報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防返貧工作開展情況報(bào)告優(yōu)質(zhì)篇一
這維持二十天的實(shí)習(xí)期間，我主要是將9月份的帳做好，所做的工作和一個(gè)正式的會(huì)計(jì)沒有什么兩樣，這當(dāng)然與別人的信任分不開，但同時(shí)也由于是小城市的商業(yè)會(huì)計(jì)，業(yè)務(wù)量不是很大，所以由我這樣的新手作帳也不會(huì)太困難。不過值得提一下的是餐飲方面的帳比較繁復(fù)，需要的是百分百的耐心。
總的來(lái)說，實(shí)習(xí)內(nèi)容分為一下幾個(gè)方面：一個(gè)月做三循帳(為了減輕月底負(fù)擔(dān))，每十天為一循。
1， 對(duì)帳，將出納所拿的單據(jù)及數(shù)據(jù)再仔細(xì)算一遍，以做到帳帳相符。
2， 整理單據(jù)，餐飲業(yè)的帳單數(shù)目眾多，往往一天下來(lái)各種發(fā)票就有厚厚的一疊，而且大小不一，所以需要好好的修剪，還要一張一張的編號(hào)，當(dāng)然這些只是整理的號(hào)并不是后面所做的憑證帳號(hào)。
3， 做憑證，這個(gè)是每十天做一次憑證。還是為了減輕負(fù)擔(dān)。餐飲業(yè)的憑證會(huì)計(jì)科目只分為原材料，庫(kù)存商品，管理費(fèi)用，預(yù)提費(fèi)用，應(yīng)付工資，應(yīng)付帳款，應(yīng)收帳款，現(xiàn)金等。這些憑證的都是要將開始整理好的單據(jù)再分類。做好了這一筆，剩下的就更輕松了。
4， 登記明細(xì)帳，做好憑證之后，就開始登記明細(xì)帳，在每一個(gè)科目下面再找到相應(yīng)的戶頭填制，這樣的作帳其實(shí)都是很輕松的，只要注意別填制錯(cuò)了，數(shù)字金額及借貸都是值得注意的方面。
5， 做“丁”字帳戶，將所有的科目分別用丁字帳戶表示出來(lái)，左借右貸，再分別算出借貸兩方的總額。并看借貸是否相等。
6， 登記科目匯總表，這是完全根據(jù)“丁”字帳戶來(lái)做的帳，將帳戶上所有的科目登記到匯總表上，如果“丁”字帳戶上所計(jì)算的借貸相符那么這里的借貸也一定是相等的。
7， 登記總帳，當(dāng)?shù)皆碌椎臅r(shí)候，前面三循帳都做完了，就要開始登記總帳了。就是將明細(xì)帳里計(jì)算的余額登記到總帳里相應(yīng)的帳戶里頭。同樣要分清楚借貸。
8， 對(duì)帳，這里的對(duì)帳有別于開始的對(duì)帳，這里是要將明細(xì)帳與總帳相對(duì)，看是否平衡。我一點(diǎn)都不能偷懶，必須要將沒個(gè)科目的明細(xì)帳從頭到尾相加，如果不相等那么就是有哪里出了問題必須查帳。我還算比較幸運(yùn)，或者是說我從開始作帳到最后都比較細(xì)心，所以只一次就過關(guān)了。
9， 報(bào)表，報(bào)表一向就是個(gè)神秘的家伙，做完了先前的那些準(zhǔn)備，就要開始做報(bào)表了，真正做了才知道，原來(lái)報(bào)表并不是想象的那么困難，只要開始的憑證和明細(xì)帳、總帳做的好的話那么報(bào)表也就好做了。當(dāng)然如果報(bào)表要自己建的話那還是很困難的，所幸的是，現(xiàn)在的報(bào)表都是可以在相關(guān)地方買，減輕了建報(bào)表的困難。我正是借助這樣那樣的幫助，成功的做完了這個(gè)月的帳，后來(lái)這個(gè)單位的會(huì)計(jì)來(lái)檢查我做的帳也還贊口不絕。
通過這一短期的實(shí)習(xí)，使我充分的了解到做會(huì)計(jì)的基本流程，比較全面比較直觀的了解了會(huì)計(jì)的個(gè)方面的作帳過程，認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性，為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，在實(shí)習(xí)的過程中還了解到一個(gè)企業(yè)，尤其是商業(yè)企業(yè)的各個(gè)運(yùn)營(yíng)方面的優(yōu)勢(shì)和不足，明白了應(yīng)該如何更好的去經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)，這些，都是實(shí)習(xí)給予的體會(huì)，是在書本上學(xué)不到的。在實(shí)習(xí)的時(shí)間里，還認(rèn)識(shí)了不少朋友，明白了合作的重要性，明白了在一個(gè)空間里團(tuán)結(jié)和人際關(guān)系的好壞對(duì)成敗起到的關(guān)鍵作用。
這次實(shí)習(xí)是有益的，它培養(yǎng)了我耐心細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)肅緊張的工作作風(fēng)，以及不懂就問并且樂于和別人交流的心境，它將是我走向工作崗位的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是我今后學(xué)習(xí)的一個(gè)參照物，為我將來(lái)的學(xué)習(xí)和工作儲(chǔ)備了很多良好的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。我將更加的努力，珍惜學(xué)校生活，放眼世界，為今后能做的更好而加倍努力。
防返貧工作開展情況報(bào)告優(yōu)質(zhì)篇二
現(xiàn)在開始開會(huì)。
