總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
統(tǒng)計年度工作總結精選篇一
一是專業(yè)統(tǒng)計工作有序推進。年初，成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各專業(yè)人員為成員的年報領導小組，及時召開專業(yè)年報及定期報表培訓會議，對xx年年報及xx年定期報表進行了專題安排部署，要求嚴格按照報表制度操作，不斷規(guī)范業(yè)務流程，嚴把數據質量關，為順利完成年報和定期報表工作任務奠定了堅實的基礎。二是不斷完善聯(lián)網直報工作長效機制，繼續(xù)加強“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報工作。每季度末，由局領導帶隊，各有關專業(yè)人員參與，深入到企業(yè)，督促和現(xiàn)場指導企業(yè)統(tǒng)計人員做好基礎資料、統(tǒng)計臺帳和一套表網上直報工作，切實提高了企業(yè)統(tǒng)計人員工作能力，確保企業(yè)一套表按時上報，數據真實準確。三是扎實抓好各專業(yè)月報、季報工作，督促各專業(yè)按照市下達全縣的指標任務，均衡進度，按時準確上報各類報表，促進全縣各項統(tǒng)計工作順利開展。
一是實行目標責任制管理。為推進科學管理，確保各項統(tǒng)計工作規(guī)范、有序運行，我們以黨的群眾路線教育實踐活動成果為依托，修訂完善了《機關工作人員崗位目標責任制考核辦法》，將年度工作目標任務分解落實到各主管領導、各專業(yè)工作人員，并實行百分制量化考核，以崗定責，以責記分，對業(yè)務工作中出現(xiàn)的各類失誤和差錯進行處罰，進一步明確了工作職責，靠實了工作責任，有效提高了各專業(yè)統(tǒng)計人員及時、準確上報統(tǒng)計數據的責任心和事業(yè)心。二是以全市統(tǒng)計工作要點為依據，結合我縣實際，以“抓管理、夯基礎、促改革、求發(fā)展”為工作目標，制定xx年全縣統(tǒng)計工作要點，全面提升統(tǒng)計工作科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化水平，為順利完成全年統(tǒng)計工作任務打下了堅實的基礎。
一是加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。將統(tǒng)計業(yè)務培訓、提高人員素質作為強化統(tǒng)計基礎的重要內容抓緊抓實。一方面利用走訪調研、企業(yè)聯(lián)網直報、年報培訓等機會對基層統(tǒng)計人員進行大范圍的統(tǒng)計業(yè)務知識、計算機操作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓。另一方面組織召開全縣“四上”企業(yè)統(tǒng)計財會人員和住戶輔助調查員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員業(yè)務培訓會，使基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質有了一個全新的提高。二是加強統(tǒng)計標準化建設。全縣共建成了30個標準化村級統(tǒng)計工作室，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了統(tǒng)計專用電腦，檔案和統(tǒng)計資料管理也進一步規(guī)范化。山河、永正、榆林子、宮河、周家等五鎮(zhèn)均配備了2名專職統(tǒng)計員。全縣21戶“四上”企業(yè)均建立了統(tǒng)計室，確定了專職統(tǒng)計員。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員“先持證、后上崗”的從業(yè)規(guī)范要求，組織無證統(tǒng)計員開展統(tǒng)計繼續(xù)教育，今年，縣、鄉(xiāng)共有17人參加了統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直企事業(yè)單位統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計服務水平有了很大提高。
一是對全縣經濟運行情況和重點領域的各項經濟指標進行監(jiān)測分析，為縣委、縣政府指導全縣經濟工作提供依據。二是及時收集上報各項反映全縣經濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數據資料，準確把脈經濟社會運行態(tài)勢，及時將主要經濟指標分析預警快速反映給縣委、縣政府主要領導。三是緊緊圍繞全縣經濟結構調整、重大戰(zhàn)略實施、轉型跨越發(fā)展等中心工作，確定調研課題，認真開展調查研究，撰寫高質量的統(tǒng)計分析。組織人員開展調查并撰寫的《縣工業(yè)強縣戰(zhàn)略初探》、《縣農業(yè)生產成本與效益調查分析》、《縣域經濟發(fā)展狀況》等分析調研報告受到縣委、縣政府主要領導的好評，并推薦上報市局。四是豐富統(tǒng)計產品。編印出版xx年《統(tǒng)計年鑒》，發(fā)布《xx年縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》和《縣第三次全國經濟普查主要數據公報》，編發(fā)《統(tǒng)計》35期，及時分送縣委、縣政府領導參閱。全年撰寫統(tǒng)計分析信息被市局內網采用260篇，被省局內網采用35篇。
