總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
新冠病毒核酸檢測工作總結(jié)篇一
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強疫情防控的宣傳。
（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預(yù)防控制中心的pcr實驗室正在建設(shè)中，預(yù)計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設(shè)4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務(wù)的方式，由第三方檢測機構(gòu)幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
（三）縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出?？h疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導(dǎo)致正常運轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉(zhuǎn)。
（四）縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問題亟待解決。縣人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構(gòu)，除需開展正常醫(yī)療服務(wù)外，需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務(wù)范圍的增加，加劇了專業(yè)技術(shù)人員緊張問題，醫(yī)務(wù)人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構(gòu)不夠合理，一些學(xué)科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開展?？h人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設(shè)和設(shè)置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導(dǎo)致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負(fù)壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進度。
（五）縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內(nèi)感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務(wù)工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務(wù)量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應(yīng)短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導(dǎo)致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關(guān)疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。
（六）一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學(xué)觀察點醫(yī)護人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫(yī)護人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。
（一）縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標(biāo)不佳，醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
（二）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需，高素質(zhì)人才引不進、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴(yán)重缺乏，形勢十分嚴(yán)峻。
（三）醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進展緩慢，學(xué)科建設(shè)滯后，服務(wù)能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達標(biāo)等問題還比較突出。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務(wù)積極性不高。
（五）人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務(wù)帶來新考驗，流動人口計劃生育服務(wù)管理依然難度大、責(zé)任重。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。
新冠病毒核酸檢測工作總結(jié)篇二
2月1日上午縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織藥械股、藥械稽查隊、價格管理股召開會議，針對網(wǎng)上傳播“雙黃連”藥品事件進行安排布署。
主任科員xxx傳達市局相關(guān)工作要求，要求執(zhí)法人員立即通知轄區(qū)藥店“雙黃連”口服液是抑制新型冠狀病毒藥品而不是治療，組織藥店張貼提醒或者提示，避免人群聚齊與哄搶購買，避免造成社會恐荒，要求相關(guān)股室進行重點關(guān)注。
局長xxx要求，一線執(zhí)法人員要全面進行排查，確保不留死角，要摸清“雙黃連”口服液的銷售及庫存情況，有無異常的價格波動，嚴(yán)格落實市局工作要求。
經(jīng)一線執(zhí)法人員檢查我縣大部分藥店“雙黃連”口服液已斷貨，沒有排隊搶購現(xiàn)象！
一、要求網(wǎng)絡(luò)訂餐企業(yè)必須取消騎手晨會，避免人員大量聚集、發(fā)生交叉感染。每日對上崗的騎手進行體溫測量并做詳細(xì)記錄，如有異常癥狀立即停止工作、安排就醫(yī)并及時向文安縣市場監(jiān)督管理局報備，對上崗人員必須統(tǒng)一發(fā)放醫(yī)用口罩并正確保戴。使用過的口罩必須統(tǒng)一銷毀。
二、要求每日早晚對騎手餐箱進行清洗消毒各一次、對網(wǎng)絡(luò)餐飲單位辦公區(qū)域進行消毒各一次并做好消毒記錄。在餐飲企業(yè)公司騎手站點配備體溫計，口罩、消毒液。
三、要求網(wǎng)絡(luò)訂餐企業(yè)自即日起送外賣暫停上樓、餐盒在樓下由消費者來取。
四、要求網(wǎng)絡(luò)訂餐企業(yè)員工離開本地或從外地返回本地的必須向文安縣市場監(jiān)督管理局報備。
五、要求積極響應(yīng)政府關(guān)于野味防控的相關(guān)措施，全面排查平臺上的野味產(chǎn)品，下線相關(guān)商品和商戶。
?
