2023年涉外工作經(jīng)驗(yàn) 雇傭協(xié)議大全

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2023年涉外工作經(jīng)驗(yàn) 雇傭協(xié)議大全篇一

乙方：

一、乙方工作職責(zé)：嚴(yán)格履行《九江一中水電工工作職責(zé)》，認(rèn)真落實(shí)《九江一中水電管理規(guī)定》中各項(xiàng)用水管理規(guī)定。每天提供24小時(shí)用水用電服務(wù)，手機(jī)24小時(shí)開通，節(jié)假日照常上班。

二、甲方對(duì)乙方的工作考評(píng)：對(duì)照水電工工作職責(zé)、水電管理規(guī)定嚴(yán)格考評(píng)，并通過(guò)民意測(cè)驗(yàn)及調(diào)查考核，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情主動(dòng)地為師生用水用電提供高效滿意服務(wù)的，合同期滿，可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。

三、甲方支付乙方工資及福利待遇：

1、甲方支付乙方每月基本工資元，工作考核獎(jiǎng)按實(shí)際工作情況確定，最高每月元。

2、乙方除基本工資和考核獎(jiǎng)及學(xué)校統(tǒng)一發(fā)給臨時(shí)用工人員的補(bǔ)助或獎(jiǎng)金外，不得享受學(xué)校其他任何方面的福利待遇。

四、安全責(zé)任：乙方在工作過(guò)程中應(yīng)規(guī)范操作，認(rèn)真落實(shí)水電工工作安全責(zé)任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)：

1、乙方受聘時(shí)須交納保證金元，并有一名九江一中正式教職工作為擔(dān)保人。聘用期內(nèi)乙方若無(wú)故不履行工作職責(zé)或給學(xué)校造成損失，追究乙方或擔(dān)保人的責(zé)任及損失賠償。

2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個(gè)月以書面形式向?qū)Ψ教岢?，并向?qū)Ψ街Ц妒芷刚咚槐ＷC金等額的費(fèi)用以作賠償方損失。

六、受聘期限：合同聘用期為壹年，自年月日起至年月日止，未定事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：乙方簽字：

乙方擔(dān)保人：

年月日

2023年涉外工作經(jīng)驗(yàn) 雇傭協(xié)議大全篇二

國(guó)籍：

總部：

代表人：

乙方：

國(guó)籍：

總部：

代表人：

以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《涉外法律適用法》為依據(jù)，甲乙經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，乙方同意為甲方在_________國(guó)_________項(xiàng)目提供勞務(wù)，本著平等、互惠的原則，與甲方簽訂本勞務(wù)合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、人員派遣

1、乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前_________（時(shí)間）用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及勞務(wù)輸入國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。

2、乙方負(fù)責(zé)辦理被派遣人員的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

二、準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元，準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行________________賬號(hào)。

三、勞務(wù)費(fèi)

1、工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日起到離開_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間，但要確保安全。

2、派遣人員的基本工資為_________。

3、基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的_________％。

四、工作時(shí)間及加班

1、被派遣人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天_________小時(shí)。

2、每周休假_________天，具體休假日期可由雙方安排。

3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。

五、勞務(wù)條件

1、甲方同意向乙方提供廚房全套餐飲具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2、甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用。

3、食堂用水、用電和燃料以及生活物質(zhì)采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

4、甲方提供乙方人員的住房。

六、保密

1、乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

2、甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。保密期限為：_________。

3、一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

七、社會(huì)保險(xiǎn)

1、乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤金。

3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4、派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的_________％；超過(guò)90天者則不發(fā)工資。

八、醫(yī)療

1、乙方所有人員在_________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。

3、乙方人員在_________人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護(hù)士_________名，超過(guò)_________人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究決定。

九、不可抗力

1、本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。

2、因不可抗力使工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后_________（時(shí)間）內(nèi)，及時(shí)通知乙方，提供事故詳情及合同不能履行的詳細(xì)資料，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住國(guó)）。

3、如遇上述情況時(shí)，甲、乙雙方人員均不撤退，甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

十、違約責(zé)任

1、合同雙方應(yīng)當(dāng)全面、實(shí)際履行合同，不履行或不完全履行合同的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照《民法典》的有關(guān)條款處理。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定給對(duì)方造成損失的，都應(yīng)該承擔(dān)所有損失，并支付守約方違約金___________元。

