老帶新老教師工作總結(jié)

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老帶新老教師工作總結(jié)
時間:2023-08-26 12:34:11    

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

老帶新老教師工作總結(jié)篇一

教師專業(yè)發(fā)展是教師成長的重要內(nèi)容和途徑,關(guān)于教師專業(yè)發(fā)展的研究已成為一種顯學(xué)。然而,在實際的教學(xué)要求、教師專業(yè)發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展的研究中今天本站小編給大家整理了教師老帶新新教師總結(jié),希望對大家有所幫助。

一、制定培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)

.......

與以往一樣,我們把“規(guī)范新教師的教學(xué)行為,提升新教師教書育人的水平。通過培訓(xùn),能使他們盡快成為合格教師、學(xué)科骨干教師”作為培訓(xùn)目標(biāo)。為了達成這樣的目標(biāo),我們特別注重對新教師教學(xué)基本功和專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平的培養(yǎng)。教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件,把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)能力,就會有效地提高教學(xué)質(zhì)量。專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平包括準(zhǔn)確把握課標(biāo)、正確處理教材和靈活運用教法的能力。

二、搭建多種學(xué)習(xí)平臺,促進新教師成長

我們要求在編新教師都要有一位指導(dǎo)教師,每學(xué)期按計劃開展工作,發(fā)揮指導(dǎo)教師“傳、幫、帶”的作用。 “以老帶新”,“以優(yōu)帶新”,“以學(xué)促新”等方式,帶動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。為了能保證師徒結(jié)對的效果,根據(jù)前幾年的經(jīng)驗,本學(xué)年我們對師徒結(jié)對的要求進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整:要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討,解答“徒弟”的疑難問題,并提供專業(yè)咨詢;“師傅”檢查“徒弟”的

教案

每學(xué)期不少于5次,并對教案提出修改意見;“徒弟”每月聽“師傅”的課不少于2節(jié);“師傅”聽“徒弟”的課每月不少于1節(jié),并就教學(xué)目的要求、教學(xué)重點難點、教學(xué)過程設(shè)計、教學(xué)方法的使用,學(xué)法滲透等方面提出指導(dǎo)性意見;“師傅”指導(dǎo)“徒弟”班級管理工作、班級活動組織與設(shè)計等每學(xué)期不少于2次;“師傅”指導(dǎo)“徒弟”參加教育教學(xué)技能達標(biāo)過關(guān)等活動;“師傅”學(xué)年末提交一份師徒結(jié)對

工作總結(jié)

,對新教師做出基本評價。

我們還制定了新教師“教育教學(xué)技能達標(biāo)過關(guān)”的標(biāo)準(zhǔn),并對達標(biāo)情況進行了專門的考核和評比。所有參加培訓(xùn)的新教師都順利通過了“教育教學(xué)技能達標(biāo)過關(guān)”考核。

2.實施“名家引領(lǐng)”

“名家引領(lǐng)”是促進新教師專業(yè)成長的最有效途徑。與以往一樣,我們充分利用本校優(yōu)質(zhì)資源,發(fā)揮本校名師的輻射作用,有計劃地安排他們給新教師開講座、上示范課等等。一年來,我們先后安排了金秀容、徐強、呂修軍、陳顯利、鄭麗娜、馬曉菁、謝麗莉、胡曉秋等校內(nèi)優(yōu)秀教師為新教師進行專題講座或為新教師開示范觀摩課。除了安排本校名師外,還邀請了樂清市職教教研員沈宗玖來校對新教師的課堂教學(xué)問題進行“診斷”,指出新教師課堂教學(xué)設(shè)計存在的問題;邀請了翔宇學(xué)??傂iL盧志文先生來校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問題與發(fā)展趨勢。通過此項工作的開展,激勵新教師積極向名家名師學(xué)習(xí),為新教師的成長提供廣闊的舞臺。

三、開展技能比武,提升業(yè)務(wù)水平

為了盡快提高新教師的教學(xué)水平,我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學(xué)技能過關(guān)達標(biāo)考核,20xx年上半年開展了新教師說課比賽。除此之外,我們還開展了新教師匯報課活動。為了準(zhǔn)備這幾項活動,新教師們態(tài)度非常認(rèn)真。一些新教師在活動中脫穎而出,進步非??臁1热?,周培雷、姜聰聰、周文相、周曉武等新老師經(jīng)過一年的培訓(xùn),他們的工作態(tài)度,業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的肯定。

