生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
解除買賣合同如何補償標準篇一
被通知人：
所屬部門：
2、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、單位依法進行裁員;
5、在試用期內被證明不符合錄用條件;
6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;
7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;
10、員工被依法追究刑事責任的;
11、勞動合同到期;
12、員工已達退休年齡。
13、其它：
您可領取經濟補償金：____元，其它費用：____元
請您于前述勞動合同解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知!
(公章或負責人簽字)：
年 月 日
本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
簽收欄：
上述通知我已收取，內容已知悉。
簽收人：
年 月 日
解除買賣合同如何補償標準篇二
本合同由xx公司(以下簡稱企業(yè))與xx公司工會(以下簡稱工會)雙方代表，就企業(yè)生產經營目標和職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險和福利、職業(yè)培訓、女職工特殊保護等問題，經過充分的集體協(xié)商達成協(xié)議而簽訂。
第一章 總 ?則
第一條 ?本合同依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和有關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，由企業(yè)與工會簽訂，用于明確雙方的權利和義務，規(guī)范雙方行為，加強經營管理者與勞動者的合作，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。
第二條 ?本合同是雙方在企業(yè)生產經營活動中必須遵守的共同準則，對企業(yè)和全體職工均具有約束力。企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同中的必備條款標準不得低于本合同的規(guī)定。企業(yè)制訂和修改涉及職工勞動權益的規(guī)章制度時，應符合本合同的原則，并征求工會同意。
第三條 ?雙方訂立本合同的目的是：尊重職工的勞動，
維護職工的勞動權益，發(fā)揮職工的生產、管理積極性，科學地規(guī)范企業(yè)與職工整體之間的利益關系，鞏固和發(fā)展和諧、穩(wěn)定的勞動關系，促進企業(yè)生產發(fā)展和經濟效益的提高，推動精神文明建設。
第四條 ?企業(yè)必須支持職工依法參加民主管理，尊重工會代表和維護職工利益的權利，支持工會依法獨立自主地開展工作。工會應支持企業(yè)正確行使職權，教育和培養(yǎng)職工熱愛、關心企業(yè)，樹立敬業(yè)愛崗的精神，努力做好本職工作；教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度，努力完成生產和工作任務。
第五條 ?雙方依據合同原則和內容，圍繞企業(yè)的生產經營任務履行各項權利和義務，共同保證企業(yè)方針目標實現，真正做到經營者與職工風險共擔、利益共享。
企業(yè)的生產經營方針目標應以企業(yè)年度職工代表大會通過的決議為準。
第六條 ?工會應以提高企業(yè)經濟效益為中心開展活動，堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，開展勞動競賽和職工合理化建議活動。
第七條 ?企業(yè)應按每月全部職工工資總額的2%依法足額計提、按時撥交工會經費。
第二章 勞動合同
第八條 ?企業(yè)根據生產經營情況，有權擇優(yōu)招(聘)用職工，并分別與被錄用職工平等協(xié)商，依法簽訂勞動合同。企業(yè)實行有固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第九條 ?企業(yè)的招工計劃和實施情況應及時向工會通報。在簽訂個人勞動合同之前，工會應指導職工明確履行合同的權利、義務及承擔的違約責任，并應嚴格監(jiān)督勞動合同的履行情況。除法律規(guī)定的條件外，企業(yè)與職工在協(xié)商一致的基礎上可依法變更或解除勞動合同。
第十條 ?職工有下列情形之一的，企業(yè)不得解除勞動合同：
（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條 ?企業(yè)解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權要求用工單位糾正。職工申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。職工違約或受到行政處分、解除勞動合同等，工會亦應做好工作。
