時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇一
××××××公司工會自組建以來，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，在上級工會及我公司領導的深切關懷和大力支持下，緊緊圍繞公司的各項中心工作，履行工會職責，發(fā)揮工會組織作用，維護職工的合法權益，提高職工的維權意識，通過各種形式開展豐富多彩的活動，充分調動了職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為了總結經驗、尋找差距，促進公司工會各項工作再上一個臺階，現對上半年的工作進行一個客觀、實際的總結。
一、認真履行工會的基本職責，加強企業(yè)民主制度建設，在新形勢下履行好工會的各項職能。
認真履行好維護和保障職工權益的職能，全心全意為廣大員工服務，我們把表達和維護廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度、強化源頭參與、做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主治理，民主監(jiān)督制度，推行企務公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。
二、熱心作好福利工作，做全體員工的貼心人。
2月，我公司召開年終總結會暨新年聯歡會，表彰了先進員工和先進集體，并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利，公司領導登門拜訪慰問公司困難員工，為他們送去了慰問金。
2月份下旬，×××××××××××× 3月，××××××××。
4月，組織全體員工參加義務植樹活動，提高了大家的能動性，培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識。
三、扎實推進青年、女工工作，關注職工身心健康。
1、3月，開展“三八”婦女節(jié)女職工慰問活動。
2、3月，開展單位工會組織的女工委員健康大步走活動。上半年，我公司工會的各項工作在上級工會及單位領導的大力支持和幫助下，在全體員工的共同努力下，工會各項工作都取得了較好的成績，我們在充分肯定成績的同時，也看到了存在的問題，下半年，我們將繼續(xù)圍繞公司工會的發(fā)展目標工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索工會工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階。
針對這些問題，我對下半年的工會工作提出了改進的措施，主要有：
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現實。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗，不斷進行完善。
4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化建議活動。
5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。
(1)通過日常教育和班組學習提高政治素質。
(2)工會要通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質。
二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入。
1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。
2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。
三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力。
1、要規(guī)范維護內容，把“維護”落在實處。
2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。
3、切實關心職工生活。
4、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進行。
四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。
1、以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。
2、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍;根據需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。
五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容。
1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統一到黨的十六屆四中全會精神上來。
2、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯系。
3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。
4、大力抓好兩級工會的組織建設。
5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。
6、工會經費本著“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。
7、繼續(xù)開展工會職工技協工作，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。
