方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
2023年追償工作計(jì)劃方案模板篇一
文號(hào)主題類別效力等級(jí)時(shí)效性
破產(chǎn)地方司法文件
現(xiàn)行有效
正文：
深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于優(yōu)化破產(chǎn)辦理機(jī)制推進(jìn)破產(chǎn)案件高效審理的意見為了規(guī)范和完善破產(chǎn)辦理機(jī)制，推進(jìn)破產(chǎn)案件依法高效審理，進(jìn)一步提升破產(chǎn)審判質(zhì)效，充分發(fā)揮破產(chǎn)審判在完善市場(chǎng)主體拯救和退出機(jī)制等方面的作用，保障債權(quán)人、債務(wù)人以及其他利害關(guān)系人的合法權(quán)益，服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，根據(jù)《^v^企業(yè)破產(chǎn)法》《^v^民事訴訟法》《最高人民法院關(guān)于推進(jìn)破產(chǎn)案件依法高效審理的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本意見。
第一條【優(yōu)化辦理方式】辦理破產(chǎn)案件，應(yīng)當(dāng)通過程序簡化和歸并、破產(chǎn)事務(wù)集約辦理、加強(qiáng)破產(chǎn)信息化建設(shè)等措施，提高工作效率，節(jié)約破產(chǎn)成本。
第二條【繁簡分類管理】對(duì)于債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況清楚、案情簡單的破產(chǎn)清算、和解案件，一般應(yīng)當(dāng)適用快速審理方式，并在破產(chǎn)案件辦理系統(tǒng)中作“快”字標(biāo)識(shí)。
破產(chǎn)案件具有下列情形之一的，不適用快速審理方式：（一）債務(wù)人存在未結(jié)訴訟、仲裁等情形，債權(quán)債務(wù)關(guān)系復(fù)雜的；（二）債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的管理、變價(jià)、分配可能困難較大或者期限較長，債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況復(fù)雜的；（三）債務(wù)人系上市公司、金融機(jī)構(gòu)，或者存在合并破產(chǎn)、跨境破產(chǎn)等情形的；（四）其他不宜適用快速審理方式的。
法院決定適用快速審理方式的，應(yīng)當(dāng)在指定管理人決定書中予以告知，并與企業(yè)破產(chǎn)法第十四條規(guī)定的事項(xiàng)一并公告。
第三條【加強(qiáng)審限管理】適用快速審理方式的案件，應(yīng)當(dāng)自立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。其他破產(chǎn)案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起二年內(nèi)審結(jié)，因案情疑難復(fù)雜等特殊原因申請(qǐng)延期的除外。
在審理過程中，發(fā)現(xiàn)不宜適用快速審理方式的，法院應(yīng)當(dāng)向管理人送達(dá)轉(zhuǎn)換審理方式?jīng)Q定書，并予以公告。原已進(jìn)行的破產(chǎn)程序繼續(xù)有效。管理人應(yīng)當(dāng)將審理方式的轉(zhuǎn)換及時(shí)通知債務(wù)人及全體債權(quán)人。
第四條【集約選任管理人】管理人可以采取搖珠方式隨機(jī)選定，也可以采取競(jìng)爭(zhēng)方式選定。經(jīng)法院許可，管理人可以通過主要債權(quán)人共同推薦或者債務(wù)人、債權(quán)人協(xié)商一致等方式選定。
下列破產(chǎn)案件可以指定同一管理人：（一）預(yù)重整期間已經(jīng)指定臨時(shí)管理人的案件，可以指定預(yù)重整管理人為管理人；（二）強(qiáng)制清算轉(zhuǎn)換為破產(chǎn)清算的案件，可以指定清算組為管理人；（三）實(shí)施實(shí)質(zhì)合并破產(chǎn)和協(xié)調(diào)審理的案件，可以指定同一管理人；（四）因節(jié)約成本需要等進(jìn)行集約審理的案件，可以指定同一管理人。
第五條【管理人的及時(shí)指定】在破產(chǎn)申請(qǐng)審查階段，可以同步開展指定管理人的準(zhǔn)備工作。裁定受理破產(chǎn)申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)指定管理人，但因案情重大需要指定一級(jí)管理人或者有其他特殊情形的除外。
2023年追償工作計(jì)劃方案模板篇二
xxxx年xx月，我很榮幸地加盟到**第三分公司，成為工程部的一名施工管理人員，公司安排我在北京清河醫(yī)院項(xiàng)目部從事“責(zé)任工程師”的工作崗位，目前只參與了北京清河醫(yī)院項(xiàng)目的臨設(shè)搭建、施工前期準(zhǔn)備等施工過程，尚未正式進(jìn)入施工狀態(tài)。
二、展望未來
光陰似箭，xxxx年悄然逝去，新的一年即將到來。對(duì)于醫(yī)院性質(zhì)的項(xiàng)目，我還是第一次接觸，可以預(yù)料我們的工作任務(wù)更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)面更寬更廣。
為了更好的完成今后的項(xiàng)目管理工作，我將本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的原則，以高度的責(zé)任心，做好自己本職工作，輔助做好安全管理工作;虛心向同事學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)，耐心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，為自己更好地工作注入動(dòng)力;深刻反思，查找自身不足，謀求新發(fā)展。
三、新年寄語
在xxxx年里，我們團(tuán)結(jié)在以公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理作為清河項(xiàng)目部的核心力量的周圍，全體發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，將清河項(xiàng)目打造成建設(shè)單位滿意、監(jiān)理單位放心、公司領(lǐng)導(dǎo)們舒心、項(xiàng)目管理人員安心、施工參與各方高興的優(yōu)質(zhì)工程!