第十二條 ?解除或終止勞動合同的經濟補償辦法：
（四）經濟補償金所稱月工資是指職工在勞動合同解除或終止前12個月的月平均工資。
第十三條 ?企業(yè)在實行勞動合同的基礎上實行上崗聘用制，并簽訂崗位合同。
（三）因崗位定員限制或職工素質等原因未能簽訂崗位合同的人員、被解除崗位合同的人員為企業(yè)內待崗人員。
第十四條 ?用人單位有下列情況之一的，職工可以解除勞動合同。
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件
的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他
情形。
第十五條 ?有下列情形之一，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數10%以上的，用人單位應提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，裁減人員方案經向勞動行政部門報告后，方可裁減人員。
（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
（二）生產經營發(fā)生嚴重困難的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
按本條第一款規(guī)定裁減人員的 ，在6個月內重新招用人員時，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
解除買賣合同如何補償標準篇三
受讓人(以下簡稱乙方)：_________
根據中華人民共和國法律、法規(guī)和(江西省產權交易管理辦法)、(江西省產權交易管理辦法實施細則)的有關規(guī)定，當事人應遵循自愿、公平、誠實信用的原則訂立本合同，以資遵守。
第一條產權轉讓的標的
甲方將所擁有(持有)的_________有償轉讓給乙方。
第二條產權轉讓的價格
甲方將產權經資產評估后與乙方協(xié)商確定，以人民幣(大寫)_________元轉讓給乙方。
第三條產權轉讓的職工安置方式
經甲、乙雙方當事人約定，采用以下方式處理(對情況復雜的也可另立合同附件予以約定)：_________。
第四條債權、債務的承繼和清償辦法
經甲、乙雙方當事人約定，采用以下方式處理(對情況復雜的也可另立合同附件予以約定)：_________。
第五條產權轉讓中以下資產的處理方式(根據不同的轉讓標的具體約定)
1．房屋建筑_________。
2．土地使用權_________。
3．車輛_________。
4．設備_________。
5．商標_________。
6．專利_________。
7．技術項目_________。
8．其他_________。
第六條產權交割的責任
甲、乙雙方及其委托的經紀機構按照(產權交割清單)應在合同生效后，于_________年_________月_________日前共同完成產權轉讓的交割。
甲方應在規(guī)定的期限內，在_________地點將產權完整地交給乙方，否則應承擔經濟、法律責任。
第七條產權轉讓價款的支付方式、期限、地點
經甲、乙雙方約定，乙方應在本合同生效后，于_________年_________月_________日前支付定金人民幣(大寫)_________元。
乙方應將第二條確定的款項，通過其委托的經紀機構按以下方式、期限、地點支付，當合同履行后，甲方將定金退還給乙方或抵作價款。
第八條產權交易的基準日
經甲、乙雙方當事人約定，交易基準日為_________年_________月_________日。
第九條權證的變更
經甲、乙雙方協(xié)商并共同配合，由_________方在_________期限內完成轉讓產權的權證變更手續(xù)。
第十條違約責任
1．任何一方發(fā)生違約行為，都必須承擔違約責任。如因甲方違約致使本合同不能履行，定金應雙倍返還乙方；如因乙方違約致使本合同不能履行，則無權請求返還定金。如應雙方要求解除合同的，甲方應將定金退還給乙方。
2．乙方如未能按期支付本合同轉讓標的的價款，或甲方未能按期交割本合同標的，每逾期_________天，應按總價款的______％，向對方支付違約金。
3．經甲、乙雙方協(xié)商，也可以約定其他賠償方式。
第十一條產權轉讓糾紛的處理
合同當事人或第三方及其委托的經紀機構之間在履行過程中發(fā)生爭議，可向審核合同的省交易所申請調解；也可明確仲裁機構仲裁或向產權所在地人民法院提起訴訟。
凡合同變更或解除，甲、乙方及其委托的經紀機構必須簽訂變更或解除合同書，同時，報請省交易所審核蓋章后生效。
發(fā)生下列情況時，可以變更或解除合同：_________。
第十三條雙方約定的其他條款_________(上述條款中的未盡事宜)。
第十四條甲、乙雙方的承諾
(1)法院查封資產的情形；
(2)抵押、擔保資產的情形；
(3)隱匿資產的情形；
(4)影響產權真實、可靠、完整的其他事實。
2．乙方向甲方承諾擁有完全的權利能力和行為能力進行產權受讓，無欺詐行為。