一是早部署。年初印發(fā)《xx年縣統(tǒng)計法制工作要點》，以“固基礎、求深化、抓結合、強執(zhí)法”工作思路，制定《xx年縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作計劃》，全面部署全縣統(tǒng)計法制工作。4月初，我局向縣編委申請成立了“縣統(tǒng)計局統(tǒng)計法制檢查股”，加強了統(tǒng)計執(zhí)法力量，為開展好“統(tǒng)計法治建設年”活動打下堅實基礎。二是重普法。根據不同對象，采取多項措施扎實開展針對性普法宣傳。對法律意識不強的企業(yè)，通過大力度走訪、檢查，進行現(xiàn)場普法，提高宣傳效果；對新上規(guī)模企業(yè)、統(tǒng)計基礎薄弱企業(yè)等重點企業(yè)進行培訓，宣講統(tǒng)計法律和法規(guī)，增強基層統(tǒng)計人員的法制意識；加強統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓，組織所有專業(yè)人員報名參加行政執(zhí)法上崗培訓，進一步加強和壯大統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，提高統(tǒng)計執(zhí)法隊伍整體素質。三是強執(zhí)法。根據省、市《關于堅決反對和嚴肅查處統(tǒng)計上弄虛作假等違法違規(guī)行為的緊急通知》精神，4月份和10月份，我局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門、企事業(yè)單位、“四上”企業(yè)及重點服務企業(yè)，開展了兩次為期一周時間的專項整治和檢查活動，認真糾改企業(yè)存在的統(tǒng)計違法行為。通過各種切實有效的工作措施，進一步優(yōu)化工作環(huán)境，理順了工作渠道，提高了統(tǒng)計數據質量，維護了政府統(tǒng)計的公信力。
一是全國1%人口抽樣調查工作扎實開展。年初，按照省、市1%人口抽樣調查方案有關要求，縣政府辦印發(fā)了《關于組織開展xx年全國1%人口抽樣調查的通知》，成立了領導小組，6月份，從統(tǒng)計、衛(wèi)計、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調14名工作人員，組成了領導小組辦公室。編制上報了人口數據抽樣框，繪制了普查區(qū)邊界圖。制定了《縣xx年1%人口抽樣調查實施方案》、《縣xx年1%人口抽樣調查領導小組成員單位職責分工和工作方式》、《縣xx年1%人口抽樣調查領導小組辦公室組織機構和工作職責》和《縣xx年1%人口抽樣調查工作計劃》。在調查的各個環(huán)節(jié)，我們及早安排，狠抓落實，確保調查工作順利開展。首先，加大宣傳力度，讓各級領導和社會各界充分認識人口調查的意義和目的`，取得理解和支持。從10月25日開始，利用1個月時間，在縣電視臺連續(xù)播放人口調查宣傳資料。同時，在縣鄉(xiāng)主街道、各調查區(qū)，采用張貼標語、懸掛橫幅的方式進行宣傳，取得了良好的社會反響。其次，精心組織開展業(yè)務培訓。省市業(yè)務培訓會議以后，我們及時召開領導小組會議，全面安排部署人口調查工作，在調查區(qū)域劃分、摸底和正式登記環(huán)節(jié)，分三次對縣、鄉(xiāng)業(yè)務人員進行了業(yè)務培訓，讓各級調查員全面掌握調查工作流程和調查設備的使用操作，切實保證了我縣人口調查工作順利、有效開展。第三，開展業(yè)務巡督查導。人口調查工作開展以來，我們就把督查指導，作為提高工作質量的主要手段。為此，我們專門成立了人口調查業(yè)務督導組，在工作的各個環(huán)節(jié)，組織力量進村入戶，手把手的指導調查員開展工作。使調查工作質量和進度取得了實實在在的效果，順利完成了各階段的工作任務?？h全國1%人口抽樣調查共涉及全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個調查小區(qū)、1135戶、登記人口4604人。