十一、爭(zhēng)議的解決

1、在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

2、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，雙方均可以向國(guó)際法院提起訴訟。

十二、解釋

1、本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

2、雙方對(duì)本合同任何條款均不存在異議。

十三、附則

1、本合同用中、英文寫成，中英文具有同等法律效力，合同一式_______份，由甲乙雙方各執(zhí)_______份。

2、本合同自雙方簽字之日起生效，本工程結(jié)束、所有派遣人員返回其原居住國(guó)，雙方賬目結(jié)清后失效。

3、本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

代表人

合同簽訂地：

簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日

乙方：

代表人

合同簽訂地：

簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日

2023年涉外工作經(jīng)驗(yàn) 雇傭協(xié)議大全篇三

甲方：_______________（派遣單位）

乙方：_______________（研修人員）

第一條 派遣國(guó)家、地區(qū)、企業(yè)名稱

一、派遣國(guó)家：____________________

二、派遣地區(qū)：____________________

三、接收企業(yè)名稱：____________________

第三條 派遣時(shí)間合同期為_____年，自乙方離開____之日起。

第四條 乙方待遇

一、在_______期間，乙方每月應(yīng)得研修津貼____萬(wàn)日元，其中____萬(wàn)日元 由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費(fèi)則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國(guó)前一次性發(fā)放。

二、乙方赴_______企業(yè)的國(guó)際間旅費(fèi)由甲方承擔(dān)，圓滿完成合同后回國(guó)旅費(fèi)由____承擔(dān)。如因乙方個(gè)人原因提前回國(guó)，回國(guó)路費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無(wú)償提供_____用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

第五條 各方責(zé)任

一、甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂勞務(wù)合同，并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)情況。

2.辦理乙方出國(guó)前的培訓(xùn)和各項(xiàng)出國(guó)手續(xù)。

3.落實(shí)日方接收企業(yè)，在乙方抵達(dá)_______時(shí)的接站、住宿和工作安排等。

4.負(fù)責(zé)乙方在國(guó)外期間的管理工作，隨時(shí)與日方企業(yè)聯(lián)系，保障乙方的 合法權(quán)益。

5.處理乙方在國(guó)外期間傷亡的善后事宜。

6.負(fù)責(zé)乙方行為擔(dān)保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務(wù)，甲方應(yīng)在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還 給乙方。

二、乙方責(zé)任

1.出國(guó)前

（1）乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供

個(gè)人簡(jiǎn)歷

（2）到指定部門進(jìn)行出國(guó)前體檢，費(fèi)用自負(fù)。

（3）向甲方交付辦理出國(guó)護(hù)照、簽證手續(xù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其它甲方為乙方出國(guó)先行墊付的費(fèi)用，此費(fèi)包含在25%的管理費(fèi)中。

（4）向甲方繳納行為保證金1萬(wàn)元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產(chǎn)權(quán)證。

（5）負(fù)擔(dān)出入境的行李超重費(fèi)。

2.出國(guó)后

（1）遵守外事紀(jì)律，服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守外派人員守則，維護(hù)國(guó)家聲譽(yù)。

（2）遵守_______國(guó)的法律、法令和社會(huì)公德，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。

（3）服從日方企業(yè)對(duì)乙方工作的分配和指導(dǎo)，按日方企業(yè)的要求認(rèn)真完成自己承擔(dān)的工作，遵守日方企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和

規(guī)章制度

（4）不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加_____等政治活動(dòng)、工人運(yùn)動(dòng)及宗教活動(dòng)。

（5）合同期滿或需提前回國(guó)時(shí)，乙方應(yīng)按甲方安排的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)回國(guó)，不得前往第三國(guó)或在當(dāng)?shù)販舨粴w?；貒?guó)后7日內(nèi)將護(hù)照交還甲方，甲方返還護(hù)照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的____%（按市外辦和財(cái)政局的要求辦理）。

第六條 違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定，除乙方須負(fù)擔(dān)其往返國(guó)際旅費(fèi)外，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

一、故意隱瞞或虛報(bào)自己的勞動(dòng)技能及健康狀況，導(dǎo)致不能勝任工作而在 工作期滿前回國(guó)者。

二、不遵守所在國(guó)的法律，嚴(yán)重侵犯當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和宗教習(xí)慣者；不遵守外事紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果者；打架斗毆，酗酒鬧事，_____企業(yè)或他人財(cái)物者；參與、組織、__________、_____等政治活動(dòng)或宗教活動(dòng)者。

