教育方案,建立特殊案例、問題“會診”制度。
實(shí)施辦法突出“有計(jì)劃、有記錄、有過程、有實(shí)效?!苯⑼暾膶?dǎo)師制工作制度,包括檔案制度、家長聯(lián)絡(luò)制度、談心與匯報制度和特殊案例“會診”制度等。
德育導(dǎo)師制工作增強(qiáng)教師的責(zé)任感和榮譽(yù)感,改變以往任課教師只管教、不管導(dǎo)的狀況,使任課教師的育人責(zé)任明確,真正落實(shí) “人人都是德育工作者”;同時該項(xiàng)工作也是提高我校德育工作的實(shí)效性的有力措施之一;有助于改善師生關(guān)系,增進(jìn)師生感情;增強(qiáng)家長對學(xué)校和教師的滿意度。
學(xué)校的每一名教師都承擔(dān)著育人的責(zé)任。每個導(dǎo)師都要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)工作的針對性,提高實(shí)效。青年教師要充分發(fā)揮自己與學(xué)生近距離的優(yōu)勢,努力成為學(xué)生的良師益友;中老年教師要不斷調(diào)整心態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,努力貼近學(xué)生,使學(xué)生在得到智慧啟迪的同時得到更多的人生啟迪,獲得做人與做學(xué)問的雙豐收。
學(xué)校將采取多種措施,提高此項(xiàng)工作的透明度,開展導(dǎo)師與小組成員的互動及交流活動。
教師育人導(dǎo)師工作計(jì)劃篇二
20xx年度計(jì)劃生育工作已結(jié)束,回顧一年來的工作、在縣委*的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在主管部門的大力支持具體指導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力和密切配合下,以黨的*精神為指導(dǎo),以穩(wěn)定低生育水*為中心,以提升人口計(jì)生服務(wù)管理水*、促進(jìn)計(jì)生家庭民生改善、完善全員人口基礎(chǔ)信息*臺為重點(diǎn),強(qiáng)化宣傳教育,夯實(shí)基層基礎(chǔ),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)人口與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一年來,我們始終堅(jiān)持“三個一”的管理機(jī)制,鎮(zhèn)、村兩級主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào),實(shí)行了責(zé)任包干,獎罰兌現(xiàn)的辦法,一是年初領(lǐng)導(dǎo)干部分工明確,責(zé)任落的實(shí),黨委、*確定了一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,計(jì)生辦、站人員做到了分工明確責(zé)任到人。今年以來黨委、*緊緊圍繞縣委縣*提出的工作目標(biāo)為重中之重,并作為一個重要的議事日程,制定了相應(yīng)的實(shí)施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,籌措資金建起了二個標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)生文化大院,為育齡群眾的文化生活提供了有利條件。一年來研究計(jì)生工作10次以上,業(yè)務(wù)會做到一月一次,開展科學(xué)技術(shù)致富會四次,培訓(xùn)面達(dá)90%。堅(jiān)持量化考核制,及時糾正和處理工作中存在的問題。貫徹落實(shí)了縣委、*對計(jì)生工作有關(guān)決定精神,狠抓了計(jì)生基層工作,定期對村組干部、中心戶長進(jìn)行了以村為單位集中培訓(xùn),進(jìn)一步提高了他們的政策水*和業(yè)務(wù)技能。層層簽訂了責(zé)任書。
宣傳教育是計(jì)劃生育工作的核心,也是提高廣大育齡群眾的思想認(rèn)識,促進(jìn)婚育觀念根本轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。因此我們結(jié)合“三查”工作對兩個條例及開展升級進(jìn)位及全縣計(jì)生工作推進(jìn)會精神進(jìn)行了廣泛宣傳,做到“三查”、宣傳兩不誤,一年來,我們共發(fā)宣傳品550余份,開展了婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,加大了宣傳品進(jìn)村入戶的力度,保證每個農(nóng)戶有五種以上的宣傳品,每個計(jì)生戶有五種宣傳品,普及了計(jì)生工作各方面知識。
