最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用

格式:DOC 上傳日期:2023-08-24 12:36:18
最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用
時間:2023-08-24 12:36:18    

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用篇一

從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)xx月時間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,盡快的融入了xxx這個集體。

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為xxx的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn),同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,同時認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),而且加強(qiáng)對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊建設(shè)管理,積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作。

最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用篇二

一、思想上:一年來,我始終堅持堅持與黨組織保持一致,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身覺悟,時刻謹(jǐn)記作為一名黨員應(yīng)該堅持的原則。定期參加局里組織的黨的群眾路線學(xué)習(xí)活動,在學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動中,認(rèn)真做筆記,活動后注意自我學(xué)習(xí),并作出總結(jié)。我始終認(rèn)為作為共產(chǎn)黨員,要心懷為人民服務(wù)的意識,要有在其位謀其職的態(tài)度,要有積極進(jìn)取的思想。對于堅守思想,在工作中也好,在生活中亦是,都要有自己的信念,有目標(biāo),有追求,最重要的是有動力,爭取做一名優(yōu)秀的黨員。

二、工作上:積極并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。處理工作中嚴(yán)謹(jǐn)對待,遇到棘手的事情沉著面對,不能解決的問題就會請教其他同事,借助他們的力量去完成好任務(wù),事后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的情況,之后作出工作總結(jié),吸取他人處理事件的有效方法,改進(jìn)自己不成熟的方法,正確面對自己的不足之處,不斷進(jìn)步。有時候在參與的工作中,我會盡力配合好同事的工作,不拖后腿,盡力做自己能做的事情,無論是微不足道的事還是勞務(wù)工作。對于過來咨詢的群眾,我都是熱情對待,認(rèn)真回答他們的問題,能幫助的會細(xì)心幫助,盡量幫助他們解決問題,不能解決的,會引導(dǎo)他們咨詢其他部門。

三、學(xué)習(xí)上:不斷結(jié)合自身實際,積極鉆研水利方面的知識,注重加強(qiáng)理論聯(lián)系實際的能力。在處理工作中一直保持虛心求學(xué)的態(tài)度,遇到不懂及時向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,學(xué)習(xí)后反復(fù)思考,注意領(lǐng)悟方法,不斷積累專業(yè)處理經(jīng)驗。這一年里,學(xué)到了很多處事方法,這些都是在學(xué)校里學(xué)不到的東西,很感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)。當(dāng)然,目前積累的知識以及經(jīng)驗都是皮毛,我也在督促自己在以后的工作或是生活中都要有學(xué)習(xí)的認(rèn)知,塑造自己的綜合能力。

同時,我也認(rèn)識到,自己在各方面都還存在著很大的不足之處,理論與實踐結(jié)合能力不夠強(qiáng),在經(jīng)驗不足的情況下處理事情靈活度還不夠高等等。但是我會努力克服這些不足,時刻保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),在以后的工作中爭取掌握更多專業(yè)技能,使自己在工作崗位上發(fā)揮更大的作用。

以上就是我對過去一年工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審批!

最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用篇三

上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。

通過不斷學(xué)習(xí)、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度,結(jié)合公司實際,努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

3、根據(jù)項目情況,結(jié)合公司一級計劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進(jìn)行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好充分的準(zhǔn)備。

7、與土地部門積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進(jìn)行提供了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

9、利用個人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊。

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。

總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項工作。

最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用篇四

加入公司已經(jīng)快有3個月了,任人力資源助理一職,雖然之前對相關(guān)工作有去了解,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象不一樣。這段時間,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我工作上足夠的支持、理解和幫助,對我工作和生活上的指導(dǎo),讓我很快熟悉公司環(huán)境,理解公司文化及各項管理制度,從而很快融入這個溫馨的集體。