四、取得成績

經(jīng)過一年的培訓(xùn),新教師工作責(zé)任心更強,工作熱情更高,教育教學(xué)理論水平和教學(xué)能力明顯提高,無論是期中期末教學(xué)常規(guī)工作檢查還是平時督查、抽查、隨堂聽課、學(xué)生測評新教師都表現(xiàn)良好。每位新教師的匯報課,都能深入鉆教材,較好把握學(xué)情,精心設(shè)計教程,恰當(dāng)選擇教法,認(rèn)真撰寫教案,都能充分運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,全身心投入課堂教學(xué),教學(xué)效果好,得到大家肯定和好評,達到了預(yù)期效果。僅僅從教一年,一些新教師就在學(xué)校的教學(xué)比賽中展露頭角:周培雷、邵珮珮老師被評為縣教學(xué)新苗;周培雷、姜聰聰、周曉武、周文相等的學(xué)校公開課受到好評;蔣森勵輔導(dǎo)的學(xué)生在縣數(shù)學(xué)競賽中獲得三等獎;劉思詩在英語教學(xué)中,根據(jù)學(xué)生的實際情況大膽處理教材,從最基礎(chǔ)教起,嘗試賞識教學(xué),取得了很好的效果。

在與新教師歐陽軍教學(xué)交流和探討的過程中,我深深的感覺到他是一位很優(yōu)秀難得的書法專業(yè)青年教師,在課余時間,歐陽軍老師在認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教學(xué)設(shè)計、制作多媒體

課件

的同時,不忘自己學(xué)科專業(yè)的長成,閱讀了大量的書法專著,不斷提高自己的內(nèi)在素養(yǎng),并能天天堅持臨池,在行草方法的很好的修養(yǎng)。在教學(xué)工作中歐陽軍老師能夠虛心求教,多次到我的課堂中來聽課,認(rèn)真記錄,積極反思,對于我上課中的一些知識點和教法的處理,提出許多不同的意見和建議,讓我覺得找到了一個好同事,好知己,內(nèi)心中感到了無比高興。

這一學(xué)期我們還分別承擔(dān)帶教了泉州師院書法本科專業(yè)實習(xí)隊的工作,我和黎凌老師指導(dǎo)十四位書法實習(xí)生,歐陽軍老師指導(dǎo)八位實習(xí)生。這一次實習(xí)活動是我們“新老教師接隊活動”工作的細(xì)化和深入,我和歐陽軍老師一起商討如何指導(dǎo)和評價這些實習(xí)生,如何讓我們的書法課堂更有效果的進行教與學(xué)?;顒娱_展的十分生動有趣,從中,我和歐陽軍老師、陳黎凌老師都有很大的收獲,覺得做為一位書法教師,真是要很淵博,很認(rèn)真,很負(fù)責(zé)!

一、要有健全的人格,高尚的情操;

三、要有科學(xué)的教育教學(xué)方面的知識;四、要有責(zé)任心和愛心。因此,必須在實踐中探索,不斷學(xué)習(xí),提高自己的綜合能力和素養(yǎng),師之淵博,學(xué)之方能功倍。

轉(zhuǎn)眼間我進入葛村中心小學(xué)已將一年,作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少?;仡欉@一年,對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學(xué)校組織的各種各樣的活動,這對我很有幫助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。無論在什么情況下,我都沒忘記“學(xué)為人師,行為世范”,并以品德至上來要求自己。平時我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,共同工作,共同學(xué)習(xí),共同進步。

而作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學(xué)識相當(dāng)重要,一天不學(xué)習(xí),就會落后一截,所以工作以來,我仍然不斷學(xué)習(xí),絲毫不敢松懈。因此,繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。我不僅參加新教師培訓(xùn),還報考了漢語言文學(xué)教育的本科學(xué)習(xí)。盡管剛剛走上崗位,工作中的活動與任務(wù)讓我頗感壓力,但只要一有空閑時間,我便讀閱小學(xué)語文相關(guān)的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)先進的技術(shù)。在如今的時代環(huán)境里,一個人的知識猶如一粒浮塵,要想更好的立足于社會,必須不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當(dāng)然,這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)海無涯,在下一年里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學(xué)習(xí)和借鑒的。