今天，我們?cè)谶@里隆重召開2008年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，主要任務(wù)是全面總結(jié)回顧過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，安排部署今年的治安保衛(wèi)工作，進(jìn)一步組織動(dòng)員全體同志，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)格按照丁總提出的“12345”的工作思路，貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議精神，為促進(jìn)公司和諧發(fā)展創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天的會(huì)議議程主要有七項(xiàng)，下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程由****傳達(dá)國(guó)泰公司一屆三次雙代會(huì)精神，大家歡迎。
下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程由****作2008年治安保衛(wèi)工作報(bào)告，大家歡迎。
下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程請(qǐng)保安代表發(fā)言，首先發(fā)言的是***隊(duì)長(zhǎng)，****做準(zhǔn)備，大家歡迎。下面請(qǐng)****上臺(tái)發(fā)言，****做準(zhǔn)備大家歡迎。下面請(qǐng)****上臺(tái)發(fā)言，大家歡迎。
下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程，請(qǐng) 同志傳達(dá)國(guó)泰公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定，宣讀了治安辦公室和滕州市保安服務(wù)公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定；大家歡迎。
下面進(jìn)行第五項(xiàng)議程，對(duì)受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀保安隊(duì)長(zhǎng)、執(zhí)勤標(biāo)兵、訓(xùn)練標(biāo)兵、內(nèi)務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行頒獎(jiǎng)，請(qǐng)****、****、****、****、上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面進(jìn)行第六項(xiàng)議程，請(qǐng)治安辦公室王兆憲主任講話，大家歡迎。
下面進(jìn)行第七項(xiàng)議程，請(qǐng)公司總經(jīng)理助理、武裝保衛(wèi)部部長(zhǎng)馬志剛同志講話，大家歡迎。
1、要在治安辦公室范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，要學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、愛廠如家的工作精神，學(xué)習(xí)他們勤奮工作、刻苦鉆研、模范執(zhí)勤工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，從而達(dá)到共同進(jìn)步，爭(zhēng)取在2009年工作中取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
2、各中隊(duì)、各班組要抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)工作，會(huì)后各中隊(duì)長(zhǎng)要迅速召開會(huì)議將今天的會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)人，同時(shí)要展開討論，按照王大隊(duì)提出的“踐行科學(xué)決策、全面提升績(jī)效、圍繞工作重點(diǎn)、同心共度難關(guān)”工作思路和馬總的重要指示精神，制定2009年工作目標(biāo)計(jì)劃，個(gè)人寫出決心書，并于元月30日前交辦公室。
會(huì)議到此結(jié)束，請(qǐng)大家以熱烈的掌聲歡送領(lǐng)導(dǎo)離席。
防返貧工作開展情況報(bào)告優(yōu)質(zhì)篇三
班主任工作在學(xué)校教育中具有極其重要的作用，是學(xué)校核心工作之一。充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義，把握這項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)，是做好這項(xiàng)工作的有利保障。
先談一下班主任工作的目的性。班主任工作應(yīng)具有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，這是做好班主任工作的一個(gè)最基本的出發(fā)點(diǎn)，也是做好班主任工作的動(dòng)力源泉，明確的目標(biāo)為班主任工作指明了前進(jìn)方向，周密的計(jì)劃是做好班主任工作的有利保障，所以，每學(xué)期初我都做好班級(jí)工作計(jì)劃，制定明確的目標(biāo)。我于去年接手了一個(gè)三年級(jí)的班級(jí)，老實(shí)講，接手這個(gè)新的班級(jí)，對(duì)我來(lái)說都即是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，同時(shí)我又有些擔(dān)心，怕自我?guī)Р缓眠@些“初生牛犢”，正是在這種極其復(fù)雜的心理狀態(tài)下，使我對(duì)這個(gè)班級(jí)有了一個(gè)最初的想法?！熬褪沁@個(gè)班的學(xué)生將來(lái)畢業(yè)時(shí)應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)呢?”根據(jù)這個(gè)問題，提出了我的工作目標(biāo)。這兩年來(lái)班里每學(xué)期制定的工作計(jì)劃和班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃基本上都是圍繞著這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行的。