本人認(rèn)為只有從思想上對公司認(rèn)同,從心底接受公司,與公司時刻保持一致,積極上進(jìn),才能更好地、更快地融入新的環(huán)境中。所以,在我進(jìn)入公司以來,便加強(qiáng)對公司企業(yè)文化、經(jīng)營模式、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),把公司每月兩次例會的會議精神貫徹在日常工作當(dāng)中,認(rèn)真而富有激情地開展本職務(wù)各項工作。

對于本人來說,人力資源與建筑是我接觸的一個全新的行業(yè),所涉及的絕大部分知識都是全新的,這個更加要求我不斷學(xué)習(xí),了解行業(yè)特征、工作特性,才能把握住工作的要點,適應(yīng)工作之需,解決工作中的問題。剛進(jìn)公司以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,我逐步學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,熟悉各項工作流程,由一開始學(xué)習(xí)管理各工地施工人員參、退保資料事項到后來書寫一些有關(guān)人力資源管理制度的文書,這一系列的工作任務(wù),使我對人力資源方面的了解和認(rèn)識不斷增強(qiáng);此外公司定期安排員工學(xué)習(xí)、上課,使我在此過程中對自己的知識不斷補(bǔ)缺補(bǔ)漏;日常遇到不明白問題,同事們很有耐心地教導(dǎo)我并不時給予建議。經(jīng)過3個月的學(xué)習(xí),讓我明白到,只有在工作中不斷學(xué)習(xí),并且發(fā)掘自己的工作樂趣,這樣才能促使自身的理論素養(yǎng)和工作水平得到不斷提高。

試用期這3個月來,由于每天的工作量都不能由自己單方面控制,所以每月的某幾天有時會出現(xiàn)工作量繁多,經(jīng)過這段時間的適應(yīng),我學(xué)會了每天做好工作計劃,即使當(dāng)天工作量不多,也對當(dāng)天工作任務(wù)做好排序,盡量做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢”,并且做好登記,當(dāng)工作完成后,若果日后要查回之前某天的工作內(nèi)容都能輕易而舉。從這過程中,我體會到做計劃的好處,這可以運用到自己的日常生活中。

自試用期工作以來,雖然完成了試用期工作安排的各項任務(wù),但還存在很多不足之處,如:自己的工作效率、工作有序性、工作計劃性有待進(jìn)一步提高;部門溝通能力、個人語言表達(dá)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng);人力資源相關(guān)法律法規(guī)未能熟記等等,這些不足都需要本人在今后的工作中加以改進(jìn)和提升。

盡管我對公司的了解只有3個月的短暫時間還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方,但我很喜歡這個大家庭,也非常珍惜在公司工作的機(jī)會。希望今后能與公司共成長,虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),不斷提升自我,并結(jié)合自己過去工作經(jīng)驗,不懈努力,踏實敬業(yè),和部門同事一起提高人力資源管理水平,共同推動公司發(fā)展。

最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用篇五

時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆,范文之工作總結(jié):編輯部試用期工作總結(jié)。原先教師生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習(xí),剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來,各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領(lǐng)導(dǎo),在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作,讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

1、基本學(xué)會photoshop的應(yīng)用和網(wǎng)頁制作;

3、基本了解并初步學(xué)會教師頻道的研發(fā);

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。

1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

近兩周,我被調(diào)到教師頻道做主編,在辦公室工作不足主要有:

2、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用篇六

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。很慶幸,在我迷途時,硅格半導(dǎo)體接納了我,指引我走上自己喜歡的道路。

在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了身為一個硅格半導(dǎo)體成員的幸福感。某日聊天,經(jīng)理問我喜不喜歡做人力資源,我只是說,在這里我是發(fā)自內(nèi)心的覺得快樂,借用朋友的一個詞,在硅格我的“幸福指數(shù)”很高。在這個大家庭里大家相親相愛,團(tuán)結(jié)一致。

說到工作,其實初入硅格,我就給自己定好這三個月要走的路以及步調(diào),雖然說沒有完全達(dá)到自己的目標(biāo),但是我按照自己的節(jié)奏來行動,也得到了意想不到得結(jié)果。以下是我總結(jié)的主要內(nèi)容。

