在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
幫扶工作匯報材料篇一
41、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領(lǐng)導(dǎo)！
42、勿因惡小而為之，勿因善小而不為。
43、風(fēng)大便涼，人多便強(qiáng)。
44、千夫諾諾，不如一士諤諤。
45、弱冠弄柔翰，卓犖觀群書。
46、你的.幫助無異于雪中送炭，讓我感激涕零！
47、要散布陽光到別人心里，先要自己心里有陽光。
48、我為人人，人人為我！
49、無人陪我醉，無人與我歸。
50、累了就睡覺，醒了就微笑。
51、助人為樂是一種美德。
52、給予是快樂的。
53、與書香為伴，與智慧同行。
54、勇士的心胸，能容下大海。
55、上天安全的僅僅是時間、地點和人物--而你讓我體驗了生命的全部！謝謝你的愛！
56、擲我們的頭顱，奠筑自由的金字塔，灑我們的鮮血，染成紅旗，萬載飄揚。
57、為別人點一盞燈，照亮別人，也照亮了自己。
58、放蕩我本性，人帥天注定。
59、我不相信幸福，我相信你。
60、渴了、累了、喝紅牛！悶了、煩了、找兄弟！這是你跟我常說的話，語輕情誼重，每當(dāng)想到時候都會有一絲溫暖。
幫扶工作匯報材料篇二
（一）開頭技巧
有人說，好的開頭是作文成功的一半，由此可見文章開頭的重要。同樣，好的開頭，對于中考作文來講，也具有重要的意義。因為作為閱卷老師來講，首先見到的就是“它”。
由于時間與篇幅的限制，考場作文的開頭講究簡潔、生動、優(yōu)美，可考慮選用如下的開頭方法。
1、開門見山
第二，要素式。亦多用于記敘類文章的開頭，起筆交代有關(guān)記敘內(nèi)容的時間、地點、人物、情節(jié)等要素，使讀者在文章的開端即獲得對文章內(nèi)容的大致了解。
第三，情節(jié)式。開頭扣題而且在不做任何鋪墊、不進(jìn)行任何渲染的前提下直接展開故事情節(jié)，從而使文章引人入勝，激發(fā)讀者的閱讀趣味。
第四，簡介式。文章起筆就介紹與文章中心內(nèi)容有關(guān)的人、事、物、原因、緣由、目的、過程等。這樣的入題簡捷明快，讓人一目了然。
第五，首括式。在文章首段概括全文內(nèi)容，點明全文題旨，以利于讀者理解和把握文章意思。
第六，談話式。以甲、乙或a、b對話的方式直接開頭且開頭直接入題。對話法主要用語構(gòu)思科學(xué)小品，通過設(shè)置對話的方式講清楚某個科學(xué)道理。由于形式的限制、此類文章很少采取由遠(yuǎn)及近式的開頭方式，開篇就接觸主要內(nèi)容，所以有一定的吸引力。
第七，論題式。這是論說文常見的開頭方式，它們開宗明義，直接觸及正題，或者首句提出論點，或者首段亮出觀點，毫不拖泥帶水，顯出議論、評說的鮮明態(tài)度和寫作的力度。
第八，樹靶式。文章一開頭擺出敵論，樹立駁論的靶子。這種開門見山的開頭方式主要用于駁論，目的是為了單刀直入，有的放矢。
2、進(jìn)行倒敘（巧設(shè)懸念法）
倒敘開頭，目的是設(shè)置懸念，引起讀者的關(guān)注，激發(fā)讀者的興趣，并同時增加文章的曲折，顯示文章的布局之美。這種開頭技法在中考作文中的頻率很高。但大多數(shù)同學(xué)的表達(dá)角度常以顯示文章結(jié)局的角度為主，這樣的形式出現(xiàn)得多了，就往往顯得比較單一。
其實，倒敘開頭的角度是很豐富的，如：（1）先擺出一個懸而未決的問題。（2）先截取一個精彩的事件片段。（3）先交代一個起線索作用的物件。（4）先安排一個引發(fā)故事的場景。
（5）先介紹與故事情節(jié)緊密相關(guān)的人物。（6）先顯示故事或人物的結(jié)局。
3、引用材料
一是事例性材料。如真實的事件、真實的人物事跡、真實的現(xiàn)象等等。
二是史例性材料。如歷史上的有關(guān)盛衰興亡、言戰(zhàn)談和、交朋結(jié)友、修身治學(xué)、為人處世等各方面的材料。三是語例性材料。如箴言睿語、格言警句、佳詞名句以及俗語、諺語、成語以及名人語錄等等。四是文例性材料。如小寓言、小故事、小詩、小散文詩、小哲理詩等。
使用這種開頭方法要注意兩點：一是平時多積累，名言格言、詩詞警句要有充足的“庫存”，能做到隨用隨??；二是所引用的經(jīng)典話語要與文章內(nèi)容密切相聯(lián)，切忌“引不對文”。
4、抒發(fā)情感 抒情開頭法，主要用于寫人記事的作文，充滿抒情色彩的開頭，能夠構(gòu)成一種意境，具有生動、美妙、形象的藝術(shù)感染力，使讀者沉浸在情感的熏陶之中。
綜合起來看，抒情開頭法主要有四種表達(dá)類型。
幫扶工作匯報材料篇三
下面我將____鎮(zhèn)社會扶貧工作作簡要匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。
一、基本情況