二是精心組織，開展各類專項調查。組織開展農村貧困監(jiān)測調查工作。按照縣委、縣政府的安排部署，從8月份開始，在全縣19個省列貧困村開展農村貧困監(jiān)測調查工作，建立數據質量評估制度，研制調查表，對調查數據進行審核、錄入和評估；認真做好城鄉(xiāng)住戶一體化調查工作，進一步加強對輔助調查員的專業(yè)知識培訓，通過對調查網點的走訪，加強對住戶調查工作的督促、檢查和指導，要求調查員每月按實記錄所有現(xiàn)金收入和消費支出，確保記賬戶所記錄的數據真實、準確；認真做好農產品產量調查工作，為搞準糧食播種面積和單產，組織人員，深入田間地頭，抽查種植面積，查看作物長勢，踏田估產、實割實測，每個環(huán)節(jié)都嚴格按照操作流程進，保質保量完成了調查任務；認真做好畜禽監(jiān)測工作，針對畜牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)調查數據難于查準數據的情況，增加了走訪規(guī)模戶的次數，實地調查養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況，進一步提高數據質量；完成服務業(yè)小微企業(yè)調查、批發(fā)零售與住宿餐飲業(yè)小微企業(yè)調查、工業(yè)品生產價格調查、文化產業(yè)核算、小康監(jiān)測、城鄉(xiāng)劃分、婦兒監(jiān)測等工作。
一是加強統(tǒng)計數據質量控制。繼續(xù)推行統(tǒng)計聯(lián)席會議，強化部門對接，確保部門行業(yè)數據質量，加強對gdp、投資等數據的準確性、合理性、匹配性的評估和審核。進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計工作考核辦法，按季度召開統(tǒng)計工作聯(lián)席會議，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計工作的考核機制的落實。利用三經普調查數據，從縣工商、國稅、地稅、民政、質檢、編制等六部門收集名錄資料，通過比對、核實、整理，強化了名錄庫資料的更新維護。截至11月底，我縣基本單位名錄庫中共有單位1007戶，基中：法人單位774戶，比年初庫多出214個；產業(yè)活動單位233戶，比年初庫多出66個。二是投資統(tǒng)計改革有序推進。認真落實“先入庫、后有數”的工作原則，加強與發(fā)改、住建、招商等部門的信息交換共享，及時掌握發(fā)改、住建、招商等部門項目立項、開工情況，密切關注、及時掌握重大項目推進情況和投資動向，確保項目及時申報入庫。在每月底前，及時組織人員深入企業(yè)和項目單位，積極溝通，并輔助以數據評估和形勢研判，確保新舊制度順利銜接。強化投資統(tǒng)計制度方法改革業(yè)務培訓，講深、講透投資統(tǒng)計改革方案、指標、報表報送、程序應用等內容，有效加強統(tǒng)計人員業(yè)務水平。堅持把數據質量放在首位，加強對數據的分析研究，強化審核，確保源頭數據真實可信。規(guī)范投資統(tǒng)計業(yè)務操作流程，保障投資統(tǒng)計數據填報準確、規(guī)范、及時。堅持即報即審，發(fā)現(xiàn)問題，隨時反饋企業(yè)修改，力求數據準確。對于重點企業(yè)和項目，以及常規(guī)投資數據，密切關注數據變動情況，及時和企業(yè)統(tǒng)計人員進行核對，確保改革試點數據質量。三是狠抓“四上”企業(yè)入庫工作。按照市上6部門聯(lián)合下發(fā)的《關于分解xx年度統(tǒng)計調查單位進入名錄庫任務的通知》文件精神，我局加強溝通，密切協(xié)調工信、商務等部門，制定切實可行、操作性強的“四上”企業(yè)培育整合措施。明確責任，強化對接，確定領導抓促，指定專人抓實，對符合條件的要及時申報進庫，對條件欠缺的完善手續(xù)抓促進庫，切實做好“四上”企業(yè)入庫工作。截止11月份全面完成了今年5戶新增“四上”企業(yè)的目標任務。
一是明確任務節(jié)點，在內容上精準融合。根據全縣統(tǒng)一部署，嚴格落實駐村幫扶工作制度，緊盯xx年整體脫貧時間節(jié)點，抓住突破基礎設施的短板、明確基準內容的對標、盯住完成時限的節(jié)點三件大事，建立了幫扶的于莊村基本情況，產業(yè)發(fā)展、基礎設施、公共服務配套的現(xiàn)狀及照片和需求清單、發(fā)展規(guī)劃、幫扶單位、脫貧時限等信息情況；采集了所幫扶的94戶貧困戶戶主、住房、產業(yè)照片、家庭基本情況、收入構成、發(fā)展意愿、貧困原因、脫貧措施、幫聯(lián)干部等信息，填寫了精準扶貧工作手冊，全方位、全過程監(jiān)測貧困村、貧困戶動態(tài)變化，實時反映幫扶措施落實情況。按照“六個精準”要求，積極對接國家、省市各項支持政策，進一步完善細化精準扶貧實施方案，走群眾主體、群眾受益的路子，有針對性的扶持發(fā)展蘋果主導產業(yè)，多渠道增加貧困群眾收入，帶動整村脫貧。今年，我局多方爭取，為于莊村修建道路2.3公里，組織開展果園實用技術培訓3期，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶2戶，并為于莊村委會購置兩臺微機和打印機，有效的改善了該村辦公條件。
