宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)篇一

站在08年的尾巴上，回想即將過去的一年，中心全體人員一起用心酸與汗水創(chuàng)造了中心新的輝煌，展望未來，我們將繼續(xù)在吉大這片熱土上奮勇前進(jìn)，邁向更遠(yuǎn)的前方。著眼2009我們將從以下幾個方面開展工作。

第一、在中心思想建設(shè)上除了平時的思想教育，在09年3月28日開展一次會員大會，屆時我們將從中心的指導(dǎo)思想、宗旨、等方面開展，也將邀請中心指導(dǎo)老師老一輩法援人一起交流經(jīng)歷。

第二、在常規(guī)活動開展方面將著重繼承創(chuàng)新兩大活動——法學(xué)沙龍、案例課堂。并將實行辦公室值班制度。法學(xué)沙龍由一個月舉行一次改為兩個月舉行一次，但每次之后都必須針對此課題寫出正反兩方面的研究課題。然后發(fā)表到中心雜志上。同樣案例課堂也是 止于活動沒有形成總結(jié)性文字。09年的案例課堂將繼續(xù)講授民訴法律常識。但會發(fā)下案例讓其自己分析，之后再讓主講人改正，最后讓指導(dǎo)老師改正后發(fā)表于中心雜志上。辦公室日常值班制度建立后，并實行嚴(yán)格的考勤制度，專門接待全校師生的法律咨詢。

第三、在特色活動上主要著重幾個大型活動的開展。主要包括

11、9消防日”“

12、4普法日”五個大型活動。同時咋五

一、十一周時進(jìn)行大型燈謎有獎活動。另外，將于每個學(xué)期進(jìn)行一次法院旁聽。

第四、在刊物出版上，于3月5日內(nèi)部發(fā)行創(chuàng)刊號《吉大法學(xué)雜志》。12月30日印出第二期法學(xué)雜志樣本。但對于案例課堂報紙是否繼續(xù)發(fā)行還是待討論后決定。

第五、在干部建設(shè)與團(tuán)隊建設(shè)上，與10月1日—10月7日實行會員招新，重點(diǎn)還是在法學(xué)院。于10月15日進(jìn)行干部換屆選舉。

第六、將于5 月分建立工作辦公室同時成立法律援助工作辦公室與消協(xié)工作站，兩個部門獨(dú)立于其他部門，其干部任期也是也是三年任期。但受管理于中心。法律援助工作站將聘請法學(xué)院退休老師石維海擔(dān)任長期顧問與指導(dǎo)主任，由法援老干部擔(dān)任會員。

以上就是09年中心工作的幾個方面，在新的一年里中心將力求發(fā)展，始終圍繞總之、實事求是開展活動。爭取在新的一年取得新的成績，從而向全國大學(xué)生優(yōu)秀社團(tuán)靠攏。

吉首大學(xué)法律援助中心

2009年1月3日

宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)篇二

為規(guī)范學(xué)生公寓管理，切實保護(hù)同學(xué)們的生命和財產(chǎn)安全，營造良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍，我們應(yīng)該以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度認(rèn)真對待宿舍安全問題。那你知道大學(xué)宿舍安全

承諾書

寢室文明安全承諾書寢室是學(xué)生

校園生活

在此我承諾，我堅決做到：

一、不使用電吹風(fēng)、熱得快、電飯鍋、電水壺、電熱毯、電熱水袋等大功率危險電器，及時制止其他同學(xué)使用類似威脅大家安全的電器，杜絕使用違章電器。

二、不在宿舍內(nèi)私接電源和改動電線線路，離開宿舍前切斷所有電源，拔掉所有電源插頭;電源接線板不要放在紙箱、易燃物品上面;衣物、報紙等易燃物不要堆放在插板上;電源不與床架等金屬物相接觸。