____鎮(zhèn)位于富順縣城東南部，距縣城13公里，轄13個農(nóng)業(yè)村，1個社區(qū)居委會，總?cè)丝?.16萬人，其中，農(nóng)業(yè)人口3.8萬人，非農(nóng)業(yè)人口0.36萬人，幅員面積5058公頃。20____年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值65964萬元，農(nóng)民人均收入11157元。
二、取得的實效
（一）募集社會資金量大。近年來，我鎮(zhèn)共募集到社會資金約1.5億元。
1、土地村募集資金5千余萬元（其中絕大部分由四川遠(yuǎn)達(dá)集團(tuán)董事長張遠(yuǎn)平出資），主要用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助學(xué)濟(jì)困難，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設(shè)等。2、金竹村募集資金9千余萬元（其中絕大部分由四川泰豐集團(tuán)公司出資）打造農(nóng)業(yè)綜合體建設(shè)。具體為：打造現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，紅酒品鑒中心，精養(yǎng)魚，花卉苗木種植，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，濟(jì)困助學(xué)等。金竹村劉家臻投資近800萬用于家鄉(xiāng)房屋改造和杜快中小學(xué)建設(shè)。
3、農(nóng)場、____、徐家、艾家等村募集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金1200萬元用于扶貧（主要投資于公路建設(shè)、民生工程等）。
4、鎮(zhèn)扶貧開發(fā)協(xié)會共募集到資金30萬元專門用于扶貧開發(fā)工作，支持貧困戶用于家庭農(nóng)場、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等發(fā)展。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施明顯改變。
鎮(zhèn)黨委政府始終把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為扶貧工作重點，為致富奔小康提供硬件設(shè)施，目前，全鎮(zhèn)形成了180公里硬化公路，基本達(dá)到到村到組，部分村已經(jīng)實現(xiàn)到組入戶。比如：金竹村在四川泰豐集團(tuán)董事長宋遠(yuǎn)剛帶動下，累計投資1億元（其中：國家投資1000余萬元），在金竹村流轉(zhuǎn)土地2200畝，用于發(fā)展特色水產(chǎn)養(yǎng)殖、花卉苗木、甜橙等，打造新村居民點一個，星級農(nóng)家樂2個，寶石樹紅酒品鑒中心1個。目前，在土地村、金竹村的引領(lǐng)下，全鎮(zhèn)成功人士都行動起來，涌現(xiàn)了劉家臻、程明、李洪、游文兵、阮咸成、廖云波等一批先進(jìn)典型，他們用實際行動回報家鄉(xiāng)，感恩社會，關(guān)愛下一代。
（三）產(chǎn)業(yè)扶貧取得實效。
鎮(zhèn)扶貧協(xié)會認(rèn)識到產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展才能讓群眾得實惠，鎮(zhèn)黨委政府積極發(fā)展生豬、條粉、枇杷、稻田養(yǎng)魚等產(chǎn)業(yè)，為產(chǎn)業(yè)扶貧提供政策支持、平臺保障。經(jīng)過艱辛努力，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上取得了一定成績。
（四）扶貧助學(xué)上新臺階。
全鎮(zhèn)在助學(xué)上有良好的氛圍，截止目前已累計對貧困學(xué)生社會捐資助學(xué)共574人，捐助資金200多萬元。20____年開始四川遠(yuǎn)達(dá)集團(tuán)董事長張遠(yuǎn)平對土地村考取本科和?？迫藛T進(jìn)行補(bǔ)助：一本以上每人8萬元，二本每人5萬元，三本每人2萬元，?？泼咳?萬元，兩年共助學(xué)資金78.1萬元。
（五）農(nóng)民增收脫貧明顯。
近三年，農(nóng)民增收人均達(dá)20____元，20____年農(nóng)民人均收入達(dá)11157元，其中土地村人均達(dá)到12000元，金竹村人均達(dá)到11600元。經(jīng)過多年的不懈努力，目前全鎮(zhèn)相對貧困人口還有706人，貧困人口比例為1.69%。
三、工作開展情況
開展了“六動”行動。鎮(zhèn)扶貧“兩__”在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)橫向、縱向聯(lián)系對接，主要采取“六動”感召成功人士參與家鄉(xiāng)各項建設(shè)。