三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導(dǎo)者；擅自在業(yè)余時(shí)間打工者，或在合同期內(nèi)私自出走， 或合同期滿不按時(shí)回國(guó)者。

四、拒不服從甲方的管理，_____、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

五、因個(gè)人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權(quán)向甲方索賠損失。

（一）甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。

（二）甲方向乙方變相超標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。

（三）甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責(zé)任。

第七條 不可抗力因地震、洪水等自然災(zāi)害和我國(guó)與派駐國(guó)家關(guān)系惡化及兩國(guó)法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國(guó)家治安及經(jīng)濟(jì)情況嚴(yán)重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對(duì)方的違約責(zé)任。

第八條 _____如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達(dá)成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國(guó)法律。

第九條 合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

2023年涉外工作經(jīng)驗(yàn) 雇傭協(xié)議大全篇四

規(guī)劃的開局之年在一片忙碌中過(guò)去了，一年來(lái)，外稅股全體干部在區(qū)局、分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的指導(dǎo)思想、具體要求和工作任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，取得了明顯的工作成效。

*年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬(wàn)元（含免抵調(diào)庫(kù)數(shù)28673.56萬(wàn)元），凈入庫(kù)稅收收入42212.8萬(wàn)元，其中國(guó)內(nèi)“兩稅”入庫(kù)32252.1萬(wàn)元，外企所得稅入庫(kù)9960.7萬(wàn)元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個(gè)特點(diǎn)：一涉外稅收收入占國(guó)稅總收入的份額逐年提高，20xx年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國(guó)稅收入的34.2%，比20xx年提高了4.2個(gè)百分點(diǎn)，凈入庫(kù)數(shù)占全區(qū)國(guó)稅收入的25.2%，比20xx年提高了2.65個(gè)百分點(diǎn),涉外稅收收入已經(jīng)成為我區(qū)國(guó)稅收入的主要來(lái)源；二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國(guó)稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，20xx年我區(qū)涉外稅收收入（凈入庫(kù)）同比增長(zhǎng)了37.65%，比全區(qū)國(guó)稅收入（凈入庫(kù)）平均增幅高出了14.47個(gè)百分點(diǎn)，比全市涉外稅收收入（凈入庫(kù)）平均增幅高出了6.92個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入正在成為我區(qū)國(guó)稅收入的增長(zhǎng)點(diǎn)；三是人均組織涉外稅收收入超過(guò)了億元。

涉外收入的增長(zhǎng)既我區(qū)外型經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展、稅源增加的結(jié)果 (20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)涉外銷售3035201萬(wàn)元，增長(zhǎng)48.38%，其中應(yīng)稅銷售20xx192萬(wàn)元，增長(zhǎng)39.26%，出口免抵退銷售1019010萬(wàn)元，增長(zhǎng)70.48%)，也是外稅干部強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新、艱苦努力的結(jié)果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過(guò)中采取了很多行之有效的措施，如強(qiáng)化稅收預(yù)測(cè)分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開展納稅評(píng)估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計(jì)、加強(qiáng)反避稅調(diào)查等，千方百計(jì)堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。

1、進(jìn)一步完善責(zé)任區(qū)管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，征管基礎(chǔ)得到了加強(qiáng)夯實(shí)；同時(shí)結(jié)合分局人員調(diào)整對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行了重新合理劃分，全面落實(shí)責(zé)任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。

2、提高稅收預(yù)測(cè)分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎(chǔ)上加大了催報(bào)催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現(xiàn)了全年月月無(wú)新欠的年初目標(biāo)。

3、實(shí)行分類管理，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，*年我們繼續(xù)將重點(diǎn)稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專業(yè)化、精細(xì)化管理，同時(shí)對(duì)其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對(duì)不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實(shí)行分級(jí)分類管理，有效地提升了稅源監(jiān)控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。

近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從*年到*年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評(píng)比中都獲得了好成績(jī)。*年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高，*年度征收入庫(kù)外企所得稅9960.7萬(wàn)元，比05年增長(zhǎng)50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個(gè)百分點(diǎn)。

