方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
2023年追償工作計劃方案模板篇一
文號主題類別效力等級時效性
破產(chǎn)地方司法文件
現(xiàn)行有效
正文：
深圳市中級人民法院關(guān)于優(yōu)化破產(chǎn)辦理機制推進破產(chǎn)案件高效審理的意見為了規(guī)范和完善破產(chǎn)辦理機制，推進破產(chǎn)案件依法高效審理，進一步提升破產(chǎn)審判質(zhì)效，充分發(fā)揮破產(chǎn)審判在完善市場主體拯救和退出機制等方面的作用，保障債權(quán)人、債務(wù)人以及其他利害關(guān)系人的合法權(quán)益，服務(wù)和保障經(jīng)濟發(fā)展大局，根據(jù)《^v^企業(yè)破產(chǎn)法》《^v^民事訴訟法》《最高人民法院關(guān)于推進破產(chǎn)案件依法高效審理的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本意見。
第一條【優(yōu)化辦理方式】辦理破產(chǎn)案件，應(yīng)當通過程序簡化和歸并、破產(chǎn)事務(wù)集約辦理、加強破產(chǎn)信息化建設(shè)等措施，提高工作效率，節(jié)約破產(chǎn)成本。
第二條【繁簡分類管理】對于債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、債務(wù)人財產(chǎn)狀況清楚、案情簡單的破產(chǎn)清算、和解案件，一般應(yīng)當適用快速審理方式，并在破產(chǎn)案件辦理系統(tǒng)中作“快”字標識。
破產(chǎn)案件具有下列情形之一的，不適用快速審理方式：（一）債務(wù)人存在未結(jié)訴訟、仲裁等情形，債權(quán)債務(wù)關(guān)系復(fù)雜的；（二）債務(wù)人財產(chǎn)的管理、變價、分配可能困難較大或者期限較長，債務(wù)人財產(chǎn)狀況復(fù)雜的；（三）債務(wù)人系上市公司、金融機構(gòu)，或者存在合并破產(chǎn)、跨境破產(chǎn)等情形的；（四）其他不宜適用快速審理方式的。
法院決定適用快速審理方式的，應(yīng)當在指定管理人決定書中予以告知，并與企業(yè)破產(chǎn)法第十四條規(guī)定的事項一并公告。
第三條【加強審限管理】適用快速審理方式的案件，應(yīng)當自立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。其他破產(chǎn)案件應(yīng)當自立案之日起二年內(nèi)審結(jié)，因案情疑難復(fù)雜等特殊原因申請延期的除外。
在審理過程中，發(fā)現(xiàn)不宜適用快速審理方式的，法院應(yīng)當向管理人送達轉(zhuǎn)換審理方式?jīng)Q定書，并予以公告。原已進行的破產(chǎn)程序繼續(xù)有效。管理人應(yīng)當將審理方式的轉(zhuǎn)換及時通知債務(wù)人及全體債權(quán)人。
第四條【集約選任管理人】管理人可以采取搖珠方式隨機選定，也可以采取競爭方式選定。經(jīng)法院許可，管理人可以通過主要債權(quán)人共同推薦或者債務(wù)人、債權(quán)人協(xié)商一致等方式選定。
下列破產(chǎn)案件可以指定同一管理人：（一）預(yù)重整期間已經(jīng)指定臨時管理人的案件，可以指定預(yù)重整管理人為管理人；（二）強制清算轉(zhuǎn)換為破產(chǎn)清算的案件，可以指定清算組為管理人；（三）實施實質(zhì)合并破產(chǎn)和協(xié)調(diào)審理的案件，可以指定同一管理人；（四）因節(jié)約成本需要等進行集約審理的案件，可以指定同一管理人。
第五條【管理人的及時指定】在破產(chǎn)申請審查階段，可以同步開展指定管理人的準備工作。裁定受理破產(chǎn)申請的，應(yīng)當同時指定管理人，但因案情重大需要指定一級管理人或者有其他特殊情形的除外。
2023年追償工作計劃方案模板篇二
xxxx年xx月，我很榮幸地加盟到**第三分公司，成為工程部的一名施工管理人員，公司安排我在北京清河醫(yī)院項目部從事“責任工程師”的工作崗位，目前只參與了北京清河醫(yī)院項目的臨設(shè)搭建、施工前期準備等施工過程，尚未正式進入施工狀態(tài)。