一是以鄉(xiāng)情感動。____鎮(zhèn)是老板們的“根”，越有成就便越有衣錦還鄉(xiāng)的念頭，根據(jù)這種深厚的故鄉(xiāng)情節(jié)，鎮(zhèn)扶貧“兩__”在故鄉(xiāng)親人之間建立了溝通的橋梁和聯(lián)系紐帶。二是真心聯(lián)動。逢年過節(jié)一個電話，一條短信，一聲問候，一聲祝福，送去鄉(xiāng)情的溫馨。三是以誠意打動。盡最大努力解決好在外成功人士老家的實際問題，符合原則的，最快辦理；不符合的，誠懇解釋，竭力解決他們的后顧之憂。四是以宣傳發(fā)動。通過各種方式向成功人士介紹鎮(zhèn)情、發(fā)展思路和重大項目，坦誠告訴他們鎮(zhèn)里存在的困難，同時，宣傳成功人士對家鄉(xiāng)的貢獻(xiàn)，讓他們切實感受到回報鄉(xiāng)親、反哺家鄉(xiāng)的責(zé)任感、榮譽(yù)感和成就感。五是以榜樣帶動。始終營造和烘托一種帶動和影響的氛圍，成立了____在外成功人士建設(shè)家鄉(xiāng)聯(lián)系點，并制定了聯(lián)系制度，變原來松散式為有組織的機(jī)構(gòu)。尤其在張遠(yuǎn)平、宋元剛等榜樣的感召下，形成了老板集群。六是以聯(lián)絡(luò)互動。每年定期召開迎新春成功人士茶話會、歸雁經(jīng)濟(jì)座談會、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展通報會等形式，讓成功人士了解家鄉(xiāng)發(fā)展情況，積極動員社會 不力量參與扶貧。
幫扶工作匯報材料篇四
一、高度重視，精心部署
在接到省局關(guān)于扶貧幫困工作的指示后，__集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，統(tǒng)一認(rèn)識，確定了扶貧幫困作為集團(tuán)黨政聯(lián)席會議研究議題內(nèi)容之一，根據(jù)工作需要及時研究有關(guān)事項的工作機(jī)制。
年內(nèi)，__集團(tuán)成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排實地考察調(diào)研計劃、制定扶貧幫扶規(guī)劃以及有關(guān)項目的支持支援都是經(jīng)過集團(tuán)黨政聯(lián)席會議醞釀和部署。在貫徹落實扶貧幫扶規(guī)劃的過程中，始終有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入研究有關(guān)問題，現(xiàn)場解決問題和困難。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，全面制定和落實扶貧幫困工作規(guī)劃
20__年6月，__集團(tuán)成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組（__集團(tuán)發(fā)[20__]51號）。董事長__任組長，下設(shè)具體負(fù)責(zé)包扶工作的扶貧工作組，黨委書記__任組長，__、__為工作人員。
從20__年7月開始，集團(tuán)安排每月2次以上，2人以上，2天以上人次駐__村按規(guī)劃開展工作，具體落實幫扶各項工作。
7月10日，經(jīng)過多次調(diào)研，__集團(tuán)制定《扶貧幫困工作規(guī)劃》，確定了三年工作思路和目標(biāo)，明確了各年度的工作內(nèi)容與目標(biāo)，具體在時間、內(nèi)容、目標(biāo)、要求各方面予以了明確。
三、具體落實工作規(guī)劃，務(wù)求實效扶貧幫困
__集團(tuán)新成立，年內(nèi)工作任務(wù)艱巨，資金用度緊張，在扶貧幫困過程中，陜體集團(tuán)側(cè)重于政策幫扶、項目幫扶和智力幫扶。
20__年6月初和8月初，集團(tuán)黨委書記__、董事長__先后親自帶隊赴__村了解情況，實地調(diào)研。調(diào)研期間，兩位領(lǐng)導(dǎo)深入村戶街道，田間果園，詳細(xì)了解村情民情，研討__村的優(yōu)勢與不足，規(guī)劃未來發(fā)展的思路和出路。半年以來以至于后期各項幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和部署，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)均正確領(lǐng)導(dǎo)，及時決策，有效推動了幫扶工作中的開展。
在實地調(diào)研和全面了解__村各方面情況的基礎(chǔ)上，扶貧工作組和村、鎮(zhèn)上保持經(jīng)常往來。也是感動于他們在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)過程中的熱情和干勁，經(jīng)過一段時間的接觸，雙方交了朋友，加深了友誼和了解，扶貧工作開展的就更加順利了。為積極開展工作，扶貧組雙方及時溝通通報集團(tuán)及__村兩方情況，協(xié)調(diào)村所在地__鎮(zhèn)黨委政府，全力支持__村村務(wù)及各項建設(shè)。
