總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終工作總結開場白精選篇一
一、領導重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難人員得到實惠。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的_老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20_年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(_，_)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的_x;局領導帶隊慰問了_x;1月16日在_x組織全體干部職工參加新春聯歡會。
在20_年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為__的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
一、領導重視，統一部署。
一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;
五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發(fā)現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實。
年終工作總結開場白精選篇二
剛進入公司，領導對我的安排是從招聘與培訓兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善，目前需要做的就是認真執(zhí)行，腳踏實地去做。當時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但x月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預定目標還相差很多。二是關鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并能對招聘組人員進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學員的招聘；關鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經過我們篩選與初步面試把關后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。
培訓方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，，我參與的工作主要有三部分：一是學習與了解集團的培訓現狀，全面了解集團各層次人員的培訓需求，一步步建立集團的培訓制度。二是日常培訓工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓安排與跟進。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉變，心態(tài)上較為起伏不定。，對他們的培訓除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導教育，以促使其盡快適應基地工作與生活，融入集團這個大家庭。第三是網絡課程的選擇等。目前，培訓管理制度正在進行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓工作，第三階段在上?；氐呐嘤柟ぷ饕炎隽顺浞职才拧＿@些工作都在有條不紊的開展中。
三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學習與了解，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責任感的企業(yè)。從內部關系來說，感覺部門間、員工間關系非常河蟹，大家生活上互相關心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。而從集團經營與業(yè)務來看，集團不但在本領域做到了國內領先地位，成功在香港上市，建立40多個生產基地，而且還多種經營，涉足房地產、物流運輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團化經營。根據安排，我還去了多個下屬公司與基地進行參觀學習，初步了解了集團經營管理情況。
年終工作總結開場白精選篇三
1、只身在外已多年，歸心似箭盼過年。一個節(jié)舉國歡，一個年家團圓。想著家里熱騰騰的餃子，盼著過年那張望眼欲穿的車票，一個信念：有錢沒錢回家過年！
2、煙花璀璨了天空，綻放吉祥;歌聲打破了寒冷，傳遞歡樂;美酒滋潤了人生，散發(fā)甜美;短信祝福了朋友，復制開心。春節(jié)來，祝你時時充滿愛，刻刻笑開懷。
3、愿你虎年新春，幸福翻天。
4、春節(jié)到了，請你靜靜許下一個心愿，悄悄寫下一個希冀，默默畫下一個渴望，大喊三聲，土豆開門，一切都會實現！
5、新的一年，新的心愿，新的希望，新的生活，祝您虎年、虎年、新生活好、好、好！
6、虎年帶著喜慶來，祝福伴著開心到，愿你工作愛情雙喜臨門，新朋老友心心相印，財運和你糾纏不清，福運和你形影不分。祝你吉祥之年事事如意，步步高升。
7、拋去煩惱蛋，丟開苦累蛋，砸爛失意蛋，揮棄磨難蛋；緊握幸福蛋，懷揣吉祥蛋，吃著如意蛋，抱著團圓蛋；祝你春節(jié)（蛋）節(jié)，快樂來團圓，幸福常相伴！
8、春去春又回，年去年又來。聞聞虎年的味道，聽聽濃濃的鄉(xiāng)音，數數母親的白發(fā)，撫撫爸爸的皺紋。不求富貴，但愿平安。爸爸媽媽，虎年快樂！
10、虎年得到祝福多，一年順心萬事和！
11、新年到了，祝你在新的一年里：春季像花一樣漂亮，夏季像水一樣清涼，秋季像果實一樣成熟，冬季像火爐一樣溫暖。二十四節(jié)氣，節(jié)節(jié)歡喜;一到十二月份，月月平安。
12、學好好好愛自己的心身：飲一杯好茶，卸除心中的工作壓力；聽一首經典歌曲，除掉手上的疲倦；讀一本好書，寬闊內心的視線；交一個朋友，撫慰孤獨的情緒。
13、愿你在今后的日子里煩惱少一點，直到消失，幸福多一點，直到永遠！
14、在這陽光燦爛的節(jié)日里，我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。春節(jié)好!