1、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過(guò)各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導(dǎo)，加強(qiáng)納稅人對(duì)政策的理解，幫助其依法誠(chéng)信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批，加強(qiáng)所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研，發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。通過(guò)對(duì)政策的調(diào)研，嚴(yán)格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對(duì)重要的政策問(wèn)題、重大項(xiàng)目、有疑點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析，作出審批結(jié)論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過(guò)審批提前企業(yè)獲利年度3戶，發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)重復(fù)享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補(bǔ)征所得稅10多萬(wàn)元。事后管理強(qiáng)化監(jiān)督和檢查，通過(guò)所得稅納稅評(píng)估、實(shí)地核查及配合二股進(jìn)行所得稅審計(jì)及反避稅調(diào)查，對(duì)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進(jìn)行了有效的監(jiān)督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。

2、抓好審核評(píng)稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng)佳績(jī)。在做好內(nèi)外培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上，在所得稅管理軟件中增設(shè)計(jì)算機(jī)評(píng)稅功能，有效提高了評(píng)稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了*年度的所得稅匯繳，匯繳面達(dá)100%；其中268戶企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調(diào)整，調(diào)整應(yīng)納稅所得額7639萬(wàn)元，補(bǔ)稅397萬(wàn)元；稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)201戶企業(yè)進(jìn)行了納稅調(diào)整，調(diào)整應(yīng)納稅所得額7524萬(wàn)元，補(bǔ)稅126萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達(dá)53.32%，比上年上升了2.9個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評(píng)比中被評(píng)為工作優(yōu)勝單位、報(bào)表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位，恩福油封有限公司的匯繳案例被評(píng)為優(yōu)秀案例。

3、加強(qiáng)非居民所得稅管理，提高國(guó)際稅源控管能力。多次參加國(guó)際稅源控管專題培訓(xùn)會(huì)，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國(guó)際稅收體系為目標(biāo)，不斷規(guī)范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益方面邁上了新臺(tái)階。*年全區(qū)共開具售付匯證明289份，入庫(kù)外國(guó)企業(yè)所得稅346萬(wàn)元。

*年，外稅股更新理念、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，大企業(yè)管理工作取得突破性的成績(jī)，一是健全制度、優(yōu)化機(jī)制，大企業(yè)管理各項(xiàng)工作有序開展。根據(jù)市局制定的《進(jìn)一步深化涉外大企業(yè)管理的工作意見》，建立了對(duì)大企業(yè)的三級(jí)管理機(jī)制，管理員、股長(zhǎng)、分局長(zhǎng)各司其職，大企業(yè)管理工作較好地開展起來(lái)。二是擴(kuò)大范圍、加大力度、大企業(yè)管理面進(jìn)一步得到提高。根據(jù)市局要求*年我們將大企業(yè)管理戶數(shù)由05年度的20戶增加到了25戶，在大企業(yè)管理戶數(shù)的增加和調(diào)整過(guò)程中，我們認(rèn)真對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的整理和分析，做到大企業(yè)的基礎(chǔ)信息收集完整。三是抓住重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合，大企業(yè)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，全年25戶大企業(yè)完成涉外稅收20769萬(wàn)元，比同期增長(zhǎng)38.4%，占全區(qū)外稅收入的49.2%，比去年上升了0.3個(gè)百分點(diǎn)；四是強(qiáng)化監(jiān)控、精細(xì)管理、大企業(yè)稅收管理水平得到提高，在對(duì)大企業(yè)的稅源監(jiān)控方面，我們通過(guò)每月采集企業(yè)的水電煤等能耗指標(biāo)，采集企業(yè)每月主要產(chǎn)品銷售情況和主要原材料、產(chǎn)成品情況表，分析企業(yè)的投入產(chǎn)出情況，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，涉外大企業(yè)的稅收管理水平明顯提高，各項(xiàng)征管質(zhì)量指標(biāo)保持較高水平，涉外大企業(yè)連續(xù)12個(gè)月的準(zhǔn)期申報(bào)率、入庫(kù)率都達(dá)100%，盈利面達(dá)到87.5%。五是加強(qiáng)溝通、抵御風(fēng)險(xiǎn)，大企業(yè)的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業(yè)專業(yè)化管理大大加強(qiáng)了稅企溝通，加深了稅收管理員對(duì)企業(yè)的全面了解。調(diào)查、巡查、協(xié)查、納稅評(píng)估、涉外稅務(wù)審計(jì)等日常管理手段的有機(jī)結(jié)合和運(yùn)用，有效地幫助企業(yè)理解和遵從稅法，降低了企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。*年涉外大企業(yè)沒(méi)有發(fā)生偷、逃、騙稅案件。

