2023年保險公司新人三轉(zhuǎn)舉措 保險工作總結(jié)模板

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2023年保險公司新人三轉(zhuǎn)舉措 保險工作總結(jié)模板
時間:2023-08-24 02:50:06    

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

2023年保險公司新人三轉(zhuǎn)舉措 保險工作總結(jié)模板篇一

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

參加工作近十年,也寫了近十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首時對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作為財產(chǎn)保險公司,財務(wù)是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)要與上級公司配合溝通協(xié)作做好本公司的內(nèi)部服務(wù)工作,目前社會對從事財務(wù)的人員水平要求也在不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握社保、稅收政策及合理應(yīng)用。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)帶動下以及全體成員的幫助下,我從接手財務(wù)兼承保部主管工作到熟悉該工作的各項細(xì)節(jié),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、以“大營銷、大服務(wù)”為宗旨和效益的目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的理解關(guān)懷和支持下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、承保部管理工作

20xx年,在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,承保部總結(jié)以往年度工作經(jīng)驗與教訓(xùn),承保部制定了部門年度工作目標(biāo):提高服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變思路,以市場為導(dǎo)向,做好業(yè)務(wù)質(zhì)量管控的同時加強與部門間的協(xié)作與溝通,積極促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。積極響應(yīng)分公司“穩(wěn)健發(fā)展提升管理強化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標(biāo)而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務(wù)態(tài)度,還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務(wù)人員來坐柜。規(guī)范文明用語。提高出單效率,由此承保部人員得到公司內(nèi)外人員的一致好評。每到月初對各險種業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計,把各種數(shù)據(jù)報表報到州公司相關(guān)部門。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,每月按時編制打印會計憑證,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)按規(guī)定時間及時申報各項稅金。在上級公司的年中抽查、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

(3)認(rèn)真管好公司內(nèi)部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入、變更工作。

三、財務(wù)核算工作

(1)嚴(yán)格執(zhí)行總公司的“收、支兩條線”,費用單獨核算,不串戶使用、不坐支現(xiàn)金的財務(wù)管理規(guī)定。

(2)對公司各營業(yè)點的收入進(jìn)行監(jiān)督、審核,統(tǒng)一核算口徑,及時溝通、密切聯(lián)系并注意他們提出的意見,與營業(yè)點人員建立了良好的合作關(guān)系。

(3)正確計算營業(yè)稅款及車船稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,重點稅源監(jiān)控軟件的更新。及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(4)作為公司底層管理人員,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。在緊張的工作之余,加強團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

2023年保險公司新人三轉(zhuǎn)舉措 保險工作總結(jié)模板篇二

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、開學(xué)期間日常工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,出納個人年終 工作總結(jié)。

2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20_年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室,年終總結(jié)《出納個人年終 工作總結(jié)》。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作.

在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

2023年保險公司新人三轉(zhuǎn)舉措 保險工作總結(jié)模板篇三

自今年秋季在學(xué)校大力推行的校方責(zé)任保險,將義務(wù)教育階段學(xué)校保費納入學(xué)校部門預(yù)算,在學(xué)校公用經(jīng)費中列支,由同級財政部門實行國庫集中支付以來,為了落實這項利國利民的工作,縣教育局積極配合保險公司逐校逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實學(xué)生名冊,做到應(yīng)保盡保,不多一人,也不漏掉一名學(xué)生;縣財政局在認(rèn)真核實學(xué)生數(shù)后,及時劃撥資金;縣政府主管財務(wù)的縣長及時簽字同意經(jīng)費列支,保證學(xué)生自九月一日以后,能享受到校方責(zé)任險的權(quán)益,使我縣六萬五仟多名學(xué)生切實感受到了黨和國家所給予的關(guān)懷和溫暖。