開展計(jì)生活動是確保計(jì)劃生育工作重心下移,提高計(jì)生工作質(zhì)量的有效舉措,按照縣委*推進(jìn)會提出的任務(wù)要求,主要抓了四個方面的工作,一是抓了計(jì)劃生育工作基層基礎(chǔ)工作,鎮(zhèn)黨委*制定了具體措施并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;二是抓好村計(jì)生分類管理、升級進(jìn)位的鞏固提高工作,在做好基層群眾計(jì)生自治工作中,鎮(zhèn)*提出了安排意見,并下發(fā)了自治標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收內(nèi)容,各村以村為單位對各村計(jì)生章程、公約進(jìn)行了修訂完善,并提交村民代表討論通過,做到有章可循。三是在抓創(chuàng)建人口和計(jì)劃生育信息化建設(shè)和一證通工作活動中,鎮(zhèn)、村計(jì)生干部加班加點(diǎn)調(diào)查摸底、進(jìn)行錄入以及糾錯,絕不放過每一個環(huán)節(jié),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。四是認(rèn)真開展了無違法生育鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,今年以來鎮(zhèn)村對計(jì)生政策進(jìn)行了廣泛宣傳,群眾認(rèn)識提高了,生育觀念改變了。制訂了相應(yīng)的利益機(jī)制導(dǎo)向,鎮(zhèn)*專門印發(fā)了對自覺落實(shí)措施的計(jì)生戶在優(yōu)惠政策給予傾斜的有關(guān)文件,加之干部努力工作,工作做的細(xì)致,杜絕了違法生育的源頭。五是認(rèn)真抓好年度計(jì)生獎扶戶的年審工作及當(dāng)年符合政策的獎扶戶和失獨(dú)家庭一次性補(bǔ)助的申報確認(rèn)工作,使群眾真正享受到了少生優(yōu)生政策的好處,體現(xiàn)了黨的溫暖。六是組織人力集中力量對全員人口信息庫中1500余條的錯誤信息進(jìn)行糾錯。
今年以來,按照縣流動人口辦的要求,我們對全鎮(zhèn)的流出流入的人口進(jìn)行了四次清理清查,對含糊不清,隱患大的外出人員,鎮(zhèn)*組織人力兩次外出調(diào)查情況,并及時簽訂了戶主承諾書,沒有出現(xiàn)意外,對流入的人員,進(jìn)行了查證驗(yàn)證工作,有效地控制了計(jì)劃外生育。同時加強(qiáng)了對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域協(xié)作,簽訂協(xié)議書,做到了齊抓共管、資源共享,對流動人口信息*臺定期進(jìn)行了維護(hù)和信息反饋。同時鎮(zhèn)*在7月份利用一個月的時間對“三查”重點(diǎn)外出人員進(jìn)行了清理,通過電話聯(lián)系和鎮(zhèn)村干部外出排查,使外出人員均以不同方式進(jìn)行了檢查。
今年以來,鎮(zhèn)*把三查工作作為提高計(jì)生工作質(zhì)量和杜絕超生的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來做,四次三查工作早動手、早動員,在交通不便的情況下干部們帶上b超機(jī)為育齡婦女進(jìn)行查環(huán)、查病、查孕工作。同時鎮(zhèn)*制定了相應(yīng)的措施對重點(diǎn)對象不來三查的年底算總賬,對于積極主動四次都到位的給予物質(zhì)獎勵,其次是加大了對生育戶措施落實(shí)的力度,積極主動上門做工作,到期落實(shí)相關(guān)措施的村上給予辦理有關(guān)上戶手續(xù),到期不落實(shí)的不予辦理相關(guān)手續(xù)。同時鎮(zhèn)*還制定了結(jié)扎期內(nèi)落實(shí)上環(huán)結(jié)扎戶由鎮(zhèn)上給予資金補(bǔ)助的優(yōu)惠政策。通過動員使全鎮(zhèn)期內(nèi)落實(shí)各種措施達(dá)到100%,杜絕了盲懷超生現(xiàn)象。
20xx年我鎮(zhèn)在廣大群眾大力支持下和各級干部的共同努力下,雖然取得了一定成績,但還仍然存在差距和不足,計(jì)劃生育工作任重道遠(yuǎn),需要我們進(jìn)一步,增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感,夯實(shí)工作措施,狠抓工作薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn),齊抓共管,為實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作上臺階而努力備斗!