1.多學(xué)習(xí),多請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,不斷改進自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用。

2.認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課時我認(rèn)真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。在課堂上,努力調(diào)動學(xué)生的積極性,盡可能使每個學(xué)生都參與到課堂中來。

3.努力提高教學(xué)質(zhì)量,適應(yīng)新課程改革的要求。授課過程中,我總是讓學(xué)生先說出個人在預(yù)習(xí)過程中,學(xué)會了哪些知識,遇到了什么問題、困難。以學(xué)生提出的問題引發(fā)學(xué)生之間的討論,從而進行新課教學(xué)。在教學(xué)過程中,注重引導(dǎo)學(xué)生進行分析、思考、討論,從而進行歸納、應(yīng)用。開始在實施個人教學(xué)設(shè)想的時候,避免學(xué)生受到了“滿堂灌”的教學(xué)影響,學(xué)生總是感到難以適應(yīng),但我知道,若學(xué)生的學(xué)習(xí)方式長期得不到改變,那么我們培養(yǎng)的學(xué)生在社會上將難以立足。因此,我始終堅持個人的教學(xué)設(shè)想,慢慢地,學(xué)生已逐步地進入了角色。雖然經(jīng)過一個學(xué)期的努力,但離新課程改革的要求還有一段差距,在今后的教學(xué)工作中,要結(jié)合學(xué)生的實際情況不斷的改進、總結(jié),找到適合學(xué)生的教學(xué)模式。

5. 教案。在每講授一節(jié)課之前,我總是根據(jù)學(xué)生的實際情況,設(shè)計并寫出相應(yīng)的教學(xué)方案。上完一節(jié)課之后,與學(xué)生交談,從中總結(jié)出個人教學(xué)方案的不足,并及時進行修改。

1.在教育教學(xué)的思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變理念,與時俱進。

3.加強學(xué)習(xí),除了向書中學(xué)習(xí)外,還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

4.繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),為學(xué)校和自己的課題作好準(zhǔn)備。

在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

老帶新老教師工作總結(jié)篇二

通過老教師的言傳身教,一是要使年輕教師認(rèn)識理解初中義務(wù)教育的特征及其規(guī)律,學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想及學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)。二是要使年輕教師把握住學(xué)校教育教學(xué)改革的方向。三是要使年輕教師樹立服務(wù)意識,不斷增強教書育人的責(zé)任心和事業(yè)心。

(二)備課

在如何鉆研教材,研究教法,熟悉大綱,分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;如何編寫教案,制定學(xué)期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學(xué)反思性總結(jié)等方面加以指導(dǎo)。通過指導(dǎo),要使年輕教師的教案規(guī)范化,學(xué)期授課計劃突出實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),體現(xiàn)實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求,要使年輕教師學(xué)會科學(xué)的進行教學(xué)反思性總結(jié)并記錄以教案之中。

(三)課堂教學(xué)

在課堂教學(xué)組織、板書設(shè)計、教學(xué)方法的應(yīng)用、課堂教學(xué)藝術(shù)、課堂教學(xué)中突發(fā)事件的處理、語言表達能力、實驗操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練等方面加以指導(dǎo)。通過指導(dǎo),要使年輕教師的課堂教學(xué)能反應(yīng)教學(xué)規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),學(xué)生反映良好。

(四)作業(yè)批改、講評及信息反饋

通過指導(dǎo),要使年輕教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學(xué)會收集使用來自學(xué)生對教學(xué)的反饋意見,并據(jù)此改進教學(xué)工作。

(五)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)及應(yīng)用

通過指導(dǎo),要使年輕教師掌握基本的教育教學(xué)理論及職業(yè)教育方面的理論。要求有讀書心得。

四、“傳幫帶”活動要求

(一)“傳幫帶”活動以兩個學(xué)期為期限,每學(xué)期的指導(dǎo)時間不少于20個小時。

(二)在指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)教師雙方交流溝通的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)教師要書面分學(xué)期提出指導(dǎo)計劃。