每年秋季開學(xué)時,我們都積極配合保險公司下發(fā)《致學(xué)生家長的一封信》,宣傳學(xué)生保險的政策及保費和賠付的標(biāo)準(zhǔn),以增強群眾的投保意識,通過多年的宣傳,極大地調(diào)動了廣大師生及學(xué)生家長投保的積極性,優(yōu)化了保險的社會環(huán)境,使教育保險工作出現(xiàn)了健康順利的良好局面。學(xué)生家長能正確認(rèn)識到為學(xué)生買保險,與亂收費、亂攤派有本質(zhì)的區(qū)別,它是學(xué)生發(fā)生意外傷害和疾病時的“急救站”,能有效減輕學(xué)生及家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),體現(xiàn)了父母對子女的愛心和責(zé)任,也是社會文明和進(jìn)步的象征,因此我縣學(xué)生保險工作推進(jìn)順利,社會反響良好。

本學(xué)年度,雖然我縣學(xué)生總量與上學(xué)年度相比減少輻度較大,但由于工作措施得力,宣傳工作到位,學(xué)生入保率穩(wěn)中有升。

上學(xué)年度,我縣學(xué)生總數(shù)為96433人,參?!皩W(xué)平險”的學(xué)生為79944人,參保率為82.9%。本學(xué)年度,我縣學(xué)生86716人,參?!皩W(xué)平險”的學(xué)生為76869人,參保率為88.64%,校方責(zé)任險07—08學(xué)年度入保學(xué)校為81所,保費只有14.1萬元;08—09學(xué)年度,入保學(xué)校達(dá)到220所,保費達(dá)32.7萬元,出現(xiàn)了歷史性的飛躍。

學(xué)生保險政策性強、涉及面廣、社會影響大,因此我們非常重視學(xué)生出險后的理賠給付工作,我們要求保險公司嚴(yán)格遵守小案不過周、大案不過月、特案及時付的理賠承諾,盡量做到準(zhǔn)時及時,不積壓、不惜賠、不少賠,以取信于學(xué)生,取信于社會。一年來,我縣學(xué)生出險2360次/人,已賠付234萬元,其中未決賠案360件,待賠金額57萬元,出險案子的及時賠付,確保了師生生命財產(chǎn)安全,有力地保障了學(xué)校教育教學(xué)的穩(wěn)定。

過去一年,盡管我們的學(xué)生保險工作取得了顯著的成績,但仍然存在需要改進(jìn)的地方,突出表現(xiàn)之一是,校方責(zé)任險沒有做到學(xué)校全覆蓋,相當(dāng)一部分非義務(wù)教育階段的學(xué)生,沒有納入到校方責(zé)任險之中,其主要原因,除了一些學(xué)校存在經(jīng)費緊張之外,還是思想認(rèn)識不足,這有待于我們今后加大宣傳力度,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險轉(zhuǎn)移意識,共同把這件利國利民利教的好事辦好。表現(xiàn)之二是避險自救的教育沒有做到常抓不懈。今年的“五·一二”**大地震,從一個側(cè)面為我們上了一堂嚴(yán)肅的安全教育課。在平時的.教育活動中,是否開展過學(xué)生避險自救教育,是否經(jīng)常進(jìn)行學(xué)校建筑物安全隱患的排查,是否經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行諸如防火、防電、防毒、防流行疾病等方面的安全衛(wèi)生常識教育,是切實與學(xué)生生命安危息息相關(guān)的大事,所以避險自救教育來不得半點松懈。

經(jīng)過多年教育保險工作的開展,我縣教育保險在社會的共同關(guān)愛下,不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善,不僅及時化解了廣大中小學(xué)生因意外事故和疾病所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,而且維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,為我縣創(chuàng)造和諧社會貢獻(xiàn)了一份力量。

2023年保險公司新人三轉(zhuǎn)舉措 保險工作總結(jié)模板篇四

(五)對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、緊急性的工作任務(wù),能夠以高度的責(zé)任心,認(rèn)真踏實的工作態(tài)度,協(xié)調(diào)與溝通,加班加點,及時辦理。

(三)明確了全年工作目標(biāo)、工作重點、主要措施,制定了全年發(fā)展計劃;