第十五條合同的生效
本合同由甲、乙雙方當事人及產權經紀機構簽字、蓋章，并經省交易所對合同審核蓋章、出具產權交易憑證后生效。
合同成立所必備的附件與本合同具有同等法律效力。
本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，產權經紀機構各執(zhí)_________份，省交易所執(zhí)_________份。
第十六條其他
“合同使用須知”與本合同正文具有同等法律效力。
讓人(甲方)(蓋章)：___________
受讓人(乙方)(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_____________
___________年________月________日
受讓人(乙方)(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_____________
___________年________月________日
附件
1．出讓人、受讓人的資格證明
(1)出資證明；(2)營業(yè)執(zhí)照。
2．股東會(董事會)決議或代行出資人權利的上級主管部門批文等。
3．資產評估及確認報告或審計報告(非公有經濟性質產權價格自行協(xié)調除外)。
4．與被轉讓標的相關的權證。
5．其他。
合同使用須知
一、本合同文本是根據(中華人民共和國合同法)和(江西省產權交易管理辦法)、(江西省產權交易管理辦法實施細則)制定的示范文本。合同條款均為提示性條款，構成合同文本要件，供產權交易各方當事人約定時采用。
二、為更好的維護合同當事人的權益，簽訂時應當慎重，力求具體、嚴密。擬定具體條款，須約定的必須填寫，無須約定的用本合同不涉及此條款表示。
三、出讓人：指轉讓標的的產權所有人、產權出資人或資產處置人。
四、合同涉及的當事人概況：如涉及的是自然人，請在當事人概況中填寫姓名及身份證號碼。
五、企業(yè)類型：對應出讓人、受讓人的營業(yè)執(zhí)照所確定的類型填寫。
六、轉讓標的：可以是整體產權、部分產(股)權，也可以是與轉讓產權相關的土地使用權、房屋建筑、設備、車輛、技術項目、專利權、商標權等。
七、第三、第四、第五條款是對第一條款的具體約定，如合同中不涉及其內容的，請在這三條款中各自注明本合同不涉及此條款。
八、轉讓價格：未經資產評估直接以協(xié)商方式確定價格的，一般只適用于非公有經濟性質的產權。
九、職工的安置方式：指按照(江西省產權交易管理辦法)第十八條規(guī)定，應當約定妥善安置出讓企業(yè)職工的事項。
十、資產的處理：是針對實際標的物的處理方式。
十一、產權交割的方式、期限、地點：指出讓人應在規(guī)定的期限和地點，按照約定的方式將產權轉讓給受讓人，并明確產權交割的具體日期。
十二、產權交易的基準日:指確定被轉讓產權的所有權、風險、轉移的特定時點。
十三、違約責任：根據(中華人民共和國合同法)116條規(guī)定，當事人既約定違約金又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或定金條款。
十四、合同的成立和生效
本合同由交易各方當事人及其產權經紀機構簽字蓋章，并經江西省產權交易所(以下簡稱產交所)對合同審核蓋章后，合同即成立，以表示合同同時生效。合同生效起始時間以產交所審核簽字蓋章的日期為準。
除合同規(guī)定的條款外，也可以另立解除合同的方法予以解決。
解除買賣合同如何補償標準篇四
甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）
3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
法定代表人或授權委托人
（簽字或簽章）
嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
這里有兩個地方需要注意的：一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應理解成是企業(yè)單方的權利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續(xù)做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。
在解除每一對勞動關系當中，所簽訂的解除勞動合同協(xié)議書內容都是不同的。比如，單位非法解除勞動關系的時候，需要對勞動者進行賠償。但如果是合法解除的話，則就不用進行賠償了。
解除買賣合同如何補償標準篇五
乙方：
身份證號：
一、甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除。
二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續(xù)，交還全部公司物品。
三、甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。
四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。
