足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用

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足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用
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足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用篇一

第一條宗旨

簽署本合同,旨在通過分部使足療加盟店獲得總部(_________公司)開發(fā)的經(jīng)營(制造/銷售)_________的特許經(jīng)營權的使用權,設立足療加盟店,并獲得分部給予的支持,共同努力,實現(xiàn)特許經(jīng)營的經(jīng)營效益。

第二條特許經(jīng)營項目

分部許可足療加盟店實施的特許經(jīng)營項目為_________.

總部根據(jù)經(jīng)營(制造/銷售)_________的成功經(jīng)驗,建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經(jīng)營系統(tǒng),并許可分部以分許可的形式發(fā)展足療加盟店。

第三條特許經(jīng)營關系

分部基于與總部簽署的《區(qū)域特許經(jīng)營合同》,獲得總部的許可,在_________區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)展加盟商,許可其設立足療加盟店。

分部與加盟商基于本合同產(chǎn)生的法律關系是一種合作關系,足療加盟店作為獨立的民事主體對外開展經(jīng)營活動,執(zhí)行本合同。足療加盟店應當遵守法律的要求,獨立對外承擔民事責任。

總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查,總部依據(jù)本合同對足療加盟店享有的權利,以及在實施本合同過程中對足療加盟店的管理與監(jiān)督行為,并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經(jīng)營合同關系,總部不是本合同的當事人。

在本合同中涉及的總部的特許經(jīng)營權,除本合同有明確規(guī)定之外,均由分部行使權利或承擔義務,總部不對加盟商(足療加盟店)承擔任何義務與責任,加盟商不得依據(jù)本合同向總部主張權利。

在總部與分部之間的區(qū)域特許經(jīng)營合同關系終止時,總部有權決定本合同繼續(xù)履行或終止??偛空J為有必要時,可以臨時行使分部依據(jù)本合同享有的權利,加盟商(足療加盟店)應當直接向總部履行本合同規(guī)定的義務。

除法律和本合同另有規(guī)定之外,足療加盟店不是分部或總部的代理人或業(yè)務代表。足療加盟店不得以分部或總部的名義締結(jié)合同,或約定其他義務,或作出任何承諾與保證,使分部或總部對第三人承擔責任。

第四條基本原則

公平原則和誠實信用原則,是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。

在簽訂本合同和履行本合同的過程中,分部和足療加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則,以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾,通過協(xié)商解決爭議,是實現(xiàn)合同目的的根本途徑。

第五條加盟商

加盟商為個人的,應當符合下列條件:

(二)文化程度為_________;

(三)有________年以上_________行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;

(四)無刑事犯罪及_________記錄;

(五)無破產(chǎn)史及_________記錄;

(八)認同本特許經(jīng)營系統(tǒng)的經(jīng)營理念和管理制度;

(九)_________.

加盟商為企業(yè)的,應當符合下列條件:

(一)企業(yè)為有限責任公司,法定代表人持有公司51%以上的股份;

(三)公司凈資產(chǎn)為_________萬元以上;

(四)公司擁有_________萬元的自有資金;

(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;

(六)認同本特許經(jīng)營系統(tǒng)的經(jīng)營理念和管理制度;

(七)_________.

足療加盟店應當注冊為_________,并以其名義履行本合同。

足療加盟店應當按照規(guī)定的要求進行裝修,經(jīng)分部驗收合格方可投入使用。足療加盟店使用總部統(tǒng)一設計(制作)的招牌,費用由_________承擔。

第七條合同文本

分部與加盟商簽訂的本合同及合同附件,使用總部統(tǒng)一制定的《特許經(jīng)營合同》文本,未經(jīng)總部同意,分部與足療加盟店不得擅自修改。

第八條合同審查

分部與加盟商簽訂《特許經(jīng)營合同》后,應當將合同副本、合同附件和有關資料,以及加盟商先行簽署的《商標許可使用協(xié)議》報總部審查。

總部收到后,應在____日內(nèi)作出決定。經(jīng)審查合格,總部將簽署《商標許可使用協(xié)議》,本合同自總部簽署《商標許可使用協(xié)議》時生效;如不符合總部規(guī)定,總部將不予簽署《商標許可使用協(xié)議》,本合同不生效。

在總部審查批準期間,分部和加盟商均無權終止本合同。如未經(jīng)總部審查批準,加盟費返還加盟商。

第三章特許經(jīng)營權

第九條許可的權利

分部許可足療加盟店在特許區(qū)域內(nèi),使用總部經(jīng)營(制造/銷售)_________的特許經(jīng)營權,按照本合同規(guī)定,設立足療加盟店。

(七)_________.