新冠病毒核酸檢測工作總結(jié)篇三
楊村電站2004年度培訓(xùn)工作總結(jié) 隨著新年腳步的臨近，04年的各項工作即將結(jié)束。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站，必然要求員工有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能與之適應(yīng)。
為此，電站根據(jù)實際，于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓(xùn)計劃，并及時付諸實施，通過一年的探索實踐，達到了預(yù)期目的，員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，圓滿完成了培訓(xùn)計劃和任務(wù)。值此歲末，特將我站04年度的培訓(xùn)工作簡要總結(jié)如下： 對04年的培訓(xùn)工作，電站實行多渠道、多元化的培訓(xùn)辦法，始終把握機電一體化、一專多能的宗旨，采用班組自學(xué)、在崗分散和集中脫產(chǎn)培訓(xùn)等多種形式進行，并與實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，理論培訓(xùn)后再到現(xiàn)場進行講解。
1、3月份，歷時5天，采用集中培訓(xùn)方式，完成消防控制和《安規(guī)》知識的講解。參與培訓(xùn)人員15人，合格率98%。
2、5月，分兩期分別對一次、二次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
3、6月，進行由全體班組長參與的調(diào)度術(shù)語及班組長崗位提升培訓(xùn)。
4、7月，制定較為規(guī)范的兩票填寫方法和要求。通過逐欄講解后，發(fā)各班組組織學(xué)習(xí)并考試。
5、9月，組織新進（新到或經(jīng)調(diào)整后在運行崗位上不足半年）的員工，進行上崗資格培訓(xùn)并考核。
6、電站的冬季培訓(xùn)則采用班組自學(xué)，年終進行考試的方式進行。自9月起，電站就組織人力制定業(yè)務(wù)知識試題，截止12月10日，電站已形成近100道題目的題庫，擬定于2005年6月前，將命題范圍向縱深方向延伸，形成1000道題目的業(yè)務(wù)知識題庫。
一、大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
1、開展電力生產(chǎn)安全知識宣傳活動，增強員工的安全意識和主動學(xué)習(xí)意識。
2、電站將自行編寫的《運行規(guī)程》（試用本）復(fù)制到磁盤，發(fā)放到各班組學(xué)習(xí)討論，并廣泛征求修訂意見。
3、電站設(shè)立閱覽室，組織有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、行業(yè)書刊及娛樂雜志等，全天向員工開放，竭力為員工拓寬知識面，加強橫向交流提供便利。
二、利用各種契機，取人之長，補己之短
1、電站借廠家技術(shù)人員來我站進行調(diào)試維護之機，利用一天時間，集中進行對計算機監(jiān)控知識的專題講座。
2、分批組織員工參觀兄弟電站，借鑒別人在生產(chǎn)運行、班組管理、雙文明建設(shè)和內(nèi)部管理上值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和做法。
100、
80、50元的獎勵，對不合格著則按每差一分，罰款5元的處罰。電站全年僅2人受過該處罰。
楊村電站2004年的培訓(xùn)工作，通過精心計劃和布置以及全體員工的積極參與，在實踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗，取得了較為顯著的成效。成績面前，我們一定戒驕戒躁，隨時保持清醒的頭腦，來年的工作中，更加注重對主動學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法，在培訓(xùn)實效上很下功夫，力爭將05年的培訓(xùn)工作完成的更加出色。
楊村電站 二00四年十二月十四日
新冠病毒核酸檢測工作總結(jié)篇四
目前，我縣新冠肺炎疫情仍處于“外防輸入、內(nèi)防反彈”的關(guān)鍵時期，在持續(xù)抓好疫情防控常態(tài)化管理的同時，為應(yīng)對20xx年xx季可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情，充分發(fā)揮核酸檢測的疫情監(jiān)測作用，做好應(yīng)對疫情應(yīng)急處置擴大核酸篩查準(zhǔn)備工作，根據(jù)上級要求，結(jié)合實際情況，特制定本預(yù)案。
—、總體目標(biāo)
二、啟動條件
(二)社區(qū)篩查新增新冠肺炎確診病例或無癥狀感染者，疫情岀現(xiàn)擴散趨勢，適時啟動全縣范圍內(nèi)全員新冠病毒核酸篩查工作。篩查工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位和主體，采取同步推進的方式進行。根據(jù)疫情具體情況綜合評估后，由縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部研究決定篩查范圍。
三、組織職責(zé)
