總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全帽工作總結(jié)篇一
您好！
我是車間員工xxx，抱歉領(lǐng)導(dǎo)我在工作時沒有戴上安全帽，這是十分危險的一個舉措。安全帽生產(chǎn)出來就是為了保障我們基本的安全，如果我們不戴上它，它的作用也就發(fā)揮不出來了，這次是我沒有去重視安全帽的重要性，我錯了，在此向您對自己這次不戴安全帽的行為檢討。
作為車間人，在處理車間的事情時，是一定要準(zhǔn)備齊全的，全身從上至下都要做好防護(hù)準(zhǔn)備，才能上崗工作，不然一旦出現(xiàn)故障，是會威脅到人身的安全的。在車間戴上安全帽是最常識的一個知識，也是最基礎(chǔ)的一個行為，但是我昨天沒有戴上就開始工作了。這是犯的一個低級錯誤，是不允許出現(xiàn)在我們這次有經(jīng)驗的工作人員身上的。因為我們的一切行為準(zhǔn)則都會是他人用來可借鑒的，而我不戴安全帽，就會給他人帶去誤導(dǎo)性，會誤導(dǎo)他們認(rèn)為工作的環(huán)境是安全的的，所以可以不用戴安全帽，這是絕對不可以出現(xiàn)在我身上的，如果是因為自己的行為不標(biāo)準(zhǔn)，而導(dǎo)致他人跟著學(xué)，那要是出了事故，這責(zé)任誰來擔(dān)，我這樣做完全是枉顧他人生命安全。我現(xiàn)在再去回想自己昨天沒有戴安全帽，如果期間發(fā)生任何故障，我的生命都將受到威脅，而且連帶著他人也會有一些損傷，那我那樣的行為就是對自己和他人的安全不負(fù)責(zé)。
今天我認(rèn)真的去反思了自己，才發(fā)現(xiàn)自己平時太自大了，總是覺得車間要帶什么安全帽，感覺建造車間的材質(zhì)很簡單，就不會危害到自己，卻沒有去想，領(lǐng)導(dǎo)您這樣做的原因，雖然整個車間的材質(zhì)很輕，但是一旦出現(xiàn)任何風(fēng)險倒塌，那砸在頭上還是會有很大的傷的，而車間領(lǐng)導(dǎo)愿意花這個錢去保障我們工作的人的安全，我竟然還不領(lǐng)情，完全是對領(lǐng)導(dǎo)的好意不接受，更是自己對自己的生命看的太低了。車間本就是一個比較封閉的環(huán)境，安全帽的作用就是為了最大限度的去保護(hù)我們的安全，都是為了我我們著想，但是我卻是沒有去重視這個問題。如今想來，自己不僅不遵守車間規(guī)定，還誤導(dǎo)他人，對安全的重視度也不高，這是很不負(fù)責(zé)的行為?，F(xiàn)在我后知后覺發(fā)現(xiàn)自己原來是這樣的人，也去設(shè)想了自己不戴安全帽，如果發(fā)生了不好的事情，自己會面臨什么后，我再也不敢不聽領(lǐng)導(dǎo)的話了，我一定每天上班都戴上安全帽在工作，絕對不讓自己再有一次這樣錯誤的行為出現(xiàn)。希望最后領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的這個過失，我是真的有去反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
安全帽工作總結(jié)篇二
第一條 目的
1、為加強(qiáng)各車間、部門安全帽的管理工作，正確佩戴和提高使用質(zhì)量，延長使用年限，特制定本規(guī)定。
2、 適用范圍
本規(guī)定適用于公司全體員工。
3、職責(zé)
安全環(huán)保科負(fù)責(zé)安全帽審批，庫房負(fù)責(zé)發(fā)放、調(diào)換。供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購。
第二條 佩戴標(biāo)準(zhǔn)
中層管理人員佩戴紅色安全帽，安全監(jiān)察員佩戴白色安全帽，員工佩戴藍(lán)色安全帽。
第三條 安全帽的防護(hù)作用
1防止物體打擊傷害;
2防止高處墜落傷害頭部;
3防止機(jī)械性損傷;
4防止污染毛發(fā)傷害。
第四條 安全帽使用注意事項及正確佩戴
1、戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置，然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在25—50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。
2、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護(hù)作用。
3、安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不至于被大風(fēng)吹掉，或者被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。