2023年追償工作計(jì)劃方案模板篇三
——上海市捷華律師事務(wù)所履職報(bào)告
一、管理人團(tuán)隊(duì)狀況上海市捷華律師事務(wù)所（以下簡稱“捷華所”或“管理人”）在入圍上海市高級(jí)人民法院破產(chǎn)管理人名錄后，踴躍組建管理人團(tuán)隊(duì)，并指派專職合伙人予以分管。自2015年1月以來，工作組人員相對(duì)固定，無改動(dòng)，案件包辦負(fù)責(zé)人由專職合伙人擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前管理人團(tuán)隊(duì)一般保持在12名工作人員，此中合伙人7名，律師4名，聯(lián)系人1名（詳細(xì)名單見附件《上海市捷華律師事務(wù)所破產(chǎn)管理人小構(gòu)成員名單》）。依據(jù)案情，必需時(shí)依案件的復(fù)雜程度可暫時(shí)增添工作人員，以保證破產(chǎn)案件的順利進(jìn)行。
二、有關(guān)重要事項(xiàng)信息表露狀況捷華所自2015年1月以來，無歸并、分立及解散狀況；在執(zhí)行破產(chǎn)案件及強(qiáng)迫清理案件中，嚴(yán)格依照《破產(chǎn)法》、《公司破產(chǎn)管理人管理方法》等規(guī)定，以及《^v^律師法》的有關(guān)規(guī)定展開工作，未發(fā)現(xiàn)存在管理人員違犯有關(guān)法律法例、違犯執(zhí)業(yè)紀(jì)律辦理破產(chǎn)案件等狀況，也未收就任何投訴、索賠等事項(xiàng)。
三、參加上海市高級(jí)人民法院隨機(jī)搖號(hào)狀況捷華所指定行政秘書作為破產(chǎn)案件聯(lián)系人，準(zhǔn)時(shí)參加高院的搖號(hào)工作，中簽后，最遲在3個(gè)工作日內(nèi)踴躍主動(dòng)和主審法院獲得聯(lián)系，實(shí)時(shí)推動(dòng)案件的進(jìn)行。在參加高院隨機(jī)搖號(hào)工作過程中從未出現(xiàn)遲到、缺席以及無故不承接中簽項(xiàng)目的狀況。
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破產(chǎn)管理人工作履職報(bào)告計(jì)劃
及有關(guān)司法解說、上海高院《公司破產(chǎn)管理人管理方法》、《管理人工作職責(zé)引導(dǎo)》、《^v^律師法》等法例，嚴(yán)格恪守《上海市捷華律師事務(wù)所破產(chǎn)業(yè)務(wù)流程規(guī)范》之規(guī)定展開工作，做到公然、公正、公正；合理合法列支破產(chǎn)清理花費(fèi)；在業(yè)務(wù)操作中實(shí)時(shí)與主審法院保持聯(lián)系，保證所有工作在法律規(guī)范下、在法院的指導(dǎo)下進(jìn)行。
捷華所充足運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，在本所有關(guān)工作制度下，勤懇盡責(zé)，保證債權(quán)人利益，全力保證破產(chǎn)案件辦理順利、有效地進(jìn)展。
六、捷華所執(zhí)行破產(chǎn)案件有關(guān)工作介紹（一）工作指導(dǎo)思想在破產(chǎn)案件履職過程中，管理人堅(jiān)持以《^v^公司破產(chǎn)法》及有關(guān)司法解說、上海高院《公司破產(chǎn)管理人管理方法》、《管理人工作職責(zé)引導(dǎo)》等其余有關(guān)法律法例為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持合法、公正、合理的履職原則，同時(shí)以保護(hù)社會(huì)平定為目標(biāo)的工作指導(dǎo)思想。捷華所擔(dān)當(dāng)破產(chǎn)管理人工作的律師在參加破產(chǎn)案件過程中做到恪守紀(jì)律、行政法例和司法解說規(guī)定，勤懇盡責(zé)，忠實(shí)履職，自覺接受人民法院的指導(dǎo)與監(jiān)察，接受債權(quán)人會(huì)講和債權(quán)人委員會(huì)的監(jiān)察，公正地清理債權(quán)債務(wù)，全面執(zhí)行債權(quán)人會(huì)議的決策與人民法院的判決，保護(hù)債權(quán)人與債務(wù)人的合法權(quán)益。
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破產(chǎn)管理人工作履職報(bào)告計(jì)劃
當(dāng)捷華所作為管理人，碰到與破產(chǎn)案件有益害關(guān)系或許其余不宜擔(dān)當(dāng)破產(chǎn)管理人等回避情況時(shí)，應(yīng)實(shí)時(shí)向人民法院申請(qǐng)不接受指定并說明有關(guān)狀況。
