最新博士后研究計(jì)劃通用

在現(xiàn)代社會(huì)中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

最新博士后研究計(jì)劃通用篇一

開(kāi)題報(bào)告

寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告一切都是從題目出發(fā)，圍繞這個(gè)題目進(jìn)行討論研究。所以要讓你看到你的開(kāi)題報(bào)告就能明白，你為什么寫(xiě)這篇論文，你如何去通過(guò)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`去證明你想要證明的觀(guān)點(diǎn)。

1具體的格式要求，不同的學(xué)?？赡芤笊杂胁煌詫W(xué)校提供的格式模板為準(zhǔn)，如果沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明的，參考標(biāo)準(zhǔn)論文格式。

開(kāi)題報(bào)告和論文一樣是重視格式要求的，一般在要求你寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告時(shí)會(huì)有一個(gè)格式模板文件發(fā)給你。所以無(wú)論你是從哪復(fù)制粘貼都要注意符合目標(biāo)格式。(如圖)

我給你的更穩(wěn)妥的建議是，如果從其他論文或文章上復(fù)制一些文字到你現(xiàn)在的開(kāi)題報(bào)告上，不要先復(fù)制到底稿上?？梢韵葟?fù)制到記事本上，然后編輯好再?gòu)?fù)制到底稿上。這樣就能防止你有的時(shí)候忘記統(tǒng)一格式造成局部的格式不正確。(記事本上復(fù)制的文字默認(rèn)是匹配目標(biāo)格式的，而且排版工作量也稍少些)

2內(nèi)容要求：

內(nèi)容要求是對(duì)開(kāi)題報(bào)告各部分應(yīng)該闡述些什么樣的內(nèi)容作出統(tǒng)一的規(guī)定，之所以這么規(guī)定是為了讓人更容易一目了然地了解你的思路。不同的開(kāi)題報(bào)告要求不同，這里以工科論文的開(kāi)題報(bào)告要求作為示范進(jìn)行講解。

最新博士后研究計(jì)劃通用篇二

致謝語(yǔ)是對(duì)別人的好意表示感謝的禮貌用語(yǔ)之一。本文是本站小編為大家整理的博士后論文致謝，僅供參考。

歲月如歌，光陰似箭，兩年的研究生生活即將結(jié)束。經(jīng)歷了找工作的喧囂與坎坷，我深深體會(huì)到了 《碩士

畢業(yè)論文

首先要感謝導(dǎo)師許鵬教授，論文定題到論文寫(xiě)作定稿，傾注了許老師大量的心血。在我攻讀碩士研究生期間，深深受益于許老師的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和諄諄教導(dǎo)。他作為老師，點(diǎn)撥迷津，讓人如沐春風(fēng);作為長(zhǎng)輩，關(guān)懷備至，讓人感念至深。能師從許老師，我為自己感到慶幸。在此謹(jǐn)向許老師表示我最誠(chéng)摯的敬意和感謝!

還要感謝李正輝副教授。李老師在論文的論文寫(xiě)作中給予了許多指導(dǎo)與建議，謹(jǐn)在此表示衷心的感謝。

同時(shí)，我要感謝所有教導(dǎo)過(guò)我、關(guān)心過(guò)我的老師。特別是統(tǒng)計(jì)學(xué)院的宋光輝教授、胡宗義教授、朱慧明教授、王亞雄教授、曾昭法副教授、周四軍副教授、張立軍副教授、蔡曉春副教授、王瑛副教授、陳黎明副教授、譚德俊副教授、劉再華副教授、胡榮才副教授、馬守榮老師、譚朵朵老師、孔志周老師、任英華老師、倪青山老師。你們?yōu)槲业膶W(xué)業(yè)傾注了大量心血，你們?yōu)槿藥煴淼娘L(fēng)范令我敬仰，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度令我敬佩。還要感謝感謝劉志云老師、陳方軍老師、張芝元老師、夏浩老師和統(tǒng)計(jì)學(xué)院的其他各位老師對(duì)我的一貫幫助!