4、由于安全帽在使用過程中會逐漸損壞，所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即更換，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過沖擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現(xiàn)象，均應(yīng)報廢。
5、嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。
6、施工人員在現(xiàn)場作業(yè)中，不得將安全帽脫下，擱置一旁。
7、高空作業(yè)或者室內(nèi)帶電作業(yè)時，要認(rèn)真戴好安全帽，并打開電報警開關(guān)，防止觸電。
8、平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼乐箒G失。如果丟失或損壞，必須立即補(bǔ)發(fā)或更換，補(bǔ)發(fā)或更換時要求將舊安全帽一并交回。
第五條 安全帽的管理
1、嚴(yán)禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)。
2、嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)坐墊、器皿使用。
3、不得在安全帽上亂涂、亂畫或粘貼圖文。
4、安全帽應(yīng)妥善保管，避免擠壓存放;避免存放在酸、堿、高溫、日曬、潮濕等場所。更不能和硬物放在一起。
5、借用他人安全帽時，必須征得主人同意并經(jīng)過檢查合格后，方可使用。
6、安全帽的使用期，從產(chǎn)品制造完成之日計算，30個月后進(jìn)行更換，由安全環(huán)?？茷槊棵麊T工建立檔案卡、由各部門安全員領(lǐng)用后發(fā)放給員工，到30個月后以舊換新。
7、安全環(huán)保科依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對安全帽進(jìn)行抽查測試，合格后方可使用。
8、安全帽應(yīng)記入安全用品(或安全工器具臺帳)。安全帽丟失或損壞時，應(yīng)及時到安全環(huán)?？妻k理領(lǐng)取或更換手續(xù)，因管理或使用不當(dāng)造成的丟失或損壞，應(yīng)按照安全帽采購價格給予賠償，重新領(lǐng)取安全帽。
9、新安全帽下發(fā)后，以前舊安全帽一律不得使用(如數(shù)上交庫房)，如發(fā)現(xiàn)上崗使用舊安全帽按照違章進(jìn)行處罰。
10、農(nóng)民工、臨時工、季節(jié)工安全帽有公司辦公室審批，庫房發(fā)放，每頂安全帽收押金50元。解聘人員離職前將安全帽交回同時退還押金。不上交、丟失、損壞者押金不予退還。
第六條 監(jiān)督部門
安全環(huán)?？?、生產(chǎn)工藝部對公司全體員工的安全帽佩戴使用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
第七條 附則
1、本規(guī)定由安全環(huán)?？?、供應(yīng)部負(fù)責(zé)解釋。
2、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全帽工作總結(jié)篇三
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，切實保護(hù)員工自身安全，特制定本管理規(guī)定。
2、適用范圍：
進(jìn)入生產(chǎn)車間所有人員(xx公司本部)
3、職責(zé)：
1、使用部門負(fù)責(zé)安全帽申領(lǐng)與日常管理工作。
2、分公司安監(jiān)科負(fù)責(zé)安全帽驗收和佩戴情況的檢查與監(jiān)督工作。
3、辦公室負(fù)責(zé)安全帽個人臺帳的建立與發(fā)放時的審核和安全帽以舊換新的監(jiān)督工作，并負(fù)責(zé)對安全帽質(zhì)量的驗收工作。
4、分公司保衛(wèi)負(fù)責(zé)對外來人員及公司職能部門人員安全帽領(lǐng)用及歸還的監(jiān)督工作。
4、管理要求：
1、對進(jìn)入分公司生產(chǎn)車間所有人員(外來人員、公司職能部門人員、生產(chǎn)車間作業(yè)及管理人員)必須按要求佩戴安全帽，再生分公司車間打包機(jī)、行車及平衡吊操作人員必須按要求佩戴安全帽。
2、對生產(chǎn)車間所有員工的安全帽必須一次性配備到位，分公司辦公室要建立發(fā)放時間臺帳和按車間進(jìn)行編碼編號。
3、對分公司新招人員在安排上崗前，如分配到生產(chǎn)車間必須將安全帽發(fā)放到位后方可正式上崗，員工崗位調(diào)動的安全帽應(yīng)帽隨人走。
4、對采購來的安全帽質(zhì)量，由分公司辦公室統(tǒng)一組織驗收，對安全帽質(zhì)量不符合我司驗收標(biāo)準(zhǔn)的，一律不準(zhǔn)發(fā)放使用。
5、安全帽發(fā)放納入勞保用品發(fā)放序列，發(fā)放周期為1頂/人/年，并以舊換新。
安全帽工作總結(jié)篇四