3.印章管理制度捷華所擬定《管理人印章管理制度》及《印章使用登記表》，確報(bào)管理人履職時(shí)期印章合法例范使用。4.賬戶管理制度管理人開設(shè)管理人暫時(shí)賬戶，用于債務(wù)人的平時(shí)開銷及必需支出的花費(fèi)結(jié)算，并妥當(dāng)保存有關(guān)憑據(jù)，指定專員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總。5.報(bào)告制度管理人依據(jù)工作進(jìn)展?fàn)顩r，實(shí)時(shí)向人民法院、債權(quán)人委員會(huì)報(bào)告工作。6.債務(wù)人財(cái)富接收及清理制度管理人在接收債務(wù)人財(cái)物前，應(yīng)認(rèn)識(shí)債務(wù)人財(cái)物狀況及與接收狀況，制作債務(wù)人財(cái)富狀況報(bào)告，并提交債權(quán)人會(huì)議審察，向人民法院報(bào)告。管理人接收債務(wù)人財(cái)物時(shí)，應(yīng)進(jìn)行盤點(diǎn)并制作交接書和交接清單，報(bào)人民法院存案。管理人接收債務(wù)人財(cái)物后，妥當(dāng)保留，確立特意的場(chǎng)所用于寄存有關(guān)物件。7.債務(wù)人內(nèi)部事務(wù)管理管理人本著有益于提升債務(wù)人財(cái)富價(jià)值和債權(quán)清賬比率的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)，謹(jǐn)慎決定能否實(shí)行《公司破產(chǎn)法》第二十六條、第六十九條和《破產(chǎn)法司法解說（二）》第二十五條規(guī)定的行為，并依照法定程序?qū)崟r(shí)向債權(quán)人會(huì)議、債權(quán)人委員會(huì)、人民法院報(bào)告，或許獲得人民法院同意。8.信息宣布制度管理人應(yīng)實(shí)時(shí)將與破產(chǎn)案件有關(guān)的信息，以書面形式進(jìn)行宣布。
（三）破產(chǎn)管理人履員工作特點(diǎn)介紹1.特點(diǎn)規(guī)范制度
（1）依法做好法制宣傳工作，在程序上嚴(yán)格依法履職，保障破產(chǎn)案件的順利進(jìn)行。
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破產(chǎn)管理人工作履職報(bào)告計(jì)劃
我國的公司破產(chǎn)清理制度當(dāng)前還處于初級(jí)階段。公司破產(chǎn)對(duì)其員工及債權(quán)人所造成的損失和損害，可能會(huì)直接影響到社會(huì)的平定團(tuán)結(jié)。所以，捷華所在履職公司破產(chǎn)管理人時(shí)，從思想上對(duì)有關(guān)涉案人員進(jìn)行宣傳、解說我國公司破產(chǎn)法律法例的有關(guān)規(guī)定。依據(jù)我所管理人團(tuán)隊(duì)律師在履職過程中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，在辦理破產(chǎn)案中集體矛盾時(shí)，要從全局出發(fā)，針對(duì)債權(quán)人、原公司員工、及有關(guān)利益人分別進(jìn)行耐心、仔細(xì)地說服宣傳工作，才能為破產(chǎn)清理案件履員工作打下優(yōu)秀基礎(chǔ)。比如，在管理人對(duì)（2015）徐民二（商）破字第1號(hào)案件的履職過程中，債權(quán)人并不是從一開始都能接受管理人的有關(guān)決策。此時(shí)管理人多次對(duì)各方當(dāng)事人依法進(jìn)行法制宣傳教育，堅(jiān)持公然、公正、公正的原則，堅(jiān)持民主集中制的工作方法，先后召開了二次管理人會(huì)議，最后做通了涉案人員的思想工作，達(dá)成一致建議，進(jìn)而為該案順利了案打下堅(jiān)固的思想基礎(chǔ)。
2023年追償工作計(jì)劃方案模板篇四
原告：______________(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、)
被告：______________(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、)
訴訟請(qǐng)求：_________________
(即你想讓對(duì)方承擔(dān)什么責(zé)任，想解決什么問題)
事實(shí)和理由：_________________
(要說清事情的經(jīng)過，和你根據(jù)什么提出的請(qǐng)求)
此致
__________人民法院
起訴人：_________________(簽名)
2023年追償工作計(jì)劃方案模板篇五
年公司共召開董事會(huì)會(huì)議12次，本人均親自出席或按會(huì)議通知要求進(jìn)行了通訊表決。本人本著誠信、勤勉、獨(dú)立、負(fù)責(zé)的原則，會(huì)前認(rèn)真審閱議案資料，主動(dòng)與公司董事、高級(jí)管理人員進(jìn)行溝通交流，獲取決策所需資料，運(yùn)用自己專業(yè)知識(shí)對(duì)各項(xiàng)議案進(jìn)行客觀謹(jǐn)慎的分析和判斷，提出合理化建議。本人對(duì)董事會(huì)各項(xiàng)議案及其他事項(xiàng)沒有提出異議的情況，對(duì)董事會(huì)的各項(xiàng)議案均投了贊成票。
本人作為審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、提名委員會(huì)成員，能夠積極參加專門委員會(huì)各次會(huì)議，發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，履行專門委員會(huì)成員職責(zé)，對(duì)高級(jí)管理人員年度薪酬情況進(jìn)行審議；在年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)工作中，能夠與審計(jì)師進(jìn)行充分溝通，督促審計(jì)進(jìn)展，仔細(xì)審閱公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告并發(fā)表審閱意見。