8月份，集團(tuán)向__村贈送價值7000元辦公電腦兩臺，以支持__村兩委提升硬件設(shè)施。為解決__村村道硬化和生活用水引水工程多年困擾的資金缺口問題，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會議上，本著嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、務(wù)實負(fù)責(zé)的原則對這兩個項目進(jìn)行了研討，在提出相應(yīng)修改意見并最終定案后，集團(tuán)確定了向__村投入10萬元予以幫扶支持的決定，目前，此項資金已經(jīng)到位。
為建好__村村委會及黨員活動室，工作組攜村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自到省文化廳，當(dāng)面向文化廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報了情況，協(xié)調(diào)調(diào)撥了有關(guān)經(jīng)費5萬元。目前，此項資金已經(jīng)到達(dá)__縣一級財政。
為解決__村計劃生育困難家庭發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，工作組又?jǐn)y村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自到省計生委，當(dāng)面向省計生委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，經(jīng)與省計生委協(xié)調(diào)，現(xiàn)已爭取計劃生育相關(guān)項目補(bǔ)貼資金5萬元，目前此項資金已經(jīng)到達(dá)__縣一級財政。
為改善__村環(huán)境衛(wèi)生條件，工作組再次攜村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自到省衛(wèi)生廳，當(dāng)面向衛(wèi)生廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。經(jīng)過集團(tuán)積極協(xié)調(diào)，省衛(wèi)生廳接受了項目申請材料，因申報期限原因，20__年度資金未及落實，但2013年項目申請方案已經(jīng)報備。
為促進(jìn)當(dāng)?shù)氐锰飒毢竦穆糜谓?jīng)濟(jì)得以發(fā)展，集團(tuán)公司結(jié)合__村負(fù)有盛名的__、__這一景點，充分發(fā)揮在地區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃方面的＇專業(yè)優(yōu)勢，鼓勵當(dāng)?shù)赝卣孤糜雾椖堪l(fā)展思路，積極在立項、規(guī)劃和招商方面發(fā)揮作用，目前，在文物保護(hù)方面，集團(tuán)工作組已分別和省旅游局、省文物局取得聯(lián)系；省旅游局表示了對于項目的興趣，當(dāng)前已開始爭取相關(guān)項目資金支持工作，在文物等級方面已和省文物局形成口頭意向。
四、20__年工作規(guī)劃
20__年，集團(tuán)扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組決心繼續(xù)發(fā)揮__集團(tuán)在專業(yè)優(yōu)勢方面的長處，不遺余力開展扶貧辦困工作。
（一）繼續(xù)派駐人員開展扶貧工作。
（二）在__、__旅游景區(qū)項目規(guī)劃方案逐級報送的基礎(chǔ)上，協(xié)助配合項目規(guī)劃得以立項，啟動爭取有關(guān)項目資金的扶助協(xié)調(diào)工作，并依據(jù)有關(guān)農(nóng)村項目的資源優(yōu)勢，積極爭取更大范圍、更多資金的支持。
（三）根據(jù)集團(tuán)工程建設(shè)進(jìn)度和部分服務(wù)崗位的需要，初步建立__村與__集團(tuán)勞務(wù)輸出工作的聯(lián)系。
（四）繼續(xù)提供或協(xié)調(diào)資源，協(xié)助村務(wù)有關(guān)管理工作的進(jìn)步提升。 _x_團(tuán)的目標(biāo)是，多做實事，務(wù)求實效，切切實實地幫扶x_村，盡我們最大的努力，完成好省委省政府和省體育局賦予我們的光榮任務(wù)，造福x_村全體百姓，為x_縣、為x_鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)和諧發(fā)展奉獻(xiàn)我們的熱情、愛心和力量。