三、不得在室內(nèi)使用蠟燭、打火機(jī)等明火，不得焚燒信件、雜物。

四、在宿舍內(nèi)不吸煙，不隨意亂扔煙頭，尤其注意不要把未熄滅的煙頭扔到垃圾桶內(nèi)。

五、留意宿舍樓內(nèi)的消防器材放置地點(diǎn)及使用方法，熟悉樓道內(nèi)的安全疏散通道。

六、保持寢室地面、門窗干凈衛(wèi)生;寢室物件擺放整齊有序;室內(nèi)清新無異味。

七、在寢室言行舉止文明禮貌;不賭博、不酗酒、不通宵上網(wǎng)、不沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲;按時作息，不影響他人;不留宿他人，不夜不歸宿。

八、室友間互助互愛，相互團(tuán)結(jié)，一同營造良好的生活氛圍。

九、多學(xué)習(xí)，多交流，多開展文明活動，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日

為確保學(xué)生公寓的消防安全和他人生命財產(chǎn)安全，消除安全隱患，本人鄭重承諾在公寓住宿期間有義務(wù)和責(zé)任遵守和執(zhí)行以下規(guī)定，如有違反規(guī)定而造成安全責(zé)任事故，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1、自覺遵守《消防法》和學(xué)校有關(guān)學(xué)生公寓安全管理的規(guī)定。

2、不在公共通道、走廊、消防疏散通道內(nèi)亂堆亂放雜物，保證通道的暢通。

3、宿舍內(nèi)無人時，一定關(guān)好門窗，并及時切斷用電器電源。

4、不在宿舍內(nèi)使用各種違規(guī)電器(私拉插線板、電爐子、電熱杯、電飯鍋、電熨斗、電褥子、電蚊香、火柴、蠟燭、鞭炮、熱得快等)。

5、不亂扔煙蒂、火柴?；蛎骰鸬?不在宿舍處焚燒廢紙、垃圾、雜物等;不在床頭或宿舍燃燒蠟燭照明、取暖。

6、不在寢室存放或攜帶管制刀具、棍棒，積極配合學(xué)院開展安全檢查和自查活動。

8、在學(xué)習(xí)、生活過程中，我將認(rèn)真履行上述承諾，為營造平安和諧的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日

一、宿舍內(nèi)實行宿舍長制度，宿舍長是負(fù)責(zé)本宿舍安全的第一責(zé)任人。宿舍長應(yīng)發(fā)揮教育和管理宿舍成員的職能，配合公寓管理部門貫徹執(zhí)行學(xué)生公寓的各項規(guī)章制度。

二、自覺遵守《中國政法大學(xué)學(xué)生公寓管理辦法》和學(xué)生宿舍的相關(guān)管理制度，配合和服從管理人員的管理，維護(hù)學(xué)生宿舍的正常秩序。

三、在宿舍內(nèi)，不私拉、亂接電線和網(wǎng)線，不使用煤油爐、酒精爐、電磁爐、熱得快、電熱壺、電熱杯、電飯鍋、電熱毯等大功率電器，不點(diǎn)蠟燭照明、不煮食物，焚燒雜物。電腦、臺燈、充電器、插座等用電設(shè)備在通電情況下不得放在床上，人離開寢室時要立即切斷電源，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

四、能積極主動開展消防知識、逃生知識、防盜知識的學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，做好本宿舍內(nèi)部的防火、防盜工作。能養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，做到離開宿舍時關(guān)閉電源、關(guān)緊窗、鎖好門，保管好自己的貴重物品。

五、不在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不使用電視，網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒工具干擾他人的正常學(xué)習(xí)和休息;不在宿舍內(nèi)參與起哄、高聲喧嘩、敲打物品等行為。

六、不在宿舍內(nèi)擅自裝修，如在學(xué)生宿舍內(nèi)安裝床圍等。

七、未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自更換、占用房間及床位，不得私自到校外居住，不得在宿舍內(nèi)私自留宿他人。