1、安全帽的使用場合：安全帽是員工重要的安全防護(hù)用品之一，任何人進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽(辦公室、維修車間內(nèi)，倉庫裝卸人員、露天無障礙作業(yè)區(qū)及規(guī)定不予佩戴安全帽的地方除外)。
2、安全帽的正確戴法：應(yīng)戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴者的頭型調(diào)整箍緊。
3、安全帽的使用禁忌：嚴(yán)禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準(zhǔn)(下顎帶與帽殼相連接、無帽內(nèi)垂直凈空間、受過重?fù)?、退色、有裂紋、超過使用期限等)的安全帽。嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)坐墊、器皿盛裝物料。嚴(yán)禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁在安全帽上進(jìn)行鉆孔。
4、安全帽嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借給他人使用，員工佩戴的安全帽必須與安全帽的領(lǐng)用記錄、編號一致，禁止將本公司安全帽帶出廠區(qū)。
5、安全帽因管理和使用不當(dāng)造成的丟失或損壞，應(yīng)按照安全帽的配置成本價格予以賠償(30元/個)，并重新領(lǐng)取安全帽。
6、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。
公司根據(jù)實際情況將安全帽分為五種，具體為：
1、公司總經(jīng)理及各職能部門的管理人員佩戴白色安全帽。
2、各生產(chǎn)車間、維修動力車間、佩戴紅色安全帽。
3、外來參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)服務(wù)人員確需進(jìn)入車間的，佩戴白色安全帽。
4、臨時送貨及其它人員確需進(jìn)入車間的，佩戴紅色安全帽。
5、外來施工隊安全帽自備，但必須符合安全要求。
三、安全帽的標(biāo)識
1、所有安全帽前面印有“天信化工”字樣。
2、公司經(jīng)理層使用的安全帽后面印有“管理+編號”。
3、安全環(huán)保部使用的安全帽后面印有“安環(huán)+編號”。
4、綜合部使用的安全帽后面印有“綜合+編號”。
5、技術(shù)部使用的安全帽后面印有“技術(shù)+編號”。
6、化驗室使用的安全帽后面印有“化驗+編號”。
7、財務(wù)部使用的安全帽后面印有“財務(wù)+編號”。
8、倉庫使用的安全帽后面印有“倉庫+編號”。
9、采購部使用的安全帽后面印有“采購+編號”。
10、市場部使用的安全帽后面印有“市場+編號”。
11、生產(chǎn)部使用的安全帽后面印有“生產(chǎn)+編號”。
12、ca車間使用的安全帽后面印有“ca+編號”。
13、溴化物車間使用的安全帽后面印有“溴化物+編號”。
14、外來參觀學(xué)習(xí)人員、外來技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等使用的安全帽后面印有“參觀+編號”。
15、臨時送貨及其它人員使用的安全帽后面印有“公用+編號”。
四、安全帽的歸口管理
1、安全帽的歸口管理為安全環(huán)保部，主要職責(zé)包括：日常登記管理、日常安全檢查考核、員工離職后安全帽編號注銷管理、對正常使用過程中出現(xiàn)的基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽申請更換。
2、綜合部領(lǐng)取10頂白色安全帽編號為參觀01-10，用于各外來參觀學(xué)習(xí)人員，外來技術(shù)服務(wù)人員、政府人員等;領(lǐng)取5頂紅色安全帽編號為公用01-05，存放于警衛(wèi)室用于臨時送貨確需進(jìn)入車間的司機(jī)及客戶等外來人員。安全帽領(lǐng)用由引薦部門到綜合部填寫《外來人員參觀申請表》，審批后到綜合部填寫《外來人員安全帽發(fā)放登記表》。綜合部在向外來人員發(fā)放安全帽的時候必須收取有效證件或押金，防止外來人員在離廠時不按照程序交還安全帽，歸還時退回有效證件或押金。
3、倉庫負(fù)責(zé)新安全帽及退還安全帽的保管工作，并按照勞保用品的管理建賬登記。
五、安全帽的購置、驗收與報廢
1、采購部負(fù)責(zé)新安全帽的購買、入庫、保管和憑票發(fā)放工作，負(fù)責(zé)收集安全帽“三證”的安全資料上交到安全環(huán)保部進(jìn)行存檔，并按照勞保用品的管理進(jìn)行相關(guān)的登記;安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全帽品質(zhì)的驗收。