第十條使用方式

(一)將加盟商現(xiàn)有門店改建為(非)法人資格的足療加盟店;

(二)由加盟商投資設立(非)法人資格的足療加盟店;

(三)由加盟商共同投資設立有限公司類型的足療加盟店;

(四)以_________形式分銷特許經(jīng)營的產(chǎn)品。

第十一條許可形式

(三)不向特許區(qū)域內(nèi)的任何第三人銷售特許經(jīng)營范圍內(nèi)的任何產(chǎn)品(服務)。

第十二條權利的保留

(三)_________.

第十三條營業(yè)場所

分部許可加盟商設立的足療加盟店位于_________市_________區(qū)(縣)_________路(街)_________號建筑物_________層,面積_________平方米,產(chǎn)權系_________擁有。

加盟商租賃該房屋的《房屋租賃合同》使用總部統(tǒng)一制定的合同文本,或者經(jīng)分部審查同意,符合總部規(guī)定的要求。

第十四條特許區(qū)域

足療加盟店的特許區(qū)域,是指以足療加盟店為中心半徑_________米的市場范圍,在該區(qū)域內(nèi),足療加盟店享有本合同規(guī)定的獨占許可權。

第四章合同期限與續(xù)約

第十五條合同期間

本合同自________年____月____日起生效,有效期________年,截止日期為最后一個年度的____月____日。

如果足療加盟店滿足續(xù)約條件的要求,則本合同可以延長________年,依此類推。

第十六條續(xù)約條件

在本合同期限屆滿時,足療加盟店應當滿足下列續(xù)約條件:

(一)較好地履行了本合同的義務,沒有發(fā)生過重大違約行為;

(二)已經(jīng)向分部支付了到期的全部款項;

(三)簽署放棄可針對分部及總部提起訴訟和仲裁的文件;

(四)同意向分部支付_________元的續(xù)約費;

(五)_________.

第十七條續(xù)約文本

(三)對違約行為的處罰標準不得高于本合同規(guī)定的標準或水平;

(四)_________.

第五章特許經(jīng)營手冊

第十八條經(jīng)營手冊

分部向加盟商出借總部制定的詳細載明足療加盟店操作規(guī)則的《特許店經(jīng)營手冊》(以下簡稱經(jīng)營手冊),經(jīng)營手冊系特許經(jīng)營系統(tǒng)所通用。

在簽訂本合同之前,加盟商已經(jīng)充分地審閱了經(jīng)營手冊,同意將經(jīng)營手冊內(nèi)容作為本合同的附件,具有同等的法律效力。

第十九條經(jīng)營手冊的更新總部有權利也有義務對經(jīng)營手冊進行更新,使足療加盟店擁有最新的經(jīng)營手冊,費用由總部承擔。

經(jīng)營手冊更新的內(nèi)容,限于手冊所規(guī)定的范圍內(nèi),不得通過更新經(jīng)營手冊而使足療加盟店承擔與本合同相抵觸的或不合理的義務。

第二十條經(jīng)營手冊的變通

(二)實施變通中所包含的知識產(chǎn)權及其他權利,均歸屬于總部所有。

第二十一條經(jīng)營手冊的執(zhí)行

足療加盟店應嚴格遵照經(jīng)營手冊的規(guī)定執(zhí)行,不得違反經(jīng)營手冊的規(guī)定或以不作為的方式消極執(zhí)行經(jīng)營手冊。