一、我對工作崗位的理解:從霧里看花到柳暗花明

在接觸人力資源管理的工作之前,早就對人力資源工作的各種繁瑣有所耳聞,身邊從事這個行業(yè)的朋友也勸我,“人力資源有風(fēng)險,入行需謹(jǐn)慎”、工資低、工作繁瑣、晉升慢等等。但是我當(dāng)時卻憑著初生牛犢不怕虎的信心,硬是擠進(jìn)了人力資源行業(yè)。入行之后,雖然我也清楚地感受到人力資源專員崗位的種種缺點,但同時我也喜歡上了這份工作。

我的理解是,人力資源工作歸根到底就是“以人為本”,既然關(guān)聯(lián)到人,那必然少不了那些繁瑣的事情,但是如果那些繁瑣的事情成為你工作的主旋律,就應(yīng)該思考如何提高工作效率,而不是一味地抱怨和哀嘆。就像我現(xiàn)在做的涉及招聘、績效、薪酬福利、勞動關(guān)系等等,我覺得每一樣都是很有趣,又很有意義的,我也在用心的做,在想如何找到方法把那些繁雜的事情簡化,同時樂在其中。

二、我的主要工作內(nèi)容:樂在其中

在工作方面,我從wendy 身上學(xué)到很多。比如說,第一個月的時候,那句“你把這里當(dāng)成自己的家你就知道你要怎么做了”,后來我一直以此來監(jiān)督我要時刻關(guān)注公司的各種人力事物。其次,在我編輯新員工手冊的時候,wendy教會了我大量的word的編輯方法。無法想象一個經(jīng)理能夠這樣來教一個新員工,包括后來她建議我有時間學(xué)習(xí)ppt(改進(jìn)入職培訓(xùn)ppt)、photoshop, 我覺得這些軟件的學(xué)習(xí)對我的工作肯定是錦上添花的。此外我還要謝謝我的同事catheirne 對我的幫助,每次我問一些問題她都會及時的告訴我,甚至放下手中的工作來幫助我。我將我的工作分為了五個小點。

1、行政工作(做好大家的愛心保姆)

一部分是待人,主要包括來訪者的接待、電話的接聽、員工生日祝福、員工基本信息更新。為了了解如何更禮貌的接聽電話,我還查閱了相關(guān)書籍,只是用到實地的時更需要靈活運用,以及不斷的總結(jié)提高。

另一部分就是待物,主要是指辦公用品和日常用品的管理及采購、辦公室環(huán)境的管理、加班食品及自營超市的管理等等。

我曾經(jīng)對辦公用品進(jìn)行統(tǒng)計、制作庫存表,企圖讓他更加的具有調(diào)理性,但是后來實施起來我發(fā)現(xiàn)這有點行不通,至少在我們公司來說是行不通的,統(tǒng)計的時間占用了太多的時間成本。這也是我做的比較不理智的一件事。

2、人員招聘(千里馬還需伯樂)

招聘的工作包括從面試邀請、面試接待、面試結(jié)果通知,到入職手續(xù)的辦理,再到員工離職手續(xù)的辦理,在這個方面,在wendy 的指導(dǎo)和幫助下制作出了人員招聘、入職、離職的流程表,極大的方面了自己的工作。

3、考勤管理(see you see me)

公司的考勤制度相對其他的一些企業(yè)來說比較人性話,這一點倒是很好的體現(xiàn)了公司以人為本的政策。

在考勤這方面我主要做的是每周的打卡統(tǒng)計、忘打卡統(tǒng)計、每個月的月考勤制作。剛剛開始做的時候不是很嫻熟,一直是同事catherine 手把手的交。但是幾次的統(tǒng)計經(jīng)歷下來,我發(fā)現(xiàn)原先的統(tǒng)計方式比較耗時。后來在gary 的幫助下,只要通過簡單的篩選設(shè)置,就能節(jié)約不少時間,同時提高正確率。不過以后還會繼續(xù)改進(jìn),爭取簡化考勤管理,提高工作效率。