1、對(duì)公司向大股東借款的關(guān)聯(lián)交易發(fā)表了獨(dú)立意見。
2、對(duì)公司利潤分配發(fā)表了獨(dú)立意見。
3、在年報(bào)期間，對(duì)公司年度關(guān)聯(lián)方資金往來及擔(dān)保情況、對(duì)聘請(qǐng)年度財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)、證券投資情況、資產(chǎn)核銷等事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見。
年度，本人加強(qiáng)與公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及相關(guān)人員溝通，聽取公司管理層對(duì)于公司經(jīng)營狀況和規(guī)范運(yùn)作方面的匯報(bào)，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程、管理和內(nèi)部控制等制度的完善及執(zhí)行情況、董事會(huì)決議執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理、募集資金使用、對(duì)外擔(dān)保及關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)事項(xiàng)，掌握公司動(dòng)態(tài)。關(guān)注外部環(huán)境及市場(chǎng)變化對(duì)公司的影響，有效的發(fā)揮獨(dú)立董事的職責(zé)。
1、關(guān)注公司信息披露情況。持續(xù)關(guān)注公司的信息披露工作，對(duì)信息披露的及時(shí)性及公平性進(jìn)行有效的監(jiān)督和核查，報(bào)告期內(nèi)，公司嚴(yán)格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行了信息披露義務(wù)，信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、公平。
2、切實(shí)履行獨(dú)立董事職責(zé)。做好獨(dú)立董事日常工作，與公司董事、董事會(huì)秘書以及其他相關(guān)工作人員保持聯(lián)系，及時(shí)了解公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、重大項(xiàng)目進(jìn)展情況。了解內(nèi)控管理體系建設(shè)及執(zhí)行情況，公司現(xiàn)有內(nèi)部控制制度基本能夠適應(yīng)公司管理的`要求，能夠?yàn)楣靖黜?xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行提供保障，保護(hù)公司資產(chǎn)的安全、完整，公司內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià)報(bào)告真實(shí)、客觀地反映了公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及運(yùn)行情況。
3、積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，及時(shí)握相關(guān)政策，尤其是加強(qiáng)對(duì)涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護(hù)中小股東權(quán)益等相關(guān)法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，不斷提高對(duì)公司和投資者利益的保護(hù)能力，以促進(jìn)公司進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作。
無獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)等情況。
20xx年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)同公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理人員之間的溝通與合作，謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉、忠實(shí)的履行獨(dú)立董事職務(wù)，維護(hù)公司整體利益和中小股東合法權(quán)益不受損害。最后，對(duì)公司董事會(huì)、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和相關(guān)管理人員，在我們履行職責(zé)的過程中給予的有效配合和積極支持表示衷心感謝!
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