(三)指導(dǎo)過程有書面的指導(dǎo)記錄。

(四)指導(dǎo)期限內(nèi),每一個學(xué)期結(jié)束后,指導(dǎo)教師書面進行小結(jié);指導(dǎo)期限結(jié)束后系統(tǒng)全面的寫出總結(jié);被指導(dǎo)相應(yīng)地寫出心得體會。

(五)指導(dǎo)教師要通過深入被指導(dǎo)教師授課班級,收集月度考核信息等方式隨時掌握被指導(dǎo)教師的狀況,以便增強指導(dǎo)的針對性。。

五、指導(dǎo)效果的評估

經(jīng)過一學(xué)期的傳幫帶,指導(dǎo)教師恰如其分地對被指導(dǎo)教師在教育教學(xué)方面進行評價,被指導(dǎo)教師也要總結(jié)好獲得的成績、體會、經(jīng)驗與不足。

青年教師是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心和培養(yǎng)新教師,提高他們的各項素質(zhì),是學(xué)校與體育教研組面臨的重大課題。我區(qū)各學(xué)校采用的方法是“新老結(jié)對,以老帶新”校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮老教師優(yōu)勢,用他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗和人生閱歷,幫助帶動青年教師早日成長,使他們盡快適應(yīng)體育教學(xué)。

一、“以老帶新”老教師要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。

傳師德:培養(yǎng)青年教師的思想覺悟,使他們具有高尚的情操,堅定的信念,健全的人格,以及愛崗敬業(yè),恪盡教師職業(yè)道德。培養(yǎng)他們言傳身教、以身立教的教育理念。

幫教學(xué):每學(xué)期初老教師幫新教師制定計劃目標(biāo),指導(dǎo)新教師認(rèn)真熟悉大綱、分析教材,以及如何突破難點,突出重點等。老教師要反復(fù)觀摩新教師的教學(xué)過程,幫助分析問題,查找原因。要把聽、析、改結(jié)合起來,做到實踐—反思—實踐—提高,幫助他們穩(wěn)步提高,教有所獲。

帶科研:帶動新教師轉(zhuǎn)變觀念,樹立積極參與教學(xué)科研意識,在教學(xué)中主勸分擔(dān)一些研究性課題任務(wù),使他們有一定責(zé)任感和使命感。使新教師樹立起正確的科研價值觀。指導(dǎo)新教師用科研方法解決問題,提升教育教學(xué)的實際能力和科研水平,做好角色與功能的轉(zhuǎn)變。

二、“以老帶新”新教師要發(fā)揚“學(xué),問,練”的精神。

學(xué):主要是學(xué)習(xí)老教師的成功教學(xué)方法和先進的教學(xué)理念。首先,要學(xué)老教師怎樣備課、語言表達以及動作示范等各種技能,還有組織教學(xué)與駕馭課堂的能力。多聽老教師的示范課,課后要認(rèn)真反思,多吸取老教師的經(jīng)驗,要善于發(fā)現(xiàn)每一位老師的閃光點。評好每一節(jié)課,多與他們交流心得,只有吸取別人的經(jīng)驗的同時再加入自己的見解,新教師的教學(xué)水平才能日趨成熟。

問:新教師要有不恥下問的精神。雖然新教師的學(xué)歷高,但教學(xué)經(jīng)驗缺乏。因此,在教學(xué)中自己有不懂地方或模糊的知識點要大膽誠懇向老教師請教,然后轉(zhuǎn)化成自己的東西,取人之長,補已之短。

練:新教師要刻苦磨練基本功和教學(xué)技能,在得到老教師的指點后,要反復(fù)的練習(xí),把它轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱牧⑸碇尽V饕毢靡韵聨醉椈竟Γ?.處理教材的基本功,2.語言表達基本功,3.實施教學(xué)活動基本功,4.觀察了解學(xué)生的基本功,5.科研能力基本功。

三、建立客觀公證的評價機制

學(xué)校要建立一個“以老帶新”的長效機制。切不可因為教師缺、任務(wù)重就急功近利,讓青年教師背負(fù)重?fù)?dān),匆匆上陣,站在講臺上品嘗那種被動和尷尬的滋味。一般三年為一周期,三年內(nèi)新教師能在學(xué)校及校級以上的各類教學(xué)活動中順利上好評比課、觀摩等,并且還能在各類教科研比賽中獲獎。同時,學(xué)校也要有一個合理公平的考評體系,能給幫帶的中老年教師在工作量、獎金和年度考核中給予適當(dāng)?shù)膬A斜,對進步快的新教師也要表彰鼓勵,這樣從制度上督促青年教師在老教師的帶領(lǐng)和幫助下快速成長起來。

