報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃

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報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-08-26 12:00:29    

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。通過制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃篇一

一、辦理好師生飯卡注冊(cè)、入費(fèi)、掛失、補(bǔ)卡、退卡等工作。協(xié)作做好學(xué)生中途因特殊原因退伙食費(fèi)和六年級(jí)學(xué)生畢業(yè)退伙食費(fèi)工作。

二、認(rèn)真測(cè)算教師績效工資??冃ЧべY的發(fā)放一向是教師們特別關(guān)注的事情,為了做到公平、公正、按時(shí)、準(zhǔn)確無誤。對(duì)教師們就績效工資發(fā)放中存在疑惑的地方,做好耐心解釋工作。

三、協(xié)助做好教師“三險(xiǎn)一金”年繳費(fèi)工作

四、年終做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表、決算報(bào)表、教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國用資產(chǎn)年度決算報(bào)表等工作。

五、辦理好學(xué)校法人證書年檢工作。

六、做好本年規(guī)范教育收費(fèi)、精細(xì)化管理階段性考核、專項(xiàng)資金審查等檢查迎檢工作。

七、把好賬務(wù)關(guān),每季度科學(xué)制定計(jì)劃,在計(jì)劃批復(fù)范圍內(nèi)做好日常各項(xiàng)開支結(jié)算和報(bào)賬工作。

八、按時(shí)做好每月水、電、通訊費(fèi)交費(fèi)工作。

九、做好學(xué)年初義務(wù)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

十、做好春季和秋季貧困寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)工作。

十一、由于3月信用社系統(tǒng)升級(jí),協(xié)助做好我校教師信息審核工 1

十二、做好校務(wù)公開工作,做到公開、公正、及時(shí)。

十三、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

過去一年里,在工作中,自己注意學(xué)習(xí)吸收別人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),同時(shí)正確認(rèn)識(shí)自身不足,注意取長補(bǔ)短,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而使自己的業(yè)務(wù)能力較之過去有很大的提高;遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),盡自己最大努力去做好每一件事、辦好每一件事,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

2012年12月18日

報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃篇二

(一)進(jìn)一步完善學(xué)院實(shí)物資產(chǎn)清查管理制度,規(guī)范操作流程,提高資產(chǎn)使用效率和完好率。

(二)摸清學(xué)院資產(chǎn)存量及使用情況,清理和解決歷史遺留問題,做到家底清楚、物盡其用,保管責(zé)任明確到位,優(yōu)化資產(chǎn)配置。

(三)對(duì)學(xué)院各單位實(shí)物資產(chǎn)清查中盤盈、盤虧、資產(chǎn)掛賬等問題,按國家有關(guān)規(guī)定和實(shí)物資產(chǎn)的清查政策,進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。

(四)發(fā)現(xiàn)并堵塞管理漏洞,杜絕資產(chǎn)浪費(fèi)、流失、隨意損壞現(xiàn)象,充分發(fā)揮資產(chǎn)的最大效益。

(五)通過清查收集資產(chǎn)信息,優(yōu)化資產(chǎn)配置,做好資產(chǎn)的合理調(diào)配和相關(guān)資產(chǎn)的共享工作。

二、清產(chǎn)核資的主要任務(wù)及內(nèi)容

(一)學(xué)院各單位對(duì)從成立以來截止到3月前全部實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清查登記,掌握資產(chǎn)的存量、結(jié)構(gòu)分布、支出結(jié)構(gòu)和使用狀況。

(二)對(duì)固定資產(chǎn)掛賬、盤盈、盤虧等問題,按國家規(guī)定和政策進(jìn)行賬務(wù)處理。

(三)建立武漢學(xué)院資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。

三、清產(chǎn)核資的要求

(一)學(xué)院各單位要加強(qiáng)對(duì)實(shí)物資產(chǎn)清查工作的組織實(shí)施,責(zé)任到人,認(rèn)真落實(shí)。

(二)清查工作要逐房間、逐臺(tái)件進(jìn)行,做到“以賬查物,以物對(duì)賬,見物就點(diǎn)”,不重不漏、不留死角,“賬、物”相符,切實(shí)摸清“家底”,保證清查結(jié)果真實(shí)、可靠。

