時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產部門的工作計劃 生產部主管工作計劃內容篇一
一、不斷加強安全管理工作
堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。
二、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率
加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發(fā)生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。
三、開源節(jié)流,降本增效
四、保證工藝貫徹率
在20xx年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。
五、加強設備管理
一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng)。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩(wěn)定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。
六、加強現場管理,推進6s管理制度
在20xx年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物資調配等不斷優(yōu)化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進6s管理制度,力爭在20xx年生產管理工作不斷提高,走上新臺階??傊?,為實現20xx年預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務指標。
為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制,深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗!
生產部門的工作計劃 生產部主管工作計劃內容篇二
201*年國家宏觀經濟形勢更加嚴峻,對二甲醚行業(yè)來說仍然充滿挑戰(zhàn),企業(yè)要想更好的生存下去,必須降低生產成本,確保生產安全,保證產品質量。
為確保201*年全年26萬噸二甲醚生產目標的實現,我們依據往年同月份二甲醚產量,將全年生產任務目標逐月進行了分解,大修工作盡可能安排在二甲醚銷售淡季。充分發(fā)揮10萬噸裝置技改后能耗低的優(yōu)勢,安排二期全年二甲醚產量10萬噸以上。安排四期裝置盡可能滿負荷生產,降低生產成本??紤]到二期裝置夏季產能受循環(huán)水系統制約,提前規(guī)劃對循環(huán)水系統的優(yōu)化改造。
樹立成本意識和全局觀念,抓好安全文明生產和節(jié)能降耗工作。 精打細算,嚴格控制各項消耗。除嚴格控制各項工藝操作指標,降低損耗外。根據裝置負荷、系統壓力情況,對裝置水量進行調節(jié),最大限度地節(jié)約電能。從點滴做起,裝置照明需要時方開,絕對不準有長明燈,長流水現象。嚴格控制煤耗,要求司爐崗位嚴格操作,調節(jié)好各項操作指標,努力做到煤吃干榨透,并對爐排漏掉的細煤,每班清理后進行摻燒。
加強循環(huán)水水質監(jiān)測和管理,根據質檢分析結果,及時進行水置換和添加藥劑,對保證換熱效果延緩換熱設備使用壽命起到一定作用。
裝置生產進一步優(yōu)化,通過員工培訓增強操作技能,裝置長期、平穩(wěn)生產,發(fā)揮最大產能,降低單位成本。加強開停車管理,精心謀劃組織每一次開停車,在保證安全的前提下,提高開車效率,降低開車消耗。加強生產管理,完善考核監(jiān)督機制,細化生產管理,充分調動全員生產積極性,大力開展開展雙增雙節(jié)活動。
3、對巡檢人員重點灌輸裝置現場巡檢點及巡檢注意事項,結合機、電、儀等方面知識講解設備原理,提高巡檢人員的綜合素質,加強責任教育,做到信息反饋及時準確全面,提高巡檢質量。
4、對新上崗人員嚴格進行崗前培訓、考試,嚴格審核,不合格不準上崗。
提高員工的思想意識,教育職工端正工作態(tài)度,樹立正確的價值觀和人生觀。時刻提醒員工在工作中要踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,要干一行愛一行,抱著對自己對他人高度負責的精神做好化工生產工作。樹立典型,弘揚正氣,打擊歪風邪氣。
在現場文明生產中,繼續(xù)推進5s管理,調動全員生產積極性,努力做到文明生產,裝置不僅能夠安全運行,更重要的是要在一個干凈、整潔的環(huán)境。
1、嚴格操作紀律
要求各崗位嚴格按工藝操作規(guī)程操作,未經允許不準擅自對工藝操作指標進行更改。對原有操作規(guī)程根據具體情況進一步完善和修訂。規(guī)范各崗位操作記錄填寫,要求各崗位操作記錄要工整規(guī)范,為便于保存中控操作記錄現一律用仿宋體填寫。
2、發(fā)揮橫大班班長管理作用,加強生產系統的統一協調。
轉變調度職能,提高業(yè)務水平,切實參與到生產過程中去,參與問題解決和問題整改。
規(guī)范化工橫大班的管理,明確職責,嚴肅生產紀律,實現化工崗位運作的有序化、規(guī)范化、流暢化,確立調度的權威指揮和協調地位,進而確保生產的安全穩(wěn)定運行。明確生產請示匯報制度:化工崗位操作人員嚴格執(zhí)行請示制度,包括負荷調整、設備檢修與投運、重要的工藝參數調整、轉動設備開、停等。操作人員嚴格執(zhí)行匯報制度,包括匯報崗位人員到崗情況,匯報生產情況,匯報設備檢修情況。做到對生產一線準確把控與掌握。
提高對環(huán)境保護工作的認識,加強污水運行及鍋爐脫硫設施運行管理,裝置運行加強監(jiān)管和指標調整,確保裝置廢水排放基本穩(wěn)定,能夠適應污水處理要求。
201*年的工作任重而道遠,新的一年,充滿新的挑戰(zhàn)和希望。相信只要我們大家團結一心、踏實敬業(yè)、努力拼搏,在公司領導的英明領導下,一定能夠戰(zhàn)勝叢叢困難,圓滿完成201*年的任務目標。
生產部門的工作計劃 生產部主管工作計劃內容篇三
@@@@@@@@@@@有限公司
周生產計劃表日期: 年 月 日至 月 日
注:每星期六編制下星期生產計劃 編制人: 批準人:
@@@@@@@@@@@有限公司
周生產計劃表日期: 年 月 日至 月 日
注:每星期六編制下星期生產計劃 編制人: 批準人:
車間主任周工作計劃 xx
車間主任周工作計劃
xx 年是我們******公司謀求發(fā)展的關鍵一年,也是我 們公司的效益年、質量年。xx 年,在公司各部門的大力支 持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。預計 xx 年焊接行業(yè)形 勢將逐漸轉暖,我們將抓住這個有利時機,加強技術創(chuàng)新,加強質量、生產和設備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,開源節(jié)流、降本增效,力爭在生產管理上取得新的突破,爭取全年產量超過 8000 噸,達到 10000 噸。為實現這些目 標,我們將認真做好以下幾項工作。