3、正常使用的安全帽，在沒有到使用周期前出現(xiàn)基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進(jìn)行。
4、安全帽到達(dá)使用期限后，由員工所在車間或部門向安全環(huán)保部提出申請，經(jīng)過安全環(huán)保部鑒定之后，按照公司物資報廢程序進(jìn)行。
六、安全帽的發(fā)放管理
1、新員工經(jīng)公司級培訓(xùn)合格后分配到車間時，由所在車間先到安全環(huán)保部進(jìn)行編號登記，然后去倉庫領(lǐng)取安全帽發(fā)放給新員工。
2、外來參觀人員、技術(shù)服務(wù)人員及客戶進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)佩戴的安全帽，由公司綜合部負(fù)責(zé)管理，每次將借用情況進(jìn)行登記。
4、離廠職工到安全環(huán)保部辦理安全帽編號注銷手續(xù)(半年之內(nèi)離職的扣30元，半年之后離職的不扣費)，嚴(yán)禁佩戴被注銷編號的安全帽進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)車間。
5、安全帽丟失或損壞之后無法進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時，到綜合部申請領(lǐng)取“參觀”的安全帽臨時佩戴，并繳納30元/頂?shù)难航?，再由所在單位在次日到綜合部進(jìn)行申請領(lǐng)用和配發(fā)，并將安全帽的編號申請注銷，最后到綜合部退還借用的安全帽換回押金。
6、外來施工隊要提前預(yù)備好安全帽，用于臨時聘請用工時的需要。
七、安全帽使用考核辦法
1、任何人進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)必須正確佩戴安全帽，對未佩戴或未正確佩戴安全帽的職工，按照《安全環(huán)?？己斯芾磙k法》進(jìn)行考核。
2、因為個人保管不善，造成基本技術(shù)性能損壞和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，由安全環(huán)保部確認(rèn)之后，按照安全帽的配置成本價格考核到當(dāng)事人。
八、本規(guī)定自20xx年3月1日起執(zhí)行，其解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。
安全帽工作總結(jié)篇五
差安全帽，差安全帽。張晨輝再一次被夢里的那個聲音驚醒。他看不清那個人的臉，但他隱約能猜出，這個人是前幾天出事的那個員工。張晨輝是一個建筑工地的總負(fù)責(zé)人，根據(jù)工頭的說法，那名員工是被墜物砸中頭部死亡的。
張晨輝找到大師，請大師做法超度亡魂。大師說這是亡魂心愿未了，必須了了他的心愿才能超度。張晨輝想了想，把員工給他托夢的事情告訴了大師。
大師閉目沉思了片刻：這就是他的心愿。他說他差安全帽，你燒一個安全帽給他就好了。按照大師的吩咐，張晨輝燒了一個安全帽。果然，張晨輝再沒有做過噩夢。
第二天，精神飽滿的張晨輝準(zhǔn)備去工地視察。他要告誡所有的員工，一定要戴好安全帽。作為表率，從不戴安全帽的張晨輝戴上了安全帽，走進(jìn)了正在施工的大樓。在工地巡視一圈后，看到所有的員工都戴著安全帽，他感到非常滿意。
剛走出施工大樓的門口，便聽到砰的一聲，張晨輝被上方落下的重物砸中。醒過來時，他已經(jīng)到了陰間。
他認(rèn)定是那名員工報復(fù)自己，就找到閻王要告狀，閻王找來那名員工當(dāng)場對質(zhì)。
張晨輝情緒激動：你的死跟我并沒有關(guān)系，而且你托夢告訴我差安全帽，我也已經(jīng)燒給你了。
唉，我本來是想救你的。我說差安全帽，不是說我差一個安全帽，而是提醒你安全帽的質(zhì)量差。你看，我就是被差安全帽害死的。
那名員工的頭上戴著一個破碎的安全帽。
安全帽工作總結(jié)篇六
為更好地對生產(chǎn)區(qū)實行安全管理，培養(yǎng)員工正確佩戴安全帽進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)的良好行為規(guī)范，維護(hù)本公司良好的安全生產(chǎn)秩序，特對安全帽的規(guī)范管理作出如下規(guī)定。
1、安全帽的使用場合：安全帽是員工個人重要的安全防護(hù)用品，任何人進(jìn)入公司化工生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽(操作室、辦公室、維修室休息，在指定的地方休息時除外)。
2、安全帽的正確戴法：應(yīng)戴正、帽帶系緊，帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴人的頭型調(diào)整箍緊。 3、安全帽的使用禁忌：受過重?fù)簟⑼松?、有裂紋、超過使用期限等不合格的安全帽;嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)坐墊、器皿盛裝物料。嚴(yán)禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁在安全帽上進(jìn)行鉆孔。