15、去問候；摘一片雪，飄去思念；捉一縷陽光，灑去溫暖；發(fā)一條短信，送去祝福。春節(jié)快樂，新年快樂！
16、星光閃爍的是希望的光芒，彩云托載的是夢想的天堂，彩虹架設的是幸福的橋梁，丹霞鋪就的是明天的輝煌，短信捎去的是虎年的吉祥！恭祝春節(jié)快樂！
17、虎項掛上銀鈴鐺，一路歌聲一路響。送來祝福到人間，道路越走越寬廣。唱的幸?；▋壕`，銀光閃爍五彩燦。愿你虎年福壽康，高歌幸福萬年長！
年終工作總結開場白精選篇四
倉庫管理主要負責對入庫和出庫的倉庫消費品進行登記，按照用途、性質和類型進行分類，保證各類消費品的銷售效率，為娛樂場所提供優(yōu)質服務。此外，還要維護倉庫和貨物的安全，做好防潮、防霉、防變質工作?，F在寫出來，為以后的工作打下基礎。
庫管員必須合理地建立各種材料和產品的詳細帳簿和分類帳。管理公司的飲料和其他消費品。統計日常管理商品的余額，方便公司購買相關消費品。
做好各種材料和產品的日常驗證工作。倉庫保管員必須定期檢查和清點各種庫存材料，確保賬目、材料和卡片一致。鑄造倉庫保管員必須定期檢查和記錄每一種消費品，如有變化及時向銷售部和財務部匯報，以便及時調整。
各業(yè)務部門必須根據業(yè)務計劃和倉庫庫存合理確定采購數量，嚴格控制各種物資的庫存，有條件的單位逐步實行零庫存；保管員必須定期整理各種存貨，對儲存期長、逾期未能的不良存貨，要編制月報，提交給銷售部領導和財務人員。銷售部必須每月對本單位各類不良庫存提出處理意見，并責成相關部門及時處理。
如果在庫存檢查中發(fā)現問題和錯誤，應及時找出原因并進行相應的處理。如有短缺，需報廢時，必須按審批程序經領導審批后辦理，否則不得自行調整。如有貨物丟失或質量問題（如過期、受潮、變質或損壞等。)及時以書面形式向相關部門報告。
年終工作總結開場白精選篇五
1、圓滿完成軍訓任務，做好期初銜接教學工作。讓初進圓中的學子們學會了“熱愛生活，樂于合作”，達到了“提高覺悟，磨煉意志”的目的。
2、從常規(guī)抓起，培養(yǎng)良好的行為習慣。高一新生剛進入我校，對學校還不熟悉，對學校的各項規(guī)章制度及執(zhí)法力度還不了解，為了使學生對新學校形成正確的認識，養(yǎng)成良好的行為習慣，開學初，高一年級各班都在學生中掀起一股關于行為習慣的討論的熱潮，各班根據自己的具體情況，制定了具有可操作性的班規(guī)，及班級獎懲制度。各班以爭創(chuàng)“流動紅旗”為抓手，從佩帶?；盏桨嗉壭l(wèi)生，從每周的大掃除到每學期一次的大值周，班主任老師都親臨現場進行指導，有的甚至還親為。應該說，經過一學期的共同努力，高一年級在良好的行為習慣的形成上還是有進步的。當然，我們也發(fā)現了個別行為偏差學生。對于這些學生，我們采取的教育方式是談話。通過談話，動之以情，曉之以理，幫助學生提高認識，修正行為。
3、做好兩次年級月考的組織工作。在各部門的支持和配合下，順利進行月考，試卷質量較高，勘誤少;同時，根據月考情況，各備課組長、班主任及時總結，適時調整教學計劃。
4、堅持長期以“抓學生出勤與遲到，檢查儀容儀表、搞好包干區(qū)衛(wèi)生”為重點，努力地杜絕同學的不良的生活、學習現象，培養(yǎng)學生科學的、合理的生活、學習習慣，從而提高學生的學習效率。
5、召開學生座談會，及時地了解學生的實際學習、生活情況。
6、通過開展“誠實守信”等主題班會，促成學生做文明人、現代人。
7、適時地、成功地召開期中家長會。利用家長會向家長宣傳家庭教育的重要性，請學生家長談經驗，分發(fā)家庭教育的案例，供家長學習參考。另外，班主任老師也經常和家長聯系，及時溝通學生情況，交流信息，架起家校聯系的橋梁。
8、利用年級宣傳櫥窗，宣傳年級里在各類考試中取得優(yōu)秀成績和進步幅度較大的學生;利用好各班的黑板報，讓學生及時地了解學校、班級的動態(tài)，從而為學生營造一個積極向上的學習、生活環(huán)境。
9、積極配合學校組織學生參與各項集體活動。11月學校首屆田徑運動會，本級成功地落實了安全、衛(wèi)生等各項工作，囊括了已組道德風尚獎，并且取得了良好的比賽成績。12月第二屆藝術節(jié)我們也取得了良好的成績。
10、做好競賽輔導工作。從競賽選手的選拔，到競賽教學活動的組織，均嚴格按照校長室的指示進行。目前兩個競賽班正有條不紊地進行。
11、重視青年教師尤其是新班主任的培養(yǎng)。形成了以老帶新，新老互補的良好氛圍。
新手上路，還需要時間去磨和。回顧一學期的工作，覺得做得還不夠，自我感覺對年級的管理還不到位。
下學期展望：
1、加大學生日常行為規(guī)范的管理，使班風、級風再上一個臺階。
2、加強年級管理的統籌、協調，縮小班級之間的差距，年級總體得到提高。
3、加強班主任隊伍的建設，提高班主任的工作效能。
4、加強各備課組內的教研活動，群策群力，加強管理及對教學質量的監(jiān)控。
5、認真做好各類競賽輔導工作。
年終工作總結開場白精選篇六
1、在物業(yè)服務工作上理論知識稍有欠缺，對于客服部以外的其他部門理論知識掌握不大熟練，運用不到位，需要加強學習，積極進取，以求進一步提高物業(yè)管理水平，提高自身綜合素質。
2、對于管理方面的素養(yǎng)，還需要提升，需加強管理知識理論的學習和實際經驗的積累。
3、日常的工作標準雖然達標，但是與“精細美”的服務理念存在一定差距，需要在服務工作中的細致部分下功夫。
為了在新的一年里更好的揚長避短，克服之前工作中的不足，樹立良好的服務口碑，20xx年南部會所將致力于加強規(guī)范管理、協調溝通、落實執(zhí)行。以提高管理服務效能，營造和諧生活環(huán)境，配合營銷工作為中心計劃開展工作。
1、在現有工作手冊的基礎上，根據工作需要不斷完善工作手冊，落實執(zhí)行公司下發(fā)的iso質量管理體系文件，使每一位員工了解工作規(guī)程，達到規(guī)范自我、服務業(yè)戶的目的。
通過不斷的強化學習，不斷提高會所員工水平，盡快帶領出一支業(yè)務過硬、服務意識強的員工隊伍。
3、對會所員工自身特點、專長、結合日常工作表現，進行合理評估，合理安排崗位，明確發(fā)展方向和目標，對不稱職員工堅決撤換。
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