二、展望未來
光陰似箭，xxxx年悄然逝去，新的一年即將到來。對于醫(yī)院性質(zhì)的項目，我還是第一次接觸，可以預(yù)料我們的工作任務(wù)更加繁重，要求也更高，需掌握的知識面更寬更廣。
為了更好的完成今后的項目管理工作，我將本著“團結(jié)、務(wù)實、高效”的原則，以高度的責任心，做好自己本職工作，輔助做好安全管理工作;虛心向同事學習技術(shù)知識、工作經(jīng)驗，耐心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);不斷的學習進取，提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，為自己更好地工作注入動力;深刻反思，查找自身不足，謀求新發(fā)展。
三、新年寄語
在xxxx年里，我們團結(jié)在以公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理作為清河項目部的核心力量的周圍，全體發(fā)揚團隊合作精神，將清河項目打造成建設(shè)單位滿意、監(jiān)理單位放心、公司領(lǐng)導(dǎo)們舒心、項目管理人員安心、施工參與各方高興的優(yōu)質(zhì)工程!
2023年追償工作計劃方案模板篇三
——上海市捷華律師事務(wù)所履職報告
一、管理人團隊狀況上海市捷華律師事務(wù)所（以下簡稱“捷華所”或“管理人”）在入圍上海市高級人民法院破產(chǎn)管理人名錄后，踴躍組建管理人團隊，并指派專職合伙人予以分管。自2015年1月以來，工作組人員相對固定，無改動，案件包辦負責人由專職合伙人擔當。當前管理人團隊一般保持在12名工作人員，此中合伙人7名，律師4名，聯(lián)系人1名（詳細名單見附件《上海市捷華律師事務(wù)所破產(chǎn)管理人小構(gòu)成員名單》）。依據(jù)案情，必需時依案件的復(fù)雜程度可暫時增添工作人員，以保證破產(chǎn)案件的順利進行。
二、有關(guān)重要事項信息表露狀況捷華所自2015年1月以來，無歸并、分立及解散狀況；在執(zhí)行破產(chǎn)案件及強迫清理案件中，嚴格依照《破產(chǎn)法》、《公司破產(chǎn)管理人管理方法》等規(guī)定，以及《^v^律師法》的有關(guān)規(guī)定展開工作，未發(fā)現(xiàn)存在管理人員違犯有關(guān)法律法例、違犯執(zhí)業(yè)紀律辦理破產(chǎn)案件等狀況，也未收就任何投訴、索賠等事項。
三、參加上海市高級人民法院隨機搖號狀況捷華所指定行政秘書作為破產(chǎn)案件聯(lián)系人，準時參加高院的搖號工作，中簽后，最遲在3個工作日內(nèi)踴躍主動和主審法院獲得聯(lián)系，實時推動案件的進行。在參加高院隨機搖號工作過程中從未出現(xiàn)遲到、缺席以及無故不承接中簽項目的狀況。
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破產(chǎn)管理人工作履職報告計劃
及有關(guān)司法解說、上海高院《公司破產(chǎn)管理人管理方法》、《管理人工作職責引導(dǎo)》、《^v^律師法》等法例，嚴格恪守《上海市捷華律師事務(wù)所破產(chǎn)業(yè)務(wù)流程規(guī)范》之規(guī)定展開工作，做到公然、公正、公正；合理合法列支破產(chǎn)清理花費；在業(yè)務(wù)操作中實時與主審法院保持聯(lián)系，保證所有工作在法律規(guī)范下、在法院的指導(dǎo)下進行。
捷華所充足運用自己的專業(yè)知識，在本所有關(guān)工作制度下，勤懇盡責，保證債權(quán)人利益，全力保證破產(chǎn)案件辦理順利、有效地進展。
六、捷華所執(zhí)行破產(chǎn)案件有關(guān)工作介紹（一）工作指導(dǎo)思想在破產(chǎn)案件履職過程中，管理人堅持以《^v^公司破產(chǎn)法》及有關(guān)司法解說、上海高院《公司破產(chǎn)管理人管理方法》、《管理人工作職責引導(dǎo)》等其余有關(guān)法律法例為準繩，堅持合法、公正、合理的履職原則，同時以保護社會平定為目標的工作指導(dǎo)思想。捷華所擔當破產(chǎn)管理人工作的律師在參加破產(chǎn)案件過程中做到恪守紀律、行政法例和司法解說規(guī)定，勤懇盡責，忠實履職，自覺接受人民法院的指導(dǎo)與監(jiān)察，接受債權(quán)人會講和債權(quán)人委員會的監(jiān)察，公正地清理債權(quán)債務(wù)，全面執(zhí)行債權(quán)人會議的決策與人民法院的判決，保護債權(quán)人與債務(wù)人的合法權(quán)益。