明確了班級(jí)工作的大目標(biāo)，下一個(gè)問題是如何實(shí)施實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，每個(gè)班級(jí)都各有特點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情景提出一套有效的管理措施和方法。我?guī)У氖侵心昙?jí)的班級(jí)，那么在管理方法上，我抓住三個(gè)原則。第一是師表原則，用師表行為去感化學(xué)生。我在班主任工作中也有過失誤。但我敢于在我的學(xué)生面前承認(rèn)自我的錯(cuò)誤。這樣，不但使我在與學(xué)生談心做思想工作中縮短了距離，并且使學(xué)生能更容易理解批評(píng)和改正錯(cuò)誤。第二是循序漸進(jìn)原則，什么事物的發(fā)展都有過程，更何況做學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。第三管理制度化原則。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，班主任工作在學(xué)生管理中如何體現(xiàn)出嚴(yán)肅性和權(quán)威性，關(guān)鍵是制定實(shí)施一套較完善的班級(jí)管理制度，提高學(xué)生遵紀(jì)守法的意識(shí)。
教師工作意味著奉獻(xiàn)，班主任工作更應(yīng)提倡這種奉獻(xiàn)精神。可能班主任工作本身就是奉獻(xiàn)和付出。但這種奉獻(xiàn)和付出所創(chuàng)造的價(jià)值，卻是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。這一份付出，換來(lái)的將是許多學(xué)生的健康成長(zhǎng)，有時(shí)這一付出可能將改變學(xué)生一生的命運(yùn)。以上是我對(duì)班主任工作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
農(nóng)村小學(xué)班主任工作反思
從我站在講臺(tái)的第一天起到此刻，我一向耕耘在農(nóng)村小學(xué)教育的田園里。在我三十多年的教學(xué)生涯中，我一向擔(dān)任班主任工作，深知班主任要管理好一個(gè)班級(jí)是一項(xiàng)艱巨而繁重的工作。異常是做一位農(nóng)村小學(xué)的班主任。
要管理好一個(gè)農(nóng)村小學(xué)的班級(jí)，班主任工作是關(guān)鍵。農(nóng)村教育在義務(wù)教育中占有舉足輕重的地位，而農(nóng)村小學(xué)教學(xué)又是整個(gè)教育的關(guān)鍵和難點(diǎn)，要搞好農(nóng)村小學(xué)教育必須注重、班級(jí)管理，班級(jí)是學(xué)校的基本單位，而班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。是聯(lián)系班級(jí)與科任教師、溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會(huì)教育力量的橋梁。要管理好農(nóng)村小學(xué)的班級(jí)，必須得分析農(nóng)村小學(xué)班級(jí)的現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際采取相關(guān)措施，農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)才能與時(shí)俱進(jìn)，走上正規(guī)化、系統(tǒng)化的道路。
一、農(nóng)村小學(xué)班級(jí)的現(xiàn)狀：
此刻農(nóng)村小學(xué)的大部分學(xué)生能遵守學(xué)校的規(guī)章制度，能完成學(xué)習(xí)上的任務(wù)，可是少部分學(xué)生如果不搞好管理，將會(huì)對(duì)社會(huì)造成負(fù)面影響。這些學(xué)生的表現(xiàn)：農(nóng)村小學(xué)條件差，隨著學(xué)生人數(shù)的減少，使得一些教學(xué)點(diǎn)撤消與合并，學(xué)生集中到相對(duì)路遠(yuǎn)的學(xué)校學(xué)習(xí)。而此刻的農(nóng)村小學(xué)生嬌慣脆弱，受不得點(diǎn)滴委屈，很多家長(zhǎng)外出打工，孩子一般由不識(shí)字的爺爺奶奶帶，由于嬌慣，養(yǎng)成了一些壞習(xí)氣，生活不能自理，缺乏自覺性，學(xué)習(xí)馬虎、紀(jì)律松散。這就要求班主任必須從各方面，用多種方法盡早了解學(xué)生情景。從實(shí)際情景出發(fā)，把特殊兒童引到正確的道路上來(lái)。所以，作為班主任，僅僅抓好學(xué)習(xí)成績(jī)做嚴(yán)師、抓好生活做慈母是不夠的。
二、對(duì)每個(gè)孩子都要有愛心，促學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成
