2023年培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-26 18:20:48
2023年培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-08-26 18:20:48    

合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

2023年培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同優(yōu)質(zhì)

培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同篇一

乙方: 身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

一、乙方接受甲方所安排的工作。

二、本合同期限為自 年 月 日起,至 年 月 日止

三、工作內(nèi)容及條件:

1、甲方聘用乙方為

(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,

(2)在合同期內(nèi),甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生、教學(xué)點(diǎn)

(3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴(yán)重。給予處罰,或直接解聘。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理,本校區(qū)概不負(fù)責(zé)。

2、時(shí)間安排:

(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個(gè)班。暑假課時(shí)增加,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元。

(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,沒(méi)寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。

(3)無(wú)故缺曠一天扣工資200元;如必須請(qǐng)假請(qǐng)找好替補(bǔ)教練不扣工資。

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗, 工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

四、薪資待遇:

底薪:1500元三個(gè)班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

提成:

1、 每教一名學(xué)員、每月每人提成5元,流失一名扣50元,

2、 安排試學(xué)成功提1%,

4、 暑假后評(píng)選優(yōu)秀教職工,獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定,

5、 年底年終獎(jiǎng),0—5000元,

6、 每年到合同期漲300元工資。

7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂(lè)等。

8、 業(yè)績(jī)突出升職教學(xué)加管理,將按照一定比例入股、分成或干股。

五、保密條款:

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù)。

六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議。

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成損失的;

3、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu)。

3、乙方出現(xiàn)無(wú)故遲到早退三次以上者和無(wú)故曠工三次或三次以上者。

九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書面形式通知甲方。安排好交接人員,工資結(jié)清。

十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因工作需要, 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一、雙方的違約責(zé)任:

(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,乙方須支 付數(shù)額為的違約金,且當(dāng)月工資自動(dòng)無(wú)效。

(2)違反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償, 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán)。

十四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同篇二

乙方:_______

地址:_______

身份證:_______

為了俱樂(lè)部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必要的崗位工作技能,特對(duì)俱樂(lè)部新員工進(jìn)行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。

一、培訓(xùn)時(shí)間:_______年4月15日至_______年5月31日。

二、培訓(xùn)地點(diǎn):由甲方指定,具體地點(diǎn)另行通知。

三、培訓(xùn)內(nèi)容:(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(游泳知識(shí)、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),甲方管理規(guī)章制度。

四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì)360元/人;

1、指定教師費(fèi):,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M(fèi),3天合計(jì)_______元。

2、食宿費(fèi):3天合計(jì)_______元。

3、產(chǎn)品知識(shí)書籍費(fèi)、資料費(fèi)合計(jì)_______元。

5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費(fèi):合計(jì)_______元/人;

6、工作實(shí)踐費(fèi):3個(gè)月,合計(jì)_______元

7、工作實(shí)踐商場(chǎng)收取的人員管理費(fèi):3個(gè)月,合計(jì)_______人;

五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿1年,_______年7月1日至_______年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實(shí)踐場(chǎng)地。

2、對(duì)乙方進(jìn)行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)(詳見“教學(xué)計(jì)劃”)。

3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。

4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過(guò)45天的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。

2、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

3、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

5、

八、附則:

1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。

2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效。

5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

乙方:_______

代表:_______

身份證:_______

簽約時(shí)間:_______

培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同篇三

乙方:

身份證號(hào):

為明確雙方權(quán)利義務(wù),甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

第一條服務(wù)合同期限:

(一)服務(wù)合同期

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容:

1、甲方為乙方提供教育服務(wù),服務(wù)對(duì)象___同學(xué)。

2、甲方應(yīng)按照乙方的要求提供教育服務(wù),具體內(nèi)容如下:

(1)在合同期內(nèi),甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;

(2)今年臘月28、29能正常為__同學(xué)提供教育服務(wù),明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。

(3)甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的成績(jī)至少有一、兩課提升至班級(jí)第7名左右;若葉博豪同學(xué)期末考試的成績(jī)沒(méi)能達(dá)標(biāo),甲方將適當(dāng)補(bǔ)償乙方(注:寒假期間適當(dāng)降低補(bǔ)習(xí)費(fèi)用)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方一次性支付甲方工資報(bào)酬壹萬(wàn)五千元整(15000、00)。

2、待合同期滿時(shí),雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實(shí)際上課次數(shù)結(jié)算準(zhǔn)確費(fèi)用(多退少補(bǔ))。

3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/小時(shí)。

第四條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):

聯(lián)系方式(電話): 聯(lián)系方式(電話):

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

1、 報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上,學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。

2、 本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

二、 乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、 甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四、 乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五、 在協(xié)議書有效期間內(nèi),乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí),甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、 本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方:__________大學(xué)

代表人:__________(簽章)

電話:__________

地址:__________

乙方:__________

代表人:__________ (簽章)

身份證號(hào):__________

電話:__________

地址:__________

__________年__________月__________日

培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同篇四

乙方

甲方保證加強(qiáng)安全教育,及時(shí)提醒學(xué)生注意各種安全問(wèn)題。

1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進(jìn)培訓(xùn)部,若因帶進(jìn)具有安全隱患的器具進(jìn)培訓(xùn)部造成安全事故乙方負(fù)一切責(zé)任。