二是凝聚全局力量，在服務上突出高效。按照縣委、縣政府的安排部署，從8月份開始，在全縣19個省列貧困村開展農村貧困監(jiān)測調查工作。積極配合全縣精準扶貧整體脫貧工作，9月中旬派出3名干部，參與了全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、94個行政村、47700戶農業(yè)人口減貧自查評估工作。密切配合市調查組開展10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1116戶貧困戶可支配收入抽樣調查，并完成調查表的審核、錄入和上報工作。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到，全縣統(tǒng)計隊伍素質與統(tǒng)計任務不相適應，基礎薄弱、新手多，業(yè)務水平有待提高；深入開展調查研究少，統(tǒng)計分析有數據、有觀點，但缺乏針對性的意見和建議；基層統(tǒng)計信息化建設相對落后，存在人才缺乏、設備老化和應用水平低等問題。這些困難和不足，需要我們在今后的工作中抓緊認真研究，并加以解決。相信在縣委、縣政府的正確領導下，在省市業(yè)務部門的大力支持下，通過廣大干部職工的共同努力，團結協(xié)作，排難攻堅，銳意進取，全縣統(tǒng)計工作能再上新臺階。
統(tǒng)計年度工作總結精選篇二
轉眼間，一年的辛苦工作結束了，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的`發(fā)揮和努力。
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自**年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于**年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
統(tǒng)計年度工作總結精選篇三
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數據質量
根據統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數據的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
(二)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數據的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
(三)意見和建議
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
統(tǒng)計年度工作總結精選篇四
關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）統(tǒng)計局局長工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在統(tǒng)計局局長工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。×××統(tǒng)計局局長工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高統(tǒng)計局局長崗位的服務水平和服務效率。特別是學習統(tǒng)計局局長工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××統(tǒng)計局局長工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××統(tǒng)計局局長工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××統(tǒng)計局局長工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××統(tǒng)計局局長工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）統(tǒng)計
局局長工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××統(tǒng)計局局長工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××統(tǒng)計局局長工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××統(tǒng)計局局長工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××統(tǒng)計局局長工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）
