總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
最新足浴店工作總結(jié) 足浴器簡介通用篇一
一、調(diào)查目的足浴器是一種新型的保健產(chǎn)品，因其具有熱浴（自動加熱保溫）、按摩（氣泡沖擊按摩、水流沖擊按摩、震動按摩）、除菌（臭氧殺菌）、磁療（磁場滲透足部穴位）、藥浴等功效，受到廣大消費者特別是中老年人群、亞健康人群的喜愛，近幾年呈快速發(fā)展趨勢。很多企業(yè)看到其中商機(jī)紛紛進(jìn)入這個行業(yè)，因準(zhǔn)入門檻低，一些小企業(yè)沒有長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，只注重短期經(jīng)濟(jì)效益，快速簡單仿制產(chǎn)品，在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)等方面出現(xiàn)很多問題，損害了消費者的利益，損害了行業(yè)的聲譽(yù)，影響了整個行業(yè)的健康發(fā)展。
為給廣大消費者提供一個比較全面、客觀、公正的采購指南，中國名企排行網(wǎng)開展了中國足浴器品牌的市場調(diào)查活動。
二、調(diào)查內(nèi)容
1、成立時間。企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照上的成立時間。企業(yè)成立時間越長，獲得消費者的信任也就越高。
2、注冊資金。企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照上的注冊資金。企業(yè)的注冊資金越多，說明企業(yè)的規(guī)模越大。
3、質(zhì)檢報告。權(quán)威部門的質(zhì)量檢測，能確保使用者的生命安全。
4、專利技術(shù)。企業(yè)專利技術(shù)多，說明企業(yè)規(guī)模大，技術(shù)研發(fā)力量強(qiáng)，有長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃，愿意做品牌。
5、管理認(rèn)證。企業(yè)的管理體系是否通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康國際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證，管理認(rèn)證是企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良的保障。
6、保修服務(wù)。產(chǎn)品的保修服務(wù)，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，能解除消費者的后顧之憂。
7、所獲榮譽(yù)。企業(yè)獲得的榮譽(yù)能體現(xiàn)企業(yè)對社會承擔(dān)的責(zé)任和消費者對企業(yè)的認(rèn)可。
8、消費體驗。消費者對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等發(fā)表的評論投票，最能體現(xiàn)出企業(yè)品牌的美譽(yù)度。
以上8項，調(diào)查者都制定了明確的評分標(biāo)準(zhǔn)。
三、調(diào)查方式
1、文獻(xiàn)查找。在各媒體上搜集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)。
2、企業(yè)提供。企業(yè)主動提供負(fù)責(zé)任的數(shù)據(jù)。
3、消費者評論投票。消費者在網(wǎng)上發(fā)表公開的評論，還可進(jìn)行投訴、舉報等。
四、調(diào)查時間
1、文獻(xiàn)查找，資料收集，企業(yè)提供數(shù)據(jù)。2011年10月—11月
2、網(wǎng)上展示，消費者評論投票。2011年11月1日—11月30日
3、數(shù)據(jù)核對，統(tǒng)計評分。2011年12月1日—12月8日
4、結(jié)果公布。2011年12月27日
五、調(diào)查數(shù)量
共調(diào)查、展示了44個品牌。包括：朗欣特、榮泰按摩椅、沁牌足浴器、獅傲康足浴器、韓尚、久工、東方神、兆福足浴器、泰昌足浴器、康按摩椅、康豪足浴器、皇威足浴器、松下按摩椅、艾力斯特按摩椅、怡禾康、奧佳華按摩椅、三洋按摩椅、傲勝按摩椅、美妙足浴器、奧帝神按摩器、三和松石按摩器、生命動力按摩椅、倍輕松、督洋按摩椅、沙柏爾足浴器、富士按摩椅、富爾康按摩器、科亞足浴器、歐鴿足浴器、好舒來按摩器、百仕易按摩器、凱迪圣帝按摩器、洪福足浴器、凱仕樂按摩椅、長青按摩椅、喜來康按摩器、逸沙生活、索弗按摩器、迪麥福按摩器、bh按摩器、瑞天盛達(dá)、永盛通按摩器、新族按摩器、爽泉。