教師育人導(dǎo)師工作計(jì)劃篇三
全員育人導(dǎo)師制工作計(jì)劃 為了進(jìn)一步發(fā)揮任課教師在新課程中的指導(dǎo)和教育作用,營造全員育人的教育氛圍,根據(jù)新課程要求,為實(shí)現(xiàn)“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基、為學(xué)生的幸福人生導(dǎo)航”的教育理念,推動師生之間積極平等的充分互動、教書育人的和諧統(tǒng)一,學(xué)生個個受關(guān)愛,促進(jìn)每一位學(xué)生的全面健康成長,特制定學(xué)生成長導(dǎo)師計(jì)劃。
一、工作目標(biāo):
1、發(fā)揮教師在教育、
教學(xué)
過程中的主導(dǎo)作用以及教師對學(xué)生的親和力,對學(xué)生實(shí)施親情化、個性化教育,深入學(xué)生心靈深處,進(jìn)一步融洽師生關(guān)系。2、發(fā)揮教師教書育人的功能,尋找發(fā)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃?,使學(xué)生在學(xué)業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導(dǎo),使學(xué)生的潛能和個性得到充分發(fā)展,滿足學(xué)生個性化發(fā)展需求,努力做到不使一個學(xué)生掉隊(duì)。
在教師指導(dǎo)下,積極主動地學(xué)習(xí),自主的探究,獨(dú)立地生活,促進(jìn)學(xué)生張揚(yáng)個性、全面發(fā)展、健康成長。
4、發(fā)揮我校優(yōu)勢,提升教師的教育理念,提高教師“教書育人”的藝術(shù)水平,促進(jìn)教師的全面發(fā)展。
5、適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革,貫徹課改精神,堅(jiān)持以人為本,探索一條“教師人人做導(dǎo)師,學(xué)生個個受關(guān)愛”的教育管理之路,努力培養(yǎng)人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自主、生活自理、心理自強(qiáng)的新時代學(xué)生。
二、導(dǎo)師職責(zé) 導(dǎo)師通過“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”,幫助學(xué)生“學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作”,引領(lǐng)他們健康成長,全面提高綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(一)了解學(xué)生狀況,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。推進(jìn)學(xué)生的思想進(jìn)步,引導(dǎo)學(xué)生逐步學(xué)會規(guī)劃人生,為其終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(二)關(guān)心學(xué)生的生活,向家長宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念和教育教學(xué)改革措施,協(xié)調(diào)好家長、學(xué)生、學(xué)校和任課教師的關(guān)系。
(三)指導(dǎo)學(xué)生合理選擇課程、分配學(xué)分、并能根據(jù)自己的特點(diǎn)和志向制定好個人的學(xué)習(xí)計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
(四)關(guān)注學(xué)生的心理健康和成長需求,輔導(dǎo)學(xué)生解決各種心理困惑,結(jié)合自己所授學(xué)科特點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。
(五)指導(dǎo)學(xué)生參加綜合社會實(shí)踐活動,積極參與班級建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作精神和適應(yīng)社會的能力。
(六)教育學(xué)生嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),糾正不良習(xí)慣,遵守法律、法令和社會公德,敢于對不良行為進(jìn)行批評,能正確處理好各種人際關(guān)系,為創(chuàng)造和諧社會做貢獻(xiàn)。
三、
主要方法途徑 “全員育人導(dǎo)師制” 采取“四導(dǎo)”策略,即思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)。導(dǎo)師堅(jiān)持做到“五必須”,即導(dǎo)師“每天必須有一個微笑,每天必須有一聲問候,每周必須有一次談心,每周必須有一次面批作業(yè),每月必須有一次家長聯(lián)系”。(1)思想引導(dǎo)主要是教育學(xué)生遵紀(jì)守法,培養(yǎng)學(xué)生自主、自律意識,培養(yǎng)學(xué)生良好品德。導(dǎo)師通過啟發(fā)、暗示、和創(chuàng)設(shè)情景,發(fā)現(xiàn)和了解受導(dǎo)學(xué)生個性特征、行為習(xí)慣、道德品質(zhì)等情況,利用換位思考、降低要求、平等接觸、正面引導(dǎo),幫助學(xué)生認(rèn)識自己,悅納自己。對受導(dǎo)學(xué)生生活中的不良行為和不良習(xí)慣進(jìn)行診斷分析,并施以糾正。引導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生確立自己遠(yuǎn)大的理想,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。
鼓勵質(zhì)疑問難和樂思妙想,幫助學(xué)生自我識別學(xué)習(xí)風(fēng)格,對不同風(fēng)格的受導(dǎo)輔學(xué)生實(shí)施匹配策略,進(jìn)行多重輔導(dǎo)方式,提高不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,最終解決學(xué)困生“想學(xué)、愿學(xué)、能學(xué)、學(xué)會以及會學(xué)”的問題。
(3)心理上疏導(dǎo)主要是關(guān)心學(xué)生的身心健康,及時幫助學(xué)生消除和克服心理障礙,激發(fā)他們自尊、自愛、自主和各方面蓬勃向上的愿望。導(dǎo)師通過了解學(xué)生的心理狀況,創(chuàng)設(shè)寬松的心里環(huán)境、鼓勵受導(dǎo)學(xué)生自我表露,進(jìn)行有針對性的心理咨詢和指導(dǎo),緩解學(xué)生的心理壓力和消除心理障礙,提高學(xué)生對挫折、失敗的心理承受力,指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生學(xué)會與人正常交往。疏導(dǎo)的核心是溝通、傾聽,讓學(xué)生敞開心扉,是每個成功疏導(dǎo)者的最主要訣竅。