農(nóng)村小學(xué)孩子的習(xí)慣的養(yǎng)成一般都是在學(xué)校班團(tuán)體的大家庭中?！罢l(shuí)愛孩子，孩子就會(huì)愛他，僅有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅尉蛻?yīng)當(dāng)了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生的個(gè)性特征，給孩子同等的愛，這是班主任開展一切工作的基礎(chǔ)。此刻農(nóng)村的學(xué)校，由于條件所制，學(xué)生情景千變?nèi)f化，這就要求班主任花更多的時(shí)間去照顧學(xué)生的生活，與學(xué)生進(jìn)行必要的心理交流，讓學(xué)生感到教師無(wú)私的愛和深切的關(guān)懷，感到班主任是最信任的人，是有話最可訴的人。這樣，班主任和學(xué)生的思想溝通了，那么教育學(xué)生改掉壞習(xí)慣、壞行為也就容易多了。在班上，我按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行量化。如：我班的鄧海林同學(xué)，全校出名的調(diào)皮孩子，習(xí)慣差，懶，成績(jī)差。我多方了解，由于家庭原因，造成了他這些。我利用課余時(shí)間找他談心，在學(xué)習(xí)上，生活上給以關(guān)心，經(jīng)過一年，他轉(zhuǎn)變了。
三、建立班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)學(xué)生的進(jìn)取性
在班上應(yīng)掀起激烈競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的進(jìn)取性。從團(tuán)體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭(zhēng)取等多方面激發(fā)從整體到個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在班內(nèi)實(shí)行“一幫一，一盯一”，人人都有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，每個(gè)學(xué)生自找一個(gè)水平相當(dāng)?shù)膶?duì)手，比學(xué)習(xí)、比清潔、比體育、比紀(jì)律等，經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)，班級(jí)中構(gòu)成了一種互相監(jiān)督，互相幫忙，你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍，充分以發(fā)揮了學(xué)生主體的作用，調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。上一學(xué)年，我所接的班在學(xué)校舞比賽，6.1舞蹈賽中，均獲一等獎(jiǎng)。成績(jī)也提高了許多。
四、認(rèn)真做好家訪和開好家長(zhǎng)會(huì)
家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于農(nóng)村家庭文化層次的特殊化，在家訪時(shí)就應(yīng)當(dāng)給家長(zhǎng)灌輸一些現(xiàn)代教育觀念，讓家長(zhǎng)明白從哪些方面去教育孩子?怎樣教育孩子，并隨時(shí)與教師配合、了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)行為，其次，還應(yīng)適時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)，開會(huì)時(shí)，家長(zhǎng)和科任教師有說不完的話，用這種談話方式教師會(huì)及時(shí)回答家長(zhǎng)提出的問題，取得家長(zhǎng)的好評(píng)，收到良好的效應(yīng)，交流溝通多了，就能了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，及時(shí)解決他們的思想困惑，糾正其不良行為。如：我班的郭慶，雖然成績(jī)好，由于父母在外打工，外婆沒文化，不聽外婆的話，和外婆對(duì)著干。開學(xué)時(shí)，外婆就給我講他在家的表現(xiàn)，我及時(shí)了解到他的兩面性，幫忙他改正不良行為。
多年來(lái)，我經(jīng)過實(shí)踐和探索在班級(jí)管理中雖沒有取得什么輝煌的成績(jī)，但也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，時(shí)勢(shì)在變，教育在變，學(xué)生在變，作為班主任必須要不斷學(xué)習(xí)有用的新的東西，永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前面，農(nóng)村小學(xué)班主任工作的資料是比較復(fù)雜而繁重的?？墒侵灰阏嬲\(chéng)的捧著一顆“愛心”，是完全能夠干得十分而游忍有余的。在今后的教學(xué)生涯中，我將發(fā)揮我的余熱繼續(xù)耕耘在我的那片園地上，努力做好一位合格的農(nóng)村小學(xué)班主任。
防返貧工作開展情況報(bào)告優(yōu)質(zhì)篇四
一、人事管理
2. 健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3. 與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)確反饋到人事，確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對(duì)無(wú)誤。
4. 配合財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上交。
5. 其它犯錯(cuò)問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯(cuò)誤不該犯錯(cuò)的都做錯(cuò)了。
二、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面