(三)堅(jiān)持實(shí)事求是,如實(shí)暴露問題,不得虛報(bào)、隱瞞。

(四)在自查階段清產(chǎn)核資工作人員要與各單位緊密配合,做好各類資產(chǎn)基本信息、以及不同單位之間、單位內(nèi)部之間的賬務(wù)調(diào)整工作。

1.工作敷衍了事,不認(rèn)真負(fù)責(zé);

2.資產(chǎn)清查報(bào)告及清查表未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送;

3.私自變賣固定資產(chǎn)或低值易耗品;

4.資產(chǎn)保管不當(dāng)造成損失;

5.未建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬和固定資產(chǎn)卡片;

6.資產(chǎn)管理無負(fù)責(zé)人;

7.瞞報(bào)、漏報(bào)固定資產(chǎn)實(shí)物;

8.其他違反固定資產(chǎn)管理辦法的行為。

四、清產(chǎn)核資工作的組織機(jī)構(gòu)

為確保這次清產(chǎn)核資工作的有序開展,學(xué)院成立了清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組和清產(chǎn)核資工作清查小組。

組 長: 張箭

副組長:桂以萍 劉克儉 楊玉菲 林健

成 員: 蔡美艷 聶賢嵩 王志清 姜東耀

劉佳 蔡正華 王志清 沈會(huì)穎 張炳生 劉權(quán) 范宇鯤

報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃篇三

20xx年我礦在上級(jí)政府及各級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全礦監(jiān)管人員和員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了本礦安全上無死亡、重傷事故發(fā)生,生產(chǎn)方面因技術(shù)改造只有少量工程煤,掘進(jìn)進(jìn)尺比上年度有所提高的安全生產(chǎn)豐收年,20xx年本礦將狠抓安全生產(chǎn),確保本礦20xx年安全生產(chǎn)雙豐收。

1、本年度中希全體管理人員和全體員工狠抓安全,實(shí)現(xiàn)安全年。

(1)力爭(zhēng)本年度在安全上無死亡、重傷事故發(fā)生,盡力杜絕輕傷事故:

(2)搞好機(jī)電設(shè)備管理,力爭(zhēng)在本年度中不發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故。

(3)搞好通風(fēng)管理,提高通風(fēng)質(zhì)量,使井下各工作面的通風(fēng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

(4)狠抓各工種的工程質(zhì)量,延長各工程的使用期限。

(5)嚴(yán)格預(yù)防礦井五大自然災(zāi)害,切實(shí)落實(shí)礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。

(1)20xx年,本礦根據(jù)井下實(shí)際情況,制定原煤生產(chǎn)總?cè)蝿?wù)為萬噸。

新井東翼(反山)萬噸,每班萬噸,產(chǎn)煤價(jià)格48+5

新井西翼(七石門、四石門)萬噸,每班萬噸

七石門產(chǎn)煤價(jià)格54+5;四石門為:48+5

主井東翼(反山)萬噸,產(chǎn)煤價(jià)格為49+5

主井西翼(四岔)萬噸,每班萬噸,產(chǎn)煤價(jià)格為63+5(包支架費(fèi)6元)

主井南翼提升(老主井)為萬噸,產(chǎn)煤價(jià)格為49+5

(2)20xx年本礦根據(jù)井下實(shí)際情況,制定大巷掘邊任務(wù)為300米;主井提升掘進(jìn)70米,新井東翼(反山)掘進(jìn)80米(暫定),新井二北支大巷60米,新井一北支大巷為50米,其它40米,(大巷價(jià)格根據(jù)巷道情況另定)。