六、消費體驗
1、總票數(shù)。消費者網(wǎng)絡(luò)投票共計94775票。
2、總評論數(shù)。消費者共發(fā)表公開評論1094條。
3、評選專題網(wǎng)址：http:///zt/amq2011/
七、調(diào)查結(jié)果
2011（第二屆）中國足浴器十大品牌榜單
（本調(diào)查報告由中國名企排行網(wǎng)提供）
最新足浴店工作總結(jié) 足浴器簡介通用篇二
武漢市精銳商貿(mào)有限公司是一家從事按摩器材、健身器材、體育用品等多種經(jīng)營項目、擁有多家省級代理經(jīng)營權(quán)的民營高科技健康產(chǎn)業(yè)型企業(yè)。
如何選購足浴器
如何選購足浴器—首選安全
享受生活的前提是安全，我們在挑選任何電器，尤其是足浴盆的時候，安全這個因素是放在第一位的。
我們都知道，足浴盆是一種水電混用的電器，我們平時使用的水是具有導(dǎo)電性的(純凈水不導(dǎo)電，這里不討論)，如果挑選不當(dāng)，在使用過程中可能會發(fā)生觸電事故。
如何選購足浴器—功能很重要
足浴盆使用起來爽不爽重點就在功能，加熱就不說了，溫控是否精準(zhǔn)，有沒有沖浪，帶不帶磁療，滾輪是不是自動的，有沒有暖氣霧化，能不能定時…等等這些就需要仔細(xì)看說明書，咨詢銷售員了。
大品牌之所以大，一個是時間足夠長，另一個是經(jīng)受住了市場的考驗，尤其對家用電子產(chǎn)品來說，用戶的口碑是很重要的，因此，在買之前通過多種渠道去了解再下手。
最新足浴店工作總結(jié) 足浴器簡介通用篇三
泡腳時間不宜過長，以20—30分鐘為宜。泡腳不超過20分鐘沒有發(fā)揮應(yīng)有的保健效果，但泡腳時間過長，血管長時間擴(kuò)張也不宜，再者期間太長腳部皮膚也容易被泡破皮。
水溫不能太高。許多人覺得只要在自己的承受范圍內(nèi)，水溫自然是越高越好，其實并不然。泡腳的最佳水溫在40℃左右，比人體溫度稍高一點便可，感受水溫不要用手去測量，最好就是用腳去感受。假如水溫過高的話，腳上的血管容易過度擴(kuò)張，體內(nèi)血液更多地流向下肢，反而容易引起心、腦、腎等重要器官供血不足，對身體不利。
泡腳不同于洗腳，水位最好高一些，以沒到膝蓋為宜，可以對足部和小腿部的穴位都起到作用。
木盆相比其他材料，散熱比較慢，適合長期間泡腳，普通塑料盆或者鐵盆十幾分鐘水就容易變涼。再者，有些木材，如樟木、松木，性溫，可以輔助提升泡腳的效果。
如泡腳桶不清潔徹底或者桶壁內(nèi)沒有進(jìn)行抗菌處理，腳上細(xì)菌就容易殘留在桶壁內(nèi)，造成對腳部的反復(fù)感染，因此選擇好的泡腳桶十分重要。
女性經(jīng)期出現(xiàn)的問題比較復(fù)雜，如果不能辨清原因就用中藥泡腳，不但不會起到舒緩的作用，還可能會加重痛經(jīng)等癥狀。因此，如果女性希望用中藥泡腳的方法來達(dá)到治療痛經(jīng)等經(jīng)期健康問題的目的，最好能夠咨詢醫(yī)生，根據(jù)自身情況對癥用藥。
泡腳是一種非常流行的養(yǎng)生方式，但是也不是所有的人、所有情況都適合泡腳，著名中醫(yī)養(yǎng)生專家王鳳岐就為我們列出了一些不適合泡腳的人群。
泡腳時，避免在過飽、過饑或進(jìn)食狀態(tài)下，因為沐足會加快全身血液循環(huán)，容易出現(xiàn)頭暈不適的情況。飯后半小時內(nèi)不宜泡腳，會影響胃部血液的供給。
身體健康的人泡腳、泡溫泉都沒問題，但特殊人群要注意。例如心臟病、心功能不全患者，低血壓、經(jīng)常頭暈的人，都不宜用太熱的水泡腳或長時間泡溫泉。因為用熱水泡腳或泡溫泉后，會導(dǎo)致人體血管擴(kuò)張，全身血液會由重要臟器流向體表，這必將導(dǎo)致心臟、大腦等重要器官缺血缺氧，對于有心臟病、低血壓的人群來說，就會增加他們發(fā)病的危險。
糖尿病患者應(yīng)特別留意水溫的'高低，因為這類患者末梢神經(jīng)不能正常感知外界溫度，即使水溫很高，他們也感覺不到，容易被燙傷，從而引發(fā)非常嚴(yán)重的后果。
患有腳氣的人，病情嚴(yán)重到起皰時，就不宜用熱水泡腳，因為這樣很容易造成傷口感染。足部有炎癥、皮膚病，外傷或皮膚燙傷者也不易泡腳。
老年人，泡腳時間過長的話，會引發(fā)出汗、心慌等癥狀。所以，老人每日臨睡前泡腳20分鐘為佳。
小孩是“純陽之體”，本身就容易發(fā)熱，愛上火。如果再用較熱的水泡腳、發(fā)汗，會熱上加熱。特別是嬰幼兒，對溫度的感覺和大人不一樣，大人覺得水溫稍熱，對孩子來說已經(jīng)是很燙了。但他們又不太會表達(dá)，所以很容易燙傷柔嫩的皮膚。從這個角度說，也不建議用熱水泡腳。每天用溫水把小腳好好洗洗就行，洗完后，可以輕輕捏捏腳，達(dá)到舒活筋骨的目的。
最新足浴店工作總結(jié) 足浴器簡介通用篇四
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