九、不攜帶有毒、有害或易燃、易爆物品進(jìn)入宿舍，不攜帶或私藏國家法律法規(guī)禁止的管制刀具等物品。

十、不在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動，同時也不允許別人在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動，以免影響學(xué)院的正常管理。

十一、嚴(yán)格遵守相關(guān)登記制度，如晚出、晚歸者登記制度，來訪登記制度等。

十二、若違反以上各條，所引起的責(zé)任由本人承擔(dān)，所造成的損失照價賠償。

十三、全體宿舍成員特別是宿舍內(nèi)的學(xué)生骨干(包括學(xué)生黨員，學(xué)生干部、入黨積極分子、宿舍長)應(yīng)該起到模范帶頭作用，對有違反以上規(guī)定的學(xué)生應(yīng)主動加以勸告并幫助整改，對不接受勸告的同學(xué)應(yīng)主動上報輔導(dǎo)員，由輔導(dǎo)員進(jìn)行教育整改。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日

宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)篇三

xx年，物業(yè)服務(wù)中心在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以提高服務(wù)質(zhì)量和增強(qiáng)服務(wù)意識為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”的工作主題，以業(yè)主滿意作為自己工作的最大追求。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了物業(yè)管理人員的服務(wù)素質(zhì)，樹立了“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想。

一、提高服務(wù)質(zhì)量，塑造物業(yè)管理新形象

1.通過各項培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實際操作，進(jìn)一步了解掌握了中心各項物業(yè)管理基礎(chǔ)知識。

2.結(jié)合“”重要思想和的要求，加強(qiáng)了物業(yè)管理各部門之間的配合。

3.制定了《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定》、《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《物業(yè)管理區(qū)住戶收費(fèi)管理規(guī)定》、《物業(yè)服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)定》等，規(guī)范了服務(wù)行為。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識、提高服務(wù)形象

4.通過參加中心舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)意識和服務(wù)能力。進(jìn)一步提高了物業(yè)管理人員的服務(wù)素質(zhì)，為了提高物業(yè)管理服務(wù)水平，中心組織各部門對服務(wù)意識，業(yè)主委員會組織了多次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了物業(yè)管理部的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力，并對每位員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了抽查評分，對服務(wù)質(zhì)量高差的部門下發(fā)處罰通知，進(jìn)行書面警告和經(jīng)濟(jì)處罰，使每位員工認(rèn)識到這些措施的重要性;進(jìn)行了處罰，提高了員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿意度。

三、完善物業(yè)服務(wù)資料，強(qiáng)化內(nèi)部管理

物業(yè)管理工作實踐告訴我們，沒有規(guī)矩，不成方圓。在管理工作中各部門都應(yīng)該根據(jù)實際情況制定出一套相應(yīng)的、符合各部門實際情況的管理制度，并嚴(yán)格按制度來執(zhí)行，這樣才能保證物業(yè)管理工作有章可循、有據(jù)可依、是相互制約、相互促進(jìn)。

四、規(guī)范保潔服務(wù)質(zhì)量檢查，促進(jìn)物業(yè)管理提高

在各項檢查中，物業(yè)管理部分別采用日、周檢查和月總結(jié)的方式進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時反饋給各部門，使每位員工在每日的工作中發(fā)現(xiàn)問題及時的通報，并進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和處罰。

五、規(guī)范保潔清潔行為，提高房間衛(wèi)生質(zhì)量

為了提高我們員工的工作熱情，在保潔質(zhì)量方面制定了嚴(yán)格的檢查標(biāo)準(zhǔn)并實施，保潔工作質(zhì)量保持雙百分之百。主要的工作內(nèi)容為：清潔衛(wèi)生大廈及公共區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量的監(jiān)測及整改;大廈內(nèi)空地清潔、綠化帶的補(bǔ)栽;公共區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量的檢查;大廈垃圾桶、垃圾桶、日常衛(wèi)生及保潔工作的檢查;保潔工作的日?；瑯?biāo)準(zhǔn)化，定期抽查;保潔工作的監(jiān)督，定期對保潔工作進(jìn)行考核，并實行獎懲制度，以提高保潔工作質(zhì)量。