(3)根據(jù)年度計(jì)劃和員工人數(shù),全員工效約為噸/工。

(4)勞動(dòng)力組合安排:本礦本年度計(jì)劃招收采煤作業(yè)班組8個(gè),其中新井東翼(反山)設(shè)2個(gè)班,新井西翼七石門設(shè)1個(gè)班,新井西翼(四石門)設(shè)1個(gè)班,主井西翼(四岔)設(shè)2個(gè)班(第二、三石門各1個(gè)班),主井東翼(反山)1個(gè)班,主井南翼提升(老主井)1個(gè)班,大巷掘進(jìn)班2個(gè)(新井1個(gè),主井1個(gè)),大巷維修班1個(gè)。

1、安全方面的管理措施

(1)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)安全監(jiān)管,對(duì)在安全生產(chǎn)工作中的任何違章行為都必須按“三違”處置條例及各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度從嚴(yán)從重處罰到位。

(2)搞好“一通三防”,加強(qiáng)通風(fēng)管理力度和井下五大自然災(zāi)害的預(yù)防。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度,必須做瓦斯檢查“四對(duì)口”,如果發(fā)現(xiàn)瓦斯報(bào)表漏報(bào)現(xiàn)象,每次罰款5元。

(4)加強(qiáng)安全技術(shù)的培訓(xùn)工作,本年度把每月的28日定為職工安全培訓(xùn)日,努力提高全體員的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),由安全礦長組織員工培訓(xùn)到位。

(5)絞車運(yùn)行登記和提升鋼絲繩檢查制度,經(jīng)常檢查“一坡三擋”的安全可靠性。

(6)如果出現(xiàn)安全事故,按責(zé)任區(qū)域及事故性質(zhì)分擔(dān)責(zé)任,采區(qū)瓦斯事故、采區(qū)運(yùn)輸巷頂板事故,采區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理人員承擔(dān)50%,區(qū)域監(jiān)管礦長承擔(dān)20%,本班跟班礦長承擔(dān)30%。

(7)工作面垱頭頂板事故,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員承擔(dān)50%責(zé)任,本班跟班礦長承擔(dān)50%。

2、技術(shù)方面的措施

(1)選拔和培訓(xùn)井下管理骨干,使礦井管理規(guī)范化。

(2)從嚴(yán)抓好各工種的工程質(zhì)量,主要運(yùn)輸巷、風(fēng)巷,支護(hù)距離必須達(dá)到—米,對(duì)支護(hù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的工程必須進(jìn)行返工處理或扣除返工所需費(fèi)用。

(3)堅(jiān)持科學(xué)管理的方法,加大井下管理力度,提高管理人員的管理水平。

(4)重用員工中素質(zhì)高、技術(shù)精的人員,重賞對(duì)本礦安全生產(chǎn)中的有功人員,提高全員的工作積極性。

(5)完善礦內(nèi)的各種圖紙資料,使本礦在開拓采掘通風(fēng)管理方面有據(jù)可依,有效地避免井下盲目開拓,節(jié)省人力、物力、時(shí)間。

(6)完善井下采煤和掘進(jìn)的作業(yè)規(guī)程,使井下指揮和作業(yè)更加規(guī)范,避免盲目開采,浪費(fèi)資源。

3、生產(chǎn)方面的管理措施

(1)本礦各采區(qū)的生產(chǎn)價(jià)格原則上在去年的基礎(chǔ)上全部提高5元/噸(完成生產(chǎn)任務(wù))。

(2)未完成月定任務(wù)的班組,按本班本月的產(chǎn)量處罰2元/噸。

(3)超出月定任務(wù)(新井50噸以上,主井40噸以上的班組,按本班本月產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)2元/噸(獎(jiǎng)金部分,生產(chǎn)、安全各占50%,發(fā)生安全事故扣除安全獎(jiǎng)金)。

(4)每月礦方因政策性停產(chǎn)或機(jī)電設(shè)備故障造成的停產(chǎn),而影響任務(wù)未完成的,可以月定每天任務(wù)充任務(wù)產(chǎn)量(但不充超產(chǎn)任務(wù))。

(5)礦方機(jī)電設(shè)備故障在早班9點(diǎn),中班2點(diǎn)以前能夠排除的,不能夠停工(如果停工算自由停產(chǎn))。

(6)自由停工不充任務(wù)產(chǎn)量,而且將處罰每個(gè)大班300元。

(7)本年度本礦根據(jù)各班組在安全、產(chǎn)量、產(chǎn)煤質(zhì)量及平時(shí)工作配合和勞動(dòng)紀(jì)律評(píng)定先進(jìn)班組。