五、乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。
六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協(xié)議時已經過平等自愿協(xié)商，并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見，無論本協(xié)議簽訂后出現任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
解除買賣合同如何補償標準篇六
一、本合同文本是根據《中華人民共和國合同法》、《企業(yè)國有產權轉讓管理暫行辦法》和《上海市產權交易管理辦法》制定的示范文本。構成本合同示范文本要件的合同條款均為提示性適用條款。條款所列內容，包括括號中所列內容，均由合同當事人約定時選擇采用。
二、為更好地維護合同當事人的權益，簽訂時應當慎重，力求具體、嚴密。訂立具體條款，需要約定的必須表述清楚，無須約定的用“本合同不涉及此條款”或“本合同對此條款無須約定”加以載明。
三、合同涉及的當事人基本概況的填寫：按合同要求載明，如委托人是自然人的，應載明其姓名、國籍、身份證號碼（護照號碼）、住所地址、郵編、電話、開戶銀行帳號等。
四、“出讓委托業(yè)務”一般包括：
1．提供有關產權交易的法律法規(guī)、政策咨詢等；
2．提供產權交易的信息；
3．提供策劃、推介服務；
4．制訂轉讓方案；
5．制作推介書；
6．辦理上市掛牌手續(xù)；
7．尋找受讓人；
8．參與轉讓洽談；
9．參與合同簽約；
10．參與轉讓標的的交割；
12．辦理有關權證變更的手續(xù)；
13．其他。
五、特別委托，是指委托人將上述一項或數項委托業(yè)務交由受托人處理。
六、概括委托，是指委托人概括地將上述委托業(yè)務全部交由受托人處理。
七、委托標的名稱：可以是整體產權、部分產（股）權，也可以是土地使用權、房屋建筑、設備、車輛、技術項目、商標權、專利權等。
八、委托標的的轉讓方式：可以是協(xié)議轉讓、競價拍賣、招標等。
九、提交的文件：一般應當提供資格證明（包括資信證明、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、產權登記證或自然人的有效證明）、轉讓決議、有批準權限的批準文件等資料及復印件。
十、傭金：乙方為甲方提供委托業(yè)務，向甲方收取的報酬。
十一、權證變更過程中所發(fā)生的費用：包括支付給房產、稅務、工商等有關部門的權證變更費用。
十二、爭議的解決方式，除協(xié)商和調解方式外，合同當事人還可以選擇仲裁或訴訟方式，但選擇了仲裁方式就不能再約定其他方式。
本合同涉及的當事人
委托人（以下簡稱甲方）：_________________
住所：_______________ 郵編：__________
電話：_______________ 傳真：__________
開戶銀行帳號：_______
受托人（以下簡稱乙方）：_________________
住所：_______________ 郵編：__________
電話：_______________ 傳真：__________
開戶銀行帳號：_______
甲、乙雙方遵循自愿、平等、公正、誠實信用的原則，協(xié)商一致，簽訂如下委托合同。
第一條委托事項
1．甲方委托乙方通過上海聯合產權交易所進行以下委托業(yè)務：
（1）特別委托業(yè)務（委托內容應當具體約定）。
（2）概括委托業(yè)務（委托內容應當具體載明）。
2．甲方委托的期限：
（1）委托標的名稱___________________。
（2）委托的期限_____________________。
（3）委托轉讓標的的價格為人民幣（大寫）_________萬元，最低不能少于人民幣（大寫）_________萬元。
3．甲方委托的其他事項。
第二條提交的文件
甲方應向乙方提供相關材料，并如實填報有關表式內容。如為復印件，甲方應加蓋證明章。
第三條權利和義務
1．甲、乙雙方應遵守國家法律法規(guī)及《上海市產權交易管理辦法》的有關規(guī)定，自覺接受政府主管部門監(jiān)管。
2．甲方承擔委托事項中涉及清產核資、審計、評估等相關費用。
3．甲方在上海聯合產權交易所掛牌期間或撤牌后_________日內不得自行進行場外交易。
4．乙方接受甲方的委托，按照甲方的委托事項、要求和期限進行委托業(yè)務活動。
5．甲、乙雙方均具有對對方所提供的相關材料承擔保密的義務。未經對方同意，不得提供給第三方。
第四條傭金及其支付方式
1．傭金：
（1）特別委托業(yè)務的傭金，參照上海市人民政府有關主管部門制定的收費標準，經甲、乙雙方協(xié)商確定。
（2）概括委托業(yè)務的傭金，按照上海市人民政府有關主管部門制定的收費標準（按總資產額或按凈資產額×相應差額計費率計算）。
2．甲、乙雙方約定，采取下列方式支付傭金：