4、安全帽嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借給他人使用。
5、安全帽的使用期限為二年，到期之后按照安全帽的歸口管理進(jìn)入下一輪的管理流程。
6、安全帽因管理和使用不當(dāng)造成的丟失或損壞，應(yīng)按照安全帽的配置成本價格予以賠償，重新領(lǐng)取安全帽。
7、不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文，必須保持安全帽的清潔，突出員工的形象美。
二、安全帽的管理
1、公司各單位按照實際人數(shù)領(lǐng)取安全帽發(fā)放給本單位的員工進(jìn)行佩戴，并按照《安全帽發(fā)放登記表》的內(nèi)容進(jìn)行日常登記管理工作。新入職員工在培訓(xùn)結(jié)束分配到單位時，各單位負(fù)責(zé)向安全環(huán)保部進(jìn)行申請，按照程序領(lǐng)用之后進(jìn)行發(fā)放。單位內(nèi)員工中途離開公司解除合同的次日，各單位負(fù)責(zé)將安全帽洗凈之后上交到安全環(huán)保部，并對登記表進(jìn)行變更的記錄。 2、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全帽的日常發(fā)放審批、開具《繳款通知單》和《安全帽發(fā)放通知單》，負(fù)責(zé)對員工離職后上交安全帽的管理，并按照《安全帽發(fā)放登記表》的內(nèi)容進(jìn)行日常登記管理工作。
三、安全帽的購置、驗收與報廢
1、安全帽的驗收按照公司物資驗收入庫的程序進(jìn)行，需設(shè)備動力部、安全環(huán)保部、物資供應(yīng)公司會同公司企業(yè)管理辦公室共同驗收把關(guān)。
2、正常使用的安全帽，在沒有到使用周期前出現(xiàn)基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過安全環(huán)保部鑒定之后按照公司物資報廢程序進(jìn)行。
四、安全帽的發(fā)放管理
1、公司統(tǒng)一購置配發(fā)的安全帽，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工由公司各單位根據(jù)內(nèi)部人員的數(shù)量到安全環(huán)保部統(tǒng)一進(jìn)行領(lǐng)取，并將舊安全帽洗凈之后上交到安全環(huán)保部進(jìn)行保管。
2、外來參觀人員、技術(shù)服務(wù)人員及客戶進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)佩戴的安全帽，由公司管理部負(fù)責(zé)管理，每次將借用情況進(jìn)行登記。
3、員工離職辦理完一切手續(xù)之后，將安全帽交車間，車間進(jìn)行人員注銷登記，并于次日將安全帽洗凈之后上交到安全環(huán)保部進(jìn)行保存。
4、員工安全帽丟失或損壞之后在財務(wù)補(bǔ)交費用后，再由所在單位在次日到安全環(huán)保部進(jìn)行申請領(lǐng)用和配發(fā)。
6、所有離職審批和解除勞動合同的人員必須將原安全帽上交。
7、外來施工隊要提前自行預(yù)備好符合公司管理要求的一定數(shù)量的安全帽，用于臨時聘請用工時的需要。新來接工程的人員第一次進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)，統(tǒng)一在管理部進(jìn)行辦理安全帽的領(lǐng)用手續(xù)。
五、安全帽使用考核辦法
1、安全帽在未到使用周期，因正常使用造成基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，由安全環(huán)保部鑒定之后按照程序進(jìn)行申領(lǐng)。
2、因為個人保管不善，造成防護(hù)性能要求不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或派點數(shù)量缺失的，由安全環(huán)保部確認(rèn)之后，按照安全帽的配置成本價格考核到當(dāng)事人。
3、因個人惡意破壞、轉(zhuǎn)借他人使用或弄虛作假惡意領(lǐng)用安全帽的，對當(dāng)事人扣款20元/次。
4、違反該項制度規(guī)定的其他內(nèi)容的按照20元/次進(jìn)行考核。 三、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，其解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保部。
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