一、不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作 為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全 生產無事故。一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán) 節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現場管理,堅持車間管理人員 跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運 等要害部位的管理工作。三是堅持安全常規(guī)管理,對安全 工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備 檢修、交***等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析 查找問題。
二、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高 成品一次合格率
應對 xx 實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題,我 們將在 xx 年采取以下措施來保證產品質量,提高成品一次 合格率。一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量 意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,并對 iso9000 質量管理體 系有初步的認識,且在平時生產現場中對員工的質量意識 不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方 法。二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故 的發(fā)生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡 可循,便于質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰 劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到 98%。
三、
開源節(jié)流,降本增效節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,節(jié)能降耗就意 味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。xx 年我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材 料和能源消耗,為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。一是合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以產定員,盡量減少公司的 勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產,避免 能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的設備盡量在晚 上開啟,并在生產間隙關閉水電氣,節(jié)約每一度能源;三是 對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發(fā)生,將原輔 材料的消耗控制在 3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。
四、保證工藝貫徹率
在 xx 年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工 對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝 的貫徹率達到 98%。
五、加強設備管理
在經濟運行部的領導下,針對車間設備管理現狀,制 定辦法加強設備保養(yǎng)及管理,不斷提高設備保養(yǎng)技能,有 力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩(wěn)定:一是制訂 設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法 進行設備保養(yǎng)。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,定期 召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩(wěn)定 運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。
車間主任周工作計劃
一、不斷加強安全管理工作
一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及 設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化 意識安全。
二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。
三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全 車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。
二、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高 成品一次合格率
二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故 的發(fā)生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡 可循,便于質量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考 核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全 年產品一次合格率達到 98%。
三、開源節(jié)流,降本增效
四、保證工藝貫徹率
在 20xx 年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員 工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工 藝的貫徹率達到 98%。
五、加強設備管理
一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運 用正確的方法進行設備保養(yǎng)。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用 和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備 的高效、穩(wěn)定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。
六、加強現場管理,推進 6s 管理制度
在 20xx 年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產 計劃,生產組織,人員、設備、物資調配等不斷優(yōu)化,保 持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進 6s 管理制 度,力爭在 xx 年生產管理工作不斷提高,走上新臺階??傊瑸閷崿F xx 年預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過扎 實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務指標。