（1）特別委托業(yè)務：甲方應在本委托合同簽訂后_________日內先期支付人民幣（大寫）_________元，作為預付費用；甲、乙雙方根據委托業(yè)務內容確定傭金，甲方應在產權交易合同簽訂后_________日內付清余款。
（2）概括委托業(yè)務：甲方應在本委托合同簽訂后_________日內先期支付人民幣（大寫）_________元，作為預付費用；甲、乙雙方根據受讓標的價格確定傭金，甲方應在產權交易合同簽訂后_________日內付清余款。
3．若交易不成或甲方在委托期限內要求解除委托的，甲方須向乙方支付因委托業(yè)務而發(fā)生的費用，共計人民幣（大寫）_________元。
4．權證變更過程中所發(fā)生的費用由甲方承擔。
第五條違約責任
1．甲方如在上海聯合產權交易所掛牌期間或撤牌后_____日內自行進行場外交易的，應當向乙方支付委托轉讓產權總價款_____的違約金。甲方如未按本委托合同的約定支付傭金的，每逾期_________日，應按傭金總價款的________％，向乙方支付違約金。
2．乙方未經甲方同意，不按照甲方的委托事項、要求和期限進行委托業(yè)務活動，并由此而造成甲方損失的，乙方應當賠償損失。
3．甲、乙雙方若違反《上海市產權交易規(guī)則》、上海聯合產權交易所有關交易業(yè)務的規(guī)定和本委托合同約定的，違約方須承擔相應的法律責任。
在本合同委托期限內，一方當事人如欲變更本合同條款，經對方當事人同意，可訂立補充合同。
在本合同委托期限內，一方當事人如欲終止委托關系，應向對方提交書面要求，經結清已發(fā)生的費用后即可解除。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于當事人的事由外，應當賠償損失。
第七條爭議的解決方式
1．向上海仲裁委員會申請仲裁。
2．甲、乙雙方約定的其他方式。
第八條甲、乙雙方的承諾
甲方向乙方承諾，所提供的與轉讓產權相關的材料（包括原件、復印件）屬真實、完整。如有不實，將承擔由此帶來的一切經濟責任和法律責任。
乙方向甲方承諾，按照甲方的指示處理委托事務；需要甲方變更指示的，應當經甲方同意。
第九條其他
上述條款未盡事項的約定。
第十條合同的生效
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
“合同使用須知”和合同所必備的附件與本合同具有同等的法律效力。
本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，并存上海聯合產權交易所一份。
附件：
（蓋章）（蓋章）
法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_____
經辦人（簽字）：_________
簽約地點：_________________
簽約日期：_____年___月___日
解除買賣合同如何補償標準篇七
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】的勞動合同，現經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等共計人民幣元。
三、甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金至年月止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。甲方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。
五、乙方應在本協(xié)議簽字之日與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣拾萬元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的.，仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移等手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年月日 年月日
解除買賣合同如何補償標準篇八
乙方：_____________(身份證號_____________)
甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協(xié)議：
一、原勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲、乙雙方同意，自____年____月____日起終止勞動關系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：_____(小寫：_____元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方簽字：__________
(蓋章)
甲方代表簽字：_____________
____年____月____日____年____月____日
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