8、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質，提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇二
自20xx年5月_雙聯戶_服務管理工作啟動以來，**縣保吉鄉(xiāng)以全面加強和創(chuàng)新社會管理、豐**安創(chuàng)建載體為抓手，打牢夯實全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定根基為根本目標，結合實際扎實開展了全鄉(xiāng)_雙聯戶_服務管理工作，截至目前，全鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)級、村級綜治辦8個，治保會、調委會組織8個，護村隊、護校隊、_紅袖標_等各類群防群治隊伍500余人，全鄉(xiāng)在_雙聯戶_服務管理工作中國_劃分聯保單元56個，從_三老人員_、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯戶長56名。
在鄉(xiāng)經費較為緊張的情況下，20xx年共投入_雙聯戶_服務管理工作經費23000元，統一制作了_雙聯戶_服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象信息員筆記、片區(qū)民警及治保員聯系卡片等，組織_雙聯戶_戶長專題培訓3次，參加人數200余人次，開展惠民政策宣講，學習相關法律法規(guī)，對聯戶長職責、信息搜集上報、內部管理工作等進行有針對性的培訓，使戶長進一步明確了自身工作職責，增強了工作責任意識，逐步轉變了觀念，強化管理和傳幫帶工作，并將_雙聯戶_服務管理工作納入全鄉(xiāng)經濟目標考核、鄉(xiāng)規(guī)、村規(guī)民約中， 把活動開展到每一處角落，深入到每一個人心中，真正形成_村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵_，_生產是執(zhí)勤、放牧是巡邏_的維穩(wěn)防控格局，確保全鄉(xiāng)持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定。
互幫互助、鄰里關系更和睦。二村的旦真吉姆74歲，無子女，是該村的五保戶，扎西玉珠是二村永布自然組聯戶單元里的一戶，平時村里都是輪流照顧老人，給老人送吃的喝的，可扎西玉珠覺得輪流照顧老人的時候有時萬一人不在時，老人急需做什么時造成不方便，()為了更好地照顧旦真吉姆，扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務，將老人接到家中，悉心照顧，20xx年1月老人去世，村里和扎西玉珠為老人辦理了后事，旦真吉姆老人生前曾說，在我遇到困難時，聯戶單位內的牧戶幫助了我，大家都把我當成親人，為我送吃的送穿的，還把我當成自家人接去照顧，感謝自治區(qū)、地區(qū)的好政策，讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。
防災減災顯實效。我鄉(xiāng)專門為各村制定了防災減災工作臺帳，由各_雙聯戶_戶長擔任防災減災信息員，做好了防減災工作。我鄉(xiāng)四村的帕達自然組是我鄉(xiāng)最貧困的一個自然組，自然組的10戶牧戶牲畜特別少，20xx年冬季，我鄉(xiāng)普降大雪，該自然的10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足，眼看有些牧戶無燃料，糧食不夠吃，四村駐村工作隊、村兩委立即組織_雙聯戶_聯戶單位召開緊急會議，大家自愿為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋，糧食300斤，解決了他們的燃眉之急；20xx年10月27日，五村因雪情嚴重，路面積雪較厚，該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內，導致牲畜1天1夜困在積雪里，大部分牲畜因無飼料加之體力不支，有些小畜已有死亡現象，大的牲畜已無法行走轉場，得知此情后，駐村工作隊，村兩委班子立即行動起來，給放牧人員送吃的穿的，運送飼料等，_雙聯戶_戶長組織該村61戶，287人，進行鏟雪清掃路面等，及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場，最大限度的減少了群眾財產損失。
聯戶促增收。通過致富項目聯建聯營，我鄉(xiāng)三村針對農牧民群眾生產生活條件差、致富渠道單一的實際情況，聯合駐村工作隊，村_兩委_班子成員，引導和幫助群眾制定增收計劃，謀劃增收項目，積極發(fā)揮聯戶長致富帶頭的作用，組織村雙聯家庭和低保戶家庭組建小型施工隊，參與本村小規(guī)模_短、平、快_項目及縣、鄉(xiāng)相關項目建設，大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植，20xx年集體聯創(chuàng)聯營60000元，20xx年共組織全村勞力務工、參與施工項目建設等1500余人次，車輛運輸2250趟，勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元，三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭，還專門組建了三村女子服務隊，在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到，三村的很多老百姓都這樣說自從_雙聯戶_工作開展以來，就像是給村管理開了一劑_新藥方_，戶與戶的關系明顯變的很親近了，以前有困難的時候都是各自解決，實在解決不了的找村委會和駐村工作隊，可現在有困難自己不用說戶長會主動找我們，女子服務隊的人也會熱心服務，而且聯戶單位內的每個牧戶都會幫著出點子，想辦法，鄰里關系比以前和睦了，喝酒打架的少了，夫妻吵架的少了，好吃懶做人少了，矛盾糾紛幾乎沒有，尊老愛幼成了大家互相攀比的行為，有了困難互相幫助，有了矛盾一起調解，有了致富的好點子一起干，現在大家就像_羊毛_一樣，越搓越緊，擰成了一股繩，每個人都在_雙聯戶_工作中受益，大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。