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破產(chǎn)管理人工作履職報告計劃
當捷華所作為管理人，碰到與破產(chǎn)案件有益害關(guān)系或許其余不宜擔當破產(chǎn)管理人等回避情況時，應(yīng)實時向人民法院申請不接受指定并說明有關(guān)狀況。
3.印章管理制度捷華所擬定《管理人印章管理制度》及《印章使用登記表》，確報管理人履職時期印章合法例范使用。4.賬戶管理制度管理人開設(shè)管理人暫時賬戶，用于債務(wù)人的平時開銷及必需支出的花費結(jié)算，并妥當保存有關(guān)憑據(jù)，指定專員進行統(tǒng)計和匯總。5.報告制度管理人依據(jù)工作進展狀況，實時向人民法院、債權(quán)人委員會報告工作。6.債務(wù)人財富接收及清理制度管理人在接收債務(wù)人財物前，應(yīng)認識債務(wù)人財物狀況及與接收狀況，制作債務(wù)人財富狀況報告，并提交債權(quán)人會議審察，向人民法院報告。管理人接收債務(wù)人財物時，應(yīng)進行盤點并制作交接書和交接清單，報人民法院存案。管理人接收債務(wù)人財物后，妥當保留，確立特意的場所用于寄存有關(guān)物件。7.債務(wù)人內(nèi)部事務(wù)管理管理人本著有益于提升債務(wù)人財富價值和債權(quán)清賬比率的權(quán)衡標準，謹慎決定能否實行《公司破產(chǎn)法》第二十六條、第六十九條和《破產(chǎn)法司法解說（二）》第二十五條規(guī)定的行為，并依照法定程序?qū)崟r向債權(quán)人會議、債權(quán)人委員會、人民法院報告，或許獲得人民法院同意。8.信息宣布制度管理人應(yīng)實時將與破產(chǎn)案件有關(guān)的信息，以書面形式進行宣布。
（三）破產(chǎn)管理人履員工作特點介紹1.特點規(guī)范制度
（1）依法做好法制宣傳工作，在程序上嚴格依法履職，保障破產(chǎn)案件的順利進行。
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破產(chǎn)管理人工作履職報告計劃
我國的公司破產(chǎn)清理制度當前還處于初級階段。公司破產(chǎn)對其員工及債權(quán)人所造成的損失和損害，可能會直接影響到社會的平定團結(jié)。所以，捷華所在履職公司破產(chǎn)管理人時，從思想上對有關(guān)涉案人員進行宣傳、解說我國公司破產(chǎn)法律法例的有關(guān)規(guī)定。依據(jù)我所管理人團隊律師在履職過程中的實踐經(jīng)驗來看，在辦理破產(chǎn)案中集體矛盾時，要從全局出發(fā)，針對債權(quán)人、原公司員工、及有關(guān)利益人分別進行耐心、仔細地說服宣傳工作，才能為破產(chǎn)清理案件履員工作打下優(yōu)秀基礎(chǔ)。比如，在管理人對（2015）徐民二（商）破字第1號案件的履職過程中，債權(quán)人并不是從一開始都能接受管理人的有關(guān)決策。此時管理人多次對各方當事人依法進行法制宣傳教育，堅持公然、公正、公正的原則，堅持民主集中制的工作方法，先后召開了二次管理人會議，最后做通了涉案人員的思想工作，達成一致建議，進而為該案順利了案打下堅固的思想基礎(chǔ)。
2023年追償工作計劃方案模板篇四
原告：______________(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、)
被告：______________(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、)
訴訟請求：_________________
(即你想讓對方承擔什么責任，想解決什么問題)
事實和理由：_________________
(要說清事情的經(jīng)過，和你根據(jù)什么提出的請求)
此致