(一)街道成立由街道黨委書記任組長，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的新冠病毒核酸全員篩查專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮、部署和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)疫情防控和全員核酸篩查工作，結(jié)合街道實際制定全員新冠病毒核酸篩查工作，明確各工作組織、任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任，研究解決所轄區(qū)域內(nèi)疫情防控和全員核酸篩查工作中的重大問題;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各相關(guān)部門和社區(qū)(村)落實各項工作措施，并對篩查工作進展情況進行督導(dǎo)檢查;根據(jù)應(yīng)急處置和篩查工作需要，按照上級指揮部的安排和部署，做好各類應(yīng)急物資儲備，包括防護用品、消殺藥械等物資。
(三)加強健康宣教。要通過張貼通知、短信、微信等多種形式，發(fā)布全員新冠病毒核酸篩查公告，有針對性地開展新冠肺炎防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學(xué)指導(dǎo)公眾正確看待全員核酸篩查工作，引導(dǎo)公眾規(guī)范防控行為，做好個人防護。
四、時間安排
(一)社區(qū)篩查
新冠病毒核酸檢測工作總結(jié)篇五
為有效應(yīng)對當(dāng)前*情防控形勢，切實保障梅河口市人民群眾健康安全，梅河口市從21日上午7點開始，將利用2天時間在全市開展全員免費核酸檢測。其中，21日檢測城區(qū)人口，22日檢測鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口。
在剛剛結(jié)束的21日城區(qū)人口核酸檢測過程中，2000多名機關(guān)干部、2000多名醫(yī)護人員、2000多名街道社區(qū)工作人員不辭艱辛，投身*情防控一線。在廣大人民群眾的積極響應(yīng)和全力配合下，各項工作進展順利，檢測高效有序、迅速推進，取得了令人滿意的成效。
1月以來，隨著吉林省特別是通化市*情防控形勢的日益嚴(yán)峻，梅河口市的*情防控工作迅速由常態(tài)化管理轉(zhuǎn)入應(yīng)急狀態(tài)。在前一階段對通化市及國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來返回梅河口人員開展清倉見底式全面排查后，為徹底解除廣大人民群眾后顧之憂，讓大家能安心、放心、舒心迎接新春佳節(jié)的到來，梅河口市決定由政府出資，為全市人民進行全員免費核酸檢測，通過檢測全面了解百姓當(dāng)前身體狀況，對梅河口市當(dāng)前*情防控形勢進行最正確研判，為做好下步*情防控工作、早日恢復(fù)城鄉(xiāng)正常生產(chǎn)生活秩序奠定最堅實的基礎(chǔ)。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為保證核酸檢測工作取得預(yù)期成效，梅河口市高度重視，多次召開*情防控領(lǐng)導(dǎo)小組會議和專題調(diào)度會，制定出臺周密詳實的工作方案，組織開展多次應(yīng)急演練，確保醫(yī)護人員調(diào)配到位、工作人員組織培訓(xùn)到位、相關(guān)物資儲備到位、對百姓宣傳告知到位，得到了人民群眾的充分理解和積極配合。
梅河口市*情防控從常態(tài)化管理轉(zhuǎn)入應(yīng)急狀態(tài)以來，按照省委、省政府“一精準(zhǔn)三確?！辈渴?，認(rèn)真落實“三級書記抓*情防控”責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行市級領(lǐng)導(dǎo)包保制度，堅決做到思想認(rèn)識到位、精準(zhǔn)防控到位、醫(yī)療救治到位、應(yīng)急準(zhǔn)備到位、責(zé)任落實到位，有力有序有效做好*情防控工作。重視重視再重視、精準(zhǔn)精準(zhǔn)再精準(zhǔn)、落實落實再落實，抓緊抓實抓細(xì)外防輸入、內(nèi)防反彈各項措施，全面追蹤排查通化市和其他中高風(fēng)險地區(qū)來返回梅河口人員，嚴(yán)格實行全時空閉環(huán)隔離管控，嚴(yán)管嚴(yán)控公共場所和聚集活動，突出抓好農(nóng)村地區(qū)防控，強化人物同防，徹底切斷了*情傳播途徑，努力實現(xiàn)*情在梅河口市零隱患、零傳播、零風(fēng)險。
下一步，梅河口市將認(rèn)真梳理前段*情防控工作，總結(jié)成功經(jīng)驗，補齊短板不足，注重結(jié)果運用，充實完善防控手冊，緊盯*情防控重點環(huán)節(jié)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，確保*情防控取得全面勝利。
正確認(rèn)識*情防控工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，加強重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域管控力度，打好組合拳。
加大宣傳，注重結(jié)果運用，及時通過召開新聞發(fā)布會等形式，介紹梅河口市前段*情防控工作取得的成果和后續(xù)將要采取的舉措，讓百姓知道*情防控工作進展，支持配合*情防控工作，克服恐慌心態(tài)，開展正常的生產(chǎn)生活。
做好城區(qū)全員免費核酸檢測工作總結(jié)，揚長避短，為做好農(nóng)村核酸檢測工作提供借鑒。
對全員免費核酸檢測工作進行精準(zhǔn)核實，堅持對弱勢群體進行上門檢測，對由于各種原因沒有及時檢測的群眾開展延時檢測，堅決杜絕漏檢現(xiàn)象發(fā)生，確保核酸檢測率百分之百，無一遺漏，清倉見底。