老帶新老教師工作總結(jié)篇三

通過實行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點,了解教學(xué)難點,學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。集體備課要求必須由年輕教師進行表述,然后老教師加以指導(dǎo),直到形成完整的備課教案。每周二下午進行。

經(jīng)常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,特別是教學(xué)名師的講課,將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)風(fēng)格。老教師在聽課的過程中,能夠及時發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足,進行傳幫帶,促進新教師的成長。

針對青年教師自身的不足,在老教師的指導(dǎo)下,有計劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。

對新教師的教學(xué)效果,進行記載并長期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對新教師的教學(xué)效果進行評估,使得新教師能直觀看到成長過程。

老帶新老教師工作總結(jié)篇四

作為一名工作快四年的青年教師,在教學(xué)活動中,自己邊摸索邊實踐邊請教,慢慢總結(jié)出一種適合自己且行之有效的教學(xué)方法,同時也感覺到迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點,以便更有針對性的提高自己的教學(xué)潛力。

恰逢此時,校園為了幫忙我們青年教師提高教學(xué)水平,搭建了“青藍(lán)結(jié)對”這個平臺。經(jīng)過聽課、上課、反思總結(jié)等一系列的安排,對于我們這些在教育教學(xué)成長道路上摸索前進的年輕人,這個平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長的前進方向,在此向組織此次活動的校園領(lǐng)導(dǎo)和給予我?guī)兔Φ睦蠋煴硎咀钫鎿吹闹x意,同時談一下自己在教學(xué)活動中的感想和收獲。

一、向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平

對于我們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗的青年教師,我清醒地認(rèn)識到:指導(dǎo)老師不僅僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學(xué)路上的引路人。要虛心向老教師學(xué)習(xí),并且還要在日常工作中多觀察。比如有的老教師,教學(xué)經(jīng)驗豐富,積累深厚,經(jīng)常能夠在很多很有難度的問題上給我解答。有的老教師善于把握學(xué)生的思想動向,透過與她們進行教學(xué)交流以及她們在日常教學(xué)中的安排,我不僅僅學(xué)到了書本上所沒有的教學(xué)方法,也學(xué)到了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。

二、研究教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量

作為一名青年教師,我首先做到必須要詳細(xì)備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節(jié)課,需要先花數(shù)倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到,在上一門課之前要了解學(xué)生的知識水平和相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu),作到針對性的教學(xué)。在上語文課時不能全部都是重點,細(xì)細(xì)道來,而是就應(yīng)點面結(jié)合,突出重點,精講精練。

其次我努力合理地使用一些教學(xué)手段和工具加深學(xué)生的記憶。使得教學(xué)更生動,活潑,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和用心性。

三、增進與其他青年教師的相互交流,虛心向他人學(xué)習(xí)

在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多十分出色的教學(xué)能手,他們在教學(xué)方面也有自己的一套方法和特色。經(jīng)常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經(jīng)驗,交流教學(xué)心得。這樣不僅僅能夠迅速彌補自己教學(xué)中的不足,還能夠互相探討經(jīng)驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還能夠使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中到達事半功倍的效果。

四、增進和學(xué)生的交流

徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心。作為青年教師,我在授課時使用的方式、方法要更貼近此刻的學(xué)生,便于學(xué)生理解和理解。因此多與學(xué)生交流并了解他們的思想動態(tài),關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,主動和他們多接觸多談心,這樣能夠迅速的融入到學(xué)生中去,使學(xué)生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我他們對學(xué)習(xí)的興趣等,這樣就能夠使我們的教學(xué)得到不斷的改善和提高。

五、努力提高自身的科研水平

作為一名青年教師,學(xué)習(xí)的激情要持續(xù)。我在完成日常教學(xué)工作的同時,不斷的完善、充實自己的業(yè)務(wù)水平。在某些領(lǐng)域挖掘自己的潛力,樹立自己的專業(yè)特色,提高自身的科研水平。平時認(rèn)真反思自己的教學(xué),用心參加教委組織的各種教學(xué)比賽,本學(xué)期在這方面將作出進一步的努力。