實踐證明，開展_雙聯戶_服務管理工作，符合廣大人民群眾的心愿，也得到了廣大人民群眾的衷心擁護，帶來的不僅是社會局勢的穩(wěn)定、牧民收入的增加，整個社會也在悄然變化，變得更加開放、更加平和、更加包容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇三
一、強化制度建設為做好維護穩(wěn)定工作提供保障
解一票否決制。把矛盾糾紛排查化解工作納入目標管理考核，并認真抓好落實。二是加強組織領導。成立矛盾糾紛排查化解工作領導小組，由局長任組長，統一領導全局的矛盾糾紛排查化解工作。同時，對涉及國土資源信訪突出問題及群體性事件工作根據各股室的工作性質進行了分工，責任到人。做到組織、機構、人員、經費四落實。三是建立矛盾糾紛排查化解工作分析報告制度。定期或不定期召開矛盾糾紛排查化解工作情況分析會，對全系統的矛盾糾紛排查化解工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議。四是實行首問負責制及局領導接待日制。同時，要求熱情接待每一位群眾，做到五個一，即一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意。并嚴格按照來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋的工作要求，實行開門接訪、帶案下訪解決矛盾糾紛排查化解疑難問題。確保按規(guī)定確定是否受理，并保證給予書面答復和處理結果。今年，我局在開展矛盾糾紛排查中，對一起鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府私下征用土地，并已造成土地破壞的較大的矛盾隱患,嚴格按照有關規(guī)定，依法對此事進行了受理并在法律規(guī)定的時間內作了結案處理。退還和恢復土地畝，維護了農民合法權益。
二、加強業(yè)務培訓建立一支合格的維穩(wěn)隊伍
做好維護穩(wěn)定和矛盾糾紛排查化解工作，關鍵在人。只要不斷提高工作人員的素質，依法辦事，就能妥善處理矛盾和糾紛，為群眾排憂解難。我局在認真抓好矛盾糾紛排查化解工作的同時，對內注重加強法律法規(guī)的學習。一是今年年初對全系統人員進行了為期一周的封閉式業(yè)務培訓。重點進行了《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業(yè)務知識的培訓。二是積極參加省、市、縣組織的信訪培訓班，領導帶頭，全員參加。通過經常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。例如今年,對我縣周氏兄弟多年去市到省因土地權屬問題的上訪，我局快速反應，認真對待，查清事實，對照政策及法律法規(guī)，給予澄清答復，有效化解了矛盾。
三、加強宣傳工作夯實維穩(wěn)工作的群眾基礎。
四、嚴格依法辦事大力維護社會穩(wěn)定
國土資源矛盾糾紛排查化解工作，既要按照政策法規(guī)宣傳說服群眾，又要切實保護群眾的合法權益不受侵害，做到嚴格執(zhí)法。對基層群眾反映強烈，影響面廣的矛盾糾紛案件，我局及時組織力量，調研，查處，決不拖延。例如今年對三溪鎮(zhèn)霍家橋組的集體上訪和一些個人的典型上訪案件，做到熱情接待，及時調研，宣傳政策，認真答復，及時依法處理。從而有效遏制了上訪的勢頭。此外，為了更好地做好行政執(zhí)法工作和矛盾糾紛排查化解工作，近年以來，我局先后投資數萬元，購置了電腦、攝像機及交通車輛，為及時處置違法占地、違法開采、土地糾紛等案件創(chuàng)造了必要的條件。
我局的矛盾糾紛排查化解工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。今后，我們將進一步抓好矛盾糾紛排查化解工作，不斷提高依法管理國土資源的水平，為全縣經濟的健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇四
我們駐村“三送”工作隊計劃為村里修的通組公路有6條，總投資165.6萬元，涉及7個村小組。眼下，1條路已修好，1條路即將完工;4條路已完成拓寬、平整路基，準備著手硬化。修路工作可以說完成得較好。
修這些路，我們在資金上遇到一些困難。上級交通部門每公里只能補11萬元，征地、路基、硬化道路所需資金缺口比較大。很多村民踴躍籌款籌資修路，但也有少部分村民不肯出錢。
怎么讓路更快地修起來?我們想到讓各組群眾進行比賽——比一比哪個組的基礎工作做得更好，哪個組群眾的'積極性更高、籌資更多更快，哪個組先把通組公路修起來。
這個想法，很快傳達到涉及修路的7個村小組的理事會。我們給了理事會做工作的時間，并要求在規(guī)定時間內反饋結果，看看哪個組籌資更多、資金缺口更小，我們便先將項目資金傾斜到哪個組，先修這個組的通組公路，邊修路，邊籌資。
要的就是這個效果!
我們應該讓群眾感覺到，修路不光是政府的事，不是“三送”工作隊“一頭熱”的事，而是大家的事，是群眾自己的事。
比賽，就是要讓群眾全部動起來，比干勁，比主體作用的發(fā)揮，從而比出“三送”工作成效。我覺得，在做農村、群眾工作中，可以多一些這樣的比賽。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇五
農行秦安縣支行：
我叫 ，性別 ，現年 歲，身份證號為 ，家住秦安縣 鎮(zhèn)（鄉(xiāng)） 村，目前由于經營 ，自籌資金 萬元，出現流動資金不足。預計當年家庭收入 萬元，家庭財產價值 萬元。特申請雙聯農戶貸款 萬元，期限 年，年利率 %。本筆貸款由秦安縣擔保公司擔保基金提供擔保，并承擔連帶保證劃款扣款責任。本筆貸款按季付息，到期一次性或分次提前還清貸款本金。請縣農行受理為盼！