(九)成功注冊我行微信公眾平臺,拓寬了我行宣傳渠道;

(十二)為了進(jìn)一步規(guī)范印章管理和使用,加強風(fēng)險防范,提高我行印章基礎(chǔ)管理水平,開展了行政印章管理風(fēng)險排查工作,通過建立排查小組,健全印章管理制度,規(guī)范印章使用流程,從而杜絕風(fēng)險隱患的發(fā)生,切實防范印章案件的發(fā)生,并撰寫排查報告報送至村鎮(zhèn)銀行管理部。

(一)xx年1月初至3月底,開展了存款百日營銷活動,在活動開展期間,充分調(diào)動了全員積極性,宣傳營銷工作認(rèn)真、扎實,經(jīng)過三個月的努力,均取得了一定的成績。

(二)xx年1月19日至1月23日,開展了“金融知識進(jìn)萬家”的公益活動,針對蘭州投資公司出現(xiàn)的“跑路”事件與各社區(qū)委員會合作,開展了打擊非法集資活動,得到了社區(qū)居民的強烈關(guān)注。

(三)xx年1月29日,通過與蘭化二十五街區(qū)負(fù)責(zé)

人取得聯(lián)系,參與了“喜迎新春”為主題的黨員聯(lián)誼活動,會上與社區(qū)居民相互交流,相互認(rèn)識,傳遞我行的服務(wù)理念、金融業(yè)務(wù)等,并將我行的袋子贈送給參會的居民,得到了社區(qū)居民的一致稱贊。

(四)xx年2月6日,為進(jìn)一步加強風(fēng)險防范,培養(yǎng)全行員工的安全防范意識,在西固區(qū)公安分局福利路派出所干警的指導(dǎo)下,開展了一季度防搶演練工作,通過此次演練,進(jìn)一步增強了我行員工的安全防范意識,明確了在發(fā)生安全事故時各自的崗位職責(zé)。

(五)xx年3月8日,開展了“三八”婦女節(jié)真情回饋活動,活動當(dāng)日對前來辦理業(yè)務(wù)的女士贈送一份禮品,對此取得了良好的效果,僅當(dāng)日吸收個人儲蓄存款達(dá)兩百多萬。

(七)xx年4月16日,參與了由西固就業(yè)局和先鋒路街道辦在西固金城公園共同舉辦的xx年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)項目展示暨用工洽談會,在洽談會現(xiàn)場,通過設(shè)立金融服務(wù)咨詢臺,與客戶一對一的宣傳交流,重點結(jié)合我行的服務(wù)特色、產(chǎn)品優(yōu)勢等展開宣傳。通過聯(lián)合西固就業(yè)局、先鋒路街道辦共同搭建就業(yè)貸款平臺,受到了廣大客戶的關(guān)注。

2023年保險公司新人三轉(zhuǎn)舉措 保險工作總結(jié)模板篇五

今年以來,我區(qū)認(rèn)真貫徹落實上級決策部署,緊緊圍繞城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(簡稱城鄉(xiāng)居保)高質(zhì)量發(fā)展這條主線,進(jìn)一步加大政策宣傳力度,強化工作目標(biāo)管理,創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)方式,積極引導(dǎo)群眾提高繳費檔次,加強社保基金監(jiān)督管理,切實防范基金安全風(fēng)險,努力提升城鄉(xiāng)居保工作質(zhì)量,確保按時完成民生工程目標(biāo)任務(wù)。

市下達(dá)我區(qū)城鄉(xiāng)居保民生工程目標(biāo)任務(wù)為:當(dāng)年度繳費19.67萬人,養(yǎng)老金發(fā)放率100%。目前已完成當(dāng)年度繳費21.16萬人,領(lǐng)取養(yǎng)老金8.29萬人,繳費任務(wù)完成率107.6%,養(yǎng)老金發(fā)放率100%。