分部有權監(jiān)督、檢查足療加盟店執(zhí)行《特許店經(jīng)營手冊》,對違反《特許店經(jīng)營手冊》的行為,有義務采取措施予以糾正,并進行處罰。

第二十二條經(jīng)營手冊的歸屬

經(jīng)營手冊的所有權屬于總部所有,在本合同終止時及經(jīng)營手冊更新時,足療加盟店應當向分部交回經(jīng)營手冊,并且不得以任何形式復制、留存經(jīng)營手冊的文本。

經(jīng)營手冊由足療加盟店統(tǒng)一保管,限于在足療加盟店營業(yè)場所內(nèi)由足療加盟店經(jīng)理及_________人員查閱使用,不得向其他人員公開。

第六章培訓

第二十三條培訓職責

對加盟商提供的培訓與支持,除下列幾項由總部進行之外,均由分部承擔:

(二)向足療加盟店提供由總部編緝的有關特許經(jīng)營系統(tǒng)的信息簡報;

(三)_________.

第二十四條初始培訓

總部(分部)應當對足療加盟店人員進行為期_________天的培訓,參加培訓的人員及培訓課程見附件。培訓的地點、時間由分部具體安排。

足療加盟店應當按照規(guī)定選派參加培訓的人員,并將參加培訓人員的情況報分部審核批準,分部有權否決足療加盟店提出的培訓人選。

初始培訓的內(nèi)容包括:

(一)足療加盟店的選址、開業(yè)、運行、管理、經(jīng)營及促銷;

(二)_________.

第二十五條后續(xù)培訓

(一)每年____月前,在年度總結(jié)基礎上組織一次培訓研討會;

(五)_________.

第二十六條員工的培訓

對足療加盟店普通員工的初始培訓由分部負責,后續(xù)培訓由足療加盟店負責。

足療加盟店應當按照總部規(guī)定的培訓要求及考核標準對員工進行培訓與考核。

第二十七條培訓的考核

足療加盟店參加培訓的人員,應當通過規(guī)定的考核。足療加盟店所有人員必須參加培訓并經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。

加盟商不能通過初始培訓,本合同終止執(zhí)行,其交納的加盟費不予返還(或在扣除培訓費后予以返還)。

第二十八條培訓費用

根據(jù)本合同規(guī)定由總部或分部組織的培訓,其費用由分部負擔,但參加培訓人員的差旅費自負。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用篇二

乙方(勞動者):

身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

二、工作崗位

(崗位或職位)工作。

第三條 乙方按照甲方的工作要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條 合同期內(nèi),甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位或職務,乙方遵守和服從甲方安排。

三、工作時間和休息休假

第五條 本合同實行不定時工作制,不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。

第六條 乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。保底期間每月休假三天,超過三天不予保底。

第七條 甲方確因工作需要要求乙方加班時,乙方應全力配合,乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。

四、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動條件,定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方安全和健康。

第九條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動報酬

第十條 乙方的薪酬標準及福利待遇。

第二條 甲方根據(jù)工作任務的需要,安排乙方在部門承擔

1、 乙方從 年 月 日至 年 月 日止培訓到試營業(yè)為 元/天,從年 月 日開始保底為 元/ 月(保底為二個月)。超出部分另行計算,福利待遇詳見規(guī)章制度。

2、 每滿 個點,加 元(點額須超過 個),每月滿 個點,每個點加 元,以此類推。

3、 公司員工保底為二個月,二個月后按業(yè)務提成計算工資(洗腳每個提成排點為 元,點鐘為 元)。

第十一條 規(guī)定薪酬發(fā)放方式:以貨幣形式發(fā)放。

六、勞動紀律

第十二條 乙方應自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,服從甲方的領導、管理和指揮,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應紀律處分,直至解除本合同。

七、福利待遇和社會保險

第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

第十五條 乙方在合同期內(nèi),依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇。

第十六條 乙方在當班期間因公負傷,甲方根據(jù)實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果,公司概不負責。

第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除,員工自行承擔。

第十八條 甲方依照國家法律規(guī)定,為乙方支付各項社會保險的單位繳費,該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)(保底工資 元外),由乙方自行繳納,自費部分由乙方承擔,不繳納者,公司概不負責。