此刻我正處在一個十分好的成長環(huán)境,校園領(lǐng)導(dǎo)都十分關(guān)心和重視青年教師的培養(yǎng)的發(fā)展,創(chuàng)造了很多很好的外部環(huán)境,帶給了許多提高和學(xué)習(xí)的機會,因此,做為青年教師中的一員,我更就應(yīng)珍惜這樣的好機會,明確自己的努力方向,加強教育理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在實踐中注重經(jīng)驗的積累,對教學(xué)教法進行不懈的鉆研和探索,構(gòu)成自己的教學(xué)風(fēng)格,成長為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師。

某一個午后休息時,我無意中翻開辦公桌上的雜志,一篇題目為《改善中國數(shù)學(xué)教育的六點思考》的文章立刻躍入我的眼簾。時間短,文章長,大致瀏覽了一會兒,我覺得其中的幾句話,很有道理。“在批評中成長的孩子,學(xué)會的是詛咒;在仇恨中成長的孩子,學(xué)會的是爭斗;在嘲笑中成長的孩子,學(xué)會的是害羞;在恥辱中成長的孩子,學(xué)會的是內(nèi)疚;在寬容中成長的孩子,學(xué)會的是耐心;在鼓勵中成長的孩子,學(xué)會的是自信;在贊揚中成長的孩子,學(xué)會的是欣賞;在公平中成長的孩子,學(xué)會的是正義;在安全中成長的孩子,學(xué)會了有信心;在接納中成長的孩子,學(xué)會了愛自己;在接納和友誼中成長的孩子,學(xué)會了在世間尋找愛。”在逐字逐句的反思中讀完上述教育經(jīng)驗,反省目前的教育工作,感觸很深。在努力要求自己提高教育教學(xué)潛力的同時,也感覺到作為一名青年教師,當(dāng)今社會所付于我們的職責(zé)的重大,或許我們改變某一個細(xì)節(jié)的教育方式,將會造就孩子的一生。細(xì)節(jié)決定成敗,在此愿與其他教師一齊共勉。

老帶新老教師工作總結(jié)篇五

師父的認(rèn)真引導(dǎo)下,自己在教學(xué)上有了更深的領(lǐng)悟。

在課堂教學(xué)上,更好的理解高中生物課改教學(xué)。課改并不是說在教學(xué)中完全脫離傳統(tǒng)教學(xué),而在現(xiàn)階段也不能完全按課改教學(xué)方式來上課,原因是我們的老師需要一個適應(yīng)過程,而我們的學(xué)生在小學(xué)和初中階段接受的都是傳統(tǒng)教學(xué),也需要一個適應(yīng)過程。我們能做的是把傳統(tǒng)教學(xué)和課改教學(xué)有機結(jié)合起來。有時候不同的教學(xué)方式,都能起到好的效果,我聽過我?guī)煾负芏嘤脗鹘y(tǒng)教學(xué)方式上的課,但所起到的效果,卻比我用課改的教學(xué)方式好很多,所以有時候并不在于上課的形式,而更在于教師對知識的把握能力,對知識的傳授能力。歸根結(jié)底,對于我們新教師來說,必須扎實地打牢基礎(chǔ)。

在知識提升上,有了更深的認(rèn)識。在某一節(jié)我認(rèn)為很難上的課上,我?guī)煾竻s能在課堂上侃侃而談,激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且?guī)煾钢v解的很多知識點我都是第一次接觸,第一次深深的感覺師父在知識上是如此的博學(xué),相比之下,自己的專業(yè)知識實在少得可憐,基本上僅限于課本。專業(yè)的知識不僅能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更能體現(xiàn)一個教師的課堂魅力。在師父的指引下,我開始關(guān)注一些生物期刊和相關(guān)書籍,豐富自己的專業(yè)知識,提升自己的生物素養(yǎng)。

雖然取得很大進步,但是自己仍然存在很多不足。例如,對知識的掌握程度不夠,題目做的比較少,備課不夠深導(dǎo)致課堂總是不能流暢進行,對知識與知識之間的鏈接能力較差,對重點內(nèi)容講解不夠透徹,對知識點之間的過渡不夠自然,課堂思路時有混亂,板書不夠整齊,教態(tài)沒有自己的風(fēng)格。

