2023年養(yǎng)老院工作總結(jié)及謀劃優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 14:40:19
2023年養(yǎng)老院工作總結(jié)及謀劃優(yōu)質(zhì)
時間:2023-08-25 14:40:19    

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

2023年養(yǎng)老院工作總結(jié)及謀劃優(yōu)質(zhì)篇一

【導(dǎo)語】以下是為大家精心整理的《民政局社會福利工作總結(jié)》,供您查閱。

一、突出城鄉(xiāng)互動,立足“三院”建設(shè)統(tǒng)籌一盤棋

二、精心設(shè)計布局,抓好“三院”建設(shè)規(guī)劃一張圖

三、強(qiáng)化投入保障,做活“三院”建設(shè)資金一本帳

資金投入是工程建設(shè)的基本保證。我市在積極爭取上級資金扶持的同時,多渠道、全方位籌措建設(shè)資金。一方面,政府出臺資金配套扶助辦法。對按期完工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)敬老院,由市財政按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配套補(bǔ)助,新建面積每平方米補(bǔ)助120元。20xx年,全市共配套資金近1000萬元。另一方面,動員社會各界資助。通過市、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款、向在外創(chuàng)業(yè)的本籍人士倡議等方式,發(fā)動社會各界資助“三院”建設(shè)。在短短的三個月時間內(nèi),全市共募集資金700余萬元,確保了“三院”建設(shè)的有效投入。

2023年養(yǎng)老院工作總結(jié)及謀劃優(yōu)質(zhì)篇二

5、排泄照料:提醒如廁、協(xié)助排便、更換尿褲、清浩抹洗、屎尿歸倉

6、膳食服務(wù):飲食照料、飲水定時、食品管理、食材選擇、食材加工

具體事項(xiàng)安排:

b.每日刷牙漱口洗臉穿衣洗澡洗腳,梳頭理發(fā)剃須剪甲;

c.提醒如廁,協(xié)助排便、更換尿褲、清潔抹洗,

d.每天給老人合理安排零食,不留過期食品;

e.每日定時供水,一日五次;

g.糖尿病人飲食管理,協(xié)助喂飯,打汁。

h.老人防跌,摔倒與墜床等,防止糾紛。

2023年養(yǎng)老院工作總結(jié)及謀劃優(yōu)質(zhì)篇三

自進(jìn)入冬季以來,__鄉(xiāng)高度重視敬老院冬季安全管理工作,時刻緊繃安全弦,落實(shí)各項(xiàng)工作措施,確保安全過冬。

責(zé)任到人,提高安全意識

該鄉(xiāng)充分認(rèn)識到敬老院安全管理的重要性和特殊性,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,組織了專門人員對各類安全隱患進(jìn)行排查,制定了應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)了任務(wù)和責(zé)任,確保工作落實(shí)到位。

強(qiáng)化措施,杜絕安全隱患

實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,落實(shí)值班制度,加強(qiáng)夜間安全檢查,預(yù)防意外事故的發(fā)生。突出抓好以防火災(zāi)和保障安全用電為重點(diǎn)的冬季安全工作,組織全面專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。規(guī)勸老人不要在宿舍內(nèi)使用酒精爐、在床上抽煙等,合理安全使用取暖設(shè)備。

深入宣傳,開展安全教育

組織敬老院工作人員進(jìn)行安全常識學(xué)習(xí),并對集中、分散五保老人進(jìn)行防火、防燙、防觸電等方面的教育,提高他們的安全意識。實(shí)行一對一負(fù)責(zé)制,隨時了解分散五保老人的生活情況,確保安全過冬。

2023年養(yǎng)老院工作總結(jié)及謀劃優(yōu)質(zhì)篇四

一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施

辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要核心內(nèi)容,把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會福利中心,同時加強(qiáng)對院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查,不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。

二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理,促進(jìn)五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展

龍山敬老院目前住院老人有32人,平均年齡已達(dá)到68歲,年紀(jì)有87歲,院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員3人,我們堅持隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建立定期或不定期對工作隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結(jié)評比,使工作責(zé)任明晰,互相支持,形成合力。

三、拓寬老人的聯(lián)宣活動,保障老人物質(zhì)文化生活

(一)邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

(二)為了保障老人的物質(zhì)文化生活,拓寬老人的視野,多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗(yàn),從而找出自身工作不足之處。

(三)在“九月初九”老人節(jié)當(dāng)天,組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行節(jié)日慰問,舉辦相關(guān)的文藝活動,從而不斷提升老人對文體活動興趣,還增進(jìn)老人之間友誼。

(四)經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報紙、講時事,使老人了解國內(nèi)外時政大事,開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,每月對老人進(jìn)行爭先進(jìn)評比,年終對評比“三好老人”進(jìn)行比彰。

四、充分利用院內(nèi)資源,加強(qiáng)發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟(jì),提升老人生活水平進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟(jì),組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。

(一)把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內(nèi)有利地勢,建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,增加院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入,以提升老人零用錢和改善生活質(zhì)量,進(jìn)一步提升院民的生活水平,并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感。

(二)強(qiáng)化管理,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面,進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,爭取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更開心,順利地渡過晚年。

(三)努力提升院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平,達(dá)到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期,或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動,組織喜愛文娛活動的老人積極參與,節(jié)目形式多樣,包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目,創(chuàng)造其樂融融的氛圍。

2023年養(yǎng)老院工作總結(jié)及謀劃優(yōu)質(zhì)篇五

1、按要求按計劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù);

2、改變護(hù)理模式,適應(yīng)新的發(fā)展要求;

3、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的學(xué)習(xí)、風(fēng)險教育、專業(yè)培訓(xùn)等工作,提高員工服務(wù)意識和責(zé)任心,全面提高服務(wù)質(zhì)量。

第一季度

2、繼續(xù)實(shí)行老人套餐制,妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問題;

3、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí);

4、完成20xx年工作總結(jié)和評優(yōu)工作;

6、完成對“三無”老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問,了解他們的需求。

第二季度

1、根據(jù)院工作總體安排,接收其他部門休養(yǎng)老人;

2、調(diào)整護(hù)理模式,實(shí)行24小時值班制度;

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查,完善值班制中的工作細(xì)節(jié);

4、春季傳染病的預(yù)防(防治病從口入和衣物的清洗消毒);

5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí);

6、協(xié)助組織開展各項(xiàng)老人娛樂學(xué)習(xí)活動。

第三季度

1、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間安全*工作;

2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作,確保人員安全;

4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查和日常安全巡視;

5、時常和家屬溝通老人情況。

第四季度

1、做好冬季防寒保暖工作;

2、安全檢查(冬季用電、用氣的安全);

3、參與工會組織的活動;

4、完成臨時安排的各項(xiàng)工作;

5、收集資料和數(shù)據(jù),總結(jié)工作成效和不足,制定整改措施,謀劃來年工作。

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