農行秦安縣支行：
我叫 ，性別 ，現年 歲，身份證號為 ，家住秦安縣 鎮(zhèn)（鄉(xiāng)） 村，目前由于經營 ，自籌資金 萬元，出現流動資金不足。預計當年家庭收入 萬元，家庭財產價值 萬元。特申請雙聯農戶貸款 萬元，期限 年，年利率 %。本筆貸款由秦安縣擔保公司擔保基金提供擔保，并承擔連帶保證劃款扣款責任。本筆貸款按季付息，到期一次性或分次提前還清貸款本金。請縣農行受理為盼！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇六
永和鎮(zhèn)共轄9個行政村，84個村民小組，6141戶，26798人，其中貧困戶3042戶，12622人，占全鎮(zhèn)總人口的?！奥摯迓搼簟槊窀幻瘛毙袆又?，我鎮(zhèn)共確定縣直幫聯單位11個，幫聯干部229人，鎮(zhèn)直幫聯單位12個，幫扶干部114人，縣級領導干部3人，沒有省、市、單位和領導聯系。根據幫扶單位和幫扶干部實際情況，全鎮(zhèn)共確定幫扶村9個，貧困戶692戶。
全縣“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會召開之后，永和鎮(zhèn)黨委高度重視，及時召開黨委會議進行研究部署，于3月1日召開了全鎮(zhèn)“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會，傳達了省、市、縣有關會議精神，成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，其他班子成員、各村黨支部書記及有關單位負責人為成員的永和鎮(zhèn)“聯村聯戶、為民富民”行動協調推進工作領導小組，并布置了專門的辦公室，確定了專職業(yè)務人員，制定下發(fā)了《“聯村聯戶、為民富民”行動工作實施方案》，進一步靠實了工作責任，細化了工作任務，明確了工作措施，為活動的順利開展提供了可靠的組織保障。各村、各有關單位也按照鎮(zhèn)上的要求，及時成立了領導小組，并分層次召開了群眾大會進行了動員。
為使“雙聯”行動取得實實在在的效果，鎮(zhèn)“雙聯”辦把宣傳工作作為搞好“雙聯”行動的重要抓手，采取召開群眾會議、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車輛、懸掛宣傳橫幅、刷寫宣傳標語、編發(fā)工作簡報等通俗易懂和群眾喜聞樂見的宣傳方法，組織干部群眾及時進村入戶宣傳“雙聯”行動的目的、意義、任務、措施。活動開展以來，召開各類專題會議50多場次，懸掛橫幅30幅，刷鞋宣傳標語100多幅，制作宣傳牌面50個，發(fā)放宣傳資料500多份，編發(fā)簡報27期，制作大型宣傳版牌2個，通過多領域、深層次的宣傳活動，真正使“聯村聯戶、為民富民”行動家喻戶曉，人人皆知。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇七
縣聯村聯戶為民富民行動協調推進領導小組辦公室：
一、存在的問題及原因：
臨洮縣聯村聯戶為民富民行動督察組對我校雙聯工作進行了督查，在督查中發(fā)現我校在“聯村聯戶，為民富民”工作中存在的問題主要有：1.年初確定的重點項目中有組織群眾種植培訓4期，目前只完成2期；2.宣傳政策沒有記錄、反映民-意、“大走訪”活動無記錄、“兩規(guī)劃一計劃”未修訂完善、無排查矛盾糾紛記錄；3.單位“一把手”發(fā)揮標桿、協調推動作用不好；進村入戶時間達不到要求，沒有堅持駐村輪流制度，沒有制定駐村工作計劃。
存在的這些問題，反映出我校在開展“雙聯”工作中，思想認識還不夠到位，業(yè)務水平還不夠精，主要是一些要點重點工作還不夠明確，不夠到位。
二、整改情況及下一步打算
1．針對年初確定的重點項目，組織群眾進行種植培訓4期，
我校利用國慶節(jié)放假之際，組織組織種植老師梁建輝等對農民進行種植方面的培訓。
2.我校嚴格落實進村入戶，接到通知后，校長樊甫龍同志立刻對5戶雙聯戶進行入戶慰問。
3.我校對進村入戶臺賬進行補齊，嚴格按照上級精神，補齊了宣傳政策記錄、反映民-意、“大走訪”活動記錄、排查矛盾糾紛記錄；制定了駐村工作計劃，修訂完善了“兩規(guī)劃一計劃”。
在今后的工作中，我校將進一步提高思想認識，落實工作責任，強化工作措施，認真完成落實各項工作任務，切實加強單位聯村，干部聯戶的工作宗旨，認真及時完成各類臺賬，工作日志，民情日記，兩規(guī)劃、一計劃及時運轉。我校將積極貫徹省、市、的雙聯惠農政策，加強宣傳力度，努力幫群眾辦實事。確?！奥摯迓搼簟槊窀幻瘛毙袆釉鷮嵱行虻拈_展。
臨洮縣玉井職專
2015.10.17
縣聯村聯戶為民富民行動協調推進領導小組辦公室：
極進行整改，現將整改情況報告如下：
一、存在的問題及原因分析
在5月15日的督查中，指出我鄉(xiāng)在開展“聯村聯戶、為民富民”行動中存在的主要問題有：沒有嚴格按照市縣“雙聯富民”領導小組的督查要點做好工作，與各聯系單位的溝通與協調還做的不夠好。存在的這些問題，反映出我鄉(xiāng)在開展“雙聯”工作中，思想認識還不夠到位，檢查力度不夠強，業(yè)務水平還不夠精，特別是一些要點重點工作還不夠明確。
二、整改情況及下一步打算
整改通知書下達后，我鄉(xiāng)迅速查找問題出現的原因，對照督查要點及時進行整改落實，對“雙聯”行動辦公場所、 “雙聯”行動檔案以及信息報送、簡報撰寫和民-意直通車等做了全面徹底的整改和完善，同時，鄉(xiāng)上抽調干部，專門負責與各聯系單位的溝通協調工作。至目前，我鄉(xiāng)對督查中存在的問題已全面進行了整改，完善了工作制度、制定了工作計劃、明確了工作目標、細化了工作任務，加強了溝通與協調工作、為以后“雙聯”行動的開展打下了堅實基礎。在今后工作中，我鄉(xiāng)將進一步提高思想認識，靠實工作責任，強化工作措施，認真落實各項工作任務，切實加強與聯系單位及聯戶干部的協調對接，及時完善各類資料，確?！奥摯迓搼?、為民富民”行動扎實有序的開展。
中共新堡鄉(xiāng)委員會
二0一二年五月二十一日?