1. 本月里能按個(gè)人計(jì)劃對(duì)基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時(shí)在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃。
2. 后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度，同時(shí)也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識(shí)度與膽量。
三、溝通
1. 積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對(duì)管理層人員的評(píng)價(jià)。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。
2. 經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿意把想法和意見提出來(lái)，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jī)效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動(dòng)態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對(duì)公司發(fā)展有信心，通過溝通，保證他們?cè)诠灸馨残恼J(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。
3. 建議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，問題點(diǎn)一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí)，員工會(huì)再次提出問題的落實(shí)結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠(chéng)信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意。
四、行政工作方面
1. 協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作、打印、復(fù)印工作;
2. 做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購(gòu)和發(fā)放辦公用品。
3. 在日常工作中，及時(shí)和各個(gè)部門、工段密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。
7. 個(gè)人意識(shí)到行政部門是一個(gè)重要性的服務(wù)部門，因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者,首先以身作則，要更好的服務(wù)于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及積極性和熱情度，一個(gè)結(jié)果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。
五、下一步的工作計(jì)劃
1. 在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識(shí)化不斷提升個(gè)人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。
2. 辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進(jìn)化。
3. 不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。
防返貧工作開展情況報(bào)告優(yōu)質(zhì)篇五
嚴(yán)格按照縣脫貧辦要求,每月開展動(dòng)態(tài)調(diào)整工作,切實(shí)做好脫貧戶的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)質(zhì)量,做好系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更和扶貧對(duì)象信息采集錄入和信息更新等工作。
二、做好貧困戶分類管理
按照相關(guān)文件精神,將脫貧戶分為一般監(jiān)測(cè)戶、重點(diǎn)監(jiān)測(cè)戶、邊緣脫貧戶三類,進(jìn)行分類管理。
對(duì)家庭有較大的醫(yī)療、教育等開支,返貧可能性較大的脫貧戶,幫扶措施為:加強(qiáng)走訪,隨時(shí)關(guān)注,能享受的政策“應(yīng)享盡享”,家庭中有勞動(dòng)力的,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧或推薦就業(yè)。對(duì)家庭無(wú)較大的醫(yī)療、教育等開支,返貧可能性較小的脫貧戶,幫扶措施為:加強(qiáng)走訪,鞏固已享受的政策,繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧,加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),鼓勵(lì)自主就業(yè)。對(duì)于無(wú)返貧風(fēng)險(xiǎn)的脫貧戶,幫扶措施為:按期走訪,給予生活、生產(chǎn)上的關(guān)心和幫助,繼續(xù)享受原有政策,幫助其建立良好的生活習(xí)慣并進(jìn)行感恩教育。
三、建立“回頭看、回頭幫”返貧監(jiān)測(cè)機(jī)制
緊緊圍繞“兩不愁、三保障”和“一超六有”對(duì)已脫貧戶進(jìn)行持續(xù)扶持,按照“在攻堅(jiān)期內(nèi)原有支持政策保持不變”的規(guī)定,繼續(xù)落實(shí)相關(guān)政策,對(duì)原安排幫扶項(xiàng)目未實(shí)施完的脫貧戶,按照貧困退出政策繼續(xù)實(shí)施,確保其穩(wěn)定脫貧;對(duì)原享受政策的脫貧戶堅(jiān)持脫貧不脫政策的原則繼續(xù)享受原政策。