(4)生活指導(dǎo)主要是關(guān)心學(xué)生日常生活、幫助學(xué)生適應(yīng)中學(xué)生活,明確生活目標(biāo),端正生活態(tài)度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,學(xué)會生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高生活質(zhì)量。導(dǎo)師通過校園生活指導(dǎo)、社會生活指導(dǎo)、家庭生活指導(dǎo)等,指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生科學(xué)安排日常生活和合理消費(fèi),幫助受導(dǎo)學(xué)生熱愛生活,適應(yīng)生活環(huán)境,形成良好的生活習(xí)慣和生活方式,幫助學(xué)生建立有益于身心健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步的生活作息制度,指導(dǎo)學(xué)生自己的事情自己做,幫助家長做力所能及的家務(wù),促進(jìn)學(xué)生建立合理的生活規(guī)范,學(xué)會過有意義的生活。
全員育人導(dǎo)師制工作計(jì)劃
全員育人導(dǎo)師制工作總結(jié)
全員育人工作計(jì)劃
全員育人導(dǎo)師工作計(jì)劃
全員育人崗位職責(zé)
教師育人導(dǎo)師工作計(jì)劃篇四
本人任教小學(xué)教師2年。到現(xiàn)在始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學(xué)習(xí)和反思,積累了一定的教育、教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。為了自己能夠更好的工作,學(xué)習(xí)、工作中得到成長。特制定個人成長計(jì)劃,并在實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名特色教師應(yīng)具有的素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善
1、讀書學(xué)習(xí)。
2、同伴互助。
3、自我反思。
(一)、加強(qiáng)自身的師德教育
(二)自身的完善:
1、專家引領(lǐng),注重實(shí)效
(1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預(yù)見性,得到專家的指點(diǎn),能夠很好地促進(jìn)教育教學(xué)工作。而是否能夠走的更遠(yuǎn),關(guān)鍵不是我們的專家有多少,關(guān)鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。
(2)、積極、主動地參與學(xué)習(xí)。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師,充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。
2、靜心閱讀,提升內(nèi)在素養(yǎng)。
(1)精讀書籍。讀政治之書,以養(yǎng)大氣;讀專業(yè)之書,以養(yǎng)才氣;讀休閑之書,以養(yǎng)靈氣。本期以讀“專業(yè)之書”為主,“政治、專業(yè)之書”為輔。繼續(xù)堅(jiān)持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進(jìn)。
(2)、做好讀書筆記。養(yǎng)成勤于積累的習(xí)慣。
3、潛心鉆研,打造個性課堂。
(1)、樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程和教學(xué)大綱,明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機(jī)分解到每一個單元、每一個教時,落實(shí)到每一個學(xué)生身上。
(2)、認(rèn)真上課,注重課堂教學(xué)的有效性。認(rèn)真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點(diǎn),要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變。提高40分鐘的教學(xué)效率。
(3)、認(rèn)真研究訓(xùn)練。按照教育學(xué)、心理學(xué)的基本原理,科學(xué)地、有針對性地安排有效的訓(xùn)練,每次作業(yè)全部批改,做錯的作業(yè)一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認(rèn)真擬定輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃,使學(xué)習(xí)困難學(xué)生在原有水平上得到提高。
(4)、積極組織開展各類課內(nèi)外活動。認(rèn)真的、切合實(shí)際的評價學(xué)生。
(5)、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系,加強(qiáng)師生的對話交流,形成個性的教育藝術(shù)。
4、勤于反思,促進(jìn)自我完善。
(1)、“想大問題,做小事情。”學(xué)會思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的教育行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。
(2)、對每堂課的成敗及時地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是適時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功不足的重要過程。
(3)、經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實(shí)實(shí)。
(三)、發(fā)揮特色的輻射作用
1、“用行動來表達(dá)自己,用成績來證明自己?!鼻袑?shí)起到模范帶頭作用。
2、積極參加各級各類專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教研活動,并爭取在活動中提高。
教師育人導(dǎo)師工作計(jì)劃篇五
本人任教小學(xué)教師2年。到現(xiàn)在始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學(xué)*和反思,積累了一定的教育、教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。為了自己能夠更好的工作,學(xué)*、工作中得到成長。特制定個人成長計(jì)劃,并在實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名特色教師應(yīng)具有的素質(zhì)。
在學(xué)*中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善
1、讀書學(xué)*。
2、同伴互助。
3、自我反思。
(一)、加強(qiáng)自身的師德教育
(二)自身的完善:
1、專家引領(lǐng),注重實(shí)效
(1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預(yù)見性,得到專家的指點(diǎn),能夠很好地促進(jìn)教育教學(xué)工作。而是否能夠走的更遠(yuǎn),關(guān)鍵不是我們的專家有多少,關(guān)鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。
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