4、培訓(xùn)(三人行,必有我?guī)?這里指的培訓(xùn)主要是跟進(jìn)公司內(nèi)部的培訓(xùn)。剛剛開始是計劃對每一為培訓(xùn)老師的講課進(jìn)行結(jié)果評估的,并計劃作為績效考核的一個指標(biāo),后來考慮到上半的培訓(xùn)已經(jīng)過半,一方面無法對所有的講師做一個準(zhǔn)確的結(jié)果評估,另外一方面也是考慮到它的付出成本可能會超出它的實際意義。所以暫時先擱置。

不過,為了提高員工參加培訓(xùn)的積極性,人力部特別提供了一些新鮮水果。而且,在wendy 的建議下,我堅持每次都參與培訓(xùn),收獲確實很多,雖然那些專業(yè)性的術(shù)語弄得我暈頭轉(zhuǎn)向、茫然不知所措,但是我能體會到他們工作的枯燥性與繁雜性。這對我以后更好地展開工作有很大的作用。

下一期的培訓(xùn)計劃,我希望自己能提前和經(jīng)理協(xié)商應(yīng)該如何輔助培訓(xùn)講師做好培訓(xùn)的工作,提升培訓(xùn)效果。

5、文化管理工作(精神食糧)

1)、員工手冊的編寫,新員工剛剛進(jìn)入到公司,首先會通過員工手冊對公司進(jìn)行初步的了解,所有手冊就像是公司的第一扇窗,讓員工窺見公司的基本文化及面貌。所以當(dāng)時我入職的時候看之前的手冊,雖然已經(jīng)很完整、內(nèi)容很多,但是就是稍顯凌亂和重復(fù),所以建議重新編排。在wendy的大力幫助下,新的員工手冊終于出爐了,我知道還有很多可以提高的地方,后期我也一定會注意更新,及時完善它。

2):公司內(nèi)部圖書管理工作,這方面的工作我覺得我做的還有待提高,比如新書到的時候應(yīng)該發(fā)郵件通知大家。

3):學(xué)習(xí)芯享雜志制作。希望可以自己實戰(zhàn)演練一編,在后期的雜志里面能基本獨立完成制作。

三、存在的問題

在寫這份總結(jié)的時候,我回頭去看了wendy 發(fā)給我的《首月工作任務(wù)》,經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的核對,我發(fā)現(xiàn)我真的未能完全的做好,比如{每天上午檢查“確認(rèn)關(guān)閉電源”要簽字,筆筒里的備用鑰匙是否在。} 這件事情被我安排到每周三和打卡統(tǒng)計一起做,后來事實證明這樣是行不通?;仡欉@三個月的經(jīng)歷,一方面感覺對這里有一種久違的熟悉感,另一方面又有點自責(zé),總覺得自己的工作未達(dá)到自己心目中的目標(biāo),也沒能為同事做點什么事情。在我心目中,我希望自己高質(zhì)高量的完成經(jīng)理交代的事物,并且能夠發(fā)揮自己的主動性去做一些事情,處事能更加的靈活多變,爭取成為一名得力的助手,并為公司付出自己的全部熱情。

1、做決定時猶豫不決影響辦事效率

在發(fā)現(xiàn)這個缺點已經(jīng)開始影響到我的工作的時候,我開始思考要如何改變這種習(xí)慣呢。通過觀察自己的行為和心理,我每次猶豫的時候其實內(nèi)心已經(jīng)做出了決定,只是無法下決心。所以我在接下來的時間里,每天早上計劃好自己當(dāng)天要做的事情,一件一件的做。并且在下決定 的時候告訴自己沒有做好的決策只有最合適的決策。話說,養(yǎng)成一個習(xí)慣只需21天,希望我的堅持能使我有所改變。