安徽省“兩個機制”文件下發(fā)后,區(qū)政府及時制定了《潁東區(qū)貫徹落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的實施方案》,建立了高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金和繳費年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度,《方案》規(guī)定:“自20xx年1月1日起,對65歲及以上城鄉(xiāng)老年居民,每人每月加發(fā)2元高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對累計繳費年限超過15年的參保人員,另行增發(fā)繳費年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金,每超過一年,每人每月增發(fā)2元?!备鶕?jù)省市文件要求,從20xx年1月1日起,我區(qū)城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加5元,即由每人每月115元提高到每人每月120元。為確保養(yǎng)老金按時發(fā)放,我局加強與財政部門、合作銀行溝通協(xié)調(diào),每月底前及時將養(yǎng)老金發(fā)放到參保老人的領(lǐng)取賬戶中,保證了養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

今年以來,我區(qū)緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一主線,全力推動民生工程工作。主要采取了以下措施:一是強化目標(biāo)考核。年初我區(qū)在制定年度目標(biāo)考核辦法時,將提高人均繳費檔次列入考核內(nèi)容,加大考核分值,提高獎勵標(biāo)準(zhǔn),對6月底前完成繳費任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵1萬元,對9月底前完成人均繳費300元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵2萬元,極大地調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作積極性。二是加大宣傳力度,通過微信、短信、廣播、電子屏、宣傳單等載體和集會、座談會、文藝演出、大型宣傳活動等場合廣泛宣傳城鄉(xiāng)居保政策,使廣大群眾充分了解多繳多得的好處,極大地調(diào)動了參保人員高檔次繳費的積極性。通過發(fā)放高檔次繳費告知單、上門講解政策、現(xiàn)場辦理補繳和領(lǐng)待手續(xù)等措施,動員五年內(nèi)到齡人員通過提高繳費檔次、補繳欠繳保費、二次補繳保費等形式增加個人賬戶積累,提高待遇領(lǐng)取水平。截止10月底,我區(qū)人均繳費水平達(dá)319.69元,比上年度提高了69.03元(去年250.66元),人均養(yǎng)老金水平122.55元,當(dāng)年新增領(lǐng)待人員人均養(yǎng)老金143.81元,三項指標(biāo)均超過全市平均水平。三是定期督查調(diào)度。今年我區(qū)多次召開調(diào)度會,通報各地工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,督促落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快工作進(jìn)度。截止9月底,全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部完成民生工程繳費任務(wù),8各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人均繳費水平超過300元。四是創(chuàng)新工作方式。

(2)推行微信繳費,解決外地務(wù)工人員繳費難題。2月份以來我局聯(lián)合潁東農(nóng)商銀行推行微信繳費新模式,參保人輕點手機,瞬間完成繳費,深受廣大參保群眾歡迎。截至目前,全區(qū)已有16915人通過微信繳費469.08萬元。

(3)積極宣傳線上辦理業(yè)務(wù)方式,引導(dǎo)群眾通過網(wǎng)上辦理相關(guān)業(yè)務(wù),打通了為民服務(wù)“最后一公里”。