__________人民法院
起訴人：_________________(簽名)
2023年追償工作計劃方案模板篇五
年公司共召開董事會會議12次，本人均親自出席或按會議通知要求進行了通訊表決。本人本著誠信、勤勉、獨立、負責的原則，會前認真審閱議案資料，主動與公司董事、高級管理人員進行溝通交流，獲取決策所需資料，運用自己專業(yè)知識對各項議案進行客觀謹慎的分析和判斷，提出合理化建議。本人對董事會各項議案及其他事項沒有提出異議的情況，對董事會的各項議案均投了贊成票。
本人作為審計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會成員，能夠積極參加專門委員會各次會議，發(fā)表個人觀點，履行專門委員會成員職責，對高級管理人員年度薪酬情況進行審議；在年度財務(wù)報告審計工作中，能夠與審計師進行充分溝通，督促審計進展，仔細審閱公司年度財務(wù)報告、審計報告并發(fā)表審閱意見。
1、對公司向大股東借款的關(guān)聯(lián)交易發(fā)表了獨立意見。
2、對公司利潤分配發(fā)表了獨立意見。
3、在年報期間，對公司年度關(guān)聯(lián)方資金往來及擔保情況、對聘請年度財務(wù)審計機構(gòu)、內(nèi)部控制自我評價、證券投資情況、資產(chǎn)核銷等事項發(fā)表了獨立意見。
年度，本人加強與公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及相關(guān)人員溝通，聽取公司管理層對于公司經(jīng)營狀況和規(guī)范運作方面的匯報，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)進程、管理和內(nèi)部控制等制度的完善及執(zhí)行情況、董事會決議執(zhí)行情況、財務(wù)管理、募集資金使用、對外擔保及關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)事項，掌握公司動態(tài)。關(guān)注外部環(huán)境及市場變化對公司的影響，有效的發(fā)揮獨立董事的職責。
1、關(guān)注公司信息披露情況。持續(xù)關(guān)注公司的信息披露工作，對信息披露的及時性及公平性進行有效的監(jiān)督和核查，報告期內(nèi)，公司嚴格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，認真履行了信息披露義務(wù)，信息披露真實、準確、及時、完整、公平。
2、切實履行獨立董事職責。做好獨立董事日常工作，與公司董事、董事會秘書以及其他相關(guān)工作人員保持聯(lián)系，及時了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、重大項目進展情況。了解內(nèi)控管理體系建設(shè)及執(zhí)行情況，公司現(xiàn)有內(nèi)部控制制度基本能夠適應(yīng)公司管理的`要求，能夠為公司各項業(yè)務(wù)活動的健康運行提供保障，保護公司資產(chǎn)的安全、完整，公司內(nèi)部控制的自我評價報告真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及運行情況。
3、積極學習相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，及時握相關(guān)政策，尤其是加強對涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護中小股東權(quán)益等相關(guān)法規(guī)的認識和理解，不斷提高對公司和投資者利益的保護能力，以促進公司進一步規(guī)范運作。
無獨立聘請外部審計機構(gòu)和咨詢機構(gòu)等情況。
20xx年，我們將繼續(xù)加強同公司董事會、監(jiān)事會、高級管理人員之間的溝通與合作，謹慎、認真、勤勉、忠實的履行獨立董事職務(wù)，維護公司整體利益和中小股東合法權(quán)益不受損害。最后，對公司董事會、經(jīng)營團隊和相關(guān)管理人員，在我們履行職責的過程中給予的有效配合和積極支持表示衷心感謝!
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