2、做事情拖拉,執(zhí)行力有待提高

有些事情就是堆在那里不愿意去完成,導(dǎo)致自己的執(zhí)行力下降。提高執(zhí)行力也將是我接下來主要改善的地方。

3、專業(yè)素養(yǎng)欠缺,說服力不足

一方面是自己在經(jīng)驗不足造成,另外一個方面也是自己接觸的專業(yè)的知識不夠多。解決辦法只能是日復(fù)一日的積累,同時能者多勞,多看點相關(guān)方面的書籍和教程,多向經(jīng)理和同事學(xué)習(xí),在合適的時間多問多聽多學(xué),堅決不能做“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人。

四、憧憬未來,計劃當(dāng)下

我一直對我的生活和工作都是非常有計劃的,我清楚地知道我自己要成為一個什么樣的人,我應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)去面對我未來的生活。

1、努力成為一名得力的助手

通過這三個月的學(xué)習(xí),我最遺憾的就是無法高質(zhì)高量的完成經(jīng)理分配的任務(wù),有時候甚至把問題推回去給了經(jīng)理,就是有時候頭腦轉(zhuǎn)的不夠快。我希望有一天自己能出色的完成經(jīng)理交代的事情,提高舉一反三的能力。

2、成為人力資源管理模塊中至少一個板塊的深耕人才:術(shù)業(yè)有專攻

雖然說我目前的工作內(nèi)容比較繁雜,但是我希望在我能在以后的日子合理安排時間,努力學(xué)習(xí),能熟練地掌握人力資源管理六大板塊中的至少一個板塊,成為那一個板塊里面的專業(yè)人才,在那個板塊里面深挖下去,不再做浮于水面的冰山一角。(我對勞動關(guān)系、培訓(xùn)等板塊都比較感興趣)

3、提高交流技巧

人力資源管理工作歸根結(jié)底是人的管理,溝通才能使管理順暢的進(jìn)行。提高交流技巧一方面是文字類的,包括郵件、文章、通知的撰寫,另外一方面就是人與人的溝通,在這方面我主要是學(xué)習(xí)與上級交流技巧、與同事交流技巧。在三個月的時間里,我發(fā)現(xiàn)我在這方面有很大的缺陷,雖然大家都很遷就我,但是時間長了必定會阻礙自己的發(fā)展,所以學(xué)習(xí)如何與人溝通將會是我的長期目標(biāo)。我暫時能想到的方法就是首先通過書籍的教育獲取直接經(jīng)驗,再就是多看看演講視頻,最后必須落回到實戰(zhàn),多和他人溝通,學(xué)習(xí)身邊的人是怎么溝通的。

4、將自己的工作條理化(充分發(fā)揮onenote 的作用)

我一直覺得事情多了,不是我在處理事情更像事情在處理我的時間。我思考了很久,為什么會這樣呢?結(jié)果是,我對自己應(yīng)該做的工作條理劃分得不夠清晰。另外,對自己做過的事情要及時的總結(jié)成經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化為自己的知識,即需即用。

五、建議

1、近期硅格添了很多新成員,為了能讓他們感受到公司人性化的制度和和諧友愛的文化,更快地融入到這個大集體,希望能舉行一些活動,增加大家的交流機(jī)會。

2、提升培訓(xùn)的實際意義。通過參加很多的培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的實際收效可能沒有我們預(yù)想的好。

六、后記

最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用篇七

我叫,人,年月畢業(yè)于。本科學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè)?,F(xiàn)在取得的證書有 。入職 之前曾在“ ”擔(dān)任會計職務(wù),主要負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理程序和政策,公司資金運作管理,日常財務(wù)及費用管理與分析,組織編制并實施財務(wù)預(yù)算報告及年度財務(wù)報告和負(fù)責(zé)妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力,精通財務(wù)稅務(wù)制度,可獨立完成各項財務(wù)稅務(wù)工作。 年 月 日正式入職 ,做內(nèi)部審計工作。

思想積極進(jìn)步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待事物和問題,大是大非面前始終保持著清醒的頭腦。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。自覺地遵守“審計人員工作紀(jì)律”,并以此來規(guī)范自己的行為。自覺地與黨、局保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。