(一)政策宣傳。今年以來,我區(qū)采取多種方式開展政策宣傳。一是積極推行線上宣傳。以文字、音頻、動漫等形式在微信公眾號上推送政策,通過短信向參保群眾群發(fā)政策,利用廣播、電子屏等設(shè)備循環(huán)播放政策。1—11月發(fā)送5次政策宣傳短信共49.4萬條。二是充分發(fā)揮線下宣傳效應(yīng)。利用就業(yè)招聘會、村民代表會、文藝表演、大型宣傳等活動發(fā)放宣傳單,現(xiàn)場講解政策;結(jié)合全區(qū)疫情防控、秸稈禁燒、農(nóng)村改廁、文明創(chuàng)建等中心工作進(jìn)村入戶宣講政策,動員群眾高檔次繳費;在集市、學(xué)校、銀行、商場、超市、居民小區(qū)等地段設(shè)立宣傳點,面對面答疑解惑,現(xiàn)場辦理提檔業(yè)務(wù)。三是開展“三送服務(wù)”活動。3月份我區(qū)集中開展政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,城鄉(xiāng)居保中心工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道參加宣傳活動,指導(dǎo)政策宣傳工作,并對鎮(zhèn)村經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是開展針對性宣傳。向近兩萬名參保人員發(fā)放政策宣傳告知單,動員五年內(nèi)即將到齡的`參保人員通過提高繳費檔次、補繳欠繳保費、二次補繳保費等形式增加個人賬戶積累,提高待遇領(lǐng)取水平。五是開展社情民意調(diào)查。印發(fā)調(diào)查問卷2.4萬份,廣泛開展城鄉(xiāng)居保社情民意調(diào)查工作。我們將社情民意調(diào)查與政策宣傳、信息采集、資格認(rèn)證等項工作結(jié)合起來,做到既宣傳了政策,又完善了基礎(chǔ)信息;既調(diào)查了社情民意,又開展了資格認(rèn)證。截止10月底,全區(qū)已調(diào)查參保人員17874人,滿意度接近100%。

(二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是開展集中培訓(xùn)。20xx年12下旬,我局在潁東區(qū)黨校舉辦了基層人社服務(wù)窗口能力提升培訓(xùn)班,對全區(qū)近360名鎮(zhèn)村社保經(jīng)辦人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是開展巡回培訓(xùn)。今年三月份,區(qū)居保中心到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道巡回開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)幫帶鎮(zhèn)村工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所對村居干部、社保協(xié)理員進(jìn)行面對面培訓(xùn)。三是開展逐人培訓(xùn)。8月份,新的城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線,為幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員盡快掌握新系統(tǒng),區(qū)居保中心對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員逐一進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),手把手指導(dǎo),直到徹底學(xué)會為止。四是開展線上指導(dǎo)。區(qū)居保中心根據(jù)上級工作安排和工作進(jìn)展情況,實時通過微信工作群推送工作指導(dǎo)意見和業(yè)務(wù)辦理要求,及時提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)注意事項,幫助解決具體問題。

我區(qū)根據(jù)上級有關(guān)文件精神及時制定了《潁東區(qū)20xx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》、《潁東區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作考核辦法》,分解下達(dá)20xx年目標(biāo)任務(wù),及時將上述文件報送市人社局備案。今年以來,區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級會議精神和有關(guān)工作要求,按時上報工作進(jìn)展情況和統(tǒng)計報表,上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)均來源于業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng),確保了數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確,符合邏輯,不存在漏報、遲報現(xiàn)象。

2023年保險公司新人三轉(zhuǎn)舉措 保險工作總結(jié)模板篇六

一季度作為各家保險公司打響開門紅戰(zhàn)役的關(guān)鍵時期,紛紛出臺了各種獎勵方案和業(yè)務(wù)推動措施。總公司為配合各分公司打好開門紅戰(zhàn)役也提供了最大的助力,在公司上下全體內(nèi)外勤的共同努力下取得了巨大成果!

(1)、業(yè)務(wù)推動措施和方案

3、單獨約訪,重點突破。對階段業(yè)務(wù)達(dá)成不理想的團(tuán)隊和個人進(jìn)行單獨面談,一對一分析業(yè)務(wù)不理想的原因,根據(jù)反饋信息制定達(dá)成舉措,鼓足干勁迎頭趕上。

5、嚴(yán)格季度考核,通過鼓勵晉升提高客戶經(jīng)理銷售積極性,沖刺保費目標(biāo)。利用早夕會反復(fù)試講、研討、演練、分享來加強對產(chǎn)品和銷售技術(shù)的掌握程度,更好的提升網(wǎng)點經(jīng)營水平。

(2)、主打銷售險種、新險種發(fā)展情況

主要銷售產(chǎn)品為迎合市場現(xiàn)狀,適合銀行柜員銷售的簡單產(chǎn)品,躉交為推出的初始費用低、返本快、公布收益高的的xx系列萬能型保險和xx系列兩全保險,期交為高內(nèi)涵價值的xxx保險。