(8)全年開雜發(fā)放(包括生產(chǎn)生產(chǎn)雜工和維修雜工),新井反山采區(qū)不超過12元/噸,新井七、八石門不超過12元/噸。新井四石門支巷不超過15元/噸,主井四岔不超過5元/噸,主井南翼不超過28元/噸,主井東翼不超過14元/噸,井雜結(jié)余為半年一結(jié),超過部分將影響采區(qū)管理人員年終獎(jiǎng)金。

(9)各采區(qū)打炮人員價(jià)格為本采區(qū)產(chǎn)量3元/噸(專業(yè)打炮人員另行適當(dāng)考慮下井費(fèi))。

(10)維修人員的待遇原則上為計(jì)件工資,如遇特殊情況,安排人員可因工作量的大小適當(dāng)考慮計(jì)時(shí)工資,一般為50—60元。

(11)班長的年度安全、生產(chǎn)獎(jiǎng)金為本班總產(chǎn)元/噸/人(安全、生產(chǎn)各占50%),發(fā)生安全事故的班組,將根據(jù)事故大小扣除班長年度安全獎(jiǎng)。

(12)值班長的年度獎(jiǎng)金為班總產(chǎn)每噸元/噸/人,另有100-800元的工作配合獎(jiǎng)金(視全年工作配合情況定金額)。發(fā)生安全事故的班組值班人員將視事故大小扣除年度安全獎(jiǎng)金。

(13)發(fā)生安全事故的班組,年度安全獎(jiǎng)金按傷殘等級(jí)扣除,十級(jí)傷殘扣除現(xiàn)場(chǎng)管理人員年度安全獎(jiǎng)的15%,九級(jí)扣除現(xiàn)場(chǎng)管理人員年度安全獎(jiǎng)30%,八級(jí)扣除60%,七級(jí)以下全部扣除現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員年度安全獎(jiǎng)。

(14)托煤機(jī)絞車費(fèi)為5元/噸,不設(shè)托煤機(jī)絞車即行取消。

(15)值班長待遇在去年各采區(qū)的價(jià)格上提高元/噸,完成本班本月產(chǎn)量的另獎(jiǎng)元/噸。

(16)礦長待遇在去年基礎(chǔ)上提高元/噸,跟班礦長待遇一樣,安全、生產(chǎn)礦長另加職務(wù)工資。

(17)如因條件限制,值班長維修跟班,定價(jià)為70元/班,礦長維修跟班定價(jià)為100元/班。

(18)機(jī)電維修人員的工資定為80元/天。

20xx年度已平安過去,在20xx年我礦決心在上級(jí)政府和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓安全管理,努力實(shí)現(xiàn)本年度的安全生產(chǎn)計(jì)劃。

報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃篇四

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年聯(lián)通話務(wù)員工作計(jì)劃怎么寫,更多2019年聯(lián)通話務(wù)員工作計(jì)劃怎么寫相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《2019年聯(lián)通話務(wù)員工作計(jì)劃怎么寫》文章,供大家學(xué)習(xí)參考!

我接觸話務(wù)員的時(shí)間不長,跟老同事相比,我是一個(gè)新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因?yàn)檫@樣,我就要付出比別人更多的精力和時(shí)間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐。

人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這將近一個(gè)月的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會(huì)遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做好話務(wù)員工作計(jì)劃,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語。嚴(yán)格要求自己:沒有,只有更好。

我清楚知道自己離一個(gè)優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距,但我相信我會(huì)在以后的日子里不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長補(bǔ)短,做得更好!俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,我們?cè)谌粘9ぷ髦?,首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語。除此之外,我認(rèn)為還應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)細(xì)節(jié),要自己在實(shí)踐中不斷完善自我。

一、積極打電話。在商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天,時(shí)間就是金錢,所以我們更應(yīng)該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時(shí)間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務(wù)。