財務(wù)會計不同,看問題的角度也發(fā)生了變化。財務(wù)工作是具體的微觀的,而審計工作則是宏觀的監(jiān)督和總體的控制。通過 組織的定期與不定期的培訓(xùn)及審計老師的指導(dǎo),使我對整個審計流程有了更清楚的認(rèn)識。審計期間參與了審計進(jìn)點會議、庫存現(xiàn)金的盤點。學(xué)會了審計方案的撰寫及審計工作記錄、審計底稿的編寫,了解了審計報告的格式及規(guī)范。與被審計單位溝通能力也得到了進(jìn)一步的提高。能從宏觀上把握一個公司關(guān)鍵的風(fēng)險控制點,從小問題上發(fā)現(xiàn)更深層次的問題。同時在審計的過程中,也學(xué)習(xí)了 、內(nèi)部管理流程及做賬技巧,學(xué)習(xí)被審計單位在財務(wù)管理及內(nèi)部控制方面值得借鑒的地方。通過審計工作,使我認(rèn)識到審計工作的重要性,也學(xué)到了不少知識,積累了不少經(jīng)驗,進(jìn)一步開闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識。

不僅學(xué)習(xí)財務(wù)方面的知識,還通過讀書學(xué)習(xí)各方面的知識。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,每月讀完兩本書,著實豐富了自己的知識,提高了自身的境界。

認(rèn)真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)、路線、方針和政策,遵守內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范。履行職責(zé)時,做到獨立、客觀公正、正直和勤勉。保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,誠實地為局服務(wù),不做任何違反誠信原則的事情,遵循保密性原則,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。每天按時上下班,積極做好考勤,今天該做的事情絕不拖延到明天。同時每天保持自己的位置及整個辦公室的清潔,上班前與辦公室其他人員將辦公室整理干凈,下班后檢查空調(diào)、電腦的電源等是否關(guān)閉,消除消防隱患。另外,積極融入到大集體中,遇事沉著冷靜,組內(nèi)團(tuán)隊互相幫助,努力把工作做得更好。

由于太相信被審計單位,導(dǎo)致審計過程一直在被動的等待被審計單位提供資料。同時有時候與被審計單位人員溝通得不到有效的答復(fù)。這些問題隨著審計經(jīng)驗的增加,正在逐漸的克服。

由于第一次寫審計工作記錄及審計底稿,也沒有接觸到具體寫作格式,所以出現(xiàn)一些問題。但是在審計老師的指導(dǎo)下,審計工作記錄及審計工作底稿的撰寫在逐漸的完善。

經(jīng)過三個月的實習(xí),我的收獲比當(dāng)初想象的要多很多,我在財務(wù)方面的成長也還有很長的路要走。今后我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),培育管理視野和全局觀念,提升自身素質(zhì),不斷適應(yīng)公司環(huán)境的變化。爭取在短時間內(nèi)從一名普通財務(wù)人員成長為集財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等于一身的高級財務(wù)管理者,努力做到讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己心中無愧。

能加入到 這個大家庭中,我深感榮幸。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事之間的和諧相處、互相幫助,讓我感覺到春天般的溫暖。但是來到也有三個多月的時間了,對 的基本情況及各項規(guī)章制度了解的還不是很全面,希望 在這方面能給我們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會??傊?,我會在接下來的工作中竭盡所能,為 貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最新人力資源員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)實用篇八

一、對公司和部門的認(rèn)識。

來到xx公司,那是我一直向往的一個公司,真沒想到自己居然能夠進(jìn)入這家企業(yè),來到這里等于完全接觸了一個全新的行業(yè),一切從零開始。通過公司培訓(xùn)部人員的培訓(xùn),以及三個月在公司的慢慢學(xué)習(xí),使我對公司和部門的產(chǎn)品和企業(yè)文化有了比較全面的認(rèn)識。越來越讓我覺的進(jìn)入這里是我的榮幸,因為這里是我們所屬行業(yè)的佼佼者。