六、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

為了提高員工的整體素質(zhì)，在中心領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，物業(yè)管理中心組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)保潔服務(wù)質(zhì)量管理

物業(yè)中心在保潔工作中具有獨(dú)特的魅力，在日益激烈的保潔競爭中，不斷創(chuàng)新，力爭讓廣大業(yè)主感覺到物業(yè)管理無處不在，只要管好了廣大業(yè)主就行。因此，在保潔過程中，我們注重保潔工作的質(zhì)量，要求保潔員工做到“手勤、眼勤、嘴勤”，對小偷、大偷、壞人壞事、偷盜等行為，做到“不放過一個衛(wèi)生死角”。同時，在工作中注重了細(xì)節(jié)、注重員工的禮貌用語。如對業(yè)主的微笑和禮貌用語等，使業(yè)主從心里感覺到物業(yè)服務(wù)無處不在，對物業(yè)管理工作的滿腔熱情也隨著物業(yè)中心服務(wù)的不斷推陳出新。

四、加強(qiáng)保潔工作的安全防范意識，確保了物業(yè)管理的安全

宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)篇四

嚴(yán)格學(xué)生公寓管理，除已通過返校確認(rèn)的學(xué)生及輔導(dǎo)員、物業(yè)工作人員外，其他人員一律不得隨意進(jìn)出宿舍樓。確因工作需要進(jìn)出的，報學(xué)生宿舍管理科或草堂校區(qū)學(xué)工辦并按規(guī)定做好檢測和登記。

每棟樓單設(shè)一對出入口，人員進(jìn)出需佩戴口罩，從指定入口進(jìn)入，按規(guī)定出示有效證件（返校憑證和一卡通），積極配合公寓管理人員進(jìn)行體溫檢測，檢測無異常方可進(jìn)入。同時間段進(jìn)入人員2人以上時，須排隊等候測溫并保持人員間隔米以上。

營造干凈整潔的宿舍衛(wèi)生環(huán)境，衛(wèi)生清理常態(tài)化，公寓保潔人員按照規(guī)定每天做好公共區(qū)域、設(shè)施的衛(wèi)生清潔和環(huán)境消毒工作。學(xué)生堅持每天打掃宿舍衛(wèi)生，使用噴霧器對宿舍進(jìn)行消毒。生活垃圾統(tǒng)一帶到樓外垃圾集中點(diǎn)，廢棄口罩須投放至指定垃圾桶內(nèi)。

疫情期間要充分利用“我在校園”微信程序進(jìn)行健康打卡，嚴(yán)格落實一日三檢制度，宿舍舍長負(fù)責(zé)做好監(jiān)督工作，不得故意隱瞞或協(xié)助他人隱瞞異常情況或相關(guān)病史。

正確佩戴口罩，一次性口罩累計使用時間不超出8小時。宿舍內(nèi)存放消毒酒精不超過200ml，使用時保證周圍無煙、火，無易燃物，使用后密封存放在陰涼干燥處。消毒液可到公寓管理人員處領(lǐng)取，按照原液與水稀釋后使用，消毒后及時開窗通風(fēng)。正確使用水銀溫度計，如不慎打壞致水銀流出，及時清理并保持開窗通風(fēng)24小時以上。

錯時盥洗，科學(xué)調(diào)整個人生活作息時間，適當(dāng)錯峰使用公共洗漱間、公共浴室、衛(wèi)生間，不擁擠、不閑聊、不扎堆。人員進(jìn)出公寓樓及在走廊、過道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域須佩戴口罩，保持規(guī)定間隔。不得在宿舍內(nèi)聚餐或聚集，嚴(yán)禁串訪。

堅持按照七步法洗手，不得隨地吐痰、不亂扔垃圾。被褥及個人衣物要定期洗滌、晾曬。保持宿舍內(nèi)空氣流通，開窗通風(fēng)每日不少于3次，每次不少于1小時。