感謝一直關(guān)心與支持我的同學(xué)和朋友們!我的朋友，郭倩、符嫻、張一川，感謝你們的鼓勵(lì)和幫助。還要感謝的是我寢室的姐妹鄒琦、劉斌，師兄王毅以及統(tǒng)計(jì)學(xué)院xx級(jí)全體研究生同學(xué)。兩年來(lái)，我們朝夕相處，共同進(jìn)步，感謝你們給予我的所有關(guān)心和幫助。同窗之誼，我將終生難忘!

在此要感謝我生活學(xué)習(xí)了六年的母?！洗髮W(xué)，母校給了我一個(gè)寬闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我不斷吸取新知，充實(shí)自己。

需要特別感謝的是我的父母。父母的養(yǎng)育之恩無(wú)以為報(bào)，他們是我十多年求學(xué)路上的堅(jiān)強(qiáng)后盾，在我面臨人生選擇的迷茫之際，為我排憂(yōu)解難，他們對(duì)我無(wú)私的愛(ài)與照顧是我不斷前進(jìn)的動(dòng)力。

同時(shí)也感謝 xx 人，他們以極大的熱情，幫助我完成了第一手語(yǔ) 料的收集，感謝他們對(duì)本文調(diào)查工作所提供的大力幫助與支持.我還 要感謝我的家人，我的父母和我的愛(ài)人，他們給我極大的鼓勵(lì)與樸素 的幫助. 最后，我要感謝參與我論文評(píng)審和答辯的各位老師，他們給了我 一個(gè)審視幾年來(lái)學(xué)習(xí)成果的機(jī)會(huì)，讓我能夠明確今后的發(fā)展方向，他 們對(duì)我的幫助是一筆無(wú)價(jià)的財(cái)富.我將在今后的工作，學(xué)習(xí)中加倍努 力，以期能夠取得更多成果回報(bào)他們，回報(bào)社會(huì).再次感謝他們，祝 他們一生幸福，安康!

本研究及學(xué)位論文是在我的導(dǎo)師*老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深地感染和激勵(lì)著我。*老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時(shí)還在思想、生活上給我以無(wú)微不至的關(guān)懷，在此謹(jǐn)向*老師致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意。我還要感謝在一起愉快的度過(guò)畢業(yè)論文小組的同學(xué)們，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個(gè)一個(gè)的困難和疑惑，直至本文的順利完成。

在論文即將完成之際，我的心情無(wú)法平靜，從開(kāi)始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友給了我無(wú)言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意!最后我還要感謝培養(yǎng)我長(zhǎng)大含辛茹苦的父母，謝謝你們!

最后，再次對(duì)關(guān)心、幫助我的老師和同學(xué)表示衷心地感謝!

最新博士后研究計(jì)劃通用篇三

乙方：_________

一、乙方履行下列職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員（簡(jiǎn)稱(chēng)：博士后）進(jìn)、出站和博士后證書(shū)等有關(guān)手續(xù)。

2．負(fù)責(zé)安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。

3．負(fù)責(zé)為博士后辦理_________（院校）工作證、借書(shū)證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等，其費(fèi)用從博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

4．負(fù)責(zé)博士后出站高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)定工作。其評(píng)定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。

5．負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作。

6．協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查博士后階段性工作。

二、甲方履行下列職責(zé)：

1．提供博士后的研究經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)條件。

2．博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_(kāi)________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng)博士后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延長(zhǎng)期間的有關(guān)費(fèi)用。

3．提供博士后公寓配套的生活設(shè)施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶(hù)籍管理等事宜。

4．指派相關(guān)專(zhuān)家作為項(xiàng)目指導(dǎo)人，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。

5．博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi)，應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在博士后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。

6．博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作，由甲方管理部門(mén)審批，盡量予以滿(mǎn)足和支持。

三、其它

1．博士后的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。

2．博士后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi)，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

3．甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項(xiàng)目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑒t甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。