二、對工作的認(rèn)識。

三、工作遇到的困難。

當(dāng)然,在工作中難免會遇到這樣或者那樣的困難,甚至還會出現(xiàn)這樣或者那樣小的失誤,可是身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)總是耐心的為我簡答,而且還總是安慰我,下次注意就好,正是因為他們這種的寬容,我下定決心要讓自己在以后的工作中盡量的避免這些由于粗心而導(dǎo)致的失誤。

這三個月面臨了很多困難,的困難是面對一個全新的行業(yè)和工作模式,需要從新熟悉產(chǎn)品和新的工作制度。遇到工作流程和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常需要請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,現(xiàn)在我逐漸對部門和公司的產(chǎn)品有了比較全面的認(rèn)識,對我工作的開展起到了很大的作用。

四、展望未來。

作為20xx年加入xx公司的新成員,在以后的工作中,我會更加努力的像其他同事學(xué)習(xí),迎接來自工作的挑戰(zhàn),爭取盡快具備獨立工作的能力,為xx的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量,加油。

跟單員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1月了?;叵朊嬖嚨哪且惶?,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,值得一提的是周總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì)。每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī)則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己的貢獻(xiàn)。

對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的,在產(chǎn)品知識和應(yīng)用上的知識還要和前輩們多多學(xué)習(xí),在接下來的實踐工作中,我將不斷改進(jìn)、努力做到。昆明華圣科技,我主要的職責(zé)是銷售渠道。通過一個多月的學(xué)習(xí)和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道,永遠(yuǎn)沒有,這樣很有挑戰(zhàn)性。可以不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。

至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的,因為這涉及到價格,客戶關(guān)系等問題。很久以前我就深刻的認(rèn)識到了這一點,所以我一直不斷的去學(xué)習(xí)去完善,和爭取做到。

其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣,因為公司是一個大家庭,每個人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我并不會放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報酬。而在這點上,我認(rèn)為只要努力做好自己的本職工作,公司會給予相應(yīng)合理的待遇的。

跟單員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3短期內(nèi),我在公司的目標(biāo)是:我希看自己可以更快、更多的接手不同類型的單子,可以進(jìn)行全程跟單。加強(qiáng)和公司其他成員的溝通了解,成為一名優(yōu)秀的跟單員。兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。

兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——固然我堅信自己不是銹鐵!在這兩個月期間,我有20天的時間在車間實習(xí),熟悉產(chǎn)品,第二個月開始,進(jìn)進(jìn)辦公室熟悉業(yè)務(wù)跟單流程。兩個月來,我認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺、有效得完成自己經(jīng)手過的每件事情。并對自己天天看到、聽到的新的項目進(jìn)行總結(jié)回類。同時也堅持寫工作日記(對自己負(fù)責(zé)的客人的單子的情況及時的記錄)。

我一直本著"當(dāng)天的事情,當(dāng)天做"的原則,對自己所經(jīng)手的事情負(fù)責(zé),更對公司負(fù)責(zé)。經(jīng)過20天的車間學(xué)習(xí),我能獨立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品,能辨別產(chǎn)品是否合格,知道怎樣做產(chǎn)品會看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實習(xí)總結(jié),之前我以每個車間一個總結(jié)的方式上交給部分經(jīng)理了,這里就不做進(jìn)一步的總結(jié)。以下我想對我在辦公室期間的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。就總體的工作感受來說,我還是比較滿足。只是也有某些時候,會有點覺得操縱沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭,但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間,很傻瓜地操縱著。

在這期間,工作上最大的不足主要有:

1、還沒有真正容進(jìn)***這個大家庭中。對很多公司其他同事的'話題,了解未幾。這也許是由于剛來這邊的關(guān)系,很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。

3.對公司的生產(chǎn)運做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸,但我相信,只要堅持不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。

我在工作上的收獲主要有:

2、學(xué)習(xí)了erp系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操縱方法;

4、基本知道我司業(yè)務(wù)跟單這塊的操縱流程;我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿足,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。

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