幫扶工作匯報材料篇五
收費站是單位的一個細(xì)胞，一個群體，一個最基層的.組織，收費站也是為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供信息、依據(jù)的重要來源，因此一個收費站的管理方式、組織行為、團(tuán)隊精神有可能直接影響管理站、所的組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢，如果擁有許多精明強(qiáng)干、高效率、高水平的基層組織，那它就能蒸蒸日上，不可戰(zhàn)勝。那么，收費站如何管理才能達(dá)到高水平、高效率，才能具有凝聚力、結(jié)合力，我認(rèn)為在收費站管理中最重要的是在站內(nèi)形成積極向上、和諧的良好氛圍，并讓員工在和諧的氛圍中逐步樹立正確的人生觀，形成良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)。
要使他們樹立正確的人生觀、價值觀。要培養(yǎng)員工的向心力，讓員工認(rèn)清當(dāng)前的社會形勢，產(chǎn)生緊迫感，從而達(dá)到自身激勵。并讓每位員工了解局、處、所、站的責(zé)任和目標(biāo)。鼓勵員工不斷地努力，相互學(xué)習(xí)，研究什么才是正確的價值判斷，提高員工的政治思想素質(zhì)，人人能克服困難，承擔(dān)壓力。站長要經(jīng)常找收費員談心，了解他們的思想動態(tài)，轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，要求他們樹立為人民服務(wù)的思想，在實際工作中，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，干好本職工作。
做為一名收費站站長，我們要做到，知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潛力；容人：創(chuàng)造寬松環(huán)境，使人心情舒暢，不求全責(zé)備，允許改進(jìn)自律；用人：為每個員工提供施展才能的舞臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機(jī)會。對每個員工要以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人，不搞內(nèi)耗。對待要用之人，首先就要信任，并且要抱著寧愿讓對方辜負(fù)我，也不愿懷疑他的誠意，如此可能更會贏得別人的效勞?，F(xiàn)代社會最大的缺點就是人與人之間普遍缺乏互信互敬的胸懷，因此導(dǎo)致許多意識上的樹立，甚至行為上的爭執(zhí)，造成秩序的混亂，如果能培養(yǎng)起信任別人的度量和采用有一定能力的人，不但可以提高辦事效率，還可以為社會增添許多光明與和諧。
在收費站管理中積極營造尊重人才、開發(fā)人才的氛圍與環(huán)境，根據(jù)每位員工的技術(shù)特長，有針對性的開展工作。同時，不斷的開發(fā)員工原有的興趣，鼓勵他們不斷的學(xué)習(xí)，提高他們這方面的素質(zhì)，然后再運用于工作中，這樣可以達(dá)到事半功倍的效果，使收費站形成人才脫穎而出、人盡其才的良好機(jī)制，增強(qiáng)收費站的綜合素質(zhì)。
打破員工崗位固定化和單一專長化模式，適時調(diào)換員工工作崗位和地點或建立工作小組制，使職工做到一專多能或全能發(fā)展，保持員工工作熱情、新鮮感和挑戰(zhàn)性。同時大力開發(fā)制度化的合理化建議活動，從中發(fā)現(xiàn)、挖掘人才。
在收費站設(shè)立信息小組，充分調(diào)動黨員、團(tuán)員的積極性，發(fā)揮黨、團(tuán)員的積極性，發(fā)揮每一個人的主觀能動性，使他們積極參與收費站管理、參與班組的管理，相互促進(jìn)，相互配合，相互信任，相互監(jiān)督，同時采取多種形式如聊天、談心、座談會，及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，在工作和生活上給予盡可能的關(guān)心和幫助，使大家心往一處想，勁住一處使，增加工作、思想上的交流，達(dá)到共同進(jìn)步。
收費站管理不是一蹴而就的事，也不是一名話、一段文字或一篇文章可以表述的，它需要在工作中、管理中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，是一個循序漸進(jìn)的過程，這就要求我們不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)文化水平，并結(jié)合工作實際制定適宜的管理方案，這樣才能在收費站管理中創(chuàng)造出自己的事業(yè)。
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