樹立為外向型經(jīng)濟(jì)服務(wù)的觀念，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。*年上報(bào)批準(zhǔn)1戶企業(yè)享受“雙密企業(yè)”優(yōu)惠政策、1戶企業(yè)享受追加投資單獨(dú)計(jì)算享受“兩免三減半”優(yōu)惠、3戶企業(yè)享受延長(zhǎng)三年減半優(yōu)惠；為5戶企業(yè)辦理再投資退稅530萬(wàn)元，形成新增注冊(cè)資本460萬(wàn)美元；為5戶外資企業(yè)上報(bào)審批采購(gòu)國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅564萬(wàn)元。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁。確立“客戶化服務(wù)”理念，大力優(yōu)化納稅服務(wù)。通過(guò)采取各種有效措施，大力加強(qiáng)職能性服務(wù)、權(quán)益性服務(wù)和程序性服務(wù)。

一年來(lái)，外稅股進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)干部通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，以提高外稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，積極為干部爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)，*年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓(xùn)，并不斷組織全體干部不斷學(xué)習(xí)稅收新知識(shí)，熟悉新業(yè)務(wù)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平，有效地保證了服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)通過(guò)參加xx市外稅處編譯《國(guó)際稅收動(dòng)態(tài)》等復(fù)合型人才基地的培訓(xùn)活動(dòng)提高干部自身學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力，并為干部創(chuàng)造了學(xué)習(xí)應(yīng)用的機(jī)會(huì)。形成了以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、學(xué)用結(jié)合的共識(shí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)，外稅干部的綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。

1、繼續(xù)以組織收入為中心，堅(jiān)持依法征收，做到應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅。加強(qiáng)稅收收入分析及預(yù)測(cè)，優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。

2、對(duì)照《稅收管理員業(yè)務(wù)手冊(cè)》進(jìn)一步完善稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)管理制度，明確管理職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任，進(jìn)一步完善征管制度，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，強(qiáng)化稅源監(jiān)管，提高科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理水平。

3、繼續(xù)做好涉外大企業(yè)管理工作，確保稅收收入重點(diǎn)。提高對(duì)跨國(guó)公司稅收管理重要性的認(rèn)識(shí)，積極探索跨國(guó)公司的稅收管理辦法，促使跨國(guó)公司稅收管理有突破。

4、進(jìn)一步健全和完善所得稅管理機(jī)制, 既加強(qiáng)外企所得稅的稅源監(jiān)控,確保*年所得稅繼續(xù)增長(zhǎng)，又確保及時(shí)兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策。為地方財(cái)政收入作出貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高納稅服務(wù)質(zhì)量,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)高度重視學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)工作水平的提高。同時(shí)要以“客戶化服務(wù)”為理念，加大對(duì)納稅人的服務(wù)力度，加強(qiáng)征納雙方的協(xié)調(diào)與溝通，融洽征納關(guān)系，提高管理和服務(wù)水平。

2023年涉外工作經(jīng)驗(yàn) 雇傭協(xié)議大全篇五

以刀叉進(jìn)餐時(shí)，應(yīng)當(dāng)右手持刀，左手持叉。不要以之指人，或互相敲擊。暫不用餐時(shí)，可在餐盤上刀右、叉左地將其擺成“八”字型，若將其并排擺在餐盤上，則表示本人用餐完畢。

2、餐巾

餐巾在西餐時(shí)只宜鋪在大腿上，而不得掖在衣領(lǐng)上。不得以之去擦餐具。用餐途中暫時(shí)離開，可將餐巾放在本人座椅上。若置之桌上，則表示本人用餐已畢。在西餐宴會(huì)上，女主人鋪開餐巾，一般表示用餐開始。女主人把餐巾放在餐桌上，則往往暗示此次宴請(qǐng)已告結(jié)束。

3、湯匙

不可令湯匙在林、盆之中“立正”，不可將其含于口中。飲咖啡時(shí)，不可以匙舀飲。

【涉外禮儀注意事項(xiàng)】

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