4．甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。

5．博士后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)。

6．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

7．本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無(wú)效，由_________仲裁解決。

8．本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室一份，博士后本人一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

最新博士后研究計(jì)劃通用篇四

1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專(zhuān)業(yè)為_(kāi)________，導(dǎo)師為_(kāi)________。

2.研究課題由乙方安排，題目為_(kāi)________。

3.進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫(xiě)申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。

6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開(kāi)支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮?等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問(wèn)題原則上由丙方自行解決。

7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫(xiě)出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專(zhuān)家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫(xiě)考核表。

8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。

10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。

11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

12.丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。

13.丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

15.丙方期滿(mǎn)出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。

16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。

18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書(shū)》，若擅自離開(kāi)，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書(shū)》。

19.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

年月日

最新博士后研究計(jì)劃通用篇五

補(bǔ)充協(xié)議

甲方：

乙方： **，身份證號(hào)： 丙方： **博士，身份證號(hào)：

本補(bǔ)充協(xié)議是在2017年 月 日與西安理工大學(xué)簽訂的《聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書(shū)》的基礎(chǔ)上，另行補(bǔ)充甲方**有限公司與乙方流動(dòng)站導(dǎo)師**、丙方博士**之間的費(fèi)用金額及支付進(jìn)度事宜。

一、甲方責(zé)任

1、為丙方提供 3000 元/月（含稅）的基本工資，每月月底前支付當(dāng)月工資。

2、為丙方提供住房（小于等于 70平方米，配備必要的家具及電器），若丙方自行租房，月租金2500元/月（含稅），租金按照博士后在站年限分兩年支付；第一費(fèi)用應(yīng)在博士后進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)支付，第二年費(fèi)用應(yīng)在出站前支付。

3、為保證乙方指導(dǎo)，甲方支付乙方導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi) 1.0 萬(wàn)元/年（含稅），指導(dǎo)費(fèi)按照博士后在站年限分兩年支付；第一費(fèi)用應(yīng)在博士后進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)支付，第二年費(fèi)用應(yīng)在出站前支付。

二、乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)丙方在站期間的科研指導(dǎo)和定期檢查考核,督促丙方及時(shí)提供相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票。

三、丙方責(zé)任

1、丙方從進(jìn)站日開(kāi)始算起，進(jìn)站后每半年提供給甲方等同于半年工資金額的發(fā)票。

2、如果丙方自行租房，在進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)提供第一租金發(fā)票，在博出站前提供第二租金發(fā)票。

3、由于丙方的人事關(guān)系、檔案等仍在西安理工大學(xué)，由丙方自行聯(lián)系西安理工大學(xué)代繳住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）等。

甲方：

（公章）代表簽名：

日期： 2017年

乙方簽名 ：

日期： 2017年

丙方簽名：

日期： 2017年

月 日

月 日

月 日

最新博士后研究計(jì)劃通用篇六

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“流動(dòng)站”)建設(shè)，積極做好博士后研究人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“博士后”)的管理工作，根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)、江蘇省人事廳的有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本條例。

第二章管理機(jī)構(gòu)

第二條博士后工作實(shí)行校、學(xué)院(部)分級(jí)管理。學(xué)校成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由人事處、科學(xué)技術(shù)處、人文社科處、研究生部、后勤管理處、財(cái)務(wù)處、國(guó)際合作交流處及其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)校博士后工作管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“校博管辦”)，行政關(guān)系掛靠人事處，主要負(fù)責(zé)學(xué)校博士后工作的日常服務(wù)與管理工作：組織相關(guān)學(xué)院(部)參加博士后科研流動(dòng)站建站申報(bào)及評(píng)估工作，學(xué)校博士后招收及進(jìn)出站管理，與地方合作推動(dòng)博士后工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等。