海子灘鎮(zhèn)黨政綜合辦公室?
2012年5月20日印發(fā)
一、加強學習，增強責任感
組織干部職工，召開專題會議、撰寫心得體會、學習筆記、集體討論及交流等形式，不斷加強學習、的文件精神和領導講話，深化思想認識，領會精神實質。進一步明確雙聯行動的主要任務，細化措施辦法，明確工作思路，學習借鑒經驗，扎實開展雙聯行動，確保取得實際效果。
二、突出基礎工作，加強制度建設
針對有些干部認識不到位，認為搞搞形式就行的思想，要求干部職工，建立雙聯工作的長效機制，切實增強不實現全面小康目標不脫鉤的意識，重新規(guī)范填寫民情臺賬、增收臺賬及有關表、卡、冊，促進雙聯工作正規(guī)化。
三、加強宣傳培訓，強調針對性
通過印發(fā)質監(jiān)信息、制作雙聯永久性宣傳牌等，廣泛深入地宣傳雙聯行動的目的意義、任務要求等，努力營造良好的輿-論氛圍。按照存在什么問題、培訓什么內容、解決什么問題的要求，開展各種形式的培訓。
四、綜合施策，項目帶動
緊緊圍繞雙聯行動的`工作任務開展工作，著力在綜合施策上下功夫。結合聯系特困戶的實際情況，各聯系干部因地制宜地制定了綜合性、針對性、可行性、操作性強的幫扶計劃，幫助農戶找準發(fā)展路子。根據單位的實際，開展以技能培訓、鼓勵外出務工、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)等為主要項目的幫扶行動。
五、總結經驗、引領示范
通過近期的聯系走訪活動，我們不斷總結經驗，改進工作方式，要求聯系干部不但要在單位內相互學習、交流做法，而且要學習其它單位、其它地方的好做法。
六、下一步工作打算
“聯村聯戶、為民富民”行動的開展，證明了決策的英明，證明了我們努力的方向正確、思路可行、方法可靠，需要一以貫之地深入開展“雙聯”行動。
一是要進一步幫助群眾轉變觀念。堅持把工作的著力點放在群眾發(fā)展觀念轉變和群眾綜合素質的提高上?？朔娃D變大多數群眾小農經濟意識根深蒂固、多數家庭勞動力文化程度低、捕捉致富信息、市場機遇把握能力不足、意識不強，對現代農業(yè)實用技術了解掌握不夠的現狀。
二是要進一步加大產業(yè)發(fā)展步伐。堅持引導群眾發(fā)展果、菜、畜主導產業(yè)，把工作的著力點放在引導群眾發(fā)展主導產業(yè)上；進一步擴大設施蔬菜種植規(guī)模，提高菜品質量，進行科學養(yǎng)殖。
三是要進一步強化基礎設施建設。繼續(xù)以公共基礎建設為重點，堅持規(guī)劃引領、項目帶動、群眾主體的原則，做好農村公共基礎設施完善，切實改善農村環(huán)境面貌，提高村域公共服務能力，改善群眾生產生活條件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇八
(一)深刻領會精神，及時宣傳動員
根據省市縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動的決策部署，將開展此次“聯村聯戶、為民富民”行動提升到講政治、講大局的高度，把其作為當前以及今后一段時期一項重大政治任務，作為一次轉變和改進干部工作作風、培養(yǎng)和提升干部綜合素質、密切黨和政府與群眾血肉聯系的有利契機，進一步統一思想認識，科學統籌、合理安排，積極引導干部職工切實把思想和行動統一到省、市、縣的決策部署上來，全身心投入到“聯村聯戶、為民富民”行動當中去。
(二)加強組織領導，制定實施方案
為了扎實推進“聯村聯戶、為民富民”行動，確保各項措施真正落到實處、取得實效，學校成立了由校長任組長、教導主任和政教主任任副組長、其他教職工為成員的“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，進一步明確了領導責任和職能分工，并扎實做好文件處理、資料整理、信息報送、聯絡協調等日常事務，形成領導負責、上下配合的工作格局。從指導思想、目標任務、基本原則、時間步驟及工作要求等方面進一步明確了工作任務和努力方向，為雙聯行動順利實施提供了有強力保證。
(三)扎實開展工作，注重幫扶實效