工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好統(tǒng)計局局長崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的統(tǒng)計局局長工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）統(tǒng)計局局長崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成統(tǒng)計局局長崗位所在的單位）做出更大的成績。
統(tǒng)計年度工作總結精選篇五
局領導非常重視檔案工作，檔案工作是局機關工作的重要組成部分，人、財、物的管理和廣電事業(yè)的發(fā)展都離不開檔案工作，不但列入領導議事日程，還納入每年工作考核目標和經常過問、關心和支持檔案工作，研究和指導加強檔案工作，只要檔案工作需要，領導有求必應。
建立和健全各項規(guī)章制度是做好本檔案工作依法治檔的重要保證。我們在認真學習《檔案法》的基礎上，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷毀等制度，為檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證了歸檔文件材料的完整、準確，促進了檔案工作的有序開展。
局領導非常重視檔案人員的學習培訓工作，經常派員參加縣、市檔案舉辦的各類培訓。為了提高檔案管理人員的業(yè)務素質，增加其責任感和事業(yè)心，狠抓了管理人員的崗位業(yè)務培訓，還把檔案工作作為本部門學習培訓的重要內容，還組織人員學習《檔案法》和檔案管理條例，不斷提高專業(yè)知識和基本技能。
我局的檔案管理工作雖然取得一些成果，但也存在一些不足，需進一步提高檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓等，在今后的檔案管理工作中，我局將不斷加以完善提高，把檔案工作做得更好。
統(tǒng)計年度工作總結精選篇六
做好基層農業(yè)數據填報，充分發(fā)揮村統(tǒng)計員的工作把農業(yè)數據填報真實。按時按質完成轄區(qū)xx個村農業(yè)生產條件、糧食作物生產情況、經濟作物生產情況、設施農業(yè)生產情況、水果及食用堅果生產情況、主要畜禽生產情況、非主要畜禽生產情況、林業(yè)生產情況、村社會經濟基本情況表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會基本情況表平臺錄入與數據核查。完成報送一、二季度畜禽生產情況表，一、二季度蔬菜生產情況表，一、二季度食用水果生產情況表、夏收糧食產量預產、實產，棉花生產情況季節(jié)報預產、實產，經濟作物生產情況季節(jié)報面積、產量，并完成評估十四篇。
每月按時督導企業(yè)完成新投資項目入統(tǒng)，投資項目月報申報工作。與縣級各部門、項目相關單位做好溝通聯(lián)系，掌握好每月企業(yè)新備案項目，督促企業(yè)及時上報相關材料。截至六月初，完成全社會固定資產投資xxxx萬元。
完成縣統(tǒng)計局服務業(yè)專業(yè)布置的服務業(yè)交通運輸經營情況調查任務。完成新增法人單位京津冀轉移法人單位情況表上報。完成統(tǒng)計局農業(yè)專業(yè)中介服務組織半年報。上半年中介服務組織肅寧縣大眾蔬菜種植專業(yè)合作社轉為龍頭企業(yè)。
xxxx年一季度接受省局農村處、市統(tǒng)計局、是農業(yè)局、縣統(tǒng)計局一行xx人針對我鄉(xiāng)開展的一季度蔬菜和水果數據核查。
統(tǒng)計年度工作總結精選篇七
婦幼衛(wèi)生年報屬于國家法定報表，年報數據屬于國家長期規(guī)劃和經常性使用的信息，可靠的報表數據可以客觀反映我縣婦幼保健工作水平，并能為政府提供有價值的信息，為衛(wèi)生行政部門決策提供科學的依據。因此我院高度重視婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，院內設有婦幼衛(wèi)生信息科，負責全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作;制定了婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作制度及信息科工作人員職責;并將婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作納入對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的目標管理責任書，半年和年終認真對照考核。