宿舍嚴(yán)禁使用電熱器具及其它加熱違規(guī)器具，不準(zhǔn)私自移動、拆裝電器及亂扯電線。違章電器遇到消毒產(chǎn)品，極易產(chǎn)生火災(zāi)，務(wù)必注意。

個人或者發(fā)現(xiàn)宿舍其他人員有咳嗽發(fā)燒等異常情況時，立即做好個人防護(hù)工作，并第一時間通知宿舍管理人員及輔導(dǎo)員，按流程上報并就地采取隔離措施。

宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)篇五

1、寢室管理、安全檢查出現(xiàn)真空期（上課期間及每周日21：00—22：30）。

2、安全宣傳力度還不夠，安全用電還未深入人心，同學(xué)們的安全意識還有待提高。

3、雖然我部門在3月9號10號對我系寢室進(jìn)行了大功率電器清繳和私拉電線清查，但未對私拉電線的寢室進(jìn)行及時處理。

以上三點(diǎn)可能是導(dǎo)致失火的主要的直接或間接原因，為此我部門為機(jī)械系學(xué)生會、為機(jī)械系所有同學(xué)、老師及系領(lǐng)導(dǎo)抹黑，也辜負(fù)了大家的厚望，在此我部門深表歉意！

為防止以后類似事情發(fā)生，我部門采取以下措施：

1、加強(qiáng)值班巡邏。

2、與學(xué)生會各部門積極配合，加強(qiáng)安全宣傳及教育。

3、再次在全系范圍內(nèi)清查大功率電器（包括電熱杯）及私拉電線的寢室，并做及時處理。

4、對我系學(xué)生電腦進(jìn)行統(tǒng)一登記，對宿舍網(wǎng)線及電線進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。

5、清查宿舍一切酒瓶，有毒、易燃易爆、管制刀具等物品。

對于此次事故，我部門所有成員積極反思，努力做好自己的工作，盡最大的努力爭取以后不發(fā)生類似事故。

檢討單位：

檢討人：

日期：

宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)篇六

2. 辦公室、會議室燈光照明由各使用人員管理，走廊、樓道里的燈要隨手關(guān)閉。

3. 各辦公室電腦、空調(diào)、電扇、飲水機(jī)等一切電器設(shè)備應(yīng)在下班時確保關(guān)閉。所有用電場所必須執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定，人員離開用及電器設(shè)備長期不使用時，要關(guān)閉總電源。

4. 使用空調(diào)必須按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)下班后未關(guān)閉空調(diào)設(shè)備，對部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人各處罰100元。

5. 辦公室及宿舍嚴(yán)禁私拉亂接，安裝大功率電器設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予沒收，并根據(jù)情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

6. 各部門及宿舍使用電源必須采用有可靠絕緣開關(guān)的插線板，嚴(yán)禁使用裸線連接電源，防止觸電事故的發(fā)生。

7. 辦公室及宿舍電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作關(guān)閉電源，并及時找電工檢查確認(rèn)能安全運(yùn)行時，才能繼續(xù)使用。嚴(yán)禁私自帶電檢修。

8. 安全用電必須堅持定期檢查制度，綜合部會同物資部每月組織1～2次檢查，對不安全隱患及時整改。

9. 各用電宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度，對違反管理制度者，按照公司處罰條例進(jìn)行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)篇七

2021年針對人力資源薄弱環(huán)節(jié)，人力資源部面臨管理全面升級，重點(diǎn)關(guān)注部門工作是否能夠與公司發(fā)展目標(biāo)匹配，支撐公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)的而展開，它不僅要求人力資源部在日常管理運(yùn)行方面一如既往的夯實基礎(chǔ)，進(jìn)入更加規(guī)范化管理的階段，更關(guān)鍵的是相關(guān)模塊管理的基礎(chǔ)上，側(cè)重對職位體系梳理，員工能力提升，崗位績效考核和薪酬優(yōu)化設(shè)計上打造出自己的管理亮點(diǎn)，并以此結(jié)合引進(jìn)吸引專業(yè)與管理人才，打出公司的人員資源管理優(yōu)勢，實現(xiàn)公司整體目標(biāo)。