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xxxxxxx 有限公司
xx 年周總結及計劃
部門:生產部報告人: 日期: 一.周工作主要事項 匯報
三、周人員狀態(tài)
四、本周效率改善
生產部門的工作計劃 生產部主管工作計劃內容篇四
由于工作崗位的調整,自身經驗的缺乏與不足,需要不斷的學習來充實、調整自我,才能更好的適應新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟悉整個生產車間的運轉情況,了解各個流水線的具體工作內容,然后深入到各個人中,學習了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎。
結合生產實踐,制定完善生產部的各項規(guī)章制度,設備操作標準,各工序作業(yè)指導書等,為日后的生產管理提供依據。
貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮班組長的管理作用,加強現場管理,實現全年安全生產。
1)加強對員工的安全生產培訓。
2)培養(yǎng)員工安全生產的意識,了解安全對公司生產及個人的重要意義。
3)定期檢查車間生產安全隱患并及時排除,限度的減少潛在的危險因素。
2、質量安全:對產品加工過程進行嚴格監(jiān)控,避免私自添加、更改等情況造成質量安全事故的發(fā)生。
實現無大批量產品報廢,降低產品次品率和報廢率。主要措施:
1、嚴格按照生產作業(yè)操作。
2、加強員工對質量檢查的培訓,牢記產品檢查的重點、要點。
3、建立操作人員、主管的日檢查制度。
4、增加產品入庫前檢查,保障產品的入庫質量。
5、組織重要崗位和負責人定期進行學習和技術交流,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產品質量,使產量再上新臺階。
1、節(jié)約人員成本:積極響應廠部號召,個別員工實行績效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產品質量。
2、合理使用資源:積極響應社會號召,提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、汽、電等能源,在員工中宣傳,在例會、晨會中反復強調,加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產、生活中的節(jié)約意識。
1、人員培訓:定期對員工進行規(guī)章制度,操作標準等的培訓,更好的執(zhí)行各種制度,嚴格生產管理,保證產品質量安全。
2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標準,實現績效與產量和產品質量掛鉤。
3、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建和新廠建設做好了解保證產品質量,標準,公司生產及個人的重充分準備。
生產部門的工作計劃 生產部主管工作計劃內容篇五
1、人員安全:
安全生產全年目標—無重大生產設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。
主要措施:
2)培養(yǎng)員工安全生產的意識,了解安全對公司生產及個人的重要意義;
3)定期檢查車間生產安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。
2、質量安全:
對產品加工過程進行嚴格監(jiān)控,避免私自添加、更改等情況造成質量安全事故的發(fā)生。
結合生產實踐,制定完善生產部的各項規(guī)章制度,設備操作標準,各工序作業(yè)指導書等,為日后的生產管理提供依據。
貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮班組長的管理作用,加強現場管理,實現全年安全生產。
由于工作崗位的調整,自身經驗的缺乏與不足,需要不斷的學習來充實、調整自我,才能更好的適應新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟悉整個生產車間的運轉情況,了解各個流水線的具體工作內容,然后深入到各個人中,學習了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎。
1、人員培訓:定期對員工進行規(guī)章制度,操作標準等的培訓,更好的執(zhí)行各種制度,嚴格生產管理,保證產品質量安全。
2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標準,實現績效與產量和產品質量掛鉤。
3、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建和新廠建設做好了解保證產品質量,標準,公司生產及個人的重充分準備。
2、合理使用資源:積極響應社會號召,提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、汽、電等能源,在員工中宣傳,在例會、晨會中反復強調,加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產、生活中的節(jié)約意識。
實現無大批量產品報廢,降低產品次品率和報廢率。主要措施:
1、嚴格按照生產作業(yè)操作,
2、加強員工對質量檢查的培訓,牢記產品檢查的重點、要點;
3、建立操作人員、主管的日檢查制度。
4、增加產品入庫前檢查,保障產品的入庫質量。
5、組織重要崗位和負責人定期進行學習和技術交流,改善加工工藝,優(yōu)化!
生產部門的工作計劃 生產部主管工作計劃內容篇六
20xx年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務。在20xx年內,我將帶領生產系統的全體員工繼續(xù)努力,務必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業(yè)績更上一層樓。
1、整體工作思路:20xx年生產系統的整體工作思路是:以結果為導向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。
2)、負責生產任務的跟進,按時保質完成銷售訂單;
3、 20xx年工作措施及方法:
4)、質量控制方面:
a、沒有系統的質量管理體系,需建立并運轉;
c、與質量治理相關的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉;
d、品控質檢員的培訓沒有完善的制度機制,需建立并實施;
g、對員工的培訓需要再規(guī)范,編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;
4)、 安全方面:落實規(guī)章制度,嚴格安全管理;
安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹安全生產是每個公司常抓不懈的工作。
成績和榮譽代表這過去,接下來的'日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領導的重托,通過自身努力,團結身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務。
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