新冠病毒核酸檢測工作總結(jié)篇六
為貫徹落實《陽江市新冠肺炎防控指揮辦核酸檢測工作專班轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步提升大規(guī)模新冠病毒核酸檢測組織實施能力》的通知要求，全力應(yīng)對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情，進一步提升醫(yī)院核酸采樣、檢測能力和效率，確保按時按質(zhì)完成核酸采樣任務(wù)，4月13日，陽江市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科協(xié)同護理部、院感科組織全院醫(yī)、護、技、藥等人員在門診九樓大演示廳開展大規(guī)模核酸采樣培訓(xùn)活動。
此次培訓(xùn)采用理論與現(xiàn)場模擬操作相結(jié)合的方式進行，會后立即進行現(xiàn)場考核，以鞏固培訓(xùn)成果。
培訓(xùn)班正式開始后，首先由醫(yī)院感染控制科莫熙華?？谱o士針對新冠病毒核酸采樣人員防控要求、標(biāo)本管理、醫(yī)療廢物處置三個方面進行授課。
接著由護理部教育總監(jiān)謝春燕對《陽江市人民醫(yī)院啟動全市大規(guī)模核酸篩查采樣護理人力資源應(yīng)急調(diào)配方案》《陽江市大規(guī)模核酸篩查醫(yī)務(wù)人員工作指引視頻》及《啟動全市大規(guī)模核酸檢測采樣人員工作要點》等內(nèi)容進行詳細(xì)講解。
最后由6名教育護士現(xiàn)場操作示教后再組織所有的參訓(xùn)人員分3組進行大規(guī)模核酸篩查（1：10）混采模擬演練，從接到任務(wù)出發(fā)前的準(zhǔn)備、物資的準(zhǔn)備、場地的布局，現(xiàn)場工作開展，如穿、脫防護用品，登記信息、標(biāo)本采樣、標(biāo)本交接及轉(zhuǎn)運等進行現(xiàn)場實操，讓參訓(xùn)人員更直觀地體驗大規(guī)模核酸篩查整個過程和細(xì)節(jié)，并對操作過程中的注意事項進行詳細(xì)講解及現(xiàn)場演示，為參訓(xùn)人員解答疑惑。在培訓(xùn)現(xiàn)場還對穿、脫防護用品、登記信息、標(biāo)本采樣、手衛(wèi)生等進行考核。
培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，具有很強的指導(dǎo)性和實操性，對大規(guī)模核酸篩查采樣的各項流程有了更深入的了解。
通過此次培訓(xùn)，進一步規(guī)范了大規(guī)模核酸篩查采樣的流程標(biāo)準(zhǔn)，增強了醫(yī)院開展大規(guī)模核酸篩查采樣的應(yīng)急能力，力爭做到“召之能來，來之能戰(zhàn)”，為陽江市的疫情防控工作筑建堡壘，奉獻力量。
新冠病毒核酸檢測工作總結(jié)篇七
為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情，進一步加強常態(tài)化疫情防控工作，及時高效做好突發(fā)疫情下新冠病毒全員核酸檢測工作，提高防控應(yīng)急處理能力。20xx年xx月xx日上午9：00，xx中心小學(xué)在教學(xué)樓前廣場上舉行“全員核酸檢測采樣應(yīng)急演練”，因是xx期間所以本次演練活動只有教師參加。
1、入場處由2名工作人員檢測體溫，提醒大家在等候區(qū)就坐準(zhǔn)備好身份證、健康碼、核酸檢測采樣碼，督促大家戴好口罩；排隊時應(yīng)注意維護現(xiàn)場秩序、人員應(yīng)保持一米間距。
2、測量體溫，體溫正常者引導(dǎo)至信息錄入處。
3、錄入信息，亮碼同時出示身份證，工作人員查驗并錄入登記。
4、來到采樣處實施核酸檢測采樣，檢測樣本采集后，由采樣人員登記封存并交由區(qū)疾控中心。
5、若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員，帶往臨時隔離區(qū)，水銀溫度計復(fù)測，若確需處置，由協(xié)調(diào)員撥打120等待轉(zhuǎn)運。
6、演練的最后是終末消毒（地面噴灑84消毒液、桌面及物品用酒精擦拭消毒）
通過此次核酸檢測應(yīng)急演練，xx中心小學(xué)各職能演練組人員分工明確、行動迅速、配合密切，圓滿完成了此次的應(yīng)急演練任務(wù)，進一步強化了應(yīng)對突發(fā)疫情的處置和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力，確保發(fā)生緊急情況時，能快速、高效、有序地做好全員核酸應(yīng)急檢測工作。
xx中心小學(xué)王xx校長對此次演練進行了點評，認(rèn)為此次演練事前準(zhǔn)備充分、過程緊張有序，基本達到了檢驗預(yù)案、理清職責(zé)、鍛煉隊伍、高效處置的目的，并要求各年級組通過本次演練，總結(jié)經(jīng)驗，進一步規(guī)范采樣點的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，確保實戰(zhàn)到來時，能夠拉得出，沖得上，打得贏。
下一步，xx中心小學(xué)將全力做好常態(tài)化防控工作，將疫情防控相關(guān)政策和要求落實到具體的行動中，在可能發(fā)生局部聚集性疫情時，確保短時間內(nèi)完成全員核酸檢測工作，做到精準(zhǔn)防控，全力守護好全體師生生命安全和身體健康。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3213429.html】