根據縣委、縣政府安排部署，學校按照單位進村、職工入戶的原則。在通過認真走訪，和村支書、困難群眾促膝交談，初步了解了上東村的村民生活、農業(yè)發(fā)展狀況和制約上東村經濟發(fā)展的因素，幫助村黨支部、村委會提出了今年農業(yè)結構調整思路。隨后，工商聯幫扶干部分別來到八戶困難戶家中，與各自聯系幫扶對象面對面，心貼心交談，實地掌握村情民意、察民所需、問計于民，通過與幫扶貧困戶同勞動、拉家常，當了解到上東村部分群眾因春耕生產資料短缺犯愁這一情況時，望著群眾渴求無助的眼神，無不牽動著在場每名干部的心。干部職工深入田間地頭，廣泛宣傳黨和政府惠民富民政策，講解法律法規(guī)知識，打消幫扶對象思想顧慮，增強法制觀念，拓寬致富視野，博受群眾信任。
(三)建立駐村站點，完善服務載體
為認真貫徹落實《_民勤縣委“雙聯富民”行動協調推進領導小組辦公室關于建立聯村單位駐村工作站的通知》精神，深入推進“聯村聯戶、為民富民”行動，促進行動取得實效，工商聯干部于5月10日帶著床褥、制度牌、紀律牌、公示牌、生活用品等在蘇武鄉(xiāng)上東村建立了駐村工作站。駐村工作站主要承擔幫扶工作的組織實施、村情民意了解反映、上下溝通聯系等任務，工商聯干部嚴格遵守縣紀委“6個嚴禁、22個不準”的紀律要求，圍繞服務群眾這個核心，將駐村工作站當做有效載體，蹲點駐村開展工作，及時掌握實際情況，為聯村聯戶工作扎實開展提供有效支持。
(四)制定幫扶計劃，明確工作目標
題辦法，即宣傳了惠農政策，又幫找到了發(fā)展產業(yè)。6月4日，工商聯又組織干部職工深入聯系村，了解前期幫扶事項落實情況，并組織召開了一次幫扶群眾座談會，聽取了部分群眾對村級發(fā)展規(guī)劃的意見和建議，為下一步更好地有序推進“雙聯”行動奠定了堅實的基礎。
(五)嚴格工作紀律，樹立良好形象。
在深入開展“聯村聯戶為民富民”行動過程中，廣大干部職工嚴格執(zhí)行“八個不準”。嚴格要求自己，注意個人言行舉止，本著入鄉(xiāng)隨俗，實事求是、尊重當地群眾發(fā)展意愿的原則，真心實意地為被幫扶對象解憂排難、答疑釋惑，要求參加幫扶的干部職工在行動開展過程中要嚴格遵守工作紀律，不搞形式主義、面子工程，不影響村上的正常工作，不給幫扶對象添麻煩、增負擔，自覺維護機關干部的良好形象，讓領導放心、群眾信任、基層滿意。
通過前一段時間的工作，我們雖然做了大量努力，發(fā)揮了幫、教、帶作用。但是工作中存在一些問題和實際困難，歸納起來主要有以下兩點：一是由于聯系村經濟落后，群眾文化水平不高，對法律法規(guī)及黨的富民政策還不了解，觀念陳舊，致富渠道狹窄單一，群眾對“聯村聯戶為民富民”行動認識有誤區(qū)，存在等、靠、要等思想，工作配合不夠積極。二是鑒于工商聯屬黨群單位，無項目無資金，幫扶行動缺少資金支持，導致幫扶活動缺乏靈活性和多樣性，遠不能滿足貧困群眾的期望和要求，為“聯村聯戶為民富民”行動順利開展增加了難度。
工作，力爭使“聯村聯戶為民富民”行動取得更大成效，群眾得到最大實惠。
一是進一步加大對貧困戶政策宣傳及法制教育的工作力度。由于聯系村各種因素制約，絕大部分幫扶戶“無勞力、無文化、無技能”，思想偏執(zhí)，意識僵化，運用新知識、新技能更新和改造其思想觀念顯得尤其重要。
二是進一步開展調查研究，制定完善發(fā)展規(guī)劃。按照“全員化、動態(tài)化、差異化”的工作要求，協助鄉(xiāng)村兩級制定出村級長遠發(fā)展規(guī)劃和個人幫扶計劃，勾勒上東村到20xx年實現與全國同步進入小康社會的宏偉藍圖。
三是進一步加強聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及牽頭單位的協調配合，借鑒和吸收其他單位在開展“聯村聯戶為民富民”行動中的好經驗、好做法，爭取縣委、縣政府及相關部門的在人才、技術、資金、信息等方面的大力支持。
四是把發(fā)展特色禁果業(yè)作為帶動上東村整村脫貧致富的支柱產業(yè)，全力配合村組干部和農戶搞好林果業(yè)管理，力爭在五年內基本實現豐產標準。
五是邀請有關專家和技術人員在該村舉辦農牧業(yè)技術培訓班，并購買相關科技知識圖書和資料發(fā)送給農戶，著重從技術方面進行幫助，提供智力投資，提高群眾的運用先進農牧業(yè)技術的能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇九