總的來說,作為一名新教師,我會不懈努力,認(rèn)真向師父學(xué)習(xí),爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

老帶新老教師工作總結(jié)篇六

高三上學(xué)期轉(zhuǎn)眼就接近尾聲了,一輪復(fù)習(xí)也就結(jié)束了。至今還記得學(xué)期伊始,師傅說的,第一年教高三,好好努力,多向他們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。在這個學(xué)期中,我除了接受師傅的諄諄教誨外,還從其他老教師那里學(xué)來了很多東西??傊?,我覺得我的師傅不止一個,給過我耐心細(xì)致指導(dǎo)的那些教師,都是我的師傅。來不及言謝,他們又投入到教學(xué)中。于是作文以記之。下面就本學(xué)期學(xué)到的東西做一個匯總。

首先,從周老師那里學(xué)得了思維的法寶。周老師的課堂,可貴之處在于,總是給予學(xué)生很多思維上的指點。他從來不擠壓、搶占學(xué)生的時間,卻能把學(xué)生教得那么好,實在是得益于這一點。古人云,授之以魚不如授之以漁。周老師就做到了這一點。如果聽他的現(xiàn)代文閱讀或者詩歌鑒賞課,就會深刻體會到這一點。高中語文,最難提升的就是現(xiàn)代文閱讀,如果能從思維上加以指點,那就容易許多。高三的各類復(fù)習(xí)資料雜而多,雖然上面也會總結(jié)一些所謂的各類題的答題技巧,但是質(zhì)量參差不齊。有的確實能給學(xué)生以啟迪,但是更多的是不符合學(xué)生實際或把簡單的問題復(fù)雜化。而且,大部分是一種規(guī)律性的表述,學(xué)生不會應(yīng)用到具體的題目中。周老師常說的就是,要善于把自己的思維過程展示給學(xué)生,這樣的話,他們不僅學(xué)得快,而且印象深。如果始終只是講講答案是什么,而不側(cè)重為什么,那么課堂效率就會很低。所以,只要善于對學(xué)生的思維進行點播,并且?guī)退麄兘?gòu)一系列的思維方法,語文的學(xué)習(xí)就是輕松而快樂的。周老師對寫作的指點很到位的原因,也正是得益于對學(xué)生寫作思維的指點,對于這一點,我也專門寫了文章,在此就不再贅述。

其次,從xx老師那里學(xué)得細(xì)致和耐心。劉老師給人的印象就是特別耐心,而且有親和力。由于高二時在同一辦公室,受她指點較多,所以高三時也聽了她不少課,請教了不少問題。給我印象最深的是,她的講課耐心而且細(xì)致。最喜歡聽她講散文閱讀,那個階段我一節(jié)課也沒落過,只要有時間我必定去聽。有時中午想多睡一會,但是一想劉老師下午有第一節(jié)課,我馬上就有了動力。對于她講課的內(nèi)容,我也會提前問問,自己提前備課,積攢一些問題,然后在聽課的過程中把自己的疑問一個個解決掉,而且還會有很多收獲。不管學(xué)生們提出什么問題,她都耐心細(xì)致講解。我最佩服她的是,關(guān)注到各種層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,讓每類學(xué)生都會有收獲。我覺得,這都源于她備課的耐心細(xì)致。

最后,從xx那里學(xué)得了自己琢磨的思維品質(zhì)xx總是能在各種參考資料,或者叫做已經(jīng)定型的各類資料當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題,并且找到解決問題的辦法。正是她的愛琢磨發(fā)現(xiàn)了很多有價值的問題,使我們的教學(xué)具有針對性。有的老師說過,高三復(fù)習(xí)挺簡單的,做題講題,而且各類題都有答案,講起來就格外容易了。其實,這種做法很錯誤。如果只是這樣的話,那么還要老師干什么呢?直接給學(xué)生訂各類帶答案的試題不就得了嗎?xx在這方面有獨到的研究。從她那里,我知道什么樣的題好,好在哪。教師應(yīng)該如何講題,怎樣給學(xué)生一種指導(dǎo),如何讓學(xué)生去提高,等等。印象最深的是,我們訂了一套的高考真題,我們挑選上面的一些題讓學(xué)生做,并且講解。答案已經(jīng)非常詳細(xì)了,還要給學(xué)生一種什么樣的指導(dǎo),xx做得很到位,我也在和她的交流中學(xué)得了教師的獨立思考是如此的重要,尤其是在教師的成長中。