八、保密約定

第十九條 乙方必須嚴格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。

第二十條 合同期內(nèi),乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同同時變更相關內(nèi)容。

第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以改變本合同相關內(nèi)容。

第二十三條 本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十四條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 個月。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

(1)在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)未能做到合同期滿,工資不予保底,只算提成;

(4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的:

(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

(4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難,合法裁員。

第二十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的:

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第二十九條 乙方解除勞動合同,在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。

第三十條 本合同期限屆滿,即行終止,雙方當事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后,可以續(xù)訂勞動合同。

十、違約責任

第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法程度賠償責任。

第三十二條 未經(jīng)甲方同意乙方離職,或者乙方在遞交辭職報告書30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準而離開者,視為自動放棄工資及其各項待遇。乙方連續(xù)曠工3天,視為自動放棄工資及其各項待遇。

(1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

(2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

(3)本合同約定的其他賠償費用。

十一、勞動爭議處理

第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解:調(diào)解不成,當事人一方面要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

第三十五條 甲方的內(nèi)部規(guī)章制度為本合同附件。

第三十六條 本合同未盡事宜,參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址,如乙方住址一旦發(fā)生變化,應當在3日內(nèi)書面通知公司,逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果,由乙方本人承擔。

通訊地址: 第三十八條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:

足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用篇三

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2. 路漫漫兮修遠,足悠悠兮樂途。

3. 一足一天下,健康伴今生。

4. 養(yǎng)生之道,始于足道。

5. 不用出國,也能享受日式足療的品位。

6. 暢享日本風情,盡在京都之花。

7. 傳承足道經(jīng)典,尊享健康人生。

8. 繁花似錦,春夢無痕,金陵春夢,尊貴放松的感覺。

9. 紅樓一夢醉煙云,千年足道今朝享!

10. 健康始于足下,盡在金陵春夢。

11. 御足天下,舒爽到家。

12. 浴足天下,心滿意足。

13. 人生御(遇)——知己,足矣。

14. 御,因品位而尊貴;足,因善療而致遠。

15. 御風致遠,足臨天下。

1. 洗去疲憊,輕松享受。

2. 行天下,漫道如鐵;再回首,知足常樂。

3. 自信由心,健康由足。

4. 做“足”功夫,步步升高。

5. 輕松一點,幸福滿點。

6. 精工巧技,譽滿天下。

7. 貴族體驗,奢華盛典。

8. 御足天下,欲行華夏。

9. 天下之行,始于御足。

10. 御足天下,微足有道。

11. 尊貴,從足部開始。

12. 足行千里路,天天來“浴”足。

13. 成功路途,專注御足。

14. 浴足江山穩(wěn),御足定乾坤。

15. 御足天下,樂活其中。

1. 御足天下,舒適到家。

2. 拋萬事煩惱,享休閑人生。

3. 享受宮廷足療,輕松行走天下。

4. 豪華之旅,從我開始。

5. 養(yǎng)生娛情,知足康樂。

6. 健康休閑,始于足下。

7. 人在旅途,永不止步,駐足只為那心靈驛站。

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9. 品味健康的奢華。

10. 漫步云端,愜意生活,御足天下。

足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用篇四

乙方(員工):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從___年___月___日起至___年___月___日止。

2、無固定期限:從___年___月___日起。

(二)試用期為___(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):

乙方的工作地點:

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作___小時(不超過8小時),每周工作___小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休排:___。

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)乙方每月工資___元(其中試用期每月工資___元)或按___執(zhí)行。

(三)甲方每月___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲乙雙方對工資的其他約定:

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇:

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事___作業(yè),可能產(chǎn)生___職業(yè)危害,甲方應采取___防護措施,并每年組織乙方健康檢查___次。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

十、經(jīng)濟補償

(一)符合下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:

2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;

3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;

4、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;

6、依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,應在乙方辦結(jié)工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十三、雙方認為需要約定的其他事項:

十四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

日期:

足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用篇五

足療店即將要開業(yè)了,那么你可知道開業(yè)的

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1. “腳底養(yǎng)生招”:一敲擊腳底;二雙腳晃動;三赤腳行走;四腳底浴光;五腳底摩擦;六揉搓腳趾;七按壓腳根;八單腳站立;九踮腳登樓;十腳踩網(wǎng)球;十一刷洗腳底。祝君健康樂逍遙。

2. 秋日日日涼,食療勝藥方;肉食加菜湯,渾身有熱量;蘿卜暖心脾,紅薯通胃腸;菠菜和番茄,免疫定增強;海帶多吃點,還把射線防。飲食科學,身體安康。

3. 秋來長秋膘,熱量莫過剩;少食胡辣椒,宜潤不宜燥;三葷加兩素,細咽慢慢嚼;秋梨止咳嗽,蘿卜防感冒;酸果最開胃,輻射吃海藻。合理飲食,健康無惱!

4. 秋天注意天氣變化,增加衣物做到及時,戶外活動不忘加強,增強機體抵抗力量。秋天鍛煉遵循規(guī)則,耐寒鍛煉從秋開始,早睡早起室外小跑,晚餐過后屋外散步。稍感燥熱不要脫衣,淡淡鹽水早晚漱口,白天開窗通風透氣,平時吃梨預防咳嗽。秋天養(yǎng)生小小之道,祝友記住保證安康!

5. “十種健康養(yǎng)生零食:葵花子:養(yǎng)顏;花生:防皮膚病;核桃:秀甲;大棗:預防壞血病;奶酪:固齒;無花果:促進血液循環(huán);南瓜子:保證大腦血流量;奶糖:皮膚潤澤;巧克力:使心情愉悅及美容;芝麻糊:烏發(fā)潤發(fā)養(yǎng)血。祝健康快樂。

6. 秋意闌珊,養(yǎng)生為先;動靜結(jié)合,自如收斂;吞納吐息,氣沉丹田;心如止水,充足睡眠;葷素混搭,不可食偏;四肢關節(jié),重在保暖;修養(yǎng)有道,身心康健。

7. 深秋季節(jié)又來到,起居飲食很重要,精神調(diào)養(yǎng)不忽視,身心健康才最好。氣候漸冷日照少,風起葉落心惆悵,情緒不穩(wěn)多憂郁,傷感?,F(xiàn)脾氣燥。

8. 深秋養(yǎng)生要全面,身體安康情緒好,天天保持好心態(tài),樂觀豁達時刻擁。祝友深秋注重養(yǎng)生,快樂健康永伴隨!

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10. 熱水泡腳搓揉耳朵,世間最好養(yǎng)生之道,祝愿朋友記在心上,快樂健康永不分手。

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5. 秋風來,覺寒涼,加衣保暖體健康;秋易悲,心勿傷,追尋快樂情緒揚;工作忙,要適當,忙里偷閑莫慌張;朋友意,記心上:祝你日子幸福人芬芳!

6. 秋風秋雨秋季,朋友關懷送遞:工作繁忙之余,注意放松休息;保持心情愉快,莫讓煩惱來襲;記得犒勞自己,健康莫要忘記。祝福朋友健康快樂每一天!

7. 民以食為天,健康不羨仙;深秋料峭寒,喝湯可保暖;飲食宜清淡,養(yǎng)肺更養(yǎng)顏;少辛辣多酸,小酒促循環(huán);山藥祛濁氣,紅薯熬稀飯。瘦肉多吃,果蔬宜鮮。祝你健康!

8. 深秋風云變幻,養(yǎng)生心情恬淡;血液供氧變慢,呼吸宜深不淺;添衣可以保暖,抗寒冷水洗面;下午堅持鍛煉,動作后急先緩;摸索養(yǎng)生細節(jié),健康自然不難!

9. 秋水長,心悲涼;少爭吵,精銳養(yǎng);多吃苦,少咸糖;補維素,儲熱量;筋骨伸,肢體強;暖肚臍,內(nèi)不傷;練智力,腦不僵;全方位,養(yǎng)身心,體安康!