一、公司人才隊伍建設(shè)

1、健全完善各項制度。

逐步實現(xiàn)人力資源規(guī)范化管理目前公司各項制度尚未健全，將根據(jù)公司的實際情況，明確組織架構(gòu)，編制出相應(yīng)的人力資源管理操作流程體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實現(xiàn)公司人力資源規(guī)范化管理。

2、建立職位等級關(guān)聯(lián)體系。

根據(jù)組織架構(gòu)，確定公司管理模式和管理體制，包括各崗位設(shè)置、部門劃分、工作接口、管理路線、組織階層及上下級關(guān)系界定清楚，并把所有崗位的級別、責(zé)任、權(quán)利明確到位，建立崗位職位等級，為補(bǔ)充完善設(shè)計“薪酬管理制度”提供基礎(chǔ)依據(jù)。

3、重新修編崗位職責(zé)和崗位編制。

根據(jù)公司組織架構(gòu)和各崗位在管理組織中所處的位置、崗位功能、賦予的工作任務(wù)、承擔(dān)的工作責(zé)任和必需的任職資格等，結(jié)合相關(guān)各部門經(jīng)理重新進(jìn)行修編各崗位工作職責(zé)。依據(jù)確定各崗位工作職責(zé)，進(jìn)行崗位分析，評估其工作量的大小，分析整個管理過程中組織架構(gòu)所需要的人數(shù)，確定崗位編制，同時優(yōu)化盤活內(nèi)部人員，避免人力資本的浪費(fèi)。

4、制訂績效考核管理辦法

廣泛征求公司各部門建議的基礎(chǔ)上，制訂出適合我公司管理現(xiàn)狀的“績效考核管理辦法”，作為內(nèi)部運(yùn)營管理的一種重要手段來抓，通過考核與獎懲、任用、晉升、提薪掛鉤，以績效為動力激活內(nèi)部活力。

5、補(bǔ)充完善薪酬管理制度。

通過市場基本薪資水平，評估公司運(yùn)營效果。依據(jù)公司分配原則，結(jié)合公司明年預(yù)算方案和現(xiàn)推行的薪酬管理制度，重新補(bǔ)充完善哪些缺失和不合理的部分。通過調(diào)整和修規(guī)使薪酬管理更趨合理，更能激活員工的工作激情，更能體現(xiàn)薪資結(jié)構(gòu)的吸引優(yōu)勢。

6、建立人才“蓄水池”。

人才“蓄水池”工程是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀管理人員的一項長期人才培養(yǎng)計劃。建立后備體系一方面是面向企業(yè)內(nèi)外遴選優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，從一線崗位開始實習(xí)，通過各部門崗位培養(yǎng)，使其熟悉公司業(yè)務(wù)模式與運(yùn)作，從而將其逐步培養(yǎng)成為公司業(yè)務(wù)或管理骨干力量;另一方面，建立公司內(nèi)部后備人才隊伍，讓這些后備人才參與公司經(jīng)營管理中，形成人才梯隊資源庫。

通過這兩方面“儲備”，使人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)能夠滿足公司發(fā)展要求。在實施過程中，制定人員入池、培養(yǎng)、晉升、出池標(biāo)準(zhǔn)，打造基層、中層、高層后備人才池，建立五級人才培養(yǎng)體系，即職員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理職業(yè)生涯規(guī)劃，并根據(jù)入池人員的特點(diǎn)和差距制定針對性的培養(yǎng)計劃和措施，建立公司人才干部培養(yǎng)和后備人才造血機(jī)制。