對(duì)已經(jīng)脫貧的群眾,幫扶干部要定期上門回訪,建立檔案進(jìn)行跟蹤,準(zhǔn)確掌握其脫貧后的生產(chǎn)生活狀況,持續(xù)增強(qiáng)其“造血”功能,加大對(duì)脫貧戶的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)扶持,打牢不返貧的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),讓脫貧戶有持續(xù)、穩(wěn)定收入,切實(shí)做到讓貧困群眾思想觀念有轉(zhuǎn)變、環(huán)境條件有變化、勞動(dòng)技能有提升,有穩(wěn)定的收入渠道,徹底防止脫貧戶返貧。
對(duì)摘帽村已實(shí)施的產(chǎn)業(yè)幫扶,繼續(xù)給予大力支持,積極扶持致富帶頭人,同時(shí)繼續(xù)探索發(fā)展新路徑,打造新產(chǎn)品,促進(jìn)資源良性發(fā)展。對(duì)未完成的基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)項(xiàng)目,繼續(xù)按原有政策加強(qiáng)建設(shè),同時(shí)充分發(fā)揮村規(guī)民約作用,發(fā)揮鄉(xiāng)賢道德感召力量,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培育守望相助、崇德向善的文明村風(fēng),為群眾穩(wěn)定脫貧致富創(chuàng)造良好的環(huán)境。
防返貧工作開展情況報(bào)告優(yōu)質(zhì)篇六
從99年工作以來(lái)，我一向擔(dān)任美術(shù)教學(xué)工作兼班主任工作，這么多年擔(dān)任班主任讓我深深體會(huì)到班主任這個(gè)主角的重要性，在教學(xué)中嘗到了苦與樂。
一、全面了解學(xué)生，成為學(xué)生的朋友。
全面了解學(xué)生，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，研究學(xué)生的個(gè)性特征，了解學(xué)生個(gè)人的生活環(huán)境，了解哪些是進(jìn)取分子，哪些是異常需要注意的學(xué)生。在開展班主任工作時(shí)有的放矢，對(duì)癥下藥。在親近與研究學(xué)生的過程中，使學(xué)生對(duì)你既親近又尊重，既認(rèn)定你是值得信賴的教師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望，以助于班主任工作的開展。
二、培養(yǎng)班干部，使他們成為班主任的得力助手。
培養(yǎng)得力的小干部，對(duì)班團(tuán)體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，使他們成為班主任的左右手。逐步使干部具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理本事。經(jīng)過干部這個(gè)小團(tuán)體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班團(tuán)體向良好進(jìn)取的方面發(fā)展，構(gòu)成良好的班風(fēng)。
三、使學(xué)生構(gòu)成良好的行為習(xí)慣。
使學(xué)生構(gòu)成良好的行為習(xí)慣，在日常的教學(xué)中，時(shí)刻督促學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并且根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際制訂出班規(guī)，逐步提高學(xué)生自我約束力，構(gòu)成習(xí)慣，促進(jìn)良好的班風(fēng)的構(gòu)成。
四、樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。
作為小學(xué)班主任，要時(shí)刻提醒與督促學(xué)生，給學(xué)生樹立榜樣，讓學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。
五、提高學(xué)生的合作精神與激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
有競(jìng)爭(zhēng)才有提高。讓學(xué)生有為團(tuán)體、為個(gè)人、為國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合作，從而能提高學(xué)生的團(tuán)體榮譽(yù)感，培養(yǎng)出良好的合作精神。
經(jīng)過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更使我認(rèn)識(shí)到在教學(xué)教育的過程中，不僅僅對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)傳授，同時(shí)也進(jìn)行思想教育，今后，我們還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升，了解新情景，發(fā)現(xiàn)新問題，結(jié)合少年兒童的年齡特點(diǎn)，加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，不斷提高終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。
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