工會工作年度工作總結(jié) 工會工作總結(jié)

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工會工作年度工作總結(jié) 工會工作總結(jié)
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總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會工作年度工作總結(jié) 工會工作總結(jié)篇一

xx工會積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會,xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與,在工作繁忙之余,豐富員工的業(yè)余生活,堅持用豐富多彩的文娛活動,增強員工凝聚力和向心力;在xxx全體的努力下,xxx參演節(jié)目全部獲得獎項,共獲得兩個二等獎、一個三等獎。xxx工會獲得最佳組織獎;20xx年xx工會工作雖然有起色,但是跟公司發(fā)展的高標準、嚴要求相比,仍然存在差距:一是工會自身建設(shè)還有待于加強,機構(gòu)不夠完善,基層工會工作開展的方式過于單一;二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范,缺少監(jiān)督;三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全,科室參與度不足。在20xx年的工作里,xx工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實把工會的職能落到實處,為公司的各項工作做出新的貢獻,實現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏。

四、開展xx工會團建活動,寓教于樂,凝心聚力。

工會工作年度工作總結(jié) 工會工作總結(jié)篇二

根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。學校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理,修定沙溪實驗中學教職工請假制度,沙溪實驗中學獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱,施行三公開。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學校工會全面貫徹、執(zhí)行市、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織施行學校校務(wù)公開。建立學校校長意見箱,布置學?!靶?wù)公開”公布欄。今年,我校“校務(wù)公開”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,被評為蘇州市校務(wù)公開先進學校。

為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,組織教職工進行體育比賽,每天開放健身房,豐富教職工的課余生活,組織了與沙溪信用社、榮文學校的藍球比賽;做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶祝活動,組織女教師上海一日游,進行婦女檢查。為迎接蘇州市語言文字先進學校的驗收舉辦了教師硬筆書法比賽,其中石文江、江舟老師獲一等獎。

1.探望病患:凡是明白教職工或者教師的家人患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學校領(lǐng)導(dǎo)或受學校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消退思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

2.慰問喪事:遇到教職工直系家屬作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)懷,幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會領(lǐng)導(dǎo)特別重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時期表工會前往慰問。

總之,我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

工會工作年度工作總結(jié) 工會工作總結(jié)篇三

堅持和完善“三項制度”,積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人,基層工會組織18個,新組建豐盛紙箱廠、寧豐機械廠、豐平車輪,華麗光電等四家家基層企業(yè)工會,新發(fā)展會員320人。認真組織工會干部參加培訓,學習工會業(yè)務(wù)知識,提高為職工服務(wù)的能力。進一步維護了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟利益。抓好“職工之家”建設(shè),在蘭天車輪進行試點,鎮(zhèn)工會經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌、臺球桌,企業(yè)配套了籃球場、羽毛球場、電腦等設(shè)施,豐富了職工的業(yè)余生活,改善了基層工會的工作條件。

一是對全鎮(zhèn)的困難企業(yè)、困難職工,鎮(zhèn)工會和基層工會都建立了檔案,完善工作制度,實行動態(tài)管理,及時給予幫扶。會同民政辦、慈善協(xié)會,幫扶、慰問貧困戶、困難職工家庭36戶,資助在校貧困生18人,收到良好的社會效果。

二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動所積極開展創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)活動,對下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動力進行技術(shù)培訓,推薦介紹就業(yè)崗位,目前已經(jīng)培訓231人次,介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè),勞務(wù)輸出122多人。

一是繼續(xù)開展爭創(chuàng)樹活動,新增創(chuàng)建單位5家,培育學習示范點2個。

二是積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、節(jié)能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動,收到很好的效果。進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。

三開展女職工雙爭活動,參與率達95%以上,取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程,在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室,為廣大農(nóng)民群眾樹立了榜樣。

五是全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度,企業(yè)與職工簽訂了集體合同、工資協(xié)商合同,女職工人數(shù)超過十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專項保護合同。

一是加強勞動法、勞動合同法的普法宣傳、培訓工作,培訓鎮(zhèn)企兩級工會干部40多人次。

二是在各工會成立了勞動保護監(jiān)督委員會,勞動安全保護檢查員持證上崗95%,宣講培訓職工安全生產(chǎn)知識646人次。

三是貫徹落實縣總工會關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的部署和指示,推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn),提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平,有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生,我鎮(zhèn)工會繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動。

四是協(xié)助上級工會做好石英行業(yè)的勞動保護和專項合同簽訂等調(diào)研工作。

工會工作年度工作總結(jié) 工會工作總結(jié)篇四

20xx年,我分局工會工作在局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會的各項工作,以發(fā)展為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績,主要做了以下幾個方面的工作。

20xx年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過全局員工共同努力,我局實現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,占年計劃165萬元的106%,比同期的129萬元增長了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達的各項指標任務(wù),工會小組積極組織職工參加工會組織的各項活動,在活動比賽中取得了較好的成績。

一年來,工會小組在分局內(nèi)認真開展事務(wù)公開,實行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點問題進行公開,一是在個人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進度,使每個職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報會議的形式進行公開討論,通過局務(wù)公開使每個職工能自覺投入到分局的管理上來,增強了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來,分局工會小組做了大量的工作,也取得了一定成績,同時也存在不足,我們在今后的工作中會加大力度,使分局工會小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺階。

工會工作年度工作總結(jié) 工會工作總結(jié)篇五

20xx年對于我區(qū)來講,大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,針對急劇變化的形勢,我辦全體工作人員始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),始終堅持加強學習、提高素質(zhì),堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持敢爭第一、勇創(chuàng)一流,堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。把工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上,積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、謀大事,團結(jié)一心,負重拼搏,扎實工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率,圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項工作任務(wù),為推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一是切實加大組織協(xié)調(diào)力度,調(diào)動各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。

二是大力提高文稿起草和信息、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平。

高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟形勢分析、縣域經(jīng)濟討論等二十多個大型會議和教育、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會等三十多個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份,撰寫人代會、全委擴大會、經(jīng)濟形勢分析會以及x市、自治區(qū)匯報等各類材料近200份,起草各類文件200多份。今年的人代會工作報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。

特別是對上報自治區(qū)爭取資金、爭取項目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦,提高了政府工作的效率,確保了政府工作的快速、高效運轉(zhuǎn),使區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會保障和再就業(yè)、奶牛科技園區(qū)建設(shè)等重大工作進行深入細致的調(diào)研,督查任務(wù)的落實。全年共組織撰寫信息150多條,被自治區(qū)、x市采納70條,真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題,為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,進行決策提供了全面依據(jù)。

三是切實加強信訪、法制、外事工作。

此外,通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育,抓機關(guān)文化建設(shè),抓后勤保障工作,抓扶貧幫困工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,促進辦公室政治文明和精神文明建設(shè),樹立了新的政府形象。

總的來講,20xx年,是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實苦干的一年,更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下,辦公室獲得了六強堡壘 黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得,離不開政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持,也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻的結(jié)果。

在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!

今年,國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言,工業(yè)經(jīng)濟將面臨換檔升級,企業(yè)要進一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將面臨前所未有的重大機遇,西部乳都建設(shè)進入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。對于辦公室來講,我們面臨的工作任務(wù)將會更加繁重而艱巨。

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