一是干部聯系戶登記制度。干部每次入戶必須有入戶記錄，對聯系戶的家庭情況必須全面掌握，把群眾實際困難和所需、所想、所盼記錄清楚，并針對農戶實際情況及致貧原因，提出行之有效的意見建議，找準發(fā)展路子，拓寬致富渠道。同時，鎮(zhèn)“雙聯”辦對下發(fā)的《永和鎮(zhèn)“聯村聯戶、為民富民”行動干部聯戶工作手冊》定期進行調閱檢查，對干部入戶進行督促檢查，確保干部入戶次數和入戶時間。
二是進村入戶考勤制度。鎮(zhèn)“雙聯”行動協調推進工作領導小組辦公室成立了“幫聯”行動考勤工作小組，對幫聯單位、幫聯干部進村入戶情況進行考勤，要求幫聯單位必須保證每年進村不少于4次，累計時間不少于1個月，每個聯戶干部必須保證每年入戶不少于兩次，累計時間不少于1周。年終由鎮(zhèn)協調推進工作領導小組辦公室向全鎮(zhèn)通報幫聯單位和幫聯干部進村入戶情況。
在“雙聯”行動中，盡管我們作了大量工作，取得了一定成效，但客觀地講，與上級的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距，仍然存在部分幫扶措施不到位、個別干部入戶率不高、幫扶措施單一、幫助農戶自主發(fā)展、挖掘發(fā)展?jié)摿?、增強“造血”功能的`辦法不多等問題，在今后的工作中，我們將進一步加強領導，強化措施、細化任務、創(chuàng)新方法，使“雙聯”取得實實在在的效果。
20xx年，縣環(huán)保局在縣委政府的領導下，在縣“雙聯”辦的精心指導下，認真扎實開展“雙聯”工作，圓滿完成上級安排的各項任務?，F將上半年的“雙聯”工作相關情況報告如下。
(一)講政策送溫暖，適時開展走訪慰問幫扶活動。一是1月5日環(huán)保局黨員在副局長、紀檢組長的帶領下，走進幫扶聯系鎮(zhèn)社區(qū)，到留守學生、所在學校了解他們的學習、成長情況，并送上慰問金鼓勵他們好好學習;到空巢老人、家里看望老人，詢問老人的生活情況，幫助解決生活中的難題，到殘疾人家里幫助其解決家庭困難，給予了他們關懷和體貼。二是3月10日，環(huán)保局副局長帶領局職工到鎮(zhèn)村慰問貧困戶和孤寡老人，并送去慰問金。和他們拉家常，關心他們生活情況，了解他們的困難。三是縣環(huán)保局長帶領相關干部職工陪同縣委常委、副縣長張璋等一行人到鎮(zhèn)村、村，走訪慰問生活困難黨員，給他們送去了黨和政府的關懷溫暖，并致以節(jié)日的問候。四是2月11日，環(huán)保局副局長艾明、及總工帶領工作人員到鎮(zhèn)村、看望了十二戶困難群眾，在村主任的帶領下，挨家挨戶了解了他們的生活現狀，了解了他們的疾苦，并送去了慰問金，鼓勵他們克服困難、振奮精神，過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時盡可能為他們解決一些生活上實際困難。五是六月1日兒童節(jié)，環(huán)保局紀檢書記，總工帶領局職工到鎮(zhèn)看望留守貧困兒童，為他們送去書包及慰問金。
(二)因勢利導助推產業(yè)發(fā)展。一是3月31日，環(huán)保局局長帶領局職工到鎮(zhèn)，引導村民一道學習農業(yè)局農技專家的水稻直播優(yōu)質高產種植技術。二是實地了解聯系的鎮(zhèn)村地理及村民情況，擠出資金5000多元，購買鵝苗600只，分別送給該村的貧困戶，以此啟發(fā)他們發(fā)展產業(yè)致富。
(三)完善各項制度，建立長效機制。一是干部聯系戶登記制度。干部每次入戶必須有入戶記錄，對聯系戶的家庭情況須全面掌握，把群眾實際困難和所需、所想、所盼記錄清楚，并針對農戶實際情況及致貧原因，提出行之有效的意見建議，找準發(fā)展路子，拓寬致富渠道。二是干部聯系戶目標管理。根據各村幫聯干部的幫聯計劃和幫扶措施，環(huán)保局將對幫聯干部進行半年和年終兩次考核，并將考核結果納入干部年終綜合考核，對工作措施得力、工作成效顯著的個人予以表彰獎勵;對工作被動應付、幫扶效果不明顯的予以通報批評。
縣環(huán)保局雖然長期以來將“雙聯”、扶貧等惠及民生的工作擺在重要位置，也精心謀劃組織實施，下半年將繼續(xù)按上級的要求和群眾改變現狀的期盼方向努力推進此項工作。
一是想法設法推進扶貧濟困;
二是聚心凝力助推基礎設施提升;
三是創(chuàng)新思維指導產業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙聯戶工作計劃篇十