2、不打架,不論在培訓(xùn)部與否,有糾紛由老師或警察處理,若打架斗毆造成安全事故由乙方根據(jù)法制部門的判定負(fù)其責(zé)任。

3、只從培訓(xùn)部大門以外處出入,若從其它窗戶,水管、高墻等一切培訓(xùn)部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責(zé)任乙方自負(fù)。

4、不使用明火,若私自插拉電線,抽煙使用明火造成火災(zāi)等一切安全責(zé)任也由乙方自行負(fù)責(zé),并賠償培訓(xùn)部與其他同學(xué)的一切生命財(cái)產(chǎn)損失。

5、不吃有毒或不清潔干凈的食物,食用有毒或不清潔干凈的食物發(fā)生的安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。

6、不上網(wǎng)吧、歌廳等一切中學(xué)生不該去的場(chǎng)所,否則由此造成的一切安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。

7、不乘坐不正規(guī)載客營(yíng)運(yùn)的交通工具(如非營(yíng)運(yùn)車、摩托車的士等),不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。

8、有偷竊行為者,一經(jīng)查實(shí)責(zé)令退學(xué),不退學(xué)雜費(fèi),并賠償失竊者損失。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)

乙方家長(zhǎng)(簽章)

乙方(簽章)

20xx年 月 日

培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同篇五

一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三(理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))(科目)課程輔導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商決定,教學(xué)費(fèi)5000元人民幣;乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計(jì)5000元,學(xué)習(xí)地點(diǎn)為金程教育輔導(dǎo)中心。

二、具體輔導(dǎo)時(shí)間:按甲方具體安排的輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),若有變動(dòng),雙方另行協(xié)商。

三、具體輔導(dǎo)課科目:初三(理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))

四、乙方權(quán)利和義務(wù):

1. 乙方若不滿意甲方教學(xué)方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調(diào)整教學(xué)方法,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。

2. 乙方對(duì)調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意,乙方可申請(qǐng)中心更換教員。

3. 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

4. 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作,為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息,按時(shí)付給甲方相應(yīng)報(bào)酬,乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。

5. 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng),不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng),若造成損失的,須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任。

6. 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間,若因乙方原因造成財(cái)務(wù)損壞,承擔(dān)直接損失,若由該行為引起其他學(xué)員或教員對(duì)中心提出索賠要求時(shí),乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

五、甲方權(quán)利和義務(wù):

1. 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,若因乙方緣故造成事的,甲方有權(quán)獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利,有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。

2. 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時(shí)間,不得無(wú)故遲到、曠課,如確實(shí)遇到特殊情況而無(wú)法及時(shí)輔導(dǎo),應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或更換教員,但不得缺少課時(shí)。

3. 甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé),為孩子解答疑難問(wèn)題,努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

4. 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報(bào)酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他(附加)合理?xiàng)l款:

1. 甲方教學(xué)期間,乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成,未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者:若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求,甲方愿退還教學(xué)費(fèi),若未能完成教員教學(xué)要求,甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。

2. 甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。

3. 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。

七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化,經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容,若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目標(biāo),本協(xié)議將自動(dòng)解除,另簽一份協(xié)議,本中心鄭重申明:此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動(dòng)無(wú)條件完全解除。

八、本協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議未盡事宜,則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方聯(lián)系電話:______乙方聯(lián)系電話:_____________

簽約日期:年__月__日

培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同篇六

乙方:

甲方因經(jīng)營(yíng)的需要,本著培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 內(nèi)容和義務(wù) 甲方

1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方承擔(dān),學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項(xiàng)福利。

2、 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

乙方

1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí),甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整安排。

遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益, 忠于職守,努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

2、 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)知識(shí)同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗(yàn)交流,同時(shí)必須在公司服務(wù)滿三年。

二、 協(xié)議的變更、解除

1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

4、 協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,協(xié)議仍然有效。

三、 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,沒(méi)有達(dá)到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的,應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資,乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方,則補(bǔ)償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

五、 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同篇七

乙方:

根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

一、培訓(xùn)目的

甲方委托乙方培訓(xùn)的目的:提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求

2、承擔(dān)所有培訓(xùn)任務(wù)

3、員工信息絕對(duì)對(duì)企業(yè)公開

三、培訓(xùn)時(shí)間

甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù),乙方計(jì)劃天內(nèi)完成,并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。

四、承辦培訓(xùn)人員

由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。

五、費(fèi)用及支付方式

經(jīng)雙方議定,甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣萬(wàn)元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi),即 元,余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。

六、乙方的義務(wù)

1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。

3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作,以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。

七、甲方的義務(wù)

1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。

支付報(bào)酬。

3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

八、雙方的權(quán)利

按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

九、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。

十、本合同未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

培訓(xùn)合同 員工培訓(xùn)合同篇八

乙方:______________

甲、乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條乙方的權(quán)利

(小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得_______元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資_______元,另外每位同學(xué)_______元(第一個(gè)月每位老師限帶_______人,從第_______個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加_______學(xué)生人數(shù))

注明:

1、每次課_______個(gè)小時(shí)。

2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到_______分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加_______元(一對(duì)一學(xué)生增加_______元)初中生達(dá)到a線者每次課增加_______元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。

3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)_______元/每人,流失一個(gè)罰款_______元。

4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加_______百。

5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出_______個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加_______元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。

6、學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師_______元/人。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)

1.若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方_______元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

2.甲、乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)_______仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向_______人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/3217687.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