千言萬語說不盡感激之情,我很慶幸自己在成長的緊要關(guān)頭,遇到了這些師傅們。每次要言謝,心里反復(fù)想著各種感激的話語,思來想去,又覺得這種感謝是無法用語言表達出來的。于是我就在心底里感謝,并付諸行動,幫他們干點活,減輕他們的負(fù)擔(dān)。

老帶新老教師工作總結(jié)篇七

一.基本實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。

社會對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進入教師角色,適應(yīng)日常教 學(xué)生活,是成為一名合格教師的關(guān)鍵。來學(xué)校工作的兩年時間里,崔老師以其實 際行動帶動我不斷成長。通過教學(xué)工作,處理班級事務(wù),與家長和同學(xué)們溝通、 向老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自 己真正進入教師角色。通過三尺講臺向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會到教師 職業(yè)的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

二.教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高。

教書育人是教師的天職。

本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強了學(xué)習(xí)和鍛煉。具 體做了如下工作

首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),崔老師教 案內(nèi)容詳實,而且實用。她針對我教案書寫提出了很多改進意見,規(guī)范了我的教 案。

其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。在每堂課前,我都會認(rèn)真請教崔老師需要 注意的地方。崔老師通過多次深入課堂,針對我講課中存在的不足,提出寶貴意 見,如怎樣培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,怎樣才會讓課堂更深動。我每周也至少抽出 兩節(jié)課時間,聽崔老師的課,并認(rèn)真做好聽課筆記,受益匪淺。從整個教學(xué)環(huán)節(jié) 的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引 入了我的課堂,收效較好。

同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重 學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺 悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

回顧過去的一個學(xué)期,期初計劃基本實現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使 我較快進入教師角色,并適應(yīng)了學(xué)校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎 路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的向老教師虛心學(xué)習(xí)、請教, 不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

老帶新老教師工作總結(jié)篇八

一、牛老師就是最好的教材。

她覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。牛老師一直嚴(yán) 格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格,不斷影響著我。

二、指導(dǎo)備課

(1)鉆研教材

開學(xué)之初,我將以前的教案交給牛老師閱讀,讓其對小學(xué)語文備課程序有一定的了解,并和牛老師一起研究一年級教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯(lián)系,引導(dǎo)我如何撰寫每篇教案。由于牛老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想。

(2)了解學(xué)情

我們在辦公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學(xué)生。牛老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到牛老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進步。

通過牛老師不斷修改,指導(dǎo)提高,在學(xué)校的備批檢查中,我的教案書寫工整,清晰,詳略得當(dāng),指導(dǎo)性強,獲得了較好評價。

三、指導(dǎo)上課

1、我每周都堅持聽牛老師的課,在上課之前,她也總是精心作好準(zhǔn)備,盡量考慮教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一 點一滴、毫無保留地傳授給我。課后我們總是針對一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學(xué)方式。一個學(xué)期里,只要她能想到的工作和注意事項,都及時提醒我,避免我走彎路。

2、我也堅持每周到班聽牛老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,她發(fā)現(xiàn)我在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,練習(xí)內(nèi)容較少,針對這些現(xiàn)象,我在課后及時改正,并把自己的做法和想法和她一起分享。本學(xué)期的十一月份學(xué)校組織青年教師參加比賽,為了幫助我參加好這次活動,我和牛老師反復(fù)推敲教案,在年級內(nèi)借班上課,最后在語文組內(nèi)成功地上了一堂公開課,雖然課并非盡善盡美,但仍然得到組內(nèi)老師的好評。

三、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作

教育工作包含教學(xué)工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項長期而復(fù)雜的大工程,,每一個學(xué)生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力,以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學(xué)生對教師教育的誤解和反叛。一學(xué)期來,在學(xué)生思想教育方面,她能調(diào)整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學(xué)校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上老教師是我們的鋪路石,為了讓我們盡快成為一名骨干教師,他們都很認(rèn)真熱心。在今后的指導(dǎo)工作中,我會加倍努力,為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進,付出自己應(yīng)有的力量。

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