二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達(dá)訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名普通的'話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個(gè)優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當(dāng),給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來,做一名話務(wù)員容易,但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行,始于足下。我會(huì)從小事學(xué)起,從點(diǎn)滴做起。

我接觸話務(wù)員的時(shí)間不長,跟老同事相比,我是一個(gè)新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因?yàn)檫@樣,我就要付出比別人更多的精力和時(shí)間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃篇五

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入中國聯(lián)通之后,由于公司對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在企業(yè)的工作,我在連鎖店學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

進(jìn)入公司已有8個(gè)多月的時(shí)間,自己所學(xué)的不能再工作當(dāng)做運(yùn)用。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,雖然我的專業(yè)很對(duì)口,可是我的人生并不對(duì)口。年輕人應(yīng)該有自己所追求的目標(biāo)與價(jià)值,我不想做一名上班族,拿著微薄的薪水,走完人生最寶貴的青春。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響店面的日常運(yùn)作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業(yè)員的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。 我已準(zhǔn)備好在九月初從企業(yè)離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。 非常感謝貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對(duì)我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望企業(yè)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人:

xx年x月x日

報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃篇六

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

三、活動(dòng)時(shí)間

(三)評(píng)估考核階段(20xx年xx月xx日至xx月xx日)。為檢驗(yàn)宣傳成效,辦公室將對(duì)各村的宣傳工作落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果直接納入年終平安綜治績效考核。

四、職責(zé)與任務(wù)

(一)加強(qiáng)全方面宣傳。

落實(shí)媒體宣傳。鎮(zhèn)黨政辦牽頭落實(shí)媒體平臺(tái)的防范宣傳工作,要充分運(yùn)用微信公眾號(hào)等載體及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)縣公安局發(fā)布的“防詐”、“反詐”相關(guān)案件、警示文章,拓展群眾獲取“防詐”、“反詐”相關(guān)信息的渠道,擴(kuò)大知曉面。

鎮(zhèn)便民服務(wù)中心宣傳。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心要充分利用大屏宣傳,每月做好在門口大屏上播放“防詐”、“反詐”相關(guān)短信及圖片宣傳,并留存記錄。

報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃篇七

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一.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和ibss操作上手都比較慢

雖然在廣州度過了自己四年的大學(xué)時(shí)光,但由于自己學(xué)習(xí)廣州話的意識(shí)不夠,加之舍友,同學(xué)多為講普通話者,結(jié)果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時(shí)由于自己不懂講廣州話,對(duì)方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今后的工作中廣州話也是一項(xiàng)比較重要的技能,應(yīng)引起自己重視。

三.有些服務(wù)規(guī)范做的`還不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細(xì)節(jié)問題,但實(shí)際上關(guān)系著營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。有時(shí)這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完全做到,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下。我也認(rèn)識(shí)到了這些規(guī)范的重要性,并進(jìn)行了改進(jìn)。

四.工作的條理性還應(yīng)加強(qiáng)

在有時(shí)顧客比較多的情況下,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中,應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)對(duì)工作進(jìn)行合理的安排。

報(bào)賬員個(gè)人工作計(jì)劃篇八

一、樹立正確服務(wù)思想:

根據(jù)我學(xué)校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的`爭(zhēng)取資金,保證學(xué)校的有合理的使用經(jīng)費(fèi),不因?qū)W校的辦公經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)而影響學(xué)校辦公,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作:

財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合學(xué)校發(fā)展的步伐。

1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向?qū)W區(qū)校長匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平,為報(bào)賬工作做好必備的業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)。

4、做好教科書發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作。

5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

6、結(jié)合實(shí)際情況,制定合理可行的一學(xué)年發(fā)展規(guī)劃,使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。

三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新:

1、虛心聽取建議,提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

2、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí),豐富頭腦;創(chuàng)造機(jī)會(huì),走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學(xué),更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

四、其他工作:

1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。

3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。

五、 學(xué)期結(jié)束

與學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師做好賬務(wù)清理,結(jié)算、公布結(jié)果。

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