7、干部管理。

進(jìn)一步完善干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)選拔業(yè)務(wù)骨干，挖掘員工潛力，體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，為企業(yè)的經(jīng)營與快速發(fā)展提供充足、合格的后備人才，同時建立公司干部管理辦法。

輔助各部門通過考察、測試、面談等方式發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵的”部門需要的人才，將其整合并從中選擇核心成員，建立決策、管理、創(chuàng)新工作團(tuán)隊，從對其安排挑戰(zhàn)性實際工作的“鍛煉”和專用性技能的“培訓(xùn)”兩條途徑提高工作團(tuán)隊的整體技能水平，加大關(guān)鍵人才的正向激勵力度，增加此類人員的工作動力，同時以績效考核為依據(jù)，對“關(guān)鍵少數(shù)”成員群體和核心成員團(tuán)隊實行末位淘汰制，不斷發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)優(yōu)秀成員，維持組織人力資本活力，并進(jìn)而保持組織核心競爭力。

8、全面實施結(jié)構(gòu)化面試。

提高招聘選拔專業(yè)度專業(yè)度直接反應(yīng)企業(yè)的正規(guī)化程度，也直接影響招聘效果和企業(yè)美譽(yù)度，人力資源要成為公司宣傳的另一個強(qiáng)有力的窗口，為樹立良好公司形象作出貢獻(xiàn)。摸清人才需求情況，確定招聘重點(diǎn)。

為增強(qiáng)人才的引進(jìn)的針對性和實效性，對公司各部門人才需求情況進(jìn)行全面的調(diào)查和摸底，并且從公司發(fā)展大局出發(fā)，本著“明確計劃，重點(diǎn)招聘，總量控制，急需優(yōu)先”的原則，把認(rèn)同公司文化和經(jīng)營模式，認(rèn)同公司團(tuán)隊組織，認(rèn)同公司經(jīng)營和發(fā)展理念的各類人才，爭取招引進(jìn)來。

宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)篇八

時間流水般飛逝，眨眼間我們步入大學(xué)，我作為我們室內(nèi)設(shè)計（2）班的學(xué)習(xí)委員感觸非常的深，學(xué)習(xí)到了課本之中不能學(xué)習(xí)到的東西，首先我要感謝支持我的敬愛的班主任和廣大親愛的同學(xué)們！

1、抓好同學(xué)們的上課出勤率，對無故曠課的同學(xué)作好思想工作；

2、記好每科老師發(fā)下的作業(yè)，多提醒同學(xué)按時完成作業(yè)；

4、多向同學(xué)推薦名書名篇閱讀，培養(yǎng)同學(xué)們的讀書熱情；

5、定時與同學(xué)們討論國家、世界大事，提高同學(xué)們的政治敏銳度；

6、對集體自習(xí)不做硬性規(guī)定，但要求同學(xué)們每周至少自覺地晚自習(xí)三次；

7、要熱心幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，互幫互助。

8、能夠積極地配合老師工作，安排課代表按時收發(fā)作業(yè)，傳達(dá)老師的學(xué)習(xí)任務(wù)。

9、上課雖然有時候開些小差，但還是能夠認(rèn)真聽講，不說與課堂無關(guān)的話，做好班級的表率，并及時提醒愛說小話的同學(xué)認(rèn)真聽課。

10、積極的去了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況、生活狀況以及思想動態(tài)，幫助有困難的同學(xué)。

11、認(rèn)真做好課堂考勤工作，幫助任課教師對班級同學(xué)的了解。

12、在一些同學(xué)的應(yīng)求下幫助其修改與指導(dǎo)作文，提高他們的寫作水平。

13、針對班上那些不愛學(xué)習(xí)愛上網(wǎng)，愛玩游戲或不遵守紀(jì)律的同學(xué)，給他們做思想工作，分析上網(wǎng)、玩游戲的利與弊，上大學(xué)的目的及不遵守紀(jì)律會帶來的嚴(yán)重后果，鼓勵他們積極向上，做一名合格的大學(xué)生。