合同履行地：
第一條 合同期限及試用期
(一)合同期限
本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年 月 日止。
(二)試用期
試用期為一個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以隨時解除本勞動合同;如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。
第二條 工作崗位和要求
(一) 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的 從事 工作。
(二)在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。
(三)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息時間。
(二)因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
(三)在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時間或計發(fā)加班工資。
第四條 勞動報酬
(1)乙方在試用期內(nèi)工資為 元/月。
(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。
(3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。
(二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時將順延。
(三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。
第五條 勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
第六條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)的約束。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。
(三)乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：
(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
(3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的;
(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，不符合甲方錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動終止。
(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第八條 法律責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 勞動爭議的.處理
(一)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
(二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十條 附則
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。
甲 方(蓋章)： 乙方簽名：
負(fù)責(zé)人或代理人：
簽章日期： 簽章日期：
最新足浴店工作總結(jié) 足浴器簡介通用篇五
1、足下生輝追日月療養(yǎng)生息勞亦休
2、千里之行，始于足下 長壽秘訣，養(yǎng)生足療
3、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)足療文化倡導(dǎo)現(xiàn)代健康生活
4、拒絕裹足不前爭取捷足先登
5、足是人之根足療利全身
6、做足百分百健康樂開懷
7.足療按摩—輕松一刻優(yōu)雅享受 把握時尚完美生活
8、養(yǎng)生
三字經(jīng)
“百病始于腳，人老腳先衰。養(yǎng)生先養(yǎng)腳，護(hù)足不畏老?！?/p>
中國足浴品牌百和足道南平店5月15號絢麗開幕，時尚高雅的裝修格調(diào)，舒適溫馨的養(yǎng)生環(huán)境，專業(yè)嫻熟的推拿手法，為您提供各具特色的足療與按摩服務(wù)。
開業(yè)酬賓火熱進(jìn)行中，歡迎各界人士前來體驗。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3214392.html】