力下,保費平臺不斷提高,其中不乏百萬大單,三月份因為xxx、xx這兩款一年期產(chǎn)品停售,xx兩年期產(chǎn)品限額銷售,業(yè)務(wù)平臺大幅下降。

一季度交行渠道為戰(zhàn)略合作渠道,農(nóng)行渠道為重點合作渠道,建行、工行為輔助渠道。農(nóng)、工、建等長期合作渠道業(yè)務(wù)環(huán)比下滑較大,交行渠道保費平臺持續(xù)穩(wěn)定。

農(nóng)行8個網(wǎng)點,其中長期合作網(wǎng)點8個;受市區(qū)人力不足的影響,閑置網(wǎng)點較多,網(wǎng)點活動率偏低。三季度活動網(wǎng)點共1個,活動率12.5%。保費占比1.19%;工行合作網(wǎng)點7個,共0個網(wǎng)點活動,活動率0%。保費占比0%建行網(wǎng)點合作5個,有0個網(wǎng)點活動,活動率0%。保費占比0%。

第二季度工作計劃

1、人力增員。堅持團(tuán)隊成員的優(yōu)勝劣汰,繼續(xù)加大增員方面的人力投入,計劃每月完善一個團(tuán)隊,滿足各渠道各網(wǎng)點的人員需求。

2、緊跟公司步伐,加強渠道公關(guān)。對重點網(wǎng)點重點柜員重點公關(guān),通過銀行渠道內(nèi)部認(rèn)購的形式帶動柜員的銷售熱情,同時加大綜合開拓力度,大力宣傳養(yǎng)老社區(qū)對接產(chǎn)品。

平。嚴(yán)格考核,優(yōu)勝劣汰,塑造一支人員能打硬仗、充滿激情的銷售團(tuán)隊。

二、銀保第二季度業(yè)務(wù)推動措施及相關(guān)方案

1、繼續(xù)每周召開內(nèi)外勤管理人員例會,培訓(xùn)銷售技能,明確階段經(jīng)營方向和任務(wù)目標(biāo),每天督導(dǎo)銷售情況。通過階段經(jīng)營分析會、落后團(tuán)隊述職會、落后個人匯報會及時了解各渠道團(tuán)隊面臨的問題,制定相應(yīng)達(dá)成舉措,確保整體任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

2、培訓(xùn)方面:每周一次小型培訓(xùn),專題學(xué)習(xí)階段推動業(yè)務(wù)重點和專業(yè)推動技術(shù)。同時本月每個網(wǎng)點都進(jìn)行一次培訓(xùn),以便更好的提升網(wǎng)點經(jīng)營水平。

3、節(jié)點經(jīng)營:將月度目標(biāo)分解至周,分團(tuán)隊、渠道業(yè)務(wù)進(jìn)度狀況進(jìn)行追蹤,結(jié)合市場情況和業(yè)務(wù)節(jié)奏,制定階段經(jīng)營主題,通過會議、電話、現(xiàn)場陪訪等方式進(jìn)行督導(dǎo),確保節(jié)點任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

4、方案追蹤:充分利用好總、分公司的競賽方案,明確團(tuán)隊和客戶經(jīng)理的經(jīng)營目標(biāo),利用短信和微信追蹤匯報、電話溝通、會議追蹤、表報管理落后團(tuán)隊和個人述職等方式全方位過程追蹤,激勵更多客戶經(jīng)理通過達(dá)成方案、完成考核、順利晉升目標(biāo)。

5、渠道拓展:已有合作渠道積極溝通,加強同分行、支行的自上而下的督導(dǎo)力度,全面達(dá)成階段性任務(wù)目標(biāo);借助合眾養(yǎng)老社區(qū)全國行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)勢,全力開拓新的合作渠道,為合眾銀保業(yè)務(wù)大發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

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