14、有空時幫班主任整理資料

15、主動搜集同學(xué)們對教學(xué)管理方面的建議或意見，并把好的建議及時傳達(dá)給任課老師。

16、由于學(xué)校沒有統(tǒng)一發(fā)作業(yè)本，組織同學(xué)們批發(fā)作業(yè)本，既讓同學(xué)們有作業(yè)本輕松寫作業(yè)，也節(jié)省了開支。

18、無論何時何地，只要同學(xué)們有疑問或困難的，我都會積極解答與幫助，如果我的能力有限，我也尋求其他人幫忙。

經(jīng)過同學(xué)們兩年多的努力，我們班的學(xué)習(xí)和紀(jì)律有了很大的提高，學(xué)風(fēng)也有改善，得到班主任的肯定。

宿舍安全計劃書優(yōu)質(zhì)篇九

_以構(gòu)建和諧校園，以人為本、關(guān)愛生命_的教育方針，堅持對人民對學(xué)生對社會高度負(fù)責(zé)的原則，充分發(fā)揮學(xué)校的教育和管理職能，減少避免觸電、溺水、等傷害事故的發(fā)生，為創(chuàng)建平安校園，構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的努力。

以不發(fā)生造成人員傷亡和財產(chǎn)損失等事故為目標(biāo)，以學(xué)生居住條件，學(xué)習(xí)活動場所以及學(xué)校周邊水域為重點(diǎn)，全面清查、整改學(xué)校安全隱患，杜絕傷亡事故的發(fā)生。通過開展暑期_安全教育日_活動，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全教育工作，幫助學(xué)生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護(hù)能力，動員全社會共同關(guān)注和支持學(xué)生暑期安全工作，保證學(xué)生暑期安全和學(xué)校的教育教學(xué)工作健康有序的開展。

安全第一，注重教育，加強(qiáng)管理，防范未然。

組 長：xxx

副組長：xxx

組 員：各班班主任

六、活動內(nèi)容：

1、暑假前，對學(xué)生進(jìn)行_珍愛生命，嚴(yán)防溺水_視頻宣傳教育活動；離校前，學(xué)校校長對全體學(xué)生集中進(jìn)行一次暑期安全驚醒教育，積極樹立學(xué)生假期安全防范和責(zé)任意識。

2、通過_大家訪_活動，保持家校信息暢通，共同關(guān)注學(xué)生健康發(fā)展。

3、與學(xué)生及家長簽訂《xx小學(xué)20xx年學(xué)生暑假安全責(zé)任書》。

安全工作是學(xué)校的頭等大事，希望全體師生以系列_安全宣傳_為契機(jī)，積極行動起來，全體教師要高度重視對學(xué)生的安全教育，在夏季即將來臨之際，對學(xué)生進(jìn)行防電、防溺水、防傷害專項教育顯得尤為重要和迫切，因此，全體教師要從重視人的生命的高度，認(rèn)真開展好_珍愛生命，預(yù)防傷害_教育活動，特別是防溺水。在廣泛宣傳教育的基礎(chǔ)上，班主任要積極做好學(xué)生離校時與家長的銜接工作，避免出現(xiàn)學(xué)生管理上的空檔，在暑假前，對學(xué)生進(jìn)行安全教育時，必須進(jìn)行預(yù)防溺水的安全教育。通過教育，使學(xué)生自覺遠(yuǎn)離危險，同時，也使學(xué)生了解掌握水中遇險時的自救互救常識，從而減少學(xué)生溺水死亡事件的發(fā)生。人人講安全，個個關(guān)心安全，時時、處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明、和諧的學(xué)習(xí)樂園而共同努力！

1、安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組將對活動進(jìn)行記錄、考核。

2、對各班所做的成績按年級段，各評出優(yōu)、良、中、各一名，其余為一般，在文明班考核上分別加xxxx分。

3、對有失職的造成后果的`將嚴(yán)肅處理。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3195955.html】