第三條設(shè)有流動(dòng)站的學(xué)院(部)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“設(shè)站學(xué)院”)，須有一名學(xué)院(部)領(lǐng)導(dǎo)分管博士后工作。各流動(dòng)站應(yīng)組成由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，5-7 名專(zhuān)家為成員的博士后工作評(píng)議小組，全面負(fù)責(zé)博士后進(jìn)、出站的評(píng)審及相關(guān)考核工作，并指定一位聯(lián)系老師負(fù)責(zé)本流動(dòng)站日常工作。

第三章流動(dòng)站的申請(qǐng)、建設(shè)和評(píng)估

2 .具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師;

4 .具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi)。

具有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授予權(quán)、建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動(dòng)站。

第五條各流動(dòng)站應(yīng)通過(guò)廣泛宣傳，積極擴(kuò)大對(duì)外影響，每年須招收一定數(shù)量的高水平博士后進(jìn)站。

第六條各流動(dòng)站應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，建立必要的材料收集和歸檔制度，建立完整的博士后工作信息資料，不斷加強(qiáng)和完善自身建設(shè)。

第七條國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)定期開(kāi)展流動(dòng)站評(píng)估。綜合評(píng)估每五年組織開(kāi)展一次，評(píng)估對(duì)象為所有設(shè)立三年以上(含三年)的流動(dòng)站;新設(shè)站評(píng)估每年組織開(kāi)展一次，評(píng)估對(duì)象為設(shè)站時(shí)間滿(mǎn)三年的流動(dòng)站。學(xué)校按國(guó)家的評(píng)估辦法和評(píng)估指標(biāo)體系，每年對(duì)各流動(dòng)站進(jìn)行評(píng)估。

第八條學(xué)校給予每個(gè)新建流動(dòng)站10 萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，用于流動(dòng)站的招生、管理、建設(shè)和評(píng)估等工作。

第九條具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在40 歲以下的人員，可申請(qǐng)進(jìn)站從事博士后研究工作。

第十條為吸引更多優(yōu)秀博士進(jìn)站從事研究工作，學(xué)校每年給予各流動(dòng)站5 個(gè)計(jì)劃內(nèi)招收名額，計(jì)劃內(nèi)招收名額可優(yōu)先考慮統(tǒng)招博士后。留學(xué)博士回國(guó)從事博士后研究工作，學(xué)校單獨(dú)給予計(jì)劃內(nèi)招收名額。流動(dòng)站當(dāng)年未使用完的計(jì)劃內(nèi)名額，學(xué)校將調(diào)劑使用。

第十一條為促進(jìn)人才交流，博采眾長(zhǎng)，避免學(xué)術(shù)上的“近-親繁殖”，本校畢業(yè)的博士不得申請(qǐng)進(jìn)學(xué)校同一學(xué)科的流動(dòng)站。本校畢業(yè)的博士跨學(xué)科進(jìn)本校博士后流動(dòng)站應(yīng)從嚴(yán)控制，每個(gè)流動(dòng)站此類(lèi)人員同時(shí)在站人數(shù)不能超過(guò)1 人。本校教職工進(jìn)本校博士后流動(dòng)站應(yīng)從緊掌握，每個(gè)流動(dòng)站此類(lèi)人員同時(shí)在站人數(shù)不能超過(guò)3 人。

第十二條在職從事博士后研究的人員應(yīng)全時(shí)全職在流動(dòng)站從事研究工作。

第十三條申請(qǐng)人員可隨時(shí)向有關(guān)流動(dòng)站提出進(jìn)站申請(qǐng)，學(xué)校每季度集中審批一次。

1 .申請(qǐng)人員應(yīng)首先與合作導(dǎo)師建立聯(lián)系，合作導(dǎo)師對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)、專(zhuān)業(yè)水平等進(jìn)行深入了解，并初步確定研究課題和主要思路。申請(qǐng)人員的研究方向應(yīng)與流動(dòng)站研究方向一致，研究工作應(yīng)具有創(chuàng)新性和先進(jìn)性，力求結(jié)合設(shè)站學(xué)院所承擔(dān)的國(guó)家和省(部)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目及其它科研項(xiàng)目。

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