10. 深秋時節(jié)養(yǎng)陰防燥,飲食清淡常喝開水,多吃生梨葡萄香蕉,銀耳青菜滋陰潤肺,少食辣椒蔥姜和蒜,辛辣燥烈之物棄掉,起居做到早睡早起,早睡養(yǎng)陰早起舒肺,充分呼吸新鮮空氣,保證機體津液充足,深秋注重如何養(yǎng)生,工作學習精力充沛。祝朋友深秋健康快樂!

足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用篇六

轉(zhuǎn)讓方 (以下簡稱甲方)

收轉(zhuǎn)方 (以下簡稱乙方)

一.本協(xié)議轉(zhuǎn)讓的為漢龍金足足療店的裝修、裝飾、和店內(nèi)所有足療設備、用具、以及廚房、員工宿舍、該足療店的所有權。本足療店轉(zhuǎn)讓費為人民幣大寫十萬元(100000員),第一次付清轉(zhuǎn)讓費 人民幣大寫五萬元(50000元)后,甲方將吧臺交接與乙方,乙方有權對店內(nèi)的服務項目、價格、活動方式、優(yōu)惠額度加以改進。

二.本合同為永久性轉(zhuǎn)讓協(xié)議,上述費用包括店內(nèi)所有物品、、物資、和裝修 、設備,(空調(diào)電視為房東所有)甲乙雙方均無權拆除。

三.足療店轉(zhuǎn)讓費十萬元(100000元)付款方式為乙方第一次付款人民幣五萬元(50000元)元,剩余的五萬元應減去謹防經(jīng)營期間所以班里的會員卡項費用(雙方協(xié)商扣除凈額為卡項今個的百分之六十(60%),再減去店內(nèi)技師所押未結(jié)清的工資。即:五萬元—會員卡項折款—技師員工所欠工資=說剩余的款項。乙方接手吧臺后 一個月內(nèi)付清所剩余的款項。乙方逾期半個月未付清剩余款項甲方有權收回店鋪,乙方已付給甲方的五萬元轉(zhuǎn)讓費甲方不予退回。乙方接受后所有運作與甲方無關。

四.乙方每次交付的轉(zhuǎn)讓費甲方應向乙方出具收據(jù)收條證明,付清所有款項后甲方向乙方出具轉(zhuǎn)讓交接書。

五.一方經(jīng)營自負盈虧,房租、水電、生活開支、員工工資、工商稅務等一切費用有乙方承擔。甲方在乙方接手前的'所有債務有甲方承擔與乙方無關。

六.一方付清所有轉(zhuǎn)讓費后甲方應在一個月內(nèi)辦理注銷本足療店的員營業(yè)執(zhí)照和相關工商稅務登記手續(xù),并配合乙方乙方辦理新的營業(yè)執(zhí)照和相關的登記手續(xù)。

七.乙方接手后對足療店經(jīng)行裝修改造費用由乙方承擔。

八.甲方在經(jīng)營期間所辦理的會員卡乙方應保證接手后會員享有與轉(zhuǎn)讓前相同的待遇。

九.房租而另一六年十一月份到期后由乙方與房東協(xié)商續(xù)簽合同。

其他事宜:

1.

2.

3.

4.

本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可訂立補充條款,補充條款及附件為本合同的組成部分,與本協(xié)議同居法律效力。

本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份上方簽字后據(jù)同等法律效力。

甲方 乙 方

年 月 日 年 月 日

足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用篇七

您好!

我是您酒店的一個廚師,我叫xxx。來到我們酒店有十個年頭了,十年時間真的是很長的了,做廚師這么久,我也是第一回,很感謝您能夠把我招進酒店,讓我的一身本事得以施展,我很榮幸,在這里工作一直都很開心,同事們的相互照顧,讓我一個在外的人感受到家里的溫暖,我內(nèi)心是無比的感激,因此,這十年一直盡我所有的力量去把廚師做好。雖然只是酒店里的一名普通廚師,但是依舊是我的一份榮耀?,F(xiàn)在來跟您提出辭職,我內(nèi)心里面,還是感到很難受,遺憾不能繼續(xù)在此做廚師的工作,為我們的酒店奉獻自己的力量。

雖然我們酒店是一個大型的酒店,但是它離我的家也確實是太遠了,我算是在外工作,每次回家都得坐上一天兩夜才能夠到家,一年到頭也回不了幾次家,再加上酒店是一年沒有幾次休的,一般都是要請假才有幾天的長假,不然還回不了家。慶幸的`是,因為是大型酒店,所以廚師并不是很缺,因此才能夠調(diào)人工作,不然一年忙到底都沒有休息日。

現(xiàn)在辭職也很無奈,在外工作這么久,陪伴家人的時間就少了,最近家里面的人一直在催我回家,我不得不考慮自己這樣一直離家是否好,想來是不行的,作為家庭的一份子,怎么可能一直離家不歸呢?顯然是不能的,所以我也是經(jīng)過了深思熟慮,才做了現(xiàn)在這樣的決定,我無法忽視自己已經(jīng)很久沒有好好陪伴家里面的人很久了。我還有一個女兒,之前就是因為這樣才一直努力工作,不常回家就是因為想多賺些錢給女兒以后有足夠的錢上學和生活,但是我卻缺乏了她的成長,這一直是我的'遺憾?,F(xiàn)在他們提出這個,我也就順勢而下了,是一個父親,總是會掛念家的。

所以,還請領導您會諒解我的選擇,請您盡快批閱,我想早點辭職早點回家,酒店一直都不缺廚師,我的工作有足夠時間和人去交接,而且我們酒店的廚師都不分你我,什么都會做點,相互幫忙是常有的事情,因此不存在什么沒有人接手的問題。我正式離職是在下周末,剛好也是這個月的最后一天,做完我的工作就可以了。最后,祝愿我們酒店未來的生意是越來越興隆,也祝領導您身心健康。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

足療店工作總結(jié) 足療店加盟標準合同實用篇八

乙方(勞務者)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞務合同形式確定勞務關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執(zhí)行。

本合同期限為固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止,為期____年,其中試用期______個月。

合同期滿,合同終止。如甲方經(jīng)營正常,雙方都能認真履行勞務合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞務合同續(xù)訂手續(xù)。

1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______崗位工作。

工作地點:___________________。

甲方因經(jīng)營變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務。

2、乙方在甲方工作期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務合同書》的附件。

1、乙方在甲方工作期間,因其工作崗位性質(zhì)不同,公休日未能安排休息的,另行編排實行輪休制,每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。

2、根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間)。

3、除《勞動法》規(guī)定不受限制的`情形外,甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,可安排乙方加班加點,并按規(guī)定標準給予補休。

1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準,用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。

2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_____元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應當由乙方繳納的部分,由甲方從工資報酬中代扣代繳。

1、簽訂勞務合同協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可依法立即解除雙方勞務合同關系(員工工資按實際工作日計酬:實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

2、勞務協(xié)議期內(nèi),乙方要求辭職,須提30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提出辭職,須提前3日以書面形式通知甲方,以最高領導審批時間為準。

3、乙方在甲方工作期間,甲方提供兩套工作服給予乙方,如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等),甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等),甲方按一定的工作服折舊扣除費用。

乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,認真履行崗位職責。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞務合同可以變更或解除。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務合同:

(1)未按照勞務合同的約定提供勞務保護或者勞務條件的。

(2)未及時足額支付勞務報酬的。

(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞務合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞務關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務合同無效的。

(6)被依法追究刑事責任的。

(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

(2)試用期后乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞務合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞務合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞務合同后,仍需裁減人員的。

(4)其他因勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞務合同無法履行的。

6、有下列情形之一的,本勞務合同終止:

(1)勞務合同期滿的。

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞務合同后,乙方不得到與甲方經(jīng)營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè),期限為離職1年內(nèi);地域為______地區(qū)。

勞務合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞務爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調(diào)解、仲裁。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。

本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力。

甲方(單位)蓋章:

乙方(勞務者)簽字:

_____年_____月____日

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