我縣婦幼保健院對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼人員和縣醫(yī)院婦幼人員每季度召開一次統(tǒng)計會議，認真匯總、審核本季度上報的相關統(tǒng)計資料和“三網監(jiān)測”資料，對所存在問題及時加以整改。并對參會人員進行婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計及婦幼衛(wèi)生業(yè)務臺帳的填寫等相關知識培訓，經過培訓，使各級婦幼專干掌握了婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計相關知識，對我縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的規(guī)范化運行起到了積極的促進作用。
根據省市的要求，我縣從20xx年底開始對婦幼衛(wèi)生報表實行網絡直報，提高了婦幼衛(wèi)生信息上報工作效率。
1、我縣每年開展兩次“三網監(jiān)測”漏報調查工作。先由各村婦幼人員每月上報各種報告卡，經縣鄉(xiāng)兩級核查，并分別與鄉(xiāng)計生站及縣計生局報告數互相核對，查缺補漏，減少重報、漏報，再由縣婦幼保健院組織人員每半年一次對上報的表卡進行入戶調查。
我縣20xx年上半年漏報調查時間：20xx年4月10日至13日;抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)：小街鎮(zhèn)、化念鎮(zhèn)、大龍?zhí)多l(xiāng)、富良棚鄉(xiāng);所抽查的2鎮(zhèn)2鄉(xiāng)12村有出生原報卡131張，入戶調查92張，復核率79.31%。在復核調查的92張卡片中，查出錯漏項26項，錯漏率為0.94%，錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例，漏報率0.00%，5歲以下兒童死亡原報告卡4張，復核4張，復核率100%，錯漏項0項，錯漏率為 0.00%，未發(fā)現(xiàn)兒童死亡漏報，未發(fā)現(xiàn)出生缺陷漏報，未發(fā)現(xiàn)孕產婦及育齡婦女死亡漏報情況。
下半年漏報調查時間：20xx年10月15日至18日;抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)：雙江鎮(zhèn)、甸中鎮(zhèn)、塔甸鎮(zhèn)、岔河鄉(xiāng);所抽查的3鎮(zhèn)1鄉(xiāng)12村有出生原報卡130張，入戶調查104張，復核率80.00%。在復核調查的104張卡片中，查出錯漏項30項，錯漏率為0.87%，錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例，漏報率0.00%，5歲以下兒童死亡原報告卡8張，復核8張，復核率100%，錯漏項0項，錯漏率為 0.00%，未發(fā)現(xiàn)兒童死亡漏報，未發(fā)現(xiàn)出生缺陷漏報，未發(fā)現(xiàn)孕產婦死亡漏報情況。
經認真核對，我縣婦幼衛(wèi)生年報數據與“三網監(jiān)測”數據完全一致。
2、我縣每季度均與計生、公安、統(tǒng)計等部門交換報表，認真核對相關數據是否一致，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，并及時糾正。
3、我縣婦幼保健院信息統(tǒng)計人員每季度到計生局流動人口管理辦公室核對全縣流動人口出生數;每季度到雙江派出所打印一次出生落戶清單，有效避免雙江鎮(zhèn)行政機關、企事單位出生漏報和重報現(xiàn)象發(fā)生。
按省市要求，我縣婦幼保健院、8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和76個村(居)委會已使用全省統(tǒng)一的新臺帳。今年在“三網監(jiān)測”漏報調查時，縣婦幼保健院對鄉(xiāng)、村兩級的臺帳進行了全面的督導，內容包括縣、鄉(xiāng)、村統(tǒng)計數據是否一致性、數據上墻情況、各種臺賬登記登統(tǒng)與上報數據是否一致等。檢查結果為全縣上報數據與臺帳數據完全一致，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各村(居)委會數據均已上墻。
《年鑒》反應的是全縣婦幼衛(wèi)生的投入和產出，又提供了全縣婦幼保健服務的主要工作指標，其內容豐富、信息量廣，為衛(wèi)生行政部門和婦幼衛(wèi)生管理者決策、研究、檢查、規(guī)化婦幼衛(wèi)生工作提供了基礎數據和工作參考。
今年我縣婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作有了新的進展，但距上級要求還有差距，提高統(tǒng)計數據質量仍是一個長期而艱巨的工作，明年將繼續(xù)強抓統(tǒng)計數據質量，重點抓好縣、鄉(xiāng)、村三級業(yè)務臺帳質量和兩個保健系統(tǒng)管理手冊質量，多抽時間進行入戶調查。總之，以后將不斷努力，認真摸索經驗，克服困難，逐步提高統(tǒng)計工作質量。
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