一年來，學校高度重視行政班子的建設，保證了學校工作的有序開展，班子成員能自覺加強學習，努力提高管理能力并不斷總結，創(chuàng)新管理方法，做到了管理思路清晰，方法靈活，工作務實，做到了“人人有事做，事事有人管”并模范遵守學校規(guī)章制度，堅持了行政坐班制度與值班行政二十四小時責任制，并能積極為學校排憂解難，主動深入教學第一線，承擔繁重的教學工作任務。行政管理人員作風民主，能認真開展批評與自我批評，主動承擔工作責任，正確認識和處理來自各方面的意見和建議，確保了班子的團結與和諧的干群關系，一年來，學校加強了教師隊伍建設與管理，重視教師的專業(yè)發(fā)展與師德教育，做到了學、研、培的結合，嚴格政治學習與業(yè)務學習制度，加強了“愛崗敬業(yè)”意識教育，鼓勵教師參加學歷培訓，重視年青教師的培訓和指導，開展新老教師幫扶活動，及時組織引進，公招教師座談會，并組織外出參觀學習，按地方黨委安排，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按要求選派教師外出培訓學習，一年來，先后選派教師參加學科培訓，班主任培訓，市縣骨干教師培訓達五十余人次。不斷強化教師“紀律意識”、“規(guī)范意識”與“主人翁意識”，本年度教師繼續(xù)教育合格率100%，教職工工作積極性明顯提高，師德形象良好。
為，極大的激發(fā)了學生學習積極性與教師的工作積極性，保證了正常的教學秩序，促進了教育教學質量的提高。
學校能認真貫徹《國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》，充分發(fā)揮政教處、團委的功能，將德育工作落到實處，學校堅持了升降國旗制度，開展國旗下的演講活動，并充分挖掘德育要素，充分利用課堂陣地實施德育，及時抓住各種契機組織豐富多彩的文體活動，寓教于樂，強化《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》教育，結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，扎實推進五十百千全域達標活動，開展了“大手拉小手”系列活動，在相關部門的指導下，鞏固了平安校園創(chuàng)建成果，構建了和諧的育人環(huán)境，成功舉辦了筠連縣“平安電力從我做起”啟動儀式，認真開展新生入學教育，充分發(fā)揮心理咨詢室的功能，針對學生身心發(fā)展特點開展心理咨詢輔導，積極組織家長座談會，強化了家校聯系，有效的開展警校共育活動，營造了良好的育人環(huán)境，通過系列德育活動的開展，進一步規(guī)范了學生行為，強化了學生的紀律意識，法律意識，安全意識。
學?！皥猿值掠秊槭?，教學為中心的管理思路，嚴格按規(guī)定開齊課程，開足課時，嚴格常規(guī)管理，重視過程管理，學校行政人員堅持一日三巡活動，深入課堂聽課，并著重抓好期末和階段性質量檢測工作，嚴格考紀考風，認真做好質量分析與評價，嚴格獎懲制度，嚴格執(zhí)行教學質量三掛勾，重視學生表彰與激勵工作，重視學生學法指導，有力提高了學生學習積極性，教學質量穩(wěn)步提高。
學校財務、后勤管理制度明確，職責明確，經費開支嚴格審批程序，嚴格
按標準收費，按要求及時結算，按要求規(guī)范住校生生活補助及職高助學金的申報與發(fā)放程序。做到了?？顚Ｓ?，量入為出，努力節(jié)約資金，改善教學，辦公條件，師生食宿條件，并有計劃地對校園環(huán)境進行改造，充分發(fā)揮有限資金的最大功能。
在項目工程建設上，嚴格程序，監(jiān)管到位，保證了工程進度與質量，確保了施工安全，完成了食宿樓、綜合樓的資金審計工作，09農村初中校舍改造主體工程按期竣工，設備設施建設配置到位，校園環(huán)境改造即將啟動。
學校認真貫徹落實職業(yè)教育的相關政策，法規(guī)，按職教攻堅要求，結合學校實際，強化招生宣傳，加強教育教學管理，拓寬了職高學生就業(yè)安置渠道，為解決設備，師資不足的困難，與宜賓三峽機電學校、維新凱玉電腦學校實施聯辦，完成了上級下達的招生任務，為筠連職教攻堅作出了應有的貢獻。
（一）普教與職教進一步結合，在學生全面發(fā)展上實現新的突破
（二）打造學校環(huán)境